单位保安工作总结精品.docx

上传人:ylj18****41534 文档编号:29108850 上传时间:2022-07-29 格式:DOCX 页数:30 大小:30.44KB
返回 下载 相关 举报
单位保安工作总结精品.docx_第1页
第1页 / 共30页
单位保安工作总结精品.docx_第2页
第2页 / 共30页
点击查看更多>>
资源描述

《单位保安工作总结精品.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《单位保安工作总结精品.docx(30页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、单位保安工作总结单位保安工作总结1保安部是物业管理企业中特别重要的部门,肩负着大厦的治安、消防、监控、车场管理等多项工作,在这半年中,我部员工本着“业主至上,服务第一”的企业宗旨作好每一件事,站好每一班岗,确保了大厦的平安并通过日常的服务与沟通赢得广阔客户及业主的一样好评,在这半年里保安部的工作有得有失、有好有坏,下面就半年来的工作做一下简洁总结汇报。1、治安方面:x年3月28日保安员xx、xx因与来大厦送快递的人员发生冲突被治安拘留,后按部门规定两人被开除,当时队长xx在现场而未制止事务的发生,从侧面纵容保安员的气焰,事后队长xx也被劝退。这是我部上半年比较严峻的一次治安事务,给我部造成了特

2、别被动的局面,产生了很坏的影响。为教化员工扭转部门被动的工作局面,我部多次开会、培训并请老员工在此事后发言总结教训,深化剖析检讨产生此次事务前因及后果,以老员工带动新员工避开以后再次发生类似事务。在此期间我部还处理了我公司及x公司印章被冒用一事并多次到网通调查,此事后公司加强了印章、营业执照复印件的管理完善了签字不确认制度。在工作期间组织保安部员工多次进行治安演习,如发觉可疑物品的处理、在楼层内发觉可疑人员监控跟踪等。在演习中熬炼了员工之间的协调实力、团队合作精神、熟识了各个人员在突发事务中应做的工作。2、消防工作方面:消防工作作为日常保卫工作的重点,我部对大厦敏感单位每月进行多次检查,下达隐

3、患整改通知单10余份并督促相关单位进行了整改,其中工作重点为xx酒家及b1施工现场。多次组织本部门员工进行消防常识培训、灭火实战技能演习,在培训中员工驾驭了基本的消防常识。与工程部协作每月对消防设备进行测试、保养、维护,达到了消防设备完好率100%,保障了在紧急状况下消防设备的灵敏度。烟感探测器由于长时间未做清洗,部分已经起先出现误报、错报、不报警现象。经公司同意我部正在考察厂家调研价格、质量及保修时间,调研结束后安排在近期对大厦全部烟感探测器进行清洗,工期约30天左右。同步还在进行中控室维保事宜的洽谈,与维保单位已基本达成一样看法,安排近期内签署维保合同并对中控室设备起先修理保养工作,确保设

4、备的正常运转。3、日常管理工作:保安管理设大堂岗、巡逻岗、监控岗、车场岗、许可证局大堂岗,岗与岗之间亲密联系,对大厦实行全方位365天24小时的平安保卫,严格的管理制度确保了上半年本大厦无治安、刑事案件、火灾事故的发生。对新聘请的保安员进行上岗前岗位的基本学问和操作技能培训,加大对在职保安员的培训力度,注意岗位形象、礼节礼貌、应急处理实力等多项培训,从而增加保安员的工作责任心和整体素养;强化服务意识,树立“友善与威历共存、服务与警卫并在”的服务职责,保安人员在做好治安管理职能外,还为业主供应各种服务,形成了一道亮丽的风景线。4、警队管理:一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保

5、安队组建起先,我部在队伍建设上就坚持“两手抓”:一手抓人员的配备,一手抓素养的提高。在队伍建设上,我部把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。在多渠道引进队员的同时,高度重视队员综合素养的提高。凡新队员进来后,我部都要组织为期半个月的保安业务素养的训练。队员上岗后,我部还坚持每周2天的技能训练,风雨无阻,冷热不断,使队员的业务素养不断提高。半年来,保安队已成为一支拉得出,打得响,有较强执行力和战斗力,能精彩完成任务的队伍。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以规则,不成方圆”。团队组建后,对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、好用的

6、制度,对团队实行准军事化管理,用制度来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。三是抓思想建设。由于队员来自不同的地方,不同的岗位,各人的综合素养、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头,血气方刚,这既是保安工作的须要,同时,也是我们在日常工作、生活中须要留意的。青年人可塑性很大,但是可变性也很大。因此,我们在队伍建设工作中,要把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放。在工作方法上,我们根椐不同队员,不怜悯况,敏捷机动地在班会、业务会上插入思想教化的以会代训,与队员个别谈心,交心,典型案例教化等多种形式,敏捷多样地实施思想品德的教化。如我们抓住警队先进人员拾金不昧的事迹,组织全体队员在学习的

