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1、供电公司经理述职报告供电公司经理述职报告1各位代表：现就20xx年的工作及廉洁自律状况向代表们述职，请评议。一、学习方面：能主动参与领导班子成员的政治学习，注意记学习心得笔记，学习看法端正，能注意在实际工作中将新学的学问予以运用。在每年一度的民主生活会中，能做到仔细打算，找出存在问题，制订整改措施。擅长听取不同方面的看法和建议，主动参与各类培训班，也从未因工作影响到课学习。按时参与总支生活会和支部党员活动，在支部组织的学习探讨中，带头发言，不搞特别化，不无故缺席。二、工作方面：（一）在分管的纪检和协管监察工作上，接着加大了对违规违纪的处理力度，对发觉的问题能刚好进行调查，注意从源头抓起。1、制
2、订了党风廉政责任制考核方法，层层签订党风廉政责任书，并注意抓落实，上半年，对全公司党风廉政工作组织了督察。2、进一步完善干部三项谈话制度，下半年与各部门主要负责人进行了谈话，并将大家反映的看法和建议刚好向公司领导汇报。3、完善相关制度，建立了行风明察暗访制度，坚持做到重大节日支配对各窗口单位进行抽查，从总体来看，各单位坚守岗位较好。4、对群众反映的问题和投诉刚好进行调查，今年共接到5期群众反映供电所在两网整改中的状况，都得到刚好处理，群众也较满足，同时，对电价执行状况进行了走访用户，普遍反映较好。5、在公司党员干部中开展以“艰苦奋斗，廉洁从政”为主题的教化活动，做到有安排，有检查，有落实。在全
3、公司多次开展党风廉政警示教化活动。6、进一步完善了公司中层干部廉政档案的建立，内容得以充溢。7、加大对财经工作的审计，参与各类招投标活动，协作和参加企业内部的审计，年底对部分供电所农网改造项目进行抽查审计，强化了监督作用。8、巩固各类创建活动，强化供电所规范化管理，不定期地进行检查。接着开展满足站所创建活动，按时召开行风监督员座谈会，创建活动纳入常态管理。9、纪检、监察工作做到年有安排、月有支配，资料规范，定期召开党风监督员会。10、帮助总支书记做好党务工作。（二）工会工作：1、加强企业民主管理，坚持重大事项由职代会探讨。年初，分别审议通过行政工作报告和财务工作报告，充分让职工参加企业的民主管
4、理。2、接着推行企务公开，下半年对公开内容进行了修改，使公开范围更广泛，通过企务公开活动，让职工有更多的知情权和参加企业的管理权。3、加强对工会组织的建设，调整组织机构和人员。4、关切职工生活，在农电分工会的协作下，对两名特困农电职工开展献爱心活动，全公司职工主动响应。5、注意搞好文体活动，举办几项大的体育活动，同时也组织职工参加上级部门支配的活动任务。6、进一步落实集体劳动合同，在行政的大力支持下，集体合同履行到位。7、工会工作能做到年有安排，月有支配，财务规范。三、廉洁自律方面：1、能严格要求自己，讲原则，不为个人谋私利，没有收受不正值的礼品礼金，从未利用职权到基层部门报销发票或购买物品。
5、2、对所分管的工作中重大问题和资金运用都没有自行做主，而是提请集体探讨，没有违反“三重一大”规定。3、个人没有同别人合伙从事经营及其他经济方面的活动，个人全部收入都是来源于正值渠道，没有不正值收入。在正常的交往中，没有利用公款办私事或款待。在上级来人工作款待中，没有大吃大喝行为。日常生活中，不该去的地方肯定不去。4、在干部的.任用方面，能坚持原则，以干部任免的标准来考察，不搞人情关系，严格按干部任用程序办理。在发展党员中，也是严格规定办，严格把关，不搞不正值的手段。5、家属及子女没有经商，也没有参加其他经济活动，家庭也无重大事项需报告，对身边的工作人员能严格要求，不搞许愿。6、自己没有利用职务
6、之便介绍亲朋好友到公司工作，平常很留意此方面，也没有给他人介绍业务。7、自觉遵纪遵守法律和严格遵守公司各项规章制度，未参加任何非法活动。四、存在的问题：1、学习不够主动，有时较被动。2、深化基层少，对基层状况的驾驭不够细致。3、思想政治工作方面缺少创新，还须在更新思路上多做些工作。4、所分管的工作，检查、监督还须要加强。5、有些安排的工作不能到位，强调客观因素较多。五、下一步工作设想：1、加强自身的理论学习，做学习型企业的带头人。2、要接着加强对员工的法制教化和党风廉政警示教化，加强全体员工的遵纪遵守法律的自觉性。3、巩固各类创建的成果，加强对创建工作和行风建设的督察，防止滑坡。4、强化对制度
