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1、中国女性创业真实故事中国女性创业故事(一)2014年12月,“90后”济南女孩王婷的开店梦最终实现了。这个位于济阳县城区商业街旁边,只有20多平方米的米线店,承载着王婷从上高校到现在始终以来的幻想。不顾家人反对,辞掉试验室的稳定工作,从济南来到济阳开米线店,王婷的理由只有一个“喜爱做饭,也想做给别人吃。”因为天冷,她的手指几年来第一次被冻得肿了起来。不顾反对 辞掉试验室稳定工作王婷辞掉稳定工作,自己创业的想法,一起先便遭到家人的极力反对。2012年,王婷从泰山学院化工学院毕业,随后便在济南一家试验室起先工作,收入不高,但工作却非常轻松。在王婷父母看来,女孩能找到这样一个离家近且相对轻松稳定的工
2、作,还是不错的。但谁知,2014年7月,王婷便不顾父母反对辞掉工作。王婷说,辞工作之前,曾和父母提过这事,但父母都不同意。后来,考虑到自己始终想开店创业,还是确定辞掉工作。王婷介绍,早在上高校期间,自己便有开店创业的想法,但那时,还没想好用多大的店铺,开什么样的店。直到在济阳偶然找到一间20多平方米的出租房。走街串巷 骑电动车找寻店铺2014年11月,王婷追随老公第一次来到济阳。在济阳租了房子后,王婷便起先骑着电动车走街串巷找寻出租的店铺。因为王婷老公白天上班的原因,王婷只能靠自己。对于济阳,王婷一点都不熟识。以至于现在,她对于济阳的认知,还仅限于2条道路,纬一路和纬二路。而她的米线店就开在纬
3、一路,竞业园学校东侧。王婷说,对于济阳两条道路的相识,还源于最初的走街串巷。“起先时,也不知道哪儿有出租店铺的,就骑着电动车,顺着这两条道路逐个找。”她说,后来对这两条路了解后,她将店铺的位置锁定在济阳两条商业街旁边。“想着商业街旁边,人流量大,做起买卖来也简单些。”王婷说,但找了一个星期,都没有找到要出租的店铺。这时,王婷就想,“不行就先放弃,在济阳先找工作,找到工作以后,再接着找合适的店铺。”但谁知,这时,竞业园学校东侧一个要出租的店铺却突然出现了。王婷想都没想,干脆就租下了。好挚友辞职来帮忙 米线店开张王婷租来的店铺很简洁,甚至称得上简陋,一块木板隔离出来的20多平方米的房间。“啥都没有
4、,就是一间空房子。”租来的空房子,让最初的王婷有些摸不着头脑。“房间太小了,最终确定开米线店。”王婷说,找房子时想着在麻辣烫和米线店两者之间选一个。安装空调、油烟机,购买桌子、凳子下定决心开米线店后,王婷便起先忙活起来。为此,还特意花钱到济南学习了做米线、土豆粉的相关学问。开业前一天,王婷怕自己忙不过来,便给自己的好挚友兼高校舍友江鲁平打电话,让其过来帮忙。接到好挚友电话后,江鲁平当天便辞掉工作,和父母简洁打了声招呼,其次天便从潍坊赶到济阳。同为“90后”的江鲁平,辞职来济阳前,在潍坊一家试验室工作。她说,接到好挚友电话,便马上赶来帮忙了。一天40余顾客 自己能忙得来2014年12月1日,王婷
5、的“天下第一粉”米线店开张。此后,两个“90后”女孩起先做起生意。“一天大约有40多个顾客。”记者见到王婷时,这个扎着马尾,手冻得红肿的年轻女孩,正忙着给顾客做米线。无论是购买食材,还是做米线,她都一个人完成。米线店进门左手边的墙壁贴了满满的便签纸,便签纸上大多都是顾客留下的祝愿语。右边墙壁上有王婷写的无线账号和密码的提示。没有顾客的时候,王婷为了节约开支,不舍得开空调。也因此,她的手指都冻得肿了起来。刚起先,江鲁平还在米线店帮忙的时候,王婷和她最情愿做的事情,就是每天晚上下班回到出租屋里数钱。“看看今日又挣了多少钱。”王婷想着能快点把投到米线店的本钱挣回来。今年1月5日,记者采访时,米线店中
