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1、化验室工作自我评价化验室工作自我评价120xx年塑料瓶工段在公司、制剂厂各级领导的大力支持下，坚持以质量为核心，克服多种不利因素。全年共完成塑料瓶产量2160万瓶，有力地促进了大输液事业的发展。一是搞好人员培训，加强质量意识。20xx年车间开展了以“落实SOP要求，搞好现场管理”的人员教化培训工作。不定期地组织员工以班组为单位，绽开学习讲座要求全休员工仔细学习SOP学问，加强规范意识，严格根据SOP的要求来进行生产操作。经过学习，使大家相识到：我们生产活动中所做的每一件事，都和产品的质量休戚相关，决不是走过场。仅有根据SOP要求去操作，质量才能得到保证。二是大胆探究，改善生产工艺，促进质量提高
2、。7月份他们在原先将蜡床保温层由二床棉被改为一层棉被一层硅胶皮的基础上，再做出进一步改善，将原瓶架加高35，将原先瓶口朝上正放，改为瓶口朝下倒放。此举在不增加任何生产成本的前提下，产生了质的飞跃。使由于瓶口暴露在空气中时间过长，而导致有异物落入的可能性削减了95%以上。三是加强设备管理，搞好设备修理，确保生产顺当进行。20xx年，生产任务较繁重，几乎不行能有时间将设备停下来进行大的检修，他在合理支配调度生产品种，确保生产顺当进行的前提下，带领三位修理工，进行了许多的设备修理工作。很多原先须要拿到外面去修理的项目，他们都是自我动手、攻关、解决。仅此，就为车间省下了许多的修理费用。为此，他不得不常
3、常加班加点工作，经常一连好几个晚上都是10点多钟以后才下班回家，甚至夜里也随叫随到，并且从未伸手要过加班费。虽然苦点累点，可是心里却是兴奋的。四是克服不利因素，确保完成生产任务。20xx年塑料瓶生产遇到了前所未有的问题：由于日本原料供应上出现断档，厂部不得不探讨其它产地原料来代替。日本原料加工特性好，对注塑参数、工艺的要求相对宽松。用其他原料原委怎样谁也没有底。仅凭原料代理商供应的一点信息明显不够。靠别人是不行的。为此他成天蹲在注塑机和蜡床边，调整各种参数，将管坯拿来做比较，从成型难度、瓶子强度、耐温等方面做出比较，最终确定了运用此刻的原料粒子。他们决心在新的一年里，进一步完善和提升，争取取得
4、更大的提高。我们中间化验是一个年轻的班组，虽然我们来自不一样的地方，但我们同属于化验室。作为化验员，我们明白自我肩上担子很重。化验员担负着全公司的产品质量监督职责，工作质量的好坏干脆会影响到公司的整体产品质量，关系到公司的前途和命运。所以，中间化验室在质量限制体系中具有举足轻重的地位，我们不能轻视化验室的监督作用。大针中间化验担负大容量注射剂车间的大容量注射剂的中间含量及PH值检测工作，并对大容量注射剂成品的装量和微粒进行检测等等。由于大容量注射剂车间是三班制的，所以，作为化验员也得跟班运转，夜班也要做。冬天晚上出来上班及凌晨回家时真是异样冷，我们化验小组人员从来没有所以请假而耽搁生产，个个都
5、风雨无阻，坚守岗位，毫无怨言。在20xx年期间，共检测大容量注射剂4764批次，没有出现一次差错。对新产品的检验方法，更是仔细学习，尽快驾驭并积累阅历。异样是乳酸钠林格注射液的含量测定项目许多，所以每次做乳酸钠林格注射液时，我们小组全体人员都要过来，做夜班的同事没睡几个小时就要过来加班了，并且有时都要两天连着做，对乳酸钠林格注射液的各项检测项目更是仔细负责，有一点点的误差都要重新检测，直到精确无误为止。并对检测项目方法日益娴熟，使酸钠林格注射液的日产量增加，更没有影响其他品种的生产量。在片剂车间，颗粒的水分测定是非常重要的，它是干脆影响压片的好坏。所以，中间化验必需要严格限制水分，异样是限制在
6、最佳水分。为了保证质量合格，每一批每一趟的水分，化验员都要刚好取样，刚好的做到反馈信息，让配料技术员能最早明白水分的凹凸，而做出相应的措施，这样他们心里有个数，对配下一趟料也打好了基础。重量差异也很重要，异样是小片子的重量差异，必需要测的勤，这样才能刚好发觉，我们不应当让问题出现后到成品了才解决，那样奢侈了许多的人力、物力、财力，造成不必要的经济损失。所以，中间化验要求我们在日常工作中必需养成仔细、细致、虚心谨慎的习惯，我们更应当端正看法，仔细负责，严格根据SOP操作规程进行操作，刚好的发觉问题，解决问题，避开产品的质量问题。同时，我们仔细做好记录，一切跟着生产走，实事求是，这样能够有章可循，
