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1、临时雇佣合同书临时雇佣合同书1甲方：乙方： 身份证号码：电话号码：依据中华人民共和国劳动合同法以及有关法律、法规和政策的规定，经双方同等协商，订立本用工合同。一、协议期限协议期限自年月日时起至年月日时止。二、工作内容。乙方同意按甲方工作须要，在岗位工作。乙方应遵守甲方依法制定的相关管理制度。三、劳动爱护和工作条件甲方为乙方供应生产所需的劳动爱护用品。乙方应严格遵守各项平安操作规程。四、临时工待遇1、甲方为乙方购买意外损害保险，如乙方在工作时间内因工发生人身损害费用由甲方垫付，保险理赔款打入甲方账户。2、工作酬劳：（1）计件制：甲方支付乙方工资为_元/件，甲方根据乙方的出勤天数计算薪资，薪资与每
2、月_日以现金的形式支付给乙方。（2）计时制：甲方支付乙方工资为_元/天，甲方根据乙方的出勤天数计算薪资，薪资与每月_日以现金/转账的形式支付给乙方。五、工作纪律1. 乙方听从甲方的生产支配，完成生产任务，保证产品质量。2. 特别状况不能上班时需事先请假。3. 爱惜甲方财产，保管好甲方供应的工具，发生丢失/损坏照价赔偿。4. 未经甲方允许，不得携带公司任何物品出厂。六、其他1、用人单位在运用临时工时需首先到总经办人资组备案，并签订临时工协议、购买意外损害保险并生效后方可用工。违反程序导致的责任由用人单位自行担当。2、乙方在办理用工手续时需供应本人身份证复印件。七、协议变更、终止、解除的条件如有违
3、反甲方工作纪律的，甲方有权解除本协议；乙方对甲方的工作支配、工资待遇或其它种种缘由如有不满，同样有权解除合同，但需提前3天通知甲方。八、乙方（工作协议期内）因自身健康生病（含重、慢、传等疾病）所发生的医疗费用和赔偿责任，由乙方全部担当。九、乙方因违反操作规程所导致的本人及第三人损害，由乙方担当全部责任。十、本合同一式三份，甲方用人单位、人力资源组各一份，乙方一份，经双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：年月 日乙方（签字）： 年月 日临时雇佣合同书2甲方(详细聘用单位)：乙方(受聘人)：身份证号码：丙方(受聘人的担保人)：身份证号码：兹有甲方确定聘用乙方从事相关工作，经甲、乙、丙三方协商一样，达成
4、如下协议：一、聘用期限：自_年_月_日至_年_月_日止，共_年_月，其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止，共_月。乙方应听从甲方工作支配，在聘用期内履行以下义务：1、工作岗位：2、范围及要求：3、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动平安教化、遵守平安规章制度和操作规程，确保平安生产。二、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：1、甲方以现金形式按月支付乙方工资，工资标准为人民币元月(或元日)。2、甲方支付乙方的其他待遇：3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。三、出现以下状况之一，甲方可以提前解除本合同：1、乙方在试用期内不符合聘用条件的;2、乙方
5、违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严峻的;3、甲方因工作缘由必需撤消岗位，又无法重新支配工作的.;4、乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;5、根据国家及甲方有关规定可以解除劳动合同的。四、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按_省全民全部制企业临时工管理实施细则(_省人民政府令1991第29号)执行。五、本合同在履行过程中发生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成的，任何一方可提请政府劳动仲裁机构进行仲裁。六、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定担当违约责任。丙方自愿为乙方供应担保，并对乙方因本人缘由给甲方造成的经济损失担当连带
6、赔偿责任。七、其他甲、乙、丙方商定的事项：八、其他甲、乙双方商定的事项：_.九、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，劳动服务公司各一份。甲方(盖章)_乙方(签字)_年_月_日_年_月_日丙方(签字)_年_月_日临时雇佣合同书3依据中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规的规定，经用人单位与劳动者双方同等协商，签订本雇佣合同，共同遵守。一 双方当事人第一条用人单位（以下简称为甲方）：名称：_通讯地址：_邮编：_法定代表人/主要负责人：_电话：_ 传真：_其次条 劳动者（以下简称为乙方）：姓名_性别_年龄_
7、身份证号_联系电话：_ ；_通讯地址：_邮编：_第三条 本合同第一条、其次条中甲乙双方的联系地址（包括：通讯地址，电子邮箱）为双方在履行本雇佣合同期间的约定通讯地址。若在履行本合同过程中双方有任何重要文件资料须要送达时，该地址为双方约定的收件地址。若其中一方的联系地址或电子邮件发生改变，应马上书面通知对方，否则视为没有改变。二 劳动合同期限第四条 经双方协商，本合同的期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日终止。 。三 工作内容和工作地点第五条 甲方依据生产（工作）须要，支配乙方从事岗位（工种）工作。详细生产（工作）任务为：。乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
