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1、失业保险工作总结失业保险工作总结1一、上半年工作开展状况（一）失业保险参保扩面工作。截止7月底，失业保险新增扩面9805人，其中农夫工新增扩面2100人，失业保险参保人数57756人,离完成年度目标任务还有5244人的缺口。（二）仔细做好金融危机形势下困难企业的稳岗补贴和待岗培训补贴发放工作。为帮助辖区企业度过难关，依据全市统一部署，结合本区实际，我局与其他相关部门联合发布大渡口区开展对困难企业赐予稳定岗位补贴和待岗培训补贴有关工作的实施方法，并通过印发纸制文件、政府门户网向有关部门、辖区企业做了大量宣扬。截止7月底，我区有7户区属困难企业享受稳定岗位补贴，补贴人数1261人，补贴金额81.1
2、9万元；有5户困难企业享受待岗培训补贴，补贴人数1247人，补贴金额37.41万元。其中市属及以上困难企业享受稳定岗位补贴和待岗培训补贴300万元。（三）努力做好失业保险金的征收工作。截止7月底，累计征收失业保险金1636万元，闯同年度历史新高。（四）接着加强失业保险管理信息化建设。依据市局的统一部署，按要求对系统数据进行了核对和维护。截止目前我区921家参保单位已全部进行金保系统电子化管理。同时严格依据系统失业人员参保数据审核失业人员待遇享受，并确定领取失业金期间的失业人员再就业后停发失业金状况。二、下半年工作重点（一）加大失业保险参保扩面力度。我区今年失业保险参保扩面与往年相比难度更大。受
3、金融危机影响，我区失业保险每月削减停保人数均远远多于新增参保人数。结合我区实际，下半年拟从下面两个方面开展失业保险参保扩面工作：（二）和其他保险一道加大企业参保扩面力度。金保系统上线后，要求单位同时参与五大保险，因此单一险种基本上无法单独开展参保扩面工作。建议请劳动局或社保局牵头，组织养老、失业、医疗、工伤、生育保险五个险种统一开展参保扩面工作，力争完成年度目标任务。失业保险工作总结2一、上半年工作开展状况（一）努力做好失业保险金的征收工作。截止5月底，累计征收失业保险金1636万元，闯同年度历史新高。（二）接着加强失业保险管理信息化建设。依据市局的统一部署，按要求对系统数据进行了核对和维护。
4、截止目前我区921家参保单位已全部进行金保系统电子化管理。同时严格依据系统失业人员参保数据审核失业人员待遇享受，并确定领取失业金期间的失业人员再就业后停发失业金状况。二、下半年工作重点加大失业保险参保扩面力度。我区今年失业保险参保扩面与往年相比难度更大。受金融危机影响，20xx年10月份以来，我区失业保险每月削减停保人数均远远多于新增参保人数。结合我区实际，下半年拟从下面两个方面开展失业保险参保扩面工作：和其他保险一道加大企业参保扩面力度。金保系统上线后，要求单位同时参与五大保险，因此单一险种基本上无法单独开展参保扩面工作。建议请劳动局或社保局牵头，组织养老、失业、医疗、工伤、生育保险五个险种
5、统一开展20xx年度的参保扩面工作，力争完成年度目标任务。失业保险工作总结3一、上半年工作开展状况（一）元旦、春节期间，一如既往的开展了“送暖和”活动，根据区委区政府的统一支配，为特困集体企业下岗职工发放慰问金及慰问品计231元，并为1635名领取失业金的失业人员发放“送暖和”补助金8175元，为288名领取生活费的国有企业大龄下岗职工发放“送暖和”补助金432元。（二）失业保险参保扩面工作。截止5月底，失业保险新增扩面985人，其中农夫工新增扩面21人，失业保险参保人数57756人，离完成年度目标任务还有5244人的缺口。（三）按时足额发放失业保险金提标后的失业人员失业保险金及国有企业大龄下
6、岗职工的生活费，确保金融危机形势下失业人员和大龄下岗职工的基本生活。1-5月，新接收符合享受失业保险待遇的失业人员546人，为177名失业人员发放失业保险金487.32万元，支出医疗补助金42.9万元。同时为451名失业农夫工发放一次性生活补助金66.89万元，创历史新高。今年3月，我区新接收包括重钢环保搬迁的国有企业大龄下岗职工29名，截止5月底，全区共接收国有企业大龄下岗职工累计2881人，为295名大龄下岗职工发放生活36.41万元，并为212名大龄下岗职工代缴养老保险金84.58万元。（四）仔细做好金融危机形势下困难企业的稳岗补贴和待岗培训补贴发放工作。为帮助辖区企业度过难关，依据全市
