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1、庆祝教师节大会发言稿庆祝老师节大会发言稿1敬重的各位领导、老师：大家好！我是来自XX学校的XXX。在这个特别的日子里，作为XX区一线老师代表，和大家共享我工作中成长的点滴心得，我感到非常荣幸。爱因斯坦说：“对一个人来说，所期望的不是别的，而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美妙的事业。”从前，我认为物理教学就是我最美妙的事业，十年工作，我心中最美妙的事业在慢慢发生改变。上周，我收到人生中第一面锦旗，上面写着“明德育才，千里思源”。送锦旗的大男孩阳光帅气，咧着嘴笑的特别绚丽，他的一声“源哥”，把我的思绪拉回了6年前。那时，我刚参与教化局组织的国家二级心理询问师、家庭教化指导师的培训，充溢有意义的学习
2、过程拓宽了我的视野，也激发了我对多元智能评价理论探讨的爱好。又适逢刚刚接班成为班主任，我迫切希望用自己所学，走进学生内心，发觉潜藏在他们身体里的小宇宙。于是，我每天细心的视察、记录学生们的成长改变。依稀记得，那时的他，个子不高，经常独自缄默，看我时的目光犹疑闪避，在班级召开的幻想大会上，几次都半吐半吞。为了让这个缺乏自信与目标感的孩子变得阳光向上，找到成长方向。我在全班进行了一次多元智能测试，让我惊喜的是，他的运动智能最为突出。于是，每天放学，我都陪着他去参与学校的塑身操训练。后来，塑身操队获得了区竞赛第三名，我抓住契机，进一步挖掘他的运动潜能，激励他参与体育竞赛。最终，他在大连市运动会中获得
3、其次名，随后不久，又考取了国家二级运动员资格，真正走上了特长发展的道路。重拾信念的他，学习劲头也被调动起来，最终以体育特长生的资格被重点中学录用。毕业那天，他抓着我的肩膀，目光坚决的说：“我的幻想，是成为你的样子。”多元智能评价的探讨与实践，让我和学生们一起成长的同时，也感受到了身为师者的华蜜。正如苏霍姆林斯基所说：“假如想让老师的劳动能够给老师带来乐趣，使每天上课不至于变成一种单调乏味的义务，那就应当走上从事探讨的这条华蜜的道路上来”。我始终思索，老师能够给学生最好的爱是什么。我想那就是提升自己的教化管理实力，用专业的评价指导技术，帮助学生相识自我，成就自我。所以，我特别珍视区教化局为一线老
4、师创建的培训学习机会。在教化发展中心的专家课题引领下，我不断专研，逐步明晰自己的发展长板，也让我愈发感受到，XX教化的多元性和创建性。工作十年来，我始终在探讨这条道路上华蜜前行，快速成长。身为XX人，始终受到学校上善若水文化的感染和指引。XX校长领先垂范，在知校开设“日行两千”栏目，每天2000字的教化理念共享，鞭策我们不断学习；阅读“感动X校”每日工作总结，被同伴们的上善教化行为所感染；“300字团”、“天才时间”、“时间印记”等栏目收录着学生阶段性的成进步步；每月定期召开的干部阅历共享会和青年老师共享会，让我从前辈和同伴身上吸取才智的力气。在校领导的支持下，通过3年的学习、实践和改进，我将
5、“多元智能测试”、“学生成长档案及评价”等课题的探讨成果进一步完善，借助信息技术手段，形成了完整的学生成长数据库。又组建起我校的“学生行为银行”，将学生成长数据转化为校内货币。每学期的上善大集和定期开放的上善影院、上善超市既是附校师生最爱的活动，也是学生财商和德商培育的最好载体。在学校提倡学习、重视成长的上善文化氛围下，我将理论实践相结合，不断迭代核心素养在课堂教学中的培育方式，先后在XX教化发表三篇探讨论文。疫情期间，我将初三老师线上混合教学模式实践阅历整理成册。近10万字的汇编，凝合的是附校人对教化事业浓烈的爱。向上、向善的精神不断激励着我走出舒适区，伏下身子，深度专研，自觉成长。这就是我
6、心中，对爱因斯坦口中“美妙事业”的解读，我将始终为之努力奋斗。今日我站在这里，只是全区教化工作者中幸运的代表。我的成长离不开西岗这片沃土，我情愿和大家一起为这片沃土贡献自己的热忱和青春，和全部同仁一起，去创建西岗教化更加辉煌的明天。最终，诚心祝福在座的各位领导、老师及全部XX教化人老师节欢乐！庆祝老师节大会发言稿2敬重的各位领导、各位老师：今日，我们团聚一堂，隆重庆祝其次十九个老师节，在此，我谨向始终重视教化事业、支持学校发展和关切、关爱我们老师的各位领导致以崇高的敬意！祝福各位同事身心健康愉悦，生活美满华蜜！我来自银城街道西关小学，作为一名基层教化战线上的领头人，我深深感受到老师工作的光荣与
