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1、没有任何借口读书笔记没有任何借口读书笔记1在经过学习企业精神没有任何借口后，我个人有太多的感受。是啊，生活原先是没有任何借口的。你能够欺瞒自我一时，可是不能欺瞒自我一世。更多地谛视一下自我，确定目标，拒绝任何借口，完备的胜利将不再遥远。在现实生活中，我们所缺少的正是这种精神，这种看法。我做为统计，每一天负责与反应重要数据。就如戴总送我的话“精确的数据，能创建财宝”。不要找寻借口为自我开脱。找寻解决问题的方法，是最有效的工作原则。我们每一个人对工作、对家人、对挚友，都负有必需的职责，正因为存在这样那样的职责，才能对自我的行为有所约束。找寻借口就是将自我应当担当的职责转嫁给社会或他人，我们的职责也
2、将随着这些借口而远去。没有什么不行能的事情，没有完不成的任务。只要我们不把借口放在我们的面前，就能够做好一切，就能完全的尽职尽责。国人是擅长讲“人情”的，古已有之，发展到现代，“人情”更是渗透到国人生活的各方面。从小到大，我们都经验了太多的“人情”，人情带来的结果就是让人学会了利用借口。借口能够用来帮忙人们从“人情”中开脱出来，但也能够用来开脱职责，借口用得多了，我们越来越情愿迁就自我，躲避职责。因为一旦躲避，就不须要担当职责，一旦有了借口，事情做得再糟糕也有退路，这样借口越来越多，越来越完备，甚至于到了最终，自我都信任自我的借口是真的。能够想象，我们都太擅长自欺欺人。踏上工作岗位，我有了很沉
3、重的职责感，正是因为这样，我期望躲避，期望有借口，期望不担当职责。可是，我真的能够这样吗？一个人要干好自我的工作，不论做什么，都应当全力以赴。我认为，当我们在工作中出现错误时、当我们没有完成任务时，不要去埋怨工作、埋怨别人、埋怨其它部门，不要怨天尤人，不要自告奋勇去捍卫自我的缺陷，不要总认为别人能完成任务是巧合、是偶然、是机遇。自我完不成任务却是必定、是客观缘由造成的、是时运不好；要多去想想自我身上的问题，我仔细学习了吗？我勤奋工作了吗？我的工作方法对吗？我进取付出了吗？我是不是敢于担当了职责、是不是遇到困难就畏缩不前、是不是充分发挥了个人的主观能动性、全力以赴去完成任务呢？刚来公司时，不理解
4、公司的特别性，一起先还不适应这样的工作环境。每个监区的特别性，原材料的不一样，物料的杂多让我有点措手不及。不仅仅要辨别各厂商供应的毛片种类，并且依据不一样物料了解常规数量及重量。辨别不一样的监区运用的毛片的种类。异样在与监区沟通一些单据和物料的数据时很难，要求监区做一件什么事情或供应一项数据，往往打好几个电话还是让干部一口拒绝我让我总是手足无措，起先胆怯监区的电话。然而在我彷徨无助时，是黄总和赵姐耐性教会我怎样与监区的干部沟通，用书面的东西传达用意，才使得我此刻与各监区干部沟通问题是变的顺畅，也提高了沟通技巧本领。黄总还激励我们多去监区盘点这样不仅仅使我更加精确的相识到了不一样监区的生产流程及
5、物料运用不一样情景。这样的工作娴熟了效率也提高了。由于仓库6S的不稳定性及仓库的收管发过程还做的不是很到位，发错货、迟发货、数量不确定等人为因素的存在，导致数量的精确性不高等。我努力经过变更相应的表格使数据更简洁又好用但还一向处于机械统计的状态，没有对相关数据进行分析。在库存报表方面，从以前的笼统数据，一步步渐渐变为精确的数据。但由于监区的特别性和没有刚好的分析造成报表的不精确性，没有能主动刚好的与监区沟通盘点时间与支配。自我还是有职责的。在新的一年里，我将以饱满的精神状态去迎接新的工作安排。不断加强统计数据的精确性，按时将每份单据审核归档，杜绝掉单、漏单的现象。物料台账账目上的存量与各部门实
6、际存量相符，无差异，账目清楚。物资进出汇总，做到刚好、完整、精确地进行整理汇总，对物料存货的合理限制，能供应相关数据指导各部门库存周转，账目清楚明白。精确、刚好、全面、系统地报出上级规定的各种综合统计报表、调查、整理、分析统计材料，主动协作选购和生产，刚好的沟通物料的库存情景满意各级部门对统计信息的须要。分析各监区物料的用量是否正常运用的合理和规范。编制各监区的原辅材料月用量报表、主动的与监区沟通盘点时间与支配。在工作过程中不断的完善进取主动富有创新的工作。怀抱一颗感恩的心，带着热忱和职责工作。感谢领导和同事对我工作的支持和指导。从每一天、每时、每刻的每句话、每个动作、每件小事起先，变更看问题
