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1、“岗前培训”心得体会“岗前培训”心得体会1信用卡营销不能停留在传统的习惯思维和做法上，要将新的营销理念和服务方式有机地结合起来，最大限度地提高客户质量。民生银行信卡中心为了让我们新进员工更快地了解公司、适应工作，公司特地进行的新员工入职培训。对员工培训的重视，反映了公司“重视人才、培育人才”的战略方针。参与这次培训的有以前在别家银行做过信用卡业务的也有没接触过信用卡的，大家都很珍惜这次机会，早早地就来到公司，为培训做打算。这一次培训的主要内容主要是公司的基本状况介绍和民生银行信用卡系列产品的介绍，最终民生银行信卡中心石总还特地讲了企业文化与发源，使我们在最短的时间里了解到公司的基本运作流程，以
2、及公司的企业文化、企业现状、战略规划和系统的公司营销理念方面的专业学问，通过这次培训，让我们受益匪浅、深有体会。这次培训中，让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的相识和了解，从而能更快的适应自己的工作岗位，充分发挥自己的主动性，在做好自己的本职工作的同时，充分利用好公司的优势资源，最大效果的为公司创建效益，公司的快速发展也是我们个人的发展。通过培训，我们了解了什么是职业化、什么是价值观、以及许多为人做事的原则与方法，从而和之前的自己进行比照，相识到自己的不足，刚好改进，对以后的工作的开展以及个人的发展都是特别有好处的。在职业化的看法方面，每个人都应当有一颗创业的心，首先我们要明确
3、的是我们不是为公司打工、不是为老板打工，我们是为自己打工，要信任自己能做好，要有一颗很热诚意，一双很勤劳的手、两条很忙的腿和一种很自由的心情。作为在信用卡中心的员工更是如此，一方面我们要不拘泥于一些传统的销售理念，要擅长突破、有创意的想法，同时又要以大局、团队为重，不能太过于特性。然后就是以后在做事的过程中要留意方法，这样才能让工作效率更高、削减无谓的加班，事情也会做的更好。在专业方面，金融行业最注意的是实践和诚信，须要我们不仅仅在专业技能上有着全面的学问，而且要对市场有着精确的把握和分析实力。我行在银行业以及其他金融方面有着很大的优势、但是相对于中合型的银行业务来说对市场的了解相对来说还是比
4、较缺乏的，而一个产品品牌的推广效果往往又确定于市场的反应，我们不仅仅要思索怎么有效的利用好我行信卡中心的有利资源去营销、更须要的是以一个整体的眼光来看待信用卡市场，这就须要我们对产品的营销和市场有深化的了解和相识。因此，我建议是不是公司以后的培训可以邀请一些资深的营销或者市场方面的人士来进行培训和指导，这样我们就能更好的以市场的眼光来思索信用卡业务，从而能更好的为客户服务为公司创出更好的业绩，公司员工的学问层面也会更加全面。为了更好的提升业务水平与业绩我深刻体会到公司的核心文化信用卡作为一种现代化的金融工具，它便捷、时尚、平安的特点正逐步被越来越多人所接受，随着我国市场经济发展，人民生活水平的
5、提高，用卡环境的不断改善，信用卡市场蕴含着广袤地发展空间，但随着各家商业银行都在发行自己品牌的信用卡，如何使我们民生信用卡在竞争激烈的市场中脱颖而出，以下是我对信用卡营销工作中的一些。诚信是维系现代市场经济的基石，是与客户相互沟通的桥梁，在与客户打交道时只有真诚想待，言行一样，急客户所急，想客户所想，才能赢得客户的一份信任，换取客户的一份诚意。这样我们才能更好的发展我行信用卡业务。“岗前培训”心得体会2为期十天的岗前培训和学习结束了，我获益良多，不仅从中学会了许多课本上没有的学问，受到了许多启发，交到了许多新挚友，也相识了许多新同事和前辈。诚然，培训的结束意味着分别的来临，离别时大家的祝愿和不
6、舍仍历历在目，但是我们终将要分赴我们自己的工作岗位，秉承四海为家，开拓为志的精神理念，在新的岗位上磨炼自己，使得自己真正从一个学生转变为一名合格的员工。公司组织的这十天的培训无疑是我们身份转变过程中的催化剂，让我们能更快更好地适应工作岗位，完成角色转变。培训起先前，由于我早到公司几天，所以自然也就担当了部分接待新同事的任务。我一改往日事不关己高高挂起的作风，主动参加迎接引导新同事入住宿舍，虽然忙里忙外一成天很乏累，但从中收获了别样的乐趣和成就感。在培训期间，公司领导深化宿舍亲切探望我们并召开了见面会和新老员工沟通会，对刚刚入职的我们就以后的工作和生活等方面的怀疑进行了答疑和指导。黄书记不忘初心