7、有据可查。所以，我们把各种药品的原始记录打印出来，统一归类，这样看上去更清晰，更有目的性，也使档案管理更规范化。业余时间我们会对工作的每一个细微环节进行检查核对，对工作的阅历进行评价分析，从怎样节俭时间，如何提高效率，尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化、从而在百尺杆头，更进一步到达新层次，进入新境界。经过这样惊慌有序的熬炼，我们感觉自我工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了目标，心中真正有了底！基本做到忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事分明，以根本上摆脱了过去只顾埋头苦干，不知评价阅历的现象。我们小组是一个年轻的班组，是团结友爱的班组。大家相互帮忙、相互学习。我们有很强的职责心，并且
8、有必需的团队协作精神，能吃苦耐劳，工作进取主动，听从领导支配。同时，在工作中由于阅历有限，在实际分析操作过程中还存在一些不足之处，我们会在以后的工作中更加严格地要求自我，努力学习新学问，使自我的业务水平和工作本领更上一层楼，充分发挥我们的个人才智，做好各项工作，更好地为公司服务，奉献自我的力气。化验室工作自我评价2二零_年是不平常的一年，电石厂化验室在公司领导的关切和重视下，在全体化验员工的支持协作努力下，化验室全体人员加强学习熬炼，仔细履行职责，全面提高了思想相识、工作技能和综合素养，较好地完成了各项目标任务。虽然工作上经验了许多困难，但对整个化验室员工来说每一次都是很好的熬炼，每一次都是提
9、高和成熟的标记。化验室主要职责出厂装车、进厂原材料检验和出炉、出厂电石化验。大家各负其责、全面完整地保证着全公司电石生产、电石保管、电石出厂各环节的质量。它把脉着公司质量的每一道槛，全室员工无时无刻不在扫视着，奔波着，劳累着，仔细履行自我的工作职责，努力促进各项工作发展，全面节能降耗，提高经济效益，取得了较好的工作业绩。现将本年度工作评价如下：一、加强生产质量管理，做好每小时监测工作。1、电石生产质量限制放于首位。电石质量是公司生命的源泉，电石质量的好坏干脆关系单位的效益和信誉，严把质量关，保证使每小时检验数据精确无误。所以，化验室坚持质量第一的方针。当生产任务与检验质量发生冲突时，化验室坚持
10、质量第一。当电石检验质量限制发生波动的时候，质量员总是不厌其烦地加标样分析、留取样品分析，还和生产部门一齐思索。检验质量是化验室的生命，所以化验室的一切工作都是围绕提高化验室检验精确度而进行的，我们在质量管理方面下大力气。对平常在工作中常出现的问题和每位员工沟通，促使大家积累了必需的阅历、并且具有了处理一般问题的本领。2、仔细查隐患进取反“三违”夯实平安生产基础。二零一一年，由于公司推从平安生产、节能增效，我室仔细执行公司和电石厂文件精神，生产过程中未发生一齐平安生产事故。为做好节能减排降低成本，从一度电、一滴水小事做起，严格要求岗位员工，将检验完毕缩分出来的剩余样品放回料场，将检验留存的到期
11、电石样品放回电石锅内，为公司节能降耗尽了大家的一份力气。二、仔细执行制度，确保数据真实牢靠有制度不执行等于零，有检查不考核也等于零，制度就是为更好地完成各项工作而供应依据。所以，各项制度和作业指导书修改后我就要求各岗位严格遵照执行。首先抓好取样工作。在作业指导书中规范了原料、出炉热样的实行工作，确保分析样的真实性；其次对化验室的仪器进行了一年一度的校验，确保了各测量检测装置的精确；再次仔细做好抽样比较工作，将其纳入个人考核制度中，对化验员起到了必需的约束作用，使化验员的职责心明显增加，工作看法更加端正。在质量考核时，严格根据公司安排对质量工作进行考核，并严格执行公司对外合同，确保公司利益不受损