7、教化职业的价值，也感到很荣幸，因为县委、县政府等各级领导对教化的高度重视，社会各界对教化的极大关注和支持，为学校的发展注入了新的朝气与活力，为我们的工作供应了更广袤的舞台与空间。在多年的校长工作中，我感到很充溢，在平凡的校长岗位上做了一些应当做、能够做的事。西关小学以“为每一个孩子的华蜜人生奠基”为办学理念，以提高老师队伍素养为重点，以培育学生全面发展、特性化发展为根本，突出学校体育、艺术特色，先后获得夏津县教化教学工作先进单位、夏津县体育工作先进单位、德州市学生艺术水平先进单位、山东省体育传统项目学校，是山东省“十二五”科学课题试验学校。“十佳校长”的荣誉使我倍感傲慢和骄傲。此时，我的心情既
8、激烈又担心，激烈的是我平凡的工作得到了党委政府的充分确定，增加了我前进的信念和志气。担心的是我深感肩负责任的重大，所以我只能将荣誉当成是激励和鞭策，激励自己今后更忠实地履行教书育人的神圣使命，更好地履行校长职责。一所学校办得好坏，管理是关键。把学校管理好，使学校整体得到发展是我们的首要责任；让广阔老师取得胜利是我们的重要责任；让学生更好地发展是我们的崇高责任。有责任就有目标，有目标就有举措，有举措才能进步，有坚持才能胜利。新学期教化的蓝图已经呈现，充分施展理想和才华，倾心才智与实力的机遇已摆在眼前。我愿带领西关小学全体老师脚踏实地迈好坚实的每一步，用敬业奉献精神和为人师表风采谱写一曲人民老师的
9、光荣赞歌！最终祝各位领导身体健康，工作顺当！祝各位老师节日欢乐！感谢大家！庆祝老师节大会发言稿3敬重的蒋书记、潘镇长、黄主席及各位领导，老师们：大家上午好！（鞠躬）又是金色的季节，又闻果实的芳香。今日，我很荣幸站在这个主席台上，和老师们共享收获的喜悦。人们常用“人类灵魂的工程师”、“精神雕塑家”等闪闪发光的词句来赞誉老师，或许，我们没有震天动地的壮举，也没有感召世人的豪言，有的只是一颗做好份内工作的平常心；或许我们做得还远远不够，但党委、政府却给了我们这项荣誉，我们的心情万分激烈。在这里，我代表盐井镇全体老师最真诚地感谢蒋书记、潘镇长，感谢党委、政府对盐井教化的高度重视，对全镇师生的深切关怀！
10、（鞠躬）也感谢社会各界对盐井教化的支持，感谢你们！同时，祝全体老师节日欢乐！（带头鼓掌）一位教化家曾说过：只有“酷爱”才是最好的老师，没有爱就没有真正的教化。我们是农村小学老师,为了祖国的教化事业,多年来始终孜孜不倦的学习教化教学理论，付出了艰辛的汗水和努力。人们都说讲台只有三尺，十多年来劳碌在讲台之间，才发觉那是一个浩瀚温馨的世界。一丝丝渴望的眼神，一缕缕眷恋的柔情，一声声温顺的嘱咐铸成了教书育人的无穷乐趣和桃李芳香的成就。我们崇拜讲台的高尚圣洁，因为站在那里会生出一种无言的神圣与庄重；我们景慕讲台的淡泊安静，因为站在那里会生出一种摆脱世俗热闹的踏实与坦然。双手捧着这个奖项，心中斟酌着它的重
11、量。每一次孩子纯洁的眼眸，每一次领导关切的话语，每一次同事支持的微笑，给了我们不尽的力气！或许，我们不是栋梁，但是我们的学生是祖国的栋梁。让我们接着下去，爱岗敬业，关爱学生；刻苦钻研，严谨笃学；勇于创新，奋勉进取！路漫漫兮，任重道远，而我们农村学校的老师所面临的困难会更多：生源差、教学设施差、生活条件差。然而，为了祖国的教化事业，我们的信念不会差，干劲不会差，干出的实绩也不会差。我们坚信讲台就是我们的人生舞台，粉笔就是我们的人生画笔，因为酷爱，我们会深情地演绎我们的人生，因为执着，我们会微笑地描绘祖国的希望；因为信念，我们会静默地不懈努力！让我们在党委、政府及教管中心的领导下，携手共进，创建盐
12、井教化的更加辉煌！感谢大家！庆祝老师节大会发言稿4各位老师、同志们：金秋九月,硕果累累，在这收获的季节里，我们团聚一堂，热情庆祝第三十一个老师节，并隆重表彰在过去一学年中涌现出的优秀老师、优秀教化工作者、优秀班主任和为其次轮评估顺当通过付出辛勤劳动的先进集体和个人。在这喜庆的时刻，我代表学院领导向在教化教学工作岗位上辛勤耕耘的全体老师、广阔干部职工以及为学院的建设和发展做出贡献的离退休老领导、老老师、老同志致以节日的问候和崇高的敬意!同时，向今日获得表彰的优秀老师、优秀教化工作者、优秀班主任和迎评促建先进集体和先进个人表示热情的庆贺!百年大计，教化为本。振兴民族的希望在教化，振兴教化的希望在老