7、的角度，贯彻没有任何借口的思想，进取地去应对每一项工作任务、每一件小事及遇到的困难，多花时间去找寻解决的方案，多做实事，让自我变得更加自信和乐观；以坚韧的毅力、必胜的信念，不断地、自觉地激发自我的内在价值和潜能。让工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，胜利属于那些不找寻借口的人！没有任何借口读书笔记2读完没有任何借口，细思索这个问题就会发觉平常我们的生活中存在着太多的借口，正是因为有这样的借口存在的空间，渐渐在合理与不合理真实与不真实的借口之间，而变成了以人为本。以下是“没有任何借口读书笔记”，希望给大家带来帮助！利用这个假期的时间，我又重新读了一遍没有任何借口这本书。不同于过去的是，
8、这次自己是怀着一份责任和义务，作为人民空军的一名后备军官来仔细学习里面的每个字、每句话。“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一位学员想尽方法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去找寻借口，哪怕看似合理的借口，它体现的是一种完备的执行实力，一种听从诚恳的看法，一种负责敬业的精神，其核心是敬业、责任、听从、诚恳。西点军校里一个广为流传的悠久传统，就是遇到军官问话，只有四种回答：“报告长官，是！”“报告长官，不是！”“报告长官，不知道！”“报告长官，没有任何借口！”除此之外，不能多说一个字。据美国商业年鉴统计，二战后，在世界五百强企业中，西点军校培育出来的
9、董事长有一千多名，副董事长二千多名，总经理董事一级的五千多名。任何商学院都没有培育出这么多优秀的经营管理人才。看到这儿，我们不禁感叹，为什么西点军校会培育出这么多人才。没错，只因为西点的每一位学员心里都牢记一句话：“没有任何借口！”它让每一位学员懂得：工作中是没有任何借口的，失败是没有任何借口的，人生也没有任何借口。“没有任何借口”看起来好像很肯定，很不公允，但是人生并不会是恒久公允的。西点就是让学员明白：无论遭受什么样的状况都必需学会对自己的所做的一切行为负责！学员在校时只是年轻的军校学生，但是日后肩负的却是自己和其他人生死攸关乃至整个国家的平安。在生死关头，你还能到哪里去找借口？哪怕最终找
10、到了失败的借口又能如何？“没有任何借口”的训练，让西点学员养成了毫不畏惧的决心，坚毅的毅力，完备的执行力以及在限定时间内把握每一分每一秒去完成任何一项任务的信念和信念。但是，不幸的是，在生活和工作中，我们常常会听到这样或那样的借口。借口在我们的耳畔窃窃私语，告知我们不能做某事或做不好某事的理由，它们似乎是“理智的声音”“合情合理的说明”，而堂而皇之，上班迟到了，会有“路上堵车”“手表停了”“今日家里事太多”等借口；业务拓展不开、工作无业绩会有“制度不行”“政策不好”或“我已经尽力了”等等借口；事情做砸了有借口，任务没完成有借口。只要有心去找，借口无处不在。做不好一件事情，完不成一项任务，有成千
11、上万条借口在响应你、声援你、支持你，埋怨、推委、迁怒、愤世嫉俗成了最好的解脱。借口就是一张敷衍别人，宽恕自己的“挡箭牌”，就是一副掩饰弱点、推卸责任的“万能器”。有多少人把珍贵的时间和精力放在了如何找寻一个合适的借口上，而遗忘了自己的职责和责任啊！许多时候我们经常埋怨外部的一些条件，甚至于自己的智商。其实当我们在埋怨的时候，事实上就是在为自己找借口了，而找借口的唯一好处就是劝慰自己。但这种劝慰是致命的，它让你对现存的状况麻木不仁，并且给你一种心理示意：我克服不了客观条件造成的困难。在这种心理的示意引导下，你不再去思索克服困难，完成任务的方法，哪怕是只要变更一下角度就可以轻易的达到目的。找寻借口
12、就是对所做事情的拖延和放弃，它会让你失去别人的信任，包括上司、挚友。“挚友是最珍贵的财宝”，挚友不仅是心灵、精神上的安慰，有时他也是你事业的得力助手。假如你总是约会迟到，挚友不会抛弃你，也可以包涵你。如有一天，你的挚友要开拓自己的事业，他须要寻求合作伙伴时，他肯定会想到你，但他转念一想，就会推翻，因为他觉得你在事业上是不值得信任的。借口，或许是消积习惯的一种生存方式与独特的存在状态，但正是这种状态的超强生命力，使大部分原来有实力成为优秀人物的人，最终却被借口击得一败涂地，然而自己却仍不知！“没有任何借口”所表述的思想内涵远比字面意思要深刻的多，它不仅仅是西点军校对全部学员提出的一个口号，也是启
