高中政教处职工工作总结优质.docx

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1、高中政教处职工工作总结中学政教处职工工作总结1时间飞逝,一个学期即将结束。回过头来总结小学政教处这一个学期工作上的得与失,主要有以下几个方面:一、常规工作稳步推动1、卫生方面,政教处每一天进行两次检查,对班级教室卫生和班级卫生区卫生状况进行打分,然后依据得分状况进行考核,增加了卫生检查的效力。另外,不定期进行卫生大检查,对班级布置,教室墙壁,走廊卫生进行检查并打分,并统一纳入卫生考核体系,有效的提高了卫生检查的督促作用。但是,楼道卫生区常有遗漏的纸片等杂物这一问题没有从根本上解决。所以,在下个学期将努力解决这一问题。2、平安方面,政教处透过制作楼梯平安语、召开以平安教化为主题的班会等活动形式,

2、不断强化学生的平安意识。同时,政教处也不定期的进行消防演练和疏散演练,并且制定了相应的平安应急预案,确保校内平安。二、努力建设优秀的班主任队伍班主任老师的工作是辛苦的、繁重的,但是也是学校管理的着力点。班主任老师是否合格,是否优秀,干脆关系到他所带领的班级中的每一个孩子是否能够健康欢乐的成长与学习。因此,努力建设优秀的班主任队伍就是是政教处工作的核心。1、政教处建立了一整套班主任的考核机制,主要包括班主任跟班自习,班主任跟班课间操,班主任跟班放学等。透过这种考核制度,来激发班主任对班级和学生的管理热忱。2、政教处每一天对班主任的带班状况进行晨检和午检,并依据班主任考核机制进行打分,然后计入班主

3、任的绩效考核成果。这种考核方式基本能够到达科学管理的目标,而且对建设优秀班主任队伍大有裨益。3、政教处常常与班主任老师沟通,了解老师们工作中的一些问题和须要,努力为班主任老师开展工作创建良好的条件。透过周一班主任例会,引导班主任老师加强学习和沟通,提升班级管理的水平和层次。但是,有些考核制度的执行力不高,标准没有做到完全量化,这些问题影响了考核的精确性。所以,在下个学期,我们要接着优化考核标准,提高考核的执行力。三、不断强化对学生的养成教化1、政教处联合少先队,透过学生干部、少先队员对小学生行为规范进行定期或不定期的检查,检查的资料涉及两操、课间活动、仪表仪容、礼貌进出学校、班容班貌、黑板报专

4、刊、班级卫生、违规违纪等状况。依据检查状况进行打分,然后进行考核评比,督促学生构成良好的行为习惯。2、透过班主任老师的日常管理,将学生的养成教化融入到班级的整体管理当中去。例如敬重师长,团结同学,互帮互助等品德养成教化,就透过班级的班会及班主任老师的日常管理教给学生,从而到达耳闻目睹的养成教化氛围。四、专心组织丰富多彩的文体活动1、政教处联合小学体育组,以“七彩阳光”小学广播操为基础,将高年级的体育课与课间操有机的结合起来,到达寓教于乐,强健学生体魄的目的。在课间操期间,政教处对各班的出操状况进行打分后进行考核评比,督促学生做好课间操,熬炼好身体。2、政教处结合实际状况,组织低年级各班级在课间

5、操期间做眼保健操,以引导低年级学生构成良好的用眼护眼习惯。同时,政教处对眼保健操的做操状况也进行严格的检查和考核,以使眼保健操到达应有的效果。本学期,小学政教处紧紧围绕学校的工作主体,努力与各部门亲密合作,取得了必需的成果,但同时也存在着不足之处。在下个学期的工作中,小学政教处必需努力完善本学期工作中的不足之处,接着一如既往的努力工作,力争取得更好的成果。中学政教处职工工作总结2岁月不居,时间荏苒。本学期政教处工作在校长室、校党委的正确领导和详细指导下,在全体班主任老师的辛勤工作和鼎力支持下,在全体学生的努力进取和大力协作下,我们即将圆满、顺当地走过20xx学年度第一学期。回首本学期工作,其中

