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1、项目部个人述职工作报告项目部个人述职工作报告1一、20xx年工作总结（1）项目图纸绘制从各个项目图纸的初步绘制，我深刻的意识到作为一名水处理技术人员，不仅要有扎实的专业学问，更应当仔细细致对待设计中遇到的问题，凡事多为什么；同时在图纸绘制过程中，应结合现场状况进行总结，不断改进，使以后的图纸不断完善。（2）项目调试在过去的半年里，我先后对廊坊渗滤液和香河纸箱厂两个项目进行较长时间的项目跟进，通过在项目调试过程中所遇到的问题以及解决问题的过程中，让我深刻的意识到，项目调试绝不仅仅是项目试运行那么简洁，更多的是在初步运行过程中发觉问题，解决问题，了解项目设计和安装过程中的细微环节问题，“小细微环节
2、确定大成败”，通过对现场实际状况和实际操作过程中遇到的困难刚好解决，凡事多动脑，多思索，才能使项目不断完善；与此同时，还应做好与业主的深化沟通、刚好沟通，只有甲乙双方的相互协作，才能项目以最快的速度运行起来。通过对两个不同项目的跟进，不难发觉，项目与项目之间因为水质和环境的不同也存在肯定差异，只有在每次项目之后总结阅历，取其精华，去其糟粕，才能使我们的项目越做越好。（3）项目现场勘查一个好的项目工艺的设计，离不开前期的项目勘查。在过去半年对天牧清源等水处理项目和各个废气项目的现场勘查过程中了解到，项目勘察首先应当细心的视察四周环境，所处地形，可供项目运用的地方大小等，在心中首先形成一个也许的技
3、术思路；其次，就是和业主的沟通，通过和业主的沟通，了解业主的真正需求的同时对业主的疑问进行精确的答复，获得业主信任，为后面项目的进行奠定良好的基础。（4）其他业务除此之外，对于领导交办的其他任务，例如，验收资料的整理、项目合同的补进以及外采货物的清点等也都仔细完成，决不懈怠。二、20xx年展望（1）提高三个水平提高标准法规水平地方标准、法规政策是污水处理的基础，要时刻留意国家发布的新的环保政策，因为政策是具有时效性的，随着时间的推移，国家会调整以前的标准，任何项目都应当依据国家和地方标准执行。提高业务水平水处理是一门技术工作，看似简单，但是要想精通，还需不断学习，它要求每个人仔细细致的工作，宽
4、广的学问面，对所接触过的项目进行阶段性总结、不断完善；同时将所学到的学问全面化、细致化，使所学理论与实际状况相结合，使自己的业务水平不断提高。提高项目管理水平主要是指项目管理水平，自己跟进的项目，就要仔细面对，现场调查要细致，工程详细内容要了解清楚，作为项目的协助技术人员，要通篇了解项目的全部流程，项目思路肯定要清楚，这样才能把握整体项目向正确发展方向。（2）强化三种实力强化组织协调实力在现场调试过程中，应主动协作公司主要技术人员和业主，细心操作，对项目运行有个全方位的把握；即使不在现场，也应与现场刚好沟通，发觉问题刚好汇报，确保项目的顺当进行。强化文字写作实力无论是项目起先之前的技术方案，还
5、是调试过程中的调试方案，或是验收之后的项目运行手册，除了须要对项目整体把握和了解之外，还须要扎实的文字写作功底，若写出的方案语句不顺、词义不达，则会干脆影响项目的进行和与业主的沟通，因此须要在方案中强调其逻辑性、层次性。强化言语表达实力首先，在前期项目起先之前，与业主的沟通，肯定要有精确、专业的表达，只有在不断的沟通和很好的沟通的基础上，才能驾驭甲方的真正需求，为做好项目做打算；其次，在项目调试过程中更应当做好与业主的沟通，做到有问题刚好沟通。在此基础上，学会与业主沟通，奇妙的沟通，通过甲乙双方的主动协作，才能使项目更好的完成。（3）要处理好两种关系处理好人际关系水处理工程是一项系统工程，须要
