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1、幼儿园副园长年度思想工作总结幼儿园副园长年度思想工作总结1为了进一步贯彻民办教化促进法，促进幼儿园更好的发展，提高幼儿园的办园质量，我园严格开展自查工作，严格履行全部证件的登记手续，按时参与年检，做到合法、严格根据章程开展一切活动，遵循幼儿发展规律，促进幼儿身心健康发展。一年来，我们不断更新思想、变更观念、尽量把幼儿园的工作做好。现将今年自查工作状况报告如下：一、校内概况我园现有幼儿620人，开设小班、中班、大班学前班14个班级。全园共有教职员工38人。幼儿园配套设施完善，功能齐全，消毒设备等一应俱全。二、办学条件方面（一）、办园场全部平安、宽敞、光明、独立的办园场所及出入通道，有教室、寝室、
2、办公室、活动室、厨房、儿童厕所等，房屋通风良好、采光符合健康要求；房屋设施坚实、好用、无危房。（二）办园设施教室内桌凳满意须要，大小高矮符合要求，配齐各种教学用品。（三）师资状况副园长具有学前教化专科学历，并具有幼儿园老师资格证书，接受过幼儿园园长岗位培训。老师具有中师（中专）以上学历按规定配齐保育、炊事等人员，均接受过培训，具有上岗资格，胜任岗位要求。三、保教管理方面（一）常规管理保教每学年、每学期、每月有安排、有总结，保教工作按安排进行。有保育常规、幼儿接送制度，制度公开并按制度仔细执行。严格执行做好入园体检、定期体检、晨检及全日健康视察，做好教职工上岗年度体检。建立健全平安制度（食品卫生
3、平安、消防平安等）以及突发事务应急预案。建立健全各类人员岗位职责、晨午检查制度、食堂管理制度、消毒制度、交接班制度、卫生保健制度、联系家长制度、考核奖惩制度等。（二）、依法办园遵守办学规定、经营范围要求，不擅自设立分支机构，不将本学校的办学资格、办学场所擅自转让或者承包给其它组织或个人。依法保障教职工的工资、福利待遇。为教职工缴纳了意外损害保险。副园长与教职人员有聘用合同，并仔细履行合同内容。四、平安防患方面平安工作常抓不懈是我们工作的一贯宗旨。平安工作是幼儿园工作的重中之重、头等大事。为了使幼儿园平安工作规范化、制度化，真真正正使平安工作到实处，的确保证幼儿、教职工和国家财产的平安。我园将在
4、进一步完善平安工作的各项制度，加大对制度的落实、执行的检查力度。将平安工作纳入常规，列入日常生活和教化教学当中，提高幼儿的平安防范意识和防范实力。杜绝恶性事故和责任事故的发生。严格遵守门卫值班制度，全天有专人值班，做好防火、防泄、防电、防溺、防盗、防骗（拐）、防意外事故等工作确保幼儿及财产平安。五、存在问题在自查过程中我们发觉我园还存在以下问题：1、办学条件还有待改善，2、班额要尽量削减3、师资力气还有待加强4、生活设施有待改进，特殊是在硬件的添加与投入方面。时代在进步，教化在发展，我们将以幼儿教化指南为导向与时俱进、用发展和创新的思维来发展我们的幼儿园，我们有决心和信念在各级领导的关切指导下
5、，发挥我园优势，为幼教事业做出我们的贡献。幼儿园副园长年度思想工作总结2幼儿园过去这一年的工作，也是在园长的带领下去开展，工作也是顺当的进行，虽然遇到了许多的困难，但是我们也是去克服，作为副园长，我也是在我所负责的区域去把工作给做好，在此也是就过去这一年工作来总结下。日常的工作里面我也是主动的去把所负责的平安以及卫生的工作做好，特殊是这一年也是有防控的任务更是不能松懈，所以也是在这处理的过程里面让我也是感受到的确不是那么的简单，并且也是同事们一起的协作来做好，特殊是在卫生平安更是如此，我也是严格的作出要求，和社区的同志去协作，以及多和家长们沟通，让他们也是更加的意识到防控的重要性，孩子们在家的
