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1、公司培训销售心得体会公司培训销售心得体会1为期两周的销售实训课在本周拉下帷幕。作为一名经济与工商管理学院市场营销专业的学生，我非常重视这次的实训课程，并且在此次的销售实训中获得了很多在课本及生活中不易得到的珍贵学问。虽然上课期间从老师那里学习到了不少胜利企业的营销方法，但是tg这次实训后，深深的感悟到自身目光短浅，并tg实训课程开拓视野，提高营销潜力。开天辟地的第一节课时，唐老师就对本次的实训做了简洁的介绍以及本次实训的课程的支配，全班同学五人一组，每组完成6个专题项目。我们的第一个专题项目资料是行业市场分析，在进行分析时我们须要搜集超多相关资料根据行业市场现状、竞争格局、消费者行为分析等方面
2、依次剖析行业市场，在规定时间内我们须要撰写本次调查报告并将分析成果tgPPT演示的形式诠释给全班同学。在听过第一课时的任务支配后，全班都沸腾了，每个小组都聚在一齐探讨起选取哪个行业市场，个个摩拳擦掌，信任在此次的实训课中每位同学都能够大展身手，展示自己的潜力。转瞬第一次的成果汇报会来临了，每个小组依次上台演示。台上同学做的PPT画面新奇，讲解到位，选取的行业分析也各不相同，有火锅、女鞋、面包、通信等行业，数不胜数，非常精彩；台下同学仔细吸取阅历并提出疑问，整个场面热火朝天，像极了一场别开生面的辩论赛，每个人都是乐在其中，受益匪浅。tg第一次的成果汇报及调查报告的撰写，同学们能够轻车熟路的完成以
3、后的专题项目。在这其中我充分感受到了团队的力气，由于任务量比较大，小组成员都能够听从组长的分工，认仔细真、保质保量的完成小组合作，这也保证了我们成果汇报的高质量。接下来的项目是SWOT分析，这要求我们对某企业的内外部优劣势营销环境进行统筹分析，在我们女鞋行业的基础上，我们选取了十大品牌之一的达芙妮，达芙妮在年轻时尚人群中颇具盛名，于是我们对这个胜利品牌进行了SWOT分析，对我们也是有着不小的挑战。第三个项目是市场调研，这次的项目要求我们制作调查问卷。以前在其他课程中我也是接触过设计问卷的，但是tg老师的讲解发觉自己的相识实在肤浅。作为市场营销专业的学生，对于这种专业性的调查问卷必需要做到高质量
4、，其中表头、表体及表尾都须要我们依据调查目的细致分析确定，且对于问题的排序、形式都是非常有讲究的。这更让我相识到了市场营销这门课程的魅力所在，看起来简洁的事情其实蕴含着深意。第四和第五项目是定价策略和定位策略，这其中我们须要任选其一做报告，我们组选取了关于新世纪与依蝶女鞋商品定位策略。这一次的实训课时须要我们走上真正的市场进行调研，我们抛开了自己的象牙塔，走进了现实。在调研的过程中，也切身体会到了定位策略对企业来说的重要性，就涪陵的新世纪与依蝶两家商场来说，由于目标市场定位不同，造成产品品牌、价格、格局布置、实惠方案各有不同，从而针对的消费人群产生了差异，自然经营状况、知名度等方方面面出现了差
5、距。最终的项目是进行综合分析，一个行业、一个品牌都须要进行全方面的剖析，这也算是我们对两周以来做的工作的一次汇总报告。此次实训课就要告一段落，我好像还有意犹未尽的感觉，实践时虽然有些困难，但是收获胜利的感觉是令人非常愉悦的。平常缄默寡言的同学们也在此次实训课程中表现了精彩的潜力，说明实训课对我们是好处非凡的。两周真的很短暂，在这段时间内每一天我都能学到不同的营销学问，还能够与组员沟通合作，培育自己的团队合作精神，让我获益良多。公司培训销售心得体会2这次公司组织了销售精英培训，很荣幸能成为其中一名学员，短短三天的学习，让我感悟很多人生价值更深层次的体会，同时在销售领域里，许多理论有了更清楚的相识
6、，对之前颇多的方法技巧进行了一次完善的梳理，使自己在销售实力上有一个新的飞跃。下面是本次培训几点心得：一、培训的第一天是进行户外拓展训练，其主要强调的是一个团 队合作精神，体现一个团队整体的力气，每一个项目都给我们留下了深刻的回忆，并让大家从中深受启发，给我印象最深的是从刚起先报“一，二，三，过”进行分组起，我们只用了三次就完成此任务，听教练讲此前也只有一个团队的成果和我们的一样，这充分体现了人的个人素养优秀与整个团队的潜力，让我深信我们这个团队肯定能完成后面全部的训练项目，后面的结果不出所料全部以卓越的成果超越了我们自己的预料。像孤岛逃命，刚起先大家十四个人站上去后，从大家的眼神里看得出有相
