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1、学生会秘书处工作计划学生会秘书处工作安排1时间飞逝，又迎来了一个新的学期，学生会在校团委的领导下，各项工作开展得绘声绘色。在这新的学期，我预祝学生会工作将取得更好的发展，接着走在学生组织的前面，为学校师生供应更好的服务。下面我就新学期秘书处工作的绽开做一个简洁的介绍：一、部门工作。新的学期的起先，秘书处将接着发扬光荣传统，以崭新的面貌和高涨工作热忱将自己的本职工作做好，亲密协作其他部门将团委交给的任务完成。并主动协调与沟通，努力办好学生承办的每一个活动。同时收集整理好学生会各部门的资料以及举办活动的心得体会等，争取在这一届学生会任期结束前做出一份学生会年鉴。二、部门建设。无规则不成方圆。我部将
2、接着抓好部门的纪律，对新老干事严格要求，做到严格遵守学生会的规章制度。另外我部会做好同其他部门的职能合理化安排，使各部明确我部的工作程序及方法，以便更好的开展我部工作。新学期我们也会加强与其他部门之间的联系制度建设，使各部门之间相互了解会面支持，以便更有利地开展各项活动，为全校师生服务。三、新干事的培育。新干事是学生的簇新血液，是学生会将来的栋梁。我部在这学期将对新干事进行系统的培育，使其了解我部的工作内容、流程，以及学生会其他部门的概况。同时会派一些优秀干事到办公室值班，让其与团委老师多沟通接触，接受团委老师在工作上的指导。另外在部门例会上，也尽量让新干事有上台发言的机会，使其有机会得到熬炼
3、。四、部门间的沟通。作为学生会的一个部门，我部有义务使各部门成员之间相互了解相互信任，让学生会集体更加协调。我部将在这新学期里加强与其他部门之间的沟通，同时将安排与其他部门进行联谊，不断协调开展部门工作，刚好相互了解，增进各部门人员间的了解与默契，促进整个学生会的团结与发展。学生会秘书处工作安排2时间飞逝，转瞬间，本学期的工作即将接近尾声。而在接下来的新学期里，我们秘书处将接着在老师的指导下主动扎实的开展工作，为学生会的发展贡献自己的力气。在新学期中，我们将接着以热忱、踏实的工作看法，秉承着将简洁而繁琐的工作做到百密不疏、繁而不杂的宗旨，坚持不懈，主动工作，在工作中刚好总结，仔细吸取新的阅历和
4、教训，取长补短，一丝不苟。一、工作定位及目标1：做好学生例会及相关会议的考勤、签到，及会议记录等工作将其整理并存档。2：整理并妥当管理好各部门、各项活动的安排和总结，做好期末存档工作。3：参加到各个部门举办的活动中去。4：制定和完善学生会各项相关内部制度，严格执行规章制度，加强学生会的运作实力（组织性和纪律性）和详细落实责任制度和工作业绩考核。5：完善学生会部门考核和学生干部的考核机制，依据例会的与会状况、部门建设、工作的开展状况、与主席团及其他部门的联系和沟通状况进行学期综合考核。二、主动参与学生会活动由于院学生会各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作外，在其它部门组、织活动时赐予大力协
5、作。便利部门之间的合作，使学生会正常运作。三、部内建设由于部内会注入新的力气，所以要培育熬炼干事的实力，秘书处须要与各部紧密联系，参加到各部的活动中去记录并监督。因此，要全面提高秘书处的工作实力，必需全面培育内部成员，清晰的了解各部的职能和工作性质，树立同学们的全局性观念。为此，我们将实施以下措施：1、 培育秘书处同学对文字的把握和处理实力.2、 安排活动时，尽量让秘书处每个干事都能全面接触学生会各方面活动，以便更好的促进秘书处成员对于学生会工作的整体把握3、 更主动创新的工作，创新不是一句空话，在任何一个工作细微环节都可以创新，而怎样保持创新在部门的成长中是成形后必需要注意的问题。4、 组织
6、与秘书处功能性质相对应的活动。5、 秘书处成员通过参加其他职能部门的活动积累了大量胜利举办各类活动的阅历，为了更加熬炼秘书处干事以及便利以后工作的开展，秘书处希望今年能举办与自己部门性质相对应的活动。总之，秘书处必将在总结以往阅历的基础上，主动开拓，勇于实践，为学生会进一步的发展和成熟贡献自己的力气。在工作的详细实施中我们将可能会遇到许多的困难，但我们坚信我们会解除万难，尽最大的努力把工作做的最好，同时请院领导及各位老师赐予监督和指导，使我们的工作更加完备。政治与公共管理学院团总支 学生会秘书处20xx年6月16日学生会秘书处工作安排3一、拟招人数：8人二、招新对象：广东工业高校自动化学院20
