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1、公司人事辞职信公司人事辞职信1敬重的领导：您好！此次我怀着无比愧疚的心情来写此报告。因为事情来得太突然，仓促得让我措手不及。首先，是感谢各位领导和同事们对我的照看。特殊要感谢x经理、x主任和各位同事在我的工作中所赐予的照看、支持和指责指正，让我看到了自己在工作中的不足，提示我刚好改正错误，变得更努力、更上进。这也将为我以后打下良好的工作基础。再次，是致歉。无力的一个字一个字的写着这份连我自己都没底的报告，是我没能履行好与周经理的约定，也是我辜负了领导对我的一番赏识与提拔。我的突然离职，给领导和同事凭添了很多麻烦，也给部门的开展工作增加了诸多不便，在此，我致以深深的歉意。站在平常的岗位边，看着这
2、眼前刚刚适应的环境，回想自己在这一个多月时间里.要说自己对这个岗位有多深的感情，那是虚谈。但是，再怎么样也是自己辛辛苦苦努力过将近两个月的地方，那些烈日下汗水，那些疲累中的坚持，都将成为我即将过去的回忆.突然的离开让我变得很不舍，也困在与经理之间的承诺迟疑不决。人往高走，水往底流。经一再考虑，还是确定提笔写此报告，呈请部门领导批准。再次感谢我的这些领导和同事，也再次对xx致歉。xx是我人生从业的第一家公司，我希望自己能接着跟公司一起共成长。但由于我个人缘由，我希望在合同到期后不再续签，特提出离职申请，希望得到领导的批准，深表感谢。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日公司人事辞职信2敬
3、重的公司人事部：您好！我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为XX公司的一员。在公司工作一年中，我学到了许多学问与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。特别感谢公司赐予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。但是我因为个人缘由须要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过xx公里，每天来回公司的时间超过x个小时，这对我的工作已造成不良影响。我希望在20xx年x月x日之前完成工作交接，请领导支配工作交接人选。在未离开岗位之前，我肯定会站好最终一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。望领导批准我的辞职申请，并请帮助办理相关
4、离职手续。祝您身体健康，事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。辞职人：xxx20xx年x月x日公司人事辞职信3敬重的公司领导：来经纶一年多了，在人事专员这个岗位的我早已看惯了别人的辞职信，却在敲打自己这一封甚是沉重的辞呈之时，无从下笔。我特别珍惜经纶大集体赐予我这一年多来熬炼、学习、成长的机会，也特别的感谢各位领导、同仁赐予我的众多帮助;特别感谢经纶传媒赐予我这样一个相识自己、变更自己的平台，不断的磨练让自己从象牙塔中走到现实。我欢欣的视察着园区一花一木的成长，愉悦的迎接一张又一张的新面孔，也缺憾的送走一位又一位同仁。在经纶的大家庭里，我学会了许多在学校里不曾接触的东西，也起先学会仔细地对待自己
5、的工作，善待身边的每一个人，珍惜这份工作的机会，努力让自己在不断的在错误中成长。财务工作是在肯定的经济环境下进行的，只有驾驭这些学问，财务主管才能较好把握宏观经济对企业经营的影响。面对自己的许多过错，我只有感到愧疚，特别感谢各位领导的信任，赐予我一次又一次的机会接着在人事专员这个岗位上摸索成长。我的每一个错误都是因为自己的不够仔细、不够负责造成的，鉴于本人的实力有限，现申请提出辞职，望领导批准!来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去创建，信任在全体员工的共同
6、努力下，企业的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。最终，我发自内心的希望公司鸿运年年!顺祝商祺!公司人事辞职信4敬重的领导：您好！敬重的领导：我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我特别感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢乐，也有过泪水，更有过收获。公司同等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。或许这真是对的，由此我起先了思索，仔细的思索。但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自