13、师。学院始终继承和发扬“紧紧依靠广阔教职员工办教化、促发展”的优良传统，在艰苦的办学条件下，走过了在艰难中起步、在抢抓机遇中发展、在改革创新中前进、在拼搏奋斗中壮大的曲折历程，探究出一条适合于盟情、院情的办学之路，为地方经济社会发展培育了一批又一批的合格人才，造就了一支教学水平高、业务实力强的老师队伍。特殊是“迎评促建”工作全面启动以来，全院上下同心同德，在“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”评估工作方针的指引下，教学、科研、专业建设、课程改革、学生管理、校内文化和校内建设等各项工作得到跨越式发展，学校面貌面貌一新，实现了历史性的跨越。今年，新生报到达到2412人，这是历史性的
14、突破。实践证明：校风正，教风严，学风浓是我们的立校之本;全体员工不畏辛苦、无私奉献所形成的强大凝合力，是学院不断发展的原动力。可以说，没有全院老师和教化工作者不计辛苦的付出，就没有我们学院蒸蒸日上的今日。同志们，其次轮评估关系到学院的生存和发展，关系到每一位教职工、每一位学生的切身利益。我们在迎评促建工作中坚固树立了“人人都是评估对象，事事都是评估内容”，每一位老师、每一位学生、每一位干部和职工，每一个部门、每一项工作、每一个环节，都是专家组检查和评估对象的意识。无论是教学第一线的老师，还是教学协助部门员工，或是管理部门的干部，都以高度的责任感和使命感，全身心地投入到了评建工作中，脚踏实地、仔
15、细细致地做好每一个环节上的工作，保证了迎评目标的实现。我们的学院从昨天到今日，日趋成熟，从今日到明天，任重道远。在学院进入跨越式快速发展的今日，如何努力把我院建成“xx盟职业教化发展的龙头，各级各类技能型人才培育基地和地方社会事业发展的名片”是摆在我们面前的根本任务。我们没有别的选择，只能依靠广阔教职员工同心同德地去拼搏，同心协力地去创新。我们要接着发扬迎评促建精神，发扬艰苦创业、甘于奉献的优良传统，同心同德，团结一样，努力奋斗。希望通过这次总结表彰大会，进一步激发广阔教职工教书育人、管理育人、服务育人的责任感和使命感，动员和激励广阔教职工为完成新学年教化教学任务而努力工作。下面，我对学院过去
16、一年的工作做一简要回顾，并对新学期工作讲几点看法：一、过去一年主要工作回顾1、接受其次轮人才培育工作评估，学院各项工作水平全面提升。今年6月26日至28日学院接受了高等职业院校人才培育工作其次轮评估。全院上下经过近两年的主动打算，各项工作取得了长足的发展，校容校貌、实训设施、师资队伍、教学质量和各项管理得到了全面提升。专家组根据评估指标体系要求，对我院的人才培育工作进行了全面考察评估，通过专业剖析、说课、深度访谈、领导和师生座谈会、查阅资料和考察实训基地等形式对学院的人才培育工作进行全面把脉分析，形成了专家组和专家个人反馈看法，并在专家看法反馈会上进行了通报。对学院取得的主要成果从7个方面赐予
17、了确定，并对存在的问题和不足从4个方面提出了改进看法和建议。满达厅长从学院定位、发展理念和加强建设等6个方面对学院的发展提出了殷切的期望。各位专家和教化厅领导的看法和建议为学院的发展指明白方向。我们要仔细梳理专家和教化厅领导的看法和建议，总结评估工作取得的阅历，接着查找不足，制定整改方案，加快学院的改革和发展。2、整合校内教化教学资源，实习实训等硬件设施有了彻底改观。根据专业群建设的须要，将原有的4个分院和13个系整合为11个二级学院，使教化教学管理的实体在体制机制和管理模式上统一，实现了院系(二级学院)两级管理的高校管理模式，真正实现了五统一。同时，达到了老师办公集中，理论课教学集中，实习实
18、训课集中、实习实训设备共享的目标，大大提升了多校合并后的师资资源和设备资源的利用率，为学院下一步加快内涵建设奠定了管理体制机制的基础。学院在资金特别紧缺的状况下，不等不靠，通过多方面筹措资金，建成了生态停车场，完成了校内的美化绿化、供暖管道和排污管道的改造等工程。今日，校内内道路平坦，亭台林立、绿树成荫，实现了“校成雅园”的目标。24000平米的图书馆正在加紧施工，三栋实训楼改造已经完成，实习实训设备已基本到位，实训条件有了显著提升，为实践教学质量的提高奠定了坚实的物质基础。3、各项改革初见成效，教化教学管理水平进一步提升。一年多来，为了提高办学效益，进一步规范管理，首先，我们对在编不在岗的人
