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1、成本会计试用期工作总结成本会计试用期工作总结120xx年08月17日，我满怀希望和激情的来到了xx有限公司，从事会计工作。作为xx集团子公司的xx公司的财务，财务部应算是关键部门之一，对内要求快速熟识集团财务制度，熟识财务软件的操作，而且还应适应不断提升财务管理水平的要求，对外要驾驭应对税务、审计及财政等机关的各项检查、驾驭税收政策及合理应用。在这一年中，在领导的支持，在同事的协作下我最终将基本业务流程驾驭了。自身综合工作实力相比以前又迈进了一步。转瞬间，一年的工作时间就过去了，我的试用期也结束了，在此转正申请的同时，对自己过去一年的工作状况予以总结。一、与同事沟通沟通与合作的角度来看通过这些
2、天的学习和工作，让我受益匪浅。首先，让我获得了理论与实践进行结合的机会，使我明白没详细的实践阅历，一切理论都是空谈。在工作的过程中我对自己的会计理论有了新的相识。更为重要的是：对于人与人之间的沟通、合作、协调有了新的体会，要想做好工作，首先要学会怎么样去做人。为人处事方面，财务部门是一个要求细腻的部门，成天与数字打交道，所以不允许马虎。我刚进入公司的第一天，之前公司财务室的同事对我很热忱。我很感动，对待同事自然也是怀着感谢之情，用最真诚的心与同事沟通着。与他们一起上班，感觉轻松自由。工作期间，他们帮过我许多，包括工作上的和生活上的，常常有工作上的问题请教他们，他们都是很耐性的帮我解答，下班之余
3、，大家也会一起闲聊，谈论自己的收获，或是心情。领导对我也很照看，有什么不理解的问题都会耐性细致地解答。而对于领导的话，我是完全听从。与其他部门同事之间，见面也都会打招呼，与宿舍的同事关系相处得也很好。总的来说，这一年的时间，我与同事的相处是很融洽的，能够很快的融入他们，大家一起工作，相互照看。刚起先工作压力很大，虽然在学校的理论都驾驭的扎实，但终归实际工作跟理论还是有很大差别的，因此工作中有很多不能够理解的地方。领导的信任令我信念满怀，不管怎样，我都不能令领导悲观。因此，我只能在工作的同时，不断的去巩固以前所学的学问。一年的财务工作，从编制记账凭证到登记账薄，开具发票，网上申报纳税，到出具财务
4、报表，方方面面得到充分的熬炼与学习，由于我的仔细和勤劳，每次都能刚好精确的完成领导交待的任务，供应相关的财务数据，因此，我对自己的工作成果还是比较满足的。这段工作时间中，我接触到了税务，成本，材料，销售，报表等几大类的内容，接触到了我以前没有接触的学问，感受到了以前没有感受到的气氛，人际关系得到了极大地改善。二、从会计工作方面，提升自身实力可以从以下几个方面来考虑1、遵守企业会计准则与会计职业道德从会计法动身，加强财务基础工作的学习，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。会计相关的经济政策与法律法规随着市场经济的发展，随时在发生着改变，因此，作为一名会计人员
5、，须要跟随时代的发展，学习法律法规，以适应新时代的发展。尤其是在营改增之后，须要对企业的成本费用进行涉税成本分析，对于应当取得增值税发票的部分，必需取得，规划化发票取得，以限制企业的税务成本。2、费用成本、客户往来方面的管理从公司的原材料成本方面，对于港口物资系统，要规范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品台帐，从易耗品的购买、领用全面跟踪，便利企业更全面的了解这些价值较低物资的分布状况，加强管理。在集团财务制度的基础上规范了成本费用的管理，明确了成本费用的分类，重新整理了科目，成本中心，加强了项目管理，分门别类的计算实际消耗的费用项目，真实反映当期的成本。为绩效管理供应参考依据。成本发
6、票的取得，以及应付账款的付款期限，发票的取得，确定了流程，入库单的金额核算方法，以及付款流程。依据商业公司特点，设置相应帐套，通过协助帐中应收系统客户使金蝶分发挥出作用，能够刚好有效的反映财务数据，满意将来经营管理的须要。对各项收入监督、审核，制定相应的财务制度。3、企业税控、与业务人力部门的协作方面。对综合务部、人力、业务所供应的单据进行数据的核算与分析，解决其核算方面所所遇到的各种问题，例如个人所得税的计算，工资薪酬的安排，收入税收的限制，成本的降低提出应有的合理化建议，以提高公司的周转效益。刚好沟通、亲密联系并留意对他们的工作提出些看法，与各部建立良好的合作关系。按规定时间编制本公司及集