6、充溢着太多的艰辛和不易,但更预示着美妙的前景和希望。一、坚持工作学习两不误,努力增进管理实力和水平工作是为了今日,学习是为了明天,本学期尽管班级数由去年的44个班级增至48个班级,学生数增至2500人,再攀新高,政教处人手紧、课务重,但我们依旧坚持在做好本职工作的基础上,抽出时间,利用处室例会,班主任例会的时间组织学习、加强研讨,增加工作后劲,努力建构学习型处室和学习型集体。二、坚持狠抓常规不动摇,着力学生行为养成教化良好思想品德的形成是由学生亲身感受,身临其境以后经觉悟产生的内心需求,而达到这个目标则须要用纪律约束,规范学生的行为,在规范的过程中实现领悟、觉醒、滋生须要,基于这种相识,本学期

7、主要抓了以下几件事情。1、坚持抓好班会,升旗仪式和旗下讲话重要的德育陈地,有针对性地对学生进行纪律教化、法制教化、志向教化、爱国主任教化、心理教化、诚信教化、平安教化,及世界观、人生观、价值观的教化等,帮助学生树立远x想和理想,懂得成人是成才,胜利的前提和可能,促进了学校精神面貌的整体提高。2、接着改革并完善出入证制度,加强门卫、学校、年级组和班委会的四级值勤网络,严查强管,层级负责,从运作机制上保证管理不疏漏。3、协同各年级分管领导组织召开好学生会和家长会,针对不同年级所表现的不同特点,确定优点,表扬先进,鞭策激励,指出不足并提出改进要求,在坚持正面教化的同时,加大对违纪学生的查处,先后对上

8、网、破坏公物等不良行为进行专项治理,本学期共查处2人泡吧,6人次受到纪律处分,处分率为0.25%,比去年同期下降0.13%,有效遏制了不良行为的扩散。4、对高一新生接着坚持“军训、法制和常规系列教化”,从策划到组织实施,总结汇报表演都做到了细心、细心、系统,并结合现实须要和学生特点,对有些内容进行改进,如擒敌拳,棍棒操的表演等,强化过程,注意实效,受到了区委、区政府和相关局领导的高度赞扬。现这项系列教化活动,已成我校教化的传统和法宝。5、关切、关注后进生,仔细落实转化后进生的“三个一”措施,即“每月召开一次座谈会,一周向班主任汇报一次,一个月向政教处递交一份汇报材料”。对教化收效不明显的少数后

9、进生,还聘进了检察帮助帮教,通过“检校共建”、“法律询问站”、“心灵之约信箱”、“优秀维权岗”和旁听审判等形式,教化、感化他们,从目前反馈的状况看,犯罪率为零,得到了教化主管部门和社会的认可。本学期我校“青少年维权岗”被评为市“十佳维权岗”,李永兵书记被评为“十佳”维权先进个人。6、我校作为浦口区社会综合治理的窗口接受了省市综治办对学校“创平安浦口,创平安江中”的检查验收,同时作为平安典型在电视媒体上广为宣扬展示,得到省市区各级领导的高度评价。三、强化队伍建设不松懈,努力造就队伍孵化器本学期通过调整,充溢班主任队伍,组织学习,自身学习和选排外出进修学习相结合、“以老带新”、强化绩效考评、提高班

10、主任福利待遇等形式从组织上、思想上、生活上关切班主任。全体班主任乐于吃苦,奉献岗位,跟班紧、盯生严,不放弃任何一个学生,为学校的稳定和发展做出了较大的贡献;通过改选出新一届学生会和团委,更新血液,增加主体造血机能,极大地发挥了群团组织的自身教化,自我约束的功能,收到了实在的效果,同时培育了学生干部,让他们的实力得到了熬炼和提高;通过调整值勤队伍,增加了值勤人员的责随意识、平安意识和纪律意识,采纳周日轮值制,给值勤老师人文关怀,调动了勤查的主动性,为良好的值勤效果和正常的教化教学秩序供应了牢靠的保障。四、围绕“四星”验收不松动,拓展育人新平台本学期是学校“四”现场验收的关键时期,事关验收能否胜利

