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1、体检中心个人年终总结体检中心个人年终总结1一年来，在院领导的领导下，在科室同事的支持和努力合作下，将科室的各项工作顺当地开展，尽职尽责地完成了上半年的工作安排，现将半年来科室的工作总结如下：一、工作指标的完成状况1、全科室同志仔细贯彻、执行、落实党的路途、方针和政策，主动参与医院举办的各种活动,深化开展学习、实践科学发展观活动，紧紧围绕铸坚毅堡垒，创人民满足医院目标，结合开展先锋承诺大行动、公立医院改革、医疗质量万里行等活动，引导员工履职尽责创先进、爱岗敬业,争做到提素养、转作风、抓质量、促发展、保增长。能遵纪遵守法律、廉洁行医，与各科协作关系好,医德医风高尚，工作热忱高，业务精，业绩好,促进
2、了医疗业务和党建工作双提高。无差错发生。2、做好健康体检中心的工作安排，健全和完善工作规范、制度和体检流程及各项留意事项。组织进行实施，做到分工明确、责任到位、职责到人。仔细做好各临床科室的协调工作。体检前要召开协调会，做到专业化、全方位服务。我们的理念是坚持以病人为中心，以质量为核心，坚持一心一意为人民健康服务，不仅要为每一个受检者供应优质全面的检查，而且要让每一位受检者感受到健康体检中心周到细致的服务。3、我院健康体检中心的工作重点，是对受检单位及个人进行全面的健康管理,了解受检者的健康,管理受检者的健康,即对受检人群的健康状况与疾病同时进行科学评估与有效限制，这是个核心工程。改善受检者的
3、健康。即通过制定针对性的健康管理方案和干预措施，达成削减或延缓疾病的发生，提高生活质量、延长健康寿命的目的。这是个目标工程。4、体检质量限制及保障。我院体检充分吸取国外健康体检机构先进的管理理念并结合我国国情制定了科学合理的体检流程指南及留意事项。体检各岗位均配有符合岗位设置条件的专业医护人员，各岗位人员的体检操作均严格遵照质量限制体系执行。体检后的服务项目包括如下：专业体检汇总报告及健康评估;建立电子健康挡案;一对一讲解体检报告;专家健康处方;健康询问热线及健康讲座;免费就医指南并帮助挂号。5、体检中心1-6月份工作状况：本院联系体检单位共xx个、xx人次、金额为约xx万元;个人、家庭体检共
4、xx-x人次，金额为约xx万元。上半年健康体检中心体检金额共计：xx万元。二、新开展的新技术、新项目业务：无三、担当的主要教学任务及完成状况四、科研状况1、立项及获奖的科研项目：无2、论文发表状况(包括期刊名称、论文题目、作者)：无。五、学术沟通1、参与国际国内学术会议状况：无。2、本科室人员在各种专业学会任职状况3、本科室举办的讲座六、开展的优质服务活动：上半年体检中心组织专家检后回访体检单位共xx个单位，人数达xx人。七、与科室发展相关的其他事务记录：(一)xx年xx月通过了第一批能开展健康体检医疗机构符合的评述。(二)xx年xx月在六楼更好地开展健康体检中心的工作(三)做好迎接市卫生局综
5、合目标管理检查工作。(四)做好创三甲各项工作，对有关职责制度等进行审核、整理，提交三甲办汇编。(五)加强与各部门的沟通和协作，主动完成上级交给的临时性任务。八、政治学习及精神文明建设工作。主动参与医院组织的各项活动，在创先争优活动中，仔细做好党员承诺践诺。创建学习型科室，加强党员思想政治教化和业务技能培训，每季度进行一次以上培训学习。主动参与党员、技术骨干进社区、进农家等志愿服务活动。九、存在问题及不足，整改措施：主要存在问题：外出参观学习机会少，人员不足，体检报告偶然出现差错,对论文书写及科研工作不够重视，没有科研立项;专业及管理水平有待进一步提高。整改措施：要到外省多学习当地健康体检机构的
6、优秀管理阅历，促进学习沟通，不断提升本科室规范管理和优质服务，加强科领导及医护人员的素养修养和品行，完善各项规章制度及奖惩制度、职责。体检人员配置：体检人员比较少、轮换频繁、由各个部门医生临时组成，在工作上不易管理，从而在客户体检过程中常出现客户等医生状况。建议医院能固定相对体检人员，以借调形式由体检中心统一支配和管理。希望固定总检医生，成立质量保障小组，由该小组成员来核查。这样体检报告更快更精确。今后要重视科学论文的写作，主动开展科研工作，争取开展科研。进一步加强科内人员的业务学习，不断提高专业水平和管理水平。体检中心个人年终总结2转瞬间，我在体验中心的实习也要结束了，记得当时被点名到体验中
7、心实习时我们在自主教化中欢乐成长，心里很是兴奋，想想可以轻松两个星期了，可到真正到了那里，我才有些觉得，一切是我想的太简洁了，一切好像也没想像的那么轻易体检中心个人年终总结。体检中心，在我映象中是个轻闲的没话说的科室，第一天到这个科室报到时，我再次证明了我的想法，体检中心的确是没多大事。由于这里面的医生大多都是反聘医生，自然年龄都上了肯定岁数了，程序员笔试试题第一天体检的人倒不是许多，我就被支配到二楼给一个做b超的奶奶记录检查结果。此后的日子虽也没我原本始终以为的那样，可忙过后也觉得挺有味的，每天迎接病人，记录结果，这不仅使我内向的性格有了很大变更，使我开朗了许多;也熬炼了我的听力实力。刚起先
