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1、校企实习合作协议书校企实习合作协议书1甲方：_(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)为贯彻教化部关于全面提高高等职业教化教学质量的若干看法(教高20_16号)的文件精神，主动探究产学结合、顶岗实习的教学模式，为社会主义现代化建设培育高素养技能型特地人才，甲乙双方经友好协商，就学生顶岗实习达成以下协议：1、实习人数为_人，其中男生_人，女生_人。2、实习期限为_年_月_日至_年_月_日止。一、甲方职责、义务1、促成乙方与学生达成实习协议及相关约定。2、为实习学生供应岗前培训和实习管理，接受实习学生的各项询问。3、帮助乙方处理在实习期间发生的各种纠纷、突发事务及其它平安事故。4、学生实习期间，应自
2、觉遵守甲方的各项规章制度。对违规学生，甲方有权按公司规章制度进行处理，处理结果应刚好通知乙方。5、学生在乙方学习期间，甲方负责参加教学及人才培育安排的制定、帮助专业课教学、对学生进行考核录用等。6、顶岗实习结束后，由实习单位现场指导人员填写毕业生顶岗实习考核登记表，客观评价学生在顶岗实习中的工作看法、任务完成状况，以及对其实力水平、顶岗实习成果给出评价看法，签字盖章后由毕业生本人或学院指导老师带回。7、如乙方学生在实习期满取得毕业证的，在实习期间表现优异的，甲方因生产须要又有人员需求的状况下，可优先安置在甲方就业。二、乙方职责、义务1、负责按甲方要求和条件，选拔合格实习学生，并保证明习时间。2
3、、负责向甲方供应实习学生的具体资料名册，其格式包括：姓名/性别/诞生年月/专业/身份证号码/家庭住址/联系电话。3、严格对实习学生做好岗前培训工作，与实习学生签定实习协议，确保在实习期间凡因自身缘由引起的劳资、平安、自离等事故而造成的责任和经济损失由实习学生自已担当。4、选派责任心强的老师驻实习单位进行实习管理，原则上是50名学生选派一名实习指导老师，其工资由乙方负责发放。5、有权要求甲方根据甲方相关规定按月支付实习生的实习酬劳。6、维护甲方的品牌信誉和经济利益，保守甲方的商业隐私。建议给学生买一份人身意外保险。三、约定事项1、甲方保证乙方学生在实习期间按劳动法执行。2、以上各条款，甲乙双方需
4、共同信守。本协议未尽事宜，由甲乙双方共同协商解决，若有补充协议，补充协议与本协议具有同等约束力。本协议壹式两份，双方各执壹份，从学生到达甲方之日起生效。甲方(盖章)：_代表(签字)：_年_月_日乙方(盖章)：_代表(签字)：_年_月_日校企实习合作协议书2甲方：高级中学（以下简称甲方）乙方：XX（以下简称乙方）学生顶岗实习，是职业学校教学工作的重要环节之一。为确保甲方学生实习过程中的人身及财务等平安，使实习工作顺当进行，依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国劳动法及国家教化部的有关规定，在甲乙双方同等自愿的基础上共同协商签订此协议：一、人员选拔及协议期限1、乙方通过面试、考核等选拔程序，从
5、甲方学生中选拔学生等名到乙方单位支配实习，名单附后。2、协议期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，期限内乙方试用期为XX月。二、工作内容所聘请学生为XXXX专业学生，工作支配时应遵循专业对口或相近岗位原则，工作岗位由所派往的单位负责支配与调整，甲方情愿听从。三、工资酬劳甲方学生试用期为XX天，其试用期间月工资不得低于人民币XX元，（大写XX）；试用期满后，月工资不得低于人民币XX元。（大写：XX）四、甲方的责任和义务1、甲方应遵循对口专业或相应对口原则选择优秀单位让学生进行实习。2、甲方在学生实习前应组织学生进行职业道德、平安预防及学校各种规章制度的学习和宣扬教化。3、甲方实
