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1、女工工作计划女工工作安排 篇1在充溢和劳碌中，一转瞬，一个学期已经过去，新的学期也悄然而至。好的安排是胜利的一半，在总结好上一年工作的基础上，我们也做好了迎接新工作的打算。为了更好的组织女生活动，现将我部工作安排分述如下：一、做好日常工作： 在值班时打扫好办公室卫生，做好各项工作的登记，热忱接待来客。二、开展特色活动：1.礼仪招新工作（1）我们会在进一步优化选拔程序的基础上，经过公允、公正、严格的面试等程序，选拔出一批各方面素养更高的礼仪小姐，组建一个更加优秀的礼仪队。（2）做好新旧礼仪的接替工作（3）修改、完善礼仪管理章程，进一步做好对礼仪的管理、引导工作。2.基础文明及平安学问竞赛 我们将
2、与生活部一起举办一个针对新生的基础文明及平安学问竞赛。我们会尽力做好试题的选拔、筛选，主持人培训，环节设置等工作，主持一场高质量的竞赛。3.系列心理讲座 假如条件允许，我们会在做好调查的前提下，开展一系列针对女生的心理讲座。做到切实解决她们中存在的问题，实实在在为她们服务。 三、协作其他各部以及办公室、主席团的工作本学期我们院须要参与很多大型的活动：1.迎新生工作2.校运会3.周末文化广场4.游园晚会等我们女工部会坚决听从支配，尽全力为这些活动的胜利开展贡献力气。并且对其他部开展的工作，我们也会主动协作、帮助。 四、礼仪服务工作 在院内举办的活动中，假如须要礼仪，我们会尽力做好周到、优秀的礼仪
3、服务。五、其他1.做好女工部的宣扬工作2.帮助新生适应新环境以上是我部年20xx年工作安排，我们将仔细的补充并改善这些安排，以饱满的热忱投入到工作中去，将各项安排主动予以实施，使女工部度过一个充溢朝气和希望的新学期。植物爱护学院学生会女工部女工工作安排 篇2一、在基层工会组建工作同时，要求已成立工会有1名女职工以上的企业同时建立女工委。二、加大女职工依法*力度，切实履行*职责。以工资集体协商为契机，接着推动女职工权益专项合同的签订工作，推动企业女职工“四期”爱护，建立定期身体健康检查制度及组织女职工参与广东省女职工安康互助保障等工作的落实。三、接着做好“女职工建功立业工程”和“女职工素养提升工
4、程”实施安排，加大培训力度，依据女工工作的特点，拟举办5场各类培训班，全面提高女职工综合素养。四、充分利用“外来女工学校”和“职工书屋”等活动平台，提高她们在生产线上的劳动技能和生活质量，提高华蜜指数。同时利用参与市、区举办的大型主题活动，进一步增加女工组织的活力和凝合力。五、接着推动“女职工文明岗”创建活动。各镇、各企业要坚持抓好“女职工文明岗”创建工作，在不断深化创建工作同时，要规范管理，巩固已取得的工作成果，使广阔女工在各行各业中争先创先，呈现风采。六、开展20xx年庆祝“三八”系列活动。为弘扬“三八”劳动妇女节精神，组织广阔女工登山竞赛、女工“三八”专题晚会等形式多样的庆祝活动。七、做
5、好新一年有关女工工作的一系列信息报道。要求区、镇总工会女职委委员要结合本地区本行业的实际工作状况，做好日常工作的信息采写和上报工作。女工工作安排 篇3在新一年工作学习伊始之际，我院学生会工作支配仅仅有条，针对女生工作方面，我部工作安排如下支配。工作的主要内容分为三大方面：1主动协作校女工部工作。2协作院里学生会工作，努力做好各项工作;3做好本部工作，组织丰富多彩的活动，强化女高校生动手实力、活跃校内生活。安排组织特色活动的详细内容：12月份安排开展“漂亮人生”彩妆培训讲座。为了丰富女高校生的课外学问，为以后的工作面试、人际交往，商谈业务等打下基础，针对全校女生开展本次讲座，让广阔女生挚友们相识