6、日子也是组织老师们去问候去在线上和家长们沟通孩子们的状况，也是我们家长的意识不错，这一年没有孩子或者我们老师感染到疫情，也是让我们的开园是比较顺当的，而孩子们在家的一个日子我也是主动的来和同事们一起做好消毒以及为迎接开园作打算，同时也是去组织大家来学习防控相关的一个学问，并对即将到来的工作去作出好的一个打算。开园后，也是主动的去关切孩子们，去和老师们一起组织做好体温测量，消毒，防控各方面的工作，虽然工作不是那么的简单，但是孩子们也是主动的协作，也是经过了半年的时间让他们也是意识到这个疫情的严峻性，虽然孩子们不是那么的理解，但是我们老师也是尽责的去做好，去和家长们一起协作，看到他们健康的样子我也
7、是知道自己的工作开展还是这些努力没有白费，同时也是主动的把园长要求的一些工作去做好，除了自己负责的一方面也是有幼儿园其他的一些临时工作都是仔细的完成，同时也是主动的学习，在工作空闲的时候会去看书了解最新的幼教相关学问，来让自己是能有进步的，同时也是去组织老师们的一个培训工作，无论是新老师或者老老师，都是须要不断学习，这样我们幼儿园也是可以做的更好同时也是让孩子们成长是更为精彩的。一年的时间感觉过得很快，而新的一年也是要到来了，在此也是回顾中看到有不足，要去改进，而新的一年工作也是要接着的去开展好，去让我们幼儿园是能做到更好让孩子们的成长是更优秀的。幼儿园副园长年度思想工作总结320xx年对幼儿
8、园及我本人而言，是不寻常的一年。六月底，在幼儿园新老管理班子顺当交接的同时，自工作以来，我第一次走上了管理者岗位，担当幼儿园副园长一职，主管教务、行政及幼儿园日常活动支配。这是我人生旅程中的一个转折，信任她会使我的人生篇章显得更加丰富绚丽，在我的人生阅历上画上重重的一笔。以下是我半年来的工作总结以及从中感受到的深切体会。一、以树立良好社会形象为切入口，提高办园档次和知名度。1、重视教科研工作，提高保教质量。走“科研兴园”之路，向科研要质量，是提高办园水平的必定选取。依据当前幼教发展趋势、社会环境的转变及孩子的薄弱之处，本学期我园开展了一次课改亮点“生存教化周”活动。本次活动在社会及家长中构成了
9、良好的口碑，也对老师教化观念的转变起到了导向作用。为进一步向社会宣扬，该活动还在绍兴县电视台新闻中播出，每天商报上也有专刊报导。2、仔细致力家长工作，努力探究新时期家长工作的特点。当前，家园共育作为扩展教化时空发挥各种教化资源的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。因此我们专心提倡建立新型的家园关系，即相互信任、相互敬重、相互学习、相互支持。首先，我们成立了家长委员会，并召开座谈会，让家长为幼儿园的发展献计献策，对幼儿园的整体运作本着理解、支持的看法进行督导，同时组合各种力气和资源帮助幼儿园的教化工作，充分发挥家委会的作用及职能。其次，透过多种形式的活动，如家长会、专题讲座、家长开放日等，帮忙
10、家长建立全新的育儿观。此外，家访活动也是我园家长工作的一个重点，一年一次的家庭走访工作使老师更好的开展新学期工作，有效地促进了幼儿园与家庭在教化上的同步同向进行。3、做好对外宣扬工作，提高幼儿园知名度，为创名牌幼儿园而努力。幼儿园要顺当发展，形象建设是推动公共关系活动必不行少的手段。为向外界充分展示我园的办园理念和特色，将幼儿园的有关信息刚好、精确、有效地传播出去，争取公众对幼儿园的了解和理解，提高幼儿园知名度和美誉度，在接着做好园内宣扬窗的更新，办好幼儿园园报及发放工作之外，本学期在公司领导的支持及园办的努力下，幼儿园建立了自己的网站，并受到了较好的成效，到达了宣扬形象、扩大影响的目的。二、