7、、不懈努力、不负此生的殷切勉励和卢总正心、取势、明道、优术、合众、践行的深切寄语将激励我全身心投入一线工作岗位，忠诚履职、艰苦奋斗。随后的乒乓球，羽毛球等活动让我们更快地相互了解和融入了五公司这个大家庭之余，更让我不禁惊羡是黄书记和卢总在繁忙的工作之后，在运动场上依旧全力投入，身手不凡。联想到每天熬炼一小时，健康工作五十年这句话，由衷感慨和领悟到熬炼身体对于工作和生活的重要性，他们是我学习的榜样。为期两天的拓展训练时间很短，但在这两天的训练中，我明白了长远的道理：即在完成一项任务的过程中团队合作的重要性。在一项任务或工作面前个人的实力和努力付出虽是必不行少的，但在大多数状况下个人的力气有限，这
8、时就须要借助他人和团队的力气。同时，在团队合作中应当留意良好的沟通协调，必要时做出让步和妥协，不能将个人利益凌驾于团队利益之上；也要分清什么时候该顾全大局，什么时候更注意个人的实力发挥，遇到困难合理有序组织，使得团队每个人的实力得到充分发挥，形成合力。在好玩的拓展训练之后，公司又组织了不同部门的有阅历的前辈给我们授课，让我们进一步了解公司文化和战略，对自己岗位的工作职能更加清楚明白，对自己的职业发展有了更清楚的规划。除此之外，公司就商务礼仪也进行了授课。从中我明白我们不仅要学会做事，也要学会一些必备的礼仪，这样才能提升自身外在形象，彰显内在学识和修养，为许多事情的顺当解决增加砝码。在紧凑的课程
9、之余，我们还为联欢晚会努力尽自己的一份力气。晚饭后稍有闲暇，大家便连忙各自排练小品，舞蹈，歌曲。我们小组有同学因为身体缘由不能参与舞蹈排练的，也主动在一旁帮我们放音乐，剪音乐，尽自己的一份力。老员工也挤出自己下班后的一点闲余时间，参与合唱排练。当我们的节目各个出彩，博得阵阵掌声与欢乐、新老员工联欢晚会圆满落幕的时候，每个人脸上都挂满了成就的华蜜与收获的满意的笑容。我信任，这就是让我们一往直前的团队合作的力气。在我们大团队合作的同时，我们还被分为六个小组相互竞争。尽管最终只有最高分的小组会得到嘉奖，但是每个小组都在不断进步着。这就像我们的工作一样，我们在协作大团队精诚合作的同时，我们个人也作为小
10、团队在不断的竞争中进步，进而推动整个团队的进步。同时我们在合作中也会不停的磨合，相互扶持，相互激励。在这个过程中，我得到了欢乐，也收获了友情。我与小组内各个成员在培训期间由生到熟，逐步发展成为好挚友。让我印象深刻的是外出吃饭时有很多当地的海鲜或食材我没有见过，他们会特殊照看我，具体介绍吃法；当地人习以为常的田螺对我来说却非常生疏，面对无处下手的尴尬，大家一齐教我方法。当我耗费数十个最终吸出来一个时，满满的成就感与欢乐声一起充满席间；晚会结束后叫外卖来庆功的小龙虾在我看来张牙舞爪,碰都不敢碰的时候是大家七手八脚帮我剥好，在众人的加油声中颤颤巍巍地吞下了人生第一口小龙虾每每想起这些都在忍俊不禁之余
11、回味到大家对我的关怀和感动。就像那句俏皮话说的，我们真的是一家人。十天意义非凡的培训和学习中，我收获的远远不止这些。有些当时不懂的道理睬在工作中渐渐领悟到，有些当时的不解永恒的时间会悠悠地给出解答，唯有眼前的须要我去怀念和珍惜的东西我会始终留存在记忆里，惟愿我们以梦为马，不负韶华，此去经年，再见之时仍是少年，仍是往昔最好的模样。“岗前培训”心得体会3很兴奋能够有这个机会来到公司，在这个平台之上有一席之地供我发展，特别感恩公司和领导能够给我这一次难得的机会。经过这次培训之后，我也对自己的岗位有了肯定的了解了，我希望能够通过自己的努力去实现自己最大的价值，不仅是给我们的部门，也给我们公司带来肯定的
12、利益和价值。这次培训，我有了许多的感悟，在此也想谈一谈我这次培训的心得。原本我以为岗前培训只是培训一下岗前工作的一些要点，好让我们做好打算进入岗位。但是这次培训我有了另一番收获。在培训的过程中，讲师不仅对我们普及了这个行业的一些规则和前景，也让我们深刻的相识到了自己所在位置的重要性，每一个岗位都是缺一不行的，否则公司就不行能设立它。所以当我们进入了一个岗位之后，首先要做的就是端正自己的看法，告知自己你要去做什么，而非是自甘堕落，或者毫无上进之心。对于这个行业来说，竞争力也是特别大的，所以不论如何，我认为我们都应当上进一些，多学习一些东西，好为接下来更难的关卡做打算。其次，除了看法之外，我们也要