7、团公司须要的各种类型的财务报表，刚好申报各项税金。财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息应刚好了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务短暂没用或是不相关的信息，没有主动与其他部门进行沟通、了解，到用时都不知该找谁；对于各种往来账之间的关系，集团，国家的政策法规，尤其是营改增之后，驾驭还不完全。在惊慌的工作之余，作为一个基层财务工作管理者，留意充分自身的主观能动性及工作主动性。提高工作热忱以及责任心，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。作为基层管理者，我充分相识到自己是一个强有力的执行者，是公司对外的一个窗口。要想做好财务工作，除了熟识业务外，还须要负责详细的工作及业务。
8、希望在之后工作中能够不断改进，不断提高，努力做到适岗。三、会计工作中仍有很多待改进之处集团公司财务管理部下发的xx集团财务管理制度以及组织我们学习了财政部会计工作基础规范，对我们的会计工作提出了详细的要求。并且在增值税发票管理方面，举办特地的培训班进行培训。但在实际工作中还存在很多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，以下是改进今后工作的一些要求。在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务学问，带着看专业辅导教材，会计方面，政策性的方针不能违反，针对自己的薄弱环节有的放失；同时向财务主管学习好的专业阅历，提高自身的综合实力。主动参加企业的经营活动与会议，加强事前了解企业经营安排，
9、驾驭企业工作流程的第一手资料，根据集团公司要求，仔细做好财务反应核算工作。在日常工作中根据财务安排，量化自身工作，使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与安排较大差异时，刚好与领导沟通，分析查找缘由，依据差异及其产生缘由实行行动或订正偏差。进一步从财务流程方面使得会计核算工作的规范化、制度化，根据财政部会计工作基础规范，做好日常会计核算工作。只有根据工作规范、企业会计制度做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导供应真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。不断吸取新的学问，完善自身的学问结构，提高政策水平。对财务学问以外的与码头有关的学问驾驭不够，有时也会影响到自己的财
10、务工作。所以在平常，除了加强自身的学习外，要多向其他部门的同事请教，尤其在工作中遇到非财务专业的业务事项时，不能单以自己的理解，应在彻底搞清晰之后，进行处理。例如原材料方面，各种港机配件的归类，须要向物资处的人员指教，或者是收入的往来，须要与业务部加强沟通沟通与协作。同时人力资源的收入薪酬，劳务费用的分摊，计时计件工资的分摊处理，须要进一步的协调。加强内、外部的沟通，搜集有关信息，对内须要财务和各部门之间常常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的驾驭，对外加强与地方财税部门之间的联系，刚好驾驭有关政策信息，既依法纳税又合理避税，例如政府对地方基础性协助设施的税收实惠，当地海事
11、部门的港建费用的缴交与缴交时间的支配，为企业合法经营做好参谋。最终，在今后的工作中，我会在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作。成本会计试用期工作总结2第一、工作归集：发生业务的凭证的记录和帐簿登记，明细报表、科目余额表的出据，现金的每周盘点，银行存款的每月对帐，工资的核算（结算清单、工资表审核），其他临时事务的处理，仓库状况的关注，工资核算方法的改进，制造工艺的熟识以及原材料等的熟识！同时学习税务方面的学问和处理方法！其次、行动安排：1、凭证当日发生当日记帐，帐簿登记待凭证编号后刚好登记，明细表和余额表结帐后立刻出来，现金每周盘点，银行存款结帐后核对！工资结算从每月1日起先做完结算清单，其
