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1、机电部年终工作总结机电部年终工作总结1在公司的正确领导下，梓山湖12个项目有条不紊地进行，本年度设计、机电安装方面作如下工作总结。一、工程概况及XX设计完成工作量状况：1、本年度工程概况：正在启动的项目：1、地2、购物中心3、梓山湖大酒店地块4、电缆入地正在施工的项目：1、梓湖湾住宅2、主题购物区3、会所4、团山路5、环湖路6、邻居路正在扫尾的项目：佳宁娜广场。2、本年度设计及协作施工设计状况：备注：正在进行施工的建筑面积为325496.18;道路施工的总长度为5145.28m;正在进行设计的建筑面积为1648576.57。本年度梓山湖设计(部门)管理设计内容：在张总的总策划、范经理统筹组织下
2、，主要工作以下内容：1、完成梓山湖总规及5、6地详规设计管理，报建基本通过，6地可进行下一步设计。1、完成梓山湖控规设计管理，用于规划局报建。3、完成梓山湖排污干管的初步方案，用于以后总图控规，它将成为其经过地块的主排水管。4、完成a-2及8地的总规设计管理，年前报规划局。5、完成购物中心规划设计及其施工图的方案、扩初设计管理，年后完成施工图设计。6、完成主题购物区的设计方案修改及施工图变更管理。5、完成新增5亩地规划设计，并完成施工图设计管理。6、完成会所精装修设计，并对施工图设计进行修改管理。7、完成西边道路的设计管理。8、完成环湖路规划设计，并基本完成施工图设计管理。9、完成生态公园总规
3、初步方案设计管理。10、完成110kv高压线入地设计管理。11、完成2地供电线路设计管理。二、规划及其设计前期工作方面：1、管理相关单位完成测绘放线，主要内容如下：环湖路的放线、定测、限制放点;西边道路放线、限制放点、现状土方测绘;团山路限制放点;梓湖湾限制放点，验线、室外交接土方测绘，增加项目(新增别墅、中心车库、t17等)限制放点;购物大道限制放点，验线;购物中心测绘、放线、及其等。2、管理相关单位完成地质勘探，如：环湖路初勘及详勘、t17的补勘等。三、设计现场协作方面：1、指挥支配工地现场变更，如：梓湖湾住宅、三条道路、购物大道、广场雕塑等。2、组织管理启动施工项目的技术交底，如：中心车
4、库、购物大道、团山路等。3、审核施工项目技术方案及其深化设计，如：住宅门窗大样深化、住宅智能弱电等。4、现场设计及技术指导，如：样板间及其大堂。四、与各部门协作方面：1、干脆参加以及支配人员与战略发展部协作报建，如：购物大道的审图、购物中心专家评审、梓湖湾消防报批资料、5亩地规划报建等。2、干脆参加以及支配人员与营销策划部协作销售，如：购物大道面积测绘、各设计规划及设计要求的沟通、购物大道商铺一层21装修方案等。3、与公司其他部门协作，如：协作人力资源部对工程部人员甑选、聘请，物业用房及配套设施、合约有关工程方面招投标技术答疑等。五、在建项目安装方面：梓湖湾现场安装以黄工为主，针对安装技术方面
5、疑点、难点、重点进行把关。1、拟定、完善、审核设备招投标技术标，如：2地供电设备、会所空调设备、游泳池设备等。2、对设备合同的技术审核，如：电梯等。3、现场技术指导，如：梓湖湾智能户控箱位置及其布线、现场排水管问题、购物中心临建水电方面等。六、内部组织管理方面：1、制定设计管理制度。2、工作中培训刚参与工作员工。3、加强团队建设，开展集体活动。XX年主要需完成的以下几方面工作：1、协作项目针对梓湖湾住宅、购物大道、购物中心、三条道路、电缆入地、6地一期施工进行设计协作，现场安装技术指导及其相关工作。2、完成a-2及8地块规划设计及其8地施工图设计、生态公园规划及其基本完成主要施工图设计。3、完
6、善并实施设计管理制度，对设计进行进度、质量、投资全面管理。4、加强梓山湖工程(设计)技术人员后备力气的培育。对以后须调整、改进的工作及其建议：1、我方发出邮件按以往是发邮件个人垫邮资后，拿发票后，再到财务报账。随着项目的扩展，往来邮件比较多，这样多次报账，不能有效的工作，建议：邮件流转流淌资金XX元，由文员统筹定期报账管理。2、为进一步完善设计管理，进行进度、质量、投资全面管理，目前进度由我方干脆管理，审图中心对规范进行质量审图。本年度对设计投资的限制管理力度不够(合约对设计投资限制，属于事后限制)，随着以后的项目扩大，建议：对设计质量、投资另找设计询问机构，我方对此进行审定。3、目前对于测绘