7、基础上,绽开“人的价值在哪里?”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员?”每个队员都能在学习、探讨的基础上写出有深度、有价值的体会文章,并且大多数队员都能把学习体会落实到详细的行动上。对工作中出现的问题和差错,我们要求:不得隐瞒,刚好上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为鉴,强化精神,改进工作。单位保安工作总结2在忙劳碌碌中,这学期就接近尾声了,回顾这一学期我们的工作,是有喜有忧。门卫的职业是锁碎的,细小的,但我们酷爱这个职业,在工作中,我个人认为还是可以的,有口皆碑,有柔有刚。概括起来主要表现在以下四个方面,即:责,勤,爱,言。四个字上,现总结如下:一、在工作中,始终围绕一个责字,我

8、的工作是为学生负责、为家长负责、更是为学校的发展和老板的财产负责。所以我们在工作中,我们是坚持做到24小时不离人,不空岗,勤关门,学校虽然车辆不多,但也不少,如学生车、上级来车、送水车等等,对进出的每辆车,我们都做到笑进迎出,不厌其烦地问清来龙去脉,严格把控,这样做的好处就是把许多的闲人等和与校内无关的车辆都拦截在校门外,把隐患根除在零点,让全校师生都有一分平安感。对来访的家长和外来人员出入,我们都做到了仔细盘查、登记和引导,上课期间,社会青年一律不准入内。二、在工作中长期坚持一个勤字,勤是我们搞好工作的前提和基础,尤其是门卫工作,离开了勤字是无法完成职责的,门卫工作看似轻松,实则不然,就拿我

9、们一天的工作来说吧,一要常常开关门,二是每天进出的车辆不下50趟次,三是我们的工作是24小时,有很强的亚疲惫感,四是我们还要随时随地,打扫周边的环境卫生。五是我们还要坚守职责,防止闲杂人等潜入院内搞破坏,所以这些都要靠什么来完成呢?当然靠的就是个勤字,此外对于校领导安排的其它各种任务,我们也是做到随叫随到,不折不扣去完成。三、始终以来,我们遵遁着一个爱字来管理学生,把学生视同已出一样去关切他们、去爱惜他们,天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提示一句,多加点衣服,对小孩子们就说,在放学和上学的路上要靠边走,不要走在路中间去了,要留意来往的车辆等等。这样一来,我们也有了回报,是什么呢?是孩子们在进出校

10、门口时的微笑和问候,说实在的,当我听到孩子们的问候和看到他们的微笑,我们也就心满足足了。四、在工作中,我们主见是个言字,也就是言传身教吧,在我们3月份来的时候,孩子们在上课时,总是想方设法想找理由出去,我就通过动之以情,小知以礼,言传身教的方法来说教,比如,有个孩子问我:你以前在干什么工作、为什么来这里搞门卫呢?我就实话实说,我以前是搞粮食工作的,由于自己的文化低,搞到了副经理的职位就再也上不去了,加上国家搞改革,所以我就被改下来了,没文化、没技术,只能来看门呀。学生听了我的讲解并描述后,就自己回去上课去了,以后我很少望见他上课时出来。时间一长,上课时外出的学生少了,这是有目共赌的,当然这些成

11、果的起得是与校领导的正确指导和老师的辛勤劳动是分不开的。以上就是我们门卫一年来的工作总结,不到之去,请校领导和各位老师指责指正。由于水平限制,还有许多内容没有表达出来,同时以上所述只是我们应当做的,离学校领导的要求还不够,我们会吸取教训,总结阅历,在新的一年里,在校领导的正确指导下,进一步加强学校的门卫工作使每一项工作落到实处,做到防患未然,确保平安无事故,使精英学校有一个让精英学习的好环境。单位保安工作总结320xx年就快结束,回首20xx年的工作有硕果累累的喜悦也有遇到困难和挫折时的惆怅,时间过得飞速,不知不觉中充溢希望的20xx年就要伴随着新年伊始的钟声来临了。回顾20xx年,可以说咱们

12、物业公司改革的第一年是持续发展的关键年,现就本年工作状况总结如下:一、虚心学习,努力工作,圆满完成工作。一年来,在上级主管部门及公司领导的大力支持下,消防工作在20xx年的工作基础上,进一步深化实行消防法紧紧围绕“平安第一,预防为主”的平安生产方针,根据“谁主管,谁负责”的原则,强化了消防平安工作的管理,加大宣扬力度,全面提高了广阔干部职工的消防平安意识,使公司的消防平安工作落到了实处。通过公司各部门和全体职工的共同努力,公司全年实现无重大生产事故、无火灾责任事故。1、我是20xx年12底月调到消防平安保卫部,担当消防主管,一上任就面临元旦、春节两大节日,针对物业公司特点我们仔细支配部署元旦期