11、的全局。“四”的学校须要“四”全面的素养,学期初我们多次利用旗下讲话、广播班会、主题班会和征文等形式,在学生中进行广泛深化地宣扬发动,针对中途验收推移,个别班级、个别学生有所松懈的状况,我们又刚好地进行再宣扬和再动员,强化“四”验收在学生思想中的认同感,使他们明白“细微环节确定成败”和“他们就是创星的主体”道理,鼓动全部人都主动参加到创建的实际行动中,在滕校长的带领下,细心采划、拟定实施“创星争光安排”,以此推动学生、班级参加创建的进程,两次召开专题会议,刚好确定创建好的班级,指出其中所存在的50项问题,集中改进,各个击破。当时许多班主任丢掉家庭、孩子,全身心投入到班级和创建中,其中产生了不少

12、心系创建可歌可泣的感人事迹,在学生中普遍涌动着为班级出的黑板报,竟相把家中看的花带到学校装扮班级,向违纪违规宣战等文明的春风,正是全体班主任的忘我工作和学生的参加精神,使得现场验收时展示学校文明程度的窗口:为升旗仪式、广播操、高二年级的探讨性学习、政教处和团委担当的文艺演出等得到了与会专家的高度赞扬,其正做到了为创四星增加了诸多的亮点和色调,大家才是04年感动江中的最可爱的人。五、坚持德育科研不松驰,点化德育助推器德育科研反映出一所学校德育整体层次的凹凸,我们在课务繁重、创建验收,并抓好常规工作的同时,不忘德育沟通和科研,创建验收前后分别和三十四中、x六中、行知试验中学的德育沟通研讨会,推动了

13、学校德育科研工再上新台阶。滕校长在研讨会上,在构建“四全”、“三结合”、“三统一”和“三位一体”的德育管理格局的基础上,系统概括了我校德育工作的特点:即1、要实施扎实的德育教化;2、要实施敬重的德育教化;3、要实施长远的德育教化;4、要实施发展的德育教化。听后令人耳目一新,这是对学校德育理论建设的一次重大的贡献,为后续学校的德育工作指明白努力的方向;学校接着深化“整体构建德育体系”和“学生的自主育德育德”两个子课题的.探讨,多位班主任的探讨成果受到了20xx省德育年会的表彰,其中高昌宏老师的论文获全国一等奖,李永兵、张鹏、朱爱燕三位老师分获全国二等奖,俞淑梅、及莫杏花、翁德翠两老师合撰的论文分

14、获三等奖,梅世芳、莫杏花分获省二等奖,杨玲、徐仁平、裘立萍分获省三等奖,德育科研再结硕果。全部研讨、探讨成果都在自觉和不自觉地指导着我们的德育行为,促进着我们的工作。历经艰辛而不挠,不达终点而不止是本学期从事德育工作的人的真实写照,让我们在来年接着携起手来,励精图治,深化探讨,转化成果,去扮亮德育的美妙明天。中学政教处职工工作总结320xx年9月是xx中学政教处成立的日子。自从政教处成立以来,制定了切实可行的工作安排,坚持以学校校训“求知为根立人为本”为依据,以接着开展精神礼貌创立活动为主要资料,教化学生树立正确的世界观、人生观、价值观、是非观、美丑观,对学生进行政治思想品德教化,培育学生良好

15、的品德修养。狠刹在部分学生身上存在的歪风邪气,矫正学生的不良行为习惯,促进校风的根本好转。现将本学期以来的工作总结如下:1、本学期初,政教处就贯彻学校是“教书育人”的地方,把成才、成人作为德育工作的重点,把礼貌礼貌教化作为以德治校突破口,严抓细管,学生的礼貌礼貌习惯大大加强,根据“爱国遵守法律,明礼诚信,团结友爱,勤俭自强,敬业奉献”的道德规范目标,接着开展讲礼貌、懂礼貌、比修养,树新风系列活动,全面提高学生的文化素养和礼貌习惯。2、建立健全德育组织。成立了由政教主任领导负责,政教处工作人员牵头,各部负责人、班主任参与的德育工作领导小组,定期探讨分析校内外德育情景和学生思想状况,疏通德育渠道,

16、促使德育工作正常开展。构成主要由政教处、教务处、保卫科、班主任“三位一体”(政教处、保卫科、班级)的管理体系。对进行了深化细致的教化,负责德育日常管理及对各年级、各班级的德育工作及效果进行考核评比。3、每月召开各年级班主任暨班级管理工作会议。重新修订颁发了x鲁迅中学日常行为规范量化细则,必需程度上调动了班主任工作进取性,有力的督促班主任对班级管理工作。使班主任进取担负起“教书育人”的双重职能,经过一段时期的管理,学校的风貌大有改观。4、接着实施xxxx中学日常行为规范量化细则,严抓学生仪容仪表,行为举止、礼貌用语,严历查处不礼貌现象,该扣分的扣分,该处分的处分,对差、乱相对较集中的班级,刚好找