7、的落实。5、搞好六、工会组织建设，加强对基层工会小组的指导。6、进一步推行企务公开和民主管理，加强对集体合同履行监督，维护好公司职工的合法权益。7、协作有关部门开展岗位技能竞赛活动，提高员工技能素养。8、结合开展学习型企业活动，发挥工会的特点，办好各项文体活动。各位代表，以上是我个人的年度述职述廉，请大家对我今后的工作予以监督。供电公司经理述职报告2一、学习方面：（一）能主动参与领导班子成员的政治学习，注意记学习心得笔记，学习看法端正，能注意在实际工作中将新学的学问予以运用。1、在每年一度的民主生活会中，能做到仔细打算，找出存在问题，制订整改措施。擅长听取不同方面的看法和建议，主动参与各类培训
8、班，也从未因工作影响到课学习。2、按时参与总营销mis，通讯上第一个实现了与省市公司的直联，13个供电所实现了光纤宽带联网，部分电工组配置了微机，带电作业实现了常规化。3、城网建设改造步伐加快。为确保城网建设改造工作的顺当进行和整改质量，制订了管理方法，全部工程统一测勘、设计、组织施工、预算决算。目前，35kv及以上项目已经完成了35kv探沂站、城西站、费城线改造工程和35kv刘庄站、新桥站的扩建工程。110kv城北输变电工程正在施工。中低压工程完成改造10kv线路23条，新建10kv线路2条，改造0.4kv单位51个，“一户一表”工程更换电能表3850只。4、平安生产再创新高。通过多种形式不
9、断加大平安教化与管理。胜利举办了第六届平安学问竞赛；主动开展创建无违章县供电企业、平安大检查、平安月活动；召开了平安用电专项整治工作会议，对部分企业平安用电进行了检查；主动做好迎峰度夏工作，开展了负荷预料，严格汛期值班，制订应急预案。由于平安措施扎实有效，平安管理水平不断提高，截至10月28日，实现连续平安生产4746天。5、农电管理实现规范化。对供电所的帐务进行统管，进一步规范了供电所财务管理；举办了第三届农电工岗位学问及技能竞赛活动，进一步提高了农电工素养。6月初全市农电管理现场会在我公司顺当召开并参观了现场，对我们农电管理工作赐予了高度评价。目前，14个供电所全部被省集团公司命名为“规范
10、化管理供电所”、被县消协评为“消费者满足单位”，并建成1个国家级示范窗口和3个省级示范窗口。按要求主动做好了农村低压电力资产移交工作，顺当完成了移交接收和合同签订任务。6、优质服务水平不断提高。为给客户供应更加优质快捷的服务，又出台了一系列措施，深化开展营销服务年活动，把工作重点转向营销，把经营重点转向市场，把管理重点转向服务。一是开发、运行银电联网系统。同农业银行实现了银电联网，客户可就近交纳电费，进一步便利了客户。二是启用语音查询服务系统，开通了95598服务热线。三是建设营销mis系统，实现了全县营销数据的共享和城乡服务一体化。四是加强了“彩虹工程”运行机制建设，保证“彩虹工程”常态高效
11、运转，推动了行风建设再上新台阶。7、多种产业实现快速发展。本着慎重投入、注意产出、任重发展的方针，进一步加强多产发展战略探讨，完善对产运作的规章制度。以超华热电厂建设为龙头，主动开拓新的发展空间，抓住有利时机，改进操作模式，加强技术改造，转变企业经营机制，提高多产核心实力，确保多产走上可持续发展道路。目前超华热电厂主体工程已经竣工，正进行设备安装。8、精神文明建设呈现新气象。围绕经济建设抓党建，发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。公司党委被省委授予省级先进基层党组织称号，被市委授予“五个好”先进企业党组织称号。完善文化阵地建设，开展丰富多采的文体活动。特殊关切职工和离退休职工生活，给全体
12、职工进行健康查体，开展“送暖和”活动，针对职工关切的问题，赐予主动解决。同时，主动组织参与“慈心一日捐”、“春蕾安排”万人行、义务植树等活动，呈现了良好的精神风貌，形成了“真诚守信、勇于负责、团结和谐、锐意进取”的道德风尚。（二）工作中的几点体会一是解放思想，依据形势须要，刚好调整工作思路。主动做好工业园等重点工作的电网规划建设，正确处理不断增长的服务需求与有限的服务实力之间的冲突，得到了政府和各界的好评。联合经贸局、安监局开展了平安用电专项整治活动，优化了平安供、用电环境。结合嘉禾事务，开展了优质服务大探讨，进一步提高优质服务意识，实现了经济和社会效益双赢。二是以干事创业统一职工的思想步调，
13、保持全局一盘棋。坚持用事业统一思想，用工作统一行动，刚好把干部职工的留意力集中到干事创业上来。利用两次职代会，把企业改革发展的形势、目标和措施向职工讲清晰。利用民主生活会、支部书记会、职工思想动态分析会对队伍和作风建设提出明确要求。使干部职工思想统一、步调一样、目标明确、理性实干，为做好工作供应了思想和作风保证。三是把加快发展放在工作的首要位置来抓，企业整体素养不断提升。以高度的紧迫感和使命感，大力推动创新，谋求新的突破。在农村低压资产接收、电力设施爱护等方面都取得了一些胜利阅历，制定实施了物业管理方法、专项经济责任制考核方法。完成了张庄供电所组建、郝家村供电所的撤消和超然公司的机构重组，进一
