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1、办事处上半年工作总结办事处上半年工作总结120xx年上半年以来，我街办的平安生产形势基本稳定，但是形势也很严峻，随着经济和社会的发展，平安隐患也随着增多，如街道区内企业、建筑业、烟花爆竹、加油站、学校、等等；一是平安基础仍旧薄弱，长期以来一些生产经营单位平安投入不足，技术装备陈旧，平安条件落后，从业人员平安意识不强，平安管理水平不高；二是平安工作落实不到位，防范措施不强，个别企业负责人重视程度不够。针对这些问题，安监办根据市区有关文件要求和会议精神，根据“平安第一、预防为主、综合治理”的原则，层层落实平安生产责任制，广泛开展平安生产工作，细心组织、周密部署，全方位开展自查自纠和联和检查活动，切
2、实消退了大批平安隐患问题，有力地稳定了我街办平安生产形势，现将上半年工作汇报如下：一、隐患排查整治措施到位。通远安监办成立了由分管领导带队，安监办、派出所参加的平安生产联合检查组。对全街办范围18个村及16家生产经营单位开展检查工作。依据检查显示，我街办平安生产形势总体良好，但也发觉一些隐患，个别企业存在消防设施配备不齐全，平安通道不畅，车间电路私接乱搭，简单发生火灾事故。针对检查状况，检查组共对八家企业下发了整改通知书，明确整改目标和时间。个别企业特种机械操作人员无资质，生产平安制度不完善，门卫制度不健全，检查组要求企业完善平安生产制度，加强对从业人员的平安宣扬、培训力度，增加平安生产经费投
3、入。下一步检查组将进一步跟踪检查整改落实状况。二、平安生产宣扬到位。依据区安委办工作要求，我街办始终将平安生产宣扬工作为一项重要工作来抓。一是坚持按要求组织人员参与各项培训，今我街办邀请通远派出所为我街办各生产经营单位主要负责人进行了消防平安培训。二是发放各类平安、防火手册1000余份；三是悬挂各类平安消防宣扬语横幅19条；各生产企业的平安生产意识及防患自救实力，取得了明显校果，以提高各生产企业平安生产意识。围绕上半年工作总结，我们也明确了下一步的工作方向：一是思想要重视，充分相识平安生产工作的极端重要性，根据“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，切实加强组织领导，逐层逐级落实人员责任，完善
4、工作制度，使平安生产工作逐步步入规范化、常态化的轨道。二是责任要严明，检查工作要全面细致。对存在的隐患要肃穆整改。对不刚好或抵制整改的要实行相应措施，确保能即使整改到位。三是重点要加强，对重点行业和领域要常常性地开展监督检查。刚好发展问题，刚好解决问题，确保不发生严峻事故。办事处上半年工作总结220xx年上半年，_街道党工委、办事处在区委、区政府的领导下，深化贯彻党的十六届六中全会精神，全面落实科学发展观，抢发展之机，谋创新之策，围绕 “ 大力发呈现代服务业 ” ，切实抓好各项工作，推动辖区经济和社会各项事业的全面发展。现将重点工作完成状况及主要做法报告如下：20xx年上半年重点工作完成状况及
5、主要做法（一）以项目为载体，促进辖区经济快速发展1、招商引资。实际利用外资任务为400 万美元，引进市外资金任务为 38000 万元，引进市内资金任务为 19000 万元，内资引进项目任务为 75 个。 15 月，完成引进市外资金 18202 万元，进度为 47.90% ，完成引进市内资金 8018 万元，进度为 42.20% ，完成内资引进项目 36 个，进度为 48% 。固定资产投资目标完成状况：固定资产投资目标任务为 59000 万元。 15 月完成 18474 万元，完成进度为 31.31% 。2、协税护税。国税任务数为230 万元（地方实得，下同），地税任务数为 2770 万元。 1
6、5 月，共完成协税护税任务 479.13 万元，为年度目标任务的 15.97% ，其中国税完成 55 万元，为年度奋斗目标的 23.91% ；地税完成 424.13 万元，为年度奋斗目标的 15.97% 。3、项目运行状况。根据重点发呈现代服务业的工作思路，我处依托河心村文化休闲特色街区资源和156 亩南光厂旧址地块、 24 亩锦江工贸公司地块等房地产开发建设，一方面夯实现代服务业发展基础，另一方面着力加强引进现代服务业企业入驻经营。（1 ）协作锦江工贸总公司完善了该公司位于外东五桂桥 4 号约 24 亩土地的相关手续，并在 5 月 24 日 以 1305 万元 / 亩的成交价格胜利挂牌出让该
