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1、公司旅游的通知公司旅游的通知 篇1各位同事：为感谢各位同仁的努力工作，公司将定于20xx年8月9日群众出游，地点定在内蒙古呼伦贝尔大草原，现将旅游相关事宜通知如下：一，出行时间及线路时间：20xx-08-09至20xx-08-16为期一周。集合时间：20xx-08-09日早晨8：30分，市场部，企划部等全部人员均到生产部集合。此行终点：内蒙古呼伦贝尔大草原，及沿途大兴安岭林海、谢尔塔拉旅游村的草原风光、绰尔河森林草原的景色、嵯岗呼伦湖的湖光山水、哈达图莫日格勒河的九曲回肠等景点。二，留意事项：1。请全体员工按时集合，并在活动过程中听从导游支配，不得脱离团队单独行动。2。晕车员工请自带晕车药及便
2、利袋，留意防晒。3。请游玩过程中留意个人财物及人身平安，做到礼貌，平安，欢乐出游。4。因天气改变无常，请大家自备雨具及保暖衣物。公司旅游的通知 篇2为感谢各位同仁的努力工作，丰富员工文化生活、完善公司福利，缓解员工工作压力及加强公司团队凝合力。公司特确定组织一次赴泰州古城两日游的活动。现将旅游相关事宜通知如下：一、 旅游时间:20xx.6.25-20xx.6.26二、 旅游地点:泰州古城三、 旅游动身集合时间:6.25日早晨05：30四、 旅游动身集合地点:市区集合五、人员支配符合以下条件的员工均可报名参与 工作年满1年，表现优秀者 20xx年度优秀员工 近期工作表现突出，为工作作出重大贡献的
3、 符合条件者请报名至部门领导，由领导依据部门实际状况上报公司行政部。注：此次旅游费用(车费、午餐及景点门票)450元/人。 员工家属愿参与本次活动的，需自行负责入团费用六、留意事项:1.请大家携带身份证,做好晕车打算及带好防晒、防雨用品，游玩过程中留意个人财物及人身平安，做到文明，平安，欢乐出游。2.全部人员在活动过程中听从导游及领队支配，不得脱离团队单独行动。3.因天气改变无常，请大家自备雨具及衣物。4.本次旅游活动为公司组织员工享受的福利安排之一，报名由员工本人签字确认，不参与活动者不享受任何补贴。5.全部参与活动的员工需自行协调工作班次，各部门不得出现空岗现象。6.请各部门统计参与人员，
4、于6月12日下午5:30将名单、联系方式及身份证号上报行政部。特此通知。附件: 详细行程(行程支配表)青岛必来客食品有限公司20xx年6月10日公司旅游的通知 篇3各项目部、各部门：为了丰富广阔管理人员的业余文化生活，加强企业文化建设，公司将于5月24日（周六）组织主管级人员前往位于山东泰安的泰山地下大裂谷+泰安啤酒生肖乐园进行一日游活动。现将活动要求通知如下：1、各项目部参与旅游的人员名单如有调整改变（名单已发邮箱）请刚好通知办公室；自愿不参与旅游的视为自动放弃，公司不供应任何经济补偿；2、集合时间：5月24日（周六）早7：00，迟到不候；3、集合地点：省体育中心体育馆北门；4、本次旅游经费
5、含交通费、景点门票、导游服务费、午餐费、大裂谷景区漂流+电瓶车费用。5、其他要求：A、谢绝员工家属及小孩参与。B、参与活动的人员要遵守纪律，听从支配，留意平安，文明巡游，避开发生平安、治安等事故。C、本次一日游车程约2小时，如有晕车者请带好药品，如需晚餐者请自行做好打算。D、请各位经理将活动支配及要求刚好告知参与人员，出行前务必支配好项目值班人员，确保各项工作正常运行。如出现责任事故，公司将肃穆处理。z物业管理有限公司20xx年5月19日公司旅游的通知 篇4各位员工：大家好！感谢这些日子以来对公司的鼎力支持，由上级领导一样通过，确定某某时候去哪旅游，费用全免哦！老板为这样的活动而兴奋，认为这是
6、提高员工工作效率的好的方法。希望大家主动参与了。XXX公司20xx年X月X日公司旅游的通知 篇5公司全体员工：为了加强全体员工的团队意识、增加沟通、促进理解，提高全体员工的凝合力，同时也为了舒缓员工的脑力，体力、精神压力，丰富节假日的生活，经公司领导探讨确定进行一次全体员工外出旅游活动。用祖国的大好风光感染员工的身心，更好的调动员工对工作的主动性。外出旅游活动地点方案如下：1 旅游地点及行程支配：1.1 黄山、宏村、情人谷、屯溪老街三日游详细行程支配及具体旅游线路见附件11.2 初步安排时间定为xx月4日-xx月6日，详细时间已实际为准。 2 费用预算：2.1 跟团游：870元/每人。2.2
7、费用依据入职年限来计算，详细如下：2.2.1 入职一年以上的员工费用由公司全额担当;2.2.2 入职满半年不满一年的员工，自付30%，即261元;2.2.3 入职不满半年的员工，自付50%，即435元。3 旅游意义：3.1 推广企业文化：企业活动的核心目的是增加员工的凝合力，有了共同价值观的员工才能拥有共同的目标。团结协作，共创辉煌，这是建立企业文化的宗旨。3.2 放松与答谢： 通过企业活动，向辛苦了许久的员工致谢，同时使员工受到培训，感染员工主动心情。体现出旅游活动是一种寓教于乐的形式。3.3 增加沟通：平常，员工以部门为单位开展工作，共同完成部门目标，部门之间的沟通与往来相对较少。有时，为了实现同一个目标部门之间还会引发摩擦。通过旅游促进员工之间的沟通与理解。3.5 打破级别差异: 平日里员工与上司之间简单因为级别差异造成心理沟通障碍。通过公司旅游活动，拉进上司与员工之间的距离，让人格同等能够充分体现。最终，预祝全体同仁旅途开心!XXX公司XX年X月X日