13、发我们芸芸众生们对工作看法与方式的一种反思，更是我们整个人生须要奉行的人生准则。“没有任何借口”是敬业精神、听从和工作执行力的集中体现。对我们而言，在工作的任何时刻都切勿遗忘自己的职责，无论工作在任何岗位上，都要有一丝不苟的精神。不要想着找任何借口为自己开脱或搪塞，因为，真正有敬业、奉献精神的人是不须要任何借口的。古人云：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之。”不要以事物繁琐而无暇顾及为由找借口，俗话说只有想不到的，没有做不到的。就像马拉松选手艾克瓦里一样，虽然竞赛早已结束，整个体育场几乎空无一人，但他却还是带着满腿的血污，绑着绷带跑到了终点。当别人问起他时，他只是轻声的回答了一句：“我的国家送我
14、来这里，并不是让我听发令枪的，而且让我完成竞赛。”多么平凡而又质朴的语言，但却诠释出了他对祖国的忠诚和祖国荣誉的维护，让全世界人都为之钦佩。“没有任何借口”看似冷漠无情，却能激发一个人的潜能。无论谁，在工作中，无需任何借口，失败了也好，做错了也罢，再好的理由都不是借口，再妙的借口对于事情本身都没有丝毫的好处，找寻借口就是将自己应当担当的责任转嫁给社会或者他人，长此以往，我们的责任也将随着这些借口而远去。“莫以胜利论英雄”，这是特别客观的说法，只要自己尽了心、尽了职、尽了责，始终保持一颗主动且绝不轻易放弃的心，那么在人们的心目中，仍旧是个胜利者。说到这儿，我不得不提到一个特别的职业军人。这个神圣
15、而特别的职业与责任、光荣、国家时刻系在一起。这三个词能使我坚毅地面对懦弱的时刻，英勇的面对胆怯的时候，使我知道在尽了最努力还是失败了的时候感到傲慢并接着不屈不挠斗争，在胜利的时候能虚心不骄不躁；不以言代行，不贪图享受，而是直面困难和挑战带来的压力；学会在暴风雨中英勇地站起来，同时对那些摔倒的人满怀怜悯之心；在领导别人之前先管好自己。记得刚刚踏进高校校门的那天，我是怀着激烈的心情和对志向的美妙向往。可是第一天军训，教官的当头一棒让我给自己重新定了位，无论是出身的凹凸贵贱，还是家境的贫困富贵，或是成果的相对优良，我们身上全部的光环统统被除去，到这来的，都一名普一般通的兵，一名担负国家和人民利益责任
16、的军人。军人，就是以听从吩咐为天职。艰苦的训练，让我们拥有了很强的毅力；口令的执行，让我们懂得了军人就要做到“没有任何借口”。这不由得使我想起了革命先辈们一个个感人的场面：董存瑞舍身炸碉堡，黄继光奋不顾身堵枪口，邱少云的灵魂在烈火中永生他们用自己的行动诠释了“没有任何借口”对一个军人、一个国家、一个民族的意义，责任、荣誉、国家被老一辈革命家表现的淋漓尽致，为我们后人做出了很好的榜样。作为一名国防生、一个军人，“没有任何借口”对于我有着深刻的意义，它让我懂得了在今后的工作、学习、训练中要做到时刻把“责任、荣誉、祖国”牢记在心，高质量的完成每一个任务，真正做到“没有任何借口”，为祖国和人民尽自己最
17、大的力气。没有任何借口读书笔记3在生活、工作和学习中，我们常常会有一些借口，甚至已经习以为常，且耳熟能详，或许我们已经习惯了这种类似的“借口”，并且也习惯了别人向我们用“借口”来说明。我们习惯了用这些借口来说明我们在学习、工作、生活中所遇到的困难。或许这种方式已被认为是一种正常，甚至是一种专心的心态，其实这就是一种躲避困难的借口。读完没有任何借口一书，心里不由得多了几分感慨，更多的是惭愧。多少任务和时刻都在放纵与不经意的小借口下拖延消逝，我们就应懂得的是职责，并且做好每一件看似微乎其微的小事，才会赢得更大的胜利！在日常工作中，我们见到太多的是那种这也不行，那也不行能的人，我们常常听到的是各种各
18、样的借口，我没学过，这任务我实在无法完成，假如不是下雨，我能够早到的。其实，在每个借口的背后，都隐藏着丰富的潜台词，只是我们不好意思说出来，甚至我们根本就不愿说出来，借口让我们短暂躲避了困难和职责，获得了心理的安慰。可是，借口的代价却无比昂贵，它给我们带来的危害一点不比其他任何恶习少。我们缺少的正是那种想尽方法去完成任务，而不是去找寻任何借口的人，正是缺少那种把信送给加西亚的人和那些能够忠实地完成上级交付的任务而没有任何借口和埋怨的人。不好让借口成为自我的习惯，不管在什么条件下，对待工作我们要无条件的执行，把工作看作是自我的一份职责，而不是义务，只为胜利想方法，不为失败找借口。假如把公司比作一