12、他事项基于基本工作完成后合理的支配时间进行！2、车间和后勤的费用耗费主要反映在制造费用和管理费用上！以此作为细分的依据，不必要再做新的统计报表！但是在费用产生后在两项费用上摘要处做出费用产生的明细说明。3、各车间生产成本和完工产品的成本核算：第一是生产日报表！（关于耗用的材料，产出的半成品，报损（正常和异样）！完工产品成本主要是包括材料，人工，制造费用！各车间再依据材料的耗费，人工工资，车间所耗费的制造费用！组成车间的生产成本！各车间的生产成本总和理论上应当等于完工产品的成本！4、设备和工具的台帐的建立！包括分布状况，损坏状况等！5、车间的在产品，完工半成品，产成品的统计台帐和日报表！其次、就
13、这段时间的工作汇报：第一、对各个车间的人工工资按工序，工种不同进行月份，年度汇总，因为在做此项工作时，8月发生尚未完结，我的汇总日期由20xx年8月到20xx年7月。（附件1）其次、协作行政后勤对所发生的费用进行月度、年度汇总，并帮助理出明细！（行政部工作汇报已经有）第三、8月所发生业务的帐务处理，包括记帐凭证的记帐，登帐，明细表和科目余额汇总表的出据，凭证的装订等工作。第四、制定统计员培训教材（附件2）。第五、做出仓库报表/单据填写、传送，粘贴的留意事项（附件3）。第六、每周的现金盘点和月末的银行对帐（附件4）。第七、参与公司支配的培训：一个是参与打样的培训，学习遮阳篷的组装（bw10000
14、系列）（附件7）；二是观摩鲁柏祥教授顺理成章管理讲座（附件5）；三是观摩余世维的职业经理人常犯的11种错误管理讲座（附件6）；四是去余杭地税学习个人所得税软件的下载安装以及申报。再次、我对试用期这段工作的感想：我觉得我作为公司聘用的成本会计，我没有完成一个成本会计应当做到的事情。主要是荆总交代的工价问题，至今没有找到合适的解决方法，眼看旺季就将来临，我深感惭愧！再就是作为成本会计我没有对公司成本状况做出分析，基本的成本核算数据都没方法做到90%的精确和完善！成本管理是一个公司核心，要使公司达到利润最大化，那我们只有在保证产品质量和性能的状况下使成本消耗最小化，企业的核心力气的竞争归根究竟就是成
15、本消耗的竞争。利润是企业生存的命脉，而成本是这个命脉的主脉！不论是市场价格的竞争还是市场占有份额的竞争都要源于成本！所以对于我现在的工作来说，我认为自己作为成本会计很不称职！为此我对自己目前的现状找了许多的借口和理由，我也列出来，首先我认为车间帐务不清楚不明确，仓库数据流不畅通甚至是数据根本就不精确，仓库的出入貌似真空状态，这还造成应付帐款难对，材料消耗未知，仓库库存不明，等等基本的核算数据没有，会计的分析是基于数据来的，没有数据何谈分析？那我的建议是先建立基本的数据，而且要对数据进行备份存档！我的工作当中，我回顾了一下，我发觉我的大部分时间都用在了记帐，登帐？也就是说原来应当记帐会计做的事情
16、，我想既然公司支配我做这个事情，也无可厚非，我也在不断的努力，争取能把记帐会计和成本会计的双重角色扮演好，但是目前看来做的并不好，还请荆总谅解！以后假如我能顺当的度过试用期而得以在公司接着工作的话，我会对于这块工作加倍的努力，但是我不知道以我的实力能否扮演这个双重角色！找了这么多的理由，为自己开脱不是我的原意，只是想给自己一点缓冲的空间，也不知道是对是错，但是我从没有向任何人推脱过责任！因为这的确是我自己工作的失误和实力的欠缺！我对以后的工作特殊是关于成本限制的思路我也想跟你说一下，我的三步走；第一步我想做的是建立起直观的数据报表，其次步是对于数据上出现的异样做出分析，第三是对分析后的问题找出
17、解决的方法，形成规范，保证同类问题不自发生。对于第一步，目前我想做的是差异成本数据，也就是定额成本和实际消耗的差异，在仓库出入库数据以及报表基本精确后，在统计员的工作完备后，在技术部的单耗表我进行成本核算摸板改过后，结合各项单价进行差异汇总，作出成本分析表！这须要生产部，仓库，技术部等各部门的支持，目前面临的困难是做记帐会计的工作占用了更多的时间，淡季如此，我不知道旺季怎样？我更担忧的是旺季的数据流程和数据的精确性能否保证，至少不至于混乱！而我的后两步，必需依据第一步来，作为会计没有事后的数据我无法对事中进行有劝服力的分析和说明！希望可以顺当的度过又一个旺季！前几次我也听了余世维的讲座，我认为
