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1、个人年终总结报告个人年终总结报告1光阴似箭，日月如梭。20xx年在不觉不知中已经静静过去，我们将迎来新的一年。回顾20xx年工作，在这一年中，生产部在上级领导的大力支持和各部门的亲密协作与部门全体员工的共同努力下，顺当完成了公司下达的各项任务，现一、对生产部门一年来的工作予以回顾和总结如下：1.生产方面：产量：生产部在公司的领导的指示下和刘总的正确指引下，各车间的团结努力协作，生产部门力挑重担，在公司产品型号多变，批量性大，技术部门不完善的状况下，进行了新工艺上的摸索，包括引用自动化设备 （电束焊焊接机器，自动化冲床）在我司所须要的材料进度上，给生产力度增加了大大的提升，自动化冲床给生产效率和
2、人员节约，有了很大的变更。生产总产能由20xx年的3600万只，现今年完成5500万只，比我们年初定制的目标产能4500万只，还超产近1000万只，生产力度和完成率有了显著的提升2.产品质量方面：产品质量是公司生存和发展的基础，因此保证产品质量满足客户要求是我们生产的限制基础工作。从本人10月份担当生产主管期间，除了对生产的安排编排和物料的管控工作，同时参加对产品质量的管理监督工作，主动协作品质部门现场生产中出现的质量事故，改进一些生产工序以保证产品质量3.员工管理：员工是公司的财宝，是生产任务完成的保证，优秀的员工能为公司创建出更高的价值，由于我们是订单模式生产，订单任务的连续性较大和管理人
3、员的变动，导致生产线的员工极不稳定，这无疑给生茶管理带来极大压力，但就在这样的压力推动下，本部门各车间主管还是坚决进行员工做思想培训，做心情上的沟通，保证能顺当完成生产上各项任务！4.平安生产方面在过去的一年中，生产部门将平安生产纳入日常的管理工作之中，做到随时对各车间员工进行平安学问的教化，并监督检查刚好消退各车间存在的平安隐患，保证了生产车间的有序进行。5.给生产带来肯定阻力的问题选购材料供用问题，应尽早解决，下半年，由于订单突飞猛增，生产因材料问题，一度陷入被动，到订单来，再外采材料这个周期对生产进度和发货周期上带来很大的压力，所以希望今年的外采材料上能有所改善模具上也存在的较大阻力：模
4、具损耗较大，不稳定因为也时常存在，经常因为模具损坏问题，常常耽搁生产进度，甚至延误发货周期，同样也希望模具部门在模具构造上加以技术改善，以此增加模具运用周期，不要延误生产运用6.销售人员答应客户的供货交期。需与生产上沟通后才可以回复客户，不要忙于麻木回复，已生产部门生产那实力去精确回复，必需考虑到人，机，料，法，环，这五大因素能达到的状况下，再考虑答应客户的发货周期，这样不会出现订单发货延迟，或给客户送货等不好印象的状况二.20xx年的展望：20xx年我们生产部门会已热忱饱满的心态去迎接每一天，以公司的质量方针，完善企业管理，保证产品质量，提高客户满足度，不断的持续改进，在现有的基础上与其他部
5、门紧密协作，团结协作，克服存在的不足与困难，提高工作质量，加强生产管理，进一步的抓好平安生产，现场5S，不断的提高自身，为企业发展尽最大努力！个人年终总结报告2本人1992年7月毕业于工业高校自动化系工业电气自动化专业。1992年7月至xx年6月在省工业设备安装公司工作。在这近十年的工作中，始终从事专业技术工作及技术管理工作，曾担当电仪自动化分公司电气调试队队长、电气部部长等职。在工作中，我始终坚持理论与实践相结合，主动、主动地深化工程施工第一线，坚持虚心、踏实、勤奋的工作准则，积累了较丰富的实践阅历，取得了肯定的工作成果，得到了广阔职工、单位领导及建设单位的认可。在此期间，我历经多项国家、省
6、、部级重点工程施工，完成了多类工业、民用项目电气工程安装、调试、系统启动运行等工作，编写了大量的施工组织设计、施工方案、系统试运行方案，对施工、安装过程中的技术管理、生产管理有了较全面、系统的了解。多年在施工一线的辛勤工作，从广度和深度上很大地拓展了自己的专业技术学问、提高了管理实力。xx年6月，我由省工业设备安装公司调入中国国际经济技术合作公司工程分公司，任专业工程师，从事援外工程的招投标及设计、施工管理工作。由于有着丰富的国内施工经验做基础，在援外项目上，比较简单的驾驭了施工技术的管理。通过国内外施工的比较，更能够抓住重点，提高工作效率。也拓宽了自己的学问面。回顾任职工程师五年来的工作历程