6、社会就业现状及企业单位对女生装束的要求。2组织全院新生“包饺子”竞赛，为了提高学生团结协作及动手实践实力，在活动中间安排支配节目表演，充分发挥学生们的各项才能。3在三月份，女生活动月期间，安排给全体女生送花，看电影或者举办一场歌颂宏大女性的演讲竞赛活动，组织每班学生主动协作工作，将活动办得绘声绘色。4在学校女工部领导下，五月份组织“十佳女高校生”评比活动，争取评比出优秀的女高校生，让她们的精神激励我们的成长和学习。5六月份组织一次关于亲情话题的演讲竞赛，将我们的亲情热忱不仅用精彩的演讲表示出来，更要用我们的行动来实行。以上是我院女工部的年度工作支配，我们也会根据安排切实厉行的，我们工作的宗旨是
7、：为农大服务，为林院服务，为广阔女生服务!女工工作安排 篇41、是组织开展监测评估工作，通过监测评估，了解全区实施妇女儿童发展规划的进展状况，并做好规划的监测评估工作；2、是健全维权网络。“一手抓发展，一手抓维权”是妇联工作的原动力，更是常抓常新的永恒主题。在建立巾帼维权志愿者队伍基础上，完善街道和社区维权站工作机构，进一步规范妇女维权工作新机制；充分发挥人民陪审员、婚姻家庭纠纷特邀调解员、“鼓楼区法律救济服务团”的作用，指派有妇女儿童维权阅历的专长律师，仔细办理救济特别困难妇女案件，做到亮牌服务，优先接待；与劳动部门联手，加强侵害妇女劳动权益案件查处力度，形成妇女劳动权益的爱护网络。以解决妇
8、女最关切、最干脆、最现实的利益问题解决为突破口，推动妇女各项权益得到有效落实。3、以增加素养为目标，进一步加强妇联组织自身建设一是加强基层妇女组织建设。根据“党建带妇建，妇建服务党建”的原则，努力加强基层妇女组织规范化建设。发挥好妇联常委、执委、团体会员和妇女代表的表率作用，仔细执行常委会、执委会工作制度；主动构建多元化、开放式妇女组织网络，完善与团体会员的工作联系制度，结合社区建设的发展，巩固街、居妇女组织，进行省基层组织示范点推动会，深化推动基层组织建设示范点和妇女工作示范社区创建，进一步夯实基层组织，形成适应新形势须要的妇女工作格局。争取在一家两新组织建立妇女组织.依据省市妇联部署，在执
9、委和女企联开展妇女工作热点问题调研社区妇联换届工作二是是加强工作联络。根据“培育、发展、指导、服务”的思路，完善与团体会员的联席会议制度和活动合作制度；努力探究各种妇女组织和妇女工作的模式，主动建立各行业、各界别女性群体联谊组织，大力推动机关事业单位组建妇委会，充分发挥女干部联谊会、女企业家协会等组织的作用，不断延长妇女工作触角。安排三月举办女干部及妇联退休老干部三八联联谊活动、进行女干联、女企联体检三是加强妇联机关干部队伍建设。构建系统的学习体系和培训体系，深化学理论、学政策、学管理、学法律、学科技，通过集中培训与分批轮训的方式，引导妇联机关干部树立终身学习的理念，做到勤于学习，擅长思索，勇
10、于创新；亲密联系妇女群众，仔细倾听妇女群众呼声，着重加强对妇女发展与*社会建设相关问题的探讨，推动重点问题的突破；坚持工作重心下移，加强对基层工作的指导，刚好发觉、培育典型，总结推广基层的阅历做法，以点带面，推动全区妇女工作发展。女工工作安排 篇5一、利用正确的理论引导女教职工树立爱岗敬业、无私奉献的精神1、是加强理论学习，探究新时期妇女工作的新状况，新问题；做青少年学生健康成长的指导者和引路人，努力成为无愧于党和人民的人类灵魂工程师。因此，我们要把加强女教职工的政治学习，特殊是对十八大会议文件，公民道德建设实施纲要、老师法、教化法、老师职业道德建设的若干规定的学习放在首要位置。依据学校工会的