13、把自己的心态放平，在成长的路上我们必定是要遇上难关的，所以当我们被难关难倒的时候，我们不能放弃，我们应当接着前行，就算有许多纷扰牵连，也不应当半途而废，这是特别重要的，也是特别须要耐性去做的。此次培训，让我知道自己所背负的责任，也让我知道自己所要前往的方向。能够来到这个大集体中我真的特别的快乐，我也很有自信能够在今后的工作当中做得更好，更有剧烈的决胜之心支撑着我，每天都进步一些，往一个更好的将来冲刺。我信任，当我有了这些热情的“装备”之后，我也肯定能够在将来的道路上接着往前，不知乏累。虽然这是我入岗之前的第一次培训，但是在公司所处的这些时间里，我感到特别的憧憬，我看着大家都在各自劳碌，为了自己
14、的事业不断打拼，这也让我对这份工作有了更多的想象，更多的愿望，我肯定会坚决自己内心的憧憬，让这份热忱始终在这份工作中燃烧，绽放出它原本的色调来。将来的路还有很长，我情愿全身心的投入进来，在这个岗位上去创建属于自己的价值！“岗前培训”心得体会4医院岗前培训是对新录用职工正式工作前的集中培训，不但是我们职业生涯的开端，还是我们熟识适应单位环境、规划职业生涯、定位自己的角色、发挥自己的才能的一种培训。岗前培训意味着我们必需放弃原有的某些理念、价值观念和行为方式，适应新组织的要求和目标，学习新的工作准则和有效的工作行为。对我们而言，培训可以使他们更深层地了解医院，从心理、责任心、看法、形象等各方面做好
15、进入工作角色的打算，还可以增进他们对医院的感情与忠诚度，增加他们对医院管理理念、服务理念、管理模式、医院文化的认同。对医院而言，通过岗前培训可以汲取一批有活力、有实力、有素养的新生力气，打造青年精英团队，共同开创医院医疗卫生事业的美妙将来。为了让岗前培训取得较好的效果，我有一下几个方面的体会：一、确定培训内容岗前培训是让我们熟识并尽快适应医院的工作，同时以正确的人生观和良好的医德医风为患者服务。因此培训内容尽可能的要求精确和全面，同时每一项培训内容都必需具有针对性。首先是政治思想教化。以爱国主义教化为重点，以基本道德规范为基础，深化进行公民道德教化，进行正确的世界观、人生观、价值观教化，引导他
16、们自觉地爱国遵守法律、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献，养成良好的道德品质和文明行为。其次，要对我们进行医疗卫生事业的方针政策教化，让他们对我国的医疗卫生事业有所了解；再次，介绍本院状况，如人事制度、安排制度、考核嘉奖、人才培育等内容，让他们对医院有更直观的了解，使我们在同样的起点、共同的规则、公允的机会中合作和竞争；医德规范教化、医德医风教化、医患关系的处理技巧、仪表着装、文明用语等的教化也是必不行少的，这将有助于他们以后更好地开展工作。医院工作制度、操作常规及各类人员岗位职责的培训，有助于他们在今后进行各项工作能更规范、更科学；平安教化尤其重要，新上岗人员在日常工作中要高度重视医疗和
17、生产平安，规范用水、用电、用火，加强毒、麻、化学药品的管理，在提高医护质量的同时，时刻把医疗平安放在各项工作的首要位置，切实保障患者的生命健康和平安；同时要对我们进行医院文化的宣扬，使我们体会到医院文化建设的感染力；团队协作训练，主要是通过开展户外拓展训练等集体活动，让我们挖掘自身潜能，增加自信念，磨练战胜困难的毅力，并相识群体的作用，增进对集体的参加意识与责任心，不断改善人际关系，学会关切，更为融洽地与群体合作。二、建立培训方案医院岗前培训是通过对医院实际状况的分析，建立系统化、严密性的培训安排，由医务科、办公室牵头，集中培训，统一形式、统一内容、统一考核。因此从培训方案的制定、时间的支配、
18、医院领导到上课老师支配等都须要仔细规范地规划好，力求形式多样，如专家讲课、参观走访、沟通对话等。三、明确培训要求培训前特地召开预备会议，告知培训的日程支配和培训方案，使我们对培训有个初步了解，做到对培训心中有数。同时要求他们主动参加每一项培训安排和活动，结束后由院部统一组织考核，合格后方可上岗。培训不是形式化的、耍虚招的，要求目的明确、形式严明，这也是选拔医院人才的重要手段之一。关于培训的目的我也有以下几点体会：1、削减我们的惊慌心情，使其更快适应日常工作。由于我们刚从学校毕业，不熟识医院的环境、工作程序，而且要独自干脆面对病人，难免会心理惊慌、不知所措。通过岗前培训，使我们熟识医院环境和工作