8、，我很郁闷：怎么这么烦人，说那么快，而且又不重复，问一哈还挺不耐烦的，烦死了，可渐渐才懂得并不是我想的那样，随着奶奶也学了不少医学学问!党支部书记培训班个人总结在体检中心每天下午就是帮忙整理病人的体检报告，这是一个烦琐的事情，可作为一名工作人员，这对我的确是个考验，耐性是一名必员工备的素养，这恰恰也熬炼了我的耐力，我真的很感谢这里。眼看在这的实习就将结束了，虽只有两个星期却也是有些不舍的。有了在体检中心练就的耐力和其它种种，我想在这尽剩的两月内我会真正的做到更好的!一年很快过去，体检中心在院党委的正确领导和亲切关怀下，取得了肯定的社会效益和经济效益。各项工作有了肯定的发展，为20xx年工作奠定
9、了基础。医院领导班子充分利用我院现有的人员和设备资源，实实在在为老百姓办实事，让我院的大型设备三维ct机、四维彩超等服务于民，让利于民。特殊是为适应当前人们以主旋律的今日，健康体检列为我院重点工作。其工作状况开展甚好。在优化体检服务质量的理念上，依据人民群众的各种不同需求，制定各种体检套餐，由各单位或个人自由选择。还完成了体检的组织、询问及说明工作，大力宣扬医疗科普学问，对各体检单位进行现场宣教、学问讲座，提高了人们的健康意识;常组织下乡体检，各工作人员任劳任怨，得到了群众的好评。由于体检工作较琐碎，也存在着一些问题。在工作上每次都希望完成得最好，但由于其实力有限，不能把每件做到尽善尽美;还要
10、大力拓展体检市场;加大力度宣扬体检工作。新的一年将来到，在心的一年里，我们将围绕医院的中心工作。帮助领导，在其带领下，客服缺点、改进方法、驾驭实情、加强管理、改进服务，大胆探究体检工作的新思路、新方法，促使再上一个新的台阶，为医院的健康快速发展做出更大的贡献!体检中心个人年终总结3当大家还没来得及送走老虎，兔儿已经蹦着出场了。时间过得飞速，新的一年已经起先了，来不及总结一下又匆忙进入下一个站台。生活的齿轮不停地转动着，不用打算什么，只要卯足劲就好。我和小B、小C来体检中心也四个多月了。经过几个月的工作，我们感受到了体检中心的工作并不是想象的那么简洁，这里也是个有苦有乐，富有生命力的地方。体检的
11、许多项目是须要空腹下检查的，来体检的人特殊早，大团来的时候我们都得提前上班，所以早上一睁开眼睛就得像消防员一样行动起来，打算早饭，再从被窝里揪出孩子，洗涮、填好肚子，送孩子上学。好了，上班了。大静是总指挥，她负责支配内外事务工作，如联系单位、时间及人数支配、来客的接待等。小B和小C是多面手，她们除了采血，还会做心电图，还要接受个人登记预约工作。前辈胡医师、江医师、章医师也不得空，外科、内科、五官科，一个萝卜一个孔，就连方矿，也是带病上岗。小A也是个多面手，她是我的好搭档，她和我一样，一坐下来，活儿是实实在在的，记录、叫号不得闲。为了避开上洗手间，早上我们一般不喝水，所以也学会了“憋着”。一个上
12、午下来，脚麻了，腰直不起来，眼睛干枯的眨不动，要靠眼药水来帮忙。嘴巴只给说话，不给喝水，干的慌，右手酸胀的拿不动筷子须要勺子吃饭，活儿真不是说的！。到了下午，应当没事了吧。那是确定不行的，要不然体检报告从哪里出来。工作还有不少呢，电子档案的建立须要输入好多资料，协助检查结果的输入、异样分析，总检对体检结果的汇总建议，打印，装订，一样不能少，而且活儿是环环相扣，偷懒不得。前段时间我们科室里加班和装新机，使得报告积压了好几天，害得大家后面活儿连接不下去，我为此惊慌失眠了好几天，体重也减了好几斤呵！体检的工作环境和气氛应当是轻松而愉悦的，我们医院花那么多精力和财力，就是意识到这点。发达国家的体检是相
13、当昂贵的，也相当舒适开心，每日检查的人数也没有这么多，他们预约等待时间很久，然后花一天或者几天时间进行检查。为了接受全面检查，受检者可以和医生进行喝咖啡闲聊具体供应和了解病史，他们双方都很看重检查。但在我们人口大国，体检像赶场，急匆忙、闹哄哄，许多人甚至认为是为单位而体检。经过媒体不断反面的报道，医患关系的日益恶化，许多参检者都带着提防心态，导致沟通很困难，问个病史都不简单。而我们超声诊断是须要结合临床和其他检查来综合推断的，特殊是占位性变更，有无病史对诊断结果的考虑相差很大。不过有这种想法的人只是参检者里的少部分，大部分还是协作默契，心情开心的。当大家做完检查后真心说一声“感谢”就是对我们辛苦付出的最大回报，也是我们最为快乐的事。作为体检工作者，我们会尽最大的努力来变更这种观念和状态。只要生活水平上升，民众健康意识不断提高，体检工作会越来越受到重视，我们的责任也更重大。