7、、勘探施工单位有一总包单位，一方面，我方削减了很多签合同等重复劳动，增加了工作的有效性，另一方面，其进度、质量有肯定制约(对方认为吃独食)，建议：另增加测绘、勘探总包施工单位，这样增加我方的主动性。另外，对于设计的深化，施工方又不能完成的，由设计询问机构完成。4、按今年的设计联系状况，为削减不同项目对同一设计院的联系，以及按强矩阵的管理模式，建议：设计增加人员(已报人力资源部)，尤其安装技术全方位，有甲方专业管理阅历人员越来越重要。5、目前，公司的机电安装各方面都比较滞后，建议：增加有水电现场管理阅历的甲方管理人员;建立机电设备安装管理制度;制定机电设备安装设备材料安排及其选购安排。机电部年终
8、工作总结2本部门全年来的工作大体可归结为以下几个方面：一、完善落实各项制度公司在去年已经通过了iso9000质量管理体系认证，所以今年我们的工作则严格根据质量管理体系要求办事，全面贯彻和落实公司的各项规章制度。设备的运行、操作、保养，遵守文件程序的要求：设备操作程序规范化；定期对水箱水池进行消毒清洗；定期对化粪池进行清理疏通；应当进行挂牌标识的设备进行挂牌标识；按时进行设备维护保养，并进行记录。所以今年的工作状况较之以前明显改观，工作效率显著提高。二、系统基本运行状况工程机电部主要负责公司全部水、电、空调、电梯、消防、通讯等系统设备、设施的运行维护工作.而这些设备都是公司运行的基础、核心部分，
9、一旦任何一部分出现故障，都会对顾客造成大的影响甚至使整个大楼一切工作瘫痪。我们工程机电部全部员工都深深地意识到这一点，明白我们责任的重大.所以我们时刻提高警惕，不容许有半点疏忽大意，亲密关注各系统的运行状况，严格根据各设备的操作规范进行操作，随时巡察各设备，发觉小的问题或是故障预兆，就刚好进行修理解除，尽可能防患于未然.同时我们还根据各设备的维护要求定期对各设备例行维护保养，并将保养作以具体记录，这样一方面避开了设备发生突发故障、事故，另一方面延长了设备的运用寿命.所以通过我们共同努力辛勤工作的结果，整个大楼个设备在20xx年基本运行正常，未发生任何突发停水、停电或其他大的事故，为整个大楼供应
10、了良好的工作环境.三、系统设备完善及改造工作整个大楼的各个系统设备通过几年来运行实践，基本上还是比较完善，经得起考验。但是随着时间推移加之发生的一些问题，我们发觉有些系统由于设计不周全或其他缘由，还是存在着极大的隐患。一个隐患是：屋面水箱上水限制简洁不足、溢流管道设计过高，这样在水泵上水限制失控的状况下，水无法排泄到屋面下水管道，而沿着电梯机房倒灌下来，从而造成电梯电器损坏，几次险些造成比较大的损失。针对这种状况我们通过探讨分析，将上水水泵限制改装成多次限制，尽可能避开其失控状况出现，并给电工值班室装了水箱液位报警铃，即便是在水泵失控的状况下，值班人员听到报警即可快速手动关闭水泵；还有一个隐患
11、是：地下设备间的xxx吨蓄水池，供水受电磁阀限制，由于受市网管道压力凹凸的影响，简单出现失灵现象，这样一旦出现水溢流出来而值班人员没有刚好发觉，即可在不长时间内流进凹凸压配电室，那样后将会导致整个大楼瘫痪，后果不可思议。就这个问题我们通过反复探讨商讨后，给水池加装了2套（四路）液位报警系统，将两路引至监控室，两路引至电工值班室，于是在电磁阀失灵的状况下，电工值班室、监控室值班人员，可以预先得到预警信息刚好实行必要的措施，防止意外事故发生。以上改造通过实践事试验证，的确行之有效，达到了预期的效果。四、协作公司房屋销售工作在公司的房屋销售过程中，我们也做了大量的协作工作。公司为了促进房屋的销售，继