19、流程，相识部分职工，建立肯定的同事关系基础，这将很大程度上缓解他们的心理压力，尽快投入到自己的角色中去；同时还能使我们感觉自己是受欢迎的，增加对工作和医院的良好感觉，帮助他们获得胜利。2、树立主动的职业看法，提升工作的内驱力。医疗卫生事业是特别的事业，医学学问和技能须要在临床实践中不断总结及提高，医务工作者须要终生学习，不断更新学问。医院我们必需具备职业意识和责随意识，酷爱本职工作，病人至上，换位思索，不计较个人得失。通过医院岗前培训，能使大家了解医院服务宗旨，培育对医院和病人的忠诚情感，迸发出为医院发展献身的力气，与管理决策层形成合力，达到相互依存、相互辉映的目的。3、融入医院团队文化，提高
20、团队结合的凝合力。医疗工作要求医疗人员必需有严密的分工，又必需有紧密的合作。没有良好的合作，任何一个医疗人员要单独完成全部的医疗活动都是不行能的。所以，通过团队协作培训，使我们的素养、技能、道德风貌等能更加符合医院工作人员的标准，因而能保障医疗的平安性、医疗服务的质量、医疗技术的创新和不断向前发展。通过培训，大家明确了医院与员工的关系及对员工的工作要求和期望，更快地成为一名合格的医务工作者，更快地为医院注入更多的活力。“岗前培训”心得体会5社区卫生服务关系亿万人民的健康，关系千家万户的华蜜。是重大民生工程。这次社区卫生服务中心主任(淮南片区)岗前培训于20*4年3月11日在淮南开班;我有幸参与
21、了此次培训。通过各位专家、教授的授课我感受许多，体会也许多。参与此次培训人员，分别是淮南片区的各个社区卫生服务中心主任、副主任。为了保证培训的效果。安徽省卫生厅科技处、妇社处、全科医学培训中心联合制定了一套安徽省社区卫生管理人员培训资料，统一发放给培训人员。二是各个专家制作了基本公共卫生服务项目培训课件、基层医疗服务培训课件。内容具体、生动形象。三是制作了基本公共卫生服务、基层医疗服务人员学问考试试卷。 通过此次培训，我更进一步地驾驭了社区卫生服务机构的重要性，基层医疗服务和公共卫生服务是卫生系统的第一重要任务;社区卫生服务机构供应公共卫生服务和基层医疗服务，具有公益性质，不以盈利为目的。要以
22、社区、家庭和居民为服务对象;以儿童、老年人、慢性病人、残疾人、贫困居民等为服务重点;以主动服务、上门服务为主。开展健康教化、预防、保健、康复、安排生育技术服务和一般常见病、多发病的诊疗服务。社区卫生服务中心首先要转变服务模式：观念转变：对病人疾病痊愈负责对社区居民的健康负责、健康管理负责;服务模式转变：坐堂行医深化家庭、社区供应服务;诊疗方式转变：因病施治由病看到人、家庭、社区;角色转变：医院的医生、护士家庭和社区的医生、护士;要电话联系病人，让病人享受健康、华蜜。社区卫生服务是为人民保驾护航。供应学习，驾驭了公共卫生项目操作方法和基层医疗业务技能，提高了自身的业务素养;为下一步做好公共卫生服
23、务项目和基层医疗服务工作打下了坚实基础。在今后的工作中，我会运用好此次学习到的理论学问和临床实践以及其他医院的工作阅历，争取把社区卫生服务中心的公共卫生服务和基础医疗服务开展更好。“岗前培训”心得体会6前苏联教化家列宁说“老师是太阳下最光辉的职业”。加里宁也说过“老师是人类灵魂的工程师”。所以从小我就立志当一名老师，高校时我读了师范专业，顺理成章出来就可以当一名老师。可是当出身社会后，想当一名老师不是那么顺当，每年面对公招考试人才济济，我也是考了四年才考起，因此我特殊珍惜这份工作。为了使我们新老师尽快适应教学工作和提高我们老师的专业素养，东区教化局特地对我们进行了岗前培训。这次新老师培训的内容
24、非常丰富，包括东区教化改革发展及新教化理念、教化管理、中小学班级管理专题、我心目中的好老师、什么事高校课堂、不忘初心，成就最好的自己。通过此次培训，是我的思想焕发出激情，燃烧起斗志，受益匪浅，感受颇深，现将自己新的体会总结如下：第一、是杨局长讲的内容，他让我明白想要当学生心目中的好老师，必需有专业才智、课程才智还要有管理才能。更加要对自己的职业生涯有所规划，要从：目耕、口耕、脑耕、笔耕。这几个方面去要求自己，才能成为一名好老师。其次、是25中小张瑞老师讲的中小学班级管理，她讲了自己是如何当班主任的和自己当班主任的经验，最让我感动的是，她能有耐性的去面对任何一位学生，作为一名即将上岗的特岗老师，