6、习生实习期间必需听从甲方管理，根据乙方管理规章开展工作。在遵守乙方管理规章的基础上，甲方有权对学生的合法权益赐予爱护，在学生在实习期间，所发生的问题刚好赐予协调处理。4、甲方在实习期间应定时或不定时到学生实习点探望，并进行平安教化和解决学生中出现的问题和困难。5、在学生实习过程中，如甲方因特别状况需学生回校时，乙方应赐予支持。6、甲方实习生的假期、加班待遇、工装、食宿、体检等享受与乙方其他聘请入职员工同等的待遇。7、甲方实习生享有国家规定的法定假日。如遇节假日上班或确因甲方经营（工作）须要实习生休息日加班，乙方将按所在地的有关规定支配实习生补休或支付加班费用。8、甲方派带队老师1人将实习生送抵
7、乙方企业，乙方为带队老师报销来回交通费，并免费供应食宿（12天）。9、甲方应与乙方保持亲密联系，严格管理实习生，对擅离实习岗位的实习生或因失职造成严峻影响或损失的实习生，按乙方规章制度处理。10、甲方实习生负有保守甲方商业隐私的义务。不得从事有损于甲方经济利益或声誉的违规行为。11、实习生如违反国家法律的，甲方应刚好知会乙方，双方协商处理或移交司法机关处理。12、甲方应与每一个实习学生购买实习责任险，如学生发生平安事故或问题时，甲方应以主动的看法帮助乙方进行妥当解决。五、乙方的责任和义务1、乙方为实习生供应免费食宿，支配符合平安、卫生要求的生活环境和规范的工作环境，并配备相应的劳动防护用品，不
8、得让实习生参加不正值的活动。在实习过程中，乙方应加强对学生的业务指导和平安、思想、卫生、纪律等方面的监管，预防学生意外事故的发生。2、乙方依据甲方的实习大纲、实习安排和甲方的实际须要，指派专人对实习生进行企业状况介绍、规章制度、服务技能、岗位平安制度、职业道德、消防平安等教化和培训，并进行考核。实习结束前，乙方向甲方供应实习生的考勤状况、考核成果和实习鉴定书。3、在学生实习期间，乙方不得支配学生从事高空、井下、放射性、有毒有害、易燃易爆、国家规定的四级体力劳动强度场所及其他具有平安隐患的劳动或歌舞厅、ktv包房、网吧、足浴场所等场所工作。4、乙方不得无故将实习生退回，但有权对违反乙方规章制度的
9、实习生进行教化，对屡次违纪并教化不改的实习生知会甲方后予以辞退或移送司法机关。5、实习生在实习期间，乙方应依据当地有关规定为实习生办理人身意外保险或相关保险。6、乙方应保证明习生的假期、加班待遇、工装、食宿、体检等享受与乙方其他聘请入职员工同等的待遇。日工作量以国家劳动部门的有关规定为基准，原则上每日8小时工作制，每周工作5天，每月22天。如遇特别状况超时工作应按规定与甲方正式员工一样另付加班酬劳或补休。7、乙方每月按时发放工资，不得拖欠。8、学生在乙方实习期间，乙方应切实保障甲方学生的人身平安。假如甲方学生在乙方实习期间发生意外或受到损害，乙方应刚好与甲方联系，妥当处理，并依法担当相应责任，
10、甲方应主动协作乙方的工作，并与甲方协商沟通，寻求最恰当的方式解决问题。9、学生实习期满后，经乙方和实习生双向选择，乙方考核同意后可转为乙方正式员工，并与其签订劳动用工合同。10、甲方学生到乙方实习，乙方根据每人每月30元拨付老师管理费用，需支配驻厂老师的乙方供应食宿。六、其他1、本协议在执行期间，如有未尽事宜，由甲乙双方协商解决；本协议在执行中如发生争议或纠纷，由甲乙双方协商解决。2、本协议一式贰份，甲、乙双方各持壹份，均具同等法律效力，自双方代表签字盖章之日起生效甲方：（公章）XX代表：XX电话：XXXXXXXXXXXX年XX月XX日乙方：（公章）XX代表：XX电话：XXXXXXXXXXXX
