竞聘公司班长演讲稿精品.docx

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1、竞聘公司班长演讲稿竞聘公司班长演讲稿1俗话说:不想当将军的士兵不是好士兵!而我认为呢在一个工作岗位上没有任何想法的同志,他应当不会进步!因为我想进步,所以我要竞争!首先,我要感谢公司能够给我和大家一个、公允竞争、充分呈现自我的舞台!下面我将怎样做好班长,怎样带好一个班,从四个方面讲解并描述一下自己的想法看法第一个方面:思想素养曾有这么一句话:思想是行为的先导!我认为一个人不管在什么工作岗位,没有良好的思想素养,是不能够有所作为!作为一名班长,首先要明白怎样做才能对的起公司,对的起社会!那就要我们严格要求自己,与一切对公司有害的行为作斗争!有一个良好的思想,才能够做出对社会对公司有益的事情!只有

2、丰富和武装了自己,才能够带着兄弟们向前冲!其次个方面:军事训练对于我们这个行业来说,军事训练也异样重要,没有军事训练,如何能让这个集体完成统一,没有军事训练,如何和对公司有害的行为作斗争!而作为一名班长,不仅要有良好的思想,也必需有良好的军事素养,没有良好的军事素养,如何能让自己的队员听从!同样,军事指挥技能也同样重要!所以我们得主动投身训练,不断提高自己!同时动员和激励自己的队友,主动投身训练,同时提高!这样才能更好,高标准完成上级交下来的各项任务!第三个方面:工作看法我们每名服务人员,都要以最高的服务标准来服务!看法确定一切,细微环节确定成败,做好每一件平凡的小事,就是不平凡!没有良好的工

3、作看法,将会被这个行业遗弃,将会被社会所遗弃!而我们要在服务中促进管理,在管理中体现服务!只有这样我们才能够更有效的提高自己!第四个方面:执行力对于上级和下级,执行力的问题普遍存在,作为班长,更应当明白执行力的重要。军人以听从吩咐为天职。一个企业没有执行力的约束,将会是什么样子呢而在我们这个行业呢,执行力很重要,没有规则不成方圆!而班长呢,更应当无条件执行上级下达的各项吩咐,作好请示报告!总的来讲,如何做好班长,如何带好一个班,将要靠我们在平常,不断积累阅历,不断提高,不断进取,丰富和武装自己!最终,送大家一句:聪慧的人吸取别人的教训,愚蠢的人为他人制造教训!竞聘公司班长演讲稿2敬重的各位领导

4、:大家好!时间飞逝,须臾间我在电信工作已足足超过两年,回首两年,发觉自己从一个缄默寡言的女孩转变为一个活泼开朗的姑娘,真为之感到兴奋!我叫,今日竞聘的职位是客服中心班长,首先我简洁介绍下自己。我叫XXX。我从年来公司至今,我从客服代表做起,在中心领导为员工供应的晋升平台上,我把握机会通过自己的努力从组长始终走到现在的班长岗位。是和领导和同事们的帮助和支持是分不开的。所以我更加努力工作,最终在的文化节上带领我的团队获得团体二等奖的好成果。得到这个团体奖比我自己得到个人奖项还要兴奋,这是我们集体的共同努力的结果。最终,单位赐予我这次竞聘的机会,让我能往更高方面发展,也可以更加提升自己!经过两年多的

5、工作阅历,我觉得我能胜任值班长这个工作,主要表现在以下几个方面:第一,在学校,我担当过班长此职务,有肯定的协调管理实力,直到如何和被管理者进行沟通指导,以便提高业绩。其次,在工作中,我除了自己能勤奋刻苦以外,也擅长与在任班进步行沟通了解班长该有的职责,每天记录并反馈客户代表反映的问题,并刚好订正告知!遇到话务员不能解决的疑难投诉,先奇妙地指导话务员如何与客户沟通处理,假如实在无法解决,主动拦截,为之处理,而不影响话务员正常接续,从而保证接通率!第三,注意班组业绩,创建和谐的团队精神,随时关注本班的相关数据,有剧烈的上进心与自信念,会随时了解其他班组的信息,从而取长补短!因为以上几点,我有信念能

