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1、会计年度个人工作总结会计年度个人工作总结1时间飞逝,20xx年的工作已经结束了。作为一名财务出纳,同时也作为一名服务住户的物业公司人员,我的职责主要是:仔细做好住户物业费和购水电费以及其他相关费用的现金收存,核对前台文员的各种票据台账,做好现金日记账,保管库存现金、财务印章以及相关票据,负责支票、发票、收据管理,负责支出公司报账单,按时发放工资,办理银行结算及有关账务,帮助前台做好接待工作,以及刚好修改住户的数据库等事项。一年以来,我的工作在公司领导层的正确指导下,依靠全体同仁的共同努力,在平凡的工作岗位上,以细致入微的工作作风,以乐于奉献的工作看法,以服务无止尽的工作追求,较好的完成了各项工
2、作任务。为了积累阅历,查找差距,提升实力,现就去年工作状况总结汇报如下:一、坚持原则,严谨细致,仔细做好账务核对。每天当心翼翼的处理各种来源的现金收款,仔细致细的核对各种票据,使之票款相符,并于当日录入财务账单,具体规范做好日记账。做到日清日结。主动与会计核对票据和对账单。本着客观、严谨、细致的原则,坚持从微小处入手,实事求是、不怕麻烦、细心审核。在业主购水电的高峰期,有时一天的现金收入达十多万,票据百多张,都须要我独自反复点验,反复核对,确保不出一点差错。二、看法端正,依章办事,严格执行财务纪律。因财务工作是公司的核心部门,会计法和各项财务规定对这一块工作要求细致、规范、严谨。我严格遵守财务
3、纪律,根据财务报账制度和会计基础工作规范化的要求,进行财务记账与报账工作。无张冠李戴现象,无现金坐支行为。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,说明缘由,坚决不予报销;对记载不精确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。通过仔细的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了我公司财务信息的真实、合法、精确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。同时,按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行仔细审核,经得起随时检查。三、勤勤恳恳,乐于奉献,坚守财务工作人员的职业道德底线。尽心尽职做好柜台服务工作,刚好整理好破币和散乱现金,按时发放员工工资。
4、因为实际工作状况的特别性,我除了完成出纳工作,还同时要兼顾公司其他业务。为了能按质按量完成各项任务,本人不计较个人得失,不讲酬劳,牺牲个人利益,乐于吃苦,乐于奉献,常常加班加点工,起到了先进和榜样的作用。同时,每天对于数万元的现金从手中经过,也是对我的道德操守是一种强大的考验。抱着对老板负责任的看法,凭良心做事,扎实工作,任何时候任何状况,都决不挪用公司的一分钱。我很荣幸,公司现在账目清晰,各种票据完全真实,一分也没差错。账款相符,心理坦然。四、兼顾前台,依章办事,适时加大对相关费用的收缴。我们物业公司主要靠刚好收缴物业费和其他相关费用,来维持公司的良性运转,这些费用的刚好收取,就犹如刚好注入
5、簇新的血液。依据我部门内对领班和我的职责划分,我负责经营性车库杂屋水电费物业费的催缴管理,开发商车库租金的催缴管理,车位占用费的定期清查管理,以及有偿服务费收入、场地占用状况等相关费用的管理。在每个单月份的10日,我协同物管员一起催收经营性车库杂屋的费用,在每个月底,协同1#接待柜台对拖欠租金的运用人发出催款通知,每天亲往门岗,收取临时停车费,每天视察步行街广场的场地运用状况,核对收费状况。通过一系列切实有效的方法,确保了应收现金的进账,提高了资金的运行质量,保证了资金运作和流淌上的顺畅。五、顾全大局,团结协作,做好住户服务工作。作为服务行业的一员,心中时刻装载我们xxx的服务理念:住户的满足
6、是我们的追求。当有住户前来我柜台缴纳水电费物业费时,我都主动与住户打招呼,微笑服务,让住户感受到我们的热忱。因为多方面的缘由,上半年我前台职员流淌频繁,给我们部门的接待工作带来肯定影响。作为公司这个大家庭的一份子,我发扬老员工的表率作用,以老传新,并在其他员工不在位,或有业务纠纷时,发挥能者多劳,勇于担当。同时不断告戒新员工要牢记:业务忙,莫慌乱,心情好,看法谦。六、任劳任怨,听从支配,做好公司交代的其他事项。5月份,公司统一部署对小区全部住户进行住户满足度调查工作。作为一名家庭主妇,作为一名家长,我家务多,孩子读书学琴也须要辅导,监督。但我更知道,公司的荣辱得失与自己休戚与共。没有摆自己的客