19、员进行了全面清理，解决了多年积累的上班和不上班一个样的问题，为学院节约了不必要的开支;其次，根据人事制度改革的要求，进一步明确了专技岗位、管理岗位和工勤岗位人员的工作职责，调整工勤人员到自己的岗位，清退了80多个临时工作人员，为学院节约开支近百万元;其三，对聘任老师根据任课多少进行工资浮动，体现了工作须要，多劳多得，优劳优酬的激励原则，为解决聘任老师冗余的问题进行了有益的尝试。为加强教学过程监控，提高教学质量，解决教授不教、讲师不讲，讲好讲坏一个样的问题，激励优秀老师到教学一线多讲课，教学督导评估办对任课老师上课质量进行了一、二、三类课评审，与课时津贴挂钩，调动了任课老师的教学主动性，促进了教
20、学质量的提高。为提高教化教学管理效益，对全院各项规章制度进行了全面修订，出台了教学管理、学生管理、行政管理和党群管理等七个规章制度汇编，使各项管理工作有了制度保障。4、加强专业建设、深化课程改革，人才培育方案进一步优化。重新调整专业建设指导委员会组成，发挥专业建设指导委员会对专业建设、课程改革和教学科研的指导作用，将原有的42个专业整合为31个，形成了11个以重点专业为龙头，相关专业为支撑的专业群。全面修订了31个专业人才培育方案及理论课和实践课教学大纲，根据工作岗位技能的需求，调整课程设置，加大实践教学课程比例，使教学内容和教学方法与工作岗位技能要求相适应。加强品牌专业、精品课程和教材建设，
21、现已建成2个自治区级品牌专业、7门自治区级精品课程和7门院级精品课程。5、加强师资队伍建设，创新人才培育模式，服务社会功能进一步加强。通过举办暑期“老师素养提升培训班”和聘请专家做学术讲座等形式，对全院老师进行培训，选派老师到兄弟院校进修学习。20xx年至20xx年上半年先后有48位中青年老师参与了“全国高校老师网络培训班”学习，并获得培训结业证书。开展了中青年老师教学技能大赛、教学论文大赛和说课竞赛等活动，对新进编的青年老师进行教学技能培训，强化专任老师业务素养和实力的提升。在20xx年全区高校外语教学技能竞赛中，我院参赛的两名选手分别获得三等奖和优秀奖;在教化教学管理中，始终坚持“一切为了
22、学生、为了学生一切”的管理理念，树立“敬重、理解、培育、服务”的学生观，建立健全各项规章制度，重视思想政治教化和心理健康教化，仔细解决学生在思想、学习和生活中遇到的问题和困难。根据“弘扬主旋律、提倡多样性”的要求，开展了“中国梦”主题教化、“与信仰对话”、“创先争优”、“企业家进校内”、“青年志愿者服务”等其次课堂活动，开办了“团学骨干大讲堂”，举办了校内文化艺术节，通过文艺演出、征文、书法等系列竞赛活动，提高学生综合素养，促进学生全面发展。二、本学期的主要工作任务1、加强学习，转变观念，适应高职教化发展的须要。要组织全院教职员工仔细学习和探讨评估专家组提出的人才培育工作改革看法和建议，尽快拿
23、出学院的评估整改方案。专家组看法和专家个人看法已经下发到了各部门和二级学院，要召开特地会议仔细学习消化。专家组的看法和建议是学院下一步人才培育工作改革的方向和目标，专家的看法高屋建瓴，不仅指出了学院存在的问题，同时，提出了特别好的改革看法，我们要在教化教学工作中仔细加以落实。2、根据自治区和xx盟有关文件精神，完成以老师职称聘任为重点内容的全员聘任工作。以老师职称聘任为主要内容的全员聘任工作是一项政策性、原则性很强的工作，它既是师资队伍建设的须要，也是人员分类管理的要求，同时也关系到广阔教职工的切身利益，我们肯定要仔细细致、公允公正地做好工作。现在学院已经根据有关文件精神，在征求看法的基础上形
24、成了详细实施看法，并经过党委会探讨通过。希望各部门及广阔教职工主动协作人事处完成好日程支配中各时间段的工作任务。3、根据评估专家组的看法，强化内涵建设，全面提高教化教学管理水平和教学质量。接着深化专业建设改革，全面推动校企合作、工学结合人才培育模式改革。修订和完善人才培育方案，改革课程设置，强化实践教学管理，向教化教学的全过程要效益、要质量。加强师资队伍建设，加大老师培训的投入力度，开展教学技能大赛、老师论坛等教学探讨活动，全面提高老师业务素养和教学实力。接着完善教化教学管理的各项制度建设，强化教学过程的督导检查。要求各二级学院负责教学的同志深化教学第一线，深化课堂开展听课评课活动，作老师的表