7、己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，全部的后续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后在这个项目支配的合理性，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成的决策失误，我慎重向公司提出辞职。我考虑在此辞呈递交之后的24周内离开公司，这样您将有时间去找寻适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助您对新人进行入职培训，使他尽快熟识工作。能为公司效力的日子不多了，我肯定会把好自己最终一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊训诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的两年时间
8、我们公司已经发生了巨大可喜的改变，我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺当！此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日公司人事辞职信5敬重的领导：你好！我已确定于20xx年x月xx日正式离职，所以特提前半月跟你打声招呼。还请留意一下简历中是否有适合接替我工作的人选，感谢你这几年对我的照看和帮助，特别感谢！最近在整理自己的个人简历表，突然发觉这几年我在公司做的工种实在太多了，细数一下，有不下十种，先是xx年x月从前台起先做起，然后是人事，行政，市场开拓，婚庆，护肤品牌信息收集，再到后来的外贸。还有兼职文案，校对，送货，以及各种各
9、样的手工。而且大多数时候我同时在做好几件事情，虽然我从来没有埋怨过我的工作太多但是这并不表示我的工作量小。而且我全部的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，这也就意味着一个新的工作即将来临。有时候就觉得自己是个高级打杂工，真的太杂了，杂到我现在已经搞不清晰我自己能干什么，想干什么，我现在对自己的职业定位和前程也是一片迷茫。所以，我现在想休息一下，为自己的将来好好准备一下，重新规划自己的职业和人生。记得年前已经跟你谈过一次，谈过我的想法，所以想必我的辞职对你来说应当不会太意外。我是公司刚起步不久就过来帮你创业了，到现在为止已经做了快3年多了，看着公司一每天成长壮大，渐渐的走上正轨我心里也是
10、蛮兴奋的。醇厚说离开公司多少还是有些不舍。我知道你的想法点子也许多，以前每一次你有新想法我都很支持你，都会一心一意按着你的想法去做事。公司出现了什么问题，我都会尽我最大的努力去帮你处理好。因为我很重承诺，我答应的事情肯定会做到。现在公司已经走上正轨而且簇新血液不断供应，我想我可以激流勇退了，也请你给我一次机会，一次让我实现自己想法的机会。希望得到您的批准，再次感谢！xxx20xx年xx月xx日公司人事辞职信6敬重的李经理（或公司人事部）：您好！我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为XX公司的一员。在公司工作一年中，我学到了许多学问与技能，公司的经营状况也
11、处于良好的态势。特别感谢公司赐予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。但是我因为个人缘由须要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过15公里，每天来回公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，（离职缘由也可以写成：因本人身份的原因，需回家调养，希望不要因为我的个人缘由，影响了工作的进展。）因此，我不得不忍痛离开酷爱的岗位。我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接，请领导支配工作交接人选。在未离开岗位之前，我肯定会站好最终一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。望领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续。您身体健康，事业顺心。并祝公司以后事业