18、他一味的强调了西方管理制度的优越性或是西方人文的先进性，一味的强调国人的缺点？而忽视了中国的国情，国情不一样管理方式当然应当不一样。他自己也说了一把钥匙开一把锁啊！中国的管理缺陷和不足岂是一把西方管理学的钥匙就能打得开的？而且我认为他还忽视了中国员工的许多优点，莫非说西方人的执行力强，中国人的执行力就肯定不如他们？西方人的自觉性高，中国人就真的不如他们？其实不是，因为同样的一个人在不同的企业他的表现和发挥，他的贡献都是不一样的？也就是说不是人不行而是管理不行，不是员工有问题而是管理有问题？假如人有问题就不会让他进入公司！每个公司有每个公司的实际状况，管理也得对症下药！3、责任来源于权利，试想一
19、个人没有干脆或间接参加决策，他凭什么对这个决策负责？4、员工的认知度不高，工作实力和素养的不足！当然这都是我的个人见解罢了！就公司目前提出的目标责任制，我还有几个怀疑：一是我们的评价标准是什么？谁去评价？谁对评价标准负责？二是针对什么评价，是分类分明细？还是大而划之，以车间总体做评价？也就是单项考核评价还是笼统考核评价？没达到的惩处措施，达到了激励政策有没有？有！大家是否都知道？我认为政策要透亮，奖惩要分明，有惩必需有嘉奖。二者缺一不行，一来约束员工，二来激励员工提高主动性！最终、说了许多，也很大，又好像有不该我说的话，有的话也说得很干脆，很不中听！只能说对不起，因为我的认知高度确定我只能说出
20、这样的话，因为我真的希望公司在不久的将来，运转正常，人员流失率降低趋于稳定，各项制度健全，不再是一次次全体总动员的迎战旺季，不再是揭开第一页纸发觉下面全是真空的，全是管理的漏洞和限制的盲点？两个月很快就过去了，试用期我知道我的工作很不尽人意，以至于在最终胡会计和我谈工资的时候和起先面试的时候有肯定的出入！我知道自己的实力也的确不够，只能牵强任之，假如荆总觉得我还能留下来，我当然很兴奋，你认为我值多少工资就给多少，我没任何怨言！公司给了我一片土，我怎能不珍惜这片土，让它长出一棵树呢？成本会计试用期工作总结320xx年3月4日，我满怀希望和激情来到了深圳市xx有限公司，通过面试与领导的沟通之后，最
21、终确定我在公司的财务部工作。转瞬间，三个月的时间就过去了，我的试用期也结果，在此转正申请的同时，对自己过去三个月的工作状况予以总结。通过这些天的学习和工作，让我受益匪浅。首先，让我获得了理论与实践进行结合的机会，使我明白没详细的实践阅历，一切理论都是空谈，在工作的过程中我对自己的会计理论有了新的相识。更为重要的是：对于人与人之间的沟通、合作、协调有了新的体会，要想做好工作，首先要学会怎么样去做人。为人处事方面，财务部门是一个要求细腻的部门，成天与数字打交道，所以不允许马虎。大家都清晰，财务部都是女同事多，男同事比较少，所以我心里还会有些惊慌，心想，会不会与她们格格不入呢，没有共同语言呢。我刚进
22、入公司的第一天，自己办公室的同事对我就很热忱，对我很是照看，使我感觉，自己从前的担忧完全是庸人自扰。这是一个融洽的集体，团结的集体，和谐的集体，亲切的集体。我很感动，对待同事自然也是怀着感谢之情，用最真诚的心与同事沟通着。与他们一起上班，感觉轻松自由，不像其他公司那样，同一办公室同事一天都没有几句话说。工作期间，他们帮过我许多，包括工作上的和生活上的，常常有工作上的问题请教他们，他们都是很耐性的帮我解答，下班之余，大家也会一起闲聊，谈论自己的收获，或是心情。领导对我也很照看，常常会问我有没有什么困难，有困难就提出来，大家一起解决，我们是一个集体。而对于领导的话，我是完全听从。与其他部门同事之间
23、，见面也都会打招呼，与宿舍的同事关系相处得也很好。总的来说，这三个月的时间，我与同事的相处是很融洽的，能够很快的融入他们，大家一起工作，相互照看。工作业务方面，在来到xx之前，我是在一家国企的财务部门工作的，由于分工比较细，我始终都是接触的销售会计这一块的业务。因此，我的娴熟技能也比较单一。而来到xx之后，由于公司是刚起步的，配套软件还没有到位，因此只能用手工记账，而且还要操作全盘的账务。刚起先着实压力很大，虽然在学校的理论都驾驭的扎实，但终归实际工作跟理论还是有很大差别的，而且我也有差不多两年没有用手工记账了，手工记账的一些要点也有一些生疏。然而，领导对我的信任令我信念满怀，不管怎样，我都不