7、宗土地。目前，我处正帮助该地块业主成都黄和工贸公司实施城东客运站搬迁及 11 户住户的拆迁安置，预料 7 月份可启动建设。（2 ）帮助四川瑞升实业公司启动了三官堂街 1 号原南光厂旧址地块开发建设。根据区委重点发呈现代服务业和优化利用土地资源的要求，我处主动促进瑞升公司投资建设五星级酒店，并就项目建设涉及问题与规划、国土等部门进行了连接。目前瑞升公司已与万豪等知名酒店管理公司商讨了酒店管理事宜，与上海一投资策划公司合作进行建设资金投入筹划。（3 ）利用辖区闲置楼盘资源开展招商引资工作。在河心村休闲街区引进了东湖首席和上清大妙两家餐饮企业分别入驻河心村东湖春天森林公园和罨画阁，预料 7 月份投入
8、营运。在_秀城营业房已胜利引进了 3 家从事餐饮、保健等服务业入驻，目前我处已着手帮助企业进行经营场地设施改造和办理相关证照。（4 ）协作成都正信置业公司实施莲桂南路 24 号农贸市场改建工程。目前已帮助完成原农贸市场摊位、房屋拆除工作，土地已正式移交给该公司，现在进一步完善相关手续，做好项目启动打算工作。（二）加强劳动就业服务，促进构建和谐社会1、开展 就业服务工作。 截止 6 月，龙舟辖区登记失业人员 649 人，就业 436 人，就业率 67.18 ，完成全年安排的 95.97 ；其中领取再就业实惠证的下岗失业人员再就业 172 人， 4050 等就业救济对象就业 78 人；激励家庭创业
9、 5 户。劳动保障工作人员为辖区有劳动实力就业愿望 4050 人（次）失业人员建立了求职登记卡，健全并完善了失业人员管理的六本基础台帐，刚好录入微机实行动态管理，做到了卡片、台帐、系统的三统一。自 962110 就业救济热线开通以来，办事处共接到了 21 个求助热线，其中 1 5 月新增求助热线 1 个。截止目前共处理 21 人次，就业救济率达 100% ，其中胜利上岗 21 人，胜利率 100% 。2、做好民政优抚救济工作。（1 ）截止 6 月，月保障 494 户， 961 人，共计 123201 元。开展辖区居民住房保障对象状况入户调查工作，为 14 名低保户免费安装自然气，为 10 名低
10、保户发放燃气补贴，为 258 户低保户安装一户一表。（2 ）为 140 名农夫工办理子女入学；为辖区 5000 余退休人员进行生存验证；为 105 名下岗失业人员供应再就业培训；申报敏捷就业补贴 482 人；申报公益性岗位社保补贴 31 人；为 74 名军转干部供应就业服务，其中为 13 名失业军转干部每月发放解困补贴。办事处上半年工作总结39月16日-17日，重庆信科通信工程有限公司西藏办事处在办事处三楼会议室召开了全区20xx年上半年工作总结会及项目管理沟通会。此次会议意义重大而深远，仔细开好这次会议对于西藏办事处的团队建设、管理水平的提高具有承上启下的开创作用。会议由余建炎主持，西藏办事
11、处负责人、项目支撑中心、质量平安中心、各地区项目组项目经理、员工代表共28人参与了会议，会议详细分为项目支撑中心宣贯部门各项管理制度;质量平安中心培训质量平安生产学问;各项目主管、项目经理汇报上半年工作状况;员工代表发言;表彰地震、雪灾先进人物5项议程。会上，西藏办事处职能中心对各项制度做了全面宣讲和解答、专题培训了平安生产学问;各项目主管、项目经理仔细总结上半年工作完成状况，查找了工作中存在的问题和不足，对项目的市场拓展、成本安排、成本分析、目标建设、优劣势做了具体的阐述，理清思路，提出了下半年工作准备。会议还表彰了今年“4.25”抗震救灾、年初抗击暴风雪中涌现出的先进人物。其中邹来锋、邱发
12、钱、刘银山等24位员工分别获得集团公司、工程公司表彰和嘉奖。西藏办事处负责人何骁对上半年各地区工作取得的成果赐予了充分确定;对在今年抗震救灾、抗击暴风雪中涌现出来的先进事迹、先进人物表达了深深的敬意。他指出，新西藏办事处成立以来，部门紧紧围绕“平安生产年”为中心，服务一线，尽职尽责，在不同岗位都付出了辛勤地努力，保证了上半年各项目标任务的顺当完成。同时，职能中心、各地区工作还存在检查、督促、跟踪、反馈力度不够，各项工作的执行力不强，导致拖拉推诿现象严峻，客户大小投诉事务时有发生，解决问题措施不多等不足和问题。何骁就存在的问题，提出了“找方法、找措施、不找借口，不断改进”的要求。针对下半年工作，