12、失。三、加强平安教化，提高平安意识平安第一，预防为主，这是公司遵循的平安原则，化验室对平安毫不放松，进取探究更平安的途径，把平安做实做细。常言道：平安高于生命，职责重于泰山。冬季来临取样路面较滑，借鉴其它车间出现的平安事故对全室员工进行通班警示教化，查找分析事故的缘由，如何提高自我防范、防护的措施，对本室有存在平安隐患的测定分析仪器，易燃易爆及有毒物品的保管发放设立必需的程序制度。部室员工坚决做到四不损害原则，把平安时刻放在第一位。四、摆正位置，做好配角、当好参谋部室员工首先对本室里的工作，能尽职尽责，相互沟通、提出合理提议和主见。其次，好多骨干员工有统筹兼顾的意识，当好参谋和助手，平常在工作
13、中员工出现的工作过失，与制定的考核挂钩，做出的决策贴合大多数人的意愿。总而言之，他们个个能够做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。五、团结同志，虚心学习，协作发展天时不如地利，地利不如人和，团结就是力气。仅有团结，才有和谐与凝合力，工作才能构成合力。电石厂化验室进取开展员工业务培训和企业文化理念宣扬，提高了员工的业务素养和对企业的归属感、认同感，全体员工就有了精、气、神，或许就是这种精、气、神的指引，他们都非常留意和谐、融洽同事关系的处理，遇事总是大家一齐商议，领导真心实意地听取同志看法，严于律己，恳切待人，敬重同志，关切同志，设身处地为同志着想，努力创建宽松、和谐、开心的工作环境。兼听则明
14、，偏信则暗，做好领导和同志，同志和同志之间的协调工作，多和大家沟通思想和感情，做大家的知心挚友，努力营造一个相互信任、相互帮忙、心境安逸的工作氛围，促进了工作的协调高效开展。六、服务奉献，开拓创新，勇争一流作为一名化验室领导，始终认为当领导就意味着要吃苦在前，享受在后，仅有奉献，不求索取，公正廉明，身先士卒。无论是烈日炎炎，还是秋风萧瑟，天寒地冻，不管什么时候，在生产一线和电石棚下，都能够看到身影和听到声音。化验室领导同时领先学习，带头学习，一齐学习。用自我的人格魅力，做好表率。正因为以身作则，甘于奉献。所以构成了律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人的良好管理风气。所以工作开展得也非常顺当
15、，化验室构成了主动向上、比学赶帮超的良好创先争优态势。大家以服务奉献、开拓创新、勇争一流为荣，连续发扬不怕苦、不怕累的精神，抓质量、战高温、保平安，按时完成了工作任务，创建了不菲的业绩。二零一一年电石积压库存大、风化严峻。为降低电石风化造成的损失，化验室留意做好风化电石粉末合理搭配装车工作，将全年粉化电石粉末全部搭配完毕，给公司创建了丰厚的利润。七、存在的问题和解决措施1、装车员工流失率大，管理难度高，我室在今后将严格执行公司各项规章制度，对因电石风化严峻装车困难时不来上班的员工在经济上进行肃穆处理。供销部门切实解决电石销售问题，确保电石库存合理，降低装车难度。2、二零一一年度进厂原料主要质量
16、指标均有必需的提高，可是生产经营效果与去年相比有很大差距。提议相关职能部门在20_年适量进一部分焦碳，焦炭活性好，挥发份低。提高车间生产操作技能水平，苦练内功、降低各种原料消耗，提高经济效益。我室依据岗位职责的不一样，针对性的制定了较为完善的岗位绩效考核制度，并公允公开的严格执行。八、20_年工作准备新的一年即将到来，我们在评价过去的同时，为了使新的一年有一个更好的发展，主要有以下几点想法：1、接着在进厂原材料质量检验上下功夫，在电石搭配出厂上合理搭配，在节能降耗上想方法，为公司节能增效做贡献。2、进一步强化员工队伍管理，坚持常常性的职业道德培训和企业文化宣扬，进一步提高员工综合素养和企业认同
17、感、归属感、成就感，同时强化检验学问理论学习和实践操作的学习沟通，激励员工向一专多能方向发展，为公司正常生产供应保障。3、关切员工生活困难，以心换心，激励大家相互关切帮忙，营造良好简便的工作氛围；建立激励竞争机制，用感情留人、从员工思想意识上狠下功夫，为培育更多优秀企业员工而努力。二零_年即将过去，回首过往，倍感欣慰，展望来年，豪情满怀。我们二零_年取得的成果，靠的是勤学苦练、孜孜不倦的良好学风，靠的是精益求精、精业敬业的工作精神，靠的是精诚团结、众志成城的共同奋斗。20_年我们的任务将更加艰难。我们会以更加饱满的热忱和昂扬的斗志投入到明年的工作当中，化验室将以一个不懈奋进的姿态展此刻大家面前
