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1、综合管理员的岗位职责综合管理员的岗位职责11、在项目总监理工程师领导下，仔细履行岗位职责，依据总监理工程师的管理体系岗位条款安排，严格执行并进行日常检查和改进。2、负责监理合同、监理大纲、监理规划和图纸资料等来往文件收集、登记、发放、保管工作。3、刚好处理来往文件和资料，发觉问题刚好与有关专业监理工程师联系解决。4、负责登记监理台帐，帮助项目总监编制监理月报，收集保管监理日记。5、参与项目监理组组织召开的监理例会和专题会议，做好会议记录，整理睬议纪要。6、负责项目监理组的通信联络，信息收集，计算机软硬件的维护和管理等工作。7、对来自顾客和承包商的文件和资料刚好传递给有关监理工程师处理。8、负责
2、项目监理组的办公用品、劳保用品及工器具的管理等工作。9、负责项目监理组内业及后勤保障等事务性工作。10、遵守有关保密制度。综合管理员的岗位职责21、负责公司人事工作，包括聘请、入职、转正、离职等手续的办理;2、员工档案的建立、更新和管理，及各类人事行政报表的制作;3、公司相关证照的管理，办公室的日常行政工作;4、公司的员工和客户的员工相关社保及公积金各项工作;5、负责公司的出纳相关工作，包括银行账户、日常现金、转账等。综合管理员的岗位职责31、依据手续完整有效合法的单据进行会计凭证制作，并保证所制凭证摘要简洁、明白，科目精确，附件齐全、相符。2、负责月末工资结转、各部门费用摊消。3、负责公司物
3、流部内部往来对帐，负责客户往来账款的清理;4、负责抵扣联认证数据录入，月底进行进项发票后台认证;5、刚好向主管传达财务信息及资料;6、刚好打算的做好领导要求的台账登记，并且要将相应的发票交到中联重科并与有关人员进行结算核对;7、完成其他日常相关工作。综合管理员的岗位职责4工业园区筹建办综合管理员岗位职责1、酷爱本职工作，遵纪遵守法律，熟识本职业务，不断提高业务实力。给上级领导当好参谋。2、在筹建办主任的领导下，详细负责工业园区的平安保卫、绿化、环卫等综合管理工作。3、负责协调各工种、岗位之间的协同工作。4、帮助筹建办主任组织拟定筹建办综合管理规章制度、工作安排和工作总结，做好园区日常管理工作。
4、5、负责工业园平安保卫工作，督促平安巡查和门卫值班制度的贯彻执行。6、负责工业园区环境卫生清扫和“双创”等工作，每日坚持督促、检查、做好工业园区内清扫工作，发觉问题刚好解决。制定、建立检查落实制度，落实环卫责任，圆满完成各项工作。7、负责工业园区绿化管理工作。按工作规范，每天全面检查生活区的.绿化植被生长状况及绿化工的工作完成状况，依据实际状况提出整改措施，并督促执行。仔细做好工作记录，收集、整理绿化资料，做好报表汇总、上报工作，保存和建立绿化档案。8、负责协作筹建办领导对工人进行行为规范、业务技能、遵章守纪、礼貌服务等方面的培训、教化，不断提高员工服务意识和业务水平。9、围绕工业园日常管理工
5、作，帮助领导做好与外部的相互协作与协调。10、负责归属工业园筹建办运用车辆的管理和兼职驾驶工作。11、完成领导交办的其它工作任务。综合管理员的岗位职责51.负责员工的日常工作考勤。2.负责办公用品的领取和发放。3.负责本地员工日常报销的单据审核、汇总。4.日常来客的简洁接待、导引，参加公司对外重大接待工作。5.监督公司办公区域和展厅装修进度并反馈存在问题。6.负责母公司和其他分公司人员出差宿州的办公和住宿支配。7.负责领导交办的其他工作。综合管理员的岗位职责61、起草和修改报告、文稿等;娴熟运用办公软件2、刚好精确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;3、负责日常办公用品选购、发放、登架理，办