11、年XX月XX日校企实习合作协议书3甲方：_职业培训学校乙方：_本着为企业培育有用人才，为学生就业创建有利条件的宗旨，经甲乙双方友好协商，甲方向乙方举荐优秀毕业生到乙方实习达成如下协议：一、甲方权利义务及培训专业：1、甲方举荐学员应参与过本单位岗位或工种的相应技能培训，供应学员名单和基本状况介绍。一方违约向另一方担当违约责任的方式_ 。约定支付违约金的，违约金额最高不超过20xx元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。2、甲方举荐学员须身体健康，思想上进，优先向乙方举荐空缺岗位及其它便利条件。按法律及政策规定，乙方分得物业时，相应分摊的国有土地应办理土地运用权变更登记手续，即
12、将该片国有土地运用权人变更为乙方的手续。此项手续由甲方负责协调办理。关于我此次的毁约的缘由：首先干脆缘由是我在对医院做具体了解，还没有了解我自身是否合适在医院发展的状况下，在没有了解自己是否能够满意达到医院工作实力上存在了肯定的怠慢，这也干脆导致了我出尔反尔犯错的缘由。但我意识到一个根本缘由是我的马虎大意和行事茹莽这样一个大毛病，这是促成我犯错的最根本元素，其实自小我就因为马虎大意犯下很多错误，人生的道理也始终坎坷发展至今，但没曾想到我如今竟犯下了此等大错，我为此感到深深的愧疚和自责。甲方在实训期间，须听从实训公司指导人员的工作支配，不得利用实训公司的资源与技术从事与实训内容无关的任何工作。3
13、、征得乙方同意的基础上，甲方拥有利用校企合作、借助乙方的社会效应开展宣扬的便利。4、甲方开设以下专业技能培训：电焊、计算机、电子电器修理、中式烹饪、美容、美发、保健按摩、酒店管理、服务礼仪、市场营销、养殖种植、家政服务、汽车美容，年专业培训综合实力：3000人左右。二、乙方权利义务及单位主营业务和岗位需求1、为甲方学员配备政治思想水平、业务素养、生产技术及生活方面过硬的指导老师。2、为甲方学员供应良好的工作、学习与生活条件，与乙方职工一视同仁，不岐视。3、为甲方学员供应劳动爱护用品，保障学员的实习平安，担心排实习内容以外的危急工作。4、对参与生产性实习的学生，可向学员支付肯定的劳务实习费和补助
14、。5、乙方单位主营业务和实习岗位用工需求。乙方单位地址：_乙方主营业务：_双方经过协商，确定合作建立学生实习与就业基地。双方均同意在对外发布信息中，双方都有权运用共建的实习基地的名称“xxxxxxx学生实习与就业基地”。第四条就业协议书如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。人事部负责人姓名联系方式。实习岗位（工种）年龄要求性别要求实习薪资其它说明。三、其它状况双方可协商解决，本协议一式两份，双方签字后生效。甲方：_职业培训学校 乙方（签章）：_地址：_电话：_ 负责人（签字）：_乙方在甲方实习期间，不得提前结束实习
15、。如有特别缘由不能接着在甲方实习的，需提成书面报告，并在一个月内批准离职。签订时间：_年_月_日校企实习合作协议书4甲方：身份证号：住址：乙方：身份证号：住址：依据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经同等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、实习合同期限1、本合同生效日期为_年_月_日，本合同于_年_月_日终止。2、实习期为_年_月_日至_年_月_日。二、实习内容1、甲方应当在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。2、甲方指派_为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。3、乙方在实习期间，应当听从指导老师的支配，仔细完成指定的任务。4、乙方在实
