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1、农村基层党建工作调研报告农村基层党建工作调研报告1近些年来，上级党委实行了一系列有效措施加强农村基层组织建设，取得很多明显成效，使农村党员队伍不断壮大，基层党组织的凝合力、战斗力稳步提升，有力保证了各项事业发展。当前农村基层党建工作的有效做法和阅历主要表现在：（一）加强学习教化，不断转变干部作风。坚持党委中心组学习、党员干部在线学习、主题教化实践、先锋远程教化学习等，通过学习教化，有效提高了乡村党组织班子思想政治素养和工作水平。特殊是在群众路途教化实践活动中，大力整治“四风”，促进农村党员干部作风实现有效转变。（二）党委议事和决策程序进一步规范。围绕决策、执行、监督三个重点环节，乡镇党委仔细制
2、定完善细则，对议事范围、议事原则、议事形式以及执行、监督、纪律等进行更加详细的规范，使党委议事和决策严格按规范程序运行，确保了党委议事决策的科学化、民主化、合理化。坚持民主集中原则。尤其涉及“三重一大”问题的决策，严格按程序操作，由党委集体探讨确定。乡党委负责人做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作确定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能坚决不武断，突出班子的集体领导，充分调动了班子成员的能动性和主动性，营造了和谐氛围。（三）根据“抓班子，强队伍，促发展”的思路，抓好村级班子建设。立足于培植“领头雁”，将“书记抓，抓书记”作为提升班子凝合力的核心来抓，着力提升支部
3、书记的自身修养、领导艺术和工作实力。加强懦弱涣散村班子整治，大力解决干不成大事的“软”班子、村两委关系不协调的.“散”班子、工作慢半拍的“慢”班子的问题，发觉村班子力气薄弱刚好充溢加强，为推动村级组织发展与各项工作供应有力保证。（四）注意引导和发挥农村党员致富带头人的先锋模范作用，依托双向承诺、无职党员设岗定责活动、“双培双带”、星级创评、流淌党员双向带动等党建载体实践活动，培育和壮大了在农村经济社会发展中起骨干带头作用的先进群体队伍。（五）主动创新基层党组织设置模式。通过建立联合党支部、开展结对共建，整合组织资源、硬件资源和财力资源，大力构建城乡一体党建工作新格局，完善城乡基层党组织互帮互助
4、机制，有效加强了城乡基层党组织的联系，改善了基础设施条件，有力保障了农村党组织建设。（六）仔细履行管党职责，严格推动党建工作责任落实。几年来，乡党委始终把抓好农村基层组织建设作为第一职责，坚固树立“不抓党建就是失职，抓不好党建就是不称职”的观念，坚持乡领导班子成员基层党建联系点制度，每个班子成员联系一个村支部或非公有制经济党支部，定期到点上指导工作、总结阅历，帮助解决问题；并突出抓责任落实、督查指导、考核激励，有效促进了乡村党建工作水平不断提升。农村基层党建工作调研报告2农村基层党组织是党在农村全部工作的基础,是农村基层各种组织和各项工作的领导核心,是党联系农夫群众的纽带,加强农村基层党组织建
5、设,对于推动社会主义新农村建设具有非常重要的意义。而如何保持和发挥农村党员的先进性，加强基层党组织建设是当前农村党建工作的一个重要课题。前一段时间，我们通过实地走访、党员座谈等形式，对我镇各村的党建工作进行了深化的调查探讨，形成了以下调研报告。一、基层党组织建设开展状况全镇共有党支部xx个，党员xxxx名。在推动社会主义新农村建设进程中，大部分农夫党员切实发挥了先锋模范作用，体现了党员的先进性。此次调查显示，半数的农户认为党员在劳动致富方面有发挥作用，多数农夫党员能主动参加村“两委”工作，绝大多数村支部能够代表群众主动参与村务管理，较好的履行自己的职责。二、基层党组织建设中存在问题1.农村党员
6、队伍结构不尽合理。农村党员素养总体偏低，存在“一高三低”现象，即年龄偏高，文化程度偏低，科技水平偏低，“双带”实力偏低。2.党员发展教化管理不到位。部分农夫党员组织纪律涣散、思想观念陈旧、党性修养偏低，一些农夫党员包括外出党员对村党组织活动不感爱好，很少参与甚至不参与组织生活，消极对待组织分派的工作，不愿缴纳党费。3.部分农村基层党组织领导班子懦弱涣散,形不成坚毅的领导核心。一些农村干部素养低，业务水平差，工作作风不够扎实，履行职责不到位，使上级的政策，精神在落实过程中大打折扣，造成政令不畅，群众有怨言。4.农村集体经济发展不到位。相当一部分村无集体经济来源和积累,无钱办事问题突出,党员教化经
7、费严峻不足,对老、弱、病、残、困难党员关切帮助不够,基层党组织战斗堡垒作用发挥不明显。三、基层党组织建设的对策建议1.抓好党员队伍建设,改善党员结构。根据把农村党员培育成致富能手、把优秀的致富能手培育成党员、把党员致富能手中的优秀分子培育成村干部“三培育”目标,坚持发展党员“十六”字方针,严格发展党员程序,以农村大中专毕业生、退伍返乡青年为重点对象,重视在优秀青年、优秀妇女、高学问群体和农村致富能手中发展党员,不断改善党员年龄、文化结构。2.切实加强农村基层党组织和领导班子建设。根据“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整齐、管理民主”这一建设社会主义新农村的目标任务要求,配强农村基层党组织和领
8、导班子,通过建立健全各种规章制度，提高基层党员干部的综合素养,不断增加党组织凝合力、号召力和战斗力。接着加强懦弱涣散的基层党组织德教化整顿，把那些政治素养好、工作实力强、群众公认的好党员选拔到农村基层党组织的领导班子中来。3.主动发展农村集体经济,夯实农村党建和基层政权物质基础。农村基层党组织要有凝合力、号召力、战斗力,关键是集体经济要有实力。要以市场为导向,结合实际,因地制宜,充分利用村级土地、矿产、河流等资源优势,不断开拓发展壮大集体经济的新路子,把资源优势变为经济优势。仔细落实实惠政策,供应优质服务,优化村级集体经济基础的发展环境,加大对村级集体经济发展的政策倾斜和扶持力度。通过项目指引、资金倾斜、信息技术服务等详细措施促进集体经济发展,壮大集体经济。通过发展和壮大集体经济,减轻农夫的经济负担,强化村级组织的服务功能,切实帮助农夫解决生产生活中的难点问题,真正为民排忧解难。农村基层党组织是党的细胞，是党在农村全部工作和战斗力的基础,是党团结带领农夫群众建设社会主义新农村的战斗堡垒。在全党全社会深化开展创先争优工作的同时，我们要把创先争优同基层党建工作结合起来，切实加强和改进基层党建工作，不断推动社会主义新农村建设。