6、团队的力气，处理好同事之间的关系、与管理者的关系、与业主的关系，对于一个污水处理项目来说都特别重要。同事之间，要胸襟广袤，多沟通、多提问，是一个水处理新人首先应具备的基本素养。管理者之间，多进行思索，即你要站在管理者的角度对项目进行思索。假使你是这个项目的管理者，你会关切什么问题，那这些问题也是在你执行的过程里应当着重留意的地方。与业主之间，要有自己的原则。用自己的专业素养取得业主的信任，同时尽可能通过项目和甲方成为挚友。处理好项目技术与调试关系建议大家驾驭好两点：技术性和敏捷性。一个污水项目尤其是大型项目头绪许多，应依据专业理论学问，对项目处理过程有个全面的了解和整体思路；但是水处理不是照本
7、宣科，处理过程中切忌生搬硬套，实际工作中要有肯定的敏捷性。（4）具备三个思维具备战略思维对于一个初入污水处理的人来说，规划自己的发展方向是很重要的内容，要以战略性的思维来规划自己。在项目进行过程中中，你的优势在哪里、缺陷在哪里、怎样扬长避短，都是应当仔细考虑的问题。不能每天混沌不开，给了任务就做，做完就拉倒，不去思索自己的方向，这将成为制约自己发展的瓶颈。具备系统思维水处理是一项系统工程，系统思维应贯穿于整个项目的各个环节。具备创新思维污水千变万化，因此在处理污水时，没有创新是不行的。要勇于提出自己的观点，敢于创新。我们可以其他项目的处理工艺，但是也要有自己的看法和特点。污水处理的最终目的是依
8、据水质现状，使处理污水最终达到业主的要求，则须要我们在不断吸取前人阅历的同时依据现有水质不断创新，才能使项目越做越优。项目部个人述职工作报告2在公司工作了很长时间了，也是始终非常的顺当，我和感谢工作领导对我的栽培和同事对我的信任，我的工作业绩才始终得到不断的提高。转瞬间一年又要过去了，在这一年里，虽然也常常有些小问题出现，不过都被我顺当的克服了，而且我的工作业绩很不错，这些成果足以抹去生活中的小的不开心，事物都有两面性。时间荏苒，我在公司项目部工作了一年。回首过去的一年，内心不禁感慨万千。一年来,在公司的统一领导下，经过部门员工的共同努力，完成了公司的支配的各项工作任务，得到了全体员工的认可。
9、现就我这一年来的工作作如下汇报：一、学习上精益求精，永不知足。本人在这一年的工作期间，为了公司的生存发展和自身素养提高的须要，时刻留意加快自己学问的更新，以适应时代的须要。在学习上我主要实行三种方法来加快新学问的占有量，一是书海学问，二用电脑充电，三是项目部集中培训。所谓书海学问，就是多看书。我特殊喜爱看书，文学名著、专业学问、管理技能等等方面的书籍是我阅读的主要内容。书就是我的良师益友，虽然现在有电脑陪伴，但书还离不开我的生活，我每天看书时间不能少于分钟，那怕再忙，就是在临睡前我也要挤时间补上，否则真的没法睡好觉。所谓电脑充电，就是利用计算机这个最先进的电子工具去获得最新的学问和信息。有人讲
10、：“劳动工具使人手延长，汽车轮子使人腿延长，电脑使人脑延长”。这的确是真理，利用电脑是胜利获得学问的捷径。还有一个形象比方说：“二十一世纪等于电脑加因特网”，一年来，我真正体会到了电子时代给我们带来的利处。集中培训就是通过公司的骨干定期对全体职工进行业务学问培训，我仔细听讲，做笔记，通过这些途径我的各项素养有很大提高。二、思想上一身正气，两袖清风本人本着“一身正气，两袖清风”的做人原则，恪守着“公生明，廉生威”的人生信条。在工作时做到公正、公允、合理，一心为公，廉洁自律，以服众人。在自己的工作岗位上，尽职尽责，忠于职守，多劳多得的事要干，多劳少得的事也要干，甚至是劳而不得的事，只要是工作须要更
11、要带头干。在工作中就应当为着想，为大家着想，不能讲享受，更不能讲攀比，假如攀比就要攀比人之所长，人之所优，强化学习业务学问，提高自身素养。凡事三思而后行，带头做出表率。三、工作上任劳任怨，一丝不苟去年五月，我被聘请到公司项目部当上一名清洁工人，由于自己仔细工作，业务娴熟，公司领导让我当上了“库管员”和“领班”。工作性质变更后，我更加严格要求自己，在各方面起表率作用。（一）库管工作创建一个平安、舒适、美丽的治疗环境，是我们项目部服务的新理念，库管工作是后勤保障工作的重要工作之一。自当上库管员以来，我重点做了以下工作：1、做好了库房的消防、平安工作。发觉问题刚好汇报办公室。2、物资定期进行盘点、核