16、习期间，应当虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，呈现_学子风貌。5、乙方同意依据双方协商，在_岗位进行实习。三、实习期间的劳动爱护和劳动条件风险提示：应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一样，各方的权利义务条款也不一样，应依据实际状况进行拟定。1、甲方支配乙方进行实习，每日工作时间不超过_小时，平均每周不超过_小时。甲方保证乙方周至少休息_日，甲方由于工作须要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超_小时。2、甲方为乙方在实习期间供应必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫
17、生制度及其标准。3、在乙方实习期间，甲方享有对乙方在平安、卫生生产方面进行管理、爱护的权利、义务。4、甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训。四、实习期间的劳动酬劳1、乙方在实习期间，甲方是否支付乙方酬劳，由甲乙双方同等协商确定。2、假如甲乙双方就支付实习期间的酬劳达成一样看法的，甲方以每小时_元的标准支付乙方酬劳，工资于每月_日统一结算。五、实习期间的保险福利待遇1、甲方在乙方实习期间购买人身意外损害保险。甲方保证乙方在实习期间的平安与保险待遇。乙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、平安等方面的同等的待遇及在发生损害时，同等
18、的损害补偿标准。2、同时，甲方为乙方供应以下福利待遇：（1）法定假日加班，伙食补贴_元/天，报销交通费用（凭地铁卡充值发票和出租车发票）。（2）工作日晚上加班，晚餐补助_元，报销交通费用（凭地铁卡充值发票和出租车发票）。六、实习期间的劳动纪律1、乙方在实习期间应遵守甲方依法规定的规章制度。严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作规范。2、爱惜甲方的财产，遵守职业道德。主动参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。3、乙方违反劳动纪律的，乙方的指导老师，可予与教化订正。七、合同的变更、解除1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生改变，本合同应变更相关内容。2、订立本合同所依据的
19、客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。3、经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。八、本合同争议处理因履行本合同而发生的争议，当事人双方应本着同等、互助的精神进行协商解决，在必要时_高校就业指导服务中心可以介入并供应参考解决看法。九、甲乙双方还就以下事项达成约定1、由于乙方还是在校学生，甲方需为实习学生供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。2、甲方应对乙方进行平安教化和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。3、甲方依据实习学生岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。十、本合同一式_份，甲乙双方
20、各执_份。甲方（签字）：签订地点：_年_月_日乙方（签字）：签订地点：_年_月_日校企实习合作协议书5甲方：乙方：为了推动学生校外实习和社会实践活动的开展，培育高素养技能性人才，优化企业的人力资源，建立长期的人力资源供需协作关系，甲方与乙方本着相互协作，各施所长，互补所需的精神，经双方友好协商，现就相关事宜达成以下校企合作协议：一、合作方式：甲方与乙方建立学生定向实习之合作关系：即乙方选定甲方为“校企合作实习培训”莱芜基地，甲方供应场地及相关培训给乙方来该公司实习的学生；二、合作期限及人数1甲乙双方定向合作期限从 年 月 日至 年 月 日。2有效期限每期为壹年；合同期满后，甲乙双方本着友好协商