6、胜任值班长这个职务,当然行动胜于雄辩,我会用我的行动来证明,假如胜任值班长后,对于近期相关目标,我会付出比现在更多的精力,肯定要突出自己的相关优势,所谓新官上任三把火!假如我还能接着担当班长,我准备主抓一下四点,首先我把团队建设放在第一位,由于我们客服中心部做了调整,预定人员会分到班组内进行前台接续工作,所以怎样能使这部分客服代表在能尽快适应前台工作是特别重要的。我的目标是内促氛围,外树形象。其次就是运营指标,我的目标是不断创新,严守指标,第三就是服务,我会在通过听音培训和班组开展服务值周生的活动来提升大家的服务水平。服务值周生的职责就是用来监管本班级的服务质量,这样大家优者当选,对提升班级服

7、务质量也会起到正面竞争作用。当然假如本周的服务水平在服务值周生的监管下有所提高,值周生会有相应的嘉奖。最终就是学习成长部分,我们只有过硬的业务基础才能更好的为用户服务,所以我们在主动进取的同时也要稳扎基础学问。以上是我个人参与此次竞聘的优势。假如我今日的竞聘胜利了,我将在新的工作岗位上一如既往兢兢业业的努力工作;假如没有胜利,我会找出不足,加强自身的学习,期盼下次的胜利。人生道路还很长,我想我面对的挑战还许多,对于这一次的挑战,我应当牢牢抓住机会,因为展示自己优势的时候到了,所以,请领导赐予我这次机会,感谢大家!竞聘公司班长演讲稿3敬重的各位领导:下午好!我叫xxx,来自湖北老河口市,诞生于1

8、992年11月07日,毕业于老河口市职业学校。20xx年1月30日,我特别荣幸加入xxx物业这个大集体,在这短短3个月里让我学到了从未学过的物业管理学问,让我深深地了解到服务的无穷价值和无穷的魅力,同时也深深体会到一线平安工作的重要性。这次很荣幸的参与了公司组织的班长竞聘,在此特别感谢各位领导给我一次学习熬炼提升自己实力的机会。以下是我对平安工作的相识以及对做好平安班长工作的思路向各位领导汇报:一、对平安工作的相识企业的效益不仅仅是经济效益的好坏,更取决于平安保障,平安工作在生产中起着举足轻重的作用,平安工作始终是一项长期、艰难、困难的工作。平安管理最基本的目的是爱护人的生命和财产,因而平安工

9、作必需坚固树立“平安第一,预防为主,综合治理”的工作方针。事故是可以避开和预防的,事故与平安是以对永恒的冲突,这就要求我们建立主动的预防思想工作,坚持“让教化在教训之前,让管理在处理之前”的平安理念,变目标管理为过程管理,从源头消退平安隐患 。二、做好平安班长工作的思路1、以身作则,对全班工作支配,做到人性化管理。作为班长在要求队员做到的事情,首先自己要能做到,要为他们做好先锋模范带头作用。在平常的工作生活中,多找队员谈心,以驾驭他们的思想动态。将自己的管理方式拿出来与他们沟通,敬重他们提出的建议和看法,对队员提出的不合理管理方式加以合理化改进。全方位了解队员,把队员放在最合适的岗位,以取长补

10、短。2、落实平安管理制度,严格执行公司的各项管理措施一个队伍的工作好与坏从执行上可以体现出来,执行力度到位紧跟着工作也能很好的落实到位,可以说再好的管理没有执行或执行力度不到位,那么一切等于零。因此作为平安班长要时刻提示队员遵守公司各项管理制度。3、严格军事训练提高服务质量平安队员的形象就代表着公司的形象,在服务中队员的素养凹凸干脆影响公司的形象好坏!一个平安队伍通过军队一样训练而实行半军事化管理。因此,对平安队员的军事素养的要求特别高的,做为平安班长必需带领队员坚持实行每周三次以上的军事训练,同时把所学到的军事素养运用到平常的工作中去,从而提高平安队伍的服务质量。4、对全班消防学问,礼节礼仪