11、工作支配，带领女职工进行一系列学习，通过学习，要使广阔女教职工的政治理论素养、师德修养、依法治教观念、团结协作精神和求真务实的作风有所提高，教化教学行为进一步规范，特殊是爱岗敬业，无私奉献的精神要得到进一步发扬。2、是加强与女教职工的联系，做女教职工的挚友和知心人；3、是主动参与上级妇联组织的各种培训，开阔视野，提高做好群众工作的实力。二、以巾帼建功创建文民家庭活动为载体，推动女教职工双文明建功立业活动的发展“女教职工双文明建功立业”活动主要有巾帼标兵、学习成才、姐妹爱心和创建文明家庭等内容。为搞好此项活动，特提出如下要求：1、在巾帼建功活动中，组织激励引导女教职工广泛学习专业学问、信息技术等
12、，不断提高自身的内涵修养和业务实力，进一步提高教学质量。我校女工委结合自己的工作支配，激励女教职工主动参与课堂评优、论文评比、课题探讨等活动，并为女教职工学习成才供应便利。三八妇女节开展评比巾帼标兵、标兵事迹报告、外出参观学习等丰富多彩的庆祝活动；母亲节要组织尊老敬老活动，在女教职工中开展争取做好女儿、好儿媳活动；老师节开展今日我为学生做什么，我为学生的今日做什么的探讨和老师爱心实践等系列活动；主动组织女教职工参与教化工会实行的教职工书法、演讲、篮球、乒乓球、象棋、卡拉ok、拔河等一系列竞赛。活动中要留意刚好发觉、培育、举荐成果突出的女职工，通过层层搞活动、层层选拔的方式，真正把那些师德修养好
13、、教化教学成果突出的优秀女老师，推出来，年底将评比出巾帼标兵。并以师德报告会、先进事迹报告会等形式在全校内进行宣扬和推广。2、在文明家庭活动中，开展以家庭文化建设为主题的创建文明职工家庭活动。要引导女教职工不断提高自身的道德修养，做家庭文化建设的带头人，带动家庭成员讲究文明礼貌，共同提高素养，创建同等和谐、健康向上的家庭环境，以家庭的文明促进社会的稳定发展。今年创建文明职工家庭的着眼点是用先进的文化引导文明职工家庭活动的深化开展，创建学习性家庭。接着开展好文明家庭的评比工作，12月份把我校读书多、教子有方、尊老爱幼、民主同等的学习性家庭举荐到乡。县妇联，接受表彰嘉奖。通过活动激发女职工爱岗爱校
14、的主动性没，使女教职工在教书育人、管理育人、服务育人中，发挥半边天作用。三、突出维护职能，切实把维护女教职工的特别利益落到实处1、维护女职工的合法权益和特别利益是女工委责无旁贷的职责。我校女工委要充分发挥维权功能，依法维护女教职工的合法权益和特别利益。在工作中，要关切、爱惜女职工，使他们在各方面有更大的进步。落实好女职工四期（经期、孕期、产期、哺乳期）爱护的各项待遇，宣扬更年期心理卫生学问，使进入更年期的妇女得到关怀，接着坚持每年两次为女职工查体，初步定在23月份和78月份。2、切实为困难女职工办好事。关切女职工的生活，为困难女职工办好事、办实事，首先做好困难女职工的调查摸底状况，尽快建立困难
15、女职工档案，并按上级领导要求实行动态管理；二是利用好各方面力气做好帮扶工作，做到平常救助与年终集中救助相结合，用详细的关爱暖和她们，使她们充分体会到组织的关切和集体的暖和。3、在女职工晋职晋级、职称评定等方面切实做到男女同等；4、是在解决职工子女上学、单身教工联谊方面做一些切实有效的工作，解决她们的后顾之忧，使她们有更多的时间和精力用在工作上。四、接着抓好安排生育工作根据上级党委的要求，做到女工主任要履行好安排生育第一责任人、第一知情人和第一上报人的职责，工作中紧紧围绕安排生育目标责任书这条主线，加强教职工的安排生育工作；加强对学生健康教化、人口教化。要通过班主任、任课老师抓对女生青春期的教化
16、，并通过听讲座、看光盘、办板报等多种形式，向学生传播健康向上的同学关系及正确处理好男女生之间的关系，使学生能有健康的心态。女工工作安排 篇6在充溢和劳碌中，一转瞬，一个学期已经过去，新的学期也悄然而至。好的安排是胜利的一半，在总结好上一年工作的基础上，我们也做好了迎接新工作的打算。为了更好的组织女生活动，现将我部工作安排分述如下：一、做好日常工作：在值班时打扫好办公室卫生，做好各项工作的登记，热忱接待来客。二、开展特色活动：1。礼仪招新工作我们会在进一步优化选拔程序的基础上，经过公允、公正、严格的面试等程序，选拔出一批各方面素养更高的礼仪小姐，组建一个更加优秀的礼仪队。做好新旧礼仪的接替工作修