19、盘棋，我们员工就是车马炮相士卒，在各自的岗位上，发挥其职责作用，各显其能，各尽所能，为了整盘棋的成功，该拼就拼，这样，才能取得最终成功。在我们的日常工作中，每个员工就是一个个棋子，为了单位的整体工作大局和目标任务，各自肩负着使命，为了工作单位的整体利益及个人利益，各自担当工作任务和职责，各负其责，责无旁贷。就拿自我的这个岗位来说，服务好公司的每个驾驶员，为他们办好他们的每一件事情，就是自我的职责！然而在工作中紧紧完成任务是远远不够的，我们须要提高质量。我们就须要带着专心热忱的看法去工作，让工作做得更完备！将工作当成自我的事，用心致志把事情做到“最好”。热忱专心的工作看法具有一种无形的感染力，打
20、动四周的同事，构成一种专心向上的工作氛围。而冷漠消极的工作看法却会像瘟疫一样传染到每一个角落，使整个团队的战斗力大打折扣。所以我们要学会在工作的过程中专心调整状态，让自我始终处于良好的工作状态。饱满的工作热忱，能让人把工作当作一种乐趣，能仔细的对待工作，将小事做细，能在做事的细微环节中找到机会，使自我走上胜利之路，对工作缺乏热忱的人，对待事情只能是敷衍了事，把工作当作一种不得不受的苦役，他们只能恒久做别人安排给他们做的工作，也不必需把工作做好。忘我的敬业精神就是一心一意地对待工作。我们每个人都有职责、有义务、责无旁贷地去做好每一项工作，我们都就应尽一份心、出一份力。一个人的敬业精神、职责心确定
21、了它是否能够把工作更好地完成，没有职责心的人，即使他有潜质也不行能为单位创建更多的价值。“每个人都就应珍惜自我的自由、选取和职责，并能在自我的选取和职责的担当中呈现自我的力气和才智，收获自我创建的快乐。把工作于快乐连结起来，选取活力，就是选取完备。”“没有任何借口”体现了一个人专心向上的生活看法。我们每一个人对工作、对家庭、对亲人、对挚友，都有必需的职责，正正因存在这样那样的职责，才能对自我的行为有所约束。找寻借口就是将自我就应担当的职责转嫁给社会或他人，我们的职责也将随着借口烟消云散。没有什么不行能的事情，只要我们不把借口放在我们的面前，就能够做好一切，就能完全的尽职尽责。借口是一种不好的习
22、惯，一旦养成了找借口的习惯，就会让我们的工作变拖沓而没有效率，会让我们的人生变的消极而最终一事无成。全部的工作都是由一件件的小事组成，一个对小事不负责的人，也担当不起大事业。就像书中说的“工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，胜利也不属于那些找寻借口的人。所以，对待工作没有任何借口，就务必具有足够的热忱。带着热忱去工作吧！没有任何借口读书笔记4这本书是我10年前入职一家人才聘请公司时要求必需读的一本书，并且要写读后感。虽然已记不得当时写了什么读后感，但过10年再来读这本书时，仍旧让我热心沸腾。“没有任何借口”是西点军校奉行的最重要的行为准则，它强化的是每一位学员想尽方法去完成任何一项任
23、务，而不是为没有完成任务去找寻任何借口，哪怕看似合理的借口。“没有任何借口”看起来好像很肯定、很不公允，但是人生并不是恒久公允的。西点军校就是要让学员明白：无论遭受什么样的环境，都必需学会对自己的一切行为负责。学员在校时只是年轻的军校学生，但是日后肩负的却是自己和其他人的生死攸关及至整个国家的平安。在生死关头，你还能到哪里去找借口？哪怕最终找到了失败的借口又能如何?“没有任何借口”的训练，让西点军校的学员养成了毫不畏惧的决心、坚毅的执行力以及在限定时间内把握每一分每一秒去完成任何一项任务的信念和信念。正如我们公司现在市场人员一样，面对竞争日益激烈的市场环境，我们每一个市场人都必需担负起身上的重
24、任，我们要没有任何借口去在限定的时间了解市场信息；没有任何借口的去完成任务，无论遭受什么样的环境，都必需要学会对自己的行为负责；在今后成长起来了，我们肩上担当却自己家庭和公司的重任。世上最好找的一样东西就是：借口。只要有心去找，借口无处不在。做不好一件事情，完不成一项任务，有成千上万条借口在那儿响应你、声援你，借口就是一块敷衍别人、宽恕自己的“挡箭牌”。而现实中有多少人把珍贵的时间和精力放在了如何找寻一个合适的借口上，而遗忘了自己的职责和责任。商场就是战场，工作就犹如战斗。要想在商场上立于不败之地，就必需拥有一支高效的、能战斗的团队。任何一个经营者都知道，对那些做事拖延的人，不不行能赐予太高的