7、xx届新生。三、招新要求：1、 对从事秘书部工作有肯定爱好2、 有肯定的交际实力和变通实力3、 没有身兼数职的状况4、 对工作仔细负责，耐性、细心、有责任心，吃苦耐劳，看法良好5、 要有集体观念和肯定的组织实力及自我约束实力6、 有肯定的写作功底7、坦诚大方与人和善四、招新流程（1）海选主要考察面试人员是否符合秘书部的招新要求。采纳问答的方式了解面试者基本的状况，如符合要求则进入下一轮面试。拟选12人。（要与其他部门沟通，看是否有更符合秘书部要求的人才，将其招揽到秘书部。）（2）拔萃主要考察新生是否能胜任秘书部的日常工作。先给通过一面的应聘者以往某活动的详细资料，让其各撰一则通讯稿以考察其文笔
8、。然后将其分为三组，给他（她）们一些以往工作中存在的问题和今后可能遇到的突发状况，让其探讨详细的解决策略然后各个陈述。（3）面试问题（1）请自我介绍一下（2）说说你的弱点（3）你认为这份工作最重要的是什么（4）你对秘书部的印象看法（5）你的挚友怎样形容你（6）你认为你的优势在哪些方面（7）你所认为的志向社团是怎样的？（8）你的任务完成了而你的同伴未完成你要怎么办（9）假如部长给你支配了一份工作而你不想做你要怎么办（10）给我一个肯定要录用你的理由（11）假如我录用你，你要怎样绽开工作（12）你如何看待学习和工作的冲突（13）你进入红会的目标是什么，你想做到什么，实现什么（14）你不喜爱的人是什
9、么样子的 假如部门内部出现你不喜爱的人你如何处理？（15） 你中学阶段有没有担当什么职务 这些工作对你有何影响？你在做学生工作中遇到的令你麻烦的问题是什么？（16）假如这次失败了，你会怎么做？（17）安排不如改变，是文秘工作的一大特点。如何应付？学生会秘书处工作安排4为选拔出高效、仔细负责的秘书部成员，更好的完成学生会工作，秘书部确定在中选择出xx至xx位优秀的学生成为新一届秘书部成员。招新安排如下：一、负责人招新负责人：(部长)指导老师：二、时间及地点报名时间:面试时间:地点:三、主要面对人群四、预料新成员人数五、新成员入选条件及评分标准1.熟识对电子文件的处理(包括word、excel、p
10、pt)(30分)2.沟通与组织实力(20分)3.性格正直、开朗、虚心，有亲和力(20分)4.有很强的学习实力，以及自我约束力，能仔细、高效的完成工作，并对自己的工作负责(30分)(总分100分)六、招新形式一对一面试。面试时将通过考察以下内容赐予评分：1.过往阅历2.对电子文档类软件的运用3.书写4.精神面貌、谈吐举止等5.过往学习成果6.对学生会的看法及设想七、招新结束将新成员名单交至主席和指导老师处审核。审核后将新成员名单张贴在公告栏，并通知新成员面试胜利。此后将会对新成员开设一到两节课的培训，课程的主要内容为秘书部的专业技能及现有通讯资源共享，培训详细时间地点未定。学生会秘书处工作安排5
11、时间如梭，转瞬我们告辞了上学期的学习生活，迎来了新的学期。新学期，新起点，我们踏着前人的脚印接着前进。进入校团委学生会秘书部已有一个多学期了，我也对本部门的工作职责和工作事宜有了初步熟识。秘书部作为学生会内的组织，做好半学期一次的团学讯是其基本职能，其重要工作是协调各部顺当开展各项活动。秘书部作为学生会的一个重要枢纽，在做好本职工作的同时亦将协作其他各部门工作，为共同推动团委学生会的工作尽一份力。现将20xx学年上学期的工作安排做如下支配：一总体工作安排本学期秘书部将一如既往地仔细完成每学期两次的制订团学讯的工作，并协调各部更好地完成本学期的工作任务。接着做好学生会会议的记录和考勤，刚好向老师