12、蓬勃发展。公司人事辞职信7敬重的领导：您好！我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我自20xx年7月1日进入股份有限公司人事部门，至今已过半载，正是在这里我起先踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变从一个学生到社会人的转变。在过去的半年里，公司赐予了我良好的学习和熬炼机会，学到了一些新的东西充溢了自己，增加了自己的一些学问和实践阅历。我对于公司半年多的照看表示真心的感谢！今日我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受实力不行。经过慎重的思索，我发觉在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人假如偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，无所作为，不会给公司带来任何价值，信任公司领导能赐予
13、充分的谅解。由于个人缘由，经过深思熟虑之后我确定辞去目前在公司所担当的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来肯定程度上的不便，对此我深表愧疚。我会交接好一切手续，以削减因我的离职而给公司带来的不便。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后推动的合理性，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成的决策失误，我慎重向公司提出辞职，望公司赐予批准。祝公司项目推动顺当创建辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日公司人事辞职信8敬重的领导：您
14、好！我已确定于20xx年x月x日正式离职，所以特提前半月跟你打声招呼。还请留意一下简历中是否有适合接替我工作的人选，感谢你这几年对我的照看和帮助，特别感谢！最近在整理自己的个人简历表，突然发觉这几年我在公司做的工种实在太多了，细数一下，有不下十种，先是20xx年x月从前台起先做起，然后是人事，行政，市场开拓，婚庆，护肤品牌信息收集，再到后来的外贸。还有兼职文案，校对，送货，以及各种各样的手工。而且大多数时候我同时在做好几件事情，虽然我从来没有埋怨过我的工作太多但是这并不表示我的工作量小。而且我全部的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，这也就意味着一个新的工作即将来临。有时候就觉得自己是
15、个高级打杂工，真的太杂了，杂到我现在已经搞不清晰我自己能干什么，想干什么，我现在对自己的职业定位和前程也是一片迷茫。所以，我现在想休息一下，为自己的将来好好准备一下，重新规划自己的职业和人生。记得年前已经跟你谈过一次，谈过我的想法，所以想必我的辞职对你来说应当不会太意外。我是公司刚起步不久就过来帮你创业了，到现在为止已经做了快x年多了，看着公司一每天成长壮大，渐渐的走上正轨我心里也是蛮兴奋的。醇厚说离开公司多少还是有些不舍。我知道你的想法点子也许多，以前每一次你有新想法我都很支持你，都会一心一意按着你的想法去做事。公司出现了什么问题，我都会尽我最大的努力去帮你处理好。因为我很重承诺，我答应的事
16、情肯定会做到。现在公司已经走上正轨而且簇新血液不断供应，我想我可以激流勇退了，也请你给我一次机会，一次让我实现自己想法的机会。希望得到您的批准，再次感谢！此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日公司人事辞职信9敬重的李经理（或公司人事部）：您好！我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为XX公司的一员。在公司工作一年中，我学到了许多学问与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。特别感谢公司赐予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。但是我因为个人缘由须要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过15公里，每天来回公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不
17、良影响，（离职缘由也可以写成：因本人身份的原因，需回家调养，希望不要因为我的个人缘由，影响了工作的进展。）因此，我不得不忍痛离开酷爱的岗位。我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接，请领导支配工作交接人选。在未离开岗位之前，我肯定会站好最终一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。望领导批准我的辞职申请，并请帮助办理相关离职手续。祝您身体健康，事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。申请人：日期： 年 月 日公司人事辞职信10敬重的领导：您好!很愧疚在公司须要用人的时候提出辞职的恳求，作为人事主管自然能够明白自己工作的重要性，再加上当时能够胜任这份工作也多亏了领导
