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1、网络销售工作计划书网络销售工作安排书1在做搜寻引擎安排之前，我们应当列一个表，里面包括搜寻引擎里的全部任务，如自然搜寻营销，付费搜寻营销等。一个精彩的搜寻引擎安排是由许多不同的分支组成的，大致分为以下几个类别：一，选择搜寻营销策略。有人须要去设置搜寻营销策略。是请一个搜寻营销代理公司?还是我们自己去做呢?我们须要把重心放在自然搜寻还是付费搜寻呢?又或者两者都要去做呢?预算从哪里来呢?我们通过什么方式来证明投资回报?全部这些问题必需有一个明确的答案。二，确定搜寻引擎目标你想努力从哪个搜寻引擎得到流量?这些搜寻引擎都是全球性的，还是须要以不同国家的不同搜寻引擎为目标?这个也是须要有一个明确的答案的
2、。三，管理竞价假如你在运用付费搜寻服务，你必需和竞争对手竞价，以得到付费搜寻的排名。我们须要依据市场行情去刚好调整竞价，这个也是须要有专人去管理的。四，优化内容假如做自然搜寻，围绕变更网页的内容有许多重复性的工作-标题，描述以及你见到的其它的词-确认HTML被正确地编码和维护。每个网页须要某个人(而不是许多的“某些人”)被指定来维护内容。五，开发技术网站是以软件技术为基础的，即使你的网站只运用简洁的Aapche网络服务器来显示文件。当它们成长以后，许多站点起先运用更多的技术来展示网页，并供应其他的功能。从电子商务服务器到注册子系统到特性化技术。这些技术中的每一个都可以促进或者破坏你的自然搜寻营
3、销的努力，通过使它变得简单，困难或者阻挡蜘蛛程序爬过你的站点。全部这些工作也是须要有人去跟开发沟通，以便确认开发的技术对搜寻引擎是友好的。六，确定标准不同的站点技术标准是不一样的，关于HTML的标签怎样运用，或者什么样的URL模式是可以被接受的，又或者哪种软件技术可以被运用。全部这些标精确定的依据是必需对搜寻引擎友好，以便使自然搜寻营销能够奏效。七，选择搜寻营销工具搜寻引擎营销，不同于别的营销，它须要专业化的工具来管理你的竞价，检查你的网站排名，分析你的网站，识别哪些站点链接到了你的网站，以及许多其它的功能。首先必需确定这些工具的需求，证明费用是值得的，选择最好的工具，并确认被正确地安装和运用
4、。八，报告标准评测的结果这个月有多少访问者是从搜寻引擎来到你的网站的，相比上个月是下降了还是上升了?哪些搜寻恳求看来是最热门的?哪些热门搜寻恳求不能在搜寻引擎上发觉我们的网页?有人必需被指定来跟踪报告这些评测标准。从上面的任务列表可以看出，一个搜寻销销安排所涉及到的部门和人员是比较多的，全部这些任务要完成，单纯靠一两个人是很难完成的，它须要一个团队的支持。这也是为什么搜寻营销小公司做得比大公司要好了，因为小公司人员调配起来是比较敏捷的，而大公司因为规章制度太多了，所以在很大程度上影响了整个团队的协作度。当然，说了这么多，也只是纸上谈兵，详细如何实施还须要我们在平常的工作，详细实践中详细支配了。
5、网络销售工作安排书2时间总是在悄无声息的消逝，20xx年慢慢离我们远去，为了20xx年工作开展的有条不紊，现特做如下工作安排：一、公司网站的日常维护和更新公司网站后台信息和产品图片的刚好更新，管理和更新公司网站的内容，使之处于不断更新的状态中，每天也许抽出一个小时的时间对公司网站后台上的产品的关键词，产品简介进行更新，二、网络推广1、关注产品信息在百度的排名状况，有针对性的注册各种B2B平台，论坛，贴吧等 （注册电子商务网站信息时，内容要具体，具体的公司资料，具体的产品供应信息）2、利用比较知名的网站发布我司的信息及产品，扩大我司产品的知名度。比如，好喇叭，一呼百应，灯火，环球经贸，环球厨卫等