12、及主席团汇报工作状况及近期工作安排，同时向本部门成员传达老师的工作要求，力求将工作做得更好。二详细工作事项1.招新及支配工作：新的学期起先，我们要充分做好新学期的招新工作。先由本部门成员到个班进行宣扬，收集各班有意向的同学填写的申请表格，然后统一进行招新询问、面试、筛选，最终确定并提交新干事资料交由主席团审核。新学期的招新安排人数在3人左右，虽然干事人数不多，但会对部门内部的工作进行相宜的分管支配，合理安排给每一位干事适量的工作，让各成员刚好对秘书部的工作有初步的了解，我们将努力建立一个分工明确，工作有条理，有效率的精英集体，顺当开展秘书部的各项工作。目前此项工作已基本完成。2通讯沟通工作：因
13、为新干事对本部门的工作尚不熟识，从新学期的起先，将由老干事和新干事联合开展工作，用“以老带新”的工作方式使新干事能够尽快熟识秘书部的主要工作。同时还要驾驭本部门各个成员之间的联系方式，可制成表格人手一份，便利以后秘书部的各个干事之间进行联系通知，有利于更好地完成工作。3.制作团学讯工作：秘书部的基本工作就是制作每学期两次的团学讯，一次是在期中考过后，另一次则是在期末考之前。在每次开展这项工作前须要实行一次秘书部内部的例会，明确每一个干事的工作任务，将各项工作安排到位，分组进行团学讯内容的收集、整理，并在规定的时间内刚好交给负责排版的部长，确保每个干事都仔细刚好完成自己的任务，为部长留下充裕的时
14、间进行最终的内容排版。初稿完成后交由团委陈老师审核并对不合适的地方进行细致修改，再次审核并校稿后进行统一打印。团学讯制作完成后，交由本部干事分发到各个班级以供大家阅读了解。4.宣扬工作：团学讯由于其内容的限定，全部是关于学生的各种新闻简讯，很多同学对其并不是特殊了解。特殊是新的学年将会有新的一批高一学生进入学校，对团学讯的了解更是知之甚少。因此，本部门干事在第一次发放团学讯时，会进行相关的宣扬工作，例如介绍团学讯的内容等，并号召各位同学多阅读团学讯中的新闻简讯来了解学校的各项工作状况。作为绍兴一中的一份子，每个人都有义务了解自己的学校。5部门日常例会工作：本学期我部安排以月为单位进行部门例会开
15、展，不断协调开展部门工作，刚好相互了解，增进本部门各干事的工作默契，使新干事刚好融入部门工作，刚好有力开展部门工作，更好建设本部门，促进发展。同时在部门例会上每个干事会进行一次简洁工作总结，将每月本部门各干事的工作状况进行汇总记录，以便为学期总结和评比优秀干事做参考。6协调各部门工作：秘书部各干事将以饱满的热忱，发扬甘于奉献的精神，协调主席团与各部门的关系，切实做好“上传下达”的本职工作。主动协作主席团及各个部门的工作，刚好和各个部门沟通，以确保学生会各项工作一一协调、有序地开展。大力协作各部门在本学期开展的活动，实行学生会“一心一意为广阔师生服务”的宗旨。三工作要求秘书部是一个工作比较繁琐但
16、讲究细致的部门，而且接触其他部门的机会比较多，所以在工作的过程中提高自身的素养，培育仔细的看法尤为重要。1. 工作时要仔细细致，在速度的同时保质保量完成工作。2. 提高自身素养，讲文明礼貌，在工作中留意自己的言谈举止。3. 在实践中积累阅历，娴熟业务，提高水平。四部门工作展望在新学期里，我们将以热忱踏实的工作看法，努力使简洁而繁琐的工作做到百密不疏。在工作中刚好总结吸取新的阅历教训。希望通过秘书部全体成员的共同努力，提高我们的工作效率和质量，顺当完成我们本学期的工作，为本届学生会的建设贡献我们的力气。以上是我新学期的工作安排，在工作的详细实施中我们还将遇到许多困难，但我坚信我们会解除万难，尽自
17、己最大的努力把工作做得更精彩。秘书部实习干部 胡倩倩 20xx年8月学生会秘书处工作安排6实践部作为我院学生会开展社会实践活动的特地部门，它的工作主要是组织我院同学参加各类社会实践，承办本学院的一些大型校外活动以及协作其它部门，做好各部门的筹备工作。为对下一年实践部的工作进行系统规划，全面统筹，建立健全部门内部机制，协调各部门开展好本部各项活动，扩大本院、我校的影响，实践我部“用爱心奉献社会，用双手实践人生”的宗旨，以更好的进行201年度的本部门工作，借鉴上届实践部的胜利阅历和自己去年在实践部的一些心得，结合我院的实际，制定此工作安排。一、本学期部门工作整体思路1、由于本学期处于上学期，有新生