8、工作的地点为： 。依据生产（工作）须要，乙方听从甲方临时变换工作岗位或工作地点的支配。四 工作时间和休假第六条 乙方在甲方平均每日工作时间不超过八小时，每周工作时间累计不超过四十小时。甲方可以依据工作的特别须要临时变更乙方的工作时间。第七条 甲方应当保证乙方每周至少休息1日。在下列节日期间应当依法支配乙方休假：（1）元旦；（2）春节；（3）国际劳动节；（4）国庆节；（5）法律、法规规定的其他休假节日。五 劳动酬劳第八条甲方向乙方支付的每小时工资标准为 元（人民币），此标准不得低于绵阳市政府规定的最低小时工资标准。 甲方每月12日之前以法定货币形式足额向乙方支付。第九条甲方支配乙方加班工作的，按
9、5元/小时的规定支付加班费。六 社会保险第十条 甲方支付的小时工资中已经包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方同意依据国家和地方有关规定自主在社保部门敏捷就业人员窗口办理基本养老保险、基本医疗保险。第十一条 甲方依照国家和地方的规定，为乙方办理商业意外保险和缴纳意外保险费用，乙方在合同期内因工负伤依法报销商业意外保险待遇。第十二条 本合同成立之日起一周内，乙方必需将办理意外保险所需个人相关资料交给甲方，以便甲方到相关部门为乙方办理保险手续，否则由此产生的全部法律责任由乙方担当。七 劳动爱护、劳动条件和职业危害防护第十三条 甲方向乙方供应必需的生产（工作）和劳动防护用品。第十四条 甲
10、方对乙方进行下列培训：1、职业道德 2、业务技术 3、劳动平安卫生及规章制度教化和培训。第十五条 甲方应当向乙方告知下列事项：1、劳动平安卫生制度；2、操作规范；3、乙方所从事工作的职业危害因素、危害结果和应当实行的职业病防护措施及平安生产状况；4、凡患有职业禁忌症的，不得从事与该禁忌症相关的作业。第十六条 乙方在劳动过程中必需严格遵守平安操作规程，自觉接受劳动平安教化，听从管理人员的指挥，不得违章操作、冒险作业。第十七条 乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命平安和身体健康的劳动条件，有权提出指责、检举和控告。八 劳动合同的变更、解除与续订第十八条 经甲乙双方协商
11、同意，可以变更、解除、续订本合同。变更、解除、续订合同应当采纳书面形式。第十九条 甲乙双方在任何状况下都可以随时通知对方终止本雇佣合同，但必需提前五天以书面形式告知对方，否则应当赔偿因此给对方造成的经济损失。其次十条 本劳动合同解除或终止的，除法律规定以外，甲方不支付经济补偿金。其次十一条 在解除或者终止雇佣合同时，乙方应在 三 日内办理工作交接手续。拒绝移交给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。九 乙方对移交的各种资料的合法性、真实性担当法律责任。工作交接时乙方应当返还所运用或保管的甲方财物，包括但不仅限于：办公室钥匙、办公工具、宿舍钥匙、床位、工作证件、授权资料、空白文书、公司的债权文书、款
12、项等。如有损坏、遗失或侵占的，应当担当赔偿责任。十 其他约定其次十二条在此雇佣合同期间乙方也与其他企业订有雇佣合同的，不得影响本雇佣合同的履行，否则乙方应当赔偿因此行为给甲方造成的经济损失。其次十三条 乙方在本雇佣合同存续期间及在本雇佣合同解除后直至商业隐私公开期间，必需遵守甲方规定的全部保密规章制度，对其知悉的包括但不限于甲方的管理方法、产销策略、客户名单、货源情报等经营信息及与学问产权相关保密事项进行保密。如有违反，应当赔偿由此给甲方带来的经济损失。其次十四条本合同中任何一方违反劳动合同法规定或本合同的约定时，应当担当责任。其次十五条 在履行本雇佣合同期间，乙方因有意或重大过失造成第三方损
13、失的，甲方在垫付赔偿后有权向乙方追偿。其次十六条 甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，可协商解决；协商不成的，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院起诉。其次十七条 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，签订补充条款，补充条款与本合同具有同等法律效力。本合同中约定的事项与今后国家法律、法规等有关规定相悖的，按国家有关规定执行。其次十八条本合同双方签字生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）： 乙方（签名）：日期： 年月日 日期： 年月日临时雇佣合同书4甲方：乙方：依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法以及国家有关法律法规，
14、甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同。一、合同期限本合同于20xx年1月25日至20xx年7月25日，期限半年。二、工作内容和工作地点1、乙方同意依据甲方工作须要，在石楼县林业局，从事电脑操作工作。2、乙方应根据甲方确定的岗位职责，按时完成工作任务，并达到规定的工作标准。三、甲、乙双方的义务和责任1、乙方同意依据甲方工作须要，担当电脑操作工作。2、乙方应接受甲方的绩效考核。3、未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。4、甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。5、乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务酬劳甲方每月支付乙方劳务酬劳，标准为1000元/月。四、合同的终止与解除1、合同期满如未续签，则视为劳动合同书自行终止，双方应刚好办理相关手续。2、 经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。五、劳动争议处理双方在履行本合同过程中发生劳动争议的，甲、乙双方可以协商解决。六、本合同一式二份，甲乙各执一份。甲方： (盖章)乙方： (签字)签订日期：