18、，创建比二零_年更加辉煌的发展业绩！化验室工作自我评价3一转瞬XX年已经走到了尾声，今年是我人生道路上重要的一个转折，回首过去的一年，在领导的帮忙及在同事的关切，协作下，微生物试验室这一块的工作取得了一些成果，并且在某些方面还是走上了一个新台阶，作为试验室的一名检验员，在各个方面完成了自我的任务，努力做到了使试验紧密结合，不断提高了自我诸多方面的素养。现将本年度试验室工作评价如下：一、工作质量成果、效益和贡献在开展工作之前做好个人工作安排，有主次的先后刚好的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了许多东西，也熬炼了自我，经过不懈的努力，使工作水平有了长足
19、的提高，开创了工作的新局面，为化验中心的工作做出了应有的贡献。二、思想政治表现、品德素养修养及职业道德能够仔细贯彻党的基本路途方针政策，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本学问和有关政治思想文件、书籍，深刻领悟，并把它作为思想的纲领，行动的指南；三、专业学问、工作本领和详细工作在化验室工作期间1化验工作精细琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自我摸索实践，仔细学习相关业务学问，不断提高自我的理论水平和综合素养。提高了工作本领，在详细的工作中熬炼成了一个娴熟的化验员，能够娴熟圆满地完成化验工作，受到了领导职工的好评和欢迎。在这一年，我本着把工作做的
20、更好这样一个目标，开拓创新意识，进取圆满的完成了以下本职工作：1、虚心学习，勤于实际操作，深刻学习国标，理论接合实践，能娴熟操做全部化验项目并报证结果的精确性。2、帮助化验室主管做好了各类文件资料的登记、上报、下发等工作，并把原先没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件供应了很大便利，收到了很好的效果。3、帮助化验室主管做好关于化验室认证的相关工作。4、仔细、按时、高效率地做好各级领导交办的其它工作。四、工作看法和勤奋敬业方面酷爱自我的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，仔细遵守劳动纪律，保证工作能按时完成。在生活中发扬艰苦朴实、勤俭耐
21、劳、乐于助人的优良传统，始终做到老醇厚实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活。以上这些就是自我对过去一年的一个简洁的工作评价，尽管有了必需的提高和成果，但在一些方面还存在着不足。比如有创建性的工作思路还不是许多，在今后的工作中加以改善。以后在化验中心，我将仔细学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素养和各种工作技能，为中心的发展做出更大更多的贡献。化验室工作自我评价4一、以学促干，努力适应岗位新要求在年初立志学会全部试验和仪器的操作，上半年在工作中对自我不会的一些试验留心学习，首先能够接触到的是模拟评定这一块，在工作之余去现
22、场学设备仪器操作，结合试验方法和仪器操作规程边问边学，在班长小贺的监护下学习仪器操作，最终到达独立完成试验的水平进而提高娴熟程度。其次要学习新试验的一些指标和试验条件，不一样的油品试验条件有所不一样，例如在磨斑试验中不一样的油品有不一样的试验温度、施加的压力对转速的要求也不一样，试验前必需要清晰。在做柴油喷嘴是要清晰试验的冲程来设置脉冲次数等等。以我个人的本领、阅历和水平，应对新岗位的要求，自我独立操作感到自我的业务不熟，阅历不足，接触不广，担忧不能刚好地精彩地完成工作任务。所以，在平常我比较注意向领导、同事请教，抓紧时间学习新岗位的学问点和更加了解与润滑油相关的学问，努力提高自我的工作水平和