6、只剩下王婷一个人。王婷说,现在米线店渐渐走上正轨,再加上平常也不是很忙,江鲁平走后,自己一个人也基本能忙过来。王婷说,因为米线店靠近学校,现在吃饭的大多都是老师,也基本都是熟人带来的回头客。她信任,接下来,米线店会越来越好。中国女性创业故事(二)在河南省南阳市总工会举办的欢送徐晓恩赴美国纽约联合国总部参与国际小额信贷年峰会仪式上,大家面对面采访到了这位用小馄饨挑战洋快餐的传奇式下岗女工。手巧、心巧、人更巧一番具体交谈下来,我们禁不住走进了这位下岗女工的“巧味馄饨”世界。引来八方客2001年,经验了下岗失业、几次创业失败等多次打击的徐晓恩,正处在彷徨无助的十字路口。婆婆对她说:“你干脆开一家馄饨
7、馆算了,我们都会做馄饨,你也不用花钱请帮工。”徐晓恩想这样也好,于是,2001年9月,一个取名为“巧味馄饨”的小小馄饨馆开张了。一起先,徐晓恩的“巧味馄饨店”只有3个品种大肉馄饨、鸡肉馄饨和羊肉馄饨。为了打破品种单一的局面,徐晓恩买来虾仁、时令蔬菜、海鲜等原料,在家里试着做成虾仁馄饨、海鲜馄饨、茴香鲜肉馄饨等数十个品种,先叫亲戚邻居逐一进行品尝评价,然后在此基础上接着调制,直到大家都觉得满足,才正式推出。过了一段时间后,擅长求变的徐晓恩觉得传统做法已经不簇新了。为了吸引顾客,她又起先动起了脑筋:现代人的生活水平提高了,人们往往喜爱吃“绿色食品”,那么怎样才能让人们吃出健康来呢?徐晓恩先是买回一
8、批菠菜做试验,做出了菠菜馄饨。她将这种馄饨取名“绿色馄饨”,并有了三鲜绿色馄饨、海鲜绿色馄饨、虾仁绿色馄饨,以及牛肉、羊肉等各种肉类绿色馄饨。她这招迎合了很多顾客的胃口,人们吃完她的“绿色馄饨”后,纷纷奔跑相告,说她的馄饨不仅好吃有养分,而且还非常好看。接下来,用西红柿做“红色馄饨”,用葡萄汁做“紫色馄饨”,用玉米做“黄色馄饨”,用胡萝卜做“橙色馄饨”,用荞麦做“黑色馄饨”等,白色、绿色、红色、黄色、紫色、黑色和橙色的馄饨纷纷问世,人们将之称为“七彩馄饨”。架起七彩桥随着花样越来越多,徐晓恩的“七彩馄饨”也就越卖越好。看到生意不错,她干脆就打出“七彩馄饨,健康食品”的招牌,一下子吸引了很多顾客
9、的目光。小有成就后,不甘平凡的徐晓恩并没有满意于此,她不仅在馄饨的品种上花样翻新,而且还请教有关养分专家,又制作出了富有养分的“多维馄饨”;依据人体须要的维生素、蛋白质、铁和钙,胜利研制出多种养分成分的“滋补馄饨”。另外,她夏天推出凉爽败火的凉拌馄饨,冬天则推出驱寒的火锅馄饨。目前,全部这些馄饨都获得国家专利证书。“巧味馄饨店”渐渐有了名气,来取经学习的下岗职工、求购批发馄饨的量贩、要求办连锁店或加盟店的客商川流不息。徐晓恩忽然感觉到了“巧味馄饨”的重量和价值。她马上确定成立一个公司。但成立公司须要场地、厂房、冷库,当时她特别缺乏资金。“就在手足无措时,南阳市总工会社会保障部的同志帮助我们选项
10、目,并两次给我们供应了4万元的小额贷款,帮助我们发展项目。”徐晓恩说。2003年12月,在南阳市总工会支持下,建于南阳市宛城区占地1000平方米、拥有工人200多人的南阳市巧味馄饨食品有限公司最终成立了,并聘请了30多位跟她有着同样命运的下岗职工,实行全市配送。接着,徐晓恩又通过国家工商总局注册了“巧味”商标,然后又在国家学问产权局为其馄饨申请了“外观体形”专利。同时,徐晓恩一鼓作气,在南阳市又开了两家馄饨馆。一时间,南阳市四周的县级市、湖北的襄樊以及远到辽宁的铁岭等以面食为主的地方,相继有人想与她联营开连锁店。到2004年10月,她在全国共开设了30多家连锁店,公司共聘请下岗职工80多人,形