13、间的防火和平安生产工作,逐步落实了各小区与商户签订防火责任状状况,通过签订防火责任状使广阔业主从思想上重视防火工作,自觉加强防范。春节接近,我们多次召开消防平安会议针对小区存在火灾隐患的违规搭建刚好清理和依据小区(大厦)本区的实际状况制定了春节放炮时间的管理措施和巡逻方法,避开火灾事故的发生。由于各级领导的重视,全体员工的不懈努力,两节期间末发生一起责任火灾事故和平安责任事故。2、物业公司小区多、大厦多、点多面广消防管理难度大,针对这一特点我们加强了,重点单位和重点部位的消防平安管理工作,重点部位的平安管理是平安管理工作的核心,做好重点部位的消防平安管理工作是关键,为此加强了监督、检查和日常工

14、作管理工作,我们加强了三级管理、三级检查、制度。使平安生产管理体系全面得到落实。避开意外事故的发生。仔细做好每月对所属单位,平衡计分卡检查考核工作,对发觉的消防隐患刚好要求单位整改,对小区反馈工作中无法解决的各类问题与上级联系沟通,使问题刚好得到解决。3、依据实业集团要求在集团范围内进行火灾隐患整治工作的通知,为了进一步摸清本公司、小区(大厦)内部火灾隐患状况,深化扎实地开展好火灾隐患整治工作,有效预防火灾事故,结合冬、春季火灾发生特点以及物业公司实际状况,我们主动开展了火灾隐患整治工作,并将个小区(大厦)存在问题进行汇总,刚好上报集团和相关部门。4、20xx年1月4至3月30日结合物业公司的

15、实际,在所属各单位保安队伍中开展民族团结教化活动,活动期间各单位根据公司的支配要求,开展一系列的民族团结教化工作。通过为期三个月的学习教化,使物业公司保安队伍中形成了民族团结的良好氛围,通过此次学习教化,进一步拉近了各民族之间的距离,以及民族团结的重要性,并在保安队伍中涌现出了一批民族团结先进集体和先进个人。依据各公司举荐、领导小组审核,经有限公司探讨确定:两个先进集体和5名先进个人进行表彰和嘉奖。并号召公司全体员工向他们学习,坚固树立民族大团结是新疆各族人民的生命线和三个离不开的思想,做好各项工作,为企业发展做出贡献。二、加强组织领导,切实落实消防工作责任制。为全面实行“预防为主、防消结合”

16、的方针,把消防平安工作作为各项工作的重中之重来抓,管理人消防平安培训,提高管理者的消防意识,明确消防管理责任,依据签订重点单位消防工作目标管理责任状并实行隐患事故排查责任制,建立了防火例会制度、消防活动日制度、学习培训制度、平安隐患零报告制度及消防平安检查制度,从而推动消防平安各项工作有效的开展。三、创新宣扬形式,深化开展消防平安宣扬教化。长期以来,由于种种缘由,消防宣扬教化形式局限于拉几条横幅、贴几张标语、印发几本宣扬资料,过于单调和表面化。针对这些问题,我们在确保搞好以上活动的同时,实行以广阔人民群众喜闻乐见的形式和各种传播媒体大力开展消防平安宣扬教化。在实际工作中,主动开展六月平安月、“

17、119”消防宣扬日等活动,深化开展消防法律法规的宣扬教化;通过对开展图片、火灾纪实、法律法规、平安学问等的宣扬,有力地提高了人民群众的消防平安意识和消防法制意识。各公司、小区(大厦)开展了形式多样、丰富多彩的消防平安宣扬教化活动、组织员工进行,常见火灾的案例分析、火灾燃烧周期的分析和初期火灾的正确扑救、火灾的种类及消防器材的正确运用方法、火灾现场逃命的各种技巧等内容的消防平安学问培训,提高了员工自救防范意识。四、注意消防投入,加强消防基础设施及培训建设。从众多的火灾事故来看,完善消防设施是减轻火灾损失的重要保障。因此,我们本着“一分消防投入,非常平安回报”的理念,在加快经济建设的同时,非常重视

18、消防基础设施建设。一是搞好消防规划。在总体规划编制的同时重新编制了消防基础设施规划,以适应在今后我公司消防工作发展的须要。二是加大消防硬件投入。投资100万元对消防设施、消防器材进行了更新和维护,完善了监控系统和报警系统。三是邀请消防大队到公司检查指导工作,刚好消退平安隐患,组织员工进行消防学问和消防器材运用培训,开展火场逃命、防震疏散演练,通过培训和演练,有效地提高员工防患意识和应急、自救、逃命的实力,为现实生命平安供应了保障。五、组建消防队伍,主动发挥社会消防力气的作用。在抓消防工作中,我们仔细贯彻“平安第一,预防为主”的方针,结合公司实际,把消防工作不断推向深化。在公司范围内建立了群防群