6、。3、因季节不同，有针对性的发布产品1）24月份主要以促销品为主，广告笔笔类，广告军刀， 修容组， 钥匙扣，收纳袋， 杯子，摆件，广告鼠标垫，调味瓶等，2）57月份，主要以，广告瓶起子，扇子，野餐包， 野餐垫，沙滩休闲椅，户外餐具，防暑降温礼盒等为主3）810月份 乐扣杯子，保鲜盒，旅行餐具，花瓶摆件，丝绸画， 钢化玻璃碗等11月明年1月， 被子，羊绒围巾，效率手册，笔记本，健身用品，干货礼盒等4）针对特别的节日，有针对性的发一些帖子4、时时留意QQ动态，抓住客户询问的内容，有针对性的解答客户的问题，努力开发跟踪网上潜在的.客户资源，以刚好的在线工具，电话沟通等完成销售工作。三、天助软件的管理
7、1、随时更新天助软件上的产品内容，新的产品信息的发布。每天抽出1个小时对于天助软件上的商机（产品关键词，产品的内容，产品标题）刚好的更新，刚好增加新的产品商机2、天助软件的手动输入 每天一个小时的时间四、产品学问的学习产品的性能，用途的等，以便接听电话时更好的和客户进行沟通。网络销售工作安排书3一、网络部日常工作：1、网络主管日常工作：1、检查一下公司网站的排名，收录和外链数。2、检查一下公司网站的关键字列表，记录用户搜寻到网站的关键字。3、关注一下阅读网站网页比较多的用户IP来路，提示推广人员留意。4、分析前一天的网站数据报表，了解网站的访问量，访问人群熟识，访问时间，及访问页面，想方法提高
8、网站的客户粘度，提高网站的转化率。5、针对搜寻引擎优化的结构调整，首页和分类及产品页面关键词合理布局，每天检查并调整3-5个页面。6、竞争对手关键词分析、客户搜寻习惯分析、搜寻量大但竞争小关键词分析。供应分析报告和出具相应说明，关键词数据库。7、联系相关行业网站呼喊友情链接，找寻优质网站进行合作并购买关键词链接。8、整理网盟推广账户，接着优化创意关键词，同时要去增加新词,否词。针对前一天消费高的关键词进行整理(质量度，匹配方式，排名，对应的创意，着陆页,推广单元状态)。查看关键词的排名,查看上午消费状况(消费过高的关键词，匹配方式，排位，创意)。9、分析前一天的推广账户数据，分析用户的上网习惯
9、，找出用户的爱好点，查找网站跳出率高的缘由，重新调整网站的结构。2、其他工作人员日常工作：(注：美工、技术做完自己相关的工作之后，再协作推广人员完成以下工作任务)上午：8:30-9:301、每个网站上传两条新闻，不能完全照搬其他新闻，至少有些部分要求是原创。2、免费空间上传新闻5条。9:30-12:00每天加2个，群的名字登记来，有最新实惠要刚好发布。百度贴吧、百度hi的维护升级，每天至少更新文章图片2条，访问别人的空间，空间互踩。(查看点击率)百度知道的升级，回答别人2个以上问题，提问2个以上新问题，升级，解决待解决的问题，提升自己的接受率。(查看知道积分和接受率)每天加1个百度群，群的名字
10、登记来。(截图查看或查看群的名字)下午：13:30-14:001、新浪，搜狐、腾讯博客维护，更新文章至少2篇，博客互访，给2个以上的博客留言，增加自己的口碑和人气。标题和标签要带关键字。2、增加互换链接，增加点击率高的外链，至少一个。14:00-15:001、大众点评网，增加评论，没一天换身份评论，每次凭五星，文字不能太少。2、论坛。(天际、tom、21cn、西祠胡同等)论坛发帖要找对板块，假如以作品形式发表，就可以随意发表。每天发表不少于两篇。本地论坛最好以客人身份发表文章，图片不能带logo和网址，见有人跟他可以静静话告知我们信息。15:00-17:001、分类信息网站(赶集网，58同城等