12、去年之后公司今年又先后对9楼、8楼进行了装修，在装修工作中，我们除了监督装修保证装修质量同时还协作装修队对部分分隔开的房间进行了线路改造并加装了电表，这样不但变更了大楼的环境而且便利了房间租售。除了这些工作，我们全体人员对已入住业主（租户）的服务也是不遗余力，想业主之所想、急业主之所急，帮业主供应装修技术支持、帮助业主进行套内小工程量的改造、联系电话、宽带开通.，让业主切实体会到我们比较周到的服务，及完善的物业服务体系，通过大量的工作提高公司的声誉，这样在某种程度上有力的协作、支持了公司房屋租售工作。五、业务技能学习及培训工作在今年我们除了做好工作的同时，也不放松人员的业务技能学习培训工作，我
13、们在每周礼拜一机电例会时间除了贯彻、传达公司的一些制度、政策，还在例会时间就平常大家在工作中遇到的一些业务方面的问题进行探讨，让大家各抒己见，这样一方面使这些问题得到了解决；另一方面使大家在类似问题上有了正确的相识，增长了各自的业务学问。还有就是在日常工作中我们尽可能支配各工种搭配协调工作，使得各工种间业务技术差别越来越小。同时全体员工在工作之余也在不断学习深造，现今已形成一种良好的比拼学习，使得自身素养及业务水平不断发展、提高。六、节流开源方面在节约能源方面我们也实行了相应的一些措施。首先、我们对于中心空调的用气量进行人为限制，一般在运用空调的季节，天气不太热/冷的时候运行一台直燃机，在负荷
14、量较大的时候开两台，在负荷下降时只运行一台，甚至在室外环境温度改变状况下尽可能避开开启空调，而且在业主没有要求状况下基本不烧卫生热水；还有我们加强对空调管道、冷却塔的定期清理工作，有效的提高了空调的工作效能，节约了燃气的运用。这样在住户增加的状况下使得自然气的运用量较往年明显下降。其次、我们利用空调检修时间，在管理处领导的带领下，自购材料全力以赴对屋面水箱及管道进行了维护保养，这样在维护设施设备的同时为公司在人力、物力上节约了肯定的费用开支。还有就是，我们要求值班人员夜间对楼层过道进行巡查，在保证必要照明的状况下刚好关掉不必要的灯具。再次、对于损坏的设备或配件，我们尽可能进行修理、在不影响正常
15、运用的状况下利用现有器材进行加工改造。当然在这一方面，我们目前还没有作出比较突出的工作，但信任通过接着努力，在以后的工作中肯定会大有改观。总之、20xx年我们基本完成了公司的各项工作任务，保障了大楼系统设备的正常运行，完善了部分系统/设备，增长了工作阅历、业务水平，提高了管理水平，较之往年各方面大有进步。但同时也发觉我们工作有很多不足不到之处，如人员服务意识不强、工作中时时常有违反公司纪律的行为、而且我们目前的工作较之同行业优秀单位和模范企业要求还有一段距离等等。但20xx年即将成为过去，信任通过我们今后不断的努力、继往开来，吸取以往的阅历教训，不断总结，将20xx年的工作中会做得更好，为公司
16、的运作、发展做出我们应有的贡献。机电部年终工作总结3上坊项目开工以来，机电系统在项目领导的正确领导下，在局总部的大力支持下，我们克服了点多、面广、战线长、人员少的困难，不断提升自身素养，自我加压，团结一心，努力完成项目领导下达的各项工作任务。在万科项目开工以前，我们多做万达工程，对施工过程质量要求不高，机电管理人员工作任务轻，现场事务多由分包单位自行处理!在万科施工模式下，甲方(业主)对机电项目重视程度高，对管理人员的管理水平、素养要求也相对提高。各分包单位追求利益最大化，忽视质量要求的状况，以不能适应业主的要求!机电部在此环境下，机电部全体人员团结一样，克服不利因素，完成任务。下面就机电部对
17、项目开工以来的工作状况，作一个总结：1、图纸会审图纸会审时先组织项目部相关专业技术员进行内部会审，请施工班组长参与内部会审，做到在施工图纸上首先了解设计意图，并在技术上驾驭施工工艺概要。对于图纸中发觉的问题内部相互之间进行沟通，同时与土建专业图纸核对，检查是否有冲突，形成记录。在有设计院参与的图纸正式会审前，将全部内部会审问题整理完善，会审时有技巧性的提出。在会审时尽量向设计院把问题问得全面和细致，以免模糊不清为以后施工留下疑点。会审后刚好整理，要求设计院、甲方及监理签认可，并依据会审结果，要求设计院出具变更或工程指令。2、 技术交底水电安装细微环节工作较多，要求机电施工员依据分项工程的施工方