19、治队伍,全力构筑“网络化”的消防防控体系。六、开展检查整治,确保不发生重特大消防平安事故。为保障公司消防平安管理制度和措施得到仔细贯彻和落实,确保公司平安管理工作目标的实现,消防保卫部在重大节日期间开展专项消防平安检查,20xx年6月平安月、9月15日至30日、11月9日期间开展“查隐患、找死角、反违章、保平安”为主题的平安大检查,对所管辖区内的平安设施、消防器材完好状况,危急源、危急点限制状况,平安学问学习、培训和平安制度、职责落实状况,思想政治工作状况等进行了彻底的排查,并对存在的隐患进行了仔细的整改。通过整治消防隐患,不断增加消防设施,完善了消防责任制,努力把火灾事故降低到最低限度。回顾

20、20xx年,公司的消防平安工作较好的完成了年初既定的目标管理,实现了财产、人身平安生产,我们将建立完善消防平安管理制度,切实做好公司的消防平安日常检查、定期检测消防设备和消防器材、刚好进行整改维护,加大对一线职工、新进职工的消防学问技能培训力度,力求全公司消防平安培训形成长效机制,使职工自我平安防范意识、技能水平更高,能有效应对、处置各种突发事务,确保人身和财产平安,实现平安、和谐发展。在即将到来的20xx年,我仍旧会鼓足干劲,努力完成好领导交给的各项任务。争取实现自己和集体的工作成果双丰收。完善自己,提高自己,与时俱进的给自己的工作开创一个新局面。单位保安工作总结4又是一年时间,20xx年已

21、经到了尾声,经过我们商场保安员工的一样努力,得到领导的正确指挥,很好的完成了今年的工作任务。下面对一年工作自我总结。一、管理商场车辆商场来往的车辆许多,每天都会在商场停上百辆,作为保安须要管理好这些进出的车辆,商场虽然免费供应临时停车服务,但是超过肯定时间是要收费的,因此,我还须要做好车辆收费工作,每一辆车都会做好进入扫描工作,做好时间登记,同时还好管理好车辆的平安,保证车辆在停车上内不会出现盗窃和损坏的状况,防止车辆因为拥堵二造成混乱,须要支配这两停放到制定位置,并且做好检查,一旦发觉有车辆没有按要求停放,会通知车主,并给与惩处,维持停车场的秩序,保证来往车辆的平安,削减场地奢侈,避开发生车

22、辆碰撞事故。二、实时监控,做好平安监控在工位上我们还要做好监控区域的事情查看,对于商场的每一个监控视频多要做好监控调查,保证不会在工作的时候出现叉子,监控区域内,发觉可疑人物刚好同时相关部门刚好处理问题,保证不会犯错,对于多个视频监控做做好查看工作,不放共任何一个角落任何一个可以事情发生,做好自己的工作任务保证工作顺当进行,不断提升工作进度提在工作中做好工位交接工作,监控期间不会擅自离开工作岗位,保证在岗位中一切正常,做好工作支配,做好监控。三、应对突发时间在商场中我们遇到一些突发事情,比如在今年我们遇到了一起客户东西遗漏事务,为了能够尽快的找到客户的东西,我们会刚好的与客户做好沟通,先安抚客

23、户,然后在帮助客户一起找寻,也会让客户耐性等待,我们更具客户的消费记录做好查询,给客户排忧解难,在商场出现盗窃事务时第一时间把小偷抓住,通过我们的监控,和管理区域。一旦返现小偷会刚好通知各个区各个地方的人员做好各个地区的平安监控,阻拦小偷窜逃出去,刚好抓住小偷,并且刚好制止商场的骚乱,第一时间保证商场平安有序,保证商场不会有任何的问题出现,做好监管工作,应对各种突发事务肯定要做到快准。四、消防平安商场人流密集,一点出现火灾后果特别严峻,一次在这时我们会对商场的各个区域的消防设施做好监测,查看商场的各个店铺中的灭火器是否还能用里面的灭火原料是否足够,消防栓是否能够放出水,消防水管有无破损,假如有

24、问题就会刚好更换新的材料保证能够在出现为题的时候第一时间解决平安隐患,让商场杜绝危急,保证大家平安。担当保安,爱护商场的平安,是我的责任,我始终牢记使命从不敢忘,坚守岗位,不会擅离职守,做一个有责任的保安人员。单位保安工作总结5xx物业保安队负责整个小区的治安防范、消防平安工作,一年来,在公司领导的指导下和各部门的协作下,保安队仔细开展各项工作,落实完成了20xx年度的各项工作任务。现将一年来详细工作状况总结如下:一、治安防范工作1、将平安管理工作列为第一重点,了解小区和周边平安动态,抓好日常平安管理工作的落实、检查、监督工作,确保小区的平安与秩序。2、与员工建立良好的沟通渠道,提高管理实力,

