节水工作计划书精选.docx

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1、节水工作计划书节水工作安排书1xxxx年度节能节水年度工作安排 为贯彻*公司节能节水工作要求,提高我公司能源和水资源的利用效率,加快企业型建设,搞好节能节水工作,现对xxxx年节能节水重点工作支配如下:一、目标指标(一)节能节水年度管理指标1.能源管理体系建立安排完成率100%2.节能节水目标分解和考核覆盖率100%3.节能节水接该项目实施率100%4.节能节水法律法规执行率100%5.节能节水培训安排实施率100%6.能效管理信息系统数据填报刚好率、精确率100%。二、重点工作支配仔细实行*公司年度节能节水工作支配和要求,紧紧围绕“优势打造年”总体部署,持续强化基础管理,抓实节能节水工作,不

2、断提升节能节水管理水平,有效促进节约生产。(一)明确目标,开展节能节水目标责任考核。xxxx年是公司落实“十二五”节能节水关键年,强化责任落实和监督考核,是实现节能节水的重要举措。一是根据集团公司节能节水型企业考核评分细则要求和河南分公司节能节水工作部署,xxxx年以责任状形式下达年度目标和过程管理指标,逐级分解指标节能,逐级落实,实行定额限制和总量考核相结合的方式,将限制能耗的压力传递到各相关部门,二是推行对耗能用水和节能节水状况的.跟踪、分析、预警、考核制度。全面落实节能节水责任,提高节能节水管理水平。(二)规范管理,建立全能源管理体系。一是在漯河公司能源管理手册、程序文件和管理方法的基础

3、上,建立公司的能源管理体系分手册,制定能源管理相关管理制度。二是明确各单位节能节水主管领导,配齐配全符合条件的专兼职节能节水管理人员,建立健全组织机构,形成三级节能节水管理网络,明细管理职责,确保节能节水工作顺当有序进行,形成系统的、明确职责和制度完善的管理体系。三是加强体系运行管理,不断规范和提高公司节能节水管理水平。(三)技术应用,推广节能节水型新技术、新产品。坚持“节约优先、效益优先”的原则,加快淘汰能源消耗大、效率低、污染大的耗能设备的步伐,提高厂能效利用水平。进一步核查低效高耗能设备,加大节能、节水等成熟技术和新产品的推广、应用力度。(四)强化基础,制定定额,精确计量,刚好统计。一是

4、加强车辆管理,公务用车辆百公里油耗定额管理,降低油耗。对公司公务用车辆百公里油耗进行定额管理,每月对车辆行驶公里和油耗进行统计,分析车辆百公里油耗状况,依据车辆百公里油耗定额,对超定额的车辆进行分析,查找缘由,实行措施。同时实施定额动态管理,在定额管理运行一段时间后,刚好调整定额,使定额更切合能耗实际。在有效落实耗油定额的同时,加强管理,依据用途、人数、地点及人员所在地等状况合理调度车辆,外出办事尽量集中或顺道前往,削减车辆空驶里程,切实提高车辆运用率。所配车辆,按规定实行政府选购,并选择节能环保、价格低、平安性能好、性价比高的车型,同时严格限制所购车辆的排量。更新车辆,不超过原车排量标准。加

5、强车辆日常维护,使车辆始终处于良好运行状态,削减故障发生。加强油耗管理,实行“一车一卡”、定点加油和单车核算制度。通过削减车辆燃油和修理费用,降低车辆单位行驶里程费用。二是结合各车间产品,对该产品耗能(耗水)进行定额。每月定期跟踪,推断能耗状况是否正常,了解消耗定额在执行过程中的执行状况及取得的效果,同时检查为发觉定额在执行过程中的缺点和不足,找出问题,刚好实行措施,改进能耗定额。三是积累单工序耗能水平,为下一步单工序能源消耗定额积累数据。四是依据精细管理、加强考核的工作要求,在xxxx年耗能、用水方面计量到车间(安装电表、水表)或每个耗能重点部位,建立各车间耗能、用水台账。开展能源计量器具配