7、当一部分战友不敢信任这个任务是三非常钟能完成的，在经过大家同心协力策划，在前两次失败后进行总结之后，第三次我们一举胜利，只用了二非常钟就完成了，当时大家的心情是激烈，喜悦的，我的心情是一种说不出的兴奋与欢乐!比如最终一个项目，超越幻想之墙，当教练问我们须要多久时间完成时，我们有说一个小时，有说四十钟的，最终教练给我们的时间只有二非常钟，当时很多战友的表情我清晰记得，是完全悲观的表情，而结果是十一分三十五秒我们顺当，圆满，平安的超越了自己，那一刻的心情，感受与欢乐是无法用语言去形容表达的，让大家信任团队的力气集中起来是无穷的，是无法想象的，同时也拉近了同事之间彼此心与心的距离，战友们都来自不同的
8、部门，平常沟通沟通的机会不是许多，通过这个训练后，大家完全成了挚友，成了值得信任的伙伴，这给今后的工作带来了特别有利的一面。二、其次天是进行室内学习，有两点让我深有感受，第一是上午有总经理讲压力管理，其中讲到的主动心态，这点让我体会很深，当我们在生活与工作中出现困难与苦恼时，我们不得不面对，是以一个主动的心态去英勇面对，还是用一个烦躁，郁闷的心态去处理，这时的心态是特别重要的，两种心态下的结果是迥然不同的，因此我会在以后的生活与工作中时刻提示自己保持一个主动的心态去面对一切不如意的事情。其次点是下午马经理讲的业务员的个人修养，其中讲到的养成一个好习惯的重要性，当我们把很多好的做事方法，技巧，原
9、则等等渐渐变成习惯时，我信任自己离一个优秀的业务员已经不是太远了。三、第三天同样是室内培训，上午老师的创新思维，很多理论分析解开了之前我的一些思维迷茫区，也相识到了创新思维对于解决困难带来的有效性与快捷性，让我在今后对于困难与怀疑能有更广泛的思索空间与找到解决的途径。老师的管理者角色同样是相当的精彩，他从不同的面分析了一个管理者须要具备的实力，条件，管理者的六种角色定位，使我为这一振，使我立感身上的压力与责任，因为自己离这些要求还相差很远，还须要一段时间去学习，去完善自己很多的不足，但我信任经过自己不断的努力，在这个大家庭的共同帮助下我肯定能达到要求，肯定能有一个好的表现。总之，这次培训对我在
10、业务实力的提升上帮助是特别大的，能清楚明白自己今后须要努力与加强的地方，同时让我看到了公司一个崭新的面貌与精神，看到了公司蓬勃发展的气概，让自己更信任当时选择是正确的，是值得我为之去拼搏与奋斗的，希望自己能与一起成长的更加绚丽与煌。公司培训销售心得体会3上周我们公司组织了实战营销技能与技巧提升培训，主讲老师谭晓斌老师给我们进行了为期一天的培训，虽然只是短短的一天时间，但是对于我们对销售技能和技巧了解更进一步。非常有幸参与公司组织的销售培训活动，参与这次销售培训心得是，要做好销售工作，销售员必需要仔细、坚持、专心、自信，并要不断学习，以下是我对这次销售培训心得体会。首先培训目标是娴熟驾驭销售流程
11、各环节规范行为标准，能敏捷运用，提高成交率；tg销售技巧和服务细微环节的把握与实践，提升品牌形象与销售服务水平，提高顾客满足度。之后谭老师起先讲了销售理念和信念，安排和信息分析，人脉等于钱脉，还讲到了如何维护客情，如何帮忙经销商销售到终端客户才是真正的销售出自己的产品，而不是库存的转移。其中营销是信息的传递与心情的转移，见客户之前把自己的状态调整好，一个好的业务员务必要修炼自己，有专心的心态，有自己的志向和目标，让客户情愿跟我们做业务。再次，具体讲解了传统式销售与顾问式销售的区分，并且要从传统式销售向顾问式销售转变。提出正确的问题，大多数销售人员没有问正确类型的问题，即使他们在打推销电话之前就
12、事先打算好了问题，但大多数人没有事先打算。提问技巧很糟糕的影响是巨大的。这会导致拖延和反对，带给不正确解决方案的糟糕演示，没有区分于竞争对手，以及错失销售机会等形式的阻力。还有专业学问的学习，就像谭老师讲到的“客户花钱买的不是价格而是价值”，我们有时遇到专业点的学问，无法应答。这样顾客在心理上就感觉到了“不专业”销售员，真正让自己成为一名专业的销售员，提高我们定单的概率，就要多学习专业学问，要做到平常不懂的问题要多问多记，勤学好问。还有仪表形象我们就应留意的细微环节问题，从着装到坐姿，眼神等方面进行了具体的介绍。此外专心倾听很重要，专业人士常因一向对自己及其产品喋喋不休，而错过了重要的线索和信