18、加入到实践部中，首先应当做好纳新工作，本着负责任的看法，为本部选拔优秀的人才，而他们对实践部的相识、举办活动等的基本学问还不是很清晰。因此本学期在办好本部各项活动的前提下，要培育和熬炼骨干，尤其侧重建立健全内部机制，以提高骨干的各项实力。为下一届的学生会输送更多实力突出的同学！2、这届实践部的.活动要力求加强与相关联系单位的沟通，特殊是校外活动，要能够在办出我们院特色的同时增进我们之间的友情，能够更好的为以后的工作铺路！3、在日常的学生会工作中正确合理地处理与其他部的关系，对其他部门工作鼎力支持，克服“本位”思想；在部门间促进骨干的沟通，增加部门凝合力，增进学生会的团队合作精神。4、抵制部门内
19、部的例会制度。依据实践部活动特点，实行机动会议制度，做到时间和效率的最大化！二、工作职责l、要主动协作好团总支、学生会的整体工作大局，同时在时间不冲突的前提下开展好本部门的日常工作，争取能创出有特色的品牌项目。2、组织成员进行工作沟通，提高干事的公关技巧，加强他们的业务实力。3、在社会实践中，集思广益、主动筹备，争取为我院社会实践活动取得更大的成果做出应有贡献。三健全部门内部机构基于建立并合理管理部门日常事务，明确部门骨干分工全面发挥骨干实力，增进团队合作精神的思想，将在我部门中实行副部长带头责任制。依据这一学期短的特点，将本学期分为三个档期，每个档期由一名副部负责活动的主要策划，集中到点，做
20、到效率至上！选择专人负责摄影、宣扬等工作，是每个人都有自己负责的方面，在搞活动是做到能散能整！四短期内部门工作重点1骨干的培训由于新干事对部内工作不熟识，干事对各项工作不知如何开展、整体思路如何，实践部所负责的详细工作又将怎样进行，这些都已成当务之急。对干事的培育将伴随活动的开展而绽开，在活动中让干事熟识实践部，了解活动程序。2、做好交接工作。尽快与以前建立良好关系的单位做好交接工作，征求一下他们对实践部的建议，询问一下他们的需求，为以后开展有针对性的工作做打算！3做好帮助工作。近期将有很多活动接连实行，本部门肯定全力协作兄弟部门做好服务工作，帮助其他部门顺当地完成活动。以上是本部门这一学期的
21、工作安排，本着一切为了学院、为了团总支学生会、为了全体同学，我们肯定努力做好本职工作，争取为学院的明天添砖加瓦!学生会秘书处工作安排7我们注意创新精神和团队合作。在学生会中我们将作为新理念新思路的代表，主动探究发展之路，通过组织各类活动向广阔同学介绍新科学、新技术，普及科学学问，培育大家广泛的爱好，提高同学们参加实力、组织实力、动手实力等综合素养。协同其他各部及社团开展工作，完成上级交给的任务。同时也为学生会的发展供应和培育后备力气。在本届学生会的任期之中，我们将工作的重点放到了以下的几个方面：一、 加强部内、与其他各部以及其他学生会、社团的协同合作。二、 新生入校后的纳新工作。三、 部内成员
22、素养的培育。四、 参加迎新晚会的制作及演出工作。五、 组队参与学校组织的“挑战杯”竞赛。六、 创新/科技创想大赛。七、 学校布置的工作及其他活动。详细操作详述如下：一、 初步安排、预算、可行性分析及风险和应对1、 根据时间的安排，我们近期将与学生会的其他部门进行沟通，了解其他部门的安排，并把我们的工作向他们介绍，加强彼此之间的了解，缩短“磨合期”，提高工作效率。与宣扬部联系，了解出板周期，提交近期的出板安排。以后每次将提前57天递交出板安排。与学习部、实践部联系，提出本学年工作安排和须要的预算，联系合办辩论赛的事宜。与文艺部联系，对即将实行的迎新晚会进行了解，提前为协办工作做好打算。同时与体育
23、部、女生部等进行沟通了解他们的工作方式，商讨共同举办活动的安排，并分析可行性。从长期的安排，我们将对假如我部等其他同学进行团队合作的培训，并在以后的工作中刚好沟通，主动合作。紧密联系社团，主动组织和协作社团的活动。2、 接下来我们将对01、02级的同学进行筛选，将适合从事我部工作的同学纳入我部。详细标准将在成员招收及组成这一部分进行叙述。3、 对于进入我部的新成员我们将针对每个人的差异，有针对性对团队合作、语言表达、活动组织、科技学问、创新实力、动手实力等方面进行培育。主要通过每周实行的例会时间进行培训。4、 在今年10月中下旬我们将与学生会的其他部门一起举办迎新晚会。依据学院对创新的要求，以