23、本领。详细在一下几方面：一是利用集中培训端正看法仔细学。进取参与化验室每月举办的学习培训班的学习，参与有部门组织的化验平安学问培训班的学习，能够遵守学习纪律，按要求完成学习任务。利用每月集中学习时间，仔细学习了自我还没有驾驭的试验方法努力提高自我的在岗操作的实际操作和理论水平。二是广泛收集资料务求实效强化学习。经过在书店购买、向同事借阅、网上下载和对化验室过去数据资料的摘录等多形式，挤时间重点学习了关于润滑油油品方面的相关学问、以及来源加工用途性能等，做了许多归纳记录。在工作闲余时间仔细学习油品的质量指标和检测项目，对有规律的油品项目进行归纳，以便学习记忆。在学习过程中归纳了产品质量指标速查表
24、，以便自我学习记忆。在设备修理方面我留心每一次设备修理，就是在厂家来专家修理或仪器故障内部自查过程中都留心仪器故障以及造成故障的缘由和解除故障的方法，从而学到一些仪器的常见小故障解除，在仪器发生故障要严格岗位操作，不能解除故障时坚决不私修理仪器，即使一些小的机械故障要请示领导后在自我确保能够处理的情景下谨慎处理。例如，在有一段时间液绣仪器常常掉皮带，那次在我们班也发生掉皮带的事，我就重行安装细致视察发觉是仪器末端的活动轮没装平并且有点高所以常常掉皮带，我就请示班长给调整了活动轮的高度和水平，从今再没发生掉皮带的事。三是虚心请教领导和同事。在从事油品分析在实际工作过程中，遇到很多从没接触过的问题
25、，如分析出的各项数据能说明油品中的那些理化性能；例如（1）残炭是确定润滑油的性质和精制深度的项目。润滑油基础油中，残炭的多少，不仅仅与其化学组成有关，并且也与油品的精制深度有关。（2）灰分对不一样的油品具有不一样的概念，对基础油或不加添加剂的油品来说，灰分可用于确定油品的精制深度。对于加有金属盐类添加剂的油品，灰分就成为定量限制添加剂加入量的手段等等。以及添加剂的加入算法等除向化验室领导和同事请教外，还向调合部门的专业技术人员，询问了解相关的调合学问和专业术语，释惑解疑，取到了不少真经。同时在设备的维护和国产仪器的小故障能够用所学专业学问解决。异样是常常出故障的仪器，以及带故障工作的仪器我就在
26、平常学习中异样留意查找这些仪器的资料，探讨仪器参数的设定意义，从而全面了解仪器的原理，为解除仪器因参数设置不但而出现的故障；例如液相锈蚀仪器的温度显示不真确，故障是因在07年更换故障的温度传感器后没对相应的温度补偿，刚起先我请教同事缘由他们给的结论是温度补偿没反应可能是程序的问题，之后我看一些专业的资料发觉既然能显示温度说明程序和传感器是没问题的，问题就在温度补偿上，但为什么60度温度补偿没用呢经我几次试验发觉大家给传感器温度补偿只补偿了60度的，其它20、30、40、50、55这几个温度段没补偿，所以我尝试给其它几个温度段都补偿温度，结果温度补偿能补进仪器，所以我就在试验正常的情景下给能显示
27、温度的几个传感器因温度显示不正确进行了温度补偿，结果此刻仅有3号因传感器故障外其它的几个位温度都能正常真确显示。从而解决了问题也然我学到了传感器的补偿规律。我在学习思索和实践的过程中，进一步增加了职责意识、机遇意识和做好工作的信念与决心。二、仔细实干、完成任务、共享学问、客观严谨过去两年的时间，是昆仑产品抢占市场机遇，促进润滑油发展的关键时期。在部门领导的正确带领下，在同事们的共同努力下，化验室的工作取得进取进展，在化验室协作生产稳步运行下，同时购置了部分先进的仪器设备，我进取参与学习新仪器的调试安装工作；在仪器调试安装的过程，也是给我们化验员创建了跟厂家来的工程师学习仪器工作原理，参数设定，
28、操作技能以及解除常见故障的好机会，为仪器的运用打下良好的基础。我在工作中仔细实干，任劳任怨、不遗余力，在参加仪器调试安装的工作中增长了见识，丰富了阅历，提高了本领。同时在仪器调试结束后，在每月学习班上给同事们讲解仪器的原理性能及操作技术，确保每班有一人娴熟操作，杜绝在仪器操作上不会操作，影响分析进度而耽搁生产的现象发生。在日常的工作中我努力团结搭档，相互协作为班长负责，干好日常的分析工作。我作为一名化验员加强自我职责心，在实际工作过程中，本着客观、严谨、细致的原则，在日常的分析工作中做到实事求是、细心审核、勇于负责，严格执行化验室规章制度、仪器操作规程和相关的质量标准。对不真实、不合理的数据严