7、，经过很多大小工程的熬炼及实践，在专业技术水平、专业技术管理水平方面有了长足的进步，能够主持一方，为公司赢得了很大的经济效益和社会效益。(一)从工业高校毕业后，我安排到省工业设备安装公司工作。于1992年7月至1995年底，先后参与了原厂新建工程、水泥厂年产75万吨生产线安装工程(省重点工程)、矿务局热电厂335t/h+26mw锅炉-汽轮发电机组安装工程(国家重点工程)的电气调试工作。在此期间，作为专业骨干，参与了各类电气设备的调试及系统联合试运转等工作。包括：发电系统、变配电系统、交直流调速系统、程序限制系统等方面。从编制调试方案、送电方案、系统启动方案入手，到单元件调试、系统调试的实施。这
8、样从始至终的工作，增加了自己的系统概念及把握全局的实力。电气调试工作是一项技术含量很高的工种，是对工程中从设计、产品到设备安装等各个环节的质量大检查，是施工过程中的关键步骤。在水泥厂新建工程，大多数电气设备由国外进口，技术属国际先进水平。我们克服了资料不全，无其他阅历可借鉴等困难，仔细探讨设备性能，制定切实可行的调试方案并顺当付之实施。受到甲方及外方技术专家的好评和确定。该工程竣工后，获1996年度省建筑工程汾水杯质量奖。以上是我参与工作后的第一阶段工作经验。正是在这一阶段，我真正对电气安装调试工程有了深刻的感性相识，第一次将专业学问应用于实践，并实现了理论与实践的第一次结合。也正是在这一阶段
9、，我初步具备了独立地组织和实施并最终完成施工任务的实力。(二)1996年1月至1999年初，我担当电仪自动化分公司电气调试队队长，在从事专业技术工作的同时，主持分公司的电气调试管理工作。先后参与了开发区热电厂26mw汽轮发电机组安装工程、集团(化肥厂)新增锅炉发电工程25mw汽轮发电机组安装工程的电气调试工作。在此期间，于1998年11月取得工程师任职资格。1.在技术质量管理工作中，协同分公司主任工程师组织贯彻各项技术质量管理制度、施工验收技术规范、操作规程、平安技术规程以及上级颁发的各项技术规定，刚好解决实施中存在的问题;组织编制了多项工程的施工组织设计及技术方案，参与并组织了分公司的技术人
10、员参与由公司组织的重大工程的施工组织设计的编制工作;组织、参与分公司的质量检查，并组织了多项工程的质量评定工作;在施工项目中主动开展技术革新和合理化建议活动，组织“四新”技术的推广应用;主持编制并组织实施了分公司的冬季、雨季施工措施，使分公司的施工项目的季节施工平安、有序地进行;在公司技术部的领导下，大力开展技术培训工作，提高了技术工人的素养，保证了施工队伍的技术水平。(四)xx年6月底，我调至中国国际经济技术合作公司工程分公司，任专业工程师。到目前为止，参与了援工业园建设工程、援学院扩建修理项目、援和体育中心跑道和灯光改造及展览中心新增修理项目的标底编制及评标工作;为政府驻大使馆修理工程供应
11、技术支持;参与了政府驻大使馆经济商务参赞处馆舍建设项目的电气设计及施工。从事援外项目以来，我深深体会到，不但技术要过硬，而且责任心、荣誉感要强。不但要为企业争光，更要为国争荣誉。鉴于此，我们始终坚持严谨仔细、科学务实的看法，以较高的业务水平为各方供应满足的服务。政府驻大使馆经济商务参赞处馆舍建设项目已经竣工，被外经贸部评为优质工程。(五)在工作完成之余，我经常作一些总结，作一些更深层次的探究，将自己的心得记录下来。这样我认为得益非浅，不仅加深了工作记忆，又提高了处理问题的实力。通过与外界的沟通，也提高了自己的专业技术水平。我先后在、等刊物上发表了、等多篇论文。还参与了省建总公司组织的省建筑安装
12、工程施工工艺标准编制工作，负责编写其中建筑电气专业的有关章节。总之，十多年来，在领导的支持、帮助下，在工程技术专家、前辈的培育下，我在不同的工作岗位上取得了肯定的成果。成果已成为过去，我面临的是来自新世纪、新技术、新问题的挑战。面对挑战，我深深地相识到自己的不足，差距很大。我必需一如既往地努力学习、勤奋工作，不断地增长学问，提高实力，为企业的发展，为社会的进步尽自己的一份力气。个人年终总结报告3管理不是简洁的把人聚集在一起就行，更要让他们有凝合力有实力有动力，把一个人的力气变成集体力气的一份，完成工作任务，这就是管理。在管理岗位上工作我也知道了一些管理的门道，在一年中我也都是在运用这样的管理方
