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1、医学入职培训心得体会医学入职培训心得体会15月15日傍晚，为庆祝公司8岁生日，宜信CEO唐宁与在京的100多位公司、部门主要管理者和长期服务、做出突出贡献的同事代表团聚一堂，共度“宜信8周年之夜”。当晚，唐宁在致辞中说到，当下他最大的感受是“责任”二字。唐宁说，“假如说8年之前起先尝试的还是我一个小小的、不知道是不是可行的一个想法，今日咱们3万多名同事共同打造的这样一家企业、一个集体、一个家庭，承载了太多社会的责任、客户的责任。可以不客气地讲，中国金融改革、金融创新的步伐会因为宜信的发展壮大而接着加速，也可能因为我们工作的失误、我们没有尽责而倒退。每天我都能够感受到这种责任，3万多名宜信同事的
2、发展进步之责，3万多个宜信同事家庭的华蜜之责，百万名客户的发展进步之责。”20XX年，宜信从SOHO现代城一间100平米的办公室起步，8年走过来，宜信始终致力于成为中国普惠金融和财宝管理事业的提倡者和实践者，宜信普惠金融在城市覆盖基本完成遍地开花，农村的遍地开花指日可待，互联网也将帮助宜信把普惠金融的春风吹得更远，让财宝管理事业蒸蒸日上。据宜信供应的数据显示，从20XX年成立至今，宜信P2P平台服务客户达百万，成为世界上规模最大的P2P公司。目前宜信拥有财宝管理和普惠金融两大业务，其中，宜信普惠业务即P2P平台业务已经在全国120多个城市和20多个农村地区落地，全国员工总数已超过25000人。
3、宜信在阳光和风雨中强壮成长，为100多万高成长性群体和大众富有阶层供应普惠金融和财宝管理服务，宜信也致力于成为3万多名同事的事业平台和心灵家园。今日的宜信站在比过去8年任何一个时间都更加有优势、更加有实力、更加有前景、更加引领的行业制高点。同时，唐宁在致辞中也谈及了一下他的幻想，他说“我有一个幻想，在座的同事们，咱们一起努力，在中国金融服务行业和互联网行业打造出一家令人敬重的企业，把咱们一切美妙的想法、美妙的创新、对社会的奉献都渐渐传递下去”。最终，唐宁诚心感谢了一下全部的宜信工作人员，激励大家传承宜信理念、文化和信用。医学入职培训心得体会2满怀激情与幻想，我有幸成为中煤国际工程集团武汉设计探
4、讨院大家庭中的一员，作为一名新员工，我于xx年7月8日7月14日参与了院组织的新员工入职培训。经过这次培训，我获益良多，特殊是其中的一些理念和优秀同事的人生阅历将使我受益终生。在这次培训中，院领导从百忙中抽出时间，参与了新员工的入职培训欢迎仪式，并介绍了我院发展的光辉历史和将来的发展方向，满怀信念将“中煤国际工程集团武汉设计探讨院建成世界煤炭设计第一院(工程公司)”。在接下来的几天里，院里支配给部门领导和技术骨干及优秀新人等向我们讲授了企业文化、战略发展规划、人力资源管理制度、平安生产管理、勘察设计工作流程、项目管理、工程招投标、财务管理制度等学问。通过各位领导的讲解，使我强化和加深了对武汉院
5、的相识，同时也产生了对我院文化的剧烈的认同感和归属感。在培训中，对我触动最大的是我院优秀的企业文化建设。经过不到xx年的时间，能将武汉院由一个面临破产的企业转变成一个国内优秀、煤炭勘察设计行业一流的勘察设计企业，本身就是一个奇迹，同时也是一个企业文化建设的奇迹，其中的企业文化更是值得我们深刻学习和不断践行并发展。当今二十一世纪，塑造先进的企业文化理念已成为企业管理发展的大势所向。从肯定意义上讲，企业之间的竞争已经变成企业文化和管理理念的竞争。“小企业做事，中企业做人，大企业做文化”的理念已经得到全球企业界的普遍认同。吴院长在企业文化专题的讲授中，使我体会到全新的理念，并且更加感到成为武汉院员工