13、息。更为重要的是闭上你的嘴，让客户说话。你就应引导谈话，然后倾听和正确的消化汲取，我们了解到许多客户真正须要什么，以使你能正确定位你的产品。以上就是我参与完这次的培训体会，以后的工作中我们要努力的从这些方面去提升自己的技能和技巧，时时刻刻的学习，积累一次次胜利的销售阅历，只有这样我们自身才能和江钨合金公司一齐成长，并且在激烈的合金市场上占有一席之地。公司培训销售心得体会4今儿是接触新工作的第一天，无所适从是难免的。乐观地说，是在适应阶段;悲观地说，是看不清前方的世界。只不过，在这冬日里总能遇见一两件暖人心的事，再小，已能让人会心微笑。公司的同事乃至后勤都是极好相处的，这便是莫大的庆幸。接触的第
14、一个培训课程，便是贾长松老师主讲的关于工作分析的精辟幽默的讲座。许多时候，作为一个已踏入社会的年轻人，我们只想自扫门前雪，也就是所谓的在其位，谋其职，我始终认为这是一种稍显偏执和冷漠的处世看法。但事实证明，它在某些时候未必不是上上之选。想必在工作过程中，大家都会不断明确自己的工作职责，做好份内的事便可算是尽责。在这个多一事不如少一事的.社会氛围下，诸多人更情愿守着自己的一亩三分地，而不愿多插手旁人的事。正如贾老师举例说，他的一名员工，亦是其好友，见办公室门口有一纸箱子堵着路，路过时未实行任何措施或行动，而是顺脚踢了下。于理，这名员工并没犯错，清理这一箱子并不在他职责范围内;于情，这肯定是素养的
15、缺乏。由此可见，做到人人有事做并非难事，难的是事事有人做。趋利避害、避重就轻，本就是人类本能的潜意识反应，于是，便有了众人都不愿触及的事。此时假如能做出工作分析，找到责任，做出整合，在恒久没有最好的前提下，使人的性格特征发挥到极致，那么，每个岗位每件事也就有了最佳的优势。懒散，精确地说是惰性，它是七宗罪之一，没有谁是热衷于永无止境的辛苦的，只是有些人加以抑制，于是他被称作是勤劳的;而有些人则无限放任自己的惰性，任其肆虐，于是他成了不思进取的代名词。此时此刻，工作的量化就显得尤为重要，当然，这样的量化是须要有实施的力度的，且量力而为，公允对待。贾长松老师风格幽默，讲座简洁易懂，诸多真实案例也让枯
16、燥抽象的理论学问跃然眼前。我认为，每个人对工作的相识与看法与个人内在素养有亲密关联，企业管理者亦或我们本人能做的只是让我们在再小的岗位上发挥最大的潜能，不有负于良心。记得是莎士比亚说过，爱全部人，信任少数人，不负任何人。现今，真正的领导者已不须要事无俱细，事事亲历而为，权力的下放使企业由上而下的层层管理更加有力、严谨。作为一名一般工作者，我们该做的只是不负任何人，公司或是自己，或者更多。公司培训销售心得体会5正如贾老师所讲，成交每时每刻都在发生，我们要把成交变成一种习惯。有些人胆怯成交，有想法不敢提，那他就丢失了成交的内核。贾老师讲课风趣幽默，并以自己的亲身经验来讲解，真的是专心良苦。同时，也
17、让我印象深刻，我的感受详细有以下几点。首先，我信任我们许多人，包括我自己在内，都胆怯被别人拒绝。总是在事情还没有发生，没有进行的状况下，已经在心底把自己完完全全地否定掉了。而事实上，事情我们还没有去做，可在这样的心理状态下去做事情，胜利的几率有多少?不用别人讲，自己想想都知道。正如贾老师所讲的，全部成交的障碍只有一条，那就是恐惊。所以，在成交时，我们肯定要打破恐惊，不要怕被拒绝，你要想即使我被拒绝了，那又怎么样呢，我没少什么，相反的，依据概率的计算，我离胜利又近了一步，要信任，我们越被拒绝，离胜利就越近。就如拒绝就是赚钱的那个例子中所讲的，假如有4个人拒绝你，而第5个人成交你，那么每一次的拒绝
18、其实也是在赚钱，即拒绝为25元/次，那为何不让拒绝来得更加剧烈些呢?有了多次的拒绝，才会有一次的成交。其次，在成交中，我们除了打破恐惊，还要敢于要求。我觉得这点对于销售人员也是非常重要的一个全新的观念。在我们日常的交易中，许多人都还是遵循着客户至上的原则，凡事都是围绕客户转，以至价格一降再降，降到无可再降时，客户还是不依不饶。这里，首先我们自己要信任自己的产品，了解自己的产品，坚决自己对产品的信念，坚守住最合理的那个价位，只有这样，客户才可能敬重我们，重视我们的产品，从而更合理地和我们成交，而不是在价格上一味地纠缠。所以，在必要的时候，我们要勇于向客户说No，一味满意客户而丢失了自己的立场，最