17、改、完善礼仪管理章程，进一步做好对礼仪的管理、引导工作。2。基础文明及平安学问竞赛我们将与生活部一起举办一个针对新生的基础文明及平安学问竞赛。我们会尽力做好试题的选拔、筛选，主持人培训，环节设置等工作，主持一场高质量的竞赛。3。系列心理讲座假如条件允许，我们会在做好调查的前提下，开展一系列针对女生的心理讲座。做到切实解决她们中存在的问题，实实在在为她们服务。三、协作其他各部以及办公室、主席团的工作本学期我们院须要参与很多大型的活动：1。迎新生工作2。校运会3。周末文化广场4。游园晚会等，我们女工部会坚决听从支配，尽全力为这些活动的胜利开展贡献力气。并且对其他部开展的工作，我们也会主动协作、帮助
18、。四、礼仪服务工作在院内举办的活动中，假如须要礼仪，我们会尽力做好周到、优秀的礼仪服务。五、其他1。做好女工部的宣扬工作2。帮助新生适应新环境以上是我部20xx年200xx年工作安排，我们将仔细的补充并改善这些安排，以饱满的热忱投入到工作中去，将各项安排主动予以实施，使女工部度过一个充溢朝气和希望的新学期。植物爱护学院学生会女工部女工工作安排 篇7一、以发展为主题，引领城乡妇女全面参加经济建设实施“双学双比”十一五规划、“巾帼科技致富百千万工程”，引领妇女主动参加社会主义新农村建设，推动城乡和谐发展。1、以教化培训为基础，培育新型女农夫根据社会主义新农村建设的要求，以培育有文化、懂技术、会经营
19、的新型女农夫为目标，重点实施“巾帼科技培训21111工程”，加强对农村妇女的教化培训。一是要主动向省、市争取培训项目，根据要求实施项目。二是要明确培训目标，针对性的开展各类科技培训，实行集中培训与分散培训相结合，走出去与请进来相结合的培训。三是充分发挥妇女科技示范的辐射带动作用，加强示范村、示范基地的培植。今年全区要通过各种形式实现培训农村妇女5000名。2、以扶贫开发为重点，接着实施巾帼扶贫行动一是接着向有关部门争取扶贫贴息贷款和发展资金，并用好用活用足，实现信贷资金成效的.最大化，引导妇女诚信遵守法律，开展“小额信贷诚信户”评比活动。二是探究开展区“双学双比”各成员单位通过项目扶持妇女发展
20、。三是接着通过科技、信息、结对等途径，扩大帮扶范围，提高帮扶的针对性和实效性，引导贫困妇女走科技推动、资金流淌、示范带动、多方联动的脱贫致富新路子。3、以民办、民管、民有为原则，发展农村妇女合作经济组织巩固和深化“妇代会+协会”成果，引导女能手牵头组建农产品德业协会和专业合作组织，通过专业协会的带动和女能手的示范，提高农村妇女组织化程度，同时培育女能手担当妇女干部，带动更多的农村妇女增收致富。接着激励基层妇女干部带头领办、创办合作经济组织，主动扶持女能手、女科技示范户把产业做大做强，大力推广“公司+农户”的农业产业化经营模式，推广订单农业，增加农村妇女收入。4、主动开展创建绿色家园活动引导妇女
21、发展“巾帼生态庭院经济”，参加普及农村沼气，发展清洁能源，建设资源节约型、环境友好型社会。组织动员妇女主动参加“巾帼生态庭院建设”工程，与农业、林业部门联合开展“巾帼生态庭院”示范村、户的评比活动，主动融入“创绿色家园、建富有新村”和“沼气进万家”活动。5、接着抓好妇女就业创业工作整合社会资源，加强培训，切实提高妇女的劳动技能和维权实力，通过供应政策询问、岗位推介、就业指导、创业帮扶等服务，引导农村富余女劳动力向非农企业和城镇合理转移，力争完成1000名农村富余女劳动力的转移任务。主动融入“618”等重大经贸活动，为女企业家、女科技人员搭建合作发展平台。成立女企业家联谊会，发挥女企业家作用，为