13、式去管理我部门的其他成员。一、管理他人先管理好自己虽然我在企业中有了岗位，成为企业的管理人员，但是我知道，做好自己让大家心服口服才能管理好其他人，在平常的工作中对于自己的工作做到不迟到不早退，主动努力我是部门的旗杆我的方向就会带领他们前进，我努力舍命其他人也会跟随我一起拼搏，这是我必需做到的，自己的任务自己做好，公司的规章制度我也一样遵守，和其他同事成员一样都根据规则办事用自己的努力用自己的实力去赢得同事们的认可，让他们心甘情愿的在我带领下去完成任务，我是头也是他们学习的目标，做好自己完成自己的任务是我首先要做的，管理好自己，一些平常的习惯在公司中不出现约束自己，这是一个集体必需要做到的，虽然
14、有些困难，但是却是我们成长的关键，对我们来说至关重要。二、了解部门成员的需求问题在部门中我知道要完成我们部门的任务，不是光靠督促就可以的，我必需了解部门成员的真实状况，比如在工作中遇到了什么问题，他们有什么困难之类的我都必需要做好了解明白清晰他们的困难，只有对症下药才能根除问题，而不是子啊那里舍命施压，这样只会让员工受不了压力离开，在工作中我一般都会与全部成员一起工作，通过与他们相处了解他们的状况，明白他们的一些详细要求，当成员遇到困哪的时候刚好伸出援手帮助他们，在他们须要帮助的时候给他们帮助，生活汇总遇到困难帮助开解，同事之间闹冲突也须要调整，等通过日常的点滴加强部门的凝合力。三、实行活动或
15、者是聚餐在工作中我遇到过许多部门成员在部门几乎没有任何沟通，对于部门集体而言这不是一个好消息，因为没有多少沟通就代表没有多少集体荣誉感，想方法加强部门成员对部门的归属感，对公司的认同是一件紧迫的事情，我也始终努力着，在工作中我常常会在休息的时候实行一些活动，或者一些节日期间开办部门聚会让大家联络感情，我们部门不须要单干的人，而须要能够为集体贡献力气的人，在平常我会通过聚会举办活动提升成员的感情同时也让大家能够在工作中相互帮助相互扶持而不是各自做自的事情。20xx年已经画上了句号，20xx年也紧随而来为了能够在以后的工作中有更好的发展我给自己制定了新的工作规划给自己制定了全新的工作任务，信任在2
16、0xx年我们部门能够取得好成果。个人年终总结报告4在这一年办公室待的最终一天，以最快速度办完了这一年的最终一件事，这一年的工作是结束了，剩下的日子就只等待至春节的到来，年终总结一。一年就这样走掉，悄无声息。这一年，发生的太多，做的太多，变更的太多，下面就从三方面总结这一年吧。为什么叫年终总结一呢，因为不太像逻辑清晰的年终总结，那只是新路历程吧，在这一年完的时候，好好的写个总结吧。（一）情感情感是人类所独有的东西，人的情感也很困难，却是最脆弱的东西。我努力不让情感迷惑我的双眼，影响我的推断，但是有时候还是显得力不从心。不论历经什么样的事情，也没有变更我对生活的热忱。感谢、华蜜、难受感谢，感谢这一
17、年全部的事情，不论是快乐的难过的，每一件都像烙印深深的刻在了我的心里。春天，我望见满园花开，浩瀚的晴天，暖和着我，那是种暖和的华蜜，我以为那就是我今生要找寻的归宿。幻想着在这漂亮的园子里种下很多樱花，在漂亮的季节如火的盛开；在园子里种下很多瓜果，你抡锄头我播种，就这样种下希望，收获幻想。只是，最终这个园子里却被一层绿油油的小草覆盖。夏天，满园的鲜花不再，只剩下枝繁叶茂的大树，在炎炎夏日中为我撑起一把伞，拦住似火的骄阳。看着春天想要种下希望的园子，已经郁郁葱葱，我静默接受自然的支配，也不忍就为了一个不着边际的幻想摧毁这把为我遮挡烈日的伞。我不明白这样的情愫是什么，但树上掉下来的树的灰尘，却让我泪
18、流满面。秋天，这个金黄的日子，我也看到了我的收获，捧着沉甸甸的果实，那是一种踏实的华蜜感，也有太多的心酸。那是成长的年头里留下的印痕，就像树的年轮，一圈一圈。不会想起，不会遗忘，只是封存在心里，去提示明天不要有雷同的故事罢了。而那些果实，都是经过辛苦的春的播种，夏的照看，才有了现在满地里的金黄。却不忍心多摘，生怕摘完了，全部的都结束了，还是留点给来年吧。冬天，这个极寒年的冬天，好像也并不算太冷，比起20xx年的冰灾，这点小冷，又算得上什么呢？只是，当北风就这样刮在我的脸上的时候，我还是感受到了刀割一样的疼；当双手伸进冰冷的水里的时候，我还是体会到了什么叫刺骨的难受。或许这是摆脱不了的轮回，在成
