护士长考核表个人总结范例.docx

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1、护士长考核表个人总结护士长考核表个人总结120xx年是全国卫生系统接着深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及干脆领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了20xx年护理安排XXX%以上,现将工作状况总结如下:一、仔细落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保平安医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参与总核对12次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(

2、3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。3、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并依据护士长订出的适合科室的年安排、季支配、月安排重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结阅历,开展工作。2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:支配本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查状

3、况,并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查,并刚好反馈,不断提高护士长的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进阅历,扩大学问面:5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。三、加强护理人员医德医风建设1、接着落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。2、分别于6月份、11月份组织全体护士参与XXX宾馆、XXX宾馆的礼仪培训。3、接着开展健康教化,对住院病人发放满足度调查表,(定期或不定期测评)满足度调查结果均在95%以上,并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施,评比出了最佳护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一

4、次,征求病人看法,对病人提出的要求赐予最大程度的满意。5、对新安排的护士进行岗前职业道德教化、规章制度、护士行为规范教化及护理基础学问、专科学问、护理技术操作考核,合格者赐予上岗。四、提高护理人员业务素养1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科学问,以提高专业学问。3、各科室每周晨间提问12次,内容为基础理论学问和骨科学问。4、“三八妇女节”实行了护理技术操作竞赛(无菌操作),并评比出了一等奖、二等奖、三等奖分别赐予了嘉奖。5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧

5、、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。7、坚持了护理业务查房:每月轮番在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素养的目的。8、9月份至11月份对今年进院的XXX名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理学问,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课实力。9、全院有XXX名护士参与护理大专自学考试,有XXX名护士参与护理大专函授。五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进

6、行二次空气培育,确保了无菌切口无一例感染的好成果。3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。4、一次性用品运用后各病区、手术室、急诊室均能刚好毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种

7、消毒物品进行了定期定点监测。六、护理人员较精彩的完成护理工作1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人供应优质服务的宗旨,深化开展了以病人为中心的健康教化,通过发放健康教化手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟识驾驭疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等学问。2、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复学问外,还深化病房与病人谈心。3、全年共收治了住院病人2357个,留观125个,手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人供应了全程服务,包括护送病人去拍片,做B超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得

8、到了周到的服务。4、全院护理人员撰写护理论文30篇,其中一篇参与了全国第三届骨科护理学术沟通,有3篇参与台州地区学术沟通,有2篇参与当代护士其次十一次全国护理学术沟通。七、存在问题:1、个别护士素养不高,无菌观念不强。2、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范。3、由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作。4、病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量、职业道德建设上取得了肯定成果,但也存在肯定缺点,有待进一步改善。20xx年护理工作准备:(一)接着提高护士长的管理水平和护士的业务水平。1、请院领导

9、组织护士长到兄弟单位参观学习,扩大学问面,吸取先进阅历。2、接着做好护士长手册的登记和考核,接着坚持夜查房制度。3、激励护士长多写论文,参与省内外的护理论文沟通,开阔眼界,提高管理实力。4、进一步提高护士的业务素养。1)接着抓好三基培训和专科护理理论,定期考核上半年各一次。2)要求基础护理技术操作规范化,每月考一项操作,由护士长参与考核。3)激励护士参与函授学习或自学考试,以提高理论学问。4)激励护士多撰写论文。(二)加强院内感染:严格按院内感染管理要求做。1、坚持晨护一床一巾一消毒。2、一人一针一管一带,用后刚好毁形,浸泡消毒,集中处理。3、消毒物品坚持包内放化学指示剂。4、坚持床头桌每日消