18、和同事们的支持，然而由于我的职业追求并不在此从而相识到自身实力的不足，尤其是随着时间的消逝让我感受到自己是不适合从事人事主管工作的。虽然此时提出辞职的恳求却让我对此感到非常惭愧，终归若非领导的栽培也难以让自己在工作中取得这样的成就，更何况当时自己经验过求职的艰辛自然明白有份稳定的工作非常不易，然而或许我并不适合从事当前工作的原因从而很少取得相应的成就，无论是为公司聘请新员工还是绩效考核都没能做得很好，虽然我也有很努力地在做却好像在这方面没有太多的天赋，更何况后来我也意识到自己对人事工作的完成并没有太大的主动性，这说明我既没有从事人事工作的天赋也没有太大的爱好，若是接着牵强的话也难以为公司的发展
19、带来更多的效益。扪心自问自己入职以来原委在人事工作中付出了多少努力，然而对比部门其他员工的做法能够让我意识到自己并非是优秀的管理者，再加上缺乏管理阅历的积累导致自己在工作中的表现不尽人意，正因为领导在工作中对自己赐予厚望以及职场中的待遇非常不错才让我对此感到很惭愧，这让我体会到自身职责带来压力的同时也不希望让领导感到悲观，然而惨淡的现实让我意识到自己接着从事人事工作是难以有所成就的，这类因素的存在让我对人事工作的完成渐渐失去了信念并决心辞职离开。做出辞职的确定既是为了给公司削减损失也是希望重新找份适合自己的工作，终归接着这般无所作为下去只会让我感受到内心的自责与后悔罢了，身为公司的一员却连这点
20、自知之明都没有未免有些太不知所谓了，正因为明白自己难以在人事工作中有所建树才希望更有实力的员工接替自己的.职务，因此我做出辞职的确定也是为了公司的长远发展着想并希望得到领导的认同，接下来我会工作至下个月初并希望这段时间能找到适合接手自身工作的员工。尽管做出辞职的确定却还是希望公司能够发展得更好，终归这些年的工作经验让我对公司有了深深的眷恋，也希望领导能够理解我辞职的缘由并赐予相应的支持，我会重新振作并为公司今后的发展献上更多的祝福。此致敬礼!辞职人：XXX20xx年X月X日公司人事辞职信11敬重的领导：您好！首先，特别感谢您这x年来对我的信任和关照。这段时间，我仔细回顾了这x年来的工作状况，觉
21、得在xxx工作是我的幸运，始终以来我也特别珍惜这份工作，这半年多来领导对我的关切和教育让我感谢不尽。在xx工作的x年多时间中，我学到许多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢领导对我的关切和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢这份工作赐予了我很好的熬炼机会，但同时，我发觉自己从事人事助理这份工作时心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我确定辞职，请您支持。请您谅解我做出的确定。我将做到年底结束后离开酒店，以便完成工作交接。我很缺憾不能为xxx辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福xxx的业绩一路飙升！辞职人：xxx20xx年x月x日公司人事辞职信12敬
22、重的领导：您好！我很缺憾自己在这个时候向公司提出辞职。在人力资源部已经快要一年了，在这很感谢各位领导的教育和照看，尤其是经理您！是您给了我一个又一个很好的学习机会，并且挑战自已，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您始终对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您悲观了！离开公司的这刻，我诚心向您说声感谢！人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一？三分一？或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧？或许这真是对的，由此我起先了思索，仔细的思索。我想只有重新再跑到社会上去遭受挫折，在不断打拼中去找寻属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。不论以后的胜利与否，我头始终始
23、终往前看的。离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关切，舍不得经理的和善和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝福公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！以上所述，因个人缘由，现正式向公司提出辞呈，在辞职这段时间我会做好交接工作。希望领导赐予批准，感谢！此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日公司人事辞职信13敬重的领导：您好！因深感自己的实力、心态等各方面均不适应公司的要求，就我目前的工作状态来讲，无法胜任人事部专员一职，无法高效、刚好的完成公司交待的工作任务。从我个人发展的角度和从公司管理的角度讲，我均不适合接着为公司服务，所以特提出辞职。很感谢公司给我的信任