7、统一部署，结合本区实际，我局与其他相关部门联合发布大渡口区开展对困难企业赐予稳定岗位补贴和待岗培训补贴有关工作的实施方法，并通过印发纸制文件、政府向有关部门、辖区企业做了大量宣扬。截止5月底，我区有7户区属困难企业享受稳定岗位补贴，补贴人数1261人，补贴金额81.19万元；有5户困难企业享受待岗培训补贴，补贴人数1247人，补贴金额37.41万元。其中市属及以上困难企业享受稳定岗位补贴和待岗培训补贴3万元。（五）接着做好重钢环保搬迁“直通车”人员的基本生活保障问题。20xx年，我区新接收享受重钢环保搬迁政策大龄下岗职工182名，他们将在领取两年失业金期满后接续基本生活费，直至达到法定退休年龄
8、办理退休手续，享受养老保险待遇，参与医疗保险。（六）努力做好失业保险金的征收工作。截止5月底，累计征收失业保险金1636万元，闯同年度历史新高。（七）接着加强失业保险管理信息化建设。依据市局的统一部署，按要求对系统数据进行了核对和维护。截止目前我区921家参保单位已全部进行金保系统电子化管理。同时严格依据系统失业人员参保数据审核失业人员待遇享受，并确定领取失业金期间的失业人员再就业后停发失业金状况。（八）接着强化失业人员职业培训和档案管理工作。1-5月，组织举办了15期失业人员职业培训班，对625名新增失业人员进行了再就业培训，同时为了加强失业人员职业培训工作管理，劳动局组织了失业人员职业培训
9、托付机构的招投标，其中大渡口区育人职业培训学校、大渡口区女子职业培训学校、大渡口区西部人才培训学校、大渡口区中碘计算机培训学校中标，负责我区20xx年的失业人员职业培训工作。同时，接着加强了失业保险档案管理工作，截止目前，我区已累计接收失业职工档案近1万余份。二、下半年工作重点加大失业保险参保扩面力度。我区今年失业保险参保扩面与往年相比难度更大。受金融危机影响，20xx年1月份以来，我区失业保险每月削减停保人数均远远多于新增参保人数。结合我区实际，下半年拟从下面两个方面开展失业保险参保扩面工作：（一）依据参与基本医疗保险的系统参保数据状况，将未参与失业保险的事业单位强制导入失业保险参保。全区1
10、38家事业单位在编3122人，目前有23人左右未参与失业保险。（二）和其他保险一道加大企业参保扩面力度。金保系统上线后，要求单位同时参与五大保险，因此单一险种基本上无法单独开展参保扩面工作。建议请劳动局或社保局牵头，组织养老、失业、医疗、工伤、生育保险五个险种统一开展20xx年度的参保扩面工作，力争完成年度目标任务。失业保险工作总结4今年以来，我县失业保险工作在县局及市处的正确领导下，紧密围绕市处下发的20xx年失业保险工作要点精神，以市处下达的20xx年度工作任务为目标，创新工作机制，多措并举，全力推动各项工作任务的圆满完成，确保我县失业保险工作迈上新台阶。下面将我县今年失业保险扩面、稽核和
11、统计工作开展状况汇报如下：一、主要做法及取得的成效（一）创新机制、多措并举，全力推动失业保险扩面工作。1、加强协调，建立扩面联动机制。为拓展费源，确保完成市处下达的扩面任务，我所分别从县工商局、县统计局提取了全县国有、集体企业，事业单位及私营企业信息资料。归类排查，建立了应参保单位台帐、切实驾驭了我县各类型单位详实资料，并建立了企事业单位台帐。为扩面工作奠定了坚实的基础。我们与工商、地税、劳动监察、养老保险、医疗保险机构等部门亲密联系，建立了齐抓共管的良好机制。一是与工商、地税和养老保险、医疗保险经办机构进行信息对比，摸清未参与失业保险的企事业单位名单，确定扩面重点对象。二是多次与地税、劳动监
12、察、养老保险经办机构联合行动，深化到企事业单位内部向企事业单位负责人面对面宣讲参与失业保险的重要意义和相关法律法规，并具体了解企事业单位职工基本状况，要求其限期参与失业保险，并按时申报缴费。我所同时结合省厅下发的关于开展失业保险扩面专项执法检查专项活动和市处下发的信用优良企业参保状况调查活动，我所联合县劳动监察部门、县地税局征缴办公室及乡镇劳动保障事务所深化各企事业单位，宣扬失业保险政策，发放失业保险宣扬材料，努力使各类企事业单位了解失业保险，相识参与失业保险的必要性和重要性，掀起了扩面参保的新高潮。XX年我所扩面14家，新增参保人数1243人，完成全年目标任务的165。7%。XX年16月份扩
