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1、车间班长申请书车间班长申请书1敬重的公司领导：我叫XXX，现是焊装车间的一名操作工，通过在忆恒焊装半年工作和学习对焊装整个生产流程有了全面细致的了解，尤其是S2，自得知公司有竞选班组长一职，觉得这是一次难得提升自我的机会。所以非常珍惜这次机会。虽然我的工龄不算长，但不能以工龄视人，而取决于一个人的学习看法，视察事物和接受学问的实力，工作中我不遗余力。遇到任何不懂的会向工作阅历丰富的领导和同事学习。仔细完成事，专心做好事。本人自进厂以来就熟记公司的各项规章管理制度。并始终自觉遵守，做到不迟到，不早退。并根据公司下发的目标和方针主动完成任务，精确无误的把细微环节工作做到位。保证好产品的质量和工作任
2、务的效率，解决好职责范围内的事情。以下我将客观的陈述一下焊装车间班长主抓构想。第一：平安。平安是一个车间的重中之重。必需要狠抓平安生产。避开给公司带来不必要损失。所以必需定期给员工灌输平安生产的理念。做到三不损害。而后时常检查员工是否佩带劳保用品。其次：质量。假如说水是生命之源，那么质量又何尝不是企业的生命呢？企业以质量谋生存。所以必需着重抓好质量。严格做到岗位责任制，做到只有零缺陷，不能有“下不为例”。（新员工必需培训上岗位）第三：生产。在生产方面，我将合理利用人员，激发了职工的巨大潜能，创建出以最少的人做出最大的产量。第四：现场。在现场管理方面，我将以定置管理为中心，以现场5S活动（整顿、
3、整理、清洁、清扫、素养）为内容，对现场进行有效合理的限制，营造高效、有序、舒适的生产和工作环境。第五：执行力。主动完成上层领导下发的各项任务指标，只有听从，无理由推辞。若能担当班长我定加强学习和实践熬炼来增加自身素养，端正工作看法。工作中实践好“严、实、快、新”四字方针。“严”，主动进取，增加责随意识。“实”，脚踏实地，树立实干作风。“快”，只争朝夕，提高办事效率。“新”，开拓创新，改进工作方法。以上是我对班组的个人着见，望公司领导赐予见解。XXX20xx年XX月XX日车间班长申请书2敬重的领导：我叫xxx，自20xx年进入叶跟打孔工段以来始终在生产一线从事着最一般的工作。没有干出轰轰烈烈的大
4、事；也没有震天动地的业绩。我只是认仔细真、踏踏实实的履行着自己的职责。在20xx年凭借过硬的技术当选机加工组班长职务至今。现将今年的工作总结如下：一、敢于创新攻克难关创效益20xx年是公司奋进的一年、拼搏的一年。为顺应公司发展形势我带领机加工班组也不断转变思想、努力创新。在今年xx月份凭借多年的工作阅历和不断学习的技术，胜利的调试德国打孔机床，来满意公司新型号48.38叶片的加工。为公司节约了近5万元的费用，得到了公司领导的认可并赐予了相应的经济嘉奖。在12月份由于25P叶片出于成本考虑，采纳叶跟打孔的方式。当时公司的全部打孔设备都不能满意25P叶片1400mm直径的加工。德国机床厂家声明可以
5、通过调整来满意，但费用在5万元左右。北京机床的加工直径为1500mm2600mm,并且在今年4月份因加工精度缘由请厂家来修理。最终因费问题；设封存至今未得到设备厂家的修理。20xx年12月12日我带领本班组人员在本部门领导的关切和其他部门人员的大力支持下。通过对北京机床进行分度补偿、换用大锯片、更改限位开关、手工锯掉切割单元滑块底座阻碍行程的两块135mm长的钢板、以及程序的编写和调试等诸多措施。使加工直径满意1400mm。20xx年12月21日在既完成48.38叶片打孔任务的同时，又胜利的完成了25P叶片的加工。此次调整不但再一次为公司节约了5万元左右的费用，而且扩大了公司打孔设备的加工直径