19、长的年头里，一点点地刺痛脆弱的心。也只有这样了，这颗多愁善感的心才渐渐的变得坚毅，接受这社会的诸多不平，经受得起这社会的诸多残酷。或许，冬，是必备的阅历吧。经过了如此残酷的冬，我想不管面对的如何的大喜大悲，我都该淡定自若了吧。不论悲喜，华蜜与难受，最终都化作了感谢之情，该感谢的人太多，所以我会专心对待生活，回报关切我爱惜的每个人。（二）理性当感情太过丰富，让人目眩神迷或萎靡的时候，该是理性出现的时候了。这一年，我就是这样用理性调整着心里脆弱的感情，用我所能去包涵着世界美丑。当我沉醉幻想无法自拔的时候，心里的冷静突然钻出来，给我炙热的心，泼上一盆凉水，冷却了我狂想的热忱，回到现实中来，接着该做的
20、事情，努力着就为了实现自己的幻想。当我在大树下满意乘凉的时候，理性跳出来告知自己，该是奋斗的时候，虽然炎炎烈日，也不能遗忘努力。只有当自己成为参天大树的时候，才能为自己走出一片天空。要记住，这棵树或许会倒，或许会不再牢靠。当我沉醉在那秋日金黄的时候，理性就这样把我从沾沾自喜的危急边缘拉了回来，接着一步一个脚印的往前走，做最笨的自己。宁可就这样笨笨的。管住自己的那一点小情愫。当我心灰意冷、体无完肤的时候，我总想那不是绝境，不管是冰冻的寒冷还是刺骨的难受，那都不是绝境，那只是成长路上的一次小小摔跤罢了，在一年里，也没有太多的天数。一年里，奋斗的时候该多，游戏的时候该少，这是这个年头的宿命。不管怎样
21、的难受，我都用理性的坚毅给自己一个说明的胸膛，保藏我脆弱的感情，让他在那里停留，不再泛滥。用理性的宽容，包涵全部让我难受的东西，让他们在那里休憩，从今不再刺伤我，也不再去刺伤关爱我的人，让伤口在那里愈合，静静的愈合。没有这点理性的东西，我怎么撑过这个冬？（三）将来 想起了张雨生的“我的将来不是梦”：“我知道我的将来不是梦 我仔细的过每一分钟 我的将来不是梦 我的心跟着希望在动”。没有实现的将来就是一个梦，实现了的梦是现实，而那已经不再是将来，而是今日或者是曾经了吧。将来是个多么美妙的词语，寄予了我多少的期许，多少漂亮的梦。工作、生活及家庭，每一样都那么的让我憧憬，让我停不下追寻的脚步。因此，
22、我仔细的过每一分钟，只为了实现心里的幻想，给父母一个平稳的老年的生活。每一分钟，我都不想虚度。将来，那是情感上想要得到的华蜜，理性中想要实现的志向。那个将来，什么时候能到？个人年终总结报告520xx年x月x日，经xx集团控股有限公司董事会的任命，我担当盈众传媒总经理一职。这半个月里，在集团董事会及公司下属的全力支持下，各项工作开展顺当。经过公司全体成员的共同努力，我们在企业管理、投标揽活、项目管理、文化建设、稳定发展等方面都取得了可喜成果，企业综合实力增加，社会信誉提高。回顾半个月来工作，主要有以下几方面：一、组织建设设立部门，明确部门工作职责并配齐人员：营销总监李涌、运营总监郑非、财务总监黄
23、慧娟。由于我们团队只有4个人，缺少行政总监一职，所以行政总监一职短暂由我和财务总监黄慧娟共同担当，行政总监的工作短暂由我和财务总监黄慧娟来完成。二、文化建设注意企业文化建设，提炼盈众传媒的文化“合众共赢、激情创新”，既强调与集团的关系又突出公司传媒性质的特征。秉承“诚信立足社会，服务创建将来”的经营理念，秉持“卓越服务、欢乐生活”的企业使命，坚持以客户为中心，主见“热心、贴心、省心、放心、快乐”的五心服务通过不断营销创新、主动进取，取得了良好成果，得到了社会各界的认可和激励。三、团队建设通过组织一系列活动来建设盈众传媒的大团队：组织盈众传媒高管赴南安参与摩尔拓展训练，培育盈众传媒团队的团结合作
24、实力;组织高管参与职业素养及商务礼仪的培训，提高职业涵养;组织高管参与企业文化：让企业拥有生命的课程培训，使高管更清楚地认同公司文化。同时，在各项活动的开展过程中，我留意到给不同的同仁们创建不同的又适合他们个人的机会，让他们有机会表现自己，熬炼自己。四、业绩建设在短短的半个月里，由于团队的协力合作，业绩取得了骄人的成效。首先，盈众传媒与盈众doing有限公司、众赢汽车俱乐部有限公司及远航汽车销售服务有限公司签署合作协议，包揽了盈众控股集团旗下的非传媒性质的全资子公司的广告等宣扬的全权代理权;其次，盈众传媒与厦门盈众汽车销售有限公司签署了关于盈众汽车成立9周年相关报道宣扬的合作协议，对集团内部担