13、面11家，新增参保人数755人。完成全年目标任务的58.1%。（二）、把握重点，强化稽核工作，确保失业保险费应收尽收。1、我所抽调业务精、责任心强的工作人员成立了特地稽核小组，以规模大、参保人数多及缴费不正常企事业单位作为稽核重点，主要检查用人单位失业保险的申报缴费状况，有无虚报、瞒报等违法违规行为。严格执行社会保险费征缴条例和社会保险稽核方法，强化稽核手段，严防失业保险费跑、冒、滴、漏，努力营造“诚信申报，依法缴费”的良好氛围。在稽核过程中，稽核小组严格执行稽核程序，据实提取各单位的财务账簿、凭证、工资发放表、失业保险申报表等资料，驾驭第一手材料。稽核过程中仔细审核、坚持原则、不循私情，对稽
14、核中发觉的漏报、瞒报、基数不实等问题，下达整改通知。同时刚好通报县地税征缴办公室催缴。对各被稽核单位，我所刚好下达稽核看法书，撰写稽核报告，并建档备案。XX年共查处漏报单位5家，漏报失业保险费5.34万元，已催收补缴1家，补缴金额2.74万元。20xx年16月份共稽核单位25家，稽核参保人数4234人，完成全年目标6800人的62.3%，没有发觉有漏报瞒报的行为。（三）、着力加强失业保险统计工作仔细学习和贯彻执行统计法，科学有效的开展我所统计工作，保障各项统计资料的精确性和刚好性，发挥统计工作在各项工作中的重要作用。按时精确的报送统计报表并做好统计分析，确保统计资料的完整。二、工作中存在的主要
15、问题：1、失业保险的社会认知度不高，部分单位和职工对失业保险没有足够的相识，缺乏参保主动性。2、企业用工极不规范，没有鉴定劳动合同关系。人员流淌性大，很难形成固定的用工模式。企业管理也不规范，缺乏健全的管理体制。增加了私营企业扩面的难度，即使参保对于今后的跟踪管理服务也是一个难题。3、事业单位参保不能足额缴费问题没有得到有效解决。三、下步准备1、加大稽核力度，确保完成市处下达的稽核任务。本年度，我所将强化稽核力度，对全县各参保单位进行拉网式稽核，特殊是对大型参保企业及缴费不政党企事业单位进行重点稽核，彻底摸清参保单位基本状况，确保参保单位照实申报、照实缴纳失业保险费，对漏报瞒报失业保险费现象，
16、一经发觉严厉查处，绝不手软，确保市处下达的稽核任务的完成。2、加大扩面力度，确保完成市处下达的扩面任务。根据市政府去年下发的社会保险三年扩面安排的通知，我县今年的失业保险扩面任务比去年有所增加，同时，随着我县企业改制的不断深化，参保费源不断流失，为巩固费源，弥补因企业改制而削减的参保户数、参保人数，只能加大扩面力度。因此扩面工作已是失业保险工作中的重中之重。3、加大失业保险政策法规宣扬力度，努力提升全社会对失业保险的认知度。针对部分单位及职工对失业保险政策法规相识不足的现状，我所今年将通过各种途径如广播、电视、投稿、上街宣扬、深化未参保企业实地讲解等各种方式大力宣扬失业保险政策，让广阔职工都能
17、了解参保的权利和义务，努力提升全社会对失业保险的认知度，整体推动失业保险工作的开展。失业保险工作总结5今年以来，我街在区委、区政府的正确领导下，以党的十六大和十六届五中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全街改革、发展、稳定目标，坚持以人为本、协调发展和构建和谐社会的工作方针，以提高服务质量、深化企业、保障平安、加强协调实力为重点，进一步深化改革，加快发展，逐步建立符合市场经济规律、适应经济发展需求新型街道。XX年工作回顾总结回顾一年来的工作，在全街同志共同努力下，如期完成区下达的各项目标任务，取得了较好成果：一、局面稳定环境明显改善一年来，xx医药公司、xxx公司、xx化工厂、xx
18、厂、xx电机厂、xx蓬垫厂、等六个企业的职工分批次的在不同时间到市、区、街上访。我们从维护企业利益， 提高经济效益入手，一边抓好生产发展，一边解决问题。主要实行了三个方面的措施。一是争取政策倾斜，爱护职工利益。二是耐性疏导，晓之以理，动之以情。长江、中山因买断等问题到区、街多次上访。街党、政主要领导能够仔细耐性的做好职工思想政治工作。三是，化解冲突，主动工作。前段时间，不少职工因买断等问题发生了围堵政府的严峻事务，街领导高度重视，实行了一些应急措施，逐步缓解了群众的心情。使事态没有恶性发展，取得了满足的效果。二、经济工作稳中有发展街道工委、办事处紧紧抓住经济建设这个中心，调动大家的主动性，经济