25、加强与员工的沟通,驾驭员工动态,刚好实行措施,以促进保安队伍的进一步稳定。3、提高平安意识,保安队每天定时组织训练,还每周召开一次平安工作会议,探讨和解除平安隐患。4、严格落实门岗责任,对施工人员及搬家、送货等外来人员仔细盘查并通过内线电话及可视对讲和业主核实来访状况。5、针对一些业主的挚友、亲属通过业主钻空子到小区内进行推销的现象,在队伍里设置巡逻岗进行跟踪,监控可疑对象,有效保证了辖区内正常的工作和生活秩序。6、加强对可疑对象的监控,除通过闭路电子监控中心,还给每个岗位增配对讲机,做到刚好跟踪和汇报各岗位工作状况,有效地巩固治安防范工作。7、全力协作公司发展须要,加强保安管理工作,确保现场

26、保安管理工作有序开展,对外将主动树立保安形象,服务与管理窗口。二、消防管理工作对新入职员工进行常识技能培训有效保障了小区的利益和平安。三、车场管理工作1、仔细执行停车场管理规定,指引车辆按指定位置停车,排列整齐。2、对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场。3、严禁闲杂人员进场,并提示车主离车前关好门窗,带走车上珍贵物品。4、保安队在本年度维护好车场治安交通秩序,疏导车流,协调和指挥车辆进出与停放,禁止了车辆乱停乱放,保证了车场的平安和良好秩序。四、员工培训工作一年来,保安队都能根据市局的通知精神,不定期选派人员到保安基地进行培训,虽然在15年由于人手惊慌,未能参与技能竞赛,但公司仍依据竞

27、赛要求、内容对员工进行了训练,通过训练有效地提高了员工的整体素养,队伍形象有了较大的变更。在新的一年里,保安队将会更加努力,团结进取,逐项落实好20xxx年度的工作安排和培训安排,坚持落实好各项治安工作,使保安队各项工作更加扎实。单位保安工作总结6在这半年中保安部在集团公司和物业公司各级领导的关怀指导下,在同事和保安员工支持协作下,较圆满地完成了公司领导支配的各项工作任务;为了不断提高和加强保安部的整体工作绩效,在仪容形象、内部纪律、宿舍卫生、班组调整、制度规章等方面加强了管理,使其逐步得到提升。保安部已逐步步入正规化,发展趋势良好;为了总结阅历,找寻差距,规划前景,促进下一步工作再上一个新台

28、阶,保安部主要负责整个小区的治安、消防、车库日常运行工作,保安部在公司领导的指导和各部门的协作下,保安部仔细开展各项工作,落实完成了近期的各项工作任务,根据保安部内部运行机制,现将近期来详细工作状况总结如下:一、明确和细化各级职责,重点抓好各级工作的检查与落实。1、每周组织一次骨干队伍例会,相互探讨和解决保安人员各项问题,从而促进对保安队伍的进一步管理。2、由部门经理领导带领骨干队伍每日三次对小区平安和岗位工作检查,并做随机教化工作。3、利用各片区开班务会时部门经理参与各片区的班务会,指导和总结存在不足之处及扬长避短。4、发挥和利用好每位骨干各自优点,队员要求做到的骨干必需要做到,同时要以身作

29、则并相互做好监督和管理。5、落实好部门员工转正、岗位职责考核制度,做好理论与实际工作相结合。6、进一步了解保安人员工资待遇不同等状况,加以改进保安人员工资待遇调整。二、重点对保安人员军事素养、后勤工作、宿舍卫生、在岗形象等整顿。1、每周组织保安人员军事训练,提高保安人员在岗形象和礼节礼貌。2、对进口岗标兵形象和服务意识重点培训,突出标兵岗特色性。3、集团和公司领导对保安人员的关怀厚爱,在员工宿舍安装空调。4、对入职人员的素养严格把关,为提高整个团队的素养做基础。5、部门要求各岗位责任区域保安员,在不影响履行保安职责的同时,力所能及为业主或客人供应服务。同时要求各责任区域保安员必需清晰了解各位业

30、主的基本状况,并让业主熟识当值的保安员,建立和谐关系和沟通渠道,这一点作为合格保安员的依据之一。6、对保安宿舍空调等公司用品有无人为破坏,宿舍卫生进行每日检查。7、近期,保安部调整培训思路,培训的重点侧重放在队伍的整体形象、礼节礼貌、服务意识、以及工作的主动性、原则性与敏捷性的应用上,促进员工在处理岗位问题时能逐步达到“理”和“礼”相结合。8、实行集团领导和物业公司领导的方针政策,全面对现有的保安部管理制度进行调整和完善。三、目前存在的问题:作为安防管理部门,在确保首要职责“平安保卫”得到有效落实,保障小区的整体平安秩序的前提下,队伍的形象、礼节、工作与服务看法,以及处理问题的主动性、原则性与

