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1、建筑工程施工班组劳务合同建筑工程施工班组劳务合同1工程承包人：劳务承包人： 承 包 合 同建设工程施工劳务承包合同工程承包人：劳务承包人：依照有关法律、行政法规，遵循同等、自愿、公允和诚恳信用的原则，鉴于 ）与工程承包人所在公司(山东宁建建设集团有限公司)已经签订施工总承包合同（以下称为“总包合同”），双方就本工程的劳务分包事项协商达成一样，订立本合同。一、劳务承包工作对象及供应劳务内容1.1、工程名称：1.2、工程地点：1.3、承包范围：1.4、劳务承包内容：1.5、协助材料及工具：二、承包工作期限及工作进度三、质量要求工程质量： 确保所担当的分项工程合格率100%，优良率95%。确保验收达
2、到优良。每层达不到优良，结算时扣结算总值的10%。由于工程质量不合格造成的返工损失有劳务承包人担当。四、标准规范执行本工程总包合同约定的标准规范，本合同亦适用标准规范如下：4.1、二标五规范及康居标准4.2、省市施工工艺标准及各项规程4.3、质量平安环保与职业健康管理体系4.4、发包人、监理管理方法及工地各项规章制度五、工程承包人义务5.1、组建与工程相适应的项目管理班子，全面履行总包合同，组织实施施工管理的各项工作，对工程的工期和质量向发包人负责。负责编制施工组织设计，统一制定各项管理目标，组织编制年、季、月施工安排、物资须要量安排表，实施对工程质量、工期、平安生产、文明施工，计量检测、试验
3、化验的限制、监督、检查和验收。5.2 工程承包人供应工具房间，作为劳务承包人办公及小型工具存放之用。5.3负责工程测量定位、技术交底，组织图纸会审，统一支配技术档案资料的收集整理及交工验收。5.4统筹支配、协调解决非劳务承包人独立运用的生产、生活临时设施、工作用水、用电及施工场地。5.5按本合同约定，向劳务承包人支付劳动酬劳。5.6负责与发包人（即甲方）、监理、设计及有关部门联系，协调现场工作关系。5.7 负责劳务承包人在现场运用的平安防护用品（如平安帽、平安带等）。5.8 负责供应本合同施工中所运用的材料设备等。六、劳务承包人义务6.1负责组织具有相应资格证书，能够胜任本职工作，并在数量上能
4、满意工程进度要求的员工队伍，全面履行本合同。对本合同劳务承包范围内的工程质量与工程进度向工程承包人负责。6.2负责对所属员工进行平安、质量、操作技能等教化培训交底工作。全面负责承包范围内工作的组织与实施，直至全部义务及工作程序完结。6.3负责向项目部供应在施工现场内所运用的平安防护用品安排，并负责运用、发放和完工后交回。6.4负责在接到图纸（或技术交底）后10天内，向工程承包人提交材料设备周转工具等供应安排，并负责验收（质量、品种、规格、型号、数量）,保管、运用、维护。工程承包人的设备在运用完后负责向工程承包人交回。须要劳务承包人进行装卸的，劳务承包人必需刚好执行（费用另行约定）。6.5对阅历
5、收的材料与机具应按工程承包人统一规划堆放。6.6按工程承包人标准化工地的要求进行生活区的管理，并负责自身责任区的治安保卫工作。6.7负责对已完工程部分的成品爱护工作。6.8接受工程承包人及有关部门的管理、监督和检查，与现场其它单位协调协作，照看全局。6.9实施爆破作业，在放射、毒害性环境中工作（含储存、运输、运用）及运用毒害性、腐蚀性物品施工时，劳务承包人应在施工前10天以书面形式通知工程承包人应担当的平安防护措施费用，以上特别行业操作人员须持证作业。七、劳务承包人的工作职责7.1、质量对本合同劳务承包范围内的工程质量向工程承包人负责，并根据总包合同的保修时间对工程保修。执行国家和上级部门的法
6、律、法规及公司、分公司、项目部制定的各项规章制度。接受发包人代表及监理的管理，听从工地管理人员的统一调度。听从指挥、搞好协调，主动协作工作，对所下达的整改通知书、停工令等必需无条件执行。严禁与发包人代表及监理发生争吵，严禁与管理人员争吵，发觉问题刚好汇报。依据工程进度及各方面须要，合理调配组织。在施工中严把质量关，建立健全自检交检互检的三检制。验收不合格，不得进行下道工序施工。严格按施工图、规范、平安技术操作规程施工。7.2、平安劳务承包人应遵守工程建设平安生产有关规定，严格按平安标准进行施工，并随时接受行业平安检查人员依法实施的监督检查，实行必要的平安防护措施，消退事故隐患。由于劳务承包人现
7、场管理不善、措施不力违章操作、野蛮施工等建筑工程施工班组劳务合同2甲方(劳务派遣单位)_乙方(实际用工单位)_乙方因生产(工作)须要，托付甲方供应劳务派遣，依据中华人民共和国劳动法和江苏省劳动力市场管理条例等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一样，订立建筑工程施工班组劳务合同：_一、合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。二、劳务派遗内容1.甲方根据乙方用人需求，举荐符合条件的劳务人员供乙方择优运用。2.甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。三、劳务费用结算1.劳务费用的构成：_劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)社会保险费和输出
8、劳务服务费。2.劳务费用各项标准：_按实际发生费用结算，甲方根据每人每月_元标准收取输出劳务服务费。3.结算时间和方式：_乙方每月_日前从银行足额划付到甲方账户，并供应各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_日前支付。4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必需开具正式劳务费发票。四、甲方的责任、权利和义务1.甲方要依据乙方的用工需求，_天内供应合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在天内办理好相关上岗手续。2.甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人担当部分从工资中代扣)3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方
9、办理相关退工手续。5.甲方可以实行多种形式了解乙方运用劳务派遣人员的状况，乙方应予以协作;甲方应协作乙方做好劳务派遣人员的管理工作，帮助乙方教化劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方接着履行义务并按实际损失的状况向乙方索赔。五、乙方的责任、权利和义务1.乙方运用劳务派遣人员必需与其签订上岗协议书，明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。2.乙方应为劳务人员供应基本的劳动条件和岗位劳动爱护，并对劳务派遣人员进行平安教化。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因
10、工造成第三者损害事故(经有关权威部门认定)，乙方要协作甲方处理，有关处理方法按国家相关规定执行。3.乙方需按本合同规定刚好足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。4.乙方有权根据规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩，劳务派遣人员经考核不合格的，终止上岗协议，并退还甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其赔偿。5.乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等状况，乙方可以依法向甲方交涉要求订正，因此造成乙方损失的，甲方应当赐予乙方赔偿。六、劳动争议处理与劳务派遣人员发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁、诉讼。七、其他事项1.本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一样的，按新的法律法规政策执行。2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商一样后书面约定。3.本协议一式两份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。甲方：_乙方：_年_月_日_年_月_日