24、及结合了历年晚会的阅历，我们安排在今年的迎新晚会中采纳投影的方式增加现场感，活跃现场气氛。在晚会开场前，播放学院简介、专业介绍、学院机构设置、主要部门状况、学生会介绍、赞助商广告等，进行中播放演职人员名单、节目相关内容。力争做到展示学院风采，为晚会添彩，同时不过多地吸引观众留意力的统一。幻灯片采纳Flash或Power print制作，制作人员主要包括科技部成员、学生会秘书处，同时我们还将依据实际状况，临时招用学院的其他同学参加制作。制作器材我们安排运用学院机房中的机器，这样一方面可以便利大家作品的收集和保存，更可以节约珍贵的经费。投影机属于比较珍贵的物品，这里须要学院老师帮助解决。因为详细的
25、晚会举办时间还没有确定，这里只能制定初步的时辰表（以最终确定的晚会时间为基础）时间任务参加人员备注五周前选拔人才，联系设备学院的老师，科技部晚会组，秘书处安排由57人完成制作任务。四周前集体探讨，确定初步制作方案，制作部分模块学院的老师，科技部晚会组，文艺部，其他制作人员方案提出后经由老师批准后实施三周前完成初期制作，对晚会的内容进行制作学院的老师，科技部晚会组，文艺部，其他制作人员制作进度主要由文艺部送交资料的时间确定二周前进入细微环节制作，文艺部，其他制作人员一周将制作结果送交学院进行演示、审核学院的老师，科技部晚会组对于没有通过的细微环节进行修改2-4天前进行实地彩排学院的老师，科技部晚
26、会组，文艺部，其他制作人员1-2天前进行二次彩排学院的老师，科技部晚会组，文艺部，其他制作人员，争取与其他演员同步进行详细的安排书我们将于九月下旬送交院办。可行性分析：采纳投影的方式是历年所没有的，其必引起轰动。风险及应对：制作效果方面可以由制作人员的水平保证。晚会现场可能会出现技术、机器等方面的不确定因素。我们将用大量的训练来削减和消退这方面的影响，在操作的过程中采纳并联的系统，削减资料丢失、机器故障等因素的影响。投影机请学院的老师支配，假如可能打算两台以应不测。资金预算：本活动基本不须要学院拨专款。5、 挑战杯（创业大赛）今年将实行其次届，在总结上一届的阅历教训的基础上，我们在本届将于以下
27、几个方面开展工作：人才选拔：主要考察参与人员的语言表达实力、临场应变实力、书面表达实力人员组成：以01级为主，相应加入00、99级，支配02级参加以培育后备力气。项目来源：依据上届的阅历，参赛作品最好是专利项目，这样更简单取得效果。材料制作：精致细致的材料制作可以在初赛时给评为留下深刻的印象，在后期的评比中可以给评委及观众以剧烈的视觉、听觉冲击，营造良好的现场气氛。时间支配：本活动本着提早打算的原则，安排在10月份进行人才选拔、培训，11月份立项、制作参赛作品，其次学期参与复赛及决赛。其时间主要由学校的支配而定，我们将在收到通知的34天内上交安排并刚好完成初期打算。另外还将由专人支配协调工作。
28、可行性分析：挑战杯是我校的一项大型活动，许多同学对此都非常感爱好，因此活动具有参加性。我院在上届挑战杯中取得了其次名的成果，可以说具有肯定基础和实力。组织形式：本活动采纳学生会指导，各团队自行实施的原则。在活动初期由学生会负责宣扬、组织和解答相关问题。尔后，各队进行立项，在这个过程中，科技部将负责其中比较优秀（在人员组成、素养等方面）的队伍进行项目重点培育，例如与系里沟通，联系专利或比较具有竞争力的项目。以上活动争取在一个月内完成。接下来我们将对各参赛队的参赛资料制作供应指导，同时对其制作的成果进行再评估，做到重点突出，个别培育与统一培训相结合，以达到有一、两个项目具有肯定竞争力的目的。作品制
29、作完成后将送交指导老师处审核经过反复修改后上交。寒假期间由各个通过初赛的队伍进行再制作，下学期开学后，工作重点将转移到队员的表达实力、对资料的深化了解和相互之间的协调性。之后，我们将对参赛队的演示文稿和现场发言稿进行修饰，使其能够达到具有剧烈视觉冲击的水平。通过决赛的队伍将进入陕西省的“挑战杯”竞赛，届时我们将针对省级竞赛的特点对其进行专项培训，例如：电梯间式问答的方法等。在整个项目的实施过程中，我们将对每个项目进行阶段性评估，刚好提出缺点和不足，对于优势项目重点扶持。团队采纳自由组合与制定相结合，为了保证质量也将会依据实际状况组建一至二支系队参赛，人员将优中选优。另外科技部还将负责向各个团队
