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1、超市采购员辞职申请书超市选购员辞职申请书1敬重的领导:您好!我于xx年7月入职,工作近两年来,始终得到公司领导和同事无微不至的关照,对公司慢慢也有了深厚的感情。但是很愧疚,出于一些个人的考虑,我现在正式向公司提出辞职申请。其实在此之前,我已于5月17日晚写了一份很简洁、很公式化的辞职申请书,并于5月18日一早提交市场部审批。我没有想到会被领导挽留,这也算是我的荣幸吧。我很感谢领导对我的规劝,我知道,你们也是实实在在为我这个年轻人的前途在准备。但是我提出离职之前,其实已经把方方面面的得失,把我所须要付出的机会成本,可能要担当的后果考虑得特别清晰了。我虽然年轻,浮躁,但其实并不冲动,我对自己“现在
2、是什么”、“可以是什么”、“想要成为什么”这些问题,都有比较醒悟的定位。关于离职的缘由,其实我原来不想多作说明,至少是不想诉诸于文字。最近也看到许多同事离开的消息,清远公司八百多号人,有人来,有人走,是特别正常的一件事情。只是正式工离职的流程相对困难,而我已经找到了一个合适的新东家,拿到的offer是有时限的,为了让这个流程走得更顺畅,请恕我冒昧的发送了这封邮件,一次性地把我须要说明的问题说明清晰,也算是对公司的一个交代。我对自己人生的期望是:努力工作,快乐生活。可能是我事业心不够强吧,我始终认为,工作是为了更好地生活。一方面,我不会仅仅把工作当作一个糊口的职业,我清晰的知道我自己身上所肩负的
3、社会责任,任何有价值的工作,都是不应当被轻忽的,哪怕只拿xx块的工资,也应当不遗余力去做好;另一方面,我不情愿为了一份工作,赔上自己的.生活,哪怕给我100万,假如没有时间enjoy,又有什么意义?可能这种说法有点夸张,但是事实上,公司现在许多很努力的员工多数是年轻人,都在过着常态化的“白加黑、五加二”的生活,或许您要说,我们还年轻,辛苦一点是应当的,而且我们完全可以通过努力,得到职位级别上的晋升,过上更高薪、更轻松的生活。但是事实上,我也看到许多室经理级别,甚至部门老总级别的人,担当着特别重的心理压力和工作量,私人休息时间完全得不到保障。这不是我想要的生活。单论薪资方面,请恕我直言,广东移动
4、,尤其是三类公司,目前的薪酬并不是很有竞争力,尤其假如折算成时薪,根据我们目前12小时工作,周末不休息的现状,其实是特别低的。可能领导们会有疑问,是不是我们工作效率太低,导致不得不加班?我想说的是,我们不是领导,我们有许多琐碎的、一塌糊涂的事务要处理,举个很简洁的例子,单只说一个营销案,不止是走访、撰写、请示、通过、实施就算,我们在后台,要做大量的工作,比如电话、邮件、短信各种形式,随时处理一线的问题,每个营销接口人,可能要对口79间服营厅甚至社会渠道;比如每月处理数据进行后续跟进,我每天必需要用两台电脑工作,因为要处理太多营销案的数据,一台电脑跑不过来(有些数据并不能依靠itc);比如营销案
5、实施过程出现一点纰漏,就会引起许多的客户投诉,一个用户清单的核查和后续跟进,都可能花去大量时间。我们每个人身上背着n个营销案,而这些事情是我们每天都要做的工作的一部分。又比如开会,可能对领导来说,是一句话的事情,但是我知道,有时候开会,不止一个分公司的市场部经理不得不睡在办公室,我以前写材料的时候,也常常是做到2、3点,但是我睡不惯办公室,所以都是半夜一个人从街上走回去。我上面只是举两个很简洁的例子,而且这些事务,的确也是可以改进流程和提高效率的,但是事实上,因为大家工作太过繁忙,埋头干完自己的事情已是不易,即便谁有好的想法和改进措施,也很难有精力推动,更难得到协作。更何况,我们的工作远不止这
6、些,预算、报账、各种会议、突发事务、不知所谓的表格、须要帮助的工作、许多临时的任务,无时无刻充斥着我们的工作和生活。许多员工,都已经是在超负荷运转,他们须要领导的关怀和体谅,而不是吩咐和斥责。工作繁重,没有私人生活,只是我离职的缘由之一。事实上,作为一个还算有追求的年轻人,假如能从工作中有所提升,有成就感,我是很乐意加班加点的。我指的提升和成就感,并不是说升职加薪或领导的认可,而是说能让自己终身受益的那种实力上的提宜宾人才网升。我是一个简单满意的人,有时候加班到大半夜,但是学会了excel的一个新技巧,我都会觉得今日的活没有白干,很有成就感。但事实上,在这里的工作,许多时候,都不能让我体会到这
7、种感觉。我不知道领导们认同不认同,移动的许多工作,的确都是很虚的,有时候我根本不知道自己正在做的这件事情,对公司有什么好处,对客户有什么好处,对我自己有什么好处,就是一味的埋头干活,想着能早点回去洗个澡,睡饱觉。我以前是一个很有激情的人,会有许多的想法,而现在,是靠责任感在强撑,谈不上激情和创建。当我意识到这些问题的时候,就已经坚决了离开的决心了。我不会跟公司谈条件,现在我之所以还会说这么多,一方面是想让离职流程走得更顺畅一些,一方面,也是想为我敬爱的同事们做点什么。我并不觉得这封信能有什么帮助,就像领导说的,压力是市场给的,不是公司给的,但是我真心的希望,领导们能够多些体谅下属的难处,这样他
8、们做得也会快乐一些。人之将走,其言也善。假如不是已经下定决心,我是断然不敢冒天下之大不韪,给各位领导们说这些心里话的。我看起来大大咧咧,其实很胆小,从小怕老师,长大怕领导。但有些时候,我是一个强势而且执拗的人,自我15岁起先,全部关于我人生的重大确定,都是我一个人独断的,有些确定,遭到我最尊敬的父母的激烈反对,或许至今他们都不认同,但我从来不会妥协,更不会回头。而这次的确定,是我斟酌很久的结果,也是得到了父母及许多挚友的祝愿的。我现在慎重向公司提出离职申请,并希望能够在20xx年6月11日前完成手续办理、工作交接,在此之前,我仍旧会为公司不遗余力,站好最终一班岗。恳请各位领导批准!此致敬礼!申
9、请人:xxxxx年xx月xx日超市选购员辞职申请书2敬重的领导:您好!因私人缘由,申请辞去公司职位。很缺憾自己这时向公司提出辞职,我确定于xx月xx日离开公司。进入xxx超市连锁有限公司近六个月,正是在这里我真正踏入零售界,特别感谢公司始终供应给我机会能与精彩的同事一起工作,并向他们学习,对选购我个人来说真的学会了许多东西。近期,发觉自己渐渐消逝上进心和拼搏心,起先安于现状,特别可怕。否定自我,才能提高,必需重新找寻自己的定位和规划。离开公司,离开这些共同拼搏的同事,的确很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。再次感谢领导们这六个月来对我的支持和勉励,在此诚心地道声“感谢”!祝福公司在新的今后几年内业务蒸蒸日上!此致敬礼!申请人:xxxxx年xx月xx日