25、期望的。无论什么工作，都须要不找任何借口去执行的人。对我们而言，无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位上，都要对自己的工作负责。不要用任何借口来为自己开脱或搪塞，完备的执行是不须要任何借口的。没有任何借口读书笔记5偶拾没有任何借口一书，忽然爱不释手。乍看书名，有一种强硬冷漠、不近人情的感觉，细致品尝后才觉得资料丰富、寓意深刻，给人以专心向上的志气和动力。美国作家费拉尔。凯普所著的没有任何借口体现出一种敬业负责的精神，一种诚恳听从的看法，一种完备的执行潜质。在美国西点军校有个悠久传统，即是遇到军官问话时，只能有四种回答“报告长官，是”；“报告长官，不是”；“报告长官，不知道”
26、；“报告长官，没有任何借口”；除此之外，不能多说一个字。“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每位新生的第一理念，它强化的是每位学员想尽方法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去找寻借口，哪怕是看似合理的借口。其核心是敬业、职责、诚恳、听从。正是秉承着这一重要的行为准则，西点学子在任何一个团体里都表现出了良好的团队精神和合作潜质，他们具有剧烈的职责心、荣誉感和纪律意识，自信、诚恳、主动、敬业，从而成为能够信任和担当重任的人。然而，在现实生活中，我们常为自己找寻各种借口：上班迟到了，会有“路上塞车”、“闹钟不响”；工作没做好，会有“同事不协作”，甚至
27、“领导没交待清晰”的借口只要刻意去找，借口总是有的。在每个借口的背后，都隐藏着丰富的潜台词，只是我们不好意思说出来，甚至我们根本就不愿说出来，借口让我们短暂躲避了困难和职责，获得了心理的安慰。久而久之，我们习惯用借口来掩饰过失，推卸本应担当的职责，借口成为一面堂而皇之的挡箭牌，它纵容了我们惰性，让我们对现存状态麻木不仁，并且构成了一种心理示意：我克服不了客观条件造成的困难。在这种心理示意的引导下，你不用去思索克服困难、完成任务的方法，哪怕是只需变更一下角度就可轻易实现的目标。找寻借口还意味着我们对所做事情的拖延和放下，它会让你失去别人的信任，包括你的上司、同事、挚友，甚至包括你的孩子。没有任何
28、借口让我深刻地相识到再完备的借口，也无益于事情的有效解决，只能使我们疏于发奋，远离胜利。作为一名干部，应当将“没有借口”思想渗透到自己工作、学习、生活的各个方面，始终以平和的心态，仔细对待每一项工作任务。一是不找寻任何借口。不找寻借口，就是敢于担当职责、爱岗敬业、锐意进取、永不放下，踏踏实实地做好本职工作，履行好自己的职责，更好地适应工作的须要；二是不须要任何借口。要加强政治和业务学习，特性是要加强专业学问的学习，提高自己的素养技能。注意向其他同志学习，取人之长，补己之短，以提升自身的综合素养，增加解决问题的本事和潜质，遇到难题，不须要任何借口，总有方法去攻克它。“持续一颗专心、绝不轻易放下的
29、心，尽量发掘你周边人或事物最完备的一面，从中找寻正面的看法，能让自己有向前走的潜质，而不让借口成为我们胜利路上的绊脚石。”以此自勉。通读没有任何借口全文，学习到了一个从业理念。那就是：做一个诚恳，有职责心的人，以敬业，听从的看法，想尽方法去完成每一项任务，开展每一项工作。作为新成立的专业化公司在运作中，在社会个体单位化向社会化转变过程中，确需提倡这种从业理念，这样的理念不须要我们从头起先，从零起先，我们只须要从今刻起先，从细微环节做起，发扬邮差弗雷德精神，把本职工作变成一种艺术。不再花心思找寻这样的，那样的，主管的，客观的认为堂而皇之的借口来开脱自己，将精力全力以赴地投入到工作当中，提倡和发扬
30、团队的.职责感和使命感，为本职工作贡献自己的力气。没有任何借口读书笔记6“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一个学员想尽方法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去找寻借口，哪怕是看似合理的借口。它体现的是一种负责、敬业的精神，一种听从、诚恳的看法，一种完备的执行潜质。而这些优秀品质，正是我们所缺少的东西。认仔细真地秉承这一理念，践行这一理念，当作水文工作“立身之本”，不仅仅对于自己的工作，甚至对于自己的整个人生，都是最最珍贵的诤言。从这个好处上讲，汉江局领导赠送给我们的没有任何借口一书，实在是太重要，太刚好了！在生活、工作和学习中，我们常常会有一些借