11、实施“以人为本”的管理模式，调动老师的专心性，提高保教质量。内在的管理是幼儿园发展的灵魂，是实现教化现代化、提高保教质量的重要保证。本学期我园专心提倡一种同等宽松的管理氛围，追求一种更具人性化的管理模式。充分突出老师的主体地位，让老师参加到管理中来。在决策上集群众的才智，在行动上聚群众的力气。在日常的管理中，我们常常听取不同层面的看法，发挥团、工会等组织的作用，实行园务公开制度，增加工作的透亮度。幼儿园的工作任务，园内的大事、热点、难点问题都让大家共同探讨，构成认同感、归属感，激励大家共同参加园内的管理工作，树立一切为了孩子的敬业精神，增加园荣我荣的主子翁意识。当然，严明的纪律也是一个群众赖以
12、生存发展的支柱，一套完善、规范科学的规章制度是干好各项工作的保证。在实行约束管理过程中，我们注意抓好三个环节。首先建立一套贴合本园实际、科学合理的规章制度;其次是加强思想政治工作和师德教化，增加职责感和事业心，变制度为自觉行动;第三是仔细做好检查评比、奖惩兑现及每月一次的考核工作。这一工作做的好坏，干脆影响大家的工作心情和工作效果，也关系到制度的生命力，所以作为行政检查人员，我们在工作中要求必需要仔细谨慎，实事求是，大公无私。除常规的检查外还加强日常的巡察，使检查工作常常化、制度化，这样就能够避开偏听偏信或主观臆断。三、理清思路，妥当支配，仔细做好幼儿园教务工作。幼儿园的工作相对而言比较烦琐。
13、特性是学期初，各项工作都有待于落实，对工作还不是很熟识的我，迫于情形，只能边学习边摸索，靠着原有的一些阅历去做。几个月来，透过努力，幼儿园的教务工作按部就班、井然有序的进行，并且透过阅历的积累和总结，对原有的一些制度进行了调整，强化，使其更具操作性。资料分档存放，有效的收集各项制度下的各种材料，使各种检查有据可察，也为今后档案工作的开展带给便利。一年来，尽管做了一些工作，取得了一些成果，但还存在着很多问题。如：对管理工作零碎的思索多，整体的谋划少;工作的时间虽多，但效率不够高。今后还需从事务性的工作中走出来，多在探讨上下功夫，加强学习，注意自身素养的提高，从理论水平到实践潜力，从专业素养到业务
14、技能，从广博的学问面到良好的学习习惯和方法，赐予不断地充溢和更新，以持续先进的思想和超前的意识，提高管理潜力，更好地为教职工、家长、幼儿服务。幼儿园副园长年度思想工作总结4一、园务工作：1、接着整理苏州市优质园创立材料之0910、1011学年的材料的同时，做好创立苏优质园的申报工作：月初，依据苏优质园的要求撰写了申报表，并在中心的帮助下，填写了数据表，资料组成员依据各自负责的块面进行了自评简述的撰写。在教培研中心王明珠老师的指导下，经过了多次修改，最终完成了苏优质园的各类表格。2、整理萌芽保健室的评审资料：本月，我园依据新的苏州市托幼机构卫生保健评审要求，对我园的1011学年和本学期的保健资料
15、进行了整理。3、进一步创设环境：园所环境（1）完成三个楼梯的布置方案，分别为礼仪篇、阅读篇和健康篇：大厅将对我园的时幼礼仪手册中相关资料进行展示；西楼梯将布置园部举荐给孩子阅读的绘本，并附上每本绘本的解读或所包含的道理等；东楼梯将布置我园健康节的活动画面。大厅地台的布置；走廊的布置；（2）完成大厅五块展板：大厅就是我园的门面，所以，我园把关键的信息都放在了大厅展板上，有园标及园标的解读，有办园宗旨、办园理念等，有课题特色，有老师荣誉，有我园的各楼层平面图。让大家一走进大厅，就能对我园的重要信息有所了解。（3）坛子画：为了让我园呈现一种乡土的美，所以用坛子来装饰环境。本周，以顾园长为首的艺术团队