6、公室设备管理;4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件;5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理;6、保证前台所需物资的足够(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等、及费用结算;7、完成领导指派的工作，工作仔细负责;综合管理员的岗位职责71、日常访客接待;2、起草和修改行政公文、报告、文件、文稿等;3、档案登架理;4、编辑公众微信号推送文章，公众微信号日常维护;5、做好会议记录上传下达;5、员工考勤维护、统计;5、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登架理以及转递工作;6、办公室设备管理、环境维护，保证设备平安及正常运转(包括复印机、空调等);7、公司文件资料的复印、传真等工作;8
7、、完成上级主管交付的其他工作任务。综合管理员的岗位职责81、行政后勤工作：负责每日食堂食材选购的支配、伙食质量限制;宿舍支配、登记、清理、检查;2、卫生安保工作：支配公司卫生打扫、检查卫生状况;支配公司保卫工作、处理各类纠纷;3、日常检查：工作纪律检查，包括查岗、工牌、工作服、吃早餐、做与工作无关事;负责现场查岗与纪录;宿舍、办公、食堂日常设备申报，包括灯、门锁、宿舍门、水龙头、床、办公桌;4、资产管理：管理盘点分拨中心资产，及其他日常行政后勤工作;5、完成上级临时支配的其他工作。综合管理员的岗位职责91、部门日常内外部沟通，组织部门党支部、工会小组等活动;2、完成部门人员报销流程;3、部门工
8、作安排、工作总结和会议纪要的编写;4、部门所需设备的申请、领用和维护管理;5、招投标文件的打印和装订;6、部门内部考勤管理;7、其他部门内综合管理工作。综合管理员的岗位职责101、新员工到科室报到、工作证、餐卡的办理及办公用品发放等;2、部门人员出勤记录、休假人员假期的审核，部门人员加班用餐预约申请;3、负责部门人员培训安排编制实施;4、负责部门人员办公物资领取发放;5、负责办理部门人员出差、报销、选购安排和运输安排等文件审批手续;6、负责部门人员计算机信息变更等流程申请;7、负责部门资产维护、保修及协作公司做好资产盘点工作;综合管理员的岗位职责111、执行部门经理的工作指令，详细负责平安、能
9、源利用和环境爱护等综合管理，向部门经理负责并报告工作。2、平安管理（1）贯彻执行有关平安生产、劳动爱护的政策法令，落实各项平安生产管理制度。（2）协作和帮助各部门对员工进行平安生产宣扬教化，提高生产平安意识，做好对锅炉工、电工、电（气）焊工和化学危急品保管员等特别工种的培、复训和考核工作，严格执行持证上岗制度。（3）常常深化生产现场检查平安状况，帮助解决各种担心全的隐患；参加酒店和上级主管部门组织的平安生产检查，并对发觉的问题按“三定”（定措施、定期限、定责任人）原则进行整改。（4）参加酒店新建、改建和扩建工程的“三同时”审查、验收及试运转工作。（5）负责员工事故的调查分析、处理、统计和上报，
10、仔细贯彻“三不放过”的原则。3、能源管理（1）贯彻执行能源法及有关政策、法规，落实能源管理制度和奖惩条例。（2）参加编制年度节能安排，制订能耗定额和考核标准，严格监控耗用预算，努力提高能源利用率。（3）参加审查节能措施方案，做好基建和技术改进项目“节能篇”评估的申报工作，负责审核和评价节能项目的效果测定，做好各项能耗、能耗总量、万元营业额能耗等的统计分析。（4）负责安排用电、用水指标申请、调整和增容工作，组织开展用水平衡、用电平衡和锅炉热能平衡工作。（5）会同上级有关部门开展节能技术培训，协作本地区能源监察部门抓好能监工作，做好节能工作总结和节能先进材料的申报工作。4、环保管理（1）宣扬和贯彻环保法令、法规，落实环保管理制度，不断提高员工环保意识。（2）常常检查和驾驭“三废”排放状况，做好监测数据的整理和分析工作；参加“三废”治理项目的可行性分析，以及建设、验收等工作。（3）定期检查环保设施运行状况，刚好督促进行保养和保修。（4）负责编制建设项目环境影响报告书和环境爱护“三同时”送审单。（5）按时填报环境年度报表，确保数据精确。