29、格进行复查审核，经过复查确保数据正确不出问题再报给班长审核。围绕加强化验员自身建设进行服务。在工作之余，主动与班组人员交心谈心，了解他们的思想动态和遇到的困难，注意调动他们工作进取性。化验室人员自身素养相对较高，能够克服人少事多冲突，加班加点赶任务，无论从化验室的周工作评价会，还是部门的月工作评价会上看，虽然一人多岗，一人多责，但都能按要求刚好完成安排的工作。三、仔细工作，努力提高自身素养，提升化验室形象树立良好形象，树正气干正事是基础。记得在兰州研发中心培训分析检测中心陈主任对我从事化验员的谈话，对我教化和触动很深，对我们年轻人醒悟头脑、明辨是非、纠偏补弊、端正看法、异样有益。这次谈话时刻提
30、示着我牢记检测人员要具备的素养：（1）实际动手本领：试验的打算工作（2）独立操作本领：从样品的采集到结果的报出要独立完成，以削减偏差（3）仔细、严谨、细致的工作看法：细致视察和仔细记录试验过程的每一个条件和现象，保证数据的牢靠性，不出假数据。（4）干净、整齐的工作习惯（5）较强的文字理解本领和数据处理本领严格要求自我，严格遵守化验规章制度，自觉维护班组团结和班长权威，能摆正位置，当好助手，不越位不错位，以自我所履行职责的实际工作结果来服务和促进班组整体工作完成。在实际工作中，能够做到严以律己，坚持原则，勤快肯干。在对工作的把握上，努力做到以点带面，主次分明，张弛有度，适时推动。在与同事相处中，
31、非常珍视工作缘分，努力做到相互理解，相互支持，相互帮忙。在团体活动中，能够正确对待表扬与指责，正确对待优点与不足，正确对待得与失。化验室工作自我评价5时间匆忙，XX年又要过去。在过去的一年里，我在领导、同事们的支持和帮忙下，用自我所学学问，在自我的工作岗位上，尽职尽责，较好的完成了各项工作任务。为金伟晖公司做出了应有的贡献。同时，身为一名化验员我也在从思想到行动，从理论到实践，进一步学习，提高自我的工作水平。现将本人本年度工作评价如下：一、努力学习，完善自我：随着公司的发展，试验室仪器的增加。为了更好的完成工作，在之前的工作基础之上，又学习了水中油含量、柴油烃类组成（稀释法）、hcl的测定等新
32、的试验方法，并且娴熟驾驭，较好的完成了相关的工作任务。其次在工作中也常常遇到一些新的问题，经过和领导、同事们的商讨探讨最终解决。同时也对相关工作有了进一步的相识。二、工作资料与体会：我的工作主要是协作研发一部的其它几个岗位做相应的分析。第一，协作重整催化剂评定岗位生成油的折光率和烃类组成分析；其次，协作抽提组的芳烃抽提的柴油做烃类组成分析；第三，协作代探讨做的裂解油的黏度，酸值及色度等分析；第四，负责研发一部水样的水中油含量、水垢等相关分析；另外在原油评价中负责酸值、蜡含量、硫醇硫、色度、冷虑点、黏度及逆流黏度等相关分析；参与hr05b300溶剂生产负责取样及黏度分析共二十一天；其次就是一些储
33、存油样的色度分析及其它的一些试验分析；另外我还进取协作其他同事完成了一些工作任务。一年中，在领导和同事们的悉心关怀和指导下：我共完成色度数据500多个；折光率数据150个；黏度数据88个；逆流黏度数据140个；水中油数据245个；荧光族组数据193个；柴油族组成数据115个；酸值数据30多个；蜡含量数据11个；密度数据16个；冷虑点数据5个；溴价溴指数数据18个。化验工作精细琐碎，并且由于我们主要是搞研发，所以不像炼油厂的化验工作很有规律性。我们会常常遇到不一样的新问题。所以为了搞好工作，我不怕麻烦，细心视察试验现象，向领导请教、向同事学习、自我摸索实践，仔细学习相关业务学问，不断提高自我的理
34、论水平和综合素养。在试验室工作平安意识和环保意识相当重要。所以我工作投入，能够正确仔细对待每一项工作，熟记各项平安措施，遇事不能慌。环保也是相当重要，做到每种化学试剂和须要处理的油样，集中分类处理，不随意乱倒。这些对环境都很有影响。在刷洗瓶子时，不随意倒沾有油的污水。同时留意到试验室的通风和各种化学试剂及油样的摆放问题。三、工作看法与勤奋敬业：我酷爱自我的本职工作，正确仔细对待每一项工作，在开展工作之前做好个人工作安排，有主次的先后刚好完成各项工作。热心为大家服务，仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤。有效利用工作时间，坚守岗位，须要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在作风上，能遵章守纪