24、能令领导悲观。因此，我只能在工作的同时，不断的去巩固以前所学的学问。三个月的财务工作，从编制记账凭证到登记账薄，出具财务报表，全部都是手工处理，由于我的仔细和勤劳，每次都能刚好精确的完成领导交待的任务，供应相关的财务数据，因此，我对自己的工作成果还是比较满足的。这段工作时间中，我接触到了税务，行政，成本，材料，销售，报表等几大类的内容，接触到了我以前没有接触的学问，感受到了以前没有感受到的气氛。成本会计试用期工作总结4我自今年x月份到公司上班，现在已有x月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的主动协作下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。下面我将近几
25、个月年来自己的工作、学习等方面的状况向大家做简要汇报：一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人缘由耽搁公司的正常工作；同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特别，也从不向公司提出不合理的要求；对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。二、尽职尽责履行好自己的工作职责我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：1、建立健全公司财务制度。公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财
26、务上的制度不够健全。自到公司正式上班后，我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，特殊是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，削减不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度。2、正确核算，按时结算，刚好报送税务相关报表。在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营状况，按时结算有关帐务，每月末刚好将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人缘由耽搁报送时间。3、刚好将财务状况汇报于公司，主动为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务状况给公司经理进行汇报，使经理能刚好了解、驾驭公司的经营状况，对经营中出现的问题我能刚好提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的
27、作用，为建立当好参谋和助手作用。另外，对其他人员在销售、选购中有关不符合要求的做法，我也能刚好提示和指出。4、仔细负责，主动协作税务部门的稽查工作。10月初，税务部门对我公司进行稽查，在这期间，我能主动协作，并加强和稽查人员的协作，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们沟通，争取他们的宽容，使公司的利益得到最大爱护。三、存在的问题一年来，围绕自身工作职责做了肯定的努力，取得了肯定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些状况还不熟识，尤其是对每个销售人员的核算，工程部分和零售部分没有明确划分清晰，给销售人员带来了麻烦，同时也给公司对每个销售人
28、员完成任务的状况驾驭不够精确。对这些问题，我将在今后的工作中仔细加以解决。最终，还想说三点：一是我的述职报告还不全面，有的详细的工作没有谈到，就今日我所谈的，希望大家多提珍贵看法。二是我工作能顺当的开展并取得较好的成果，首先要感谢我的助手张晓莉，她对我的工作能主动赐予协作和支持，任劳任怨，特殊是在有身体不便的状况下，坚持上下班，帮我做了很多工作。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和协作，就没有我们今日的工作成果，你们是公司金字塔的基础。特殊是在公司生产经营，销售盈利方面，你们精诚团结，主动为公司出谋划策，充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。三是希望大