25、率。做到每项工作有安排、有组织、有落实、有检查、有总结，不断提高管理水平和教学质量。4、加强学生管理，创建和谐校内，做好招生宣扬，稳定生源规模。学生管理是做好教学工作的基础，各二级学院要选择思想素养好，酷爱学生工作，工作实力强的老师担当班主任工作。要以“一切为了学生，为了学生的一切”的管理理念，为学生创建良好的学习生活环境，形成关切每一个学生成长的学生管理氛围。今年，学院的招生形势很好，这是全院上下共同努力的结果，我们要倍加珍惜来之不易的好形势。要在做好教学管理的前提下，也要做好学生的住宿、就餐、平安等管理工作，全院上下形成“质量是学院生存的命脉，生源是学院发展的血液”的意识。从现在起先做好明
26、年的招生宣扬工作，招生部门的同志要探讨招生政策，制定新一年的招生策略，要发动全院教职员工主动投入到招生工作中，同时，也要开展以生招生工作，为明年的招生工作再上新台阶而努力。老师们、同志们：民族的旺盛，国家的昌盛，职业教化的发展都将凝聚在我们不懈的努力之中;学院每一个一般的岗位，都凝合着万众期盼的目光;每一副平凡的肩膀，都担负着事业给予的使命;每个人勤劳的双手，都在谱写着职业教化振兴的乐章。只要我们有信念，讲团结，真抓实干，与时俱进，开拓创新，学院的明天肯定会更美妙!最终，祝全体教职工节日欢乐!家庭华蜜!万事如意!庆祝老师节大会发言稿5大家下午好，很荣幸能够在这个特殊的日子里代表工作十年以上的老
27、师发言，我发言的题目是做一名有华蜜感的老师。央视曾经做过一个采访，问题是“你华蜜吗”，假如现在有人这样问我，我肯定会回答他，我很华蜜，因为，我是一名老师。是的，作为一名老师，我很华蜜，我可以不必在黄金周小长假扎堆到景点旅游，我可以带薪休假享受自己的生活，我可以每天在漂亮的校内徜徉，我有属于自己的节日，我会在这一天收获来自全社会和学生们的祝愿可是十二年前，我却不是这么认为的。那时的我刚刚走出高校校门，正式成为了一名中学老师，虽然在高校里学了许多的专业学问，也经验了一段时间的实习，但说句醇厚话，我对自己要从事的这份职业还没有做好充分的打算，甚至还没有很清晰的相识，面对比我小不了几岁的学生，我首先想
28、到的是如何将他们制服，让他们胆怯我，这里面既有想要把工作做好的一腔热血，也有担忧因为自己专业技能不够精湛而不被学生认可的心虚，所以我那时刻意地和学生们保持着距离，无论课上课下，我都板着一张脸，学生一犯错误我就会拍桌打板，大发雷霆，久而久之，学生对我敬而远之，我自己也身心俱疲，没有任何华蜜感可言。经过不断的学习和反思，我相识到自身的错误，正所谓“亲其师、信其道”，一个胜利的老师，首先应当是一个学生宠爱的老师，受学生爱戴的老师，是一个允许学生犯错误的老师，我尝试着对学生严格要求的同时，了解每一个学生，关切每一个学生，微笑面对每一个学生，耐性对待每一个学生，慢慢的，我发觉，我所面对的每一个孩子都是可
29、爱的天使，而我就是那个最华蜜的人。我还要感谢淮安中学这个给我华蜜感的平台。七年前，我有幸成为了淮安中学的一员，这里学生层次高，学校的管理要求严格，升学率不断取得突破，社会声誉不断提高，这让身在其中的我们更有成就感，更充分地享受到从事这个职业的华蜜感；这里聚集了一大批德才兼备的优秀老师，这让我有了更多的学习机会，学校更是为我们青年老师的发展提出了明确详细的规划和要求，“新秀杯”“而立杯”，各种教化教学研讨活动为我们搭建起专业进步的阶梯，深厚的教化教学氛围促使我努力提高自己的业务水平，让我不断思索如何让学生更有效的学习，更欢乐的学习，更轻松的学习；这里还有丰富多彩的校内活动，“摄影大赛”“趣味运动
30、会”“一二九艺术节”成了老师们惊慌工作之余展示自己另一面风采的舞台。学校还举集团之力帮助我们解决许多生活上的难题，为我们解除了后顾之忧，让我们更加安心的工作，更加华蜜的工作。工作十二年，我很庆幸我能感受到作为一名老师是华蜜的，因为我将为这个职业奋斗终生。最终，祝大家节日欢乐！庆祝老师节大会发言稿6各位老师，敬爱的同学们：大家好！我是延安高校中x学生代表贺怡然，今日很荣幸能站在这方讲台上发言，我的心情无比激烈。首先，我仅代表延安高校全体学生，对全部辛勤耕耘静默奉献的老师职工们，表达真诚的敬意和诚心的感谢。敬祝各位老师：“身体健康，万事如意，老师节欢乐！”今日是个平凡的日子，但却有着辉煌的内涵；今