25、当业务;最终，传媒与海上海国际酒店签署了合作协议，实现与实体公司的首次合作;同时，截至报告时，盈众传媒正与厦门佰翔酒店恒品茶艺馆等几家公司进行项目洽谈中。盈众传媒取得了如此的成果与集团董事的支持和公司成员的共同协作是分不开的，但盈众传媒仅仅成立半个月，显性的问题比较明显，隐性的问题仍旧存在。我将会和我的团队共同努力，开创更好的局面，取得更优异的成果。以上是我的工作总结报告内容，感谢!个人年终总结报告6作为刚从学校出来的应届毕业生，第一份工作就落在智通，来到智通，深深地被这个企业的文化所感染，我很认同智通的企业文化，智通的企业精神“统一，专一，事业第一”体现出了这一行业优秀企业文化的特点。在这三
26、个月的学习与亲身感受之下，我更加坚决地要使自己成为一名合格并争取优秀的智通人，我对自己有信念，对智通更有信念。作为一名在技术岗位的职员，要具备肯定的专业学问，不断地充溢自己，在不断的工作学习与探讨中成长，要有很好的团队协作精神，有很强的执行力，能真正为企业做实事。在智通上班的三个月里，我主要完成了以下工作项目：一、 刚来的两个星期，由于目前网站工作的须要，师傅指导一边熟识工作职位环境一边学习asp，用了两个星期系统地学习了这门从未接触过的asp语言，为接下来一个月的工作打了坚实的基础。二、 接下来的时间，主要协作网站从前asp的后台管理系统进行某些功能优化与系统维护工作。先后完成了销售管理模块
27、的最新注册企业查询、职业举荐给求职者、把求职者举荐给企业、会员职位刷新、职位刷新统计等几个模块的功能修改与优化，解决了业务员带权限限制的查询、举荐时间的限制与查询速度优化、企业职位刷新时的权限限制与企业职位时效性的限制以及完成对各销售组成员的职位数统计，职位刷新数统计的功能设计。在完成这些各种功能需求的时候，对后台管理系统进行了深化的分析探讨，因此对销售管理模块特别熟识，给目前网站新版开发的后台设计提了不少建设性的想法。之后还完成了logo管理模块中的投票项目添加优化与投票结果统计查询修正、logo、banner的管理与文件的生成。还完成了客服管理模块中后台开通资料查询的改进，企业管理、个人管
28、理模块查询功能的改进。期间还完成了部分功能错误的修正，如校内聘请管理图片不能上传、文章类别不能修改、文章不能删除等。三、 目前新版是用jsp开发的，在这三个月里，我进一步对java，jsp的深化学习，了解了mvc模式开发，在这阶段的学习期间，我以一个小商务系统的开发作为学习任务。还对当前流行的jive代码与开发思想进行了初步的学习探讨。四、 作为一名系统开发与维护工，当然不能忽视对数据库学问的学习，在这段时间我也进一步对sql语句进行了深化的学习，对sql语句的查询进行了分析，比较重视数据库性能分析与调整这方面的学问学习。通过这阶段的学习，把这些学问与方法运用到了对后台管理系统会员查询的速度优
29、化功能上，在实际工作中得以实践运用。五、 网站新版开发方面，主要还为新版做了几个数据库比照表。六、 还参与了网站新版的其次轮测试工作，主要以后台管理系统为主做测试，还参加了前台个人管理与企业管理的流程测试，测出了不少关键性的bug。七、 入职以来，还担当了网站部群发邮件的工作。三个月内完成了好几批邮件群发的工作，每天定时定量地给在无忧无虑网站上注册的企业或会员群发几十万封邮件。还协作客服部群发了两批特别活动的邮件，协作网站营销活动群发了两批群件，每天坚持固定给注册会员群发。在网站技术部工作的三个月里，自己感受特别多。首先，作为刚从学校出来的毕业生，在实际开发中的阅历尚不够成熟，还须要在工作中不
30、断的提升自己。其次，要进一步提高自己的开发技能，使自己的技能满意今后的需求，主动获得并学习当今最新技术信息，平衡自己的学问结构，在不断的学习中提高自己。然后，要加强与同事们的沟通，融入团队，相互学习、相互提高，在团队中不断完善自己。我信任，通过我的努力，肯定能成为智通的优秀员工，肯定会在优秀成果之上提升自己。同时我希望公司能依据状况给我培训深造的机会，也希望部门内能有常常性的专业技术学习。在此，我要感谢我的师傅吴长锦对我的指导，感谢李经理、范主管以及网站部的同事们对我的关切与帮助，感谢公司供应我发挥自己才能的机会。个人年终总结报告720xx年，法务部根据事前防范、事中限制、事后应对的原则，切实