31、口，甚至已经习以为常，且耳熟能详，或许我们已经习惯了这种类似的“借口”，而且也习惯了别人向我们用“借口”来说明。我们习惯了用这些借口来说明我们在学习、工作、生活中所遇到的困难。或许这种方式已被认为是一种正常，甚至是一种专心的心态，其实这就是一种躲避困难的借口。夜深人静的时候，翻开书细细揣摩字字句句，时时比照自己的一言一行，心中一遍遍地自问：我做到了多少？又有多少差距？在襄阳分局谷城站干了15年了，自我感觉是勤勉的、发奋的，可工作的效果如何？是不是圆满完成了交给的任务，把“信送给了加西亚”？实际答案是“没有”。在很多工作上，缺少勇于负责的看法、一抓究竟的决心、追求完备的精神，没有从自身找寻根源，
32、找寻症结，而是搬出一些这样或那样的借口，搪塞上级，开脱自己，以求得所谓心理上平衡；办公室工作点多面广、事务繁杂，有超多说不上口的“琐碎小事”，平心而论，在这些事情上，自己并没有到达尽善尽美的要求。因此，在今后的工作、学习和生活中，我将把“没有任何借口”作为自己的座右铭，时刻勉励自己、要求自己，使自己在执行潜质方面紧跟全局工作的须要，以无愧于领导的信任、同事的支持，无愧于自己的工作岗位。一要牢记职责，拒绝借口。人之在世，或为人子、为人夫、为人父，或为从事一种职业，都有一种身份，一种主角。既然担当了这一主角，就要义无返顾地担当起这个主角所须要的一切职责，不找借口，拒绝拖延。尤其对组织安排的工作，就
33、应不折不扣、完全彻底地去落实，正因这是自己的职责，是自己理应干好的事，没有拖延和商议的余地。二要勤奋敬业，永不言败。巡测以后，工作压力越来越大，加上国家地表水常规取样常态化，人少事多。自己务必高标准严要求，勤奋扎实做好每一件“小事”；想方设法完成每一件“难事”，勤奋敬业，在不断的发奋和创新中走好自己的每一步。三要怀抱忠诚，专心工作。“忠诚”是比“潜质”更为珍贵的素养。当代的社会，劳动或工作对于每一个人，不仅仅是谋生的手段，更是实现自身志向与理想、体现自我价值的载体。怀抱忠诚，不仅仅是对国家、对组织的忠诚，更是对自我的一份忠诚。要做到这一点，就务必把工作作为生命的重要组成，专心去感悟、去呵护，与
34、之同喜同悲、形影不离，并透过完成一件件工作任务，去享受独有的乐趣。四要学会感恩，自动自发。西方有一种节日叫“感恩节”，目的是让每个人感恩上帝、感恩自然、感恩社会，珍惜此刻拥有的一切，并真心实意地做出回报。对我们来说，哺育之恩、训诲之恩、栽培之恩、知遇之恩等等无不伴随左右，这些“恩惠”让我们体验到了人间的真情，增加了我们战胜困难的信念。但是，我们不能只享受不感受、只拥有不珍惜，只获得不付出，那样的话，“人”字就会残缺、难以站立。对于工作同样如此，我们应时时感谢组织赐予的工作机会，珍惜自己拥有的和平安逸的生活，并发奋用自己的实际行动，自动自发真心回报。古人讲：滴水之恩，当涌泉相报。这是我应时时扪心
35、自问的事情。没有任何借口读书笔记7仔细读了没有任何借口一书后，我的到了太多的体会和理解。没有任何借口这本书中的观念是美国西点军校200年来重要的行为准则，更是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。在现实生活中，每个人都习惯于找寻借口从而躲避很多事情，为自己没有尽力完成的事情找寻一种退路。而在西点学子的身上，体现的是一种听从、诚恳的看法，一种负责、敬业的精神，一种完备的执行实力。无论在什么样的环境，遇到什么样的状况，我们都必需学会对自己的一切行为负责，这也是做人的一项基本要求。有许多时候，我们都曾对眼前的一些事情埋怨，甚至不行理解，特殊是对不公允时或面对得与失的时候，不能保持醒悟的头脑，把持不住
36、前进的风帆。这时假如我们能正确分析事情做出正确的选择，那么我们眼前将是一片开阔，假如一味地钻牛角尖，而做出一些不理智的事情，那么我们也会为自己的行为而付出沉重的代价。俗话说有钱难买回头望，我们平常对一天的工作有没有总结，对一些麻烦的问题有没有去正视，有没有找借口推诿。对出现的问题不是主动主动地加以解决，而是想方设法地找寻借口，致使工作无绩效。借口变成了一面挡箭牌，一旦事情改变就能找出一些堂而皇之的借口，以换取他人的理解、宽恕，找借口的好处就是可以掩饰自己的过失，正是因为有各种各样的借口可找，人就会疏于努力，不把精力放在工作上，而把大量的时间花费在找寻躲避的借口上。基于这样的相识，我深深地体会到