19、终的结果确定是得不偿失。当然，敢于要求同时也讲的是，在与客户的成交过程中，在我们打破了恐惊心理的基础上，要敢于向客户提出要求，化被动为主动，这样我们的胜算才会更大。再有，就是我们要能够抓到我们产品的卖点，即产品的独特性，而不是只知道一味地说产品好，而真正讲它好在哪儿时又说不出个所以然来。所以，在销售过程中，我们肯定要抓到我们自己的产品和同行业同类产品相比，它的优势，即它的惟一性，不行替代性，单以这一点，就足以使我们决胜千里。在平常，我们销售产品的时候都只是说自己的产品如何如何好，价格特别有优势等，但这却没有卖点，这是大家都争先恐后看的到，想要抢的地方。可一旦我们抓住了我们的卖点，可以让客户心动
20、的点，那这个时候价格的凹凸已不再重要了。这个点可以是产品质量的某种特别性，也可以是产品功能的多样性，甚至可以是我们为客户所设想的一个极特殊的意境。所以，产品的销售肯定要抓点，而不是面。成交是一种习惯，决策是一种力气，成交最大的问题是源于你敢不敢，而不是你会不会。听了贾老师的课，我觉得不管做什么事情，我们都应当有一个主动的心态，首先把恐惊心理给克服掉，面对这个世界不要怕说不，做事情要有自己的原则，是什么就是什么，当然，对自身，也是要找到那个别出心裁的点，这样才能建立起只属于自己的自信，成就一个别样的人生!公司培训销售心得体会6特别感谢酒店管理层给我一个良好的学习机会，于5月_参与了由_市旅游局组
21、织的现代酒店营销管理与创新的培训。学习时间虽然很短，但我感觉的确是受了很大的启发，受益匪浅。一、学习内容概述：此次学习的主要内容为三个方面：酒店营销模式与策略、营销观念创新、追随客人的满足度。1、酒店营销模式的四个阶段是通过酒店专业人士及全部酒店人渐渐通过实际运作而得到提升的：第一阶段为4P的应用：即产品的组合、定价的组合、地点的组合、促销的组合，这个组合特点为：具有可控性、动态性、具有整体性。其次阶段为4C的应用：即：消费者、成本、便利、沟通;企业全部部门为服务于顾客利益而共同工作时，其结果就是整体营销，其意义就是强调各种要素之间的关联性，要求他们成为统一的有机体，4C是强化以消费者要求为中
22、心的营销组合。第三阶段为4S的应用：即：满足、服务与微笑、速度、诚意，4S的营销战略强调从消费者要求动身，建立消费者占有的营销导向，定期对酒店产品、服务、品牌以及综合性消费者满足指数的测评与改进。第四阶段为4PCS的有机结合应用：即以酒店为中心的市场营销管理理念，以消费者为中心的观念、社会营销观念。4PCS的营销管理理念其核心是要在正确处理好企业、顾客和社会三者之间的利益关系，最终实现企业目标。所以酒店要满意顾客，实现营销目标，不能孤立只是考虑某一因素和手段，必需从目标市场需求和营销环境特点动身，依据酒店特点，资源和优势综合应用各种市场营销手段，形成统一的配套的市场营销战略，使之发挥整体效益，
23、争取最佳效果。2、营销观念创新：它分为九个方面内容：4R营销法、品牌的分类、做大做高做精是一个选择市场的过程、对经营与管理的再次相识、市场营销与销售、对主题酒店和主题产品的思索、建立客户平台和网络营销、会展经济你认知多少、酒店销售业务运营若干要素。酒店营销到此又上了一个台阶，强调顾客人的因素，注意营销过程中对顾客的关怀，客户关系的维护，生产过程和消费过程必需以以人为本为原则，依据买方卖方市场双方特点和需求，不断调整、创建、策划出新的产品，实现最终目标。3、追随客人的满足度：员工的责任、管理的责任、当你感觉到与高水准酒店有差距时你是否已经找到了简单出现的问题。员工要酷爱酒店，关爱客人，体现酒店宗
24、旨，管理要注意细微环节，量化标准，贵在坚持，找到差距，体现自己的特色，要人无我有、人有我优、人优我特、人特我变。二、依据我们所学的内容，浅谈本人几点想法：1、以人为本 包含员工和客人客人对酒店的第一感觉肯定重要，这主要靠两个方面来体现：酒店特色及员工素养。作为酒店每位员工要把自己当作企业形象代表人，形象要得体、大方、端庄，每个岗位都要专业，有星级服务标准，要求酷爱酒店、关爱客人、以客人为中心，使客人对酒店产生信誉、满足，酒店的规章制度需依据客人需求作相应调整，而不是要顾客来适应遵守酒店的制度，要以消费者为中心，以小产品做大市场。2、酒店五个重要营造(1)产品营造 要有第一个开发出自己的新产品，