31、维护公司的合法权益。现将本部门今年以来工作状况汇报如下：一、做好合同审核工作，限制公司经营风险截止到20xx年12月21日，通过合同审批、流程及其他方式移交法务起草修改或审核的合同达400余份。在合同审核过程中发觉以下问题：1、合同主体不当。合同主体适格，是合同得以有效成立的前提条件之一。而合格的主体，首要条件应当是具有相应的民事权利实力和民事行为实力的当事人。因此在签订合同中，不应与不具有独立法人资格且不能独立担当责任的分公司、个人等单位和不具有相应资质的单位签订合同。业务部门在签订合同前应审查合同相对人是否具备资质，以免导致合同无效或在履行中产生纠纷。2、合同文字不严谨，易产生歧义和误会，
32、导致合同难以履行或引发争议。依法订立的有效合同，应当体现双方的真实意思，而这种体现只能靠明晰的合同文字。就合同审核状况来看，一些合同意思表述不清晰、不精确或简单产生歧义，此类问题在合同履行过程中极易产生争议或难以履行，存在较大的法律风险。3、合同条款不完整，有缺陷、漏洞。一些合同签订后会出现补充协议、签证等情形，从而对原合同做了实质的变更，也使合同签订失去原有意义，大大降低了原合同的对双方的约束力。4、合同条款不公允、存在风险。在合同审核中发觉一些合同版本为对方供应，造成合同约定的相关条款大都仅从对方利益动身，未充分考虑我方的利益。因此类合同不存在违法，仅存在违约或损失等风险，法务也仅能对相关
33、的法律风险进行提示。建议业务部门在开展业务时，依据签订合同过程中自身所处的谈判地位加强对合同违约风险的评估工作，尽量防范风险，维护公司的合法权益。5、部分业务部门应当签订合同而未签订合同。20xx年发生的部分法律纠纷是因某些部门应当签订合同而未签订，导致口头合同在履行过程中因权利、义务不明确产生争议而无法界定双方责任，因而给公司造成巨额损失。法务部在今后的工作中将加强督导及检查力度，尽量杜绝此类事务再次发生。二、做好法律询问服务工作，防范经营行为法律风险法务部主动为公司重大项目、确定及经营行为供应法律支持，确保公司重大项目依法推动。如针对部分部门及供应商的违法行为提交了法律看法书，参加废品、工
34、程的招投标、谈判，针对平顶山工商局对魔芋爽包装违规惩罚进行答辩，拟订、修改、审核公司对外发送的各类文件、工作联系函、公告等，拟订公司设立、变更相关的股东会决议、公司章程、章程修正案等文书等等。为人资、品牌、选购、财务、营销、品控、驻马店平平、卫来食品等部门及分公司就劳动、合同、包装、工伤、消费者投诉、媒体错误报道等风险多次供应书面及口头法律询问看法并有效的预防了纠纷的产生。三、参加处理各类诉讼及非诉讼案件，维护公司合法权益全年，法务部经办及参加处理的各类诉讼及非诉讼案件超过18起，案件涉及合同纠纷、劳动争议纠纷、工伤赔偿纠纷、名誉权纠纷、商标权纠纷、外观专利权纠纷等各类纠纷。以上案件通过调解、
35、法院审理、仲裁、协商等方式均得到妥当处理，较好的维护了公司的合法权益，为公司挽回或降低了损失。上述案件提示我们，应提高公司经营风险意识，并对以下几个方面的问题予以重视：1、重视合同的签订、履行并防范相关风险，预防或削减损失；2、公司应主动宣扬交通平安学问，削减交通事故类工伤事故的发生；3、用人单位应规范用工，尽量避开用工风险。四、做好公司制度建设，完善公司经营管理法务部制定了风险防控的规章制度，规范了相关工作流程，有效的为公司防范相关法律风险。法务部还参加各中心规章制度的制订，为各中心规章制度制订供应法律看法和询问服务，以保证各中心制订的规章制度合法、有效、可行。五、审核、修改产品包装版面、标
36、示，全面管理公司学问产权法务部对品牌推广中心设计的产品包装的商标、养分声称、广告内容进行合法性审查，以确保产品包装标示合法，避开受到消费者的投诉及监管部门查处。对公司的商标权、外观专利权、好用新型专利权、著作权的申请、登记、注册、保管、纠纷处理等实行全面管理，为公司生产经营供应学问产权方面的保障。六、做好法律学问培训，提高员工风险防范意识为提高员工工作中的法律风险防范意识，今年对总公司人事管理人员进行了企业用工风险防范的集中培训，培训内容主要是与公司人事管理相关的法律学问，如劳动合同法、劳动合同法、劳动合同法实施条例、其他劳动法律法规及人事管理中应留意的问题。今后，法务部将依据各部门工作须要接