29、家在明年，能一如既往地支持协作我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。成本会计试用期工作总结5当夏的燥热代替了冬的寒冷，不知不觉中三个月的试用期很快过去了。回首这三个月的工作，自己在工作和学习中都有了长足的进步，同时也存在缺点。俗话说得好，好记性不如烂笔头，工作中我喜爱用笔记录下自己成长的踪迹，总结自己的得与失，三个月试用期总结如下：一、工作方面：（一）财务方面的工作我认为财务工作是简洁的事情重复做，从小事做起，从细心做起，不断总结阅历才能把工作做得更好。1、记账：出纳工作从简洁的审核票据，粘贴票据等最基础的工作做起，已经付了的单据都要在其上面盖好“现金付讫”的章
30、。审核无误的原始凭证做好记账凭证，每笔已经发生的业务，刚好记账，刚好记录记账明细，已备查询。在以后的工作中个人报销的原始单据要有个人签字。记账过程中不断明确各业务走的详细科目，不明白的向赵姐请教，同时也查询以前的凭证。2、记现金日记账和银行存款日记账：依据审核无误的原始凭证和记账凭证定期的核对现金和银行存款，刚好登录现金日记账和银行存款日记账。刚开：始登录现金和银行存款日记账时会出现不同程度的错误，如借方写成贷方，贷方写成借方，以及因为马虎的原因把记账凭证漏写，在出现错误和问题的时候我刚好改正，并做好工作心得。记账时肯定不能分心，仔细做好分析，在填写每一笔业务的时候都要仔细、细心，在心情急躁和
31、不安静的时候不能做记账方面的工作。对于记错账的状况下，怎样修改也从赵姐那学到一些阅历。年初和月初记现金日记账和银行存款日记账时，我也从x年的账本上学到了不少阅历。现金日记账要记录好每笔发生的业务，而银行存款日记账则要明确各个银行的业务，每笔业务要依据发生银行的不同而登录。目前公司的开户行是建行市中支行，也是主要业务的发生行。建行营业部主要发工资，农行和农信主要是税金方面的业务。每行每季度都会有银行利息单。日清月结是现金日记账和银行存款日记账的特点与需求。3、做报表：目前主要做的报表是每周的财务收付存报表、每月的流水账明细。（1）财务收付存报表：每月依据审核无误的记账凭证，做好财务收付存报表。此
32、报表周一交予赵姐审核，刘经理核准。一般状况下我都在前一周的周末做好，并依据审核无误记账凭证和现金、银行存款做好核对工作，次周的周始终接将表打印。刚起先因为对此项工作不是很熟识，常常出现账目不准和不平衡，且备注中的数目不能随之相应的调整，主要是预付货款及存货余额要随着在外资金的改变而变动。经过一月的调整后，这项错误基本很少出现了。每周一，将报表传给王经理批阅。在此之前常常会漏写记账、审核、核准人的名字，不过如今发邮件之前我都会细致的核对，漏写记账人员的名字状况如今也很少出现了。（2）每月的流水账明细：流水账的登记和核对一般在做好财务收付存报表和现金日记账、银行存款日记账的前提下，依据记账凭证细致
33、地入账，每月月初与现金和银行的账目都能一样。此项工作越来越熟识，而且越做越快。4、其它细微环节方面的工作（1）票据：目前主要开的单据有现金支票、转账支票、电汇、入账单。这四种票据的要求特别高，无论是填写方面还是盖公章方面，若出现错误填写都要加盖“作废”章。（2）支票方面：刚起先在票据填写和加盖公章时，常常出现错误，如日期没大写，单位名称和金额没顶格写，填写不规范等问题。经过一个多月的熟识，规范此方面的工作。同时，依据须要到银行提取备用金和办理银行入货款账等业务。（3）电汇：货款主要通过电汇付出，在实施的过程中积累了主要付款单位的各项明细，如单位名称、账号、汇入行名称、以及传真。填写名称要和其单
34、位名称一样，一个字都不能漏写。（4）入账单：主要的入账单有收到货款收入的转账支票和每月发放工资时的入账。（2）税务：对于发票审核和交税金有了初步的相识。（3）关于增值税发票的开据：此项工作有一点小小的了解。（二）其它工作（1）每周固定的会议记录：依据每周一的例会，尽快整理好会议纪要，并让刘经理修改和审核，大家签字后传给黄先生和王经理，此工作当天完成。（2）相关人员接待：对于公司外来人员，主要做好接待方面的工作。（3）其它工作：如交公司话费、和赵姐一起审核公司的营业执照、组织机构年审、工商年检等等。二、学习方面虽然现在做的工作与学校学的学问有所不同，但是我并没有感到灰心和气馁，不会的地方不断向赵
