《农业技术培训工作计划精品.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《农业技术培训工作计划精品.docx(5页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、农业技术培训工作计划农业技术培训工作安排1农业培训工作安排为加强职工队伍建设,不断提高我连广阔党员干部职工群众的思想道德素养和科学文化素养,增加职业技能,实现“发展壮大兵团,致富职工群众”的总体目标,依据团党委的部署和支配,结合我连的实际,现利用今冬明春农闲时机,对连队进行全面培训,详细事宜安排支配如下:一、组织机构冬季全员培训领导小组组长:*成员:*二、内容1、党的十七三中全会精神和兵团六届二次全委扩大会议等2、公民道德、法制、平安生产、保险学问、卫生防疫3、结合本连实际,学习农业技术“两高一优”作物栽培技术,作物病虫害防治,家庭养殖技术,同时,增加喷灌管理方法与运用技术,农业机械等方面的培
2、训内容。4、依据本连实际自主支配培训内容(特色经济作物)三、培训方式1、团农业技术服务中心下连授课2、专题讲座和录像相结合3、广播电视教学和典型阅历介绍相结合5、理论教学和现场传授(农作物高产户、养殖大户相结合)四、培训时间连队集中培训:共计45天连队集中培训:2011年12月5日至15日计11天团集中培训时间:2011年12月16日至25日计11天自学时间:2011年12月26日至2011年1月6日计12天连队集中培训及考试时间:2011年1月10日至30日计21天五、培训工作要求1、制定培训安排,集中培训时间不少于240课时,老师授课必需有教案,建立严格的考勤制度,对老师、学员花名册、作业
3、批改、检查状况建立完备的台帐。2、切实保证培训经费开支,保证培训场所取暖、教材、教具等。3、制定严格的学习考勤制度表并对不参与学习者赐予每天10元的罚款处理,请假者要进行自行自学补课,不参与学习者并安排星级文明户考核内。4、职工做好课堂笔记和课后作业,并以相应的批复、指出、好与坏、以示提示。5、做好全员培训经费预算:取暖费500元,本、笔500元,学习期间活动600元,合计1600元。6、做好全员培训的总结工作,并进行职工工会的通报,另写成书面材料,深刻反映今冬明春的全员培训所取得的实际效果。农业技术培训工作安排2对农夫进行农业技能培训,有利于提升农夫对生产原料和化肥等辅料的鉴别实力,提高农夫
4、的种植和养殖技术,对于农作物生产平安、农夫增产增收、新农村建设与发展都具有重要意义。对于此次培训,我会按以下步骤绽开:第一,组织此次农业技能培训之前,我会确定培训工作组的工作人员,先对农夫挚友所关注或者急需的农业技能先行了解,依据农夫挚友的信息反馈,再与领导进行深化沟通,有针对性地制定培训安排和支配培训内容。其次,依据实际状况,对于农业技术培训我会选择农闲时在村委会活动中心与试验田地、农场等地绽开。我会联系农业技术学校的老师,依据本地生产特点以及农夫挚友在实际生产过程中遇到的问题有针对性地设定好用的培训内容,并将培训内容制订成册,以备发放。培训方式选择理论辅导与实地实践相结合的方式,以提升农夫
5、挚友的理论学问和实际应用实力。在确定了上述内容后,我会将之写成具体的安排书,估计出培训的预算,向领导进行汇报,并依据领导的看法对方案进行进一步的修改。第三,在培训安排审批通过之后,即可打算培训活动的相关组织。我会通过张贴海报、村委会广播、走户入户等方式对此次农业技术培训的重要性和详细培训内容进行宣扬,希望更多的农夫挚友能够了解此次培训活动,激励他们主动踊跃的报名参与。第四,在详细的培训过程中,作为此次培训活动的组织者,我应全程跟踪,确保培训组的工作人员各司其职、各尽其责。并且刚好与培训老师、参加培训的农夫挚友以及培训工作组的工作人员保持联系,了解老师在培训过程中须要协作的地方、农夫挚友存在的.
6、问题以及工作人员在组织过程中遇到的困难,刚好为他们解决问题,保证此次培训活动的顺当开展。在每天培训结束之后,我应抽时间组织农夫挚友对于当天学习的内容进行探讨和沟通,争取做到当日学问当日消化,提升农夫挚友参加培训的主动性,保证此次培训活动的效果。第五,培训结束之后,我会将此次培训的主要内容制定成学问手册,当农夫挚友在生产实践中遇到相关问题时就能够刚好查阅和解决;我还会定期举办培训老师与农夫挚友的沟通会,在培训之后集中解决农夫挚友们的详细问题;此外,我还会跟踪采访参加培训的农夫挚友,了解他们对于此次培训的满足度,收集看法反馈,为以后组织类似培训活动积累珍贵阅历。最终,我会对此次培训组织活动做一个全面反思和总结,对于阅历教训有更为深刻的相识,并形成工作总结上报领导,使领导驾驭此次农技培训的详细状况和效果。在组织农夫农业技术培训的活动中,我认为须要重点留意以下几点:首先,培训内容的设置以及师资的选择应当符合当地的实际状况和农夫挚友的生产需求;其次,在培训的过程中了解农夫挚友遇到的实际问题并且刚好解决能够提升大家参加学习的主动性和热忱,并且真正起到帮扶的作用;最终,培训结束之后应当进行信息跟踪,对于农夫挚友在实际生产过程中的问题刚好帮助解决,形成长效机制,有利于此次农技培训取得实效。