37、着开展有针对性的法律培训，增加员工法律意识，防范法律风险。七、完成领导交办的其他事务及处理各类突发涉法事务法务部单独及协作其他部门刚好、较好的完成了领导交办的其他事务及各类突发的涉法事务。八、20xx年法务工作存在的问题结合在法务工作中的实际状况，发觉在法务管理过程中存在以下问题：1、部分管理人员对法律风险防范意识不高，有的虽有法律防范意识，但鉴于风险防范程序繁琐，不愿予以完善。2、部分管理人员保留证据意识不强，如已发函但却因未保留快递底单，无从查询是否送达。3、部分管理人员法律基本学问缺乏，对合同条款的专业性术语不能正确理解。4、法务未对子公司的合同签订的真实状况及履约状况进行后续的跟踪，制
38、约法务对合同管理。5、部分单位的用工风险防范意识有待进一步加强。九、20xx年法务工作展望展望20xx年，法务部将一如既往的主动开展法务工作，进一步加强与分公司和各中心的沟通与协调，努力做好合同的拟订、修改、评审工作，参加各类诉讼及非诉讼法律事务处理，为各分公司、中心供应更加优质的法律询问服务。针对在工作中发觉的问题，法务部提出以下看法与建议：1、增加服务范围，完善法务管理。通过学习及实务培训，增加自身法律学问及实际操作技能，拓展学问面，以便更好的为各部门供应更专业的法律服务。2、加强法律学问培训，提高员工法律意识。目前部分员工法律学问缺失、法律风险防范意识淡薄，法务将在工作过程中重点提示这类
39、员工如何预防风险并告知风险预防方法。3、完善合同审核流程，明确各审核人的职责权限。合同审核的内容较为广泛，涉及到合同双方当事人、标的数量、质量、价格、交付方式、付款方式、双方的权利与义务、违约责任、争议解决的方式等等，须要各部门协作完成。特殊是涉及到工程的造价及质量、设备的性能及配置须要专业部门参加审核。总公办 法务部二一八年十二月十九日个人年终总结报告8在各级领导的指导和帮助下,我严格要求自己,以身作则,廉洁自律,兢兢业业做好本职工作,各项工作都取得了肯定的成果,现将一年来的工作简要汇报如下:一、加强政治理论学习全面提升自身素养参与市级各类会议6次,参与市级学问竞赛1次.参与科技局大小会议2
40、5次.在局会议室上“道德讲堂”课5次,参观市委党校反腐倡廉教化基地2次,参与局里组织的“文明礼仪”学问学习1次.在局会议室收看各类现场直播4次.参与各类理论考试2次.参与为期7天的自治区科技安排项目管理培训1次.二、主动参与各项活动充分发挥自身作用参与“文明交通”志愿者活动,劝阻中国式过公路4次.参与局里组织的卫生大扫除4次,参与东轩苑社区义务劳动4次.参与义务植树劳动1次.参与地震局组织的模拟地震演练活动.根据值班备勤相关要求,仔细做好维稳值班工作.三、扎实做好本职工作不断提升业务水平1、州级以上科技安排项目管理.印发关于转发关于做好第七届“科洽会”筹备工作的通知的通知,征集3个需求项目8个
41、转让项目,共11个项目报伊犁州科技局.根据伊犁州科技局关于开展与江苏省科技厅科技援疆工作的通知要求,主动组织企事业单位填报科技需求项目表,共4家企事业单位填报了5个科技需求项目.做好“一把手抓第一生产力”项目财务专项审计资料整理工作.做好国家、自治区中小企业创新基金相关工作.组织企事业单位申报2015年自治区科技安排备选项目,共有17家企事业单位填报了23个备选项目,初审其中13个项目,电话通知54家企事单业单位参与备选项目辅导会并做好相关工作.初审5个自治区科技安排项目,登录新疆科技安排管理系统,做好项目网络审核工作.初步撰写自治区科技科技攻关项目奎屯市可持续发展试验区申报书;根据科技厅关于
42、举荐“基层青年科技人才”候选人的通知,初审上报3名基层青年科技人才、1名优秀青年科技人才候选人,1人入选2015年自治区青年科技创新人才培育工程.2、市级科技项目管理.做好2015年验收的22家企事业单位的30个市级科技安排项目的应用技术与研发资金投放相关工作.审核11家企事业单位上报的11个2015年市级科技安排项目并汇总.通知16家企事业单位制作2015年奎屯市科技安排项目多媒体课件,审核其中7家企业上报的多媒体课件.参与2015年市级科技项目专家论证会,做好相关工作.初审社发组的11个2015年市级项目合同书,完成合同签订.印发关于下达2015年奎屯市科技安排项目的通知.通知29个201