37、在我们的日常生活中，不能有任何借口。若工作没做好，不要找寻客观缘由的存在，而需在自身找寻问题，试问一下自己是否尽到全力，是否有更好的方式方法加以完善。同样重要和不行忽视的是培育自己的团队精神，对自己的工作引以为荣，对自己的工作充溢信念，这样必定会焕发无比的工作热忱。我们的工作不仅仅是为了工作而工作，而是在工作中不断的学习、不断的提高自身的素养，远离一切有损于公司和工作的行为，而最终的受益者还是我们自己。怀抱一颗感恩的心，正如文章所说：一个人的成长，要感谢父母的恩惠，感谢国家的恩惠，感谢师长的恩惠。感恩也是我们中华民族的美德，古时就有滴水之恩，当涌泉相报，同时也是一个人之所以为人的基本条件，不要
38、忘了感谢四周的人，你的领导、同事，感谢给我们供应机会的单位，这样我们的工作也就会绘声绘色，心胸也会越来越广袤。想想每天相处的同事的种种恩惠，将所须要完成的工作、任务都视之为自己应当做的。假如我们能设身处地为单位着想，换位思索，怀抱一颗感恩的心，最至少我们能做到内心的宽慰。在读完这本书后，我深深地感到：习惯一旦养成，就会让自己的思想变得慵懒而不思进取。但每丢掉一个借口，包袱就会轻一些，每扼杀一个借口，胜利就会靠近一步。让我们努力工作，别再找任何借口！没有任何借口读书笔记8这几天，趁着休假的工夫，大致的阅读了美国布瑞斯。巴勃著的没有任何借口一书，书的意思是什么呢？书名已经很清晰了，事情没有做好，是
39、没有任何理由可说的，讲客观缘由，就是找借口。美国胜利学家格兰特纳说过这样一段话：“假如你有自我系鞋带的本领，你就有上天摘星的机会！让我们变更对借口的看法，把找寻借口的时间和精力用到努力工作中来。因为工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，胜利也不属于那些找寻借口的人！”据说，不允许“任何借口”，体现着一种完备的执行力，一种听从、诚恳的生活看法，一种负责、敬业的精神。据说，“没有任何借口”是一种理念、形象和职责。据说这本书是美国西点军校用以培育企业人才的“宝典”，已培育出世界500强中的董事长、副董事长、总经理之类人多数。经过这本书的学习，我觉得我应当做好一下几点，以便能更好的把已有的“借
40、口”习惯扼杀，把还未出现的“萌芽”借口歼灭。一勇于担当职责，工作中不找任何借口。对任何事不讲借口，我不能限制一切，但我能够限制我自我。在任何时候，我都会意识到工作和职责始终捆绑在一齐，工作越好，职责越大，没有工作也就无所谓职责。二加强团队协作精神，增加团体荣誉感。一个没有荣誉感的团队是没有期望的团队，一个没有荣誉感的员工不会成为一名优秀的员工。是的，我们每个人在做工作的时候，有没有想过我们工作的成果影响到我们整个团队，我们每个人工作时经常只想到自我，觉得自我工作的好坏是自我的事，与别人无关，其实他根本就没有意识到他个人的成果将会影响到整个团队。每个人其实都会有这种感觉，我们所处的团队受到上级表
41、扬，或者我们团队里的人得到嘉奖，我们都会很兴奋，都会觉得很荣耀，这是为什么？这就是我们每个人内心都有对荣誉的渴望。可是要得到这份荣誉那就必需要发挥团队协作精神，在团队里每一位成员都应当互帮互助，共同成长，做好自我的每一件事，使我们团队里的每一分子都是最优秀的，我想这样的团队才是一支非常有期望的团队。三常怀一颗感恩的心。做任何事情都应当怀着一颗感恩的心，心灵才会得到净化，心胸才会变得开阔。我们只会埋怨工作给我们带来了多少压力，却从来没有感谢过工作给我们带来的乐趣。大家都经验过，每一天早晨我们很早就起床乘车去上班，甚至在上班的过程中还会遇到很多不顺心的事，可是完成一天的工作后，你会觉得一下变得很简
42、便，很有成就感。假如多放几天假在家休息，邀一群挚友在家打麻将，或者在家多睡几天，你就会觉得很无聊，甚至会觉得头脑昏昏沉沉提不起精神，还不如上班舒适，这是为什么，其实这就是我们没有发觉的工作给我们带来的乐趣。但我们对工作带给我们的乐趣却从来没有感恩过，缘由就是我们的心胸没有放开。四快乐的应对生活，应对工作。我们应当抱着乐观的心态去应对我们的工作和生活。试想一下，假如我们以笑脸去迎接新的一天的工作，以笑脸去应对你的同事，以笑脸去应对你的客户，可想而知，你必需会得到他们以笑脸的回报，那你的一天必需会很充溢，很有意义，你就会觉得你的生活是充溢阳光的。经过这本书的学习，我觉得自我在以后的工作中要勇于担当