24、，对未完成或者完成得不好的工作，导致了一些负面影响，我深表歉意。我于20xx年x月x日正式提出辞职，希望于20xx年x月xx日前离职，望公司批准为谢。在20xx年x月x日20xx年x月xx日过渡期间，我依旧全力做好自己的本职工作，若公司须要在外部聘请，我尽全力在一个月内为公司聘请到一个优秀、敬业的人事专员，并和其做好工作交接。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日公司人事辞职信14敬重的领导：您好！我是20xx年xx月到xxx。至今已有一年又xx个月了。我是抱着为一个xx企业不遗余力的意愿，买了一张单程机票，到了xx。虽然过去我在中国工作过，也和中国企业有过合资的经验，但这是我第一次在一个
25、中国企业内担当职务。到xx的这个确定，有我的志向主义的色调。这一年多来，我的经验丰富了许多，对中国和中国企业有了更深的了解。我很珍惜这一段经验，而且不懊悔做了这个确定。还有一个月的时间，我将离开xx。五月份时，这个信息将公开于众。我们共同探讨xx人力资源管理的模式和人选，已经几个月的时间。您二位始终了解我自己的想法和安排。但是，在这几个月的工作中，您们仍旧保持对我的信任，保密和敏感的工作仍旧交付给我，让我看到您二位和xx的宽厚和胸怀。对此，我由衷地感谢！人力资源是支撑xx将来持续发展的战略性因素。因此，不管我是否在xx，都希望您们以及集团总裁班子能够接着赐予人力资源管理以强有力的支持。在今后的
26、几年里，xx人力资源管理的基础工作须要做得更扎实。在我离开之前，有几件事情希望得到您们的关注：今后两年左右，人力资源职能应当建立xx统一的职级系统。这个系统应当包括xx的各个产业，各个企业，各个地区，各个国家。只要是xx的企业，就应当纳入xx职级系统。只有用统一的衡量标准，xx才能够比较公允地了解每个员工的职责大小。只有实行统一的职级系统，今后在薪酬福利的设计上，在员工职业发展上，在后备队伍培育上，才有一个清楚的尺度。集团人力资源部要在xx年年把xx职级系统在中国境内的制造企业推行实施。20xx年要把职级推动到burg，vanguard，等等。今年已经起先成势的工作是全集团统一的业绩管理体系。
27、多谢x总的支持，整个集团现在起先意识到，共建团队愿景和年度安排，对上下一样协调，推动工作，业绩管理等，都有极大好处。xx年年能够起先把如何做安排的方法推动下去，能够根据统一的方法评价各级员工的工作安排完成状况和核心价值观的体现。今后几年，须要不断加强管理层的战略规划实力，预料实力，团队管理/激励实力，业绩辅导实力。业绩管理体系须要有强大的管理团队，才有可能行使有效。几个表格，几个程序，是无法代替有效管理的实力。此外，xx的人力资源职能，无论集团层面还是企业层面，都还没有实力供应刚好，牢靠，有效的人力资源信息，供管理团队做经营决策。首要两个缘由是：人力资源人员的实力有限，人力资源信息系统没有实施
28、推广。因此，在20xx年-20xx年，xx须要全力推广集团统一的人力资源信息系统。这样一个系统，加上有效的信息管理，可以给经营管理层供应有效内部员工各种信息，同时可以降低人力资源职能部门的人工成本一旦管理人员的领导力提升，员工对企业的心灵契约能够加深，企业和团队有凝合力，上下左右协同程度提高，集团成为有机一体的可能性增加。对人治的依靠性会减低。一个更同等，更透亮，更公允的企业文化会产生，会加深对人的信任和授权，增加信息的刚好沟通。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日公司人事辞职信15敬重的公司领导：您好！来xxx年多了，在人事专员这个岗位的我早已看惯了别人的辞职信，却在敲打本人这一封
29、甚是繁重的辞呈之时，无从下笔。我异样珍爱xx大群体赐予我这一年多来锤炼、学习、成长的机会，也特别的感谢各位领导、同仁赐予我的众多协助；无比感谢xx传媒赐予我这样一个意识自己、转变自己的平台，不断的磨难让自己从象牙塔中走到事实。我高兴的察看着园区一花一木的成长，愉悦的迎接一张又一张的新面貌，也缺憾的送走一位又一位同仁。在经纶的大家庭里，我学会了很多在学校里未曾接触的货色，也开端学会仔细地看待自己的工作，善待身边的每一个人，爱惜这份工作的机会，尽力让自己在始终的在毛病中成长。面对自己的良多错误，我只有觉得负疚，非常感谢各位领导的信任，赐予我一次又一次的机遇持续在人事专员这个岗位上探究成长。我的每一个过错都是由于自己的不够当真、不够负责造成的，鉴于自己的才能有限，现申请提出辞职，望领导同意！最终，我发自心坎的盼望公司鸿运年年！辞职人：xxx20xx年x月x日