35、姐请教。4月份与赵姐一同去济南学习最新的企业所得税。财务学问更新的速度不断加快，我还需不断学习新的业务学问。三、思想方面工作与学习很重要，但良好的心态是搞好工作的前提。工作中我不断的摆正自己的心态，以乐观的心态去面对一切，这不仅使我的工作开展很顺当，同时与同事之间的相处特别融洽。以上是这三个月的工作总结，当然在工作开展的过程中还存在这样和那样的不足：1、学问方面的匮乏：财务方面的学问更新速度很快，这方面的学问仍要不断的加强。2、记账：记现金日记账和银行存款日记账时会出现漏写和填写方面的错误，更改时比较麻烦，在业务不断熟识的过程中，类似的错误出现率也越来越少。间或的时候在记账凭证上会漏写附件多少
36、张，但随着业务的娴熟以及检查，出错率渐渐削减。3、单据的填写：在填写单据方面曾出现过不同的小问题，如填写不规范、盖章不合理等问题，随着阅历的积累，此类问题已很少出现。成本会计试用期工作总结6一、工作归集：发生业务的凭证的记录和帐簿登记，明细报表、科目余额表的出据，现金的每周盘点，银行存款的每月对帐，工资的核算（结算清单、工资表审核），其他临时事务的处理，仓库状况的关注，工资核算方法的改进，制造工艺的熟识以及原材料等的熟识，同时学习税务方面的学问和处理方法。二、行动安排：1、凭证当日发生当日记帐，帐簿登记待凭证编号后刚好登记，明细表和余额表结帐后立刻出来，现金每周盘点，银行存款结帐后核对。工资结
37、算从每月1日起先做完结算清单，其他事项基于基本工作完成后合理的支配时间进行。2、车间和后勤的费用耗费主要反映在制造费用和管理费用上。以此作为细分的.依据，不必要再做新的统计报表，但是在费用产生后在两项费用上摘要处做出费用产生的明细说明。3、各车间生产成本和完工产品的成本核算：第一是生产日报表。（关于耗用的材料，产出的半成品，报损（正常和异样）。完工产品成本主要是包括材料，人工，制造费用。各车间再依据材料的耗费，人工工资，车间所耗费的制造费用。组成车间的生产成本。各车间的生产成本总和理论上应当等于完工产品的成本。4、设备和工具的台帐的建立。包括分布状况，损坏状况等。5、车间的在产品，完工半成品，
38、产成品的统计台帐和日报表。三、就这段时间的工作汇报：第一、对各个车间的人工工资按工序，工种不同进行月份，年度汇总，因为在做此项工作时，8月发生尚未完结，我的汇总日期由20xx年8月到20xx年7月。（附件1）其次、协作行政后勤对所发生的费用进行月度、年度汇总，并帮助理出明细。（行政部工作汇报已经有）第三、8月所发生业务的帐务处理，包括记帐凭证的记帐，登帐，明细表和科目余额汇总表的出据，凭证的装订等工作。第四、制定统计员培训教材（附件2）。第五、做出仓库报表/单据填写、传送，粘贴的留意事项（附件3）。第六、每周的现金盘点和月末的银行对帐（附件4）。第七、参与公司支配的培训：一个是参与打样的培训，
39、学习遮阳篷的组装（bw10000系列）（附件7）；二是观摩鲁柏祥教授顺理成章管理讲座（附件5）；三是观摩余世维的职业经理人常犯的11种错误管理讲座（附件6）；四是去余杭地税学习个人所得税软件的下载安装以及申报。四、我对试用期这段工作的感想：我觉得我作为公司聘用的成本会计，我没有完成一个成本会计应当做到的事情。主要是荆总交代的工价问题，至今没有找到合适的解决方法，眼看旺季就将来临，我深感惭愧。再就是作为成本会计我没有对公司成本状况做出分析，基本的成本核算数据都没方法做到90%的精确和完善。成本管理是一个公司核心，要使公司达到利润化，那我们只有在保证产品质量和性能的状况下使成本消耗最小化，企业的核
40、心力气的竞争归根究竟就是成本消耗的竞争。利润是企业生存的命脉，而成本是这个命脉的主脉。不论是市场价格的竞争还是市场占有份额的竞争都要源于成本。所以对于我现在的工作来说，我认为自己作为成本会计很不称职。为此我对自己目前的现状找了许多的借口和理由，我也列出来，首先我认为车间帐务不清楚不明确，仓库数据流不畅通甚至是数据根本就不精确，仓库的出入貌似真空状态，这还造成应付帐款难对，材料消耗未知，仓库库存不明，等等基本的核算数据没有，会计的分析是基于数据来的，没有数据何谈分析？那我的建议是先建立基本的数据，而且要对数据进行备份存档。我的工作当中，我回顾了一下，我发觉我的大部分时间都用在了记帐，登帐，也就是
41、说原来应当记帐会计做的事情，我想既然公司支配我做这个事情，也无可厚非，我也在不断的努力，争取能把记帐会计和成本会计的双重角色扮演好，但是目前看来做的并不好，还请荆总谅解。以后假如我能顺当的度过试用期而得以在公司接着工作的话，我会对于这块工作加倍的努力，但是我不知道以我的实力能否扮演这个双重角色。找了这么多的理由，为自己开脱不是我的原意，只是想给自己一点缓冲的空间，也不知道是对是错，但是我从没有向任何人推脱过责任。因为这的确是我自己工作的失误和实力的欠缺。两个月很快就过去了，试用期我知道我的工作很不尽人意，以至于在最终胡会计和我谈工资的时候和起先面试的时候有肯定的出入。我知道自己的实力也的确不够