31、日是个平平淡淡的日子，但却有着绚丽夺目的色调。是您，我敬爱的老师，“9月10日”这个一般的日子，因您而变得宏大、神圣！孤独的春放，烦琐的冬日，讲台上的激扬慷慨，书桌旁的谆谆教导，校内里的谈笑自若，家访时的语重心长。在经济大潮的澎湃声中，您们，坚守着安静的一隅，竭尽心灵之美地雕塑着精神的形象。当第一滴春雨暖和了冰封的泥土，当第一缕朝阳抚慰着心灵的湖水，你们用青春的经纬，编织着我们蓝色的向往，你们用生命的歌声，唤醒了一粒粒沉睡的种子！于是，在你们光明的眼眸中，闪耀着人类最动人的智者光线！灰粉染白了你们的青丝，岁月压弯了你们的腰板，而你们，依旧精神奋勉，英姿勃勃，与永无止境的希望为伴，因而，你们的心
32、灵恒久年轻！一丛丛绚丽绚丽的鲜花，一颗颗饱满硕大的果实，一片片如诗如画的景致，不都浸透了你们不懈的追求、生命的欢乐和泪水吗？你们用倾尽全部的爱铺设着宏大的道路，你们用撩动心灵的火苗点亮了希望的梦幻，你们怎不该站在共和国的殿堂上，戴上光荣的彩色花环，听世界为你们奏响一曲饱含深情的响亮赞歌呢？“高校之道，在明明德，在亲民，在止于至善。”高校的宗旨在于弘扬光明正大的品德，在于使人弃旧图新，在于使人达到最完善的境界。人只有知道应达到的境界才能够志向坚决；志向坚决才能够冷静不躁；冷静不躁才能够心安理得；心安理得才能够思虑周祥；思虑周祥才能够有所收获。“古之欲明明德于天下者，必先治其国、齐其家、修其身、正
33、其心、诚其意、致其知。”而致知在于格物，格物在受教于师。尊敬的老师，您可知道，是您用您的为人师表，用您的谨学慎思，让我深刻理解到千百年前那位贤人的一声喟叹：“仰之弥高，钻之弥坚，瞻之在前，忽焉在后。夫子循循然善迷人。”老师，是您一步一步地引导我们止于至善，是您用各种典籍来丰富我们的学问，又是您用各种礼节来约束我们的言行，使我们想停止学习都愧而不能，直到我们甘愿在行于至善之路上用完全力。这便是为人之师的贤德之力，这便是令人“高山远止，景行辄止”的人格魅力！而这种力气只会随着我们阅历的增加而不断明显与心，铭刻于骨。“一日为师，终身为父。”这是每个到“知天命”之年的人发自肺腑又传承至后人的深切感叹！
34、做学问是艰辛的，但是，我尊敬的老师，是您用您的执着与坚持让我明白了什么叫“耐得住孤独”，什么叫“岁寒，然后知松柏之后调也。”我也要作个有远大志向的君子，也要像松柏那样耐得住寒冷，也要像顽石那样不同流合污，也要像您一样经受各种各样的严峻考验而后至于贤达之境。子曰：“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”(礼记。中庸)言：“知、仁、勇，三者天下之达德也。”我们知道这是从古至今的先生们对学生的希望，也是古往今来的君子们秉持的为人法则，更是被东方人传承千载的“骑士精神”。老师，感谢您把我们带上“不惑不忧不惧”的明德之路，感谢您的指引迷津，感谢您用那人性博爱的光辉暖和了我们的心灵，让我们感叹于透彻心灵的大美。
35、老师，辛苦了，诚心祝您节日欢乐！感谢各位！庆祝老师节大会发言稿7敬重的各位领导、各位老师：上午好！今日对于济阳县的每一个教化工作来说，是华蜜而光荣的日子，县委县府及社会各界在这里隆重集会，庆祝属于我们的节日，这是对战斗在一线广阔教化工作者过去一年所取得的业绩的确定，更是对教化这一光辉职业的最恳切的褒奖。在此，我代表我们竞业园学校的3700多名师生员工，感谢社会各界始终以来的无私帮助，感谢各级领导的对我们工作的大力支持。并预祝大家在第27个老师节到来之际，身体健康，事业发达，龙马精神，永葆青春！在过去的一年里，竞业园学校在县委县府和上级教化行政部门的正确领导下，以科学发展观为指针，以教化教学改革
36、为突破口，以课堂教学为平台，不断完善教化教学设施，不断提升干部老师素养，不断深化教学改革，全面贯彻党和国家的教化方针，全面落实新课程，全面实施素养教化，各项事业取得长足发展。首先，进一步完善学校设施，为教化教学工作开展供应物质保障。在县委县府正确领导下，六年前竞业园学校实现法人办学，自主经营。六年来，很多教化教学设施从无到有、从有到优，目前早已达到和超过国家一类标准，为新课程的实施打下了坚实的物质基础，并实现了两校分别时巨额债务的逐步化解，国有资产的良性增值。仅在刚刚过来的一个学年中，老师办公设施得到进一步改善，新教学楼的启用，不仅化解了城区学校学生就读压力，而且大大改善了我校学生的学习环境。