7、观状况,听从支配,克服困难,和同事一起,利用晚上加班加点,挨家挨户,尽自己的实力去说通业主,记录业主反映的问题,并快速反馈给相关工作人员,最终顺当做好了满足度调查问卷工作,圆满完成了公司交代的任务。一年以来,个人工作经过不断的仔细探究,阅历积累,自我学习,自我总结,较之于往年,在以下两个方面得到有效的加强:一是坚持学习,提高了业务水平。我于今年3月份再次报名参与了20xx年会计从业人员资格考试,并在4月份的考试中终成正果。平常也常常自购相关书籍,自学业务学问,不断充溢自己的工作阅历和业务技能,并学以致用。通过坚持不懈的学习,在业务工作实力、综合分析实力、协调办事实力、文字语言表达实力等方面,都
8、有了肯定提高,较好的适应了工作的须要。二是加强了服务意识,端正了工作看法。公司领导的言传身教,工作环境的亲历渲染,本人心态的逐步转变,个人感觉对我所从事的物业服务工作已渐入佳境。面对个别无理取闹的业主,能保持心平气和,耐性说明劝服,起到了一名老员工良好的表率作用。在过去的一年里,我虽然能基本完成工作,取得成果,但这与领导的有力支持和同事的协同给力是分不开的。客观冷静的自我剖析,自身还存在许多不足之处:首先,由于科学技术的快速发展,我对现代化的办公方式和业务处理方法还不是完全能驾驭;其次,由于常常顾这头没顾到那头,没有尽到管理者的管理责任。新的一年已经来临了,我决心再接再厉,鼓足干劲,迎接更高的
9、目标,接受更大的挑战,各方面都能更上一层楼。会计年度个人工作总结2自*年3月中旬我以实习生的身份接触了*物业公司财务部,到*年4月中旬了一个月的实习阶段真正入职*物业公司财务部,再到xx年7月凭借着敬业爱岗、主动好学的精神踏上了新的工作岗位,这就意味着我志向的人生路又已经向前迈进了一大步,因而我的业务水平及思想觉悟必需随着岗位的提高而升温。此刻请允许我总汇报一下如今的工作岗位,会计主管的岗位工作职责权限主要是:负责各类原始单据的录入、会计凭证的保管及整理、各项票据的领销及保管、各项发票的购买及验销、填开增值税发票、各项印章的保管、复核会计凭证、监督对账、盖章、核数、记台账等重要任务。其实,财务
10、工作通常体现在既密杂又繁锁的单据上,简洁的几个字下面却包含了一萝筐的工作,在这里请充许我总一下我们的日常工作流程各类原始单据的录入:分类各小区的原始单据,按规定排序、敲数,对整理好的原始单据(包括现金收入支出单、银行单、报销单,及发票等)填写会计分录输入电脑(每月约350张凭证),检查凭证输入核算科目、摘要、金额的正确及规范,随后打印凭证,原始单据和凭证粘贴好。会计凭证的保管及管理:对于粘贴好的会计凭证待复核无误后,记完账再进行检查排序、打印凭证汇总表进行装订,会计凭证要进行严格的保存。各项票据的领销及保管:整理各小区票据,整理*饭堂饭票、收据,将空白收据、饭票,排号,盖章,验销,领用。每次管
11、理员验销、领取,已验销发票要整理,排序,保存放好。登记入本精确,随时检查有没签漏,签错,保管好。各项发票的购买及验销:整理*广场*大厦及福昌片区、绿芳田等停车场发票,管理费发票,填写验销及购买单,每月二十号左右到福田地税局购买发票。整理青春家园停车场发票,管理费发票,填写验销及购买单,每月二十五号左右到南山地税购买发票。整理水电费发票,打数,到福田国税局购买水电费发票,盖章,登记。填写验销单精确无误,刚好购买。整理各小区购买回的发票,排号,登记入购领本,每次管理员验销、领取,已验销发票要整理,排序,放好。登记入本精确,随时检查有没签漏,签错,保管好。查账:这是一项比较繁锁的工序,假如说下面这么
12、多小区这么多管理处,每人每天都打一通电话来要求查数,那么,我想,这个会比较繁杂。所以,我们并不轻松。记账:登记没有录入系统的管理费、租金、场地费、停车费台账,将发票及收据分类排序并记台账,台账是一个重大工程,马虎不得。记完台账无误后方可作下一步操作。会计年度个人工作总结3时间如梭,转瞬间又跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,历了不少不平凡的考验和磨砺今年是到其次个年头,今年的是一个检查年、审计年。通过这一年的内外部大小的检查和总结,自查自纠,项目财务学问水平得到了不断的积累和充溢。今年集团公司通过传真电报精神和公司也出台了相应的财务管理方法及相关规章制度,结合x项目部财务工作的实际