16、，加班加点地在坛子上作画。目前，风格各异的美丽坛子为我园的角落增色添彩。（4）玩沙池、戏水池、内庭院的鹅卵石小路：工程起先了将近三周，正副园长一向在关切工程的进度。目前，工程已接近尾声。班级环境：全体老师在一个多月内紧锣密鼓地布置着各班的环境。为了让老师们能“抬起头看一看”，我园特组织全园老师于9日午时16：0016：40参观各班环境创设，边参观边沟通对环境创设的看法和提议，并为各班环境创设打分。各班老师制作的嬉戏材料美观、大方，各有特色。在活动中，老师们相互沟通、共享创设阅历，一齐取长补短，共同提高。二、教化教学工作1、选定创立验收时各年级的教学主题及教学活动的详细资料：各年级组依据老师的实
17、际情景，一齐商定了各自汇报课的领域及资料。2、参与太仓市百节好课评比活动：本月，我园张文老师的大班健康海绵条变变变活动经过了园内多次磨课后，参与了太仓市的百节好课评比活动。3、中大班实行绘画竞赛：为了让孩子们也来参加环境布置，我园特实行了幼儿绘画竞赛。选择优秀作品装饰在幼儿园的环境中，为幼儿园添色。三、卫生保健工作1、迎接卫生监督所对食堂的突击检查：本月，卫生监督所先后两次对我园的食堂进行了突击检查。经过检查，监督所的人员在对我园的食堂卫生进行了确定的同时，也提出了改善提议，为我园改善食堂管理，更好的服务幼儿、服务教职工供应了保障。2、进行保育员“岗位大连兵”活动：保育工作是幼儿教化中一个重要
18、的组成部分，保育员队伍的建设，关系到幼儿园办园质量的提高。为此，我园本着提升保育员的职业素养和岗位技能的宗旨，于10月20日午时三点，组织了一次别开生面的保育员大练兵。练兵项目包括：餐桌消毒和床铺整理。在活动中，保育员们你追我赶，在规定的时间里，求质量，更求速度，充分体现了保育员平常规范操作的娴熟程度。此次活动，不仅仅让保育员们提高了相识，熬炼了基本功，更为保教质量的提升奠定了基础。在今后的工作中，保育员们定将一如既往的用勤恳踏实的看法工作，在平凡的工作岗位上呈现出不平凡的风采。四、家长工作1、家长委员会：为促进家园沟通，充分发挥家园协同教化的功能，我园于10月21日午时，组织召开了新一届家长
19、委员会会议。出席会议的有正副园长、保健老师，及13位幼儿家长。会上，园长首先向家委会成员们介绍了过去一年幼儿园的发展情景和主要成果，并沟通了本学期家园互动方面的主要活动。之后，委员会成员们就“如何大力协作幼儿园工作”和“我为幼儿园发展提提议”等话题，围绕幼儿的伙食管理、课程设置、家长接送制度等方面纷纷献计献策、畅所欲言。园长也对家长的疑问一一作了解答。最终，会议在简便和谐的氛围中圆满结束。我园作为一所新建园，无论是硬件还是软件上，较之以前，都有了很大的改善。这对管理上也提出了更高的要求。一人智短，众人智长。家园间的紧密沟通，使家长真正地参加到幼儿园的管理中，这定能加速健全家园共赢的合作平台，促进幼儿园稳步发展。2、膳食委员会：幼儿的健康成长，是每位家长都关注的事情。膳食的合理配置，更是牵动着每位家长的心。为了更好的让家长了解幼儿园的膳食情景，全面监督幼儿园的膳食质量，我园于10月21日午时三点召开了本学期首次膳食委员会会议。会议由园长主持。首先园长就幼儿园膳食管理制度向大家作了解读，让大家明确参加幼儿膳食管理和监督的权利与职责。而后，保健老师对幼儿养分食谱的制定原则和科学均衡养分的重要性做了具体的说明。最终，家长针对幼儿园每周的养分食谱及膳食管理提出提议与看法。经过本次会议，家长们更深一层的了解了幼儿园膳食委员会的意义，同时让幼儿园在膳食养分方面有了更明确的方向。