11、成了加工、配送和连锁经营于一体的规模化实体,其固定资产超过了300万元。奋斗与希望同在,耕耘与收获并存。10月19日,徐晓恩收到联合国发展项目管理人、2005国际小额信贷年项目委员会主席KemalDervis先生寄来的邀请函,邀请她于11月7日到美国纽约联合国总部参与国际小额信贷年峰会。11月2日,这位“巧味馄饨”的掌门人在南阳市总工会为她实行的欢送仪式上动情地说:“我作为南阳市25万女工中的一员,只是南阳市众多下岗奋斗胜利者的一个缩影。多亏了全总、省市总工会所实施的小额贷款资金帮扶,我才有了今日!”中国女性创业故事(三)辛酸的童年我出身在一个很苦的家庭,家里每天为吃饭的问题发愁,再加上父亲是
12、个残疾人,从小我家就受到村里人的欺压。现在回想起来,真不知道那时候的日子是怎样熬过来的。由于家庭贫困,我五岁时还被送给远房的舅舅收养。我哭着喊着被舅舅抱走了。可三个月后,父亲来接我了,抱着我痛哭流涕。从我懂事起,我常常看到父亲眼里流露出太多的无奈,那时,真想替他分担全部的一切。我5岁就跟着父亲一起上山下田。到11岁时,我就收割打稻谷了。大姐考上高校后,为了供大姐上高校,我更是把大人们要做的活也揽了下来。父亲虽然心疼,但还是很快乐,常说我这个女儿聪慧是聪慧,就是不喜爱读书。其实我不是不喜爱读书,而是看到家里那么苦,只想早点帮父亲分担。或许上天有意戏弄人,就在家里的日子渐有起色时,父亲却病了,是精
13、神上的疾病。许多人说是父亲有苦没处诉,有气没处发,憋在心里憋坏了。有一天,我上山砍柴,等我回到家,发觉父亲不见了。两天后在我们当地一条河的下游发觉了父亲的尸体。当时那场景,我一辈子都不会遗忘:父亲一身肿胀,全身发紫。创业的幻想4岁时,我被亲戚带到外地打工。我在工地挑过灰浆,那种活太苦了,我的肩膀常常被担子压得肿起来。但这样辛苦一个月下来才能挣几十块钱。15岁时我到桂林做保姆。主子家里开了一家发廊,所以空闲的时候我就会去她的店里帮忙。虽然我不怎么喜爱剪发这行,但我清晰,这个社会没有手艺很难生存。我逼着自己学。那时,我时常跑到老乡干活的工地上免费给他们剪发。这样几个月下来,我成了店里的得力助手,主
14、子就让我留在理发店里工作。由于原来就不喜爱这个行业,干了几年后,我就和挚友一起到温州打工。刚起先在饭店当服务员,日子太平淡了又挣不到钱,没方法只好重操旧业,日子过得还算可以。但这样安静的日子给一个温州男人打破了。他的姐姐开五金店,我跟着她学做工程上用的振动棒。经过不断地改进,我做的振动棒质量特别好,两年时间我帮助他挣了几十万。可是,接下来的事情让我伤透了心,因为我不能正常生小孩,他想方法让我离开。生存成为我首要解决的问题。我知道振动棒行业有很大的发展潜力,我深深地认定了这个行业,我想自己创业,但我拿不出启动资金,虽然只须要区区几万元。艰难的创业在我最无助的时候,我想到了自己的家人,希望得到他们
15、的支持,但结果是他们剧烈反对我创业。我不甘心,在房间里哭了几天。后来,我想除了自己没有任何人能帮到我,我必需打起精神来,我肯定要绝处逢生。擦干眼泪,我打了几个电话给我以前销售振动棒的老客户, 希望他们跟我合作开振动棒厂。永康一个客户清晰我做振动棒的技术过硬,他觉得跟我合作确定能挣到钱,就立刻答应了。一个女人在外地和人合伙办厂,自然引来了许多闲言碎语,对方老婆对我也多存了几个心眼。一个女人,在外无依无靠,我只有把委屈往肚里吞。为了把工厂做大,我付出了常人几倍的努力。一支成品振动棒三四十斤重,在制作过程中须要几斤重的榔头不断地敲打才能成形,这个活连许多男人都不情愿去做,但我把它硬扛了下来。我常常晚