13、,这一年中我们制定了一系列的管理方法,特殊是在对资金管理和运用上,项目各部室按月报送资金运用安排,汇总到项目财务部,项目财务部按时向局指报送资金运用安排及流向。依据公司传真电报精神,我们坚持横向到边、纵向究竟、不留死角的自查原则,对x部财务反复的进行自查自纠检查。年轻的财务在经过20xx年的青涩稚嫩,20xx年我觉得随着年龄的增长,财务学问和职业技能娴熟程度的提高,我慢慢起先学会怎样去思索每一笔经济业务,思索它发生的来龙去脉,思索账务处理的常态性合理性,怎样做才能把财务帐做的像漂亮的文字一样,工整清楚,抑扬顿挫。虽然在稳步将每项工作逐步走向正轨,但是还是存在许多问题有待解决和处理。第一,前期会
14、计基础工作做的不到位,凭证装订不美观,有些往来的经济业务手续、合同内容、签字不齐全,凭证附件缺失,等等问题。针对这些问题,我做了大量的工作总结,积累了相关的工作阅历,对全部凭证和与之相关的原始资料进行整理和补充。其次,各部门的运作感觉都是各自为政,各部门之间的连接上存在问题,导致各个对口部门对于上报资料和信息沟通上存在数据供应不精确、信息反馈滞后等问题,这些问题的出现最终反映到的就是财务部门,使得财务工作量特别大,财务工作完成时间上也受拖累。为了更好的与部门沟通,我在完成本职工作的同时,发扬协作精神,主动协作各对口部门的工作,为随后数据的归集、核对、汇总然后形成一整套会计信息做好充分刚好的打算
15、。第三,经济活动分析实力不足,由于会计报表只能概括地反映项目部的财务现状,假如不将报表上所列的数据进一步加以剖析,就不能充分理解数字的含义,无法对项目的财务状况是否良好做出有事实依据的结论。只有运用会计报表分析,揭示各项数据的经济含义,观测项目的营运绩效、获利实力,为项目的管理供应正确衡量现状的依据。通过总结,我看到自身工作中的不足和缺陷,同时也明确了努力和奋斗的方向和目标。做好一份工作不简单,所要驾驭的学问不仅仅是娴熟的职业技能,还要学会敏捷的运用自己的头脑,与人相处的实力,工作的热忱和在工作实践中所积累点滴阅历。又是半年的工作,半年的学习,觉得自己已经能基本熟识工作的流程和业务处理,但是失
16、误和漏洞仍旧许多,要学习的东西许多东西,将来的工作道路还很长,还有许多的学问技能等待在实践工作学习驾驭。项目部的每一人身上都有许多可以学习借鉴的,做为司的员工,我得继承和发扬前辈们铁军精神,做好财务的各项工作,为更好的把建设成为一流的奉献自己的一份力气。会计年度个人工作总结420xx年在公司各领导的领导下和各位同仁的帮助下,我顺当的完成了公司的会计工作,取得了肯定的成果,现将主要工作总结如下:1、正确履行会计职责和行使权限,仔细学习国家财经政策、法令,熟识财经制度;主动钻研会计业务,精通专业学问,驾驭会计技术方法;酷爱本职工作,忠于职守,廉洁奉公,严守职业道德;严遵守法律纪,坚持原则,执行有关
17、的会计法规。在局会计工作规范化检查评比标准中荣获第一名。2、根据上级规定的财务制度和开支标准,常常了解各部门的经费须要状况和运用状况,主动帮助各有关部门合理运用好各项资金。公司上半年曾一度出现资金短缺,会计室通过努力,保证了职工工资按时足额发放及其他各项急需资金的落实。3、工作中审核一切开支凭证,刚好结算记账,做到各项开支都符合规定,一切账目都清晰精确。对经费的运用状况和存在问题,常常向有关领导请示汇报。4、根据规定编造全年、每季、每月的各种预算报表统计资料和月度结算,做到精确无误,并刚好报告分管领导。会计助理年终总结(3篇)工作总结。5、全部财务凭证,刚好整理、装订和保存。6、常常与各部门管
18、财产的同志联系,建立必要的手续,做到各单位的财产和全校的总账相符合。7、协作、督促各有关单位,刚好处理一切暂收、暂付款项。8、指导和帮助出纳工作。在过去的一年里,兢兢业业,圆满的完成了公司的工作任务,并得到各领导确定和很多同事的赞扬,这对我是一种鞭策,在新的一年,将以更加饱满的工作热忱投入到工作中去。会计年度个人工作总结520_年一年来,在上级和幼儿园领导的关切、支持下,财务室始终不忘坚持仔细学习,紧紧围绕幼儿园工作大局,立足本职工作,兢兢业业,在稳定中求创新,在创新上求发展,创建出一流工作业绩为幼儿园教学服务,现将20_年的上半年工作总结如下:一、仔细学习,提高自身业务素养本人的工作岗位虽然