25、又第一个淘汰自己的老产品的经营观念。(2)环境营造 对消费环境不断创新，要有每天有新意，月月有新招的指导思想。(3)市场营造 心有多大、市场就有多大把蛋糕观念变成面团观念，我们要主动征求来自各方面的看法和需求，通过座谈、听取看法、沟通信息来和客户联络感情，借用顾客的言语为酒店做免费的宣扬广告，为我们开拓更广袤的客户市场。(4)口碑的营造 金奖银奖不如顾客的夸奖，金杯银杯不如顾客的口碑一个企业胜利的标记不仅在于它的知名度有多高，更在于顾客对酒店的美誉度有多高，和对客户企业忠诚度的培育，所以我们必需为此付出相当大的努力，必需始终保持将自己最优秀的产品和服务呈现在顾客而前，给顾客意外的惊喜和物超所值
26、的感受。(5)品牌营造 品牌是酒店发展的催化剂和无形的资产，是生存之本，我们要有人品确定产品，产品确定店品三品合一经营理念，从提高员工综合素养抓起，建立科学的培训教化和引导机制，使每人意识到维护酒店品牌的重要性，相识到人人是酒店品牌内涵的一部分。3、经营要有主题 产品要有特色周密细致做好市场调查、市场定位，我们是什么样的酒店，消费的群体以哪些为主，什么样的产品才能适合他们?锁定我们的客源市场，市场不能混乱，物以类聚、人以群分将酒店产品做成异、特、新，从酒店特色、员工的服装、商品的改变三个方面着手，酒店销售的理念为餐饮是窗口，客房是摇钱树所以我们可以从打造特色餐饮为突破口，带动酒店整体消费和人气
27、，客房出租率靠全方位的整个酒店的运作来促动，客房的改造需加快步代，历经_年经营，我们客房的硬件设施的确需立刻调整，做大做精是一个选择市场的过程，先从局部区域起先调整，新装修房间或包房价格在30%范围内缓慢提升，要给客人以选择余地，让他们能体现自我，市场营销需围绕客人需求转，先把客人引进来，以低价产品带动消费，多投入多产出，形成良性循环、争占市场占有份额，以实现经济效益最大化。通过这次学习，让我对酒店有了更深刻的相识，真正感受到了酒店的活力与魅力，相识到酒店营销的艺术、真正含义以及他的重要性，在今后的工作当中，我将通过所学的学问敏捷运用到酒店营销中，真正做到是总经理经营决策的顾问参谋，是酒店了解
28、市场的信息中心，是酒店形象宣扬的策划者、产品销售的实施者，让我们酒店的经济效益、品牌效益能再创新高。第三阶段为4S的应用：即：满足、服务与微笑、速度、诚意，4S的营销战略强调从消费者要求动身，建立消费者占有的营销导向，定期对酒店产品、服务、品牌以及综合性消费者满足指数的测评与改进。第四阶段为4PCS的有机结合应用：即以酒店为中心的市场营销管理理念，以消费者为中心的观念、社会营销观念。4PCS的营销管理理念其核心是要在正确处理好企业、顾客和社会三者之间的利益关系，最终实现企业目标。所以酒店要满意顾客，实现营销目标，不能孤立只是考虑某一因素和手段，必需从目标市场需求和营销环境特点动身，依据酒店特点
29、，资源和优势综合应用各种市场营销手段，形成统一的配套的市场营销战略，使之发挥整体效益，争取最佳效果。公司培训销售心得体会7这次公司组织了XX第一期销售精英培训，很荣幸能成为其中一名学员，短短三天的学习，让我感悟很多人生价值更深层次的体会，同时在销售领域里，许多理论有了更清楚的相识，对之前颇多的方法技巧进行了一次完善的梳理，使自己在销售实力上有一个新的飞跃。下面是本次培训几点心得：一、培训的第一天是进行户外拓展训练，其主要强调的是一个团队合作精神，体现一个团队整体的力气，每一个项目都给我们留下了深刻的回忆，并让大家从中深受启发，给我印象最深的是从刚起先报“一，二，三，过”进行分组起，我们只用了三
30、次就完成此任务，听教练讲此前也只有一个团队的成果和我们的一样，这充分体现了XX人的个人素养优秀与整个团队的潜力，让我深信我们这个团队肯定能完成后面全部的训练项目，后面的结果不出所料全部以卓越的成果超越了我们自己的预料。像孤岛逃命，刚起先大家十四个人站上去后，从大家的眼神里看得出有相当一部分战友不敢信任这个任务是三非常钟能完成的，在经过大家同心协力策划，在前两次失败后进行总结之后，第三次我们一举胜利，只用了二非常钟就完成了，当时大家的心情是激烈，喜悦的，我的心情是一种说不出的兴奋与欢乐！比如最终一个项目，超越幻想之墙，当教练问我们须要多久时间完成时，我们有说一个小时，有说四十钟的，最终教练给我们