11、,突发性事务等操作的培训1、消防工作在各个企业是不行忽视的一个重要的环节。它关系到业主和员工的生命财产平安保障。那就要求我们每一个义务消防员熟识消防,懂消防,只有这样才能有效防范消防事故发生。通过培训,使队员了解消防平安的突发性和重要性,以及消防基本常识,设施设备的运用和保养。并保证事务突发时能够临阵不乱,由秩有序的进行处理,尽量削减损失。2、礼仪是中华民族的传统美德,礼节,礼仪是我们工作中必不行少的一种沟通,也是人文进步的一种表现。做物业管理服务更是礼仪的实践者,也是工作中道德素养的体现。通过培训使队员在思想上,行动上,工作上,对礼仪有一种新的相识,了解礼仪的重要性。从而使队员时刻注意礼节礼

12、貌,做到微笑服务,体现出我们物业管理服务品牌和工作形象。3、突发事务是指没有预见性的自然事务。这种事务急,破坏性大,假如不刚好防范和处理,有可能造成不必要的损失。通过培训,使队员了解突发事务的刚好性和危害性,以及如何预防和限制,避开事务发生,削减财产损失。4、加强宿舍内务管理做为班长,肯定要严格根据公司的规章制度和宿舍管理规章来落实,随时监督宿舍的内务卫生,要起到带头的作用。俗话说:外看形象,内看宿舍。被子的叠放,物品的摆放,衣服的晾晒等各项内务都要做到整齐划一,时刻统一内务卫生,营造肯定良好的内务环境。5、做好队员的思想工作,及汇报工作多好队员沟通谈心,了解队员的思想状况,而一心一意的解决队

13、员工作和生活中的难处,使队员没有后顾之忧,以便全身心的投入到工作中。三、总结人人都有志向,人人都是主动主动的为他人服务。我们只有不断实践,才能形成良好的风范,才能使我们平安队伍这个集体不断前进,不断的取得成功,从成功以步步走向辉煌!竞聘公司班长演讲稿4备良好的组织协调实力,该管的事情要切实负起责任,该刚好处理的事情决不拖延,该本班组管的事情决不拖泥带水。一、班组长要技术全面,业务精通,并能以身作则。班组长应擅长学习,不断提高。小事不让领导操劳,大事做好领导助手。要做到“一专多能”,在管理上敢说敢管敢当,在业务上又很精通。这样才能发挥班长的表率作用和做好领头人。二、班组长要勤沟通、多沟通,作风民

14、主,善待每一名班组成员,营造和谐气氛。做为一名班长,只有通过沟通才能了解班员更多真实的想法,多去关注、关切他们的困难。用实际行动关爱班组成员,不仅要关切班员的工作,更要关切她们的生活。要让班员感受到班长的作用,就是要让班员相识你,感受到你的存在,感受到你作为一名班长在为她们解决困难。这样,班长的作用才能发挥出来,班员有什么困难也会想到你。当然,在班组管理过程中,时时常也会发生一些冲突,这时须要班长用公允、公正和真诚的看法去沟通、沟通,最终化解冲突,拉近班长与班员的距离。三、班组长要严要求、抓管理,班组定制度要务实管用。俗话说,没有规则,不成方圆。一个班组没有规章制度,就没有约束机制,就形成不了

15、班组文化。要建立一套科学、完善、与时俱进的职能、岗位职责分工、工作流程以及班组工作标准和奖罚制度。同时,要确保制度和标准是规范的,实施过程是可行的,班组成员是认可的。只有这样,才能保证整个管理制度体系运作规范。四、班组长要严格执行规章制度。在班组长日常管理中,首先要严格要求自己。其次,要敢管,不怕得罪人。五、班组长要擅长总结阅历教训。不反思工作中的疏漏,就不能创新发展。不总结教训,就不能发展前进。无论这次竞聘的结果如何,我都将坦然面对,扬长补短,全面履行好岗位职责,决不辜负领导的信任和姐妹们的厚爱!以上是我的竞聘报告,敬请各位领导、同事指责帮助!竞聘人:xxx20xx年9月3日竞聘公司班长演讲

16、稿5敬重的各位领导、各位评委:大家好!我叫xx,现在是一车间制丝线电工班的电工,我今日来竞聘一车间制丝班长一职,特别感谢厂部党委给了我展示自我、参加竞争的机会。我非常珍惜这样一个难得的机会,将客观地说明我所具备的应聘实力,全面地阐述我对于做好一车间制丝班长工作的总体思路和详细措施,心悦诚服地接受各位领导和评委的选择。我于xx年参与工作,本科学历,助理工程师,先后从事过卷接机挡车工、制丝线电工等工作。我的工作得到了在座很多领导、评委的亲切关怀和悉心指导,我不敢辜负领导们的殷切期望,几年来,我勤勤恳恳,不断进取,在思想上和工作实力上都有了很大的进步,因此,我今日是充溢信念走上竞聘讲台。我认为我竞聘