11、)在相对于板块发布分类信息广告。每天至少在五个分类信息网站上发布至少1条相关广告信息。2、互换网站友情链接，要是网站质量相当的，每天至少1个。17:00-18:003、检查友情链接，看别人有没有删除我们的友情链接，他网站是不是打不开或者被降权，这些可以先通过软件看个也许，对于个别有疑虑的，再详细看下。每日学习一个学问点(SEO优化，网络推广)做一下今日的工作总结及日报表的填写，以及明天简洁的工作支配。假如还有时间就到社区互动或者共享内容。有时候是搜集下邮箱发邮件。二、周工作：每周提交一次网站数据分析报告。(网站收入量、关键词排名、友情链接数、呈现量、访问量、转换量、转换率、平均转换价格)。三、
12、月工作：每月对所做的工作进行总结，对人员进行考评，与上一个月的相关数据进行对比，总结阅历，制定新的营销策略。四、网站质量度目标安排：1、3个月：全部网站改版完成，人员全部到位，网站访问量具有明显的提升，网站快照时间缩短到一天。2、6个月：网站访问量不低于1000，网站的转换率不低于5%。3、9个月：网站至少有三个关键词自然排名上升至搜寻引擎首页，访问量不低于20xx。4、12个月：访问量不低于3000。五、网站年度目标五年安排：六、网络部员工考核方案：1、员工考核表：2、考核细则说明：基本工资：2500元/月，绩效工资1000/月。薪资组成：A+B+CA：业务水平，基本工资B：执行力，50%绩
13、效工资C：行为指标，50%绩效工资A：160，基本工资全额发放，差一分扣10元。例：A=150，应发金额=基本工资-(160-150)x10B=90,全额发放，否则差一分扣5元。例：B=85，应发金额=50%绩效工资-(90-85)x5C=40,全额发放，否则差一分扣10元。例：C=35，应发金额=50%绩效工资-(40-35)x103、员工考核评分标准：以工时计分，平均一个小时的工作量计1分，详细工作内容参考细则如下：一、美工人员网站首页页面设计：8分;网站栏目页面及专题页面设计;4分;网站最终页面设计：2分;网站广告图片、logo、banner设计制作：(难度1：0.5分;难度2:1分;难
14、度3:1.5分;难度4:2分)5、易拉宝、宣扬彩页设计：1-2分;(难度1：0.5分;难度2:1分;难度3:1.5分;难度4:2分)6、PPT制作。(难度1：0.5分;难度2:1分;难度3:1.5分;难度4:2分)7、简洁视频制作。1分。8、网站各种logo图片的修改。(难度1：0.1分;难度2:0.2分;难度3:0.5分;难度4:1分)二、技术人员网站首页设计开发：24分;网站栏目页及专题设计开发：16分;网站最终页面的设计开发：8分;网站页面微调、代码优化、技术支持：1-4分;(难度1：1分;难度2:2分;难度3:3分;难度4:4分);5、网站功能开发，改进：8-16分。(难度1：4分;难
15、度2:8分;难度3:12分;难度4:16分)。三、推广人员1、网站平均每天至少上传5条新闻，每条计0.2分。(文章部分要求原创，不能照搬)。2、每1个博客上传1条新闻，计0.1分，每个博客至少2条，每天至少更新5个博客。每天给别人的博客留言，每个计0.1分，每天不少于5个。3、百度贴吧、百度hi的维护升级，每更新文章图片1条计0.1，每天更新的百度贴吧、百度HI的数量不少于5个。4、百度知道的提问回答，每回答别人提出的1个问题，计0.5分，每天不少于2个。每有1个自问自答计0.5分，每天不少于两个。5、大众点评网，增加评论，每天换身份评论，每次凭五星，文字不能太少，每个评论计0.5分，每天至少