12、实。做到帐、物清晰、精确、不弄虚作假，工具、材料日清月结。3、写库房材料单、借物单并刚好汇总上账。4、保管室的材料、工具、设备的发放、运用及修理管理工作。5、写库房材料月报表。6、定期清理库房、保持库房环境卫生。库房材料要科学管理，做到井井有条。（二）领班工作1、在我项目部领导的正确领导下，各项工作开展得绘声绘色，公司制定出了一套比较完整的保洁运作方法,规范了保洁工作的程序，科学地支配员工的操作步骤。操作流程,把员工每天的工作支配得井井有条，每项工作都有时辰表，便于管理者考核检查。2、提高员工的素养，是提高保洁工作质量的关键。操作规程和质量标准制定后，仅仅是一个良好的开端，要真正达到目的，还是
13、靠人去完成，万事以人为本。因此提高员工的素养至关重要，我们这支保洁队伍都来农村，文化程度不高，如何能使他们胜任工作呢?首先，我们从思想建设入手，教化职工摆正位置，面临着竞争激烈的劳动力市场，要他们珍惜来之不易的就业岗位，树立一心一意为人民服务的思想，酷爱本职工作。有敬业精神，并要求员工在履行职责的过程中，坚固树立“我要做”，而不是“要我做”的职业道德理念。在业务建设上，我们在员工上岗之前，分批进行操作培训，从自身的平安爱护，到保洁器材的操作运用，从对各类地板清洁保养要求，到消毒隔离学问等进行全面系统的培训，并一一考核，合格后予以上岗，从思想上变更过去保洁工作是低级劳动，人人都可做的传统观念。另
14、外，职工上岗后，任加强职工的培训工作，定期对职工进行政治业务学习。3、教化保安人员树立高度的平安防范意识，确立平安第一的思想。 保安人员要仔细履行职责，切实担负起正常工作秩序和平安保卫的责任，并遵守有关制度。对未能仔细遵守有关制度、责任心不强等缘由，导致出现财物失窃等平安方面问题的，要追究保安人员的责任,包括劝退、扣除奖金、指责教化等。4、严格考勤制度。要求全体工作人员必需遵守作息时间，准时上下班，实行签到制。按月汇总，每月奖惩当月兑现。5、加大了日常督查力度。 检查一般以抽查方式进行，一般每周抽查次。每次都做好抽查记录，对发觉的违规问题需仔细处理。回顾一年来的经验，我感到既充溢，又欣慰。我和
15、这里的领导和同志们一起学习工作，不仅增进了了解，沟通了感情，建立了友情，也获得了很多有益的启示，工作实力也得到了肯定的提高。总结一年来的工作，我觉得有所得也有所失，今后还要从以下三方面进一步努力。一是要更加严于律已。对工作总体上要高标准、严要求，在一些详细问题上要求新求细求精，以身作则，要注意发挥好、爱护好大家的主动性，营造出一种生气勃勃的良好氛围。总之，作为副秘书长，要努力做到围绕中心，服务大局；勤于沟通，加强协调；联系群众，关切同志；加强学习，努力创新；站好位置，选准角度；发扬传统，发挥特长。努力做到腿要快、手要勤、脑要灵、嘴要严、心要细、不越位、不失职，实力开创保洁部工作的新局面。二是要
16、接着提高相识水平。特殊是对工作中可能出现的问题和困难，要注意从总体上把握，增加工作的预见性和主动性，时刻保持醒悟的头脑和剧烈的忧患意识。三是要提高工作效率，也要防止急于求成。对各项工作要充分敬重现实，体现层次性，区分对待，按部就班，留意把握规律性。以上总结,请领导和同志们评议，真诚欢迎对我的工作多提珍贵看法，并借此机会，向一贯关切、支持和帮助我的各位领导、同志们表示真诚的谢意！现在的国际环境非常险恶，国家之间的争斗非常激烈，总之就是综合国力之间的争斗，全球金融危机的乌云还没散去，墨西哥又爆发了“猪流感”，使世界卫生组织发出了五级戒备的指令，全球有许多国家的人都被感染，世界没有一天是和平的。所以我们要充分意识到现在的问题和冲突，才能让我们的公司在新的环境下保持业绩的正常运行，不能在这种关键时刻倒下，这样对谁都是不好的。只有以公司为家，努力的开创新的篇章，我们公司的美妙明天才会到来！