13、西藏办事处将确立职能中心、各地区项目组树立大局观念，增加服务意识、提高主观能动性，仔细履行职责，敢于争先创优，加强沟通协调，形成工作合力，服务现场，服务客户，为确保全年目标任务的完成做出应有的贡献。办事处上半年工作总结4依据区“扫黄打非”的工作会议精神，在区“扫黄打非” 专项整治工作领导小组的统一领导下,我街组织力气，组织辖区派出所、工商所等部门，卓有成效地开展了“扫黄打非”工作，对辖区全部流淌摊点的音像、书籍、网吧市场进行了全面清理整顿。主要做了以下几个方面的工作：一、加强领导，落实责任成立了由街道办事处主任为组长，党工委副书记、分*市管理副主任为副组长的“扫黄打非”领导小组。日常工作以街道
14、城管大队和街道文化站为依托，并制订了专项整治工作方案，把“扫黄打非”工作与日常的城市管理工作紧密结合在一起。领导小组还常常深化第一线进行工作指导和督促巡查。二、依法取缔占道销售非法盗版光碟和印刷品我们依据*市城市建设管理条例和*市城市市容管理方法的规定，加强对流淌摊点的清理整治，严格依法取缔违章占道摊点并对黄碟、非法盗版光碟和印刷品予没收，今年以来取缔，占道销售非法盗版光碟和印刷品的有260多摊次；没收盗版光碟550张，书籍300余册。三、协作打击“黑网吧”为爱护校内周边环境，我街组织辖区工商所、派出所针对学校周边存在的“黑网吧”和变相“黑网吧”问题进行整治，调动了精干人员，全力协作打击，在今
15、年上半年的整治活动中共计出动执法人员60人次，较好地规范了校内周边环境和网吧行业的经营秩序。在整治活动中，我们重点查处“黑网吧”及网吧接纳未成年人、超时经营等问题，在“五一”、“十一”长假期间和学生暑假期间加大了整治和检查力度，确保了文化市场的健康发展。四、加强宣扬，畅通举报网络为防止流淌摊点销售黄碟、非法盗版光碟和印刷品，以致在专项整治行动中出现监管“盲区”，使整治取得良好成效，我们在加大打击力度的同时，注意加强对社区居民区的宣扬教化，并在各社区、学校、网吧等主要干道张贴了街道文化站和城管执法大队的办公电话，主动受理投诉，做到有报必查，有查必果。教化他们依法经营，诚信守约。五、建立健全监管机
16、制我街在区“扫黄打非”专项整治工作领导小组的统一组织下，主动主动地与文化、公安、工商等部门协作，把 “扫黄打非”工作与日常城市管理紧密结合起来，在加强主次干道巡查的同时，也不定时深化社区小街巷进行巡查，并把发觉查获的黄碟、非法盗版光碟和印刷品刚好进行消毁。做到工作上互通、互动，同时努力建立长效监管机制，加强对市容的管理和对学问产权的爱护。对一线人员监察状况实行定期检查和不定期抽查，加大巡查力度，发觉监管人员工作不到位，将追究责任，以确保专项整治与日常城市管理工作有机结合并落到实处。办事处上半年工作总结5今年以来，xx财政所全体同志仔细学习党的各项方针、政策，紧紧围绕县局及办事处的中心工作，团结
17、进取，奋力拼搏，在两税征收、农业保险、财政涉农补贴、家电汽车摩托车下乡宣扬活动等各项工作都取得显著成果。一、两税征收工作。09年两税全年任务396万,截止到6月底我们依法规范征收761.24万元,超额完成全年任务361.24万元。今年两税任务支配以来我们感到压力很大，xx共12个村，四个村在城市规划区内，可以征收零星耕地占用税源的只有八个村，针对这种状况，我们结合办事处实际状况，在摸清税源的基础上实行得力措施，一是成立税收征收组，每星期确保下村四天逐庄摸排征收，集中执法，加大执法征收力度；二是建立财政承包网络，财政所人员联系到村，每村有新建房，财政包村同志必需在第一时间了解具体状况；三是坚决征
18、收到位，对未经审批的农夫建房按政策满收，确保税收任务完成。对工业园区的企业我们逐个企业上门服务，统计信息，供应便利。两税征收工作经过多方面的努力，一季度受到县政府表彰，我们没有傲慢，而是接着努力，规范征收，应收尽收。二、财政涉农补贴工作。在涉农补贴基础信息的审核、录入及打卡发几个环节，我们坚持做到透亮公开、仔细细致，精确无误，没有出现错、漏、晚现象。xx地理位置特别，三面环城，是蒙城的南大门，大部分群众位于城乡结合部，信息传播快，政策驾驭透，经济相对发达，每天到政务服务中心办事的群众川流不息，我们财政窗口的服务质量干脆影响到群众的感情，在抗旱期间，党和政府为了解决农夫抗旱资金问题，提前发放部分