35、、团结同事、务真求实、乐观上进，始终坚持严谨仔细的工作看法和一丝不苟的工作作风。进取参与公司组织的各项活动，如春游，秋季五项全能体育竞赛等。评价这一年来的工作，尽管有了必需的提高和成果，但在一些方面还存在着不足。比如许多试验只是停留在简洁的操作而忽视了工作原理；试验过程中由于自我的马虎导致试验仪器损坏或试验结果误差较大等。还有个别试验做得不够娴熟，不够完善，这有待于在今后的工作中加以改善。经过这段时间的工作实践，让我懂得从事试验分析工作必需要细心，不能放过一个疑点，有问题多请示，多汇报。在今后的时间里，我将仔细遵守各项考勤制度，努力学习有关石油化工的各项试验分析方法及石油化工学问，争取成为一名
36、更为优秀的全方面的试验分析化验员，为公司的发展献出自我的一份力气。化验室工作自我评价6一、时刻加强自身学习，强化个人本领要想不断的取得提高，取得成果，就须要不断的支学习。我做为一名化验人员，深知这个在简单可是的道理了，为了使自身化验专业水平提高到了一个新的起点。有一个质的改变，我主要加强了以下两点：一是加强岗位练兵，增加自已对试验各个环节的娴熟程度，从而提高工作效率，二是加强内部各人员间的团结合作，相互紧密协作，充分挖掘团体的潜力。在日常的工作中我们必需要应对现实，不仅仅能够在工作时埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细微环节进行检查核对，对工作的阅历进行评价分析，从怎样节
37、俭时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化！“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”机遇恒久属于那些有所打算的人。正是因为这半年如一日辛勤的工作，才使我获得如此骄人的成果。但这些成果的取得与公司和化验室的领导、老师及同志们的培育、支持和激励是分不开的，在此向你们表示诚心的感谢！金无足赤，人无完人。在确定成果的同时，我也醒悟地相识到自我存在一些不足之处：由于我所学专业与所从事行业的不一样，在产品性能指标各方面我不能说我是百分百的相识到了，可是我有信念，并信任勤能补拙，靠着我的年轻，靠着我对新事物的理解本领和灵敏的思维，在今后工作中在同志们的帮忙和关怀下我会克服不足，把工作做得更好
38、。二、加强平安教化，提高平安意识常言道：平安高于生命，职责重于泰山。化验室的大型分析仪器，有一部分须要用到高压钢瓶，要作好高压钢瓶的管理，氧气、氮气、氢气等高压钢瓶的存放要到达试验环境条件的规定。易燃易爆及有毒物品的保管发放设立必需的程序制度，熟识事故处理方法。三、摆正位置，做好配角、当好参谋首先对本室里的工作，要尽职尽责，向领导供应合理提议和主见，帮忙领导正确作出决策。其次，要有统筹兼顾的意识，当好参谋和助手，使做出的决策贴合大多数人的意愿。当领导外出时，自我要坚守岗位，妥当处理内部事务工作，能独挡一面，顺当解决各类问题。总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。四、团结同志，虚心
39、学习，协作发展天时不如地利，地利不如人和，团结就是力气。仅有团结，工作才能构成合力。帮助领导拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商议，虚心真诚地听取同志看法，严于律己，恳切待人，敬重同志，关切同志，设身处地为同志着想，努力创建宽松、和谐、开心的工作环境。兼听则明，偏信则暗，做好领导和同志，同志和同志之间的协调工作，多和大家沟通思想和感情，做大家的知心挚友，努力营造一个相互信任、相互帮忙、心境安逸的工作氛围。五、充分利用计算机优势，勇于进取，开拓创新社会在提高，科技在发展。由于我具有必需计算机先进理论，能够利用计算机进行技术资料的搜寻和同行业之间的技术沟通。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又到了今日，当新的工作新的挑战来到我面前时，我只想说，来吧，我已从工作中长大！