6、，以满意今后更多型号叶片的加工。由于先后为公司节约了近xx万元的费用，公司又一次赐予了经济嘉奖的同时将工资基数提高一级，并在公司通报表扬。二、擅长学习提高技能增素养在工作中我能够仔细学习并不断加强对企业管理制度的理解、领悟和执行，充分利用业余时间通过各种途径学习了与本职工作相关的数控机床学问。并把学到的学问运用到现场的各个环节。在工作中严格要求自己，照章办事、仔细、督查。始终坚持以提高自身素养和实力为基础兢兢业业做事；老醇厚实做人，尽职尽责、任劳任怨，为完成本职各项工作任务起到带头作用。通过不断的学习充溢，我的工作实力、沟通实力、与他人协同工作的水平均得到了肯定提高。获得了同事的一样认可。三、
7、共享技术毫无保留促和谐数控机床的程序编写和机床调试是一门技术，在我个人不断学习驾驭的同时毫无保留的共享给班组中的每一位成员。公司人员流淌性较大，对每一位新到机加工岗位的员工我都仔细负责的教会他们机床工作原理和加工方法。常言说“教会徒弟饿死师傅”，且公司每年都在裁员，但我可以很坦然的说对于机加工技术和机床编程，我都做到了毫无保留。我认为只有整个团队技术素养过硬，工作任务才能无差错的完成。假如公司每个团队都技术过硬企业才能和谐强盛。四、平安生产以人为本保平安每天利用班前会强调平安生产，严格根据公司的平安生产规章制度；监督本班组的每一位成员做到平安生产。没有平安就无法生产；生产必需平安。五、吃苦耐劳
8、尽职尽责承传统我只是一名一般的工人并且始终工作在生产一线，我见证了机加工班组从起先组建到现在不断加工新型号叶片。对“不怕苦、不怕脏、不怕累”的惠腾精神和“企兴我荣，企衰我辱”的思想意识已在我内心扎根开花。在工作中我仔细负责、主动主动，从不投机取巧。每当有新型号叶片须要调试机床时，我总是走在最前面。勤勤恳恳、加班加点、毫无怨言。每次都是保质保量富有创建性的完成了各项工作任务。此次评比优秀班组长，我主动申请。假如我能当选；这将是我今后工作的鞭策和动力。推动我更加努力地完成公司各项任务，做好每一件事。我决心在员工中起到革新技术、提高效率、发挥团队精神等方面的带头作用。为企业奉献青春和力气，努力为企业
9、旺盛昌盛做出贡献！申请人：日期：车间班长申请书3尊敬的车间领导：您们好！我是xxx车间的xxx，希望通过这次竞选能够活的班组长职位。首先，我认为，班组长本身就是一个班组的领头羊，一件事情，班组长做好了，把头带好了，底下的员工就会跟着他的步伐，去努力完成领导们留下的任务。假如我当选了班组长，我会尽力去做好一只领头羊，让他们在我的带领下努力工作，去专心工作。另外，作为一个班组长，必需严格律己，以身作则，这样有些制度才能有效的约束其他员工。我认为，一个遵守纪律、律己作则的班组长才有资格去管理其他人。假如我当选了班组长，我肯定努力做好我应当做的事情，严格律己，以身作则，做一个有资格管理其他人的班组长。
10、假如我当选了班组长，我将以严、细、实的工作看法，学习运用先进技术，总结阅历，并在同类产品推广高效加工方法和阅历，并开展合理化建议，加工革新，技术改进，推动小组各成员技术技能以及产品质量更上一层楼。现场管理方面，我将全面贯彻公司推行的5S管理体系，场内的人、设备、原料、成品进行有效的综合限制，营造高效、有序、舒适的工作生产环境。假如我在本次竞选中有幸胜出，我将不负领导和各位同事的厚望，充分发挥个人特长，实行并圆满的完成领导交给我小组的每项任务，以昂扬的工作看法和高度责任心投身到工作当中，以使小组在今后各方面有所突破，更上一层楼。特此申请，望各位领导予以批示。申请人：日期：车间班长申请书4敬重的各
11、位领导：你们好！首先感谢公司给我供应这个竞聘的机会。我于20xx年参与工作，专科学历，进厂后始终从事车削中心工作。我的工作得到了公司很多领导亲切关怀和悉心指导，我不敢辜负领导们的殷切期望，几年来，我勤勤恳恳，不断进取，在思想上和工作实力上都有了很大的进步。因此，我今日是充溢信念的向公司递交竞聘申请。我认为我竞聘班长有如下几个优势：首先是有丰富的理论学问与实践阅历。进厂这几年来，我积累了丰富的理论学问，并且经过在工作中的不断积累，取得了肯定的实践阅历。具有了较强的组织协调实力，理解了同事之间相互协作的重要性，注意团队的协作精神，尽忠职守，能够敏捷有效地规划、支配处理各种事务。其次有较强的公仆意识