17、一车间制丝班长有如下几个优势:首先是有丰富的理论学问与实践阅历。进厂七年来,我积累了丰富的理论学问,取得了英语等级证、计算机等级证,在思想上主动向党组织靠拢,递交了申请书。同时通过自学企业管理方面的书籍,驾驭了企业管理的一些基本方法和手段,并且经过在工作中的不断积累,取得了肯定的实践阅历,具有了较强的组织协调实力,理解了同事之间相互协作的重要性,注意团队的协作精神,尽忠职守,能够敏捷有效地规划、支配处理各种事务,使我在同事中享有很好的声誉。其次是年龄优势:我今年xx岁,精力充足、宠爱忙劳碌碌的工作,思想活跃,接受新事物较快,工作中能发挥主观能动性,让我能够为新岗位工作的开展尽全心、出全力。再就

18、是有较强的公仆意识和自律实力。从进厂起我时刻严格要求自己,从自身做起、从微小做起,服务他人,欢乐自己。使我具备了班长应具有的政治、管理、文化等基本素养,并树立了良好的竞争、质量、信息、法制观念。制丝线是一车间至关重要的部门,它关系着整个车间生产的顺当进行,是车间生产的桥头堡。我深知,制丝班长的工作不是轻而易举能够做好的,我必需全力以赴,理清思路,找准工作的切入点和着力点。假如我有幸担当制丝班长,我将快速从以下几个方面开展工作。在人员运用方面,我将合理利用人才,设立有效的奖惩制度,充分调动大家的工作主动性,尽量做到人尽其才。就如刘禹锡诗中所说“问君哪得清如许,为有源头活水来”,只有充分调动职工的

19、主动性、创建性,增加他们的主子翁责任感,激发了职工的巨大潜能,才能为企业的建设发展贡献自己的巨大能量。在质量措施方面,我将集思广益,狠抓提质降耗,节约挖潜,质量上做到只有零缺陷,不能有“下不为例”。在工作创新方面,以严、细、实的工作看法,学习运用新技术,总结推广先进阅历,开展合理化建议、独创创建、技术革新、技术改进活动,推动技术进步。在现场管理方面,我将以定置管理为中心,以现场5S活动为内容,对各场内的人流、物流、信息流进行有效合理的限制,营造高效、有序、舒适的生产和工作环境。敬重的领导、各位评委,恳切待人、忠实正派是我的为人看法;勤奋务实、开拓创新是我的工作看法!假如组织上委以我制丝班长的重

20、任,我将不辜负大家的期望,充分发挥我的聪慧才智,以昂扬的工作热忱和高度的工作责任心,加倍努力地工作,使制丝线的工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一个新的台阶。我的演讲完毕,感谢大家!竞聘公司班长演讲稿6各位领导、各位评委、同志们:你们好!我叫xxx,现年43周岁,中专文化,助理工程师。19xx年从xx电厂调到县电力公司工作,从事过变电运行值班员、变电站电气设备维护、35kv线路维护等工作。19xx年至XX年曾担当公司变电站副站长、站长职务,在变电站管理方面积累了丰富的阅历。参加这次竞聘,我愿在求真务实中全面相识自己,在拼搏奉献中实现人生价值。本人遵守国家法律法规,遵守社会公德和职业道德

21、,坚持四项基本原则,坚持科学技术是第一生产力的思想。本着电力事业为人民服务的宗旨,在变电站工作了十多年,在变电站电气设备的维护中主动肯干,还参与了多座变电站的安装建设。19xx年从事变电站管理工作后,自己更加努力学习业务技术学问,提高业务技能。主持变电站工作期间,主动完成上级领导布置的各项工作任务,通过业务学问、平安学问竞赛等形式提高了变电站值班员的业务技术水平,增加了平安生产意识。多年的辛勤工作得到上级领导和大家的认可,先后多次被评为先进个人。我竞聘变电站站长一职,希望能得到大家的支持。近年来,我在各位领导的关切指导下,在同志们的支持帮助下,仔细履行职责,圆满完成了公司领导下达的各项工作任务