19、在教辅,但本人始终不忘学习。一是仔细学习党和国家的法律法规,了解大事要事,增加法律意识;二是仔细学习会计法等法律、法规,专心参与会计资格培训等,促进工作更好更有效的开展;三是常常向行家里手学习,在大脑中记一遍,然后在笔记本中记载下来,再加以敏捷运用,直至完全驾驭为止。二、任劳任怨,乐于奉献在幼儿园财务室,财务工作琐事多,心要细,要求高,压力大,因次在处理每一件事时,都往往存在着必需的困难和困难的冲突。为保障幼儿园正常运转,作为财务工作人员,就要当好园领导的参谋,精打细算,统筹规划。在这心要细、压力大、琐事多的工作环境中,作为财务工作人员,既要有宽敞的胸怀和乐观主义精神,又要有大公无私,廉洁奉公
20、,吃苦耐劳,任劳任怨,爱园如家,不图名利,公道正派,埋头苦干,不计较个人得失、到处以幼儿园利益、师生利益为重的奉献精神.总之,工作千头万绪,本人始终本着仔细细致的看法来完成每一项工作。三、仔细履行职责,服务于教化教学一心一意为人民服务的遵旨,既是一种崇高志向,又是一种政治要求,更是一种实际行动所在。幼儿园财务工作负担者相应的不行推卸的职责,只有立足于自己的工作岗位,结合自己的特别的工作特点,完成自己负责的任务,才是为人民服务的体现。该办的事,要仔细细致的坚决办,不拖拉;能办到的事立即办,不等不靠;不好办的事,想方设法去办,不推不拖。一切为幼儿园、为老师、为幼儿着想。在服务于教学的同时,严格根据
21、上级规定,实行收支两条线管理,严格遵守财经纪律,做到有安排的运用经费,从严驾驭开支。根据法律、法规及上级主管部门的要求,单据报销均需经办人、验收、会计审核、分管领导审批签字方可报销。四、强化固定资产管理幼儿园固定资产是开展教化教学工作及其它活动的重要物质条件。过去在管理中,许多人不重视,存在着重钱轻物,重买轻管的思想。为加强固定资产的管理,幼儿园出台了中心幼儿园固定资产管理方法,建立了固定资产专人管理。每学期结束后进行逐一检查核对。今年_-_月份,幼儿园财务室、总务处总负责,各个部门协作还对固定资产进行了全面清查复核,盘活了部分闲置资产,提高了固定资产的运用效率,使偌大的幼儿园、众多的财产、园
22、舍、课桌椅、仪器等分管到人,责任到人,做到大家产家,人人尽心保管。五、查找差距,努力做好教辅工作本年度虽然完成幼儿园的各项工作,但还存在肯定差距。要想工作做得好,要手勤、眼勤、多动脑筋,要替领导分担一些困难,把教辅工作做好。会计年度个人工作总结6一年来,自觉听从组织和领导的支配,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合详细状况,全年的工作总结如下:首先提出完成的工作:1、刚好精确的完成各月记账、结账和账务处理工作,刚好精确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各
23、种日常费用的缴纳。2、以仔细的看法主动参与西安市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护。3、对各类会计档案,进行了分类、装订、归档。再次提出加强学习,注意提升个人修养和综合素养:1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。2、仔细学习财经方面的各项规定,自觉根据国家的财经政策和程序办事。3、努力钻研业务学问,主动参与相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增加服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。4、不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注意融会贯穿,理论联系实际,用新的学问
24、、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合学问,使自身综合实力不断得到提高。之后提出存在的不足:尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但必需看到工作存在的不足:1、理论水平不高,当前社会会计学问和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务学问和会计法规的系统学习,导致了会计基础学问和会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高。2、忙于应付事务性工作多,深化探讨、思索、认仔细真的探讨条件及财务管理方法、工作制度少,工作有广度,没深度。3、只干工作,不擅长总结,所以有些工作费劲气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思索,逐步达到事半功倍的的效果。最终提出严格履行会计岗