19、粮食补贴资金，但有些群众误以为国家特地下拨的抗旱资金，不断的有群众到财政所询问，每次我们都赐予热忱耐性的服务，特殊是六里村的一名妇女三次到财政所就此事进行询问，到最终她也不能理解这项政策，但是我们财政所同志的耐性热忱及周到的服务最终感动了她，最终她说：你们的看法真好，要不是你们这么热忱我还得找。在财政补贴工作中我们就是用这样的真心和细心对待每一个问题，确保惠农资金发放到农夫手中，把党的惠农政策落到实处。三、家电汽车摩托车下乡工作。自家电下乡工作开展以来，我们高度重视快速实行行动，利用“致全县广阔农夫挚友一封信”、宣扬条幅、流淌广播等多种形式进行宣扬，这项“政府得民心、农夫得实惠、企业得市场”的
20、民生工程，很快受到群众的热忱欢迎，群众询问、办理家电补贴的人员越来越多，由于工作量的加大，我们所特地抽出两名同志负责该项工作，到6月底，办理家电补贴800件，补贴金额186327.05元，办理汽车、摩托车信息审核41件，应补贴金额张挂宣扬条幅15幅。四、抗旱保苗工作。在全县上上下下投入到抗旱工作中时，我们所也不例外，9名同志除留1名同志值班外，大家都投入到了这场战斗，有的深化到田间地头，帮忙抗旱浇水，有的搞服务，保障抗旱资金的供应，浇灌设施的落实，有的宣扬报道典型事迹，鼓舞士气，大家在这场保苗战役中各尽所能，尽职尽责，与办事处全体同志一起同甘共苦，直到这项工作结束。由于我们年初的努力，今年的小
21、麦又喜逢丰收。五、农业政策保险工作。自县支配该项工作以来，xx办事处高度重视，快速支配部署，召开会议，组织培训，宣扬政策，支配征收，财政农业同志交叉结合，包保到村，由于我们措施得力，到7月3日我们全面完成了资金的收缴及清册的填写，落实了惠民政策，解决了群众的后顾之忧。xx财政所在仔细完成各项工作的同时，毫不放松对业务学问及政策理论的学习，充分提高全所的综合素养，加强自身修养。在今后的工作中，我们将接着努力，力求将工作做得更好。办事处上半年工作总结6今年以来,根据年初全省煤矿平安监察工作会议的要求,依据辖区煤矿平安生产现状,在分析总结办事处成立以来监察执法工作阅历教训的基础上,确定了20xx年工
22、作思路和目标。在强化监察特殊是加大矿井“一通三防”、独头回采和顶板管理等方面监察执法力度的基础上,全面提高监察执法水平和效能,监察执法、队伍建设、基础工作都取得了一些成果。现将上半年工作状况总结如下:一、上半年工作状况(一)仔细实行全国平安生产工作会议和全省煤矿平安监察工作会议精神,统一思想,明确工作思路一是省局工作会议后,#办事处于2月11日召开全体监察员会议,全面传达学习全国平安生产工作会议和全省煤矿平安监察工作会议精神,结合辖区煤矿平安生产形势,组织各科进行了探讨,通过学习探讨, 使全体监察员认清了目前的平安生产形势,明确了今年工作的目标和重点,坚决了搞好辖区煤矿平安监察工作的决心和信念
23、。一样认为:董局长关于加强和改进煤矿平安监察执法工作、推动煤矿平安生产再上新台阶、再创新水平的工作报告,对20xx年的工作部署具有很强的前瞻性和指导性,为我们搞好今年的煤矿平安监察工作指明白方向和目标。办事处全体监察员决心把省局工作会议精神贯穿于全年的工作目标中去,接着开拓思路、创新方法、完善手段,以铁的手腕、过硬的措施和扎实的作风,强化现场监察,加大执法力度,努力完成省局下达的各项工作指标,促进辖区煤矿平安状况的稳定好转。在此基础上,我们分别召开主任办公会和处务会,进一步统一思想相识,明确工作思路,要抓好20xx年的工作,必需开好头,起好步,每年的春秋季节是煤矿事故的多发期,因此,首先要抓好
24、前几个月的工作,以此推动全年的平安监察工作,会后制定了办事处20xx年工作要点,明确了全年的工作重点和工作目标。对全年工作特殊是“两会”期间的煤矿平安监察工作进行了重点部署。二是根据20xx年吉林煤矿平安监察系统平安限制指标考核及嘉奖方法,我处制定了20xx年煤矿平安监察办事处平安限制指标考核及嘉奖方法,成立了以主任为组长,书记、副主任为副组长的平安限制指标考核领导小组,对省局下达的平安限制指标进行了分解,按全年和季度落实到了科室和人头,按季度考核(监察一科全年限制指标30人;监察二科21人;监察三科32人)。考核方法明确规定,对分管辖区煤矿死亡人数超标的科室或在监察执法工作中,有严峻失职、渎