6、的幸运和傲慢，同时激起剧烈的使命感，我希望在传承院前辈们优秀品质的基础上，为武汉院出应有的贡献，为使成为对武汉院有贡献的人，我决心在以下几个方面仔细践行：1、在业务实力建设方面。我将虚心向导师和同事学习，在工作中利用一切机会学习，汲取新的思想和方法，从错误中吸取教训，从错误中得到收获，力争不犯相同的错误，不断总结，从而努力使自己在业务实力方面尽快实现理论向实践的转变，加快学生角色向工作角色的转变。2、在沟通和表达实力建设方面。人与人之间的沟通主要是通过日常沟通实现的，表达实力确定沟通质量，优秀的表达能实现高质量的沟通，从而高效地解决问题。针对自己沟通实力不足这个缺点，我要不断在日常生活和工作中
7、熬炼提高自己的表达实力，从而提高自己的沟通实力，也提高自己的工作实力，希望最终成为一名公司所需的优秀的职业项目经理人。3、在管理实力建设方面。当今缺少的是优秀的管理人员，特殊是工程管理人员，现作为一名工程设计人员，要将自己的目标确定为优秀的工程管理人员。因此在日常工作中不断学习院先进的管理实力，不断充溢自己的管理学问，在工作中争取机会接触项目管理学问，为使自己成为一名项目管理工程师积累阅历。4、在执行实力建设方面。我会敬重领导的确定，在领导的意思基础上，发挥自己的创新精神，把领导交代的事情全面、完备的完成。为期五天的培训虽已结束，但是领导们的殷切训诲将恒久牢记在心，并一步一个脚印，做好每一件事
8、，发挥自己的专长，更好更快成长并成熟，争取以优秀的工作表现来回报大家，回报我们的中煤国际武汉设计探讨院。医学入职培训心得体会3怀着美妙的希望和从零起先的心态，我加入了中煤国际工程集团武汉设计探讨院这样一个充溢朝气活力的团队，起先了我人生新的征程。特别感谢院领导对我的青睐，我会在以后的工作中好好珍惜这个来之不易的机会，兢兢业业，尽快融入这个团队中，发挥自己的力气。为了让我们新进员工更快地了解公司，适应工作，院里在7月8日起先了为期一周的新员工入职培训。这次培训的内容主要是迎新见面会、项目管理、新员工职业素养专题培训、消防平安学问培训、勘探设计流程、工程招投标学问、各部门负责人讲授有关规章制度和自
9、身阅历的传授等。感谢人力资源部和院领导一周来的悉心指导，通过这次培训，激发了我对将来工作无限的热忱。虽然整个培训的时间并不长，却使我受益匪浅，体会良多。从学校到单位的路上我始终在想：怎样适应将来的新生活?怎样从学校的一名学生成为企业的一名优秀员工，这样的转变是否会是一个艰难的过程?然而，到岗后，我很快完全打消了以往的顾虑，轻松适应了单位的工作环境，这一切都要归功于院领导的关切和同事无微不至的照看。入职培训的迎新见面会，吴嘉林院长激情洋溢的欢迎词，让在座的新员工忽然有了由衷的骄傲感、归属感。吴院长就企业文化进行了具体的讲解，他首先对武汉院的发展历程进行了回顾，特殊强调了在武汉院最艰难时期，全院唱
10、“三首歌”的经验，使我更加深刻体会到武汉院人的坚毅、才智与志气。而后，针对企业文化这个专题从多个方面进行了深化的探讨，让我们窥其实质，见其真谛。企业部余主任介绍了我院总体发展战略和业务发展战略，使我们进一步了解我院大好的发展前景，增加了信念，急迫的想更早的进入角色，贡献自己的一份力气。各部门领导讲授的有关规章制度，使我们将来的工作有章可循，使得我们能够更快的适应新的环境和工作。了解了有关新员工的人事管理制度；平安生产管理制度；“质量、环境、职业平安健康体系”；信息档案管理制度和财务管理制度等。在工作方面，学习了勘察设计工作流程、项目管理、工程招标等基础学问。通过这几个模块的学习，对工作流程、方