21、，并依据双方合作状况协商是否续签。3.学生数量：以班级为单位，单班以40-50人为原则，每年1-3班。在实习期间，学生不得违反相关制度或擅自离开。4.乙方依据甲方需求调配学生至甲方实习。三、实习期限1三年制中专生，在甲方实习6-12个月，总体安排，分段实施；2详细时间由双方协商，另行商定协议落实。四、甲方的权利和义务1甲方在合约期限内为乙方学生供应实习机会，并选派带教人员指导实习和就业；2甲方可以依据生产实际状况协请乙方学生协作提前至企业进行实践活动；3机房结合学校教学大纲，支配每个学员接受不同岗位之专业技能培训与考核；在实习过程中，甲方有权对学生工作看法和表现进行评估，照实习学生出现下列情形
22、：甲方有权通知乙方，并视实际状况可以对该实习生予以惩处、终止实习协议等处理；违反甲方公司管理规则制度的；不能胜任甲方支配之实习岗位或不听从甲方支配的；违反国家相关法律的；给甲方人员或财产造成损害的；4甲方或甲方选派的带教人员不得有任何损害乙方随队老师或实习生的行为，否则乙方有权随时解除本协议书，甲方赔偿乙方的全部损失；五、乙方的权利与义务1乙方应供应学生的合法有效之身份证明、学历证明、体检报告、实习责任险资料、学校所在教化主管部门备案证明等国家及 市有关学生实习所须要的全部资料。2乙方应主动实行保障措施保证学生理解和遵循甲方的管理制度，在实习前进行平安教化培训，实习过程中应协作机房开展平安教化
23、。3乙方要确保实习期间学生的出勤及纪律，并协作甲方的实习的考核成果发放毕业证书。4乙方应选派合格老师帮助管理及辅导学生。随队老师应全程负责学生实习期间的日常管理及思想教化。同时负责公司和学校的沟通协调工作，随时维护更新甲方在甲方学校的宣扬墙，更新学生实习状况统计表、帮助甲方评比月度优秀实习生等工作，随队老师应严格履行其职责，详细职责见附件一。5乙方选派之老师需符合甲方基本要求并遵守甲方管理规定，必要时甲方可要求乙方更换老师；6乙方对实习学生在甲方的实践或者实习赐予充分的协作，不得以任何理由允许或要求学生中止或终止在甲方的实习。7乙方须要求实习学生协作从基层工作起先实习。8乙方应确保实习学生的稳
24、定性，限制非正常流失，实习期间流失率限制在5%内。六、实施内容1、学生选择、由乙方根据在校注册之学生同一专业的原则统一支配。、实习学生年龄必需满意16周岁以上，身体条件必需符合国家及甲方的相关工作岗位规定。、距毕业时间不满壹年之实习生不列入甲方实习对象。实习生标准应参照国家有关对中等职业学校实习的相关规定。2、教化管理、乙方组织专人管理，并与甲方保持亲密联系，刚好沟通管理问题以及教学进度，以确保教学质量。、实行动态教学管理及必要的综合学习测试。3、教学要求、必需完成学习所在地教化系统规定的基本教学任务。、学生在校期间，视实际状况支配甲方的指导课程：企业文化、质量观念、7S管理、平安生产等。七、
25、责任归属与实习期间1、由乙方（学校）负责根据中等职业学校学生实习责任保险实施方案规定以及额度为学生购买实习责任保险，并负责学生事故的理赔保险工作，企业负责协作供应理赔所须要的必要资料。2、从乙方（学校）至甲方途中发生的意外事故，甲方将不担当任何责任。乙方在实习期间发生疾病（非职业病）、非工作时间或非在工作场所发生意外事故，甲方将不担当任何责任。乙方实习生和带队老师在工作场所且在工作时间发生伤亡事故，根据第七条第一款的约定优先进行保险赔付，不足部分依据国家相关法律规定执行。3、学生实习期间，甲方向乙方支付学生管理费200元/人，根据实际在岗人数确定，每月由甲乙双方确认人数后支付。4、乙方实习生在