12、和自律实力。从进厂起我时刻严格要求自己，从自身做起、从微小做起，服务他人，欢乐自己。使我具备了班长应具有的政治、管理、文化等基本素养，并树立了良好的竞争、质量、信息、法制观念。数控车间是公司至关重要的部门，而车削中心则关系着整个车间生产的顺当进行，是车间生产的桥头堡。我深知，班长的工作不是轻而易举能够做好的，我必需全力以赴，理清思路，找准工作的切入点和着力点。假如我有幸担当班长一职，我将快速从以下几个方面开展工作：一、加强和提高员工对产品质量的相识度。让员工充分的相识到质量的好坏对于公司以及自身的重要性。对生产中出现的问题进行汇总，定期统一与员工进行质量问题探讨探讨。对出现的问题拿出行之有效的
13、解决方案。对于生产中的“弱势”员工进行重点、不间断培训。在质量上做到只有零缺陷，不能有“下不为例”。二、对于生产中的现场问题。加强员工对于6S整顿、整理、清洁、清扫、素养、平安的理解，努力推行6S全面实行并提高。对于工装工具进行统一管理，对工装工具进行统一编号入账，做到有账可依，有账可查，并对现场工装工具、工作台、产品以及清洁用具等实行严格的定制定位。做到随用随拿，随拿随用，用完归位。营造高效、有序、舒适的生产和工作环境。三、在工作创新方面，以严、细、实的工作看法，学习运用新技术，总结推广先进阅历，开展合理化建议、独创创建、技术革新、技术改进活动，推动技术进步。定期对员工工作中的技术阅历以及简
14、便方法进行收集，然后进行全员推广。敬重的领导，恳切待人、忠实正派是我的为人看法；勤奋务实、开拓创新是我的工作看法！假如组织上委以我班长的重任，我将不辜负大家的期望，充分发挥我的聪慧才智，以昂扬的工作热忱和高度的工作责任心，加倍努力地工作，使车间在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶。当然我也充分感觉到我自身的缺点与不足。但是我会努力改善我的缺点、弥补我的不足。XXX20xx年XX月XX日车间班长申请书5尊敬的车间领导：您们好！我是XX车间的XXX，希望通过这次竞选能够获得XX车间的班组长职位。首先，我认为，班组长本身就是一个班组的领头羊，一件事情，班组长做好了，把头带好了，底下的员
15、工就会跟着他的步伐，去努力完成领导们留下的任务。假如我当选了班组长，我会尽力去做好一只领头羊，让他们在我的带领下努力工作，去专心工作。另外，作为一个班组长，必需严格律己，以身作则，这样有些制度才能有效的约束其他员工。我认为，一个遵守纪律、律己作则的班组长才有资格去管理其他人。假如我当选了班组长，我肯定努力做好我应当做的事情，严格律己，以身作则，做一个有资格管理其他人的班组长。假如我当选了班组长，我将以严、细、实的工作看法，学习运用先进技术，总结阅历，并在同类产品推广高效加工方法和阅历，并开展合理化建议，加工革新，技术改进，推动小组各成员技术技能以及产品质量更上一层楼。现场管理方面，我将全面贯彻
16、公司推行的6S管理体系，场内的人、设备、原料、成品进行有效的综合限制，营造高效、有序、舒适的工作生产环境。假如我在本次竞选中有幸胜出，我将不负领导和各位同事的厚望，充分发挥个人特长，实行并圆满的完成领导交给我小组的每项任务，以昂扬的工作看法和高度责任心投身到工作当中，以使小组在今后各方面有所突破，更上一层楼。特此申请，望各位领导予以批示。XXX20xx年XX月XX日车间班长申请书6各位领导：本人于xxxx年x月进入xxxx食品有限公司xx车间工作，因工作表现主动主动协作领导的工作支配取得领导的认可，于xxxx年x月被提升为副班长，主要负责包装工作至今。在负责包装工作期间对本职工作仔细负责严格按