11、法有了肯定相识，为以后工作做了很好铺垫。特殊是一成天的项目管理培训，资深培训师揭津荣老师运用许多案例，让我们相识到项目管理的重要性，学会了项目管理的有效方法，对以后的项目工作有着深远的影响。我印象最深刻的是计算书的编写、wbs及沟通的重要性，并把人生作为一个项目，教自己怎样去经营。周秀龙副院长对新员工职业素养进行了专题培训，给我们讲解了怎样从“学院人”到“职业人”过渡，怎样树立正确的职业观念和工作心态，怎样设定个人工作目标和发展目标，使我们从心态上有了充分的打算，对工作、将来有了自己的规划。为期一周的入职培训结束了，一周的时间是短暂的，但一周来，院领导给我们支配的课程是很全面很充溢的。我以后要
12、从以下几个方面做起：首先从改造自己入手，适应院里生存环境；主动调整个人心态，完成角色转换；其次加强与同事沟通，提高团队精神，做到自身修养与企业文化相结合。只有这样才能更快、更好的融入团队，提升自己，奉献自己。一周的培训让我收获颇丰，这是一个意义非凡的起点，是一个宏大的动身港。让我能够在以后的工作中时刻保持昂扬的工作热忱，让自己成为一名优秀员工。最终，再一次感谢武汉院给了我这个珍贵机会，使我成为一名光荣的武汉院员工。我肯定会珍惜这来之不易的工作机会，用努力工作来回报支持我的全部人！感谢你们！医学入职培训心得体会4为期三天的入职已经结束，随即我们就要奔赴自己的工作岗位，短短的三天培训，让我对将来的
13、工作充溢信念，也更加坚决自己的选择。总经理和各科室经理主管得细心讲解，让我不仅学习了公司的有关规章制度，同时了解到各科室的职责和工作，受益良多，特别感谢各位领导给我们组织支配了此次培训。培训之初，总经理和各科室负责人对我们新员工表示了热情的欢迎和亲切的关怀，让我体会到了我们三维建设这个大家庭的暖和，自身也有剧烈的归属感。同时总经理得期望和要求也让我牢记于心，在工作时要扎实，要做到勇于担当，忠诚企业，爱岗敬业，不断学习，树立终身学习、团队学习的理念，不断的去充溢完善自己。培训期间，我们学习了一些平安方面的学问和工作时要留意的事项，我们三维建筑作为建筑行业，平安恒久是放在第一位的，通过平安科孙科长
14、的讲解，和观看了一些教化视频，让我深刻体会到平安的重要性，“我的平安我负责，他人平安我有责，公司平安我尽责。”这局警句始终回荡在我得脑海，在日常的工作和生活中，更要做到时刻保持一颗敬畏之心，重视平安。在注意平安的同时，更要做好自身的本职工作，通过此次培训，我充分了解到了我所在科室和岗位的一些工作内容，材料员得工作就是做好服务，服务好公司以及项目部，将公司和项目上所需的各种材料，以优异的价格选购到质量最好的材料，做到物美价廉，用做好本职的工作来为公司的发展创建效益，同时更要注意自身的廉洁自律，这不仅仅是对自己负责，更是对公司和项目负责！培训最终，在公总的带领下，我们到公司的项目学习参观沟通，这是一次很难得的机会，通过参观学习沟通，让我们更直观的了解到以后的工作内容，通过培训和参观学习，让我深刻了解到做好本职工作的同时更要注意平安，注意团队和科室之间的合作，在以后的工作中，肯定踏踏实实工作，就像领导说的，将平凡的事情做好就是不平凡，以自己的实际行动和主动的工作看法，来为企业的发展添砖加瓦，作出贡献。