18、案，刚好做好技术交底工作，常常对施工及操作人员进行质量、平安、工期要求方面的交底工作，使他们人人作到心中有数，避开因质量、平安等问题造成停工返工而影响工期。施工前对班组进行技术交底，对施工质量限制尤为重要。技术交底须详实、详细、有针对性。目前，依据施工进度，水电安装在预埋、安装阶段，都进行了分项技术交底。为保证交底质量、交底细到每个工人，并督促保证班组在施工中能够真正执行(这一点特别重要)，我们组织了几次全体工人(视频)交底大会。制定技术交底时依据规范，而且考虑到班组操作的可行性，接受班组长的合理化建议，保证技术交底的可指导性。交底后要求班组长签，技术要求高的部位要求详细操作人员签，形成正式文
19、件，并由专人(孙群)保管存档。定期的实行质量、平安、工期等方面的专题会议。设计院、监理、业主下达的管理、技术变更等文件实行传阅制度，确保每个管理人员都能刚好、正确的领悟工程施工状况，加强对分包的管理。对存在技术力气差、管理薄弱的班组，主动赐予帮助，供应技术支持，深化其内部管理，刚好解决施工过程中的难点、疑问，使其能够快速适应项目的管理。主体结构预埋定位阶段：这个阶段的质量好坏，干脆关系到以后的安装，机电管理人员须加强施工过程的检查和监管，保证预埋位置的精确性以及成品和半成品的爱护工作，如：线管蹬高管及厨卫间的直埋管件混凝土爱护，对于在施工中屡次出现的质量通病，必需发觉一次整改一次，例如：发整改
20、通知单，将通病坚决歼灭在施工进行的萌芽状态中。二次结构线盒、线槽开槽定位时，假如限制不力，也简单出现墙体开裂、漏埋、错埋等质量通病问题，管理人员应深化施工现场，与现场操作人员沟通，制定与现场合适的施工方案和解决方法，例：线槽线盒定位划线用技术阅历好的专人负责，开槽用责任心强，不怕苦、不怕累的工人施工，电箱、线盒安装等技术含量高的工序指定由几个师傅安装，上述人员一经确定，不得随意更换。3、 施工方案安排的编制工程施工中施工方案的选择对工程的盈亏、质量的优劣、工期的提前与滞后起着至关重要的作用，充分了解施工现场及四周环境，对经常犯的工程质量通病，选择先进好用、经济合理、成熟牢靠的施工方案。我们施工
21、方案的编制一般都是借鉴实例，在实例的基础上，结合我们本工程现场实际状况，着重考虑工程的关键性问题以及施工难点、特点，吸取可接受的施工工艺，进行探讨、借鉴和利用。在施工部署上考虑到实际工程量和安排工期以及主体工程土建专业的施工部署，紧跟土建专业施工支配，有效部署劳动力资源的投入。方案的编制中注意成品爱护和平安生产、文明施工内容的编制等。总之，编制的方案对现场施工起指导作用，真正做到让班组依据方案进行施工，确保工程的质量进度及投入。安排的编制：依据工期要求，划分各个施工阶段的进度安排。水电安装主要是与土建专业协作，穿插施工，在编制安排时首先考虑土建工程的进度安排，合理支配工期。利用计算机软件编制进
22、度安排，科学合理，更能有效的对安排执行状况进行跟踪，在施工过程中有利于纠偏。4、 施工过程的管理在施工过程中，机电部人员组织进行专业的技术学习，要求管理人员都具备一般商务意识，成本概念。驾驭国家规范及地方强规，熟识机电安装各种施工图集。狠抓机电管理工作。机电系统人员协力完善各项管理制度(分包进场通告、惩罚条例等)，对各项制度中存在的问题，进行细致检查探讨，并进行了细致修改。便利日后机电管理工作做到有章可循，有法可依。各机电施工员每天填写施工日记、安装过程检查记录表等管理文件，在过程中发觉的问题，刚好处理，记录在案，防止同样的问题再次出现。大力加强对分包管理、限制力度，使工程在有序的环境中施工。
23、本项目保障房施工面积大，户型多，图纸设计参差不齐，同一种户型，不同的人设计要求也不一样。为了便于统一管理，更好地施工，在开工前，对原有图纸进行了深化。在电气施工过程中，针对预埋定位不精确，剪力墙上线盒的安装工艺等问题，进行了反复的实践，结合业主监理要求：在二结构上不允许开横槽、斜槽，一结构上不准打砸等实际状况，针对此我方一方面要求施工人员吃透图纸、规范及相应图籍，另一方面在施工过程中严格执行“三检”制度，并需经过专业工长和监理验收合格后，方可覆盖，真正做到不漏掉一处、合格每一处。给排水预埋时，给水套管在梁柱上的预埋始终问题不断，歪歪斜斜、高凹凸低等状况。机电部年终工作总结4时间荏苒，不知不觉中