25、职和违纪行为的监察员,取消其平安限制指标嘉奖资格。三是为落实省局关于开展煤矿平安质量标准化创建“样板井”工作要求,#办事处今年确定被评估为B类的江源县松树大成煤矿、新一号井、靖宇县农机矿、八道江区垠宝矿等4处矿井为首批创建“样板井”矿井,此项工作正在开展中。四是加强基础建设工作。今年,#办事处在基础建设方面主要作了以下工作:一是进一步完善办事处内部管理制度,补充和完善了6大类38项规章制度,初步形成了较为齐全的内部激励与制约机制,确保在监察执法工作中具有操作性、激励性和约束性,逐步形成了规范协调、权责分明、运行高效的监察执法体系;二是理顺各科室职能,内部成立综合科,明确个人职责。将省局对办事处
26、的考核指标,分解到科室、量化到个人头上,并制定相应的考核和奖惩方法。要求每名监察员坚持个人一日一登记(做好监察日记),科室一月一总结,办事处一季一考核。年终综合考评,依据年终综合考评结果对监察人员赐予奖惩;三是为提高监察执法文书制作水平和质量。从一月份起先,要求各科在现场监察执法时,必需运用微机制作和打印执法文书,使监察执法文书的质量从内容到形式上都有了提高。同时各科下矿回来后,必需将当日的监察执法文书复制到办事处计算机文件夹中,填写日常监察状况实时记录表。适用一般程序的惩罚从立案到结案均由综合科微机打印;四是调整科室监察管辖范围。为让每一名监察人员全面熟识驾驭#办事处辖区煤矿状况,同时为满意
27、廉政建设的要求,对三个监察科室的平安监察管辖范围进行了调整。监察一科负责八道江区和通化市二道江区;监察二科负责靖宇县、临江市、长白县、抚松县和江源县松树镇;监察三科负责江源县湾沟镇、孙家堡子镇、砟子镇和石人镇;五是办事处实行了领导包保责任制,主任白世臣包保监察三科;书记岳德发包保监察二科;副主任李瑞胜包保监察一科。科室领导也重新进行了分工,科长抓全面和平安监察执法工作,确定一名副科长抓科室学习和培训调学工作;另一名副科长抓科室的内业管理工作;六是加强煤矿平安监察执法宣扬,今年以来我们编发煤矿平安监察信息12期,向省局信息中心供应监察工作信息28条,加强了办事处在国家局网站的网页管理,刚好更新网
28、页发布监察信息,办事处的重要活动和会议我们都邀请#市新闻媒体记者参与,宣扬我们开展煤矿平安监察执法工作状况;七是早打算,早开工,基地建设工作进展顺当 。基地建设工作我们立足早动手、早施工、在保证质量的前提下,力争尽早投入运用。因此我们从四月初起先,就着手做开工打算工作,目前工程进展顺当,能够按期竣工,交付运用。(二)煤矿平安监察工作开展状况今年年初,办事处辖区共有矿井196处,其中:国有重点26处;国有地方16处;乡镇154处。截止月20日,办事处共对177处矿井进行了现场平安监察,监察覆盖率为90%,监察矿井248次,共查处各类事故隐患1633。共制作各类执法文书909份,其中:现场检查笔录
29、247份、调查取证笔录171份、下达现场处理确定书248份、撤出人员吩咐书64份、复查看法书41份、立案确定书36份、行政惩罚确定书29份,收缴罚款34万元,其中:事故罚款19.5万元、监察罚款14.5万元。向地方人民政府提出加强和改进平安管理建议书17份,与地方人民政府及有关部门通报状况28次。为实现年初确定的工作目标,主要作了以下几方面工作:一是在“两会”期间开展集中监察执法活动,确保了“两会”期间煤矿平安生产和社会稳定。为确保“两会”期间辖区煤矿平安生产,从2月20日至3月20日,办事处仔细部署开展了“两会”期间以“一通三防”为重点的集中监察执法活动。为营造舆论氛围,我们将这次活动的目的
30、、监察重点、监察方式等内容,以监察简报的形式,下发各县(市)区人民政府有关部门和煤矿企业。本次集中监察执法活动,对辖区内列入重点监控的矿井、高沼气矿井、生产规模6万吨/年以上矿井、入井人数多和开采原始煤层的矿井进行了全面的执法监察。期间共监察矿井54处,下达监察执法文书56份,发觉事故隐患132条,其中:“一通三防”48条;机电运输36条;顶板30条;其他18条,对违反平安生产行为实施经济惩罚12次,罚款3.4万元。集中监察执法活动结束后,将监察执法状况向江源县、靖宇县、临江市、八道江区、通化市二道江区政府和有关乡镇政府进行了通报。二是坚持“关口前移”和“重心下移”的监察指导方针,突出重点,加