10、毒,一桌一巾。5、病区坚持每日对治疗室、换药室、紫外线消毒,每周除尘,并有记录。(三)加强护理文书管理,使护理文书合格率达二级甲等医院要求。(四)狠抓护理平安:严格执行查对制度及各项操作规程,严防护理差错事故发生。护士长考核表个人总结2今日阳光明媚,阳光透射过树叶的缝隙洒进我的房间,我顺手拿起一本狼王梦,兴致勃勃地看了起来。狼在人类心中是死亡、邪恶的化身,是无情无义的。在汉语词典中“狠”和“狼”只差一点,意思是再狠一点就是狼了。人们对狼的憎恶可见一斑。不过,这本狼王梦里的主子公是一匹恶狼?还是一匹好狼?又会发生怎么样的故事?且听我娓娓道来主子公名叫紫岚,是一匹母狼,她的丈夫黑桑生前有个宏大的幻

11、想:当上狼王。但不料在偷袭前任狼王时被野猪刺穿了头颅,一代狼杰竟死于非命。紫岚将这个狼王梦的希望寄予于下一代,好不简单将4只狼仔胜利驾临于世,取名为黑仔、蓝魂儿、双毛和媚媚。黑仔完全是黑桑的转世和再造,不仅相貌和行为,就连思想也是一个模子刻出来的,岂料,他被无情的洪水给吞并了;蓝魂儿断奶后,他的爪子已经可以划破树皮,狼牙也能大显身手了,但是他意外地被红头蚂蚁咬得颗粒无剩了;现在得培育双毛了,他从小体弱多病,没有半点狼性,如何才能实现父亲的遗愿?于是紫岚将母狼的慈爱深藏心中,换成一副狠毒的模样,从捕食到搏杀一步一步把双毛培育成了血性的狼儿,但命运之神还是给紫岚开了个玩笑,双毛不慎在一场争夺狼王的

12、搏斗中丧命了。哦!不!紫岚彻底无望了,她生了三个狼仔,耗费了她一生的心血,希望其中一个能成为显赫的狼王,但最终却是竹篮打水一场空!就在她无望的哀思中,她想起了媚媚,她还可以生一窝狼孙!媚媚在临产时,配偶卡鲁正在打猎,紫岚为了爱护媚媚和她的狼孙,她拼尽全力和偷袭的老雕在空中搏斗,她咬下了老雕的一个翅膀,同归于尽,临终前叮嘱媚媚要完成父亲的遗愿,将他的狼孙捧上狼王之位。看到这里,我不禁感慨万千。狼在短短15年的生命里,不停追逐自己的幻想,奋勇向前,虽然生活中充溢了暗礁险滩,隐藏着多数杀机,但它们为了一个狼王梦,将肉体和精神的损害抛之脑后,愿与命运一搏,只要有一丝契机,就可以赴汤蹈火。这种绝镜缝生的

13、精神深深地震撼了我。莫非人类的心中不该有一个属于自己的“狼王梦”吗?此刻,我又想起了奥运会的运动员,他们不分昼夜争分夺妙地练习,任劳任怨,在艰苦的四年、八年甚至更长的日子中不停地竿头日进只为一个奥运金牌的幻想,多么宏大!可见幻想的力气是很大的!他可以创建多数奇迹,飞机能展翅翱翔不是因为飞机有了翅膀,而是因为人类有了幻想!看完这本狼王梦,紫岚给了我极大的参照和激励,我们这个年纪的小伙伴都在温室中长大,都在大人爱护中成长,遇到一点小挫折就简单动摇甚至放弃自己的幻想。我要向紫岚学习这种坚决的信念,为幻想奋斗一生的执着。我原本以为画画只是我的爱好爱好,而此时我的心中也种下了一颗成为一名画家的幻想种子,为此,我可以勤学苦练,我可以废寝忘食,我可以孜孜不倦。这也将是我一生的幻想!幻想,好比在对岸等待我的人,我则是渡江人,我想实现幻想的欲望就是舟,努力化作两把桨,坚持一步一步划向胜利的彼岸,实现属于我的“狼王梦”。 上一篇:幼儿园老师个人总结 下一篇:建筑个人年终工作总结

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