16、1次点评。6、论坛发帖，每个论坛发1片帖子计0.2分，每个论坛不少于1篇，每天不少于5个论坛。7、分类信息网站(赶集网，58同城等)在相对于板块发布分类信息广告。每发一个计0.2分，每天至少在5个分类信息网站上发布至少1条相关广告信息。8、互换网站友情链接，要是行业相关，网站质量相当的，每1个计1分，行业不相关，质量度不高的，每1个计0.5分，每天至少互换1个友情链接。网络销售工作安排书4一、找准平台目前意向与篱笆网合作二、加强学习首先找一些装修行业店铺，看网站的经营状况和访问的人流量。在工作之余，阅读网络销售、电子商务、市场销售及价格谈判方面的书籍，加强专业学问，驾驭更多的业务技能，为将来的
17、工作打好坚实的基础。三、开展网络销售第一阶段：网店的初级阶段，做好店铺的作品描述及店铺装修。店铺装修风格与上级主管商讨，确定后店铺装修，起先营业其次阶段：每天维护店铺，发觉有客户预约刚好处理。新老客户的维护与服务1、对于老客户，和固定客户，要常常保持联系，平常要常常打电话和在QQ上联系，好稳定与客户关系。2、对全部客户的工作看法都要一样，加强家装疑难解答和服务意识,刚好处理客户反映的问题。3、和公司其他同事要有良好的沟通，有团队意识，多沟通，多探讨，才能不断增长业务技能。第三阶段：网络推广的工作。1、进行网络推广，论坛，微博，博客常常更新维护。2、每天的店铺维护，新作品上传。装修设计排名前四家
18、郎观设计：风格以现代简约、美式为主设计收费：设计总监:200-260元/，首席设计师：120元/，资深设计师：80元/施工设计费打5-8折半包：一般800-900元/设计师9个卓帧LINWEI设计：风格以现代，美式为主设计收费：主案设计师80-110元/,首席设计师120-160元/，总监设计师170-300元/;两房、三房预收量房定金500元，复式以及别墅量房定金1000元，在签署设计合同后，量房定金从设计费中抵扣。设计师5个印堂精品设计装饰：风格以混搭、简约、现代美式为主设计收费：主案设计师30/平方(不接受纯设计半包施工折后价)，资深设计师80元/，首席设计师120元/，大宅首席设计师2
19、00元/(面积200起)，设计总监300元/施工设计费打5-8折半包：一般600-800元/,中高端800-1000元/测量金：公寓200元，别墅复式500-800元设计师14个翰高融空间创意中心：风格以：新中式.新古典、现代美式、地中海，现代简约设计收费：资深设计师70元/，首席设计师90元/,设计总监170元/施工设计费打6.8折半包;一般800-900元/测量费：500元设计师10个高端设计：(没有服务明星这一项，点击率低，热销指数低)莱士设计注意细微环节和服务风格以美式为核心，新美法古典、泰美、简约美式、美式新古典以美式核心。设计收费：600元/，本地中低135起，外地最低250起。第
20、五区创意设计：图纸以A2尺寸风格：现代、混搭、新古典。设计收费：高级设计200元/起，设计总监300元/起托付施工享8折半包：一般800-1200元/云啊设计风格：美式、法式、古典、现代。设计收费报价：平层320元/，复式及别墅：350-380元/，异地设计400-480元/纯软装设计：280元/,商业空间设计：400元/施工设计费不打折半包：1200-1500元/大胤设计风格：古典，现代，美式法式。设计收费：设计师280元/，异地380元/，软装180元/设计费起价30000元ZOE(加拿大)780元/承接面积300以上。总结：综合以上对比，一般装修点击率高，预约率也比较高，但是在里面做的装修公司比较多，而那些装修公司的价格都是比较低的，假如我们要在上面做的话，排名会很靠后，而高端设计更适合我们公司，但高端设计点击率和预约率没有一般设计高，目前只有4家设计公司在里面做，也不存在排名靠后了。