31、大经济惩罚力度,刚好发觉和消退了事故隐患。今年以来,#办事处始终以“一通三防”监察为重点,突出采煤方法、顶板管理和重点监控矿井的执法监察,开展了以“一通三防”、“防突水”、和“非正规采煤”为重点的专项监察执法活动。在开展“三项”专项监察执法活动中,共监察矿井85处,查出各类事故隐患356条,其中:“一通三防”98条;机电运输81条;顶板107条;其他70条,这些矿井除靖宇县龙马矿和农机矿各有一个走向短壁回采工作面外,其余均为“非正规采煤”。有些矿井的“非正规采煤”没有经过县、市煤管部门审批。对查出的事故隐患下达了现场处理确定书,责令马上整改或限期整改。对违反平安生产法律、法规行为实施经济惩罚2
32、7次,罚款10.6万元。3月初,在“一通三防”专项监察中发觉,江源县湾沟镇有七处矿井井下巷道中先后出现高浓度的CO,湾沟镇通达煤矿主井筒中CO浓度高达1980PPM,针对这些矿井存在的火灾隐患,办事处对矿井刚好下达了监察指令,责令7处矿井马上停止井下作业,撤出人员。并刚好与#市、江源县政府及有关部门沟通状况,下达建议书,督促政府有关部门和煤矿企业实行措施,江源县成立了特地灭火指挥部,实行封闭巷道并向井下注入二氧化碳等措施进行灭火,目前灭火工作取得了进展。3月3日,在对江源县湾沟镇和顺煤矿监察时发觉,该矿通风系统不完善,井下 592风机循环,工作面无瓦斯监测装置,瓦斯浓度超限(达2.5%),煤电
33、钻失爆作业。现场下达了撤出作业人员吩咐书和马上停止作业的现场处理确定书,并依法对该矿井作出停产整顿并惩罚款10000元的行政惩罚。目前,该矿正在整改矿井存在的各类隐患,预料6月末全部完成。3月18日上午,办事处监察三科监察员在对江源县三岔子镇煤矿进行日常监察时发觉,该矿井下 395掘进工作面的回风流中CO浓度达300PPM,严峻超标,确定马上撤出井下全部受到CO危及的作业人员。并与该矿有关人员探讨分析缘由,经分析,该工作面掘送的巷道接近一层煤已封闭的火区,导致大量CO渗入该掘进工作面。升井后下达了撤出人员吩咐书和现场处理确定书,责令该矿马上停止井下作业,由煤矿救援队对该巷道进行封闭。当日16时
34、,救援队完成了两道永久密闭,消退了事故隐患。假如不刚好发觉该井CO超标,将有14人受到损害。由于监察人员发觉刚好,处置坚决,胜利避开了一次重特大事故的发生。三是根据吉林煤矿平安监察局关于开展百日煤矿平安监察执法活动、做好国家“两会”期间全省煤矿平安生产的紧急通知(吉煤安监办字20xx10号文)要求,#办事处从2月20日起先到5月10日,分两个阶段开展了监察执法活动。此次专项监察活动中,共对通化矿务局4处正规井及纳入正规井管理的矿办小井;对#、通化两市8个国有地方煤矿的13处矿井和36处乡镇煤矿进行了“一通三防”专项监察。此次活动对国有重点煤矿正规井和国有地方煤矿的监察覆盖率达到了80%,对乡镇
35、煤矿的重点矿井进行了监察。这次专项监察,我们事先进行了部属,制定了活动方案,严格根据省局文件要求的,以“一通三防”专项监察为重点,对国有重点煤矿主要是监察矿井“一通三防”平安责任制的落实状况和各项规章制度的贯彻执行状况,有无超通风实力生产问题;对国有地方煤矿和乡镇煤矿主要是监察矿井通风系统是否合理、矿井“一通三防”管理人员是否按规定配备、矿井通风瓦斯管理制度是否健全、有关现场通风瓦斯管理的各项规定能否得到执行、瓦斯监测设备的配备和运用是否符合要求;对高瓦斯和煤与瓦斯突出矿井,是否按要求落实“先抽后采、监测监控、以风定产”十二字方针。在监察执法中,凡发觉在“一通三防”方面存在重大事故隐患和超通风
36、实力生产的,一律予以了停产整顿,并依法进行了经济惩罚。每到一处矿井,我们都坚持从地面到井下,逐条逐次地进行检查,歼灭了检查的死角,达到了此次监察的预期效果。本次集中监察执法活动,对辖区内列入重点监控的矿井、高沼气矿井、生产规模6万吨/年以上矿办事处上半年工作总结7办事处现有21个村（居），其中村5个，社区居委会16个，人口11.65万人。今年上半年我们主要抓了以下三个方面的工作。一、切实加强对辖区文化中心户的培训及管理，充分发挥文化中心户的带动作用。20xx年4月份，我办组织文化中心户参与座谈，一是回顾近几年办事处文化中心户取得的成果，以及存在的一些不足；二是相互沟通如何发挥文化中心户的带头作