24、，一年的时间匆忙溜走。回顾这一年，机电部工作有收获也有不足，我们紧紧围绕平安生产方针，仔细执行煤矿平安规程，以人为本，与时俱进，狠抓管理，基本实现了机电系统的平安、稳定、经济、高效运行。通过这一年的工作，大家积累了大量的工作阅历，各方面都得到了较大的充溢和提高。现就机电部全年的工作状况作以总结汇报。围绕上一年制定的工作安排，本部门全年来的工作大体可归结为以下几个方面：一、立足平安规程，强化机电平安质量标准化平安质量标准化时煤矿提高水平、建设平安生产长效机制的根本途径，只有平安质量标准化达到并保持肯定的标准，使公司处于平安生产的良好状态，才能够适应和保障员工生命平安和煤炭工业现代化建设的须要。1
25、、机电运输大会战的开展二Oxx年初，机电部本着零八年的工作思路着手机电运输大会战相关事宜，机电运输大会战涉及各个生产单位（包括机电部生产系统）。目的是充分发挥机械设备的优势和效能，削减机电事故，提高全体机电人员的管理维护和保养操作水平。结合以上要求机电部制定了煤矿机电运输平安质量标准化及考评方法，借以考核和促进生产单位强化平安质量标准化。2、强化机电设备的管理和检修维护保养充分发挥机械设备的优势和效能，削减机电事故，提高全体机电人员的管理维护和保养操作水平。每月定期检修空压机房、主副绞车房等各大机房以及35KV变电站中各类设备。4月份组织对主绞提升程序进行改进，提高提升钩率，保证了生产任务的超
26、额完成。强化35KV进线巡察检修。5月份和11月份机电部对35KV变电站到110KV变电站的沿途线路进行了两次巡检，途中多次清理鸟窝，解除了高压线路隐患，组织处理了两次二次进线事故。完善设备台帐、设备安排、设备管理，整理机电电缆仓库、开关仓库。加强、规范设备管理，完善电缆等各类标记牌的张贴。标准化验收和机电大检查紧密结合、相辅相成。进而提高设备的完好率，降低设备失爆率，提高井下平安系数。3、强化平安理念教化。从本部门做起，将平安生产落实到每个人心中。为了提高每位员工的平安生产意识，加强管理方法和措施的落实，20xx年9月底，机电部全体人员在副绞车房举办了一个关于两节平安的主题活动，强调了平安生
27、产的重要性、平安留意事项及措施，并给每位员工发放的平安誓词卡。4、强化每月机电检查，加强平常排查。20xx年，我部共组织各生产单位机电检查12次，共查出并整改问题524条。6月底，我部成立了防爆检查组，着重加强平常设备隐患排查力度，设备失爆率有了很大程度下降，较大程度地扼制了平安事故的发生。二、提升服务理念1、组织各单位机电培训，主动联系厂家并调配厂家技术人员前来我公司，对电工进行理论和实践上的培训。本年度实抓员工专业素养，强化培训，每月22日机电例会对机电副队长培训一课时，要求各基层队机电副队长每日对本队员工培训一次，并且每月进线培训教案的抽查。通过实实在在抓培训，一年来，公司整体机电专业技
28、能水平提高了一个高度。此外，本部门技术员协作三一重装对EBZ200H掘进机司机和检修维护保养人员进行了为期17日的有关掘进机操作和维护保养的实践理论培训，并进行了最终理论与实践考试，合格率为100%。2、主动组织参加皮带的安装与调试。包括南翼皮带巷和轨道巷皮带的改装，综采三部皮带的改造与维护和二部皮带的更换。参加集中皮带机尾的延长改装和张紧小车配重方式拉紧改装、双层皮带电机与减速器中耦合器对轮连接尺寸改造、更换和安装调试。3、制定一坡三挡及信号标准、南翼轨道巷整改方案以及2#煤供电设计、2#煤设备选型等，以及2#煤的供电系统，9#煤的供电、配电系统的设计，南翼轨道巷掘进机供电系统的设计。4、参