17、班主任谈话,提出整改措施,尽量杜绝差班、乱班的出现。严历查处了夜不归宿、住宿生外出、学生进“网吧”、留长发、早恋、打架、穿拖鞋等不礼貌现象和住宿生外出情景。经过努力,已收到明显效果。5、加强宿舍管理工作:政教处同志住到学生宿舍,严抓舍务管理工作。一是合理调配宿舍管理人员,出台了“学生宿舍岗位职责制”,把楼层安排到每个政教处老师,加大对他们的管理监督力度。二是不定时检查政教处老师的工作及学生纪律状况。三是严查宿舍楼卫生和室内环境布置床铺叠放,每周都评出“礼貌宿舍”并公布。四是加强住宿管理,加大查处夜不归宿、外出现象,宿舍内吸烟及偷窃等严峻违纪事务。6、加强保卫工作:封闭式管理对保卫工作提出了很高

18、要求。政教处协作保卫科进行了许多工作,充分发挥保卫科的作用,保证了正常的教学秩序。一是严把门卫关,严格限制住宿生外出和做好外来人员登记接待工作,努力使门卫成为学校形象之窗口。二是学生周末放假政教处老师到学校门口值勤,引导学生上车,预防突发事务。三是严历查处少数学生打架事务,该处分的处分,该扣分的扣分,该找家长的找家长,刚好消退重大事故隐患于未然。7、出台了xxxx中学学生评优方案。为了全面贯彻党的教化方针,进一步加强学校的德育工作,期末把各班评优名额下发各班每学期末实行一次优秀学生的评比活动。即“三好学生”、“优秀团员”、“优秀学生干部”、“提高奖”“文体进取份子”“红花少年”“优秀少先队员”

19、,有力的鼓舞了学生上进心。8、加强对学生会的领导,使其充分发挥作用。召开了学生会工作会议,听取工作汇报并对其工作刚好赐予指导,不定期抽查各部工作,对个别素养差的成员进行培训教化。学生会协作学校在卫生、纪律、早间操等检查工作上做了许多工作,收到较好效果。组织开展了一些小型体育竞赛,牵头组织了学生会联欢活动,活跃了学校生活,在师生中树立起了较好的威信。9、本学期政教处出台了“接对帮困”后进生转化活动,对于思想上有困惑,有不良行为习惯和受过纪律处分的同学,政教处老师都有固定的帮忙对象,平常对其多视察,多谈心,多找其优点,让他们树立自信念和职责感。经过努力,很多同学思想明显提高,有的甚至当上了班干部,

20、为学校和班级做了许多工作。对于以往受过处分,此刻有明显提高的同学,政教处也撤消了处分,让学生摆脱思想包袱。10、平常多与家长沟通沟通,对于家长不理解的问题刚好说明,使很多家长了解学校,支持学校,信任学校,促进了学校教化、家庭教化和社会教化的结合。11、充分发挥值周小组的作用。加强了行政、老师值周,学生值日检查力度,仔细抓好常规工作的检查、督促、评估工作,使全校师生思想上重视,行动上体现,评估中见效,逐步构成了自觉的行为习惯,加强了学校纪律的监督。在政教处成立时间短、任务重的情景下,全体政教处成员进取探究,加强学习、牺牲个人休息时间忘我工作,学校卫生秩序已经取得了阶段性的成果,在以后的工作中,我

21、们将更进一步加强本职工作,使政教处的工作再上新台阶。中学政教处职工工作总结4本学期来政教处在上级教化主管部门的正确决策和领导下,在学校统一部署和支配下,我处接着本着“以德育人”的宗旨,坚持贯彻党在新时期、新形势下的教化方针、政策,结合学校和学生的实际状况,统一相识,明确目标,强化措施,注意实效。一学期来,各方面工作井井有条,成效显著,详细总结如下:一、深化开展爱国主义教化、集体主义教化,人生观教化、法制教化、道德品质教化,使学生的德育素养得到不断地提高,对高一新生加强入学教化,特殊是校史、校纪校规教化,并组织做好高一新生入学军训的有关工作,组织学生主动参与军训,通过军训提高学生的思想政治觉悟和