19、指标落实到人。据统计数据表明，到目前为止，帮助完成重大建设项目一项（资金达5000万元以上），实现招商引进内资4200万元，完成年安排的120%；完成固定资产投入6945万元，完成年安排 106.8%；人均可支配收入达12154元/年；引进外资项目及名录库工作均已达标。我们结合目标安排，协调职能部门和街属企业，落实好职工的养老保险工作，做到能保尽保，解决在职和退休职工的后顾之忧。完成了街属企业500余名职工名册审核、订正、调整系列工作，待遇明显提高，生活稳定有保障。三、服务快捷实力改善提高今年来我们切实把年初的工作思路化为实际行动，把服务介入、动态管理作为工作的主要手段，以路街特色经济为引进投
20、资的载体，努力做到从自我发展为主向借力发展的根本转移。结合一元地区的实际，对辖区内重大策划实施项目进行跟踪，平安生产长抓不懈，科普学问常宣扬，主动组织开展工商联活动，随时帮助企业解决进程中的阻力冲突和困难，为企业营造出放手、放胆、放开、放心的发展氛围，求得区域总体实力的不断增加。重点关注、关切新世纪大厦明珠豪生酒店的将来，多次上门了解状况,实施感情投入,在服务上做文章，注意优化环境，营造招商、亲商、安商的大环境。目前存在问题由于土地资源、宏观调控等因素制约，我街的经济发展还存在着很多问题：一是在招商引资、企业发展，扩大规模上档次上由于城市规划等因素制约存在困难；二是工业产业发展受到地域限制无法
21、兴建，小型经营企业仍处于主导地位。XX年年工作准备新的一年，我们将以实现追逐式发展为动力，以科学发展观统领全局，全面贯彻十六大精神，突出抓好工作思路和目标的落实，实现经济发展，财政增收、社会稳定3个目标，全面完成年度各项任务。详细抓好以下三个方面：抓招商，进一步扩大经济规模。努力营造五个环境：一是公允竞争的市场环境；二是公开透亮的政策环境；三是务实高效的服务环境；四是团结鼓劲的舆论环境；五是公正严格的法制环境。创新招商环境，接着开展以商招商、回来工程，力争提前完成区委、区政府下达的任务目标。以存量资产为基础，巩固发展好现有招商项目，力争抓好来年重项目建设。?抓投入，进一步抓好基础队伍建设。充分
22、发挥社区网络作用，扩大信息员队伍，严格落实干部联系点制度，常常深化基层，调查探讨，促进各项工作的落实。坚持把 不求全部，但求所在，守土为责，借力发展作为我们的工作理念，把引进区外资金作为推动经济发展的一项重要战略，把招商引资作为天字号工程、一把手工程，出台了行之有效的方法，将招商引资任务指标下达到各科室与年终考核挂勾，激发全体干部更新观念，主动利用各种关系和渠道来参加、支持和关切经济发展。抓协调，开展民主法制教化、社会主义道德教化和平安生产宣扬教化，强化精神文明建设成果，做好各类冲突纠纷的排查调处，高度重视社会保障工作，巩固提高一元街建设成效，保持社会稳定，政治安静的良好局面，全面构建和谐社会
23、进一步加强领导，紧紧围围着区委、政府的中心工作定位经济工作，规范制度、建立队伍、理顺渠道等诸多问题，把招商引资工作放在全区经济发展的格局中去谋划。切实把街道经济工作抓好、抓实。失业保险工作总结6今年以来，我区失业保险工作在区政府和人社局的正确领导下，在市处的详细指导下，以落实政策为着力点，以市处下发的20xx年县市区失业保险工作任务为目标，扎实工作、多措并举，确保了各项工作任务的顺当完成。现将工作状况汇报如下：一、目标任务完成状况全年失业保险参保总人数9709人，其中新增参保721人，完成目标任务103%；征缴保费226万元，完成目标任务178%；上解调剂金20.75万元，完成目标任务100%
24、；基金滚存结余1121万元。二、所作的主要工作（一）强化失业保险基金筹集和管理1、不断扩大企事业单位参保覆盖面。通过与工商、地税、养老保险、医疗保险机构的信息对比，摸清未参与失业保险的企事业单位名单，确定了重点参保对象。今年下半年，我区48个社区共492人已在我单位参保。2、不断完善基金管理体制机制。以省、市社保基金专项检查为契机，今年7月底，区人社局与区财政局联合对我20xx年来失业保险基金运行状况开展了一次全面的自查，并就存在的问题进行了刚好的整改，同时，依据工作要求进一步完善了失业保险基金管理体制。一是在基金财务管理方面，严格实行收支两条线，将基金纳入财政专户管理，严格按制度支付基金，做