22、下岗女工供应就业岗位，带动更多妇女就业。以创建“巾帼文明岗”“巾帼文明社区”为载体，激励广阔职业女性岗位建功、岗位成才。二、切实维护妇女儿童合法权益，促进社会公允正义全面贯彻男女同等基本国策，关注女性群体的发展权，切实保障妇女同等就业权利，实现社会利益和谐。维护儿童的生存权、发展权和参加权，促进儿童健康成长。1、加大普法力度，提高妇女群众法律学问主动参加“五五”普法活动，结合“三八”维权周和重大节日，大力开展妇女权益保障法、未成年人爱护法、婚姻法等相关法律宣扬，预防和削减侵害妇女儿童权益问题的发生。充分发挥巾帼法律志愿者队伍的作用，深化基层开展普法宣扬活动，增加她们依法自主维权的实力。2、建立
23、维权机制，构筑社会化维权平台建立健全妇女利益协调机制，发挥好人大女代表、政协女委员、女干部等的作用，力争源头维权。建立健全妇女利益诉求表达机制，完善维权三项制度，努力提高妇女自觉学法遵守法律用法的意识和实力，引导妇女通过理性合法的方式表达利益诉求、解决利益冲突。建立健全妇女群众冲突调处机制，加强信访工作，帮助党和政府做好疏导心情、调解纠纷、化解冲突、维护稳定工作。建立健全妇女儿童权益保障机制，进一步协作党委组织部门做好培育选拔女干部、发展女党员工作。3、深化“平安家庭”创建，维护社会安定稳定接着做好“平安家庭”创建工作，对创建工作进行再宣扬、再发动、再探究，建立示范带动机制，发动示范户对“问题
24、”家庭结对帮带。加强调查探讨，不断总结和提升创建活动，拓宽创建面，力争创建面达到90%以上，表彰一批“平安家庭”创建工作中的各类先进。4、实施“两纲”项目，推动妇女儿童事业发展以落实中期督导精神为契机，完善妇儿工委办工作制度。加强与妇儿工委各成员单位的联系，做好年度重点监测指标的统计工作。协调相关部门做好“两纲”重难点项目的实施工作，面对全社会，宣扬普及孕前保健学问，重点做好我区农村已婚打算生育妇女的孕前保健服务，降低可预防的诞生缺陷，保障妇女儿童的身心健康，提高人口素养。三、加强宣扬教化，主动开展和谐文化建设通过开展家庭助廉、平安家庭、四在农家、绿色家园等活动，在全区妇女中营造崇尚科学、健康
25、文明、主动向上的社会氛围，提高全区妇女的思想道德素养。1、结合社会主义荣辱观和男女同等基本国策，广泛宣扬教化活动在农村，对妇女进行政策教化、法制教化、科技教化和适应市场经济的思想观念教化，充分调动妇女和家庭在农村文化建设中的主动性和主动性，引导农村妇女移风易俗，反对封建迷信，主动参与各种健康向上的文化体育活动。在城镇，对妇女开展思想政治教化、国情教化、形势教化、职业教化和公民道德教化，用社会主义荣辱观教化妇女儿童，用妇女典型的榜样力气引领妇女儿童。安排在“三八”期间开展大型纪念表彰会，提倡领导干部配偶争当“廉内助”。2、立足家庭，营造风正气顺的和谐环境深化开展平安家庭、廉洁家庭、文明家庭、和谐
26、家庭、学习型家庭、节能型家庭等创建活动。引导广阔家庭树立“以德治家、以爱暖家、以学兴家、以廉守家”的和谐家庭建设理念，立足家庭和谐，带动社区和谐，促进社会和谐；要提倡相互敬重、相互关切、增加家庭成员之间、家庭与社会之间和谐共处的文明家庭模式；要营造一个人人讲美德，家家促和谐的良好氛围。3、加强未成年人思想道德教化，营造健康成长的良好环境实行关于进一步加强和改进未成年人思想道德教化的若干看法，指导和推动家庭教化工作，开展“争做合格父母，培育合格人才”的家庭教化实践活动，加强未成年人思想道德教化，促进两代人共同成长。进一步深化“春蕾”助学行动，做好“春蕾”女童的跟踪管理服务。接着向省工贸学校等举荐