14、步理顺了供电营业管理机构和多产组织机构的关系。进一步加大审计力度，深化开展农网改造“回头看”活动，堵塞了管理漏洞。全面开展清产核资和营业普查工作，加强固定资产形成、转移、报废等各环节的管理。主动开展低压供用电合同签定工作，依法规范供用双方的合法权益。（三）当前工作中存在的问题由于各方面的缘由，我们工作中还存在一些困难和不足。1、思想解放程度不够。随着电力体制改革的进一步深化，新状况、新问题不断出现，部分职工思想相识、管理理念、工作水同等各方面还不能跟上当前形势的发展改变。工作缺乏主动性、创建性、前瞻性，习惯于传统思维定势和工作方式，给工作带来了被动。2、平安生产外部环境不容乐观。一些个体企业重
15、视效益，忽视平安，由于产权属于个人，整改难度较大。输电线路通道被侵占比较严峻，威逼着电网平安运行。低压资产移交后，平安管理范围扩大，隐患增多，管理难度加大。3、经营形势非常严峻。电价政策调整后，利润空间进一步萎缩；农村低压电力资产设备失修，维护费用无来源；一户一表”工程的实施，在低压电网运行维护和管理的费用负担将更沉重；城网改造结束后，资产增长快速，折旧也相应增加，影响了利润，给企业带来巨大的经营压力。二、加强学习，廉洁自律，不断提高自身的素养。加强学习，改进工作。以做一名学习型干部为目标，不断增加学习的自觉性和主动性，创新方式方法，努力提高自己的思想政治素养和业务素养。一方面努力学习党的路途
16、、方针、政策和上级的一系列指示精神，另一方面广泛学习企业管理、电力新技供电公司经理述职报告3印度西孟加拉邦比尔宾县的和平乡有一所由亚洲第一位诺贝尔奖获得者，大文豪泰戈尔先生创办的知名高校印度国际高校。国际高校的行政等级很高，是印度仅有的三所中心所属高校之一（另两所分别是世界闻名的位于新德里的尼赫鲁高校和有着悠久的历史的位于瓦拉纳西的瓦拉纳西高校）。而我这次实习的学院，就是国际高校的中国学院。今年一月我已经和云南高校的两位老师和其他十五位同学一起到过国际高校，进行了为期一周的沟通活动。那个时候我就对和平乡留下的深刻的印象，希望以后有机会可以再到和平乡来。幸运的是，时隔半年之后，我就有了再次踏上的
17、这片土地的机会。这一次来到国际高校中国学院，我不再是一名沟通学生，更不是单纯的旅行者，而是作为一名汉语实习老师，带着希望将漂亮的汉语传播至世界各地的美妙愿望而来。虽然在国内的学习期间我也曾接触到一些学习汉语的外国留学生，也以不同的方式给他们上过课，但这次赴国际高校中国学院的实习教学却很不一样。这是真正的教学，是我作为一名正式的老师所迈出的第一步。实习的第一个月，给我留下了深刻的印象，也让我对接下来六个月的教学有了更多的了解，总的来说，我觉得这次实习和以前在国内的短期教学相比较所具备的特点是：更充分、更全面、更系统。更充分值得是在教学前期的备课阶段，我须要考虑更多的问题，全方位分析学生的状况。要
18、先预料学生们会听不懂、难理解的地方，在课堂上运用恰当的方法对学生进行学习后的强化，由于每个年级的学生水平不一，对于存在的同一个问题，在不同的班级里要依据学生水平的总体状况选择适当的说明举例方式，以便学生理解。更全面则是由于国际高校中国学院中文系的课程设置为系统的学历制教化。学生通过四年的学习将会在这里取得学士学位，这是跟我以往在国内接触的语言学生最大的不同。所以中国学院的学生不单须要学习汉语本身，更要学习中国的历史、政治、风俗文化。依据学院的教学支配，我开设了一门中国文化选修课程，主要教学生一些在书本上学不到的中国文化方面的内容，如剪纸、中国结制作、中国民族音乐观赏和一些简洁的中国武术、舞蹈。
19、以此来帮助学生了解丰富多彩的中国文化。更系统是在中国学院教学的最主要的部分。之前提到，中国学院进行的是学历教化，四年是一个严谨的教学周期。四年里学生应当在这里学到系统的学问，而非像语言补习班一样教会汉语的语音语法词汇就完事儿。在教学过程中，我须要依据课程的难度和学生们的水平对课程进行系统的支配。在学习新学问的过程中要融入对以往学问的复习，帮助学生强化，但在强化中又要适当增加难度，添加新的学问，让学生们通过努力思索记住新学问，才不至于始终“炒冷饭”。这次为期七个月的实习对我来说是一个挑战，作为一名老师，我要求自己要做到课前仔细备课，课堂上全力授课，课后热心帮助学生解答问题。以期最大程度上给学生们供应学习上的帮助。