25、到专款专用；严格对账制度，定期和财政部门、银行部门核对账目，做到三方账务核对相符。二是在征缴方面，我们仔细核实参保单位和个人的基本状况，参保人数，缴费基数，缴费和续保等状况，保证各项数据精确无误。三是在基金管理方面，对基金存储平安，结余基金定期活期的分布状况，基金的流转程序，银行实惠利率的执行等做到心中有数。进一步落实实惠利率政策，达到了基金的保值增值的要求，杜绝了基金的流失。四是失业保险金发放方面，依法依规仔细进行失业人员资格审查，按时足额发放失业救济金。今年，我区共审核符合申领条件人员115人，发放失业保险金45.84万元。（二）加大失业保险政策法规宣扬力度针对部分单位及职工对失业保险政策
26、法规相识不足的现状，今年来我单位通过各种途径如广播、电视、上街宣扬、深化未参保企业实地讲解等各种方式大力宣扬失业保险政策，让广阔职工都能了解参保的权利和义务，努力提升全社会对失业保险的认知度，整体推动失业保险工作的开展。（三）不断提高信息网络建设水平一是更新了失业保险业务及财务系统，对于新老系统数据转换中出现的问题主动与市里进行了沟通，力争今年底实现业务、财务新系统的运行并与市里联网；二是加大办公经费投入，更新了网络基础设施。目前我区失业保险股已更换新的业务、财务计算机，保证了系统数据的刚好更新和各项业务的顺当开展。（四）着力加强失业保险统计工作仔细学习和贯彻执行统计法，科学有效的开展统计工作
27、，保障各项统计资料的精确性和刚好性，发挥统计工作在各项工作中的重要作用。按时精确的报送财务和统计报表并做好统计分析，确保统计资料的完整。（五）加强失业保险工作队伍力气今年我处新录公务员两名，聘请临时人员一名，均充溢到失业保险岗位上来，并进行了明确分工，极大增加了失业保险工作力气，严格落实了“一事两岗两审”制度。三、下一年度准备（一）接着扩大失业保险覆盖面。要加大失业保险政策的宣扬力度，增加企事业单位的参保意识和失业人员的维权意识，不断强化基金征缴。（二）接着做好新老系统的数据转换。不断完善新系统业务和财务数据的同时，各项业务要逐步由新系统进行办理，并对参保人员实行统一制度、统一标准、统一管理，
28、让失业保险业务流程更加规范有序。（三）切实加强工作人员的自身建设。要仔细学习失业保险的有关政策和法律法规，不断提高自身的业务实力，要增加对本职工作的事业心和责任感，工作主动主动，勤奋实干，为我区失业保险工作添砖加瓦。失业保险工作总结720xx年我县的失业保险工作在上级部门的指导、县委政府的正确领导下，抓住重点，突破难点，做好事业单位失业保险扩面征收工作，主动推动非公有制单位的参保统筹工作，接着扩大覆盖面，加大基金征缴力度，确保失业人员和下岗职工基本生活费按时足额发放，较好地完成了基金征缴、失业人员接收、管理、培训与再就业等工作任务，为促进我县经济发展和维护社会稳定做出了肯定贡献。一、工作任务完
29、成状况今年全县实际参保单位1XX家，参保人数25652人，其中企业16364人，事业单位9288人，参保率为100%。新增应参保人数1300人，实际新增参保人数1304人，完成任务100.3%。全年应缴基金310.8万元，实际征缴基金310万元，完成任务100%，上解调剂金15万元，完成任务100%。失业保险费发放全部由银行发给，银行发放率为100%。1、基金收入状况。全年完成基金收入310万元，比去年同期300万元，增加3个百分点。其中：(1)基金收入310万元，比去年同期300万元增加10万元，占基金收入的3%。基金收入中：企业缴纳180.3万元，事业单位缴纳129.7万元。(2)利息收入
30、0.8万元。2、基金支出状况。全年累计支出失业保险基金268.5万元，比去年同期331万元削减了62.5万元。其中：(1)为847名下岗失业人员发放救济金90万元、医疗补助金10万元，丧葬费补助1万元(共计101万元)，大部分属企业改制解除劳动合同关系人员。(2)为2765名下岗失业工人支付转岗培训补贴88万元(其中有万元属20xx年度支出)比去年同期101万元削减13万元，占基金支出的33%。(3)为1200名下岗失业工人支付职业介绍补贴6.5万元，比去年同期6.1万元增加0.4万元，占基金支出的0.02%。(4)拨付再就业基本生活保障补助支出58万元，占基金支出的22%。(5)上解调剂金1