43、职责，挑战自我，敢于说“我不明白”，避开借口，做一个对自我、对公司负责的人。生命的意义在于奋斗，奋斗的价值在于付出，不是为自我，也不是为别人，为了自我所爱的事业。祝福每一位都能收获胜利的快乐！没有任何借口读书笔记9当今社会的竞争如此的激烈、残酷,我们每个人都在为自己的一个位子而苦苦打拼。在这个打拼的过程中,有的人升职,有的人却落聘。当每个人都怀揣希望站在事业的起跑线上时,我信任,我们的向往都是一样的,我们对将来的期许也是一样的。但是,为什么在跑步的过程中,我们的结局却不一样呢?费拉尔?凯普谱写的没有任何借口对此作出了最好的诠释:胜利和失败看起来好像天壤之别,但促成它们形成的缘由,或许就是一些小
44、小的细微环节,小小的习惯,比如:经常为自己没有完成的事情而找寻借口。“要胜利,就不要给自己找寻任何借口”,是这本书给我们最大的启迪。“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一位学员想尽方法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去找寻借口,哪怕是看似合理的借口。他体现的是一种完备的执行实力,一种听从诚恳的看法,一种负责敬业的精神,其核心是敬业、责任、听从、诚恳。找寻借口就是对所作事情的拖延和放弃,它会让你失去别人的信任,包括上司、挚友。“挚友是最珍贵的财宝”挚友不仅是心灵,精神上的安慰,有时他也是你事业的得力助手。假如你总是约会迟到,挚友不会抛弃你,也可以包
45、涵你。如有一天,你的挚友要开拓自己的事业,他须要寻求合作伙伴时,他肯定会想到你,但他转念一想,就会推翻,因为他觉得你在事业上是不值的信任的。做为老师,首先要有责任心,对工作负责,对学生负责。工作中出现了问题,领导赐予指责、罚款、处分,总是不服,认为该领导太严厉了,不给面子,一点人情味都没有?,众所周知,国有国法,校有校规,“没有规则,不成方圆”。对于领导的指责要虚心接受,要敢于担当责任,不得有任何借口和抵制心理。一个好的学校,就因为它有整套严格的科学化管理。反之,做为一个领导要是不负责,对下属在工作中出现了问题不刚好的提出指责,只顾面子,任其发展下去,这样的学校还有希望吗?其结果又是怎样?“没
46、有任何借口是执行力的表现,无论做什么事情,都要记住自己的责任,无论在什么样的工作岗位,都要对自己的工作负责,工作就是不找任何借口地去执行。”是啊,工作就是不找任何借口地去执行!但这并不代表我们只是执行任务的机器。我们是鲜活的、富有思想的、情感丰富的人。我们工作时,并不是像机器那样根据指定程序进行流水性进展,而是在接受指令后,明确工作的重要性及目标与完成时间,考虑应当实行何种方式作为完成工作的方法然后,根据既定的步骤进行处理。这个过程中,首先须要解决的是执行人员的思维方法问题。假如我们一味强调执行而不注意对执行人员的心理分析,有可能让执行结果变得非马非象。思维方法,其实就是思维惯性与工作习惯。当
47、我们将全部对事态发展有影响的思维及工作方法长久地加以重复时,习惯也就悄然形成了。工作时,我们的大脑总是根据惯性搜寻最近运用与最常运用的信息,并引起外显的条件反射。借口,有着润物细无声的渗透力与温水煮青蛙的韧性,也有着铜墙铁壁似的顽固性,正是因循了人类思维的这种特性,肆无忌惮,以致于让很多人都成了它的阶下囚。可能有很多人会说他并不希望如此,但不知道怎样才能克服借口的漫延。就此,我们试着结合借口的各项属性来谈谈解决的方法:第一、借口总是在拖延时间、推卸责任对一件事情,你完全有把握将它完成得很精彩,但是由于惰性,你不停地对自己说“再等一会儿”、“等一等”,时间就在你等的过程中渐渐溜走,当你发觉时,却
48、又对自己懊恼不已。对此,我们应当首先树立起正确的人生观与价值观,把握清晰自己的奋斗方向并制定一个相对中短期的目标,并为之而努力奋斗,这有利于你在找借口的同时与目标加以权衡,并立刻行动以驱逐借口。其次、不要让推卸责任成为习惯或许你会否定这种看法:推卸责任可以和习惯联系在一块吗?有这么严峻吗?是的,正是这种常常性的习惯在影响你的潜意识,你的潜意识进一步地影响着你的习惯行为。所以,我们应当加强自己的责任感与主动性,并让主动性与责任感带着我们驶向更为宽广的领域,尽情伸展与充溢自己。第三、让仔细工作成为你的习惯首先,让工作成为你的爱好,这样,因为有爱,所以你会想方法对所爱之物做出贡献。其次,工作赐予了我们生活的保障、心智的发展与自我的完善,也赐予了我们对将来的向往、奋斗的激情与灵感的原动力。所以,我们有必要将它视为珍爱之物,并将它恪守成习惯。第四、让行动与全力以赴见证我们的优良习惯只有马上行动,才能平定心中的惶恐。只有全力以赴,才能见证历程的辉煌。我们不愿让时间蹉跎了本应绚丽的岁月,不愿让退缩模糊了本是显明的路途,更不应让借口断送了本该属于自己的风采!