31、敏捷性是确定一支队伍整体形象与口碑的关键所在,保安部近期时间在这些方面做了大量工作,虽有肯定的进步,但离目标和要求仍相差甚远;员工在实际操作中不是很顺畅,基础不扎实;营造的氛围仍不坚固,而做好培训与绩效考评是解决问题的关键所在。四、下步工作思路:1、将平安管理工作列为第一重点,了解小区和周边平安动态,抓好日常平安管理工作的落实、检查、监督工作,确保小区的平安与秩序。2、与员工建立良好的沟通渠道,提高管理实力,加强与员工的沟通,驾驭员工动态,刚好实行措施,以促进保安队伍的进一步稳定。3、主动协作公司行政部门,实行绩效管理制度,使奖惩得到有效的落实,以此提高员工的工作主动性和竞争力。4、加强对保安

32、人员的培训力度,有安排地开展培训工作,以解决员工的形象、礼节、工作服务看法,从而提高保安人员的整体素养。单位保安工作总结7大厦物业管理处保安部负责整个大厦的治安、消防保卫工作,主要涉及到治安、消防、车场保安的工作许多;在管理公司领导指导下和各部门的协作下,保安部仔细开展各项工作,落实完成了20xx年度各项工作任务,根据保安部专业分工及内部运行机制,现将一年来详细工作状况总结如下:一、内部治安工作1、人员变动状况:保安部原编制共计12人(经理1人,主管1人,领班1人,保安员9人),为加强夜间管理力度和内勤事务的管理,经公司领导批准,2月份入职两名内保;7月份入职一名文员。本年度保安部先后有6名内

33、保离职。因工作须要,本年度有4名内保调至世宁大厦保安部,先后又有内保8人入职。现保安部人员共计15人,并顺当完成了部门内离职及入职人员的交接和培训工作。2、保安部除每月定期召开部门全体会和领班会各1次之外,每月还对车场管理员、外保进行1次业务培训。4月份进行了1次全体内、外保参与的消防水泵原理的现场讲解培训;9月份对全体内、外保进行了2次质量管理程序文件的培训;11月份对全体内、外保进行了1次应对突发事务(火警、停电、跑水)程序的培训。3、20xx年度,公司起先做三标一体质量体系认证工作,保安部按管理公司要求仔细落实贯标工作,在三次内审中,保安部对出现的不合格项仔细分析,查找缘由,从第一次内审

34、的14个不合格项、其次次的3个不合格项直至第三次的1个不合格项,彻底进行了整改,并落实到工作中和每位员工,保安部力争顺当通过内审和外审工作。4、20xx年度保安部已将全部整层客户单元的运用区域“防火平安协议书”全部签定完成。并完成大厦内全部客户档案的存档工作。5、全面完善大厦内及停车场108个监控点和巡更系统的安装调试工作,并投入正常运用。6、保安部在“非典”期间,根据公司和管理处指示严格限制大厦进出人员,并做好进入大厦人员测量体温、检查客户卡、来访人员登记等工作,确保大厦内无一例非典、疑似人员,有效保障了大厦正常运行和工作秩序。7、保安部对各公司的消防封存钥匙工作已完成,共有封存钥匙276把

35、,门禁卡13张。8、完成20xx年施工现场管理和检查工作,处理施工队各类违章49起,全年办理违约金5500元,全面保证了二装施工期间的治安、防火工作,没有发生一起治安、冒烟事务。9、20xx年保安部办理施工人员出入证512个,办理临时出入证3052人次,严格落实好施工人员及搬家送货等外来人员凭证进出大厦的管控工作。10、本年度特殊事务记录共78起,保安部完成各类特殊事务的取证、填写和处理及上报工作,并且将涉及其它部门的特殊事务抄送给有关部门,做好内部及各部门的协调工作。11、本年度共登记捡拾物品55起,其中认领30起,25起无人认领,保安部完成捡拾物品的登记、封存、保管、认领的各项工作。12、

36、本年度保安部在巡察中发觉推销人员69起,对推销人员进行教化及登记并让其写出保证书,不再来大厦进行推销。有效的保证了各单元客户的正常工作秩序。13、本年度共帮助各种会议活动53次,全面保障了会议的正常有序召开;其中10月13日保安部为保障世宁大厦开业而召开的庆典活动,共出动保安人员30余人,圆满顺当的保证了庆典活动的召开。14、本年度规范了保安部对讲机运用的信道及编号工作,保障了各部门之间的正常通讯互不干扰和部门内通讯的规范化,严格落实谁运用谁负责的交接制度。15、本年度保安部严格落实好清运施工垃圾的监督管理工作,共监督清运建筑垃圾224车。16、保安部完成了保安部运行手册的编制工作,并且特地支