31、5万元，占基金支出的6.98%。二、以人为本、服务社会，扎实做好失业保险管理工作1、深化开展失业保险政策宣扬，扩大失业保险覆盖范围。我们实行了多种形式对失业保险条例及失业保险政策进行广泛深化的宣扬。一是开展失业保险政策问卷调查，全县参保企业单位及失业人员，共发放800余份，已回收520份。二是开展送政策活动，印制了失业保险政策宣扬材料，对用人单位及职工如何参与失业保险，失业保险基金的来源和管理模式，如何申领失业保险，失业保险的待遇等失业保险热点问题进行宣扬说明，今年全县共发放宣扬材料20xx余份。三是政策宣扬与平常稽核工作相结合。不定期召开各类失业保险专题座谈会。邀请各界人士了解失业保险，一方
32、面说明有关失业保险政策，另一方面征求看法，监督工作。同时，利用对参保单位稽核的机会，刚好宣扬失业保险对支持企业改革，保障失业人员基本生活和稳定社会等方面发挥的作用。2、充分做好失业保险个人缴费记录的打算工作。为仔细贯彻劳动和社会保障部、省劳动和社会保障厅关于建立失业保险个人缴费记录通知的有关文件精神，搞好失业保险个人缴费记录工作，印制下发了石门县失业保险手册20xx册，对参保单位的失业保险工作经办人员分期分批实行了失业保险个人缴费记录业务培训班。对新增失业人员和出中心的下岗职工刚好进行登记，办理失业证，享受失业保险待遇，确保失业人员按时足额领到了失业保险金及医疗补助金。同时，加强失业人员的职业
33、培训和再就业工作。到年底，职业培训结业的失业人员有2765人，再就业的失业人员有1800人。按时足额为国有企业下岗职工拨付基本生活费(社会担当部分)，已拨付58万元。3、强化失业保险基础工作，建立失业保险信息化管理系统。从20xx年起先，我们就已经起先了全县失业保险信息网络的筹建工作，经过2年的前期打算，先后18万元的资金投入，到今年6月份，我们已将全县134个单位、17100名职工的信息全部整理、审核、录入完毕，基本建成了石门县失业保险数据库、已接收人员数据库和失业保险各类台账，实现了微机网络化管理。今年七月，我县的失业保险信息系统正式投入运用，现已通过系统为561名下岗失业人员发放失业保险
34、金42万元，并已实行了失业保险指纹对比发放。4、不断提升失业保险服务质量，严格失业保险金的申领程序。树立以人为本的服务理念，坚持主动服务、诚信服务、满足服务的原则，开展了运用文明用语、设立共产党员岗等优质服务窗口系列活动，打造人民群众信得过的满足服务窗口，让失业保险工作贴近民心、发挥实效。对用人单位解聘人员的状况进行备案，审核本人填写的“失业人员登记表”，查验本人身份证明与档案是否吻合，要求用人单位供应终止或解除劳动关系的相关文件及双方签定的参保表、交费证、人员花名册和解除劳动关系协议书。符合条件的人员填写求职基本状况表和失业人员申领表，在其失业保险证上作具体记载，然后可凭手册求职，享受失业保
35、险待遇，接受免费就业服务和培训。5、改进工作方法，适应新形势下的失业保险工作。为更好地向参保单位和失业人员供应优质便捷的服务，进一步提高办事效率，在日常工作中施行了“首问责任制”，第一个接待失业人员的属于自己职责范围内的事情要马上办理，非本部门职责范围内的要负责引导到位，找到详细负责的工作人员帮助办理，不推萎，不扯皮。为了使申报、审核和缴费相协调，各个数据传输精确，有条不紊，主动组织科室人员学习劳动和社会保障业务学问和失业保险相关政策。结合本职工作，开展了“我爱我岗”、“假如我是一名失业人员”以及建立失业保险新形象的大探讨，在仔细学习提高相识的基础上比照存在的问题进行深刻反思，带着深厚的感情为
36、失业人员做好每一件事，使我们工作人员坚固树立正确的人生观、价值观，强化为民服务的宗旨意识，增加了责任感、使命感。让每个失业人员从辛勤的工作中感受到党和政府对他们的关爱。三、加大劳动执法监察力度，规范企业行为在大力进行失业保险法规政策宣扬的同时，我们与劳动监察人员协作加大执法监察力度，规范企业行为。今年，我们先后对4家未参保和参保未缴费的单位下达了催缴通知书，并在劳动监察人员的协作下对豪迈公司、血防院、防疫站、烟草公司4家单位进行了稽查，并且根据各单位上年度的工资总额的3%缴足了失业保险费，并取得了良好的效果。四、以先进性教化为契机，促失业保险工作人员争先创优失业保险股不仅是为企业供应优质服务的