25、我将站在她的角度去想像她的思想，她的行为，这使我明白了“老师是人类灵魂的工程师”这一句话并不是一句简洁的赞美。敬重是教化的润滑剂。顺势引导，挖掘了孩子创作的天赋。成就了一个孩子的幻想。爱与敬重是打开学生心灵的钥匙，班主任肯定要充分信任学生，擅长抓住学生的闪光点，让每个生命都绽放出精彩。她告知我们春风花雨心无悔，花落无声桃李情。第三、是四小的黄清素老师讲的不忘初心，成就最好的自己。她告知我们师爱是老师对学生无私的爱，它是师德的核心，它是熊熊的火炬，点燃学生的幻想；它是指路的明灯，照亮学生前进的路程。陶行知先生说：没有爱就没有教化。酷爱学生，不仅是一名老师人品、学识、情感与亲和力的呈现，事实上更多
26、的是倾注了我们老师对祖国、对人类、对将来的酷爱。因为有爱，我们才有耐性；因为有爱，我们才会关切；因为有爱，我们才和同学贴心。爱学生成长过程中的每一个微小的闪光点事实上是我们老师最大的乐趣。师爱是一门艺术，我们不仅要能爱，而且要善爱。还告知我们要快速的成长起来必需悦纳自己、悦纳职业、悦纳学生、悦纳学校、悦纳家长、悦纳家长。用的一个良好的心态去面对即将到来的教学生活。第四、是温主任让我知道那么多感动的教化小故事，更给我们共享了学生心灵鸡汤的故事，比如：恒久不要说领导的坏话，恒久不要低估你严峻的差生，别与他人攀比，将老师成为你终生的职业，决不行用惩处上升为体罚。也让我们知道是爱是漂亮的源泉，师情是魅
27、力老师的动力，师慧是魅力的灵魂。师爱是老师对学生无私的爱，它是师德的核心，它是熊熊的火炬，点燃学生的幻想；它是指路的明灯，照亮学生前进的路程。第五、让我影响最为深刻的是每位老师都提到我们都必需丰富自己的学问，多看书。不断地读书去充溢自己。我们始终认为孩子在校内中学习成长，而我们老师更应当与学生一起学习成长。那我们就须要不断地去读名家著作，观摩名家课例，不断地补充丰富自己，更能找寻到自己的不足。我想，随着我们阅读量的增加，我们会更轻松的去掌控教学，也会让自己的课堂更加生动，让自己的学生更加爱学。读书不仅可以让我们的教学不再死板无趣，也会让我们的生命不再乏味孱弱。所以我会让书籍伴我在今后的老师之路
28、上成长。新的起点须要新的奋斗，新的奋斗须要旗帜作为引导，这次岗前培训就是一面很好的旗帜，不仅让我们在理论和意识上迈上了一个新台阶，对学校教学、人事管理方面的有关规定，也了解了不少。在思想、行动和实践工作上也给了我切实指导。通过参与这次短期培训，让我开了眼界，学到了许多东西。也使我进一步相识到老师这一职业的特别性、自己的任务及肩负的使命，“以才智教书，用情感育人”这是我走上老师这份工作时的座右铭，也将是我为了酷爱的老师职业而奋斗一生的追求。以上是我对本次培训的一些心得体会，作为一名新老师我将时刻打算着，勤于学习，乐于教学，用开心的看法去对待今后每一天的工作。并为自己的志向而去奋斗终身！“岗前培训
29、”心得体会77月是我人生中的一个重要的新起点，因为在这个月我有幸成为了湖北省3050名高校生村官中的一员。我来自农村，对农村有着一种特别的感情，到农村这个广袤的天地中学习和工作是一件很熬炼人的事情，我对此充溢了期盼和憧憬。怀着这样的心情我到华中农业高校参与了湖北省高校生村官的岗前培训班。在这为期3天的培训中，我学习到了许多的东西，也了解到了领导们对我们高校生村官寄予深切的厚望。在开班式上的致高校生村官的一封信中，我了解到了作为高校生村官，我们要以“知农、爱农、为农”为自己的行为准则，努力做好自己的本分工作，尽自己的最大力气为农夫做事。俗话说：基础不牢，地动山摇。从这句话我们可以充分相识到基层党
30、组织建设的重要性，作为基层党组织建设的中坚力气，我们要对自己有正确的定位。作为刚走出高校的学生，我们还没有完全适应外界的生活，我们要尽快调整自己的心态，完成从学生到工作者的完备转变。在就任村官的初期，我们要了解以下几点：第一，角色期盼与现实状况;其次，志向与现实的冲突;第三，工作热忱与工作实力的差距;第四，潜在优势与实际才智的冲突;第五，内在价值与外在标准的冲突;第六，阶段性与过程性的冲突。只有充分了解了这些内容并且想到了应对的方法，我们才能在以后的工作中越干越得心应手，才有可能把村官工作干好，才能为老百姓做实事。在工作期间，假如我们遇到了困难，要勇于接受现实，不回避现实，终归回避解决不了任何