30、刚好传达信息，包括竞赛时间，地点的等。资金预算：因为采纳比较松散的组合方式，因此可大量节约经费，故只须要150200元，资金将用于培训材料购买、专家培训等。风险及应对：本活动的效果主要通过成员水平、作品科技含量确定，我们将实行严格选拔、细心培训、采纳专利技术或较好的创意的方式进行保证。6、 创新/科技创想大赛是我们安排与其他社团共同举办的活动，这个活动将依据其他活动的状况而确定是否举办，力争使活动少而精。其举办时间初步支配在下个学期，参加人员为汽车学院的全体学生。与科幻俱乐部等社团联办，以征集作品的方法实施。其目的是活跃同学的课余生活，展示我院学生的创新实力。可行性分析：低年级的同学比较喜爱参
31、加活动只要进行适当的宣扬即可，高年级的可以采纳选择合适的精神嘉奖，抓住他们的心理，结合素养教化来促进他们的参加性。科幻俱乐部有举办这类活动的阅历，可以便利活动的实行。风险及应对：参赛作品的质量可能出现差异，因此评比时我们将尽量采纳透亮的方式评比，同时对其限制，以保证数量和质量。资金预算：本活动主要资金支出为奖品，预料200300元。7、 因为科技部是第一年成立，故有许多不确定因素，学校有可能组织相关的活动例如于11月份举办的科技节、过一段时间的参观北郊试车场等，我们将主动进行组织，在活动下发的34天制定出安排，并完成相应的初期打算活动。同时也将与其他部门进行沟通，寻求帮助。8、 根据以上的安排
32、，我们预料本学年的资金需求约为400500元。（不包括可能出现的类似于承办大型活动指出的经费。）二、 成员招收及组成我部拟招收部员五至八名，其中三名02级，二名01级，三个备用名额考虑到新生入校，电脑方面的技能水平，在02级中招收1名电脑方面具有专长的学生，2名组织、语言表达较为优秀的学生。01级两方面个一名。其余三名依据实际状况安排。招收的方式采纳报名和介绍相结合，之后通过公开考核录用。时间定为10月以前完成。三、 工作组织方式为了能够成为一个团结高效的集体，我们制定了科技部的工作纪律和章程。1、 对于学生会内外要保持团结，通力合作。在活动中坚决听从项目负责人的支配，努力完成任务，并为其他成
33、员的活动开展供应便利。学生会秘书处工作安排8新年的钟声敲响了，新的时期也已到来，我们学生会的工作也将面临新的挑战。在这新的一年里我们务必将我们学生会的工作和成果推向新的境界。我们校学生会现在已具备团队的详细框架，有其型而神不足，各部门之间的协同合作的机会太少，虽各司其职但不能团结一样，齐头并进。所以新的一年里，我们更应充分发挥秘书处的连接作用，更好的让各部门联系起来，加大各部门信息收。工作。思索各部门的合作发展方式。在各例会上不仅要总结自身工作。更要来探讨如何与其他部门协作，如何使团队的力气全部发展起来。普及团队学问教化，进行队伍建设的培训，在校学生会例会上进行团队理念的阐述，安排性的进行队伍
34、建设的培训。真正让学生会的每个成员领会带队伍建设的重要和团队合作产生的巨大效应。秘书处可以策划，支配，总结每次培训的过程。1负责好学生会内部的制度化建设、协调好内部关系2组织好全校学生干部的素养培训3做好各项活动的策划工作，以保证学生会工作的正规化与系统化。4接着负责社团管理工作，建立表格制度，是社团管理更加制度化学生会秘书处工作安排9斗转星移，新学期已然来临。始终以来，秘书处负责学生会的文字记录和文件整理工作，将各个部门的活动整理成文件，统筹各个部门的工作关系。结合去年的工作状况，依据本学年的工作要点，特做出以下安排，以便更好的做好秘书处工作。指导思想：坚持培育各方面实力，努力使工作做的更好