43、4、2015年市级科技项目的担当单位填写奎屯市科技安排项目跟踪管理表.初审29个市级科技安排项目中期跟踪管理表,12个项目可在2015年10-11月验收.印发关于申报奎屯市2015年度科技安排项目的通知,通知30家新企业加入奎屯市科技工作服务群,18家加入,帮助其申报2015年市级科技安排项目.3、2015-2015年度科学技术奖评审.印发关于做好2015年-2015年奎屯市科学技术奖举荐工作的通知,初审9家企事业单位上报的14个科学技术进步奖申报材料,1个科学技术进步突出贡献奖申报材料,初步汇总科技技术进步奖明细.参与2015-2015年科技进步奖评审会并做好相关工作.撰写关于表彰嘉奖201
44、5-2015年度奎屯市科学技术奖获奖项目的请示,制作2015-2015年奎屯市科学技术奖嘉奖大会纸质嘉奖证书.做好奎屯市科技进步总结表彰暨建设自治区创新型城市动员大会相关工作.为科技进步奖获奖单位和个人颁发嘉奖证书和收取专家评审费用.4、民营科技企业管理.印发关于转发关于开展2015年度自治区民营科技企业调查统计及企业复核工作的通知的通知,完成21家民营科技企业的调查统计及复核工作,完成2015年民营科技企业统计分析报告撰写.印发关于奎屯铜冠冶化有限责任公司等2家企业认定为奎屯市民营科技企业的通知,新增3家自治区民营科技企业,新认定2家市级民营科技企业.刚好向伊犁州科技局上报民营科技企业相关数
45、据.组织企业申报州级民营科技企业.5、市级创新型企业申报.初步修订奎屯市创新型企业认定管理方法及评分标准.向7家单位、局领导班子成员发放关于征求看法的函,征求4条看法.初审2家企业申报奎屯市创新型企业纸质材料.6、为企业供应各类科技服务.累计调研企业23家23次.在开发区管委会为企业讲授“各级科技安排概况”,担当培训老师.根据自治区科技厅下发的“科技创新基层行”宣扬活动的预备通知要求,做好4家企业的宣扬材料的收集和初审工作.在科技工作服务群转发科技厅关于举办2015年自治区高新技术企业高级管理研修班的通知2期,共3人参与并培训合格.为上海合作基地赴奎屯与企业合作、对接做前期打算工作,10家企事
46、业单位填报12个需求难点.通知6家企业到市财政局办理中小企业创新基金项目资金领取前期手续.7、综合业务向10家企业发放奎屯市科技局党组班子及成员2015年度专题民主生活会征求看法表,收回10份.转发市委组织部关于申报2015年对口援疆青年科技英才培育安排人选的通知,1企业1人报名.撰写奎屯市产学研合作体系简易框架,初步制定关于加强产学研合作提高科技创新实力的实施看法,草拟产学研合作相关实惠政策.根据关于报送奎屯市事业单位分类工作相关资料的通知填报奎屯市科技开发沟通中心基本信息表及人员花名册.统计科技局干部2015年参与培训状况.完成果效考核汇报平台用图片、文件等佐证材料的电子版收集整理工作.整
47、理归档综合科2015、2015、2015、20xxx年档案.8、其它.帮助科协做好国外专利数据库资源在国内免费运用相关工作,帮助科协做好“科技活动周”宣扬活动.帮助兴市办做好相关工作,通知35家企业填报2014年-2015年企业基本状况调查表,32家企业上报.帮助兴市办整理汇总2015年争取上级科技项目.帮助学问产权局做好“4.26”世界学问产权日宣扬活动.帮助地震局做好“5.12”防震减灾宣扬活动.帮助学问产权局做好“科洽会”参展相关工作.撰写信息17篇,被自治区科技类网站采纳17篇、被伊犁州科技信息网采纳16篇.向自治区科技厅和新疆科技信息服务网报送信息70余篇,向伊犁州科技信息网报送信息50余篇.四、不足之处和今后努力方向总的来说本人的工作中能与团结同事、尽职尽责,当然在工作中还存在一些不足,主要是在撰写大型文字材料时,虽然不遗余力,但是写作水平不高,离领导要求还有肯定距离.审核科技项目材料时,理解不够深化,只是停留在表面,指导的深度和力度尚缺.今后,本人将虚心向阅历丰富的同事请教,克服浮躁的心态,静下心来做事,努力让自己经手的工作干的更