37、用，特殊是对辖区的文化中心户进行了重新审核、确定，把一批有演出实力、有组织实力，热心参加文化活动的对象评比为文化中心户代表。同时在对文化中心户培训的基础上，我办与辖区文化中心户签订了20xx年文化中心户工作责任状，让他们工作有方向，工作有目标，切实发挥文化中心户的主动带头作用。二、仔细组织开展异彩纷呈的文化活动，不断丰富辖区居民文化生活。在文化中心户的带领下，我办文化活动丰富多彩。我办黄荆小区社区文化活动中心成立两年多以来，每天演出不断，观看者多的时候过千人。该活动中心有特地的舞台、音响、桌椅、凳子，是广阔社区居民休闲、消遣的好场所。还有社区中商广场文化活动中心、社区文化活动中心、社区公园文化
38、活动中心、社区文化活动中心，以及流社区等单位，他们有的唱戏，有的唱歌，有的跳舞，有的打太极，有的放录像，更有皮影表演队在辖区表演的同时，主动参加全市在办事处社区的汇演，效果特别好。三、高度重视农家书屋的建设与管理，让农家书屋发挥应有的作用。我办建有21个农家书屋，充分发挥农家书屋的应有作用，有着非常重要的现实意义。今年我们一是组织农家书屋管理人员进行专题业务培训，要求各单位定人、定岗、定责，要有特地的人员负责农家书屋，办事处明确各村（居）分管精神文明工作的同志担当书屋管理员，另支配一名网格员帮助管理。要对书籍的管理，借阅的办理，好书的举荐等工作稳步推动。不断提高农家书屋的运行效率，保证书屋正常
39、开放。二是在开放书屋，让辖区居民享受精神食粮的同时，组织开展“时事大家谈”活动。我们6月中旬召开专题会议对“时事大家谈”活动进行了支配布署，要求每个单位组织一次“时事大家谈”活动，并支配35个单位进行集中汇报。三是开展“全民阅读文化”主题活动，不断丰富辖区居民阅读活动的内容，激励和引导广阔干部群众主动参加读书活动，以读书凝合力气，以读书促进发展。办事处上半年工作总结8半年来，在XX办事处的领导下，在主管局的指导下，结合本部门的实际，做了一些工作，完成了自己所担当的各项任务，取得了肯定的成果，但与领导和上级部门的要求还有肯定的不足，下面就半年来的工作总结如下：一、财政工作20xx年在办事处领导的
40、主动争取下，在旗财政局的大力支持下，办事处在财政上与XX镇脱勾，实行财政独立，成立了财务办公室，配备了财会人员，这对我单位的财务管理和财务核算工作能够进行了有效的限制。财务工作起先步入了正轨。制定了相应的财务管理制度，年初，依据会计法和有着财务管理制度，我单位制定了机关财务管理制度和居委会财务管理制度，同时依据制度又制定了居委会财务工作百分考核细则，规范了整个社区的财务管理，提高了资金的运用效率。本着少花钱、多办事的原则，为领导当好参谋。因为我单位是没有收入，各方面的开支都靠上边拨那点人头经费，节约着花资金也有缺口，所以须要坚持可花可不花的钱不花，非花不行的钱少花。尽量削减资金的缺口。按着财务
41、制度的要求，做好日常帐务处理工作。刚好向领导供应资金的运行状况和资金的现状。便于合理的调剂运用。二、统计工作按时完成统计的定时报表和临时性的工作。年初完成了基本单位抽查工作。按月上报了餐饮服务业抽样调查户上报任务，按季上报调查户能源报表。主动筹备全国其次次经济普查工作，上报了普查领导组织，落实了普查经费。总之，半年来，自己做了一些工作，有时觉得还很忙，但往往都是一些琐碎的小事，详细真正总结时有时真总结不出来，特殊是现金和采买，更是如此。自己也努力尽量想把各项工作做好，领导和同志们也都很满足，上级业务部门也比较认可，但与自己的想法还有肯定的差距。这可能主要是自己的养息和素养的因素，所以今后更应主
42、动努力学习，提高自己的觉悟和素养，更好的为大家服务、为领导服务，尽量使自己满足，同志和领导们更满足。办事处上半年工作总结920xx年上半年，在办事处党委的正确领导下，围绕办事处的中心工作、重点工作，明确工作目标，结合社区实际，圆满完成了各项工作任务。现将20xx年上半年主要工作汇报如下：一、同心协力共创文明城市。1、在创建文明城市活动中，各社区悬挂条幅26条，新制作公益广告牌79块，组织志愿者发放宣扬手册7000余份，扩大了创城知晓率，营造创城氛围。根据要求，设置了家长学校、综合文化站、未成年人活动站、学雷锋志愿服务站，进一步整理了相关档案资料。各社区协调物业和志愿者清理小广告、垃圾杂物50余