22、纪律观念,激发学生的爱国主义热忱,增加学生的综合素养,在本学期全校没有出现重大违纪违规事务。二、努力做好树立典型、宣扬典型、学习典型的工作,并主动帮助协作校长室,在本学期初召开颁奖大会,细心组织会场,支配有关人员,并打算好一切奖品、奖状。三、主动实行各项措施,加强学校平安管理,加大平安意识宣扬力度,大大的提高了学生自我爱护意识,从根本上杜绝了平安事故的发生。四、在全校开展争创“三好学生”的活动,开展学先进、争先进、比先进的活动,激励学生主动进取,使学校逐步形成了良好的班风学风。本学期全校涌现了不少先进班级,涌现了许多学习品德优秀的学生,经过仔细公允的评定,学期末共评出4个文明班和3个表扬班。五

23、、通过努力逐步建全了家庭、社会、学校三结合的教化网络,进一步亲密学校与家庭的联系,进一步发挥教化整体的功能,为学生的进步创设良好的内外部环境,提倡讲文明、讲礼貌,保持良好的仪容仪表。本学期开展了两次仪容仪表整理活动大检查,经过大力地整顿,学生的仪容仪表得到了规范,做到不穿奇装异服、不带首饰、不吸烟、不染发烫发,男生不留长发。六、转化差生,对差生进行耐性教化、引导,使之转化为优生。对个别常常迟到,课堂上不仅不用心听讲,且影响他人,沉迷于上网玩嬉戏的学生,通过科任老师、班主任和政教处领导耐性进行正面品德教化及正确思想引导,通过与其家长的亲密联系、面谈、沟通、协作,使之转差为优。七、加强学校的卫生工

24、作管理、坚持每天早读课前分班落实校内公共卫生打扫,放学后各班进行教室内卫生打扫,每个月进行一次大扫除,并支配专职老师做好学校卫生的管理、检查、评比工作,使学校每天保持整齐卫生,校内环境得到美化净化。八、定期召开学生干部会议。我处和校团委同心同德,仔细做好学生会管理的工作,发挥团员、班干部骨干的先锋模范作用。学生干部在校团委和政教处的干脆领导下,主动参加学校管理,使学校基本形成“以学生管理学生”的新模式。九、本学期,我处接着抓住广播站、黑板报、各班学习园地这几个阵地,发挥舆论导向和宣扬发动作用,以生动活泼的形式对学生实行潜移默化的教化。广播站报道新闻,让学生了解国内外大事,学会关切政治,播放优秀

25、歌曲、乐曲,陶冶学生情操。各班黑板报要求定期更换,内容和主题要求有德育、平安、禁毒防艾等并能反映学生的思想、学习、生活等实际,成为展示班级风貌的一个窗口。一学期来通过出版校刊、黑板报、各班学习园地、开展书画竞赛等活动,创设了学校深厚的文化氛围,丰富了学生的课余生活,也极大地提高了学生的学习爱好和热忱。十、主动开展体育运动,提高老师和学生的身体素养。“身体是革命的本钱”,我校历来特别重视老师和学生的体育熬炼,本学期将在第十六周组织镇沅二中第十九届学生田径运动会。十一、加强老师德育理论学习。老师是学校教化教学工作的主体,因此要达到“以德育人”的目的,就必需提高老师整体的德育理论水平。本学期来通过老

26、师例会的政治学习,通过组织教职员工参与老师普法考试,提高了老师的思想相识和觉悟,把师德建设提高到一个新的水平。十二、通过召开班主任阅历沟通会,提高班主任工作水平。本学期召开了两次班主任工作会议,通过介绍优秀班主任的一些教化管理方法,并让班主任进行探讨和自我检讨总结,写出心得体会,作为以后工作的指导。以上是政教处在本学期中所做的主要工作和取得的成果,但还存在一些问题,卫生工作少数班级仍未能仔细落实,个别班主任的工作还不够细致与深化,这些都有待在今后进一步加强。新学期,我处要更加深化扎实地开展学生的政治思想教化,要针对存在的主要问题,进一步加强考勤纪律管理,不断提高学校德育工作水平,使学校的德育工作再踏上一个台阶。

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