29、加安装、解决EBJ120TP掘进机排矸问题。主动协调单位进行EBZ200H掘进机的安装工作。三、日常工作1、一坑主风机线路的改造6月份，机电部进行一坑主风机的线路改造，架线、拉线、挂悬瓶等等，全部人员加班到晚上八点多顺当完成此项工作，同时于10月份对主扇风机进行了防锈防腐处理，对防爆门和风门所存在的隐患进行了处理。2、设备清理分类。机电部利用所投入的机电设备库，相关人员加班加点，对置露于场外的各种机电设备进行了清理归类，并编制了卡片，实现追踪管理，为更好的服务于生产打下了良好的基础，同时也保证了设备的良好性。3、组织整理复工验收检验报告。20xx年4月份起先，公司各大型设备（包括主通风机、空压
30、机、主副绞车、主水泵及提升钢丝绳）由山西煤矿设备平安技术检测中心进行检测并颁发了平安检验合格证及检验报告，为公司今年的复工工作奠定了坚实的基础。4、部门内部分工明细化，提高了工作效率。、成立了防爆检查小组，他们全方位负责对公司井上下现场机电设备及供电系统完好检查、验收、隐患问题的落实与考核。、一名副部长负责井上下供电系统，矿井四大部位机电工作的检查落实和质量标准化工作；一名副部长负责井上下设备管理运用等详细工作。使得机电部的工作更加条理化，提高了工作效率。5、设备软件管理。设备软件部分，即设备设施图纸数据等资料，是保证设备牢靠运转的基础。20xx年本部门在去年的基础上完善了各项资料并做了统计，
31、截止20xx年10月28日机电部已下发操作规程28项，各种平安措施共23项，各类规章制度47项，现有各种记录24项。四、创新工作建立在遵守煤矿平安规程等相关规章制度的基础上，结合公司现场实际条件结合厂家组织协作回采队进行了综采三部皮带改造；“双向双抽单吸抽水系统”，从根本上解决了清水泵更换的费时费劲问题；运用“U型卡钩连接扁尾绳”的方法有效的解决了当时尾绳短缺的问题，确保了主井提升机的正常运行。20xx年，机电部工作取得较大的收获，但是，仍存在以下不足：一、机电人员的机电意识、责随意识有待提高。机电运输大会战从三月份已经起先，虽然收到了一些成效，但是我们跟一流矿井的差距还是很大。我们的机电意识
32、并没有落实到日常工作中，员工只是在有影响个人经济奖罚的状况下才可以主动整改各自的隐患问题，而不是以公司的长治久安和员工的生命平安为动身点。重视机电管理是加强机电管理的关键。机电管理人员应加强深化机电基层机电设备的全运行过程，加强和员工间的沟通，总结机电管理的阅历，弥补不足，制定规划，分步实施，逐步提高机电管理水平。此外，机电部要加强监督和考察运用单位对新机电设备维护运用保养的落实状况。二、维护设备管理、措施的落实不到位。由采煤机滑靴多次损坏的事务分析，公司设备保养维护不是很到位，包机员工设备管理意识不强。由此，可以折射出一个问题，就是设备维护保养的措施没有落实到位，员工思想意识没有提高到一个高
33、度，导致设备重复损坏，给公司造成肯定的经济损失。三、机电培训工作仍不到位尽管各单位的机电培训工作每周都在进行，但是由于员工学习意识不高、培训内容有时针对性不强，理论实际不易结合，造成部分员工学习主动性不高、培训走过场的现象发生，甚至发觉某些员工找人代抄笔记以“应付差事”，在20xx年，机电培训工作必需抓实机电部年终工作总结5时间如水，光阴似箭，充溢挑战的20xx年即将过去，机电部在上级领导的帮助和指导下，七名同志通力合作，注意协调，在汗水和才智的投入中，各方面工作取得了新的成就，有了新的进步。通过一年的艰苦奋斗、锐意进取、静默奉献，经过了一年的冲突、压力和奋勉的洗礼，看到机电系统的工作成果蒸蒸
34、日上，战役目标逐步完成，我们内心感到无比欣慰和傲慢。一个人只有经过不断努力，不断奋斗，才能克服自身的缺点，才能不断超越自我，实现志向和人生的价值。一个部门也是一样，只有不断努力、通力合作，才能取得成果，圆满完成业主和领导所交办的任务。从以下几个方面简述如下：一、坚决落实业主与工程经理部关于战役目标的部署，生产进度管理取得丰硕成果：首都首都机场扩建工程是一个举世注目奥运工程，受到了国家的关注和重视，工程量之大，工程困难程度都是非常罕见的。特殊是20xx年，机电施工渐渐进入了高峰阶段，战役目标一环扣一环，每个目标的实现对于总体工程的交付运用都是特别关键的，详细目标完成状况如下：1、20xx年4月3