26、机房制定的产线岗位实习时，甲方参照甲方其他员工工资标准支付实习补助金，每月实习津贴不低于1280元。5、实习生在甲方实习期间的食宿及福利比照甲方其他员工执行，工作期间供应免费工作餐，住宿费由实习生自理。6、实习生在甲方实习时间在3个月及以上的，甲方报销单程火车硬座车费200元。八、特殊约定1、甲方可以优先录用乙方到毕业生为正式员工。2、甲方将向乙方实习学生之派驻老师供应管理津贴，根据1500元/月支付。费用支付方式：甲方根据银行转账形式支付九、其它1、本协议一式两份，甲乙双方签章后实时有效，双方各保持一份。2、合作任何一方发觉对方存在违约行为，可以要求对方改正，否则未违约一方有权终止合约，违约
27、方并应担当损害赔偿之责。如乙方（学校）未刚好足额为实习生购买实习保险或事故后未主动负责处理理赔保险工作，则本应由保险公司担当的赔付责任则全部转由学校担当。3、每期实习结束后，甲乙双方相互进行可行性及合作成果评估，再确定是否接着合作。4、若国家法律法规或政府相关政策改变时，相关事项按甲乙上方另行协商约定。5、协议未尽事宜，甲乙双方可协商解决，协商不成，提交甲方所在地人民法院予以裁决。6、双方签署之补充协议具同等法律效力。甲方： 乙方:签章： 签章：日期： 日期：校企实习合作协议书6甲方：_乙方：_为了使学生快速练就过得硬的职业技能，从根本上提高人才培育质量，必需加强同产业的结合，建立校企合作平台
28、，使学生尽快将所学专业学问与实力同生产实际相结合，在学习期间实现与企业、与岗位的零距离目标，并在为学生创建完成学业的同时，实现就业的良好环境，因此，我们在人才培育方案中设计了顶岗实习教学环节。依据企业生产须要，组织学生进入企业进行一线生产，实现工学结合的实训教学目标，有效提升职业素养，取得实训教学的最佳实效。为加强实习的组织管理，提高实训质量，甲、乙双方就学生顶岗实习事宜签订协议如下：一、甲方责任与义务1、负责供应实习安排、要求及共同制定实训方案。2、可派实习指导老师到现场进行指导。3、学生遵守乙方的一切规章制度。4、实训结束按规定办理离场手续。二、乙方责任与义务1、负责供应实训场地、设备、实
29、习用具及材料。2、负责对实训学生的实训活动进行合理支配并赐予指导。3、保证明习学生的平安。4、按学生工作实绩付给相应的劳动酬劳。5、实习学生有违规行为，乙方有权惩罚，情节严峻有权解除合同。6、学生实习期满乙方应同意学生回校完成其他教学环节。三、经甲、乙双方考核合格的学生，由甲乙双方共同颁发工作经验证书。四、协议时间与所派送学生：_年_月_日起_年_月_日止，济南经济学院_系_班共_名学生，进入_实习。五、实习学生及实训岗位：依据学生所学专业及企业实际需求确定学生实习岗位。六、其他未尽事宜由甲、乙双方协商解决。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方代表：_年_月_日乙方代表：_年_月_日校企实
30、习合作协议书7甲方：XX(以下简称甲方)乙方：xx职业技术学院(以下简称乙方)为贯彻教化部关于全面提高高等职业教化教学质量的若干看法(教高20xx16号)的文件精神，主动探究产学结合、顶岗实习的教学模式，为社会主义现代化建设培育高素养技能型特地人才，甲乙双方经友好协商，就学生顶岗实习达成以下协议：1、实习人数为XX人，其中男生XX人，女生XX人。2、实习期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。一、甲方职责、义务1、促成乙方与学生达成实习协议及相关约定。2、为实习学生供应岗前培训和实习管理，接受实习学生的各项询问。3、帮助乙方处理在实习期间发生的各种纠纷、突发事务及其它平安事故。