37、高标准的教学设施为老师专业发展插上了翅膀，为实施环境育人供应了保障。其次，实施内部管理体制改革，完善内部管理体制，为实现教化教学高效打下思想基础。去年暑假，全县教化干部竞争上岗，借此机会，我们学校借鉴外地阅历，结合学校工作须要，主动实施内部管理体制改革。建立了以五个级部、七个中心为主体的学校管理网络，并快速完善各项管理制度、逐步形成管理机制，实现了学校各项工作的无缝隙连接。管理体制的改革，使一批青年干部成为学校管理工作的生力军，为学校发展注入了朝气与活力，更为教化教学改革供应了良好的软环境。第三，实施素养教化，实行新课程，在课改大潮中成长自我、壮大集体、发展事业。素养教化是教化发展的必由之路，
38、新课程，是实施素养教化的绝佳平台，其关键与核心则是课堂教学。在学校独立发展的六年中，尽管遭受了多数艰难与坎坷，但我们始终坚持把课堂教学作为学校全部工作的中心，坚持把改革作为课堂教学的.主旋律。课堂改革，成就了“竞业园课堂教学模式”，这一教研成果得到省市专家组高度认同，08年全省学校文化与特色建设现场会在我校召开，得到省内外同行的认同。我们并没有止步，并以过去几年的实践为基础，在“有效教学”的平台上主动建构，形成了“单元整体问题导学模式”，把课堂提升到一个前所未有的高度，实现了师生在课堂上的绿色成长，得到了教化专家的高度认同与全国各地同行的热情追捧。课堂，真正成为了我们学校的一张名片。第四，加强
39、师资队伍建设，实现老师专业成长。我们始终坚持认为“教学工作，课堂第一；学校管理，老师第一”。在教化生活中，只有老师的欢乐，才会有学生的欢乐，只有老师的成长，才会有学生的成长。几年来，我们始终致力于老师的专业发展与和谐成长。在有限的条件下，供应最好的物质保障；在资金短缺的状况下，不断派出参与业务会议、参加与各地同行的沟通、参与各种专业培训等等。主动供应展示舞台，组织开展各种技术比武，演练教学技艺；开设“三级讲坛”，开展各个层面上的论谈活动，发表在教学中的真知灼见；自办教学期刊，并结集出版教学专著。固定开设校本培训讲座，总结教化教学得失，提升教化教学阅历。几年来，我校师资力气由弱变强，成为我校最重
40、要的智力资源，为学校可持续发展注入勃勃朝气。第五，完善课程体系，丰富学校内涵，凸显竞业园办学特色。课程是衡量一个学校办学水平的标记，丰富而高质量的课程才是一个学校教化教学质量的最有力的证明。几年来，竞业园克服资金、师资、场地、器械等方面的困难，致力于课程体系的完善工作，在按国家课程设置要求开足开全课程的同时，完善了地校课程，开发了一系列特色课程。课程的完善与开发，使竞业园的学子真正享受到了不一样的教化，师生校内生活质量大大提升，学校办学特色日渐凸显，办学品尝逐步提升！第六，和谐共进，同创美妙将来。随着学校工作的深化开展，学校上下呈现出一派追求成长、谋取发展、主动进取、乐观向上的良好氛围。我们的
41、老师在发展，一大批青年老师在教化教学岗位上强壮成长，快速成才，并从竞业园走出来，在全县各级各类学校获得教学岗位，为济阳教化的做出不一样的贡献；我们的学生在成长，课程改革变更了老师课堂状态，更变更了学生校内生存状态，竞业园学子进取、乐观、主动、向上的可持续发展品质，受到中学学校的交口赞扬，更得到家长社会的一样认可。我们的学校在发展，近年来，在社会各界的细心呵护下，竞业园正经验着蚕蛹化蝶式的蜕变，以自己特有的漂亮装饰着教化的大花园。一年来，一百多项由学校、老师、学生赢得的各种荣誉、奖项、证书，昭示着竞业园学校更加绚丽的明天，不远的将来，肯定会与我们济阳教化这块金字招牌一样，走出山东、享誉全国！各位
42、领导，老师们，在庆祝老师节的鲜花与掌声中，新的一个学年起先了，让我们同心同德，高扬才智的风帆，在教化改革的大道上迅跑。明天会更好！感谢大家！庆祝老师节大会发言稿8敬重的各位领导、各位同仁：大家下午好！秋天，总给人们带来喜庆，带来诗意，带来遐想，带来向往，更带来希望，而今年的秋天，非同一般，更不寻常。正值全县将巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效连接的关键时刻，在这美妙的季节，我们迎来了属于我们每一个教化人的节日老师节。此刻，作为优秀校长代表的我站在这里，华蜜、忐忑、感慨。一路走来，感慨最多的是县委、县政府的关切支持，县教化局的指导帮助，有那么多的领导、同事、学生、家长、挚友关切我，爱惜我，帮助我