35、0号之前：室外综合管网4月底完成安装5月底达到运用条件、屋面虹吸雨水系统达到运用条件、形成排水实力、楼内机电管线全面绽开，设备安装30%以上，管线施工50%以上2、20xx年6月30日之前：6月23号提交西门子和庞巴迪中控室，保证行李和捷运系统安装施工6月底IT系统保证地下一层主干桥架贯穿、APm修理站实现移交、3、20xx年9月30日之前9月15号完成给水外管线施工，9月底外管廊采暖管线全部施工完成。完成40个弱电小间的环型桥架和地面线槽施工，保证IT系统穿线4、20xx年10月30日之前：完成开闭站和变配电室施工和送电，保证行李系统施工用电；完成给水进楼5、11月30日完成供暖系统施工，实
36、现供暖12月份强电小间完成供货和安装120间和完成竖向桥架施工和贯穿12月底实现机电管线全部完成安装，设备安装完成80%以上战役目标的实现不是光有工作热忱和付出辛苦的劳动就有好的结果的，它是调动有限的管理资源、严密组织生产安排、主动保证材料和设备供应、下大力气很抓关键工序协调和主动调动分部的劳动力的综合结果。总部机电管理资源是有限的，这一点上我们跟城建集团有比较大的差距，城建集团机电部有21人的编制，而且还有特地负责机电物资选购管理的对外协调部（6人编制、；而我们机电部20xx年初只有5人的编制，到6月份人员才增加到7个人，怎么利用有效的管理资源完成战役目标自始至终是一个比较头疼的问题。但是作
37、为机电部门，我们必需面对困难，本着最大程度上节约总部管理成本的原则来完成好工作。这就要求我们以最合理的分工、最高的工作效率和极高的工作热忱来投入工作。说实在的，年初的时候，我还不认为这种工作压力对每个一般员工来说都是能够承受的了的，但是到现在我可以说，几乎每一个部门成员都经受住了这种高压下的考验。物资供应方面也面临着极为严峻的挑战，航站楼的系统困难、物资标准高、设计图纸和参数确定滞后，而且常常改变，是个标准的三边工程，但是业主的要求和战役的目标是没有更改的可能的。几乎全部的物资都没有生产加工的周期，常常是技术参数刚刚确定就眼看到了完工的目标时间；在这个方面我们投入了特别大的精力，有4个同志分工
38、负责主动协调材料和设备的生产加工工作，惊慌的时候，我本人也一周几次去厂家落实细部的生产和加工的环节和安排。因为我们知道目前的施工就象是一场异样艰苦的战斗，假如给养供应和子弹不能保障，对战士们来讲是很残酷的。经过我们的不懈努力，物资供应上远远领先于同台竞争的兄弟单位：9月份我们领先完成全部40个弱电小间的桥架施工，为IT系统施工创建了条件；10月份领先完成安装22个楼盘箱，保证了精装修的进度；11月份完成了全部石材地面的汇签工作，并领先完成100个强电小间的桥架供应工作，这些都为生产进度赶超兄弟单位奠定了强有力的基础。在关键工序和关键线路的施工问题上我们实行现场紧盯、毫不放松的原则。为了保证10
39、月底行李系统发电，我们部门盯在现场10几个日夜；供暖冲洗和调试过程中，半个多月每天都在现场和分部管理人员一起指挥生产；供暖初期每天做到现场一组一组地检查散热器的工作状况。这些工作虽然给身体上带来了乏累，但是这样的日子里，心理上始终是充溢的。二、深化扎实地抓好基础管理工作，为机电系统目标的完成供应了保证“不积躨步无以致千里，不积小流无以成江河”。任何远大目标的实现都须要一步一步扎实的工作来实现。机电系统的安装也不例外，上述各阶段性目标的顺当实现与我们机电部扎扎实实的做好各项基础工作也是分不开的。在过去的一年里，我们结合机电施工“系统困难、任务繁重、工期惊慌”的特点，狠抓了以下方面的基础工作：做好
40、技术协调管理工作，为机电施工供应支持。T3B工程机电系统的困难性是其他工程无法比拟的，仅弱电系统就有22个专业，各专业之间关系亲密、错综困难。况且由于业主各运用方对很多部位的功能要求不明确，改变较多，导致设计方案常常改变、施工图纸不断更改。所以，机电系统施工过程中各专业之间冲突重重、施工工序交叉严峻，往往要在很狭小的空间敷设很多专业的管线，实行超常规的施工方法进行施工。因此，协调工作对保证机电系统施工正常进行尤为重要。机电系统的协调管理工作概括而言分为两个方面：现场工序协调和施工技术协调，二者相互冲突又密不行分，往往是你中有我、我中有你，工序问题的解决须要技术支持，而技术问题的解决又须要从工序