22、。结合本人基本状况及现职岗位多年的工作经验,我深深感到机遇和挑战并存,胜利与辛酸同在。我认为竞聘此职位有肯定优势:1、我酷爱变电运行管理工作,熟识变电站变电运行管理规程。2、参与多座变电站的安装建设,熟识变电站的电气设备。3、具有较强的责任心和敬业精神。假如我能竞聘上这个职位,我将主动完成公司领导布置的各项工作任务,主要管理设想为:一、抓好平安生产工作,提高供电保障。为了提高对用户的牢靠供电,使电力企业持续发展,变电站应当提高供电牢靠性。详细地讲,应坚持“平安第一,预防为主”的方针,完善管理体系,制定技术指标考核管理措施,严格执行各项规章制度,提高设备健康水平,做好预防工作和事故预想以保证设备

23、平安运行。要求运行人员加强设备巡察,提高维护质量,发觉设备隐患刚好汇报和处理,使事故消退在萌芽状态,保证连续牢靠供电。二、加强两票的管理工作。值班员在接到工作票时,仔细审核,发觉有问题时刚好指出。有操作任务时,提前做好设备停送电打算工作,缩短操作时间。有多条线路停供电操作时,要求各变电站班长监护操作,保证操作任务平安、快速地完成。三、加强值班人员学习培训工作,提高值班人技术水平。组织变电站的职工有安排不定时地开展平安生产、业务技术学问的培训活动。各变电站开展每月一次的平安生产学习活动,围绕本站在平安生产工作中存在的问题和设备缺陷仔细分析,提出解决的方法和建议,并由平安员做好具体记录。通过学习使

24、职工在思想上要有“平安生产重于泰山”的理念,自觉严格按电业平安工作规程开展各项工作。此外,组织变电站人员到有微机设备的变电站学习,使值班员对新设备有充分的相识和了解,驾驭电脑和其它新设备的操作方法,不断提高业务技能,为变电站改造后的投运打下良好的基矗不管竞聘的结果是胜利还是失败,我都听从支配,更加勤奋学习业务学问,努力工作,为电力事业贡献自己应有的力气。感谢!竞聘公司班长演讲稿7敬重的各位领导、同志们大家好:今日我参与竞聘的是郑州将来和谐物业开封分公司将来美妙家园监控中心。首先我介绍一下自己,我叫高博,现年20岁,中专文化,20xx年9月毕业开封市高级技工学院。20xx年9月担当开封市将来美妙

25、家园和谐物业管理有限公司监控中心监控员至今,参加这次竞聘,我愿在求真务实中全面相识自己,在拼搏奉献中实现人生价值。本人遵守国家法律法规,遵守社会公德和职业道德,在监控设备的运行维护中主动肯干,20xx年从事监控工作后,更加努力学习业务技术学问,提高业务技能,主动完成上级领导布置的各项工作任务。同时得到了上级领导和大家的认可,先后多次被上级领导表扬。能够站在竞聘监控中心监控一职的舞台上,对我是一种机遇,同时又是一次严峻的挑战,但经过这几个月的学习工作中,我认为自身存在肯定优势:1、我酷爱监控中心监控工作,熟识监控中心监控管理规程。2、具有较强的责任心和敬业精神。3、正值人生拼搏的黄金时段,在骨子

26、里有一股压抑不住的冲劲,有面对挑战的志气和信念。假如能竞聘上这个职位,我将以下的管理理念和工作思路来搞好本职工作:(1、严格遵守各项规章制度和上级领导关于监控工作的要求,努力和其他监控员一起搞好监控室各项工作。在思想上时刻警醒自己,严于律己,宽以待人。(2、全面推行标准化和规范化管理,不断改进服务手段和管理方式。在监控工作正常开展的同时对小区内的各个状况了解,督促安管人员在工作中出现的特别状况和重大事务进行监督。对安管人员工作中出现的违章、违规、违纪等状况,刚好收集资料,向上级汇报。(3、是对各类设备的运行状况、各类设备故障状况及修理记录常常进行检查,通过检查发觉工作中的不足刚好进行整改,全面

