企业员工离职证明精编.docx

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1、企业员工离职证明 企业员工离职证明 1某某先生/女士/小姐自200x年x月x日入职我公司担当人力资源部人力资源助理职务,至20xx年x月x日因个人缘由申请离职,在此间无不良表现,经公司探讨确定,同意其离职,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明公司名称(加盖公章)2xx-x年x月x日企业员工离职证明 2xx先生/女士/小姐,自_年_月_日至_年_月_日在我企业担当_(企业部门)的_职务,由于_个人_缘由提出辞职,现已与企业解除劳动关系。特此证明!企业名称(加盖公章)xx年xx月xx日企业员工离职证明 3甲方:xxxxxxxxxxxxxxxxxxx(单位名称)乙方:xxx身

2、份证号:xxxxxxxxxxxx乙方原为甲方xx(部门)的xx职务),于20xx年x月x日经双方协商一样解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的全部问题达成一样,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方(签章):xxxxxxxxxxxxxxxxxxx乙方签字:xxx甲方签字:xx20xx年x月x日企业员工离职证明 4兹证明李浩先生,身份证:xxxxxxxxxxx,原系我司市场策划部职员,在职时间为20xx年X月XX日至20xx年X月XX日。现已办理全部离职手续。特此证明!xxxx有限公司20xx年X月XX日企业员工离职证明范本4_先

3、生/女士,自_年_月_日至_年_月_日在我公司担当_(部门)的_职务,由于_缘由提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!公司名称(加盖公章)_年_月_日企业员工离职证明 5xx,身份证号:xx,自xx年xx月xx日入职我公司担当技术部程序员,至xx年xx月xx日因个人缘由申请离职,在职期间无不良表现,经协商一样,已办理离职手续。特此证明。xx有限责任公司(盖公章)xxxx年xx月xx日企业员工离职证明 6兹证明,性别:,年月日诞生,身份证号:,系我公司(股份有限公司分公司)正式员工,自20年月日起在我公司工作,现任部门职务。特此证明股份有限公司分公司20年月日企业员工离职证明 7_,性别_,身

4、份证号码:_,自_年_月_日入职我公司担当_部_一职,至_年_月_日因个人缘由申请离职,在此一年间工作良好,无不良表现。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。员工离职证明范本。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。_部经理(签名)_公司盖章_年_月_日企业员工离职证明 8xxxxxxxxxxxx有限公司兹有我单位xxx先生身份证号码:xxxxxxxxxxxxxxX自xxxx年xx月xx日起在我公司工作至今。现担当我公司xxxxxx。其居住房子由单位供应,位于xxxxxxxxxxxxxxx。特此证明!公司盖章:xxxxxxxxx有限公司负责人签名:日期:_年_月_日企业员工离职证明 9

5、xx先生/女士,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担当xxx(部门)的xxx职务,由于xx缘由提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!xx公司名称(加盖公章)xx年xx月xx日企业员工离职证明 10xxx,身份证号:xxxxxxxxx,自20xx年X月XX日入职我公司担当技术部程序员,至20xx年X月XX日因个人缘由申请离职,在职期间无不良表现,经协商一样,已办理离职手续。特此证明。xxxx有限责任公司(盖公章)20xx年XX月XX日企业员工离职证明 11xx,性别x,身份证号码:xxxxxxxxxxxxxxxx,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。xx

6、部经理(签名)xxxx公司盖章20xx年x月xx日企业员工离职证明 12甲方:_乙方:_乙方原为甲方_(部门)的_(职务),于_年_月_日经双方协商一样解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的全部问题达成一样,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方(签章):_乙方代表签字:_年_月_日_年_月_日企业员工离职证明 13_,身份证号:_,自_年_月_日入职我公司担当技术部程序员,至_年_月_日因个人缘由申请离职,在职期间无不良表现,经协商一样,已办理离职手续。特此证明。_有限责任公司(盖公章)_年_月_日企业员工离职证明 14甲方:xx(单位名称)乙方:xx身份证号:xx乙方原为甲方xx(部门)的xx_(职务),于20xx年xx月xx日经双方协商一样解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的全部问题达成一样,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方(签章):xx乙方签字:xx甲方签字:xxxx年xx月xx日企业员工离职证明 15xxx部xx先生/女士/小姐因春节请假 天,假期到期后未刚好回来上班,经电话通知后仍未到岗,依据公司考勤与考核管理规定第五条:请假未刚好到岗者,按自动离职处理。特此通知!公司名称(加盖公章):20xx年 xx月xx 日

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