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1、公司优秀员工推荐信公司优秀员工举荐信1敬重的公司领导：xx担当的职务是xxx，他在自己的岗位上尽职尽责、任劳任怨，他通过不但的学习、充溢，使得自己的独立工作实力、沟通实力、与他人协同工作的水平均得到了肯定提高。在工作中他仔细负责、主动主动、从不投机取巧，作为一名xxx，他总是身先士卒，走在最前面，勤勤恳恳，如遇紧急状况，须要加班，他也毫无怨言，毅然地加入到加班队伍中去。他靠着踏实的作风和敬业精神，在本职的岗位上到处发挥着骨干的模范带头作用，时刻以自己的实际行动影响、感召着身边的每一个人，也就靠着有这样一群敬业爱岗、忘我工作的“主子公”，xx集团必将蒸蒸日上。综合上述状况，该同志具备了优秀员工的
2、条件，望该同志在以后的工作历程中能够再接再厉，能一如既往地得到各同事领导的支持及确定。为xx集团的发展再创辉煌。举荐人：xxx年x月x日公司优秀员工举荐信2敬重的总公司领导:你们好!经过我们办事处全体成员的探讨,现一样通过,同意举荐为我单位的20xx年度优秀员工.一年多来,在各个方面的表现都比较突出.在工作上.在业绩方面.该转至:我们大家都同意举荐为本年度的优秀员工,万望领导能斟酌批准.XX办事处时间：公司优秀员工举荐信3敬重的公司领导：依据北京佳益工程询问有限公司威海分公司先进个人及先进集体评比方法及监理项目部考核和建设单位、施工单位满足度调查，拟举荐王英磊、张宝有两位同志评比优秀先进个人称
3、号。王英磊、张宝有两位同志工作至今，工作看法仔细负责、吃苦耐劳，任劳任怨，工作主动热忱，参加了多项“泰山杯”工程和山东省威海市对口援建工程的监理工作，因监理工作业绩突出，20xx年度和20xx年度连续被公司评为先进工作者荣誉称号。虽然威海工友城莱茵小镇工程监理任务繁重，但无论在本单位、主业公司或相关单位的协调工作中，王英磊、张宝有同志都能正确处理好各种关系，顺当完成总监交办的各项任务，包括资料整理、施工质量、进度限制和平安管理，在公共场合，均能严格要求自己，顾及公司声誉和形象，因工作表现突出，得到业主始终好评。综上所述，项目部优先举荐王英磊、张宝有同志为北京佳益工程询问有限公司威海分公司20x
4、x年优秀先进个人，请公司领导予以批准！xxx20xx年xx月xx日公司优秀员工举荐信4敬重的先生或女士：您好，我是，xxx公司的总经理。得知我公司优秀员工想要出国深造，我感到特别兴奋和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人应当接受良好的教化拥有更辉煌的将来。因此，我很荣幸向贵校剧烈举荐这位优秀青年。曾在大四的时候来我公司报告实习。尽管对业务不很熟识，工作阅历相对匮乏。但是从不服输的他一刻也不放弃学习的机会。利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍，虚心向其他员工请教。慢慢地，他起先精通各项业务，并取得肯定成果。对此他并没有满意更没有傲慢自大。相反，遇到难题，他仍旧虚心与同事沟通探讨直到找出解决方
5、案为止。鉴于他在实习期的精彩表现，我公司破例招收他为正式员工(通常我公司不予考虑应届毕业生)。现在，做为我公司的一名业务精英，工作更加仔细，负责，努力。为全部同事树立了榜样。付出就有获得，他因此被评为本公司优秀员工，并享有高额奖金。虽然从某种程度上来说，如此优秀的员工即将踏上留学之途是我公司的损失，但是考虑到他的前途，我依旧坚决果断的支持他远赴贵校深造。真诚期望贵校能同样支持他，给他一个提升自己实现幻想的机会。感谢。xxx20xx年xx月xx日公司优秀员工举荐信5敬重的公司领导：某某担当的职务是xxx，他在自己的岗位上尽职尽责、任劳任怨，他通过不但的学习、充溢，使得自己的独立工作实力、沟通实力
6、、与他人协同工作的水平均得到了肯定提高。在工作中他仔细负责、主动主动、从不投机取巧，作为一名xxx，他总是身先士卒，走在最前面，勤勤恳恳，如遇紧急状况，须要加班，他也毫无怨言，毅然地加入到加班队伍中去。他靠着踏实的作风和敬业精神，在本职的岗位上到处发挥着骨干的模范带头作用，时刻以自己的实际行动影响、感召着身边的每一个人，也就靠着有这样一群敬业爱岗、忘我工作的“主子公”，xx集团必将蒸蒸日上。综合上述状况，该同志具备了优秀员工的条件，望该同志在以后的工作历程中能够再接再厉，能一如既往地得到各同事领导的支持及确定。为xx集团的发展再创辉煌。举荐人：年月日公司优秀员工举荐信6敬重的公司领导：他没有轰
7、轰烈烈的事，他没有创建震天动地的业绩，他只是认仔细真、踏踏实实地履行着自己的责任，一般的不能再一般，就像一滴水珠静默无闻加入大海的容量，又像一棵小草给大地增加了无限朝气。他就是城固县医院项目部的施工员xx。在工作中他能够严格要求自己，始终坚持以提高自身素养和实力为基础，兢兢业业的做事，老醇厚实的做人，较好得完成了本职各项工作任务。在人生的道路上，每一个人都在用自己的踪迹书写着自己的历史，在市场经济浪潮汹涌澎湃的今日，很多人正在以无私的工作看法和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上静默无闻、无声无息地奉献着，他虽然没有震天动地的业绩，也没有世人皆知的荣誉，但却在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的的敬