31、的时间只有二非常钟，当时很多战友的表情我清晰记得，是完全悲观的表情，而结果是十一分三十五秒我们顺当，圆满，平安的超越了自己，那一刻的心情，感受与欢乐是无法用语言去形容表达的，让大家信任团队的力气集中起来是无穷的，是无法想象的，同时也拉近了同事之间彼此心与心的距离，战友们都来自不同的部门，平常沟通沟通的机会不是许多，通过这个训练后，大家完全成了挚友，成了值得信任的伙伴，这给今后的工作带来了特别有利的一面。二、其次天是进行室内学习，有两点让我深有感受，第一是上午华总讲压力管理，其中讲到的主动心态，这点让我体会很深，当我们在生活与工作中出现困难与苦恼时，我们不得不面对，是以一个主动的心态去英勇面对，
32、还是用一个烦躁，郁闷的心态去处理， 这时的心态是特别重要的，两种心态下的结果是迥然不同的，因此我会在以后的生活与工作中时刻提示自己保持一个主动的心态去面对一切不如意的事情。其次点是下午马经理讲的业务员的个人修养，其中讲到的养成一个好习惯的重要性，当我们把很多好的做事方法，技巧，原则等等渐渐变成习惯时，我信任自己离一个优秀的业务员已经不是太远了。三、第三天同样是室内培训，上午联想的张跃峰老师的创新思维，很多理论分析解开了之前我的一些思维迷茫区，也相识到了创新思维对于解决困难带来的有效性与快捷性，让我在今后对于困难与怀疑能有更广泛的思索空间与找到解决的途径。谢博的管理者角色同样是相当的精彩，他从不
33、同的面分析了一个管理者须要具备的实力，条件，管理者的六种角色定位，使我为这一振，使我立感身上的压力与责任，因为自己离这些要求还相差很远，还须要一段时间去学习，去完善自己很多的不足，但我信任经过自己不断的努力，在XX这个大家庭的共同帮助下我肯定能达到要求，肯定能有一个好的表现。总之，这次培训对我在业务实力的提升上帮助是特别大的，能清楚明白自己今后须要努力与加强的地方，同时让我看到了公司一个崭新的面貌与精神，看到了公司蓬勃发展的气概，让自己更信任当时选择XX是正确的，XX是值得我为之去拼搏与奋斗的，希望自己能与XX一起成长的更加绚丽与煌。公司培训销售心得体会8老师走后，我便独立完成自我的工作。不进
34、入社会实践，就不了解社会真相!或许你在书生生涯里压根没有意识到，或者不信任一个人的长会面影响到一个人的业绩。社会的真相有时有些残忍!今日，在和我们店长的沟通过程中，她就与我们讲了其中道理:爱美是人的天性，以貌取人的现象在生活中比比皆是，不少顾客也不例外。其实，容貌经常作为业绩的敲门砖，不行否认，同等学历和优秀背景下，美女、帅哥相比较较简单得到顾客的倾慕;而在某些特定的行业和职位上，美女凭借外貌上的先天优势，也简单赢得更多的机会。但真正进入职场的时候，容貌和智商并不是互斥的，但长相好的更简单让顾客主动赐予机会。这就是社会，与我们学的东西不一样，仅有不断地历练，才能让自我更成熟更睿智!但长相不是确
35、定成败的主要因素，甚至是非常次要的因素，只是有些时候，这一次要因素往往也成为关键确定因素。而从长远来看，它是微乎其微的，重要的个人的修为，只要肯努力，就能胜利!每一天提前到单位，打扫完卫生，迎接一天的劳碌。单位的业务往来很频繁，所以即使的开动身票是必要的。进入发票管理系统，核实剩余发票张数，然后把购货方积攒的几笔销售仔细核实后，开动身票。记得第一次开发票时，根据老师的要求先转换税额，把含税金额转换成不含税金额，输入购货方资料然后打上销售商品批号已经数量金额等，最终确定填制人审核人，完成这些后，拿出一张空白发票对齐，紧贴着打印机边缘放入。原本以为一切都很完备，谁知打出来后才发觉打出的字体都不在本
36、栏内，统一向上挪了一行。老师无奈，把这次的发票作废后又取出一张新的，并且很肃穆的告知我，这是本月作废的第三章发票了，这时我才明白一个月只能作废三张发票。此刻自我开发票，依旧如第一此时那般惊慌，为了防止重蹈覆辙，我先把发票打印到一张废纸上，把发票那下一联附在上头，确认没问题后，才正式打印。此刻想来无论何时，谨慎都是有必要的。公司培训销售心得体会9我始终觉得销售是一个特别熬炼人的工作，也可以给自己带来很大的变更，更是对自己的一些人际交往和为人处事有很大的帮助，我也始终很希望自己能够成为一名销售，但是因为自己的不自信的缘由，导致自己始终以来都不敢从事这个岗位，我会担忧自己不能胜任销售的工作，更是对自
