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1、新学期的工作报告新学期的工作报告120xx年8月27日上午，市XX中学在五楼会议室开展全体班主任培训工作会议，针对新学期开学初班级工作进行详细具体的部署，并提出新学期班级管理更高的要求。会议由德育副主任马XX主持，参与本次班主任培训的有57位班主任，王XX校长，以及分管各项工作的主任。首先是王校长针对班主任工作的重要性以及新学年的班级管理提出四点要求:1、加强德育管理人员和班主任队伍建设，提高德育管理和教化水平，2、加强学生日常行为习惯的养成教化，提高学生的自我管理实力，3、开展丰富多彩的德育活动，营造良好的班级与校内文化，达到环境育人，活动育人的目的，通过各种教化活动，使学生学会做人，4、主
2、动开展三结合教化，形成相互协作机制；接着德育副主任李XX对班主任工作提出12条要求；最终由德育副主任马XX宣读了市十二中学班主任考核方法并要求班主任从抵制和预防邪教向学校渗透、树立良好的行为习惯等对学生进行教化，狠抓学生日常习惯养成教化，从开学就让学生在学校里健康、欢乐地成长！这次培训使全体班主任清楚地明确了新学期工作要点和措施，为该校加强教化，实现本期德育目标打下了基础。新学期的工作报告2首先，办公室的工作大体分为值班；考核；仓库；整个学院工作的支配和总结；获奖名单的统计；整个学院以及学校个社团的通讯录名单。一值班值班时的事务：对学生会借出以及归还物体的登记；教室申请表的登记；以及处理一些其
3、他的事务。安排改进措施：在整个值班过程中，基本上都是闲的。所以我们许多都会带着作业去做，但我觉得真正能仔细做的人确定很少。所以一般都会觉得很无聊，所以我觉得可以每一个或两个月看一本咱们办公室的那些有关三下乡或者其它的一些资料，然后在开会的时候留一些时间相互沟通自己的想法。虽然不能保证每个人都会看，但我信任总有人会看的。所以通过沟通，那些看了的人会将自己的想法交给那些没看的人，这样许多人都会有了解的。二考核：主要考核对象：学生会的干事，班委，各部门对应班委，部长，主席的考核以及活动中缺席人员的统计。安排：会仔细学习这些考核的方法，也会仔细的对待每一份工作。到现在为止，好没有做过活动缺席人员的统计
4、，以后要给自己争取机会，好好干好它。仓库：存放学院多个部门的衣物，以及其他的许多东西。安排：主动参与到整理仓库的行列中，记住没看法物品所存放的地方。对借出的物品做好登记。改进措施：那么多部门的东西都放在一起，每天借借出出，所以仓库很简单乱。让每一个干事每周整理，他们确定会觉得很累。所以，我们可以在刚起先的时候，一起整理一两次，让他们记住物品所放的地方，然后在以后支配三到四个人去整理，可以每两周一次，不用全部整理，只须要把放乱的放回原地就好。然后在每两个月在全体整理一次，这样那个仓库看起来就没有那么乱了。整个学院工作的安排和总结以及大型活动，会议中的工作：基本工作：定期在办公室外的广告栏中张贴学
5、院中这一月的工作安排以及学校，学院的公示文件以及各种通知文件。对学院所要举办的大型活动进行会场的布置以及签到工作。比如，运动会中队大本营的会场秩序的维持；以及大型活动后会议记录以及通讯稿的书写。改进措施：如此多的工作，让一个人做确定会觉得特累，但让许多人做又会觉得很乱。所以可以让一个人在一段时间内干一份工作，等到他把这个干熟了之后再换一份，这样话，每个人都可以学到更多的东西，也可以对办公室的工作有更好的了解。获奖名单的统计：这个主要是要细心，就是将全部的奖状都整理好，并要保持他们的完整。整个学院及整个社团的通讯录名单：主动和他们取得联系。以上就是我对办公室工作的了解以及我在将来的安排与准备。或许不是很好，所以希望各位主任可以给些看法。二0一二年三月二十五日