8、业精神，为自己所从事的事业付出了满腔热枕，付出了全部真诚，就是有这样的人，做这样的事，我们的企业才会得到长足发展，这种精神和情怀更值得赞颂和弘扬。信任xx在今后的工作中定会百尺竿头，更进一步，为长业集团的发展做出更大的贡献。特此举荐该同志为本年度的优秀员工。举荐人：xxx年x月x日公司优秀员工举荐信7你们好！经过我们办事处全体成员的探讨，现一样通过，同意举荐为我单位的20xx年度优秀员工。一年多来，在各个方面的表现都比较突出。在工作上.在业绩方面.该转至：我们大家都同意举荐为本年度的优秀员工，万望领导能斟酌批准.XX办事处时间：xx年xx月xx日公司优秀员工举荐信8敬重的公司领导：他没有轰轰烈
9、烈的事，他没有创建震天动地的业绩，他只是认仔细真、踏踏实实地履行着自己的责任，一般的不能再一般，就像一滴水珠静默无闻加入大海的容量，又像一棵小草给大地增加了无限朝气。他就是城固县医院项目部的施工员某某。在工作中他能够严格要求自己，始终坚持以提高自身素养和实力为基础，兢兢业业的做事，老醇厚实的做人，较好得完成了本职各项工作任务。在人生的道路上，每一个人都在用自己的踪迹书写着自己的历史，在市场经济浪潮汹涌澎湃的今日，很多人正在以无私的工作看法和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上静默无闻、无声无息地奉献着，他虽然没有震天动地的业绩，也没有世人皆知的荣誉，但却在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的的敬业精
10、神，为自己所从事的事业付出了满腔热枕，付出了全部真诚，就是有这样的人，做这样的事，我们的企业才会得到长足发展，这种精神和情怀更值得赞颂和弘扬。信任某某同志在今后的工作中定会百尺竿头，更进一步，为长业集团的发展做出更大的贡献。特此举荐该同志为本年度的优秀员工。举荐人：年月日公司优秀员工举荐信9敬重的公司领导：你们好！我是业务部xxx区的区域经理xxx，为了能够让b2区业务员xxx在工作中能够施展自己的实力，拥有辉煌的将来，为公司树立品牌及创建利益，因此我荣幸向公司领导举荐这位优秀员工。这位伙伴在20xx年7月加入公司时对业务工作不熟识，工作阅历相对缺乏，但优秀的他始终不放弃学习的机会，在业余时间
11、阅读销售相关书籍，虚心向优秀老员工及优秀区域经理请教，经过一年多来的努力，xxx伙伴在各个方面的表现都比较突出，生活及工作方面都得到了同事及客户的一样好评。在工作中他严于律己，虚心学习，努力提高自己的业务水平和专业学问，成为区域内全年销售量、增量最高的业务员，新项目的推广在区域内也起了很好的带头作用。对此他并没有满意更没有傲慢自大，在遇到难题时仍主动担当、勇于面对、每次都把公司利益放到第一位，作为他的区域经理我为他感到傲慢。现在，作为公司的一位优秀伙伴，xxx工作更加仔细、负责、努力、为全部伙伴树立榜样，付出就有获得，因此将他举荐为公司优秀员工，以后将享有更多的学习机会及发展空间。真诚希望公司
12、领导能够支持他，给他一个提升自己实现幻想的机会，感谢！举荐人：xxx20xx年1月15日公司优秀员工举荐信10敬重的先生或女士：您好，我是XXXX有限公司的XX(职位)。我谨作XXX在XXX工作近一年间的干脆领导写此举荐信。得知我公司优秀员工XX即将要入职贵公司的人事助理，我感到特别兴奋和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人是应当接受更良好和系统的教化拥有更辉煌的将来。因此，我很荣幸向贵公司剧烈举荐这位优秀青年。XX曾在XX年XX月加入我们的团队，并同时负责人事考勤管理、员工入离职管理、员工档案管理及大型晚会主持等工作。尽管初期阶段她对上述工作不很熟识，工作阅历相对匮乏;但是愿学、肯学、努力
13、的特性使她一刻也不放弃学习的机会。利于闲暇时间阅读参考有关HR管理的资料，虚心向其他员工请教。慢慢地，她起先精通各项业务，并取得肯定成果。举荐人：XXXXXXX年XX月XX日公司优秀员工举荐信11xxx主动上进，工作主动热忱，静默地在自己的岗位上无私地奉献个人青春和力气。xxx供应基本的数据依据，并能刚好获得工程建设过程中的信息及存在的问题，使工程能如期进行，各项工程进展顺当。公司OA系统项目管理流程比较繁琐，每收到一份新的施工任务单，都要在OA系统立项报备，施工合同同样要走流程。xxx领导部门的文件、通知精神和要求，并依据公司的实际状况，帮助制定出了较为完善的班组管理制度，使公司管理有章可循
14、，切实帮助抓好企业的管理建设工作。由于分公司工程施工点多面广，管理人员相对不足，在做好工程结算及公司内务工作的同时，他还常常帮助部门经理对工程建设进行平安、质量、成本等各方面管理，并参加工程建设的规划勘测工作。20xx年通过投标获得的“移动本地传输网四期工程”，在我分公司收到移动施工任务的时候，还没有设计文件。xxx整理工作，接着帮助部门经理支配施工队进场勘测、描图、提交初步设计图纸建设单位审核、计算工程所需材料、备料交综合部选购材料、编制工程进度安排表、预制光缆牌等等。通过勘点现场沟通沟通学习，一方面祢补公司管理人员不足，另一方面也提高了其本人的管理实力和综合素养。除了做好本职工作，他还主动利用休息时间学习招投标技巧，多次帮助综合部编写投标文件，且取得肯定的成果，为分公司市场的开拓付出了他的努力和汗水。