37、配培训,传达至每一位员工。17、本年度保安部参与了“花园路综合办”的各种平安会议4次,并且对本部门员工传达了各次会议的相关内容。二、消防管理工作1、消防系统的设备、设施(消防主机、喷淋、烟感、温感、插孔电话、手报、防火卷帘门、消防广播,声光报警等)的安装和改造已全面完成,并正常运行运用。2、本年度消防主机报警统计:火警1869次,动作860次,故障208次,所报火警全部核实均为误报,动作与故障已全部解除,确保消防主机的正常运行,达到零故障。3、本年度完成大厦各公共区域和重点部位的灭火器配备工作,各类灭火器共配备239具,其中4公斤干粉灭火器配备213具、二氧化碳灭火器22具、干粉手推车4具,并

38、对大厦内须要年检的灭火器150具进行了年检,保证了大厦内全部灭火器材均处在良好状态。4、完成大厦各层消防平安疏散指示图(共贴出80份)标识的张贴工作,完成各层消防栓箱粘贴封条和灭火器箱的警示标语工作,共贴消火栓封条580张。5、本年度完成客户入住前和退租的烟感及喷淋的测试和检查工作。6、本年度保安部完成对新入职及老员工的消防常识及技能的培训和考核工作。7、保安部为加强楼内客户及内部员工的防火意识,举办了第一届“119”消防平安宣扬周活动,组织工程部、客服部及15层北控捷通公司人员联合实行初级火灾灭火演习,得到客户对大厦整体消防工作的认可。8、在消防平安宣扬周期间,保安部向客户发放“消防平安常识

39、”宣扬单1825份,对物业管理处各部门员工(106人)进行了消防常识考试(60分及格),并对保安部54人进行跑楼测试(5分钟合格),考试和测试均为合格。9、本年度保安部为了更好的驾驭全楼烟感状况,因此对全楼烟感进行一次统计,红外线对射2个,光电烟感949个,差定温感255个,三项共计:1206个,并安排在明年1月份进行逐一测试工作,确保各设备在良好的运行状态下。10、为了使各部门人员更好的了解消防工作的重要性,保安部对各部门人员进行了消防常识的培训,并组织了各部门人员对运用干粉灭火器的实操培训。11、20xx年度保安部组织了内部员工进行抛水带及穿防火服的训练3次,使保安了解和驾驭消防器材的运用

40、。12、保安部每月落实完成录像机的维护保养工作,每月定期进行二次清洗磁头的工作,保障了7台录像机的正常录制。13、20xx年度保安部完成了元旦、春节、“五一”、“十一”节假日之前对各客户单元及内部重点部位的消防平安检查和配备灭火器的监督检查工作,刚好发觉消防隐患并监督整改,有效的保障了大厦客户的利益和平安,现各租户单元内的消防隐患已全部整改完毕。14、保安部完成了20xx年度各节假日期间的预案和节假日期间的平安保卫值守工作。三、车场管理工作1、本年度全面完善了大厦外围、地上、地下、自行车棚的各项设备、设施、车场系统及标识路途的工作任务,并聘用专业车场公司(海安公司)进行车场服务管理,达到了停车

41、场管理的标准化和规范化。2、20xx年度保安部完成车场档案的建立和存档工作,刚好办理停车证及IC卡的发行工作,目前电脑中已有154辆车的资料。3、20xx年保安部全年订正各类违章车辆516多起,其中对77起违章停车贴放了“违章停车通知书”,其余车辆进行现场订正,保证了大厦路面的畅通。4、保安部完成每月一次对车位锁的保养工作(对车位锁喷油),并依据季节改变相应的调整保养次数(雨、雪季节),保证了客户在运用车位锁时的顺当开启。5、20xx年度保安部完成外保和车场管理员的手势、语言方面的培训工作,共召开培训会议3次,并严格要求车场管理员着装统一规范,管理员晚间值岗时必需穿反光背心。6、保安部为了加强

42、对海安车场人员的管理,制定了车场管理员各岗位的职责及车场服务人员评估表,已经实施并且从11月份进行了评估工作,严格做好外包公司的日常监督工作。7、保安部完成20xx年度车场收费月流水额的核算工作(现金和小票统计工作),并将甲方分成上缴财务,从本年度6月份起先至今,甲方分成收入共38640元。8、20xx年6月份车场自动管理系统投入运用,保安部对部门人员及外保、车场管理员进行了培训,使之娴熟的驾驭车卡的填补、发卡、收卡结算的操作程序。9、保安部完成20xx年度车场设备、设施的完好率统计工作(每月30日统计一次),对损坏的设备、设施通知厂家进行修理或更换,保证了车场设备、设施的正常运用。10、为保