6、备和管理状况普查,摸清现状。五是加强能耗统计工作,仔细执行月度、季度、半年、年度能耗统计数据的报送制度和节能节水分析工作,仔细运行能耗管理信息系统,切实做好节能节水统计报表的报送工作,避开延误、虚报、漏报等问题发生。不断完善能耗计量手段,确保数据来源的精确牢靠。(五)主动行动,落实技术节能节水措施应用。结合公司用能实际,将技术节水量下达到用能大户铸造车间,组织铸造车间在3月1日前制定完成节能节水管理方案,明确技术节能节水措施,对管理方案进行措施能耗计算和投资回报评估。对确定的管理方案刚好督导,对实行的节能节水措施状况要有记录,有据可查,确保方案有效、踏线运行。从微小之处入手,节约每一滴水、每一

7、度电。秉承这一理念各基层单位要在员工中广泛开展节能节水小改小革和合理化建议征集活动,依靠管理和科技挖潜。通过节能评估,对能有效节能节水的小改小革和合理化建议实施嘉奖,激励全员参加节能节水。(六)查遗补漏,加快节能节水型企业创建工作。成立节能节水领导小组,明确比照集团公司节能节水先进企业考核评比细则,逐项分析存在的问题,实行切实有效的措施,加快达标创优步伐,在xxxx年达到节能节水型企业标准。(七)开展宣扬,提升员工节能节水意识充分利用板报、展板、宣扬栏、节能手册等多种形式,协作6月份“全国节能宣扬周”活动,主动开展节能节水宣扬活动,宣扬节约能源的好阅历、好做法,普及节能学问,进一步普及节能节水

8、减排学问,宣扬先进阅历,剖析典型案例,提升全体员工的节能节水意识,带动全公司职工加入到创建节约型企业的活动中来,努力营造深厚的节约能源的氛围。节水工作安排书2一、仔细贯彻北京市节约用水条例,落实节水法规。1、学校和节水员应仔细执行执行北京市节约用水条例、北京市节约用水若干规定,熟识有关节水法规。为使本单位成为节水型单位作好基础工作。2、学校和节水员应主动支持本片组长工作,按时参与组内活动。二、成立有校级领导干部参与的节水工作领导小组。1、校级领导干部仔细执行执行北京市节约用水条例、北京市节约用水若干规定,熟识有关节水法规。为使本单位成为节水型单位作好基础工作。2、校级领导干部定期检查节水员的工

9、作,刚好督促节水员作好本校的节水和节水宣扬工作。三、将节水教化与学生素养教化相结合,与教化教学相结合,从培育学生从小养成节约用水的好习惯入手。1、学校将每年的5月12日至6月12日定为学校节水月,在这月当中利用美术课让每个学生自己动手话一张反映节水内容的画,评比出好的用肯定的代表意义的由同学们自己粘贴在学校的水龙头旁边,起到宣扬作用。2、学校在5月12日至6月12日期间,利用思想品德课,对同学们进行节约用水的教化,培育学生从小养成节约用水的习惯。3、学校在5月12日至6月12日期间,以节约用水为主题开主题中队会。以多种形式宣扬节约用水。四、主动推动节水器具改造工作,每年结合实际订出改造措施并按时完成。1、学校一律运用节水龙头,禁止跑、冒、滴、漏。2、学生、老师发觉有跑、冒、滴、漏现象刚好报告后勤组,发觉问题即使解决。五、仔细完成教委交办的节水工作任务。1、仔细填写节水员手册,严格管理本校节水工作,驾驭本校各段用水量(2个月为一段),熟识学校出水点及地下给水网络分布状况。2、年初有安排,年末有总结,定期向教委办公室汇报。3、节水员每年5月、11月上报节水表和节水器具改造统计表,协作教委办公室完成节水工作。

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