31、4、学生实习期间，应自觉遵守甲方的各项规章制度。对违规学生，甲方有权按公司规章制度进行处理，处理结果应刚好通知乙方。5、学生在乙方学习期间，甲方负责参加教学及人才培育安排的制定、帮助专业课教学、对学生进行考核录用等。6、顶岗实习结束后，由实习单位现场指导人员填写毕业生顶岗实习考核登记表，客观评价学生在顶岗实习中的工作看法、任务完成状况，以及对其实力水平、顶岗实习成果给出评价看法，签字盖章后由毕业生本人或学院指导老师带回。7、如乙方学生在实习期满取得毕业证的，在实习期间表现优异的，甲方因生产须要又有人员需求的状况下，可优先安置在甲方就业。二、乙方职责、义务1、负责按甲方要求和条件，选拔合格实习学
32、生，并保证明习时间。2、负责向甲方供应实习学生的具体资料名册，其格式包括：姓名/性别/诞生年月/专业/身份证号码/家庭住址/联系电话。3、严格对实习学生做好岗前培训工作，与实习学生签定实习协议，确保在实习期间凡因自身缘由引起的劳资、平安、自离等事故而造成的责任和经济损失由实习学生自已担当。4、选派责任心强的老师驻实习单位进行实习管理，原则上是50名学生选派一名实习指导老师，其工资由乙方负责发放。5、有权要求甲方根据甲方相关规定按月支付实习生的实习酬劳。6、维护甲方的品牌信誉和经济利益，保守甲方的商业隐私。建议给学生买一份人身意外保险。三、约定事项1、甲方保证乙方学生在实习期间按劳动法执行。2、
33、以上各条款，甲乙双方需共同信守。本协议未尽事宜，由甲乙双方共同协商解决，若有补充协议，补充协议与本协议具有同等约束力。本协议壹式两份，双方各执壹份，从学生到达甲方之日起生效。甲方(盖章)：XX代表(签字)：XXXXXX年XX月XX日乙方(盖章)：XX代表(签字)：XXXXXX年XX月XX日校企实习合作协议书8甲方：_学院乙方：_依据教化部关于厂（公司）校挂钩，加强“产学研”合作，发挥社会力气，共同培育富有创新意识，有较强实践实力的应用型人才，经双方充分协商，制订本协议。一、甲方义务1为乙方人员到我院进修、培训供应便利，并在技术开发等方面赐予合作；2乙方在聘请毕业生时，甲方赐予优先举荐；3甲方依
34、据教学大纲要求，制定实习指导书和实习安排，提前送交乙方，并委派责任心强、有实践阅历的老师担当实习指导老师；4甲方实习人员在实习期间，严格遵守乙方有关规章制度。二、乙方义务1按甲方供应的实习指导书和实习安排要求，乙方委派具有中级以上职称的技术人员进行指导；2依据乙方实际状况，为学生供应实习所必需的条件，以提高学生的实习效果；3对实习学生进行必要的平安生产、操作规程以及遵纪遵守法律的教化；4对参与实习的学生参加考核。三、双方为更好地履行义务，确定在乙方挂_学院实习基地牌子。四、本协议有效期两年，未尽事宜，由双方共同协商解决。五、本协议一式三份，实习基地、教务处、有关系（部）各执一份。甲方（盖章）：
35、_ 乙方（盖章）：_甲方代表（签字）：_ 乙方代表（签字）：_年_月_日 _年_月_日签订地点：_ 签订地点：_校企实习合作协议书9甲方：xx经济学院XX系乙方：XX为了使学生快速练就过得硬的职业技能，从根本上提高人才培育质量，必需加强同产业的结合，建立校企合作平台，使学生尽快将所学专业学问与实力同生产实际相结合，在学习期间实现与企业、与岗位的零距离目标，并在为学生创建完成学业的同时，实现就业的良好环境，因此，我们在人才培育方案中设计了顶岗实习教学环节。依据企业生产须要，组织学生进入企业进行一线生产，实现工学结合的实训教学目标，有效提升职业素养，取得实训教学的最佳实效。为加强实习的组织管理，提
36、高实训质量，甲、乙双方就学生顶岗实习事宜签订协议如下：一、甲方责任与义务1、负责供应实习安排、要求及共同制定实训方案。2、可派实习指导老师到现场进行指导。3、学生遵守乙方的一切规章制度。4、实训结束按规定办理离场手续。二、乙方责任与义务1、负责供应实训场地、设备、实习用具及材料。2、负责对实训学生的实训活动进行合理支配并赐予指导。3、保证明习学生的平安。4、按学生工作实绩付给相应的劳动酬劳。5、实习学生有违规行为，乙方有权惩罚，情节严峻有权解除合同。6、学生实习期满乙方应同意学生回校完成其他教学环节。三、经甲、乙双方考核合格的学生，由甲乙双方共同颁发工作经验证书。四、协议时间与所派送学生：20
