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1、环保机械火灾事故专项应急预案1. 事故类型根据本公司的设施、设备危险有害因素辨识，结合生产工艺和装置特点，辨识出可能发生的火灾、爆炸事故类型主要包括公司电路老化或乱拉乱接临时线、违章使用电器造成、食堂操作不当、违章点燃明火、厂区吸烟乱扔烟蒂等等。2. 应急处置基本原则安全第一；预防为主；快速响应；先人后物；快速反应；统一指挥；分级负责；单位自救与社会救援相结合。3.组织机构及职责详见综合应急预案4.预防与预警4.1危害源监控与预防（1）在生场所设置“禁止吸烟、禁止烟火”等安全标志。（2）在厂区门口设置“禁止吸烟”，加强门卫管理，禁止外来人员及员工带火源进入生产区。（3）用电设备设保护接地或保护
2、接零，并设相应的安全标志。（4）定期对各建构筑物进行防雷检测。（5）在配电室、仓库等易发生火灾事故的场所配置灭火器材，定期对灭火器材进行检验。（6）对员工经常性进行安全教育培训，并组织员工进行演练。4.2预警行动（1）预警条件根据事故征兆或隐患可能导致事故后果的严重性，将预警分为三级：三级预警（班组级）：是指针对可能导致轻伤的事故征兆或隐患而做出的相应预警。二级预警（车间级）：是指针对可能导致重伤或多人轻伤的事故征兆或隐患而做出的相应预警。一级预警（公司级）：是指针对可能导致死亡事故或多人重伤的事故征兆或隐患而做出的相应预警。（2）预警报告程序危险源监控系统报警或现场作业人员发现事故征兆或隐患
3、时，发现人员应及时按照正确的途径逐级上报，不得迟报、瞒报、漏报和不报。预警报告程序如下：1）三级预警（班组级）报告程序：现场发现事故征兆人员，应立即报告生产现场班组长（采用现场报告或通过移动电话、固定电话报告的方式）。2）二级预警（车间级）报告程序：现场发现事故征兆人员，应立即报告生产现场班组长，生产现场班组长应立即上报车间主管（采用现场报告或移动电话、固定电话报告的方式）。3）一级预警（公司级）报告程序：现场发现事故征兆人员，应立即报告生产现场班组长或车间主管，并上报至事故应急救援指挥部（采用现场报告或移动电话、固定电话报告的方式）。（3）预警发布三级（班组级）预警由班组长发布；二级（车间级
4、）预警由车间主管发布；一级（公司级）预警由事故应急救援指挥部指挥长发布。预警发布可通过电话、对讲机或广播等形式发布，也可通过逐级下达。5信息报告程序5.1 报警方式通过厂内固定电话向相关人员通报情况；安环科设置24小时应急值守电话，电话见附件。5.2 报警程序首先向车间主要负责人汇报，根据事故级别，逐级向上汇报；必要时，可以越级上报事故情况。报告流程为：岗位人员 班组长 车间主管 总指挥长。5.3 报警内容a) 事故岗位名称、详细地址；b) 发生事故设施设备名称、发现时间；c) 事故危害程度及损失情况、人员伤亡情况；d) 采取的紧急处理措施；e) 报警人姓名、报警电话号码。5.4 向外求援方式
5、如果情况紧急，可在与公司领导汇报的同时拨打地方求助和报告电话。地方求助和报告电话见附件。6应急处置6.1响应分级根据公司综合应急预案的规定，本专项应急响应分为一级专项响应（公司级）、二级专项响应（车间级）、三级专项响应（岗位级）。6.2应急响应一旦发生意外火灾事故，应立即采取以下应急相应和救援措施：a) 最早发现火灾事故的部门及人员，应立即向火灾事故应急救援指挥部报警，并采取一切措施切断火灾事故源。b) 事故应急救援指挥部接到报警后，应迅速通知有关部门，快速查明发生火灾事故的地点、范围，下达启动应急救援预案的指令，同时发出警报，通知指挥部成员及各专业队伍迅速赶往火灾事故现场。c) 指挥部成员根
6、据火灾事故性质和规模，迅速向上级公安、劳动、保险、环保、卫生、安全监督管理等部门报告火灾事故情况。d) 指挥部成员到达火灾事故现场后，根据火灾事故状态及危害程度作出相应的应急决定，并命令各应急救援队立即开展救援。如火灾事故扩大时，应请求支援。7应急物资与装备保障火灾事故应急物资和装备由安环科根据应急救援的需求提出配置申请，按公司相关规定采购和储备。必要时，对应急装备的使用应进行培训或组织演练，确保应急时应急装备的正确使用。日常应加强应急物资和装备的管理和维护。专项用于火灾事故的消防应急物资台账见附件。8应急结束8.1程序终止条件各应急救援组将救援进展情况及时报告指挥部，当事故现场得到有效控制，
7、可能导致次生、衍生事故的隐患得到消除，伤亡人员全部救出或转移，设备、设施处于受控状态，环境有害因子得到有效监测和处置达标，达到上述条件后由各应急救援组组长向应急救援总指挥报告，由总指挥或副总指挥下达指令，宣布应急救援终止，应急结束。8.2处置现场评估通过事故应急处置过程，应急救援指挥部对各岗位在处置过程中的表现进行评价。对在事故应急管理、处置、救援工作中做出显著成绩的，对防止或抢救事故有功的，对应急救援工作提出重大建议且实施效果显著的，以及有其他特殊贡献的部门和个人，由公司给予表扬、奖励。应急结束后，应急救援指挥部组织各部门，总结事件的起因、发现问题的诱因，在公司内进行安全经验分享，对相关人员进行教育，认真吸取事故经验教训，不断提高认识，增强安全意识。