37、己从来没有接触过销售的人来说，这也是一个特别富有挑战性的工作。但是因为自己拼搏的信念，我确定自己应当去尝试一下，所以也因为这些缘由，我进入了XX公司，成为了一名销售员工，在正式地开展自己的工作之前，公司也为我们支配了为期三天的培训，为我们之后的工作奠定了更加强硬的基础。我们这三天的培训，让我懂得了许多道理，也体会到了作为一名销售的乐趣，也更加的懂得了自己在今后的工作上面，应当如何的去开展自己的工作更加的便利和顺当。第一天，我们跟着公司的XX经理一起熟识了公司的业务和产品，更是对公司的环境和制度有了肯定的了解，也通过经理的说明和培训，我们更加的懂得了公司的一些发展历程和企业文化，更是对于公司的一
38、些上班的纪律有了肯定的了解。其次天我们起先对公司的业务流程进行更好的娴熟，也起先在公司内部模拟工作，也是为了自己之后更好的开展自己的工作，更是对自己工作当中所可能出现的问题进行了解答，也通过公司领导对我们的指导，我们更加的懂得了在销售的过程中，遇到各种各样的问题的时候应当如何更好的去解答。第三天，我们起先对自己的工作进行实训，公司支配我们每一个新员工跟着一个老员工去工作，也就是跟着他们更好的实践，并且公司要求我们对自己实践当中的一些问题和心得在下午的时候一起进行解决和沟通沟通。我自己在XX公司的这三天的培训就是这样子的，总的来说，公司的培训让我更加的懂得如何去做好一名销售，也让我从之前刚进来时
39、候的担忧变得没有那么深，而是对自己充溢了信念，更是有种迫不及待的想要进入到工作当中来，哪怕这次的培训只有短短的几天，我也信任这几天所学到的东西将是我自己在今后的公祖当中肯定可以用到的，并且受益颇深的，我也信任自己的销售工作肯定会进行的更加的优秀和顺当。公司培训销售心得体会1020xx 年 12 月日6 日在公司的支配下我其次次来到了一个熟识的 九龙山的三九培训中心。 6 日上午考试就不说了，很惨，很丢人， 最有意义的嬉戏： “通天塔” 在这个小小的嬉戏中，我的最大感受有几点：1 敬重和信任团队的领导，不要有任何怀疑和不满，团队里 只能有一个声音。一个声音使团队成员朝着一个目标共同努力， 才能最
40、大范围的提高团队的工作效率。 对领导的实力和指挥的怀 疑会导致团队停滞不前。2 目标明确之后，作为团队的成员最须要的是做好自己，做 好自己的工作，而不是去挑剔和指责别人。每个人停下来挑剔和 指责别人的时候，就遗忘了自己的工作职责。3 团队协作中每个成员必需要能提得起、放得下，该提起的 时候提不起，工作没有好的起先；该放得下时候放不下那么工作 的关键就得不到落实。在这个活动中首先让我相识到什么是责 任。作为领导者，给团队指引方向、安排任务、提升技能和提升 士气是最基本的责任。作为领导者，就要担当团队的成果，失败 是第一责任人，胜利时要与团队成员共享劳动果实。4 我们可以输给对手，但不能输给我们自
41、己。我们许多时候 输了，不是因为我们真的技不如人，而是因为我们没有斗志，没 有重视或者不严谨，自己把成功拱手让人。5 团队每个人的意识、斗志和严谨其实就是个人素养， “我 等于团队” ，我做不好，就会导致团队的失败。通过这次培训，心灵不免又起了涟漪。感受很大，收获颇 丰。尽管之前有想过这方面的问题，但还是有所欠缺。这次的培 训让我的思维得以扩展，思想得以提升。同时努力发展方向更加 明确，更加细致。 在手机行业，销售人员就是一个公司的形象代表。我们驾驭的知 识层面确定我们在客户心中的定位， 同时也确定公司在客户心中 的定位，也更加的确定公司在客户心中的印象及名誉。我们必需 用我们的形象来树立公司
42、的名牌， 也有必要得到客户对我们的肯 定。因此我们得学习更多：对公司的全面了解，销售政策，专业 名词和术语；对区域内的项目有整体相识和了解。 作为“战斗” 一线队员，经营理念的传递者，客户的引导者， 多重身份的扮演使得我们必需比别人优秀，必需懂得比别人全 面，认知也必需比别人深刻。在与客户的交谈中，我们必需扮演 主宰身份，正因为如此，察言观色，见机行事，人际沟通，担当， 学习总结等此等词语必需用我们的行动来诠释。 所以素养的提高 是有必要的，而销售技巧的提升也是必需的。 怎样去提升销售技巧和提升店内占比，怎样做好一场特卖 会？任何召开促销员会议？任何走访门店？任何调整心态？任 何管理？任何成为