17、工艺卫生要求去执行，按时保质保量完成领导下达的工作任务，主动主动与领导及员工之间相互沟通并取得很好的进展，在对该工段以来的工作本人始终执行人员生产平安管理时间观念端正员工思想作风对待工作要有敬业精神，友好团结，开拓进取的思想以公司为本的宗旨始终以来都保持下工作中良好的状况。本人虽然职位是副班长但工作实力和所做的工作相当于班长一样，本人能够胜任这个班长的职位的工作，更能够带好这支队伍，希望领导能够给以这方面的审核审批，本人在以后的工作更加努力争取做得更好这份职业工作，同时能够有把握做得更好。车间班长申请书7尊敬的党组织:那时，我知道了党籍不只是一纸文书，它不是靠你的三寸不烂之舌绕回来的，也不是你
18、笔下洋洋洒洒千言写出来的，而是扎扎实实落实在行动上的。张思德，这个平凡的名字，在我心里却留下了不平凡的印记。他不爱说话，战友们打趣说“你要是不踹他，三天憋不出个屁来”;在别人以他为反例定义着“把饭吃进去，把话说出来，这才是人的嘴”时;当别人以既缺憾又敬佩的语气总结到：“他就知道傻干，他原来是个班长，原来还可以当排长当连长?”时，他已经跟南泥湾的战友们杠上了，只为了证明“内卫班没有软蛋”。或许你会说他没有远大的志向，因为他的幻想是革命胜利后当个木匠，而不是我们今日谈论的什么实业家、科学家。甚至你会说他连小孩子的志向都不如，可能你小的时候至少还想过当个什么镇长之类的。但张思德同志就是，请保留此标记
19、一个“没有什么远大理想”的人。当跟他同样党龄的战友都当上团长的时候，他却还在内卫班冒雨找寻主席，只为满意受伤的战士多年的心愿;他会帮老大娘抓猪，因为军民一家，而“该他露脸的时候，他就露个腮帮子”;在他眼里，那些没爹妈的孩子都是他的儿女，那些失去儿女的老人都是他的爹妈;张思德的身边总是有解决不完的问题，因为同胞的困难恒久都是他的惦记?党籍不是揣在荷包里用来保存的文件，它是最须要践行的精神和思想的象征，而张思德同志，正是践行的楷模。不错，他也会为老乡犯错误而生气，但更多的，他不是去责骂去批判，而是去帮助他相识到自己的错误，当刘秉钟发誓要拿命把党籍换回来的时候，我体会到了张思德作为一名党员巨大的人格
20、感召力气，更感受到我们党党籍的神圣。所以，我们只有切实去做了，才有资格成为真正的*员。车间班长申请书8敬重的领导：您好！我是某某车间主任xxx，我已向人力资源部总监递交书面辞职报告，我对我的辞职很缺憾。然而因为种种缘由，对于辞职已经是无法挽回的事情了。自20xx年3月以来，我始终担当车间主任一职，转瞬间，已经快有4个年头了。在这四年时间里，在公司的磨练让我受益匪浅，真诚的感谢公司培育。以前开展工作，总是围围着公司的一些问题考虑，认为公司许多须要完善和变更的，但是，处理许多问题的结果，让自己相识到，应当从另一个方面考虑，我开展这项工作是否胜任？这个岗位，是否合适我？我做过仓库员、发货员、安排员及
21、审核稿件等等，这些工作的开展都是以细致和静态为前提，开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满足的完成，但是，生产经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力，这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。特性确定了许多问题不行以解决。在这4年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以让我觉得有所成，反而更加的感觉很失败，失去信念。我认为我仍旧不适合做这个职务。虽然我经常自求进步，但因为无法让自己进入状态，无法有力执行领导的工作支配，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧，在合同期还有4个多月的时间里，我希望能够围围着身边切实的基础工作及新人的培育来开展这样子有利于填补我辞职后的岗位空缺。我经过深思熟虑，确定辞去目前生产经理一职。待新人培育好以后正式辞职。辞职申请人：xx20xx年x月x日