25、位职责,扎实做好本职工作:1、不断学习、更新学问、转变观念、完善自我,跟上时代发展的步伐。2、擅长总结,提出自己的看法和建议,为领导决策供应精确依据,不断提高单位管理水平和经济效益。总结阅历,建立健全良好的工作机制。会计年度个人工作总结7一、会计的工作方面在这一年的工作中,我在工作的责任上严格的要求自己,在工作中仔细遵守公司和部门领导的要求,主动的改进自身的工作方式,仔细协作财务团队和各部门管理,主动的提高自身实力的好用性!在工作中,我仔细处理好每月的财务记账、核算并结账,在工作完成后刚好根据公司要求细致归档处理。并且仔细做好每天的日记账,保证每笔业务的收支状况都有迹可循。此外,在工作中我主动
26、的与其他部门管理沟通和请教,仔细分析公司业务,尤其是在公司的选购方面,更是与选购部领导仔细的协调,制定好具体的选购安排。二、自我的强化作为财务,我们除了在工作中保持自身的严谨和细致,同样也须要不断的更新并充溢自己,为此,在工作方面我总是主动的为自己找寻进步的机会。在工作的思想上:我深知会计是一份须要严谨且冷静的工作。为此,在思想上我始终都的在进行学习和调整,维持自身冷静的头脑和主动上进的工作心态。在工作的业务上:我更是抓紧机会为自己充电提升。除了在工作内对领导们请教、学习,我还利用网络和书籍,提升自己在会计方面的业务实力,并学习财务和税务方面的法律法规,在合法的状况下,主动的改进自己,为公司更
27、好的安排资金的运转。三、自我的不足当然,对一年工作的反思也让我暴露了自身很多的不足。其中,尤其是自身工作较为散漫这点让我头痛!在工作和自我提升上,我总是没有自己的安排,总是想到什么就做什么。这样的状况导致了我工作和学习上事物的积累,不利于自身的成长和资源的有效安排。这是很不好的“自绊”行为。为此,在下一年的工作中,我首先要对自己做好工作和学习的自我安排,并定时总结自己,相识自己的不足,主动有规律的去提升自己,发展自己,让自己能将工作完成的更加精彩!会计年度个人工作总结8自20年7月1日入职公司至今五年了,从门店会计到4S店总会计,无论是做事、还是做人我都从“华通”这个暖和的大家庭学到了许多许多
28、“受人之托,终人之事”我做到了。展望将来,我对公司的发展和今后的工作充溢了信念和希望,为了能够制定更好的工作目标,取得更好的工作成果,我把参与工作以来的状况总结如下:一、前期工作总结对于企业来说,实力往往是超越学问的,公司对于人才的要求,同样也是实力第一。公司对于人才的要求是多方面的,它包括:组织指挥实力、决策实力、创新实力、社会活动实力、技术实力、协调与沟通实力等。第一阶段(20年):适应阶段20年7月我进入了工作的独立,记得那时电动车的帐目状况已经积累了2个多月,当时的首要任务(自定)是分清各股东的投资状况、库存的实物数量、厂方的帐务核对、出纳的现金盘核、最重要的是合理建帐(帐务具有持续性
29、),用了1个月做了3个月帐,当时帐套建完后我有种超越和窃喜的感觉。从新行业电动车的实体期初建帐、摩托车的接帐及业务的快速进入、税务的合理建帐、银行机动帐、风陵渡汽贸的认知,在对行业陌然的状况下,我幸运的加入了“华通”管理团队,看似简洁的账单制作日常业务银行对接建立台账与厂商财务对接业务连接,一切都要从新起先。还有在昝经理的帮助下我对承兑汇票有了认知、了解。我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,在领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟识到熟识,我渐渐摸清了工作中的基本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点,而随后财务特别身份更是加速缩短了我与“业务”之间的距离。干