31、问题。要学会采纳主动策略来找寻解决问题的方法，并且要擅长确定自己，只有自己信任自己，才能赢得别人的信任，而且还要在找寻解决问题的过程中寻求心灵的超越与解脱。在这次的培训过程中，我更加深刻的体会到了我们宏大祖国的经济、社会以及文化在最近的30年得到了迅猛的发展，但是同时国家也正面临着新的挑战。在国际背景下，共产主义运动正处于低潮时期，我国同周边的冲突进一步激化。而在国内社会问题丛生，尤其是城乡差距逐步拉大，二元结构突出，使得“三农”问题成为社会转型过程中的冲突凸显的一个重要方面。管理基层薄弱，“留守妇女、留守老人、留守儿童”的“三留守”现象等，是农村社会管理中突出的问题。这些问题假如不能得到妥当
32、的解决，那么农村就很难真正的发展起来。正是基于这样的形势，为统筹城乡协调发展、推动社会主义新农村建设、努力构建社会主义和谐社会，国家才提出了选聘高校生到农村任职的政策。在培训期间，我了解到了农村社会管理工作的基本内容为：发展社会事业、优化社会结构、培育社会组织、完善社会机制和健全社会功能等。作为一名高校生村官，我认为我们这群年轻人，在实践中有义务、有责任担当起历史所给予我们的“建设社会主义新农村”的使命，在政治素养、实践意识和文化底蕴等方面担当起建设的表率，在农村的广袤天地中施展自己的理想。此次培训还邀请了往届的优秀高校生村官，这些优秀的学长学姐们让我们更加详细的了解了高校生村官原委是干什么的
33、，我们应当怎么做，应当如何适应角色的转变。在这次沟通中，我明白了要想干好村官这个工作，就要主动的融入村民们当中，只有这样我们才能切实的了解村民的需求，作对他们有用的事。但是怎么才能融入村民中呢?对此，我的看法是这样的：第一，我们至少要学会说当地的语言，只有这样才能无障碍的与他们沟通，而他们也会觉得我们之间没有障碍，感觉我们是与他们相贴近的;其次，我们要主动去熟识村中的全部人，因为只有熟识了，当他们有困难的时候才会想到要找我们帮忙，我们才能尽自己的力气为农夫做事;第三，我们要向村里的老干部学习基础学问，学习怎么样调整纠纷，解决问题。除此以外，我还从他们的经验了解到：做官难、做村官是难上加难、做一
34、名村民满足的村官是最难。的确，不论是从他们日常的工作，还是从网上所看到的信息，从中都可以体会到在农村工作中，村官们承载着来自一般村民、上级政府、家庭内部等各个方面的压力。这就要求我们必需以坚毅的意志来做支撑，才能将农村的各项工作顺当开展。作为即将上任的高校生村官，我将坚决信念、牢记宗旨，磨练意志，做一名多重压力的承受者。作为一名高校生村官，我们在深化农村开展工作、落实国家政策同时，就须要利用我们所驾驭的科学、文化、法律等学问，本着一心一意的为农夫服务的宗旨，做农夫各项利益的维护者。总而言之，我们作为高校生村官到农村任职是党的期望，是农夫的期盼，是当代高校生的使命，同时也是我们熬炼自己，实现自己
35、人生价值和人生志向的平台。沐浴在国家新农村的发展政策中，我们看到了新农村的美妙将来;站在前几届村官同志的肩膀上，我们看到了广袤田野中果实丰硕的美景;面对即将登上的新农村建设的舞台，我们将努力舞出一段铿锵有力的人生舞曲。“岗前培训”心得体会8通过公开招考，我很荣幸能成为老师队伍中的一员。作为即将上岗的新老师，我参与了为期三天的新老师岗前培训，为了使我们新老师尽快适应学校的教学工作，并以饱满的热忱早日进入角色，迈好职业生涯的第一步，高阳进校的老师以讲座的形式，对新老师的角色转变、学校教学工作基本要求、学校德育工作规范和班主任工作要求等诸多方面进行了系统培训。短暂的老师培训使我受益匪浅，感受颇多，同
36、时也令我豁然开朗。下面就谈谈我对新老师培训的点滴体会：首先，坚决了职业信念通过学习，使我对老师这一职业有了更深的思索和相识：更加坚决了从教的决心， 人们用“太阳底下最光辉的职业，人类文明的工程师来赞美老师，这职业是写满奉献，并同时充溢挑战的职业，它道出了老师职业的崇高性，这是其他职业不能比拟的，教化教学中我们面对的是一群天真烂漫纯净无暇的孩子，他们是祖国的将来民族的希望，让他们欢乐成长，学到学问，形成创新实力，是教化的宗旨，也是老师的成就和欢乐，所以从事教化事业让我欢乐。当今世界社会进步一日千里，科技发展日新月异，祖国建设须要高素养的创新人才。而教化是民族振兴的基石；老师是教化发展的根基，老师