27、“春蕾”生和低保家庭的贫困女生。开展“关爱农夫工子女”系列活动，开展农村留守儿童问题的调查探讨，关注农村留守儿童的教化成长。女工工作安排 篇8为使我校女工工作在新的一年里再上新台阶，充分发挥女教职工半边天的作用，为学校的改革发展做出更大贡献，依据教化工会有关文件精神，特制定20xx年女教职工工作安排。一、指导思想仔细学习贯彻党的十八大精神，根据县工会女工委的工作部署，结合学校工会工作，深化开展女教职工“素养工程”、“和谐工程”、“关爱工程”、“活力工程”，突出维护职能，进一步激发工会女教职工组织活力，团结广阔女教职工为学校发展作出新贡献。二、工作要点（一）实施“素养工程”，促进岗位成才一是进一
28、步提高女职工的政治素养。协作学校相关部门组织女职工进行政治业务学习、参与各种理论业务培训，工会委员主动参加决策和建言议政渠道的作用，刚好反映女教职工的呼声和看法。二是要通过加强维权宣扬，提高维权意识，帮助广阔女教职工正确运用法律武器维护自己的合法权益，切实维护好女教职工所应当享受的权利。三是做好学校安排生育宣扬工作。（二）实施“关爱工程”，提升女教职工华蜜指数一是要主动提倡优秀校内文化，组织开展富有女教职工特点的丰富多彩的校内文化活动，依据女教职工的需求特点，找准活动切入口，主动开展各类文体活动。二是要主动开展女教职工“关爱行动”。要关注女教职工生理、心理健康，通过组织妇检、开设心理讲座等方式
29、为提高女教工身心健康水平供应切实有效的帮助。同时，主动参加县教化工会开展的帮扶工作，在生活上，女教工产假、生病住院，学校及女工委刚好慰问；遇到其他无法解决的困难，学校出面协调想方法帮助解决。三是要接着深化“千名老师进万家”活动。结合“巾帼志愿者活动”，要组织女教职工走进学生群体、走进学生家庭、走进村镇，送辅导、送关爱、送爱心，送服务。通过扎实有效的“爱生三走进”，播撒爱的种子，彰显女教职工爱心奉献的精神品质，让“困难”学生享受爱的阳光。帮助女教工增加自信念与愉悦感，进一步提升女教工“魅力生活”实力，提升女教工的华蜜指数，助推学问女性在事业、家庭、社会的舞台上全面展示自己的风采。（三）开展“活力
30、”工程，加强自身建设一是要推动女教职工组织规范化建设。根据工会法的要求，进一步夯实女教职工组织基础，增加学校工会女工委组织的活力，为基层工会女教职工工作供应切实有效的指导和服务，扩大工会女教职工组织的影响力。二是要加强女教职工干部队伍建设。关切女教职工干部的成长和发展，为她们营造良好的工作环境。三是做好安排生育宣扬工作，接着为教职工送健康、送体检，做好女职工一年一次的妇科检查，并建立健康档案。三、主要工作支配二月份1、制订新学年女工工作安排。2、完成育龄妇女登记表。3、红旗集体的举荐三月份1、庆“三八”，2、接着深化“千名老师进万家”活动，开展与“困难”学生结对子帮扶活动。四月份：五月份1、安
31、排生育、人口学问宣扬。2、学习女职工劳动爱护特殊规定。六、七、八月份：主动参与招生工作，接着深化“千名老师进万家”活动，开展与“困难”学生结对子帮扶活动。女工工作安排 篇9汽车系女工部即将进入一个全新的局面，我们部安排开展一些新的活动，丰富和活跃我系学生的课外活动，提高每个学子对学问与学习的爱好和爱好，为同学们感受到高校生的丰富多彩。我们会用饱满的热忱和主动的工作看法仔细工作。我系女工部制定了以下工作安排。一主动协作我系学生会工作，努力做好各项工作；二必需加强与我部与其他部联系，我部须和学生会其他部门加强沟通与沟通，团结一样，增进了解，相互合作，致力于搞好学生工作，更好的服务于我系广阔同学。当学生会须要部协作时，我部成员必全力以赴，尽职尽责。这学期我系实行的篮球赛/运动会等，我部将后勤做到最好，全力协作体育部等顺当完成竞赛。三为了丰富我系学生,将举办我型我秀大型活动,四礼仪大赛以上是我部的初步安排，我们女工部的工作宗旨是：寻求女生内在与外在的双重亮点，撑起汽车系女生半边天!我是女生，我能行。所以我信任在我们大家的努力下，汽车系社团联合会更上一层楼，女工部会开创佳绩。