43、次，变更了小区的脏、乱、差现象，小区环境卫生得到了提高。2、开展了各类活动40余场次，通过开展“小雷锋在行动，今日我做小园丁”、“浓浓端午情，和谐一家亲”、“我们的节日，清明思英烈”、文艺演出、义诊等活动，吸引3000余居民参加，多种形式把文明城市创建融入到居民生活中去。3、自4月份以来的每个周六，各社区与结对单位共同开展各类志愿服务活动，清理小区杂物杂草、清理垃圾和小广告，开展入户发放手册和调查问卷，平安学问进社区、义诊进社区、法律进社区、消防进社区等多种活动，充分发扬奉献，友爱，互助，进步的志愿服务精神。二、为居民办好事、办实事。社区始终坚持把服务居民作为社区工作基本立足点，本着“居民利益
44、无小事”的宗旨，努力为居民办实事，做好事，让居民群众成为社区建设的最大受益者，增加社区的亲和力和凝合力。仔细开展城市居民最低生活保障工作，严格根据上级最低生活保障标准进行低保复审工作，审核社区低保94户，发放80岁以上老龄补贴120人，收集医保参保照片3000余张，发放社保卡200余张，办理公租房初审35人。同时，完成了沿街门店燃煤巡查、非公企业排查、化学危急品排查等办事处支配的工作，实有房屋登记工作正在进行中。三、信访维稳方面。充分发挥社区维稳防范作用，公开征求群众看法、破解管理难题，截至目前各社区共征集居民看法300余条，建立冲突纠纷排查机制， 上半年胜利调解各类居民纠纷27宗。以网格化管
45、理为抓手，着力发挥网格员及各类志愿者的作用，协调解决生活垃圾堆放、空调管道修理、排水管道修理、楼道杂物清理等各类事务82件。四、下半年工作安排一、集中精力做好创城工作。二、协调各社区做好冲突隐患排查，做好信访稳定工作。三、加强社区工作人员的考勤，严格工作作风、工作纪律。办事处上半年工作总结10_街道办事处充分利用地处成都国家级科技产业开发园和高校城的优势，以打造“一区两圈”为契机，把充分就业工作放在首位，不断做好失地农夫的培训和就业安置工作，切实加快推动城乡一体化进程。_街道办事处下辖9个社区（行政村），内有90个居（村）民小组，已建农夫集中居住区2个，在建农夫集中居住区1个，总人口18570
46、人，其中劳动力10393人，失地农夫劳动力9345人，城镇劳动力277人。失地农夫就业8672人,就业率92.8%,农村富余劳动力530人，转移率为91%。失地农夫一类人员购买社保2429人，08年新增地一类人员购买社保465人。一、着重抓好就业平台建设1、平台建设。仔细落实成都市关于开展劳动保障所、站标准化建设的通知精神，做到机构、人员、经费、场地、制度、工作“六落实”，全面规范劳动保障平台建设，领先开通电子大屏、电子触摸屏，为失地农夫供应用工信息，在保障大厅设置了就业培训、职业介绍、962110服务救济、社保服务等四个窗口，打造了150平方米的劳动保障大厅。各社区做到“五个统一”：社区劳动
47、保障站标牌统一，基础台帐、电子台帐标准统一，规章制度统一上墙，工作流程统一规范，服装、标识统一。2、就业实名制。今年来，对_新增失地农夫进行其次次就业实名制调查与录入，实施实名制动态管理。建立以保障所人员为管理员、村（社区）书记或主任为协管员、村民小组组长为收集员、农村院落（居住小区）的热心人为信息员的“四员制”劳动力信息采集制度。在社区建立了辖区内劳动力电子信息档案，每月15日左右对失业人员进行一次回访，20日定期对信息档案数据进行刷新，以随时驾驭城乡劳动者就业、失业状况，供应“一对一”和“点对点”服务。3、就业聘请。为保证调查工作的顺当进行，_实行了多种措施为失地农夫供应服务，送岗位上门。
48、08年已为农夫供应3520多个就业岗位，组织企业专场聘请会15次，组织了大型失地农夫现场聘请会2次。入户散发用工信息15000余张，供应政策宣扬资料5000余张。驾驭_的就业状况、有就业愿望的未就业人员状况、4080就业困难人员等状况，努力为民办实事，为民排扰解难。4、企业网格化管理。以网格化管理为契机，主动服务企业。在网格化调查中，为企业供应政策询问和服务，为企业排忧解难，为失地农夫寻求就业岗位。目前，共调查163家企业，有10275名员工。调查表明，需接着深化网格化管理，规范企业用工，促使企业为员工购买保险，让失地农夫能长期而稳定在企业工作。二、突出抓好就业培训工作1、抓好三个结合。一是引导性培训与转变观念相结合。针对辖区居民“小富即安、怕吃苦、不愿外出”的现状，劳动保障站在开展培训过程中着重在转变就业观念上下功夫。在柳林试验校，我们又对即