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1、工作的录取通知书关于工作的录用通知书1xxx先生/女士：经公司人力资源部核定，公司已经确定录用您来公司工作。假如您接受本公司的录用，请在收到本通知之日起3个工作日内到公司报到，签订劳动合同并办理入职手续。逾期未报到的，视为您拒绝本公司的录用，您的录用资格将被自动取消。另外，在您与公司签订劳动合同并办理入职手续之前，双方之间不存在劳动关系。联系人：xxx联系方式：xxxxxx公司20xx年x月x日关于工作的录用通知书2xxx先生/女士：经公司人力资源部核定，公司已经确定录用您来公司工作。假如您接受本公司的录用，请在收到本通知之日起3个工作日内到公司报到，签订劳动合同并办理入职手续。逾期未报到的，
2、视为您拒绝本公司的录用，您的录用资格将被自动取消。另外，在您与公司签订劳动合同并办理入职手续之前，双方之间不存在劳动关系。联系人：联系方式：xxxx公司xxxx年xx月xx日关于工作的录用通知书3_先生/女士：经公司人力资源部核定，公司已经确定录用您来公司工作。假如您接受本公司的录用，请在收到本通知之日起3个工作日内到公司报到，签订劳动合同并办理入职手续。逾期未报到的，视为您拒绝本公司的录用，您的录用资格将被自动取消。另外，在您与公司签订劳动合同并办理入职手续之前，双方之间不存在劳动关系。联系人：联系方式：_公司_年_月_日关于工作的录用通知书4Dear xxx：我特别兴奋地通知您，经过我公司
3、的面试和探讨，我们一样认为您是我公司xx部xxx岗位的合适人选。依据公司的薪资福利政策，我们将给您供应以下薪酬福利待遇：一、现金薪酬：您的年度目标总现金收入为税前RMB xx万元，由以下三个部分构成：1、月固定工资：x万元/月2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您供应相当于一个月固定工资的年度服务奖金3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的x%作为年度绩效奖金标准（相当于x倍月固定工资），年度绩效奖金发放时，将依据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。关于年度服务奖及绩效奖的特殊说明：如您在x月x日前加入公司方能参加安排；入职未满一年的员工依据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职
4、按半月计算。二、长期激励：在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您x万股期权。期权自授予日1年后起先，每年可行使20%。三、福利：依据公司福利政策，公司为您供应以下福利项目：1、社会保险：为您供应国家规定的社会保险；2、通讯补助：公司为您供应xxx/月的通讯费补贴。3、商业保险：公司为您供应最高保额xx万元的人身意外损害保险和最高保额xx万元的重大疾病保险。4、车补：享有车辆补助xxx元/月。5、带薪假期：根据公司规定，当您入职满x年后，每年可享受x天的带薪假期；当您入职满1年后，每年可享受x天的带薪假期；当您入职满x年后，每年可享受xx天的带薪假期；当您入职满x年后，每年可享受xx天的
5、带薪假期；除以上福利项目外，公司还会为您供应节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。xx公司和谐的企业文化氛围肯定会让您感受到集体的暖和。（以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求IPR爱护及竞业限制等）四、其他1、工作地点：2、劳动合同期限：x年，其中试用期x个月。3、报到时间：20xx年x月x日4、报到地点：5、报到时请携带以下材料：a）身份证b）最高学历证书原件c）原单位离职证明d）其他资格、资格证书e）寸相片x张f）个月内当地正规医院出具的健康证明如接受我公司的Offer，请回复邮件说明；如对Offer有任何疑问，也请尽快回复邮件
6、说明，或致电0755xxxxxxxx转xxxx人力资源部xxx联系。备注：此录用Offer已确认了您的专业资格，假如您确认此录用Offer，我司相关人员将通知您入职资格（体检、验证等）的审核事宜。若入职资格的审核（体检、验证等）不符要求，此Offer将自动取消。故提示您在前任单位离职前，先与我司做入职资格（体检、验证等）的确认。真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为xx成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力！此致！xxx股份有限公司20xx年x月x日关于工作的录用通知书5xxx先生/小姐您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定赐予录用，谒诚欢迎您加入本公司行列。
7、有关报到事项如下，敬请参照办理。一、报到日期：20xx年x月x日（星期x）x时x分正。地点：xxx二、携带资料：xxx（一）录用通知书；（二）居民身份证；（三）最高学历证书原件；（四）资格、资格证书（或上岗证）；（五）体检合格证明（区以上医院血液肝功能体验证明）；（六）非本市户口需携带外出就业证明、未婚证（计生证）；（七）一寸相片三张。三、按本公司之规定新进员工必需先行试用3个月，试用期薪资xx元/月。四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事部联系关于工作的录用通知书6_先生/小姐您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定赐予录用，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。一、报到日期：年月日（星期）时分正。地点：二、携带资料：（一）录用通知书；（二）居民身份证；（三）最高学历证书原件；（四）资格、资格证书（或上岗证）；（五）体检合格证明（区以上医院血液肝功能体验证明）；（六）非本市户口需携带外出就业证明、未婚证（计生证）；（七）一寸相片三张。三、按本公司之规定新进员工必需先行试用3个月，试用期薪资_元/月。四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事部联系。_公司_年_月_日