43、一个合格的金立业务？等等的这些困惑和不 解？这些都让我在 7 号包老师的课程中找到了答案。“活的老，学的老”不断的用学问来武装自己。删除昨天的 失败，确定今日的胜利，设计明天的辉煌。在今后，我会左手抓 起素养，右手抓起技巧，气沉丹田，奋力向上举起双手，合二为 一，散布周身刺眼光环，成就辉煌。 此次培训集中培训，培训内容上的细心编排，培训内容上的 周密部署，讲师们的言传身教，无一不体现出公司对我们销售人 员的高度重视和培育我们的良苦专心。学海无涯，通过参与此次 培训的学习，我又一次感受到学习带来的欢乐。感到欢乐，是因 为学习让我们进一步开阔了视野，拓展了思路，使自己的理论基 础，目标管理、管理者
44、的领导力得到了提升，感到缺憾的是学习 的时间有限，要学的东西太多，由于工作事务繁杂，自己老是借口忙而放松学习，即使学习 了，也只是面上的学习，这事实上是学习上懒散的表现，是学习 主观能动性不够的问题。通过此次培训，使我感受到了在新形势 和任务面前加强学习的重要性、必要性和紧迫性。我们必需广学 博览，尽可能地获得各方面的学问和信息，以适应工作的须要， 特殊是要主动主动地接受新理念、学习新学问、驾驭新技能，这 样才能不断提高自身的综合实力和素养，更好地完成各项工作 2 天的学习，让我深刻地相识到，在这个终身学习的年头， 必需坚持学习，勤于思索，不断充溢自己。同时要学以致用，依据客观实际，在仔细学习
45、、借鉴的基础上，敏捷运用所学的学问 和积累的阅历，敢于进行大胆的改造和创新。同时，在学习的过 程中，注意形式的多样化，多向有阅历的伙伴学习、沟通，接受、 学习新事物，培育自己的创新意识和创新实力。 通过此次学习， 使我的专业学问和业务技能得到了进一步的丰富 和充溢，不仅使我提高了水平，找到了自身差距，明确了努力方 向， 更教会我深化思索。 我决心在今后更加专心学习、 细心思索， 工作中立足本职、勤奋学习、扎实工作、热心工作，用业绩来回 报公司的培育，用才智来答谢领导的信任，用不懈的努力来争取 更大的进步。 这次培训还组织了团队风采竞赛，以各部门为单位进行节目排 练，虽然时间短，但是大家同心同德
46、，献计献策，同心协力，特 别是李总也陪这我们忙到 1 点多。才使我们最终达到了预期目 的。这使我拓展了思维，熬炼了意志，完善了自我，同时也使我 深切地体会到思想上同心、学问上互补、实力上增值、性格上互 容的团队精神所产生的巨大的凝合力和战斗力。 现代社会是一个 信息化的社会，学问和信息正在极大地变更人们的生活方式，思 维方式和工作方式。在激烈的竞争环境中，大量的工作往往须要 在群体的共同协作下，同心同德，才能高效率地圆满完成 这次学习给我感受颇深，使我受益非浅。虽然仅仅只有短短的两 天，使我懂得了团队的真正含义，懂得了什么是团队，什么是沟 通，什么是协作，懂得了怎么团结协作、相互激励。这是一段
47、震憾心灵的历程，是对大家心灵的磨练，使我们的心灵 得到了升华。它使我们重新相识和体验了团队精神的力气，也激 发了我们个人的潜能，使它得到了充分的释放，增加了挑战自我 的志气和信念。 它告知我们要打破传统的思维定式，开拓思路，在工作中总结失 败的教训及胜利的阅历，建立一种新的工作模式。同时让我们学 会了相互沟通，学会了换位思索。 使大家尝试一种全新的生活，同时教育我们每个人要学会感谢， 学会宽容，学会回报，整个团队才会是最团结奋进、最优秀的团 队。公司培训销售心得体会11x月x日，在公司的支配下，我们销售部的员工一同参与了一场持续x日的培训体会。短短x日，时间并不算太长。但是在这次的培训中，却让
48、我们细致的巩固了过去的阅历和学问，并对今后工作的目标和阅历进行了学习！对我们每位销售人员来说，都是不行多得的一次体会！经验了这么一段培训，我的体会自然也不少，在对自己这段时间的收获进行了总结之后，我对自己在培训中的收获和感受记录如下：一、对培训的看法一起先的时候，我对培训这件事，是有一些抵触的。近期在工作中的落后导致我特别的焦虑，根本无心在这个时候停下脚步来参与培训。但是，在这次的培训中，我却重新相识了自己。前期的巩固不仅让我重新复习了一遍工作的学问，更让我相识到了自己的不足和问题！这对我之后的工作的进步起到了很大的作用。二、培训的体会在这次的培训中，我们每个人都被支配参与，尽管学习的时间不同，但无疑每个人都在这次丰富的学习中得到了丰厚的收获。在这次的培训中，我们体会的最深切的，就是我们的错误！领导为我们细心的分析了工作中的常见错误，并对我们进行具体的教育，让我们能依据自己的状况学习，并进行改进。当然，想要改进自己的不足，最重要的还是靠我们自己的努力！培训老师实的确给我们带来了许多的指引，但是面对众多的员工，让我们发生变更的还是自己的努力