30、中学、学中干,不断驾驭方法:积累阅历;问书本、问同事,不断丰富学问:驾驭技巧。“勤能补拙”,利用时间总结完善自己的工作内容,建立了各种账套的模版,同时结合管理处实际状况先后内定了财务收费流程、财务对接流程,并在领导的支持和同事们的协作下各项流程得到了快速的普及,为管理处日常财务工作的顺当进行奠定了坚实的基础。其次阶段(20年20年):发展阶段这一阶段在接着担当原职同时又介入了*有限公司汽车分期工作,进一步巩固了自己财务工作阅历的积累,同时也丰富了自身的汽车专业学问。进入日常管理之后,因为新招的分期会计与电动车会计,我由此又接触到了辅导新人的工作内容,我将自己的工作阅历整理与新人一起实践,共同发
31、觉问题、解决问题,经过三个月时间的努力,新招的会计已经能够很好的胜任财务工作了。年底电动车移交我又被介入分期公司接管财务,此时正逢汽车分期的高峰及国家对汽车养路费及税收制度改革,汽车养路费的取消干脆关系着帐务大动作的调整,那年我整理了一套全部汽车分期的完整还款表,调整全部客户的养路费科目,由此制定了客户全款付清时用帐表核对的方法确定客户的还款金额,确保财务核算正确。我参与税务学习专业学问,主动协作制度改革,并在工作中小有成就,得到了领导的确定,20xx是我在公司年奖*元。第三阶段(20年现在),不断提升阶段20年公司上层领导的经营决策转型,为工作的须要与时代的适应,学习了一般纳税人帐务及国税金
32、税工程,已熟识增值税防伪税控开票子系统。同年9月由于福田奥铃品牌的代理,快速适应厂方的帐套系统。因厂方的返利非即返到帐,它实行的限制终端经销商的销售及资金的最大占用化,返利一票一返,每张增值税票的返利最高且不能超过所售车辆金额的30%,结合所上状况我建立了一套同以前又完全不一样的帐套,便利公司与厂方核对及公司车辆利润的明确化,一车一结。同年因公司搬迁,交通不变,我尽快适应了自驾车。二、主要阅历和收获在华通工作的五年时间里,积累了很多工作阅历,尤其是管理处基层财务工作阅历,同时也取得了肯定的成果,总结起来有以下几个方面的阅历和收获:(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟识基本业务,才能尽快适应新的工
33、作岗位;(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态;(三)只有坚持原则落实制度,仔细理财管账,才能履行好财务职责;(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好;(五)只有保持心态平和,“取人之长、补己之短”,才能不断提高、取得进步。三、确立工作目标,加强协作。财务工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新起先。我喜爱我的工作,虽然繁杂、琐碎,也没有太多新颖,但是做为企业正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价值,同时也为自己的工作设定了新的目标:1、以预算为依据,主动限制成本、费用的支出,并在日常的财务管理中加强与管理处的沟通,提倡效
34、益优先,注意现金流量、货币的时间价值和风险限制,充分发挥预算的目标作用,不断完善事前安排、事中限制、事后总结反馈的财务管理体系。2、实抓应收账款的管理,预防呆账,削减坏账,保全公司的经营成果。3、主动参预,协作领导开拓新的经济增长点。公司的快速发展催人奋进,对我们每位职工提出了更高的要求,我明白,只有不断学习不断进步,才能更好地完成领导交办的工作,“路漫漫其修远兮,吾欲上下而求索”,我决心在今后的工作中,严于律已,勤奋学习,在本职岗上做出更大的贡献。以上是我对自己工作的总结汇总,敬请领导赐予指责指正。在今后的工作当中,我将一如既往的努力工作,不断总结工作阅历;努力学习,不断提高自己的专业学问和
35、业务实力,以新形象,新面貌,为公司的辉煌发展而努力奋斗。会计年度个人工作总结9在这里,首先我很感谢公司给我这样一个发展平台,感谢各位领导赐予我的支持、帮助与关怀,让我学到了一些以前从未学到的东西,让我学会了如何更好地与同事相处,学会了面对困难,学会了独立思索问题,从中收获了毅力,收获了一份坚持。我的岗位是材料会计,以前始终从事加工制造业,今年第一次接触建筑行业,这对于我来说,无疑是种挑战,但同时也是种机会一种让自己专业学问得到充分熬炼的机会!于是自己不断加班加点,虚心向老师傅学习,经过领导的支持、同事的协作、自己的努力最终在以下工作中取得了进展:1、帮助财务主管做好每月财务申报工作。2、协作项