37、是人类文明的传承者，推动教化事业又好又快发展，培育高素养人才老师是关键。我们作为老师担当着培育创新人才，科教兴国的重要职责。当代青年从事教化事业正是实现个人价值和为国家建设奉献青春的最佳结合，所以从事教化事业让我傲慢骄傲。其次，明确了方向通过本次学习，让我对老师的职业要求有了更明确的相识，明确了将来努力的方向，为成为一合格老师明确了前进的方向。一，用爱铸师魂，爱岗敬业为人梯老师应当酷爱学生，没有爱就没有教化。老师通过对孩子的爱，走进孩子的心灵，这样才能赢得孩子的信任，这时会有奇妙的教化效果。做好一名老师要有高尚的道德。爱岗敬业是做一名好老师的基石。 教化是一种事业，老师是一种职业，教学是一种工
38、作，做为老师，必需爱岗敬业。有人把老师比作蜡烛。也有人说：“教化是圣洁的殿堂。”这些赞美充分说明白教化事业的宏大。闻名教化家陶行知说过：“捧着一颗心来，不带半根草去。”这说明老师这个职业无私奉献的所在。因此我们就要从自身做起，要做有思想，有道德，有志趣的人，做x岗敬业的人。这是做好老师的第一步。二，要加强学习不断提升个人素养终身学习是做一名好老师的基础。丰富的文化学问及拓宽的学问面，是做一名好老师的前提。所以，做为老师，必需不断的丰富自己，不断的学习新学问、新理念。教化学家曾说：“要给学生一杯水，老师要有一桶水。”在这个信息化飞速发展的时代，学问、技术更新日新月异。无纸化办公已进入学校，超越了
39、教化、教学的传统视野，使课堂教学冲破时空限制，丰富了教学内容，增加了教学的多样性，这同时对我们老师的学问结构也构成了挑战，所以我们老师要不断学习与时俱进不断加强自身素养。只有老师具备广博的学问，才能教化好学生。再者，学习了本事在为期三天的培训过程中，几位老师依据他们自己的实际阅历对我们在师德修养老师心理和班主任工作等方面进行了专业培训，通过刘兰芳老师老师职业道德修养和罗青山老师老师心理健康漫谈讲解，让我坚决了职业业信念，提高了师德修养，相识到要做好一名老师，必要的教化学和心理学学问不行少，让自己在心理上对教学中可能出现的问题有正确的相识，为走上教学岗位打下了基础。通过对班主任工作之我见和老师的
40、教学技能让我对如何进行班级组织管理如何和学生、家长沟通等方面学到了许多实战技能，并对怎样把学校教化和家庭，社会教化相结合，有了初步的规划。为以后在教学实践中真正做到以学生为主体，老师为主导构建高效课堂做好打算。通过对各科课程标准的解读，让我对各科课程标准有了更深一步的理解。相识到课程标准是我们教学的动身点同时也是归点。教学活动的开展，教学素材的甄选，都必需紧密围绕课标要求，结合学生实际选材和开展，课本只是教学的一个载体，我们不能仅仅拘泥于教材，还应当结合课标和学生实际适当开发教材。最终，激起了期盼通过几天的学习让我对老师职业的神圣和宏大有了更深刻的相识，坚决了我的职业信念，同时提高了师德修养，
41、提升了教学技能，并激起了我的从教热忱，做为一名即将步入教学岗位的年轻老师，我期盼着，期盼着为祖国的教化事业添砖加瓦，我盼望着，盼望着让我的青春融入为民族的宏大复习而奋斗的洪流当中去，而老师这个岗位就是我实现个人价值和为祖国奉献的最佳结合点，我酷爱教化事业，我愿为祖国的教化事业奋斗终生！“岗前培训”心得体会9今年8月19日，我参与了地区教化局举办的20xx年特岗老师岗前培训。对于刚刚走上工作岗位的我来说，实践阅历还是非常缺乏，参与这样的培训是非常有必要的，而听过几位阅历丰富的老师讲课后收获良多。在那里感谢教化局带给了这样的学习机会，感谢各位老师教给了我那么多的教化方法和教化理念。此次老师岗前培训
42、的资料非常丰富，包括师德师风教化、教化新理念、老师职业道德规范、基础课程改革状况、教学常规、班级学生管理、教化政策法规等诸多方面的学问。虽然时间只有一天，但资料却是充溢的，对我们新老师来说必定会是终身受益的，现将自我的心得体会总结如下：一、培训使我对老师这一职业有了更加清晰的相识。在本次培训中，听了有关老师职业专题报告后，使我对老师这一职业有了更加明确的相识。使我深刻地相识到：首先，老师是文化的传递者。“师者，所以传道、授业、解惑也”，这是从学问传递的角度来反映老师的重要性。其次，老师是榜样。学高为师，身正为范也正是这个意思，那里主要涉及做人的问题，学生都有向师性，事实上是做人的一种认同感；同
43、时学生受教化的过程是人格完善的过程，老师的人格力气是无形的、不行估量的，老师要真正成为学生的引路人。第三，老师是管理者。老师要有较强的组织领导、管理协调潜力，才能使教学更有效率，更能促进学生的发展。第四，老师是父母。作为一名老师，要富有爱心，老师对学生的爱应是无私的、同等的，就像父母对待孩子，所以我们说老师是父母。并且，老师还要擅长发觉每一个学生的闪光点和发展须要。第五，老师是挚友。所谓良师益友，就是强调老师和学生要交心，师生之间的融洽度、亲和力要到达知心挚友一样。另外，我对老师工作的基本内涵也有了比较明确的相识，相识到了老师职责的重大艰难，要做一名好老师务必要具备敬业精神、奉献精神、创新精神