35、。一、活动安排1。负责统计学生会主要成员（老师、主席团、部长、副部长）的联系方式并打印成表。2。负责统计各部部长、副部长的详细人数，制作工作证。3。负责创办每月一期的经院月刊，这是工作的重点。4。负责做好每次的会议签到，会议记录以及活动总结工作。5。负责编写校、院各类活动的新闻稿，重点偏向于我院的。6。负责通讯工作，每次开大会刚好通知各部部长，开展活动通知校刊、校报记者。7。三月份秘书处将举办一次四、六级备考讲座。二、协作好其他部门工作1。收取各部门的活动策划书、安排书，帮着刚好提交以协调工作。2。协调并帮助其他部门开展工作和活动，例如院运动会等。三、秘书处工作要求1。分工明确，高效高质量完成
36、个人所安排的工作任务。2。不断学习，以提高自己的综合素养。四、工作寄语秘书处是一个工作繁琐的部门，但作为主席团与各部门之间的纽带，其作用尤为重要。因此，秘书处成员肯定要仔细完成各项工作，努力培育自己的实力，同时还要学会保持工作热忱与上进心。学生会秘书处工作安排10随着新学期渐渐步入正轨，学生会以及秘书处的一系列工作也即将绽开。新的学期，新的面貌，新的学期，新的气象。在过去的一个学期里，秘书长带领干事主动工作，刚好总结，在协调各部的工作中起到了良好的纽带作用。面对新学期接踵而至的工作和活动，秘书处的成员们将仔细吸取上学期工作中的阅历和教训。以更饱满的热忱和更加主动的工作看法投入到新学期的工作中。
37、秘书处作为学生会内的组织、协调中心，组织、筹划、协调各部开展活动是其基本职能，其重要的工作即为完成主席团与各部门的上传下达工作，刚好将主席团的决策传达给各部、安排各部工作，同时要将各部门状况刚好反映给主席团、及协调活动中各部任务，以备主席团刚好做出工作调整。秘书处的枢纽工作关系到整个学生会的运转，极为重要，本年度将仔细完成此项工作，使学生会的工作顺当进行。本学期秘书处将一如既往地以仔细细致的看法起草、制定和完成学生会有关活动的安排和总结，督促各部门更好地完成学生会的各项工作任务和安排，接着做好学生会的财务和账目记录，登记管理好学生会的文件和物品，对学生会各部门成员的工作状况进行记录和考核，负责
38、好与各兄弟院系的联系，刚好向团委和指导老师汇报工作状况并传达他们的工作要求和思想。本学期我们的主要工作有：一、接待新生，贯彻实施学生会的宗旨“一心一意为广阔师生服务”。二、开新学期第一次例会，总结上学期的工作，布置本学期的工作。三、学生会招新。秘书处会做好信息记录，严格把关监督。等确定新学生会人员，再负责收取会费，制作工作牌。四、强化学生会自身建设及部门协调。秘书处建立并出台严格的纪律及出勤考核制度，实行部门内部以及之间评优评比，形成内部良性竞争，从而促进我院学生会的发展进步。五、各部门按时上交每月的工作安排、工作总结并有秘书处汇总并制定我院工作安排明细，并由信息部负责上传到学院学生会网站，使
39、其公开化，使院老师以同学刚好了解到学生会各项工作的开展。六、秘书处各成员我们将以饱满的热忱投入到每次工作中帮助主席团工作地顺当开展。协调主席团与各部门的关系，做到也做好上传下达的工作。七、帮助各部门本学期的工作。院学生会各部门分工不分家，除了做好本职工作以外，各部门应在其它部门组织活动时赐予大力协作。各部门在活动前的安排和活动后的总结应整理好后交予秘书处，由秘书处正确摆放在书架的相关档案盒中存根。以便各部门其他人员参阅。八、秘书处每天负责学生会的假条、办公室值班事宜，监督和督促各部门工作。九、财务管理。负责学生会的活动经费备案管理工作，并对各项活动的筹备资金进行报销。十、秘书处每周将定时开一次
40、例会，对一周的工作进行总结并对下一周工作进行部署，秘书处将负责整理档案以及各会议记录。在新学期中，我们将接着以热忱、踏实的工作看法，秉承着将简洁而繁琐的工作做到百密不熟、繁而不杂的宗旨，坚持不懈，主动工作，在工作中刚好总结，仔细吸取新的阅历和教训，取长补短，一丝不苟。信任在我们的共同努力下，秘书处的工作将会更上一层楼，学生会的一系列工作和活动也肯定会圆满完成！学生会秘书处工作安排11在过去的一年中，秘书处在完成常规任务如例议记录，新闻稿工作，考勤记录，资料整理。在总和整理之余，主动参加到各个职能部门举办的活动中，将活动总结记录保存，并建立了学生会考勤公示机制，为学生会的发展贡献了自己的力气。一