36、目部做好材料调配工作,确保工程顺当完工。3、加强库房管理。首先制定了库房管理制度,接着对库房管理人员进行了培训,使出入库数据更加精确,削减了物料不必要的损失。4、精细化统计并限制公司材料进出库数量。在录入单据中同时审核单据,多次发觉一些细微环节问题并刚好处理,为公司的精细化管理奠定了数据基础。5、注意仓储管理,和库房管理人员一起对物料进行细化分类,在有限的空间内进行合理化科学摆放,提高了物料进出库的效率。6、细致核对所购材料的数量和供应商的数量,确保不出现任何漏洞,从而给公司造成不必要的损失。7、严格审核选购报销票据。8、对马营库房的全部物料进行收、发、存等系统管理。9、加强了项目的废料管理,
37、为公司节约了成本。会计年度个人工作总结1020_年初,我特别有幸的加入到_这个大家庭中来,成为我校财务室的一员。转瞬在有序的繁忙中来到了学期末,回顾这期间的工作,有成果也有不足,我会在以后的工作中,主动进取,弥补不足,为我校的财务室的会计工作增光添彩,努力提升自己,力创优绩。此时,对这一年的工作状况予以总结。一、加强学问学习,不断增加思想道德素养我始终将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,通过从书籍杂志、电视新闻、电脑网络等途径,丰富学问,提高思想道德素养,增加集体观念,努力做到所言:“真正把读书学习当成一种生活看法、一种工作责任、一种精神追求,自觉做到爱读书读好书善读书。”工作期间
38、,我以会计职业道德作为行为指南,遵守校规校纪,酷爱集体,听从安排,以主动热忱的心态完成各项工作。在工作中不断地充溢自己,完善自己,努力增加思想和道德修养,从而使自己真正树立正确的职业观和人生观。二、笃实仔细,增加专业学问,提高工作实力1.在会计专业相关理论学问的学习方面,我依据工作支配充分利用业余时间,加强学习和培训。通过专业书籍以及相关刊物的学习,增加财务学问并刚好了解相关政策法规;通过会计人员接着教化培训,使自己的会计学问得到更新和提高。2.在工作上,通过这些天的工作和同事之间相处,使我获益良多。我了解了学校财务工作的特点,对自己的会计理论学问有了新的相识,对人与人之间的沟通、团队合作、各
39、部门之间相互协调有了新的体会。而这些都与领导和同事们的帮助密不行分。财务部门成天与数字打交道,是一个要求细腻的部门。就出现了这样的状况,财务室都是女同事,男的只我一个,初来乍到,我心里多少有些惊慌。但办公室的同事对我很和气,也很是照看,她们耐性地向我介绍了学校日常工作的基本业务、会计科目的设置以及详细核算内容,并且对于如费用报销标准,详细审批流程等我不熟识的工作环节,领导和同事们不厌其烦,真诚耐性的指正,指导,使我刚好高效的提升了自己的工作实力,并快速的适应了这里的工作环境。特别感谢。三、勤奋工作,敬业爱岗主动进取我在日常工作中能够以正确的看法对待各项工作任务,酷爱本职工作,尽职尽责。严格遵守
40、学校各项规章制度,努力提高工作技能,没有迟到、早退的现象。仔细做好本职工作和办公室卫生清理,接打电话,送交文件等日常事务性工作,做到腿勤、口勤,使票据刚好报销,账目清晰,保持良好的工作秩序和工作环境,我认为,勤勉敬业应是对自己的基本要求。四、尽职尽责履行好自己的工作职责我对本职工作和临时性工作能够刚好完成,为学校的教化教学供应保障和支持。对内严格执行财务手续,仔细审核原始凭证(报销单,借款单等应做到字迹清楚、票面整齐,用途清晰,费用归口、金额不能涂改,签字齐全,原始票据真实合法,合同、通知书等相关手续必需完备)。依据工资管理规定严格正确的计算教职工工资,耐性精确地说明教职工对工资的各项质疑,保
41、障教职工正值利益不受损。刚好整理,装订会计资料及上级下发的各类文件。通过对实际运营过程中财务数据的统计和分析(如本学期对小学固定资产的盘点,账实核对,审核报废),为学校各部门及决策层供应数据参考。对外审慎完成财务报表,综合纳税申报表,个税代扣代缴申报表等各类报表,刚好向资产公司,税务机关进行申报,并仔细主动应对各部门的审查(如市教化局,部委,资产公司在今年_至_月分别进行的各类检查)。刚好精确完成上级各部门的统计。这一年来,我围绕自己的工作职责做了肯定的努力,取得了一些成果,但还存在一些问题和差距,主要是:自己来到我校时间短,一些状况还不熟识,对部分学校规定和工作流程还没有吃透,我将在今后的工