37、场所，更是失业人员暖和的“家”。结合今年开展的党员先进性教化活动，我们要求全部失业保险工作人员对待下岗失业职工，必需做到“有一张笑脸、搬一把椅子、倒一杯开水、给一个负责任的答复”;为了给失业人员亲人一样的关切，我们进行了“假如我是一名失业人员”的换位思索，开展了与特困失业人员“一帮一”活动。五十多岁的老李和老伴都失业了，还供一个孩子上中学，生活非常困难，失业保险股帮助他找到一份门卫的工作，缓解了老李生活困难的状况。三十多岁的小姜年纪轻轻就失业了，心情特别懊丧，刚一来失业保险股报到时，充溢了对社会的埋怨，经过我们的耐性劝慰和开导，心情渐渐平复下来，英勇面对现实，接受了我们的再就业培训，驾驭了微机
38、初步学问，不久到超市做了一名收银员，重新找回了自我，再次扬起了生活的风帆。为失业人员服务，不但要对失业人员有深厚的感情，更要对失业保险业务精益求精。为了将失业保险业务工作做到更好，我们制定了失业保险政策业务学习每周两小时的必修课时间，经过一年来的坚持实行，取得了良好的效果。今年，我们失业保险股的工作在单位领导的重视，其他股室的大力支持帮助下，克服了工作中的很多困难。同时，我们在工作中严格根据制度办事，树立一心一意为失业人员服务的思想，擅长发觉问题，解决问题，扎扎实实、脚踏实地，多办实事，少说空话，充分发挥和调动每个工作人员的业务实力和工作主动性，将工作任务分解到人，各负其责，团结协作，拧成一股
39、绳，使得失业保险工作得以顺当完成。今后的工作，我们将更加努力，为促进石门县改革发展稳定的大局做出主动贡献。失业保险工作总结8一、上半年工作开展状况（一）元旦、春节期间，一如既往的开展了“送暖和”活动，根据区委区政府的统一支配，为特困集体企业下岗职工发放慰问金及慰问品计231000元，并为1635名领取失业金的失业人员发放“送暖和”补助金81750元，为288名领取生活费的国有企业大龄下岗职工发放“送暖和”补助金43200元。（二）失业保险参保扩面工作。截止5月底，失业保险新增扩面9805人，其中农夫工新增扩面2100人，失业保险参保人数57756人，离完成年度目标任务还有5244人的缺口。（三
40、）按时足额发放失业保险金提标后的失业人员失业保险金及国有企业大龄下岗职工的生活费，确保金融危机形势下失业人员和大龄下岗职工的基本生活。15月，新接收符合享受失业保险待遇的失业人员546人，为1770名失业人员发放失业保险金487。32万元，支出医疗补助金42。09万元。同时为451名失业农夫工发放一次性生活补助金66。89万元，创历史新高。今年3月，我区新接收包括重钢环保搬迁的国有企业大龄下岗职工290名，截止5月底，全区共接收国有企业大龄下岗职工累计2881人，为295名大龄下岗职工发放生活36。41万元，并为212名大龄下岗职工代缴养老保险金84。58万元。（四）仔细做好金融危机形势下困难
41、企业的稳岗补贴和待岗培训补贴发放工作。为帮助辖区企业度过难关，依据全市统一部署，结合本区实际，我局与其他相关部门联合发布大渡口区开展对困难企业赐予稳定岗位补贴和待岗培训补贴有关工作的实施方法，并通过印发纸制文件、政府门户网向有关部门、辖区企业做了大量宣扬。截止5月底，我区有7户区属困难企业享受稳定岗位补贴，补贴人数1261人，补贴金额81。19万元；有5户困难企业享受待岗培训补贴，补贴人数1247人，补贴金额37。41万元。其中市属及以上困难企业享受稳定岗位补贴和待岗培训补贴300万元。（五）接着做好重钢环保搬迁“直通车”人员的基本生活保障问题。20xx年，我区新接收享受重钢环保搬迁政策大龄下
42、岗职工182名，他们将在领取两年失业金期满后接续基本生活费，直至达到法定退休年龄办理退休手续，享受养老保险待遇，参与医疗保险。（六）努力做好失业保险金的征收工作。截止5月底，累计征收失业保险金1636万元，闯同年度历史新高。（七）接着加强失业保险管理信息化建设。依据市局的统一部署，按要求对系统数据进行了核对和维护。截止目前我区921家参保单位已全部进行金保系统电子化管理。同时严格依据系统失业人员参保数据审核失业人员待遇享受，并确定领取失业金期间的失业人员再就业后停发失业金状况。（八）接着强化失业人员职业培训和档案管理工作。15月，组织举办了15期失业人员职业培训班，对625名新增失业人员进行了