37、xx年XX月XX日起20xx年XX月XX日止，济南经济学院XX系XX班共XX名学生，进入XX实习。五、实习学生及实训岗位：依据学生所学专业及企业实际需求确定学生实习岗位。六、其他未尽事宜由甲、乙双方协商解决。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方代表：XXXXXX年XX月XX日乙方代表：XXXXXX年XX月XX日校企实习合作协议书10甲方：_学院乙方：_依据教化部关于厂（公司）校挂钩，加强“产学研”合作，发挥社会力气，共同培育富有创新意识，有较强实践实力的应用型人才，经双方充分协商，制订本协议。一、甲方义务1为乙方人员到我院进修、培训供应便利，并在技术开发等方面赐予合作；2乙方在聘请毕业生时
38、，甲方赐予优先举荐；3甲方依据教学大纲要求，制定实习指导书和实习安排，提前送交乙方，并委派责任心强、有实践阅历的老师担当实习指导老师；4甲方实习人员在实习期间，严格遵守乙方有关规章制度。二、乙方义务1按甲方供应的实习指导书和实习安排要求，乙方委派具有中级以上职称的技术人员进行指导；2依据乙方实际状况，为学生供应实习所必需的条件，以提高学生的实习效果；3对实习学生进行必要的平安生产、操作规程以及遵纪遵守法律的教化；4对参与实习的学生参加考核。三、双方为更好地履行义务，确定在乙方挂_学院实习基地牌子。四、本协议有效期两年，未尽事宜，由双方共同协商解决。五、本协议一式三份，实习基地、教务处、有关系（
39、部）各执一份。甲方（盖章）：_乙方（盖章）：_甲方代表（签字）：_乙方代表（签字）：_年_月_日_年_月_日签订地点：_签订地点：_校企实习合作协议书11甲方：乙方：为了推动校企合作，实现以训促学，学以致用，甲乙双方经充分协商，在同等、自愿、长期、合作的原则基础上，特订立本合作协议。一、基本条款1、甲方依据须要接受乙方派遣的幼师专业实习生（以下简称实习生） 人到甲方所属幼儿园实习（实习名单附后）。本协议项下的实习生不是甲方员工，与甲方不从在任何劳动或劳务关系。2、实习期限自 年 月 日至 年 月 日止。3、乙方实习生到达后甲方将对乙方进行 天的培训（培训期间实习生不享受实习津贴）。培训期满后进
40、入正式实习期，实习期前三个月甲方每月发给实习生津贴RMB600元,从第四个月起先每月700元。4、实习期间甲方为实习生供应便利食宿，但食宿费由实习生自理。5、实习生的日工作量以国家劳动部门的有关规定为基准，原则上每日8小时工作制，每周工作5天，每月22天。如遇特别状况需超时工作（即加班）应按规定与甲方正式员工一样享有加班酬劳或补休。6、实习生在实习期间，甲方依据有关规定为实习生办理人身意外保险或相关保险。7、甲方每月按时发放实习津贴，不得恶意拖欠。二、甲方权责1、甲方依据乙方的实习安排和方案依据自身实际须要，可提前半月派人到甲方对实习生进行进行状况介绍，就规章制度、幼儿心理、就、幼儿教化、服务
41、技能、平安制度、职业道德、食品卫生等各方面进行培训、教化和考核，为实习生尽快进入角色做好打算。实习结束后，甲方刚好向乙方供应实习生的考勤状况、考核成果和实习鉴定证书。2、甲方不得让实习生参加不正值的活动。3、甲方不得无故将实习生退回，但有权对违反甲方规章制度的实习生进行教化和经济惩罚，对屡次违纪并教化不改的实习生在知会乙方后予以辞退。三、乙方权责1、乙方选派符合甲方要求及条件的学生到甲方实习。并保证所派学生身体健康（以体检证明为准），否则甲方有权退回并不担当任何责任和费用，如造成后果可向乙方追究相应责任。2、乙方在学生实习前组织学生按幼教行业的标准到卫生部门进行体检，对体检不合格的实习生，甲方不予接收。3、实习生到甲方实习期间，乙方派带队老师帮助甲