44、、拼搏精神。我深深体会到作为一名人民老师就要为祖国的教化事业奉献自我的青春年华、含辛茹苦、静默耕耘。新时代下的老师应具有高尚的师德、先进的理念、健全的人格、健康的心理素养、和比较扎实的专业理论功夫和业务水平、有灵敏的思维和很强的语言表达潜力和感召力对学生要多说激励的话、劝慰的话、开导的话、实在的话；少说讽刺的话、冷淡的话、伤人的话、威逼的话这些都是作为一名合格老师应具备的素养。二、培训为我即将面临的实际工作带给了很多方法和策略。在本次培训中，透过小学教学常规资料的学习，使我相识到要想成为一名优秀的老师，务必具备最基本的“六仔细”要求，即仔细备课、仔细上课、仔细布置批改作业、仔细辅导、仔细组织考
45、试和仔细组织课外活动。备课是其中一项重要的组成部分，它包括了教材、学生、教法、语言、试验、提问、板书、练习八个环节。要关注学生如何学，学到了多少东西。不仅仅要求老师课时备课，还要擅长在长期的教化教学中进行总结和积累，只有这样才能提高自我的业务水平。在教学上，就应懂得将教学艺术化，学会抓住学生的心理，引起他们对学问的新奇心，引导学生学会自主学习，转变老师传统的传输者为学问的引导者。特性是在新课程改革的背景下，必需要仔细地贯穿新的教学理念，以学生的全面发展为目的，以新的教学姿态迎接新的挑战。“岗前培训”心得体会10我这次通过参与了的岗前职业培训中获益良多。短暂的培训结束了，可是在培训过程中的体会、
46、感想等却深深地影响了我，通过此次培训学习，我对医院文化、发展历史及医院的概况，医院的办院宗旨、行为规范、服务理念及愿景都有了一个深化的了解。这次培训也使我们的执业素养有了提高，为我们能够快速成长为一名有修养，有素养，有实力，有水平的护士奠定了良好的基础，也帮助我们在平凡的工作中发觉专业的价值和自身的价值。常言道：三分治疗，七分护理。作为一名临床护士，我们与病人接触最亲密，应当给与病人亲人般的关怀，时刻了解他们的须要，满意他们的需求，要用我们的爱心去帮助每一个患者。这不仅能提高医的护理质量，同时给患者增加战胜疾病的信念。常言道：没有规则，不成方圆。规章制度与规程，规范我们的行为，促进人员的管理。
47、护士与法这一课使我们增加了法制观念，强化法律意识，为依法执业找到理论依据通过护士长对护理的核心制度、护理程序的讲解，我们了解了工作中各项工作的操作程序。护士工作职责为我们明确了工作内容和责任，有利于提高我们的责任心，做好本职工作。作为护士肯定要脑勤、眼勤、口勤、手勤，要细心，有爱心、耐性、责任心，这样才能提高自己的专业技术水平，要更好的服务于患者。通过为次岗前培训，我还相识到在医院医护人员与患者及家属关系融洽，将有利于医嘱、护嘱的执行，达到更好的治疗效果。建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素养的提高和服务质量，服务意识的提高有重要意义。作为一名医务人员做到微笑是最基本的，微笑可以给病人带来
48、暖和、劝慰和希望;同时医务人员还应对病人予以宽容，做到将心比心，设身处地的为人着想，要好好用 所学去实践，真心地关切他人，这样才能做一个受欢迎的人，才能更好的融入社会这个大家庭。“岗前培训”心得体会11在此次上岗之前所培训的这三天半的时间里，我真的学到了许多老师所应当具备的一些专业学问，专业水准和专业素养做如下总结：1通过第一天李校的讲话让我知道了金桥中专老师工作安排中的指导思想：“以服务为宗旨”，让我更清晰地明白了我们是老师，我们的职责就是服务学校，为家长培育出一个好的子女而服务，为社会培育出一个好人才而服务，为学生创建一个好的将来而服务，尤其我们机电组是一个大组，学生多为男生，干的就是“车、钳、电、铆、焊”这些手艺活，更应当好好培育他们，为以后更好的服务于社会作贡献。2“责任”也是一个不行缺少的职责，老师的总要做的就是责任，对学校，对家长，对孩子都要负责，好好的上完每一节课，看好每一个自习，值好每一班岗都是我们应尽的责任。3“爱”这个字在何老师的讲座中提到过多次，这个字现在让我深有体会，你对你的学生付出一分爱，他们就会还你非常，若你对自己的学