43、再就业培训，同时为了加强失业人员职业培训工作管理，劳动局组织了失业人员职业培训托付机构的招投标，其中大渡口区育人职业培训学校、大渡口区女子职业培训学校、大渡口区西部人才培训学校、大渡口区中碘计算机培训学校中标，负责我区20xx年的失业人员职业培训工作。同时，接着加强了失业保险档案管理工作，截止目前，我区已累计接收失业职工档案近1万余份。二、下半年工作重点加大失业保险参保扩面力度。我区今年失业保险参保扩面与往年相比难度更大。受金融危机影响，20xx年10月份以来，我区失业保险每月削减停保人数均远远多于新增参保人数。结合我区实际，下半年拟从下面两个方面开展失业保险参保扩面工作：（一）依据参与基本医
44、疗保险的系统参保数据状况，将未参与失业保险的事业单位强制导入失业保险参保。全区138家事业单位在编3122人，目前有2300人左右未参与失业保险。（二）和其他保险一道加大企业参保扩面力度。金保系统上线后，要求单位同时参与五大保险，因此单一险种基本上无法单独开展参保扩面工作。建议请劳动局或社保局牵头，组织养老、失业、医疗、工伤、生育保险五个险种统一开展20xx年度的参保扩面工作，力争完成年度目标任务。失业保险工作总结9一、上半年工作开展状况（一）元旦、春节期间，一如既往的开展了“送暖和”活动，根据区委的统一支配，为特困集体企业下岗职工发放慰问金及慰问品计231000元，并为1635名领取失业金的
45、失业人员发放“送暖和”补助金81750元，为288名领取生活费的国有企业大龄下岗职工发放“送暖和”补助金43200元。（二）失业保险参保扩面工作。截止7月底，失业保险新增扩面9805人，其中农夫工新增扩面2100人，失业保险参保人数57756人,离完成年度目标任务还有5244人的缺口。（三）按时足额发放失业保险金提标后的失业人员失业保险金及国有企业大龄下岗职工的生活费，确保金融危机形势下失业人员和大龄下岗职工的基本生活。1-7月，新接收符合享受失业保险待遇的失业人员546人，为1770名失业人员发放失业保险金487.32万元，支出医疗补助金42.09万元。同时为451名失业农夫工发放一次性生活
46、补助金66.89万元，创历史新高。今年7月，我区新接收包括重钢环保搬迁的国有企业大龄下岗职工290名，截止7月底，全区共接收国有企业大龄下岗职工累计2881人，为295名大龄下岗职工发放生活36.41万元，并为212名大龄下岗职工代缴养老保险金84.58万元。（四）仔细做好金融危机形势下困难企业的稳岗补贴和待岗培训补贴发放工作。为帮助辖区企业度过难关，依据全市统一部署，结合本区实际，我局与其他相关部门联合发布大渡口区开展对困难企业赐予稳定岗位补贴和待岗培训补贴有关工作的实施方法，并通过印发纸制文件向有关部门、辖区企业做了大量宣扬。截止7月底，我区有7户区属困难企业享受稳定岗位补贴，补贴人数12
47、61人，补贴金额81.19万元；有5户困难企业享受待岗培训补贴，补贴人数1247人，补贴金额37.41万元。其中市属及以上困难企业享受稳定岗位补贴和待岗培训补贴300万元。（五）接着做好重钢环保搬迁“直通车”人员的基本生活保障问题。20xx年，我区新接收享受重钢环保搬迁政策大龄下岗职工182名，他们将在领取两年失业金期满后接续基本生活费，直至达到法定退休年龄办理退休手续，享受养老保险待遇，参与医疗保险。（六）努力做好失业保险金的征收工作。截止7月底，累计征收失业保险金1636万元，闯同年度历史新高。（七）接着加强失业保险管理信息化建设。依据市局的统一部署，按要求对系统数据进行了核对和维护。截止目前我区921家参保单位已全部进行金保系统电子化管理。同时严格依据系统失业人员参保数据审核失业人员待遇享受，并确定领取失业金期间的失业人员再就业后停发失业金状况。（八）接着强化失业人员职业培训和档案管理工作。1-7月，组织举办了15期失业人员职业培训班，对625名新增失业人员进行了再就业培训，同时为了加强失业人员职业培训工作管理，劳动局组织了失业人员职业培训托付机构的招投标，其中大渡口区育人职业培训学校、大渡口区女子职业培训学校、大渡口区西部人才培训学校、大渡口区中碘计算机培训学校中标，负责我区20xx年的失业人员职业培训工作。同时，接着加强了失业保险档案管理工作，截止