43、，使我倍感荣幸，感恩有你！教化关乎国运民生，承载着民族振兴的希望，寄予着亿万家庭的期盼。近年来，县委、县政府紧紧围绕办好人民满足教化的总目标，深化实施教化优先战略，持续加大教化投入，出台了一系列发展教化事业的战略举措，全县教化面貌发生了历史性改变，办学条件显著改观，教化体系日臻完善，教化改革全面推开，老师队伍不断加强，教化质量大幅提升，特殊是我校的教化事业实现了新跨越。教化家陶行知有一句话：人生为一大事来。少年时代，我的幻想是当一名画家，但是我却走上了教化之路。从今，我的人生大事便与教化连在一起。做老师时，我的人生大事是做一名好老师；当校长时，我的人生大事是当一名好校长。没有成为画家，我不懊悔
44、，因为我的很多学生会成为将来的画家。这就是孟子说的，“得天下英才而教化之”的欢乐。XX年XX月，我接任XX县XX小学校长时，学校已经是社会广泛赞誉与认可的窗口学校，我完全可以做一个守成的校长，轻松自如地工作和生活。但是，我依旧给XX小学提出了新的发展目标：要把学校办成真正让“学生欢乐，老师华蜜、家长放心、社会认可”的一流学校，而我对自己的要求是：做一个优秀的“领跑人”。做一个优秀的“领跑人”，必需把学生放在心上，把责任扛在肩上。有人问我，教化的情怀怎么体现，我觉得就是对校内、对孩子爱得深切，热衷于孩子们成长的大事小事、烦心事和兴奋事，并从每件事中发觉教化的契机和灵感，宽容仁爱、心底无私，从容淡
45、定，这就是我们教化人的情怀。作为为孩子的华蜜人生奠基的基础教化阶段，是落实习总书记的“培根铸魂、启智润心”的八字育人方针的重要阶段，学校始终把每一个孩子的健康成长放在心上，把“为党育人为国育才”的社会责任扛在肩上，以推动中华传统文化的传承为导向，充分发挥课程育人、活动育人、实践育人、文化育人的主渠道作用，通过课堂教学、特色校内、班会队会、墙报板报、手绘盘制作、主题演讲、作文竞赛、红色研学等活动，为全部孩子从小养习惯、培爱好，让全部的孩子从小学做人、会做人、做社会有用的人，不断补足精神之“钙”、筑牢信仰之基、挺起精神脊梁，成为拥有中国心、怀有中国情的强国少年。我想，不久的将来，志向教化的彼岸是一
46、群又一群的孩子成长为一代新人，他们走向社会的各个岗位，走向世界的更大舞台，成为共和国的建设者，社会主义的接班人，从他们每个人的身上都能清楚地看到：自信从容、学识丰富、品行美妙、坚毅担当。这便是师之幸事，教化之大成。做一个优秀的“领跑人”，还必需要带好队伍，正好家风。俗话说家是最小国，国是千万家，家和才能万事兴。作为一校之主的校长要做好家人角色、正好家风，建立优良的校风，这是对家人的爱惜、对事业的负责，更是对社会的担当。良好的校风体现在学生的学风、老师的教风、学校干部的作风、各班级的班风上，它有一股巨大的同化力、促进力和约束力，是一种精神力气和优良传统，将成为学校里每一个成员自觉奋进的动力，从而
47、推动整个学校的旺盛和发展。因此，作为XX小学这个大家庭主要负责人的我，首先要抓好班子带好队伍，努力培育出一支政治素养高、管理实力强、工作作风正、奉献意识浓的老师队伍，不断提高老师节队伍的凝合力、向心力和执行力，做到事事有人管，人人有事管。我们想老师之所想，急老师之所急，办老师之所盼，不断变更老师的行走方式，挖掘老师的“自驱力”，不断推名师、树典型、立标杆，为他们扶梯子、搭台子、出点子。现在在我们XX小学这个大家庭中，新秀头角崭露，老将跃马阵前，整个学校家风正、校风明、学风浓，形成了团结奋进、心手相牵、健康向上的可持续发展态势。同时，作为校长的我始终要求自己以平和之心对待名，以知足之心对待利，以
48、进取之心对待事，以同等之心对待人，每日三省吾身，每日自问有没有走进课堂、有没有走近老师、有没有走近学生、有没有读书学习、有没有独断专行、有没有带头遵守学校的规章制度，自问有没有对不正之风敢于“亮剑”，有没有红红脸出出汗、该出手时就出手的志气等，严于律己、以身作则，以自身的良好形象去赢得信任、赢得敬重、赢得人心，真正做到从我做起、从家管起，做一个优秀的“领跑人”。春播桃李三千圃，秋来硕果满神州。过去的一年，我校先后被评为“州级先进基层党组织”“县级精神文明示范校”，学校教化教学质量也在XX年度教化考核中名列学区校第X名。这砥砺奋进的荣誉背后，是县委、县政府关切，县教化局指导，学校践行“润育六年涵养一生”理念，全体教职员工以脚踏实地、乐于奉献，“校兴我荣、校衰我耻”，爱岗敬业，恪尽职守，静下心来教书，潜下心来育人的结果；这硕果累累的殊荣背后，是以段海珍为代表的静默无闻、敬业