41、上着手。通常是通过二者结合起来进行解决。针对施工中发觉的各种技术问题，机电部每周刚好从各机电分部进行搜集，会同设计小组相关分部协商，看看是否可以通过调整施工工序、重新进行管线布置进行解决，对的确解决不了问题的刚好与北京院、成都院、民航院及市政设计院的设计人员联系并进行汇总，在每周的机电监理例会上提出并加以解决，并将解决结果刚好反馈相关分部。为使问题不致遗漏，确保每一个问题均得到牢靠的解决，我们对全部提出的问题实行消项，只有的确了的问题，才可以进行消项。过去一年里整理机电技术问题五十余期，解决各种技术问题二百多项，促使设计院发放机电专业设计变更三十余份、签认图纸会审记录四十多份。有效地解决了诸如
42、卫生洁具的定位、消火栓箱的选型确定、水泵风机参数型号的确认及各种管线的交叉冲突等问题，有效地解决了现场施工的难题，促进了机电施工进度。由于设计深度不够，很多细微环节部位管线布局冲突现象相当普遍。针对现场出现的这类问题，我们组织相关机电分部现场查看，根据“管道让通风、有压让无压、小管让大管、电管让水管”的原则协商出可行性强、成本较低的方案。抓好内业资料的管理，为计量索赔和工程竣工供应支持。由于本工程的特别性，设计变更不断发生，施工图纸换版频繁。因此如何刚好正确的将有关变更洽商和施工图纸发放到施工分部手中，对贯彻设计意图、指导现场施工具有重要的意义。为此，我们机电部克服人员不足的冲突，指定一人兼职
43、主要进行资料发放管理工作。根据“变更文件不过夜，施工图纸不隔天”原则刚好发放各种变更洽商文件，并做好记录、分类整理。同时主动协作技术部做好机电施工技术资料的管理工作、传达落实机电资料检查精神，监督检查机电资料整改状况。协作合约预算部做好变更令的发放和索赔工作量的签认工作。三、主动接受簇新事物和新技术，坚持样板指路；主动推动精装修工作，努力开创工作新局面：目前，在人们的日常生活中，建筑智能化已经给人们带来越来越多的舒适性和平安性，而北京首都机场国际航站楼更是一个集数字化、综合化、智能化的新型建筑群，建成后将成为全国乃至亚洲最大的机场。在参加现场施工管理的过程中我们遇到了一些生疏的新事物，如“罗盘
44、箱”、“钢浮岛”等，均是以前没有接触过的。尤其是“罗盘箱”这个机电设备单元，是将通风、消防、采暖、电气等通用机电设备管道集中在一个建筑空间内安装，不仅如此，本工程中的“罗盘箱”还包括综合布线、广播、航显、时钟、广告、消防、通风等十四个弱电系统，施工难度较大，设计单位下发的图纸中也未明确各家单位设备的详细安装方式和位置。我们主动组织相关弱电单位研讨和确定相关技术问题，并首先以样板的形式现场查验来各个系统的完善状况以及设备定位，这为整个T3航站楼的后续后续楼盘箱施工打下了良好的基础。也开拓了我们的视野，为精装修工作供应了作业面。07年的工作展望：虽然06年机电系统在进度和目标上取得阶段性的成果，但
45、是即将到来的07年有更多和更细微环节的工作等着我们。全面开展机电工程调试工作、做好各种弱电分包的管理协调、通用机电项目收尾；进一步加强质量管理，都是我们面临的新的挑战。项目的整体竣工是我们总包对业主的慎重的承诺，作为总包的机电职能部室，我们要从宏观上考虑加强对西门子、庞巴迪、IT系统的管理协调与限制；保证14个弱电分包的总体施工协作与精装修同步进行；还要组织各个通用机电系统与弱电系统有效连接、有条不紊地起先调试工作。另外，在下一步的机电安装工程中，大部分的机电安装工程是机房内部的和装饰面上的关键性工序，对运用功能的影响和外观的成型质量都有着极为重要的意义，并且机房内的设备安装跟土建交叉作业不是许多，在这种条件下，要求各机电分部苦练内功、严格限制施工质量、杜绝质量事故的发生。总部机电部在质量管理方面要投入大量的精力和更多的管理力气，每周汇同各分部技术负责人对现场的机电安装工程进行例行检查、注意各种细微环节问题，刚好发觉问题，并解决问题，能做到把质量问题限制在施工过程中，从而保证验收时的一次通过，为鲁班奖的最终取得奠定基础。