16、上一个人加班做到10点,一天工作十几个小时,那时,回到住处,我经常累得直不起腰来。然而我的努力,却没有得到合伙人的认同。在他们看来,他们出钱多,我出钱少,我出卖的只是劳动力而已(合资时他们出六成,我出四成),甚至认为我分了盈利的四成是便宜了我。这样合伙了10个月,他们就想自己单干。按四分分成算,我也就分得5万元钱。虽然这样的结果早在我预料之内,但是我没有想到他们竟提出无理的条件:我分出后,永康市场我不能再踏足,他们才把5万元给我。我当然不答应。他们很狡猾,于是又想出一招,要我拿出一笔钱,厂子就归我。他们明知我拿不出那么多钱。这样僵持了好几天,最终在派出所的参加下事情才得到公正的解决。我们协议,
17、我应分得的利润归我,之前合作办厂时我发展的客户都归我,欠账的客户也归我,客户的欠账由我负责追回。我起先一家一家去要账,当时,这些钱对我的重要性可想而知。而合伙人一心想把我赶出永康市场,散伙的时候就讲过,欠账的客户都归我,他就以降价为诱惑想把我的客户拉过去。这种状况下,一家欠我16000元的客户知道机会来了,他要我教他们做振动棒,这样,欠我的钱他们才会归还我。在没有方法的状况下,我只好委曲求全地答应了。这次创业,基本上以失败告终,但它带给我的.教训却让我受益终生。再次创业 苦尽甘来2005年8月,我把自己累积的资金全部投入创建了自己的振动棒公司。当时我想,无论胜利与否,我都要拼一把。刚起先时由于
18、资金不充裕,连产品书也没有,我拿着名片到当地的五金市场发放。为了打开市场,产品先给客户免费试用,客户用得好再付钱。就这样,我们最终靠诚意和过硬的产品质量敲开了市场的大门。后来,许多商户看我们的产品好卖,就绕过代理商干脆到我们厂里要货。为了保证老客户利益,我们断然拒绝了他们。就这样,代理商的主动性被极大地调动起来,他们有的和我们达成了长期合作协议,有的甚至自己出去跑市场。就这样,在大家的共同努力下,公司第一年的年销售额就突破80万元。现在,我拥有自己工厂,还有一批很好的员工,我们这里没有员工和老板之分,他们都当是自己厂一样。我用自己以前打工时的心情对待员工,小事情多关切他们,比如他们谁回家有事情
19、,回厂那天,不管忙不忙都会放他一天假,因为我常常坐车,了解坐一天车实在太累。全部的员工我都把他们当挚友,我们都在为一个目标而奋斗,因为这个目标和我们全部人的利益挂钩,大家都会去努力把这个事情做好。公司从一点点做到现在的规模,就象一个小孩子长大一样,我的一点一滴的心血没有白费。大家的认可是对我最大的确定和鼓舞。我常听到客户说用你的产品我很放心,只要新客户试用过,下次肯定会成为我的老客户,从起先对我持有的怀疑到现在的完全信任,他们对我说:你让我佩服,我卖过市场上那么多品牌的振动棒产品,还真没想到质量这么好的产品会是出自你一个毫不起眼小女人之手,产品稳定,耐磨,振力十足,这也是这个行业很难驾驭的,你
20、又是怎么做到的呢?我笑着告知他们说:心态确定我的品质,品质塑造我的专业,我牢记牛根生的一句话:小胜凭智,大胜凭德。更多的时候,我会相识和反省自己的不足之处,为了提高自身素养和业务水平,平常只要一有空,我就会跑到旁边书店,阅读大量有关销售方面的书籍,因为我相识到,21世纪的文盲不是那些没有学历,没有文凭的人,而是那些不思进取,不去学习的人。评点:列夫托尔斯泰说:“华蜜的家庭都是相像的,不幸的家庭却各有各的不幸。”穷人的孩子早当家,苦难赐予的磨练,消化在成长的路上习得一技之长,走到哪都能换一碗饭吃。有人说,创业是天生的基因。这类人想创业,怎么也挡不住。阿里巴巴创始人马云说过,创业的艰辛许多,但只要你坚持(就会有希望)。绝大部分人死在不坚持的路上。创业伊始,能不合伙尽量不合伙,能自己干得尽量自己干。文中的“我”迫于资金紧缺的无奈走上了合伙创业之路,而后很快便产生分歧而分家。低谷之后,便是胜利之时!待员工如挚友,创建一种坦诚相待、相互信任的“家庭”氛围,使员工产生剧烈的归属感,员工自然也就会忠于企业。此乃企业管理之上策也。产品质量,是企业的第一生命线。唯有不断学习,才不会被日新月异的社会所淘汰!