42、作中仔细加以学习,不断提高自我,为做好各项工作任务而努力,使自己可以更好的为学校服务,为教职工服务。会计年度个人工作总结11一个年度即将过去,自9月25日算来,我来到这也已经100多天,到分公司也即将满一个季度。来之前,我初窥施工会计门径,对其财务核算、成本限制、资金限制不甚了解。在公司的10来天,所谓的熟识状况,虽然对帐务处理有了肯定了解,但未曾实际操作之前,总是感觉飘忽,如一页纸,要有镇纸压着,才能平整地躺在案桌上,此所谓理论必需经由实践方能纯熟于心。到了以后,与前任进行了简洁的交接,出于种种缘由,交接的内容并不涉及记帐凭证、帐本、报表等帐务资料,而是仅就一些日常性事务如何办理进行了说明(
43、类同:开票须知、办理外经证须知等等)。第一次结帐做各类报表,我看着前任留下的上月报表,因为之前的报表不是利用公式做的,所以我要自己视察它的数据的钩稽关系,不过还算顺当,刚好做好了报表并且上传给股份公司财务部。第一个以往阅历的是,只要当月的结算收入数据确定了,就可以确定该结转的成本数据、主营业务税金及附加以及营业外支出,从而编制损益表,而损益表中净利润的数据就是上交股份公司管理费的数据(分公司未曾运用完工百分比法确认收入,而是以当月开票且收款的金额确认收入)。因为本人之前都是从事工业会计,从未曾如此编制过损益表。这种收入确认方法的缺点在于,主营业务成本是依据收入倒推出来的,和实际发生的工程施工额
44、确定存在差异,而日积月累后,差异会越来越大;由此我想到,假如是采纳完工百分比法确认收入,则成本和工程施工是一样的,而据此确认的收入和实际开票结算的金额却又是不一样的,这个差异会存在于全部会计期间。当然,在竣工决算的时候,这个差异将冲平,相对于开票结算确认法而言科学得多。对于成本限制及分析,首先要有预算书,依据预算书的各项内容以及工程进度限制材料的选购、人工费的开支。现实中,工程进度和实际收款并不一样,则根据实际收款的17%限制人工费存在肯定的误差。分公司历来通过项目部归总核算一些往来科目,比如应付帐款、预付帐款,须要说明的是,所谓预付帐款其实仅仅是发票未到,材料实际已经到场,由于没有和股份公司
45、、分公司一条线的工地仓库保管员,根本无法取得材料收发存的数据,想要通过暂估科目来核算也是困难多多。同时,要把全部发生的应付帐款、预付帐款还原到供应商核算,工程量之大非我一人之力所能企及。财务缺乏一种贯穿顶底的执行力,也缺乏从底到顶的反馈机制,撇开领导的重视程度、会计人员的负责程度,还有一个缘由就是无法进行即时沟通,在网络科技如此发达的今日,我们公司还通过电话和传真来保持联络、传递资料,而网络则用得很少,这就导致有许多事情无法马上联系。另外,通过电话只能是一对一的沟通,只能是发觉一个问题解决一个问题,如何把效应扩大化,解决一个问题,而立即在全体会计人员中进行传播,这样或许就是解决了N个问题(N个
46、人的同一个问题),我认为公司可以组建一个财务平台(类银行的NOTE),从领导到会计,即时、全员地进行沟通,企业创新讲究头脑风暴,做会计的解决问题也是一样,集思广益,才能化每个人的时间价值、学问价值。对于年报要求中的成本分析一块,个人觉得外派会计是确定供应不出数据的,而要项目部供应数据,则其真实性必定成疑问。我觉得,一些平常从来不做的工作,要在年终给出一份美丽的答卷,可以是可以,但那确定是不真实的。所以我觉得,公司真的重视财务工作的话,一是对现有财务人员和拟招财务人员进行系统培训,财务核算是必定的条框式灌输,对于一些原则性问题也要给财务人员框上框子,财务工作不存在左右逢源的问题,其他的细微环节操
47、作则可以仁者见仁;二是配备人力,要真正地获得第一手精确的成本资料,没有公司一线的仓库保管员是不行能实现的。关于年报中的三方确认表,我觉得是天经地义的,但是项目经理没有这个意识,甲方也没有这个意识,因此分公司的多数项目部从来没有做过这一块工作,这其中有外派会计的问题,但是外派会计有责无权,与项目经理沟通的有效性不大,一般都是当面答应,回头就忘,能推则推,能拖则拖。我认为这也是执行力的问题,外派会计听从财务领导的指挥那是当然的,但是要项目经理协作外派会计却不是那么简单的事情。吩咐传达的层次越多,吩咐的有效性就越低,有些重要的事务公司干脆知会项目经理或许效果会更好。在施工企业帐务处理上,有这么一个科目,内部往来,公司每年都要进行核对,发觉差异再进行订正。对于内部往来产生差异的缘由,个人有如下分析:其一,科目核算内容的不一样。往往是总公司通过内部往来核算,分公司却通过其他应收、应付来核算。解决的方法很简洁,完整地组织一套内部往来科目的明细科目设置、核算内容,编制一套案例,测试各外派会计的理解程度,并通过即时沟通,分析、问题。其二,代收代付费用的划分不明确,以我分公司为例,20xx年股份公司有经理在办公室的电话费等内容挂到内部往来借方,而分公