42、，只能牵强任之，假如荆总觉得我还能留下来，我当然很兴奋，你认为我值多少工资就给多少，我没任何怨言。公司给了我一片土，我怎能不珍惜这片土，让它长出一棵树呢？成本会计试用期工作总结7首先、在接手这份工作后我对我的工作进行了归集以及制定行动安排第一、工作归集：发生业务的凭证的记录和帐簿登记，明细报表、科目余额表的出据，现金的每周盘点，银行存款的每月对帐，工资的核算（结算清单、工资表审核），其他临时事务的处理，仓库状况的关注，工资核算方法的改进，制造工艺的熟识以及原材料等的熟识！同时学习税务方面的学问和处理方法！其次、行动安排：1、凭证当日发生当日记帐，帐簿登记待凭证编号后刚好登记，明细表和余额表结帐
43、后立刻出来，现金每周盘点，银行存款结帐后核对！工资结算从每月1日起先做完结算清单，其他事项基于基本工作完成后合理的支配时间进行！2、车间和后勤的费用耗费主要反映在制造费用和管理费用上！以此作为细分的依据，不必要再做新的统计报表！但是在费用产生后在两项费用上摘要处做出费用产生的明细说明。3、各车间生产成本和完工产品的成本核算：第一是生产日报表！（关于耗用的材料，产出的半成品，报损（正常和异样）！完工产品成本主要是包括材料，人工，制造费用！各车间再依据材料的耗费，人工工资，车间所耗费的制造费用！组成车间的生产成本！各车间的生产成本总和理论上应当等于完工产品的成本！4、设备和工具的台帐的建立！包括分
44、布状况，损坏状况等！5、车间的在产品，完工半成品，产成品的统计台帐和日报表！其次、就这段时间的工作汇报：第一、对各个车间的人工工资按工序，工种不同进行月份，年度汇总，因为在做此项工作时，8月发生尚未完结，我的汇总日期由20xx年8月到20xx年7月。（附件1）其次、协作行政后勤对所发生的费用进行月度、年度汇总，并帮助理出明细！（行政部工作汇报已经有）第三、8月所发生业务的帐务处理，包括记帐凭证的记帐，登帐，明细表和科目余额汇总表的出据，凭证的装订等工作。第四、制定统计员培训教材（附件2）。第五、做出仓库报表/单据填写、传送，粘贴的留意事项（附件3）。第六、每周的现金盘点和月末的银行对帐（附件4
45、）。第七、参与公司支配的培训：一个是参与打样的培训，学习遮阳篷的组装（BW10000系列）（附件7）；二是观摩鲁柏祥教授顺理成章管理讲座（附件5）;三是观摩余世维的职业经理人常犯的11种错误管理讲座（附件6）;四是去余杭地税学习个人所得税软件的下载安装以及申报。再次、我对试用期这段工作的感想：我觉得我作为公司聘用的成本会计，我没有完成一个成本会计应当做到的事情。主要是荆总交代的工价问题，至今没有找到合适的解决方法，眼看旺季就将来临，我深感惭愧！再就是作为成本会计我没有对公司成本状况做出分析，基本的成本核算数据都没方法做到90%的精确和完善！成本管理是一个公司核心，要使公司达到利润最大化，那我们
46、只有在保证产品质量和性能的状况下使成本消耗最小化，企业的核心力气的竞争归根究竟就是成本消耗的竞争。利润是企业生存的命脉，而成本是这个命脉的主脉！不论是市场价格的竞争还是市场占有份额的竞争都要源于成本！所以对于我现在的工作来说，我认为自己作为成本会计很不称职！为此我对自己目前的现状找了许多的借口和理由，我也列出来，首先我认为车间帐务不清楚不明确，仓库数据流不畅通甚至是数据根本就不精确，仓库的出入貌似真空状态，这还造成应付帐款难对，材料消耗未知，仓库库存不明，等等基本的核算数据没有，会计的分析是基于数据来的，没有数据何谈分析？那我的建议是先建立基本的数据，而且要对数据进行备份存档！我的工作当中，我回顾了一下，我发觉我的大部分时间都用在了记帐，登帐也就是说原来应当记帐会计做的事情，我想既然公司支配我做这个事情，也无可厚非，我也在不断的努力，争取能把记帐会计和成本会计的双重角色扮演好，但是目前看来做的并不好，还请荆总谅解！以后假如我能顺当的度过试用期而得以在公司接着工作的话，我会对于这块工作加倍的努力，但是我不知道以我的实力能否扮演这个双重角色！找了这么多的理由，为自己开脱不是我的原意，只是想给自己一点缓冲的空间，也不知道是对是错，但是我从没有向任何人推脱过责任！因为这的确是我自己工作的失误和实力的欠缺！