41、、工作定位及目标1、作好学生会例会及相关会议的考勤、签到及会议记录等工作，将其整理并存档。2、作好学术讲座及各个职能部门举办活动的报道工作，提高新闻稿质量。3、整理并妥当保管好各部门、各项活动的安排、总结，做好期末存档工作。4、参加到各部的活动中去，做好活动流程及活动总结二、本学年工作安排(一)仔细完成本职工作秘书处的主要职能：1、文书工作负责学生会会议记录，落实会议纪录标准。2、考勤工作持续和改进考勤制度，接着施行例会一对一签到，调整签到方式以一种表格性质的名单来记考勤3、新闻稿部分1.加强新闻稿件的时效性和规范性2.组织探讨学习会议，参考往届学长学姐的文章，汲取精华，进步细化新闻稿写作流程
42、工作。(二)主动参与学生会活动由于院学生会各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作外，在其它部门组、织活动时赐予大力协作。便利部门之间的合作，使学生会正常运行。(三)部内建设培育熬炼干事实力：作为一个非职能部门，秘书处须要与各部紧密联系，参加到各部的活动中去记录并监督。因此，要全面提高秘书处的工作实力，必需全面培育内部成员，清晰的了解各部的职能和工作性质，树立同学们的全局性观念。为此，我们将实施以下措施：1、培育秘书处同学对文字的把握和处理实力，定期对秘书处成员进行文字方面和电脑技术方面的培训。2、安排活动时，尽量让秘书处每个干事都能全面接触学生会各方面活动，以便更好的促进秘书处成员对于学生
43、会工作的整体把握。3、更主动创新的工作，创新不是一句空话，在任何一个工作细微环节都可以创新，而怎样保持创新在部门的成长中是成形后必需要注意的问题。学生会秘书处工作安排12在过去的一年中，秘书处在完成常规任务如例议记录，新闻稿工作，考勤记录，资料整理。在总和整理之余，主动参加到各个职能部门举办的活动中，将活动总结记录保存，并建立了学生会考勤公示机制，为学生会的发展贡献了自己的力气。一、工作定位及目标。1、作好学生会例会及相关会议的考勤、签到及会议记录等工作，将其整理并存档。2、作好学术讲座及各个职能部门举办活动的报道工作，提高新闻稿质量。3、整理并妥当保管好各部门、各项活动的安排、总结，做好期末
44、存档工作。4、参加到各部的活动中去，做好活动流程及活动总结本学年工作安排。二、仔细完成本职工作秘书处的主要职能：1、文书工作 负责学生会会议记录，落实会议纪录标准。2、考勤工作 持续和改进考勤制度，接着施行例会一对一签到，调整签到方式以一种表格性质的名单来记考勤3、新闻稿部分。（1） 加强新闻稿件的时效性和规范性。（2）组织探讨学习会议，参考往届学长学姐的文章，汲取精华，进步细化新闻稿写作流程工作。三、主动参与学生会活动。由于院学生会各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作外，在其它部门组、织活动时赐予大力协作。便利部门之间的合作，使学生会正常运行。四、部内建设。培育熬炼干事实力：作为一个非
45、职能部门，秘书处须要与各部紧密联系，参加到各部的活动中去记录并监督。因此，要全面提高秘书处的工作实力，必需全面培育内部成员，清晰的了解各部的职能和工作性质，树立同学们的全局性观念。为此，我们将实施以下措施：1、培育秘书处同学对文字的把握和处理实力，定期对秘书处成员进行文字方面和电脑技术方面的培训。2、安排活动时，尽量让秘书处每个干事都能全面接触学生会各方面活动，以便更好的促进秘书处成员对于学生会工作的整体把握3、更主动创新的工作，创新不是一句空话，在任何一个工作细微环节都可以创新，而怎样保持创新在部门的成长中是成形后必需要注意的问题。4、在确保效率和务实原则的前提下，将工作方法和任务进步明细化5、组织与秘书处功能性质相对应的活动秘书处成员通过参加其他职能部门的活动积累了大量胜利举办各类活动的阅历，为了更加熬炼秘书处干事以及便利以后工作的开展，秘书处希望今年能举办与自己部门性质相对应的活动。总之，秘书处必将在总结以往阅历的基础上，主动开拓，勇于实践，为学生会进一步的发展和成熟贡献自己的力气。在工作的详细实施中我们将遇到许多的困难，但我们坚信我们会解除万难，尽最大的努力把工作做的最好，同时请院领导及各位老师赐予监督