43、证地库平安,保安部严格限制进入地库车辆,并对地库进、出车辆实施登记,对带出大件物品车辆根据出门条制度进行查验后赐予放行,同时做好地库巡查工作,对进出的每辆车均做车辆检查登记,全年没有发生一起丢车、盗车事务。四、外保管理工作1、为了应对紧急事务的发生,外保在911月份进行了3次夜间紧急集合训练,确保在5分钟内全员集合完毕,有效的提高了全体外保的快速反应实力。2、在预防“非典”期间,外保严格限制大厦各进出口,加班加点12人次,100小时,顺当完成了公司部署的各项检查任务。3、20xx年度全面完善外保岗位职责、工作记录,达到了表格化、标准化、规范化。4、20xx年度完成外保宿舍入住工作,并规范了宿舍

44、内务标准,做到了铺平被整,每天打扫卫生保持三次(早、中、晚各一次),保证了宿舍内的干净整齐。5、20xx年度外保完成各类训练工作任务,每日坚持训练(跑楼、军体),每月定期进行抛水带、穿防火服等项目,现经过考核均达到要求。6、20xx年度外保完成对货运车辆的管控(共收出门条4230份)和大堂非标准时间登记工作,确保大厦内的平安。20xx年保安部还存在一些问题,在人员、纪律、语言表达和处理突发事务上还有待于接着完善和规范,员工整体素养和责任心较好,团队的协作特别融洽。在新的一年里,保安部将会更加努力、团结进取,逐项落实好20xx年度的工作安排和培训安排,同时做好对客服务和对外宣扬以及外联工作。坚持

45、落实好各项治安、防火工作,仔细贯彻执行质量、环境、职业健康平安综合管理体系文件,使柏彦大厦物业管理处保安部各项工作更加扎实,同时也请公司领导和管理处各部门赐予指正和帮助。单位保安工作总结8新年将至,在过去的一年里,我保安部紧紧围绕企业全年的中心工作,以脚踏实地的工作作风,求真务实的工作看法,主动创新,不断提高,全面地完成了今年的各项任务,为我们今日大企业再创了新的业绩。总的来看,我们一年来的工作有很多好的方面,也有很多不足,为了能在今后工作中,扬长敝短,特对今年工作做一个简洁的工作总结:一、各项考核指标全面完成xx年在各级领导的指导下,在全体员工的共同努力下,我保安部顺当完成全年的平安保卫任务

46、。在一年里未发生一起重大责任事故,消防设施、设备的完好率全年达到了xx%。为企业各部门进行消防平安培训达xx多课时。真正起到了保驾护航的作用。二、建立健全绩效考核制度,实行激励机制,发挥员工的工作主动性和创建性实行绩效考核是我们企业从严治企、强化管理的须要,是落实目标责任制的强有力依据。我部门结合自身的特点,将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等干脆挂钩,通过不断完善的激励机制限度的发挥员工的工作主动性和创建性。涌现了很多感人的事例。三、强化管理,不断进行学习和培训,力求优质服务现在旅游服务行业人才竞争尤为激烈,只有充溢优秀的人员,才能使企业的经营蒸蒸日上。部门在留住优秀人员的同时,加强了对

47、全体员工的培训力度。先后进行了两次较为集中的理论和实践培训。平均每个月利用业余时间的培训达到xx个课时。在每次早班下班后,没有一个人离开,而是主动留下来参与培训。通过对员工的培训和再培训,加强了各员工的企业意识、礼节礼貌、治安消防各方面的学问。进一步规范了岗位操作,针对在指挥车辆、开拉车门、敬礼等服务上各别人员存在的操作中不甚规范的毛病,统一了标准。为客服务的思想明显得到加强,如能主动帮助退房客人在房间找回人民币壹万元。客人直夸我保安部工作仔细负责。四、努力做好企业的治安和消防工作,加强消防设施、设备的保养平安工作是企业的生存之本,在局安监处及八达集团安监部的指导下,我部门坚持“平安第一,预防为主”的方针,仔细、扎实做好每项平安防范工作。我部门还多次迎接电力系统、地方消防公安大检查,主动参与xx组的消防会议,起到了监督和相互学习的作用。虽然过去的一年我们部门在各方面取得了可喜的成果,管理水平得到了极大的提高,但我们也必需正视到工作中存在的困难及面临的挑战。1、员工还不能完全根据标准进行自我约束,素养参差不齐,有待下一步的提高。2、我们的管理人员水平还有待于提高。3、我们的设备还有缺陷,不能很好的起到监控作用

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