27、提高监控工作水平。以上就是我竞聘此岗位的工作思路,尽请大家提出看法和建议,感谢大家。竞聘公司班长演讲稿8敬重的领导:你们好!我叫xx,现年xx岁,学历xx,xx年在我局参与工作,长期从事司机工作,今日我竞聘的岗位是司机班长。回顾我工作十年来走过的历程,虽然没有辉煌的成果,没有刺眼的光环,然而通过这十多年来的工作和学习,在领导的言传身教,同事们的悉心帮助,和自己的努力工作下,使我对司机有了一个更清楚、更崭新的相识,使我更醒悟地相识到司机岗位的重要,深感责任的重大,但我渴望迎接人生历程中的任何挑战,所以我今日竞聘司机班长岗位。我若有幸接着这个岗位上工作,我将一如既往在主管领导的带领下,仔细履行岗位

28、职责,以更加主动主动的看法对待工作、开展工作,对工作负责,让领导放心,让同志们满足,并重点做好以下几方面工作:第一、努力抓好班组平安管理工作。为防止交通事故的发生,力求抓好班组平安管理的每一个细微环节工作,把事故隐患歼灭在萌芽之中。首先,我将做到有针对性地组织开展每周平安日活动,做好记录,与大家一起分析和探讨,增加班组成员间的阅历沟通,提高自我爱护意识,变“要我平安”为“我要平安”,这样不仅有利于问题的解决更重要的是在探讨中学习了学问,提高了自己,并依据工作实际,刚好向所领导并提出合理化建议;其次是多总结班组多年的阅历,制定适合本班组的各种制度,并在实际运用过程中,依据遇到的新问题刚好修改和完

29、善;还要有针对性地开展每日事故预想活动;其次、努力创建一个团结向上的先进班组。班长的首要任务就是要努力创建一个团结向上的先进班组。我在今后工作中,一是重视班组成员思想教化,培育团结协作精神组织班组成员深化学习电业职工职业道德规范及有关法规,树立为电力事业服务的责任感。通过挖掘本班组的先进典型,利用身边出现的先进个人与事迹,营造班组团结向上的氛围和班组成员全新的精神面貌。二是明确分工、责任到人为充分发挥班组成员的才智和实力,将班组的目标和任务安排到个人,责任落实到人,并力求创建宽松和谐的工作环境,激励个人的工作热忱和创新精神。三是大力抓好培训工作,提高业务水平。敬重的各位领导、各位同事,最终我只

30、想说一句话,那就是:“您给我一次机会,我还您一个满足!”我的演讲结束了,感谢大家!竞聘公司班长演讲稿9我叫xx,22岁。我对自己能在移动公司这个大家庭里欢乐成长,感到非常荣幸;同时,感谢公司领导实行竞聘上岗的用人机制给了我这次可以充分展示的机会。我竞聘的是营业厅班长岗位。参加这次竞聘,我深感机遇和挑战并存,我愿在求真务实中全面相识自己。结合本人工作实际及为人处事原则和处理麻烦的投诉问题,有肯定的方法。我认为我竞聘此岗位具备肯定的优势。一、有剧烈的事业心和吃苦耐劳的敬业精神。自加入移动公司实习的那天起,我就立志把全部精力奉献给我所酷爱的移动通信事业。工作起来不辞辛苦、无私奉献,四个月的时间,使我

31、养成了吃苦耐劳的优良品质、大张旗鼓的工作作风,这是干好工作所必需的基础。二、组织协调实力强、办事效率高。四个月的工作经验使我逐步成熟。在工作中坚固树立了大局意识,工作敏捷坚决,无论是和客户、市公司检查人员,还是和其他部门间,总能把关系协调的较好,确保了营业厅的业务发展和服务水平始终处于健康、高质量的状态。工作中,有良好的时效观念,对公司交办的任务,力求用最短的时间、最高的质量,达到最佳的效果。三、最重要的一点,我有剧烈的进取心和永不服输的精神。自参与工作那天起,我就给自己定下目标:无论做什么,干,就要干好,就要做得比别人优秀,我信任自己的实力,我自信,经过努力,我肯定能胜利!厅班长一职是管理者

32、,更是执行者,上传下达,不仅要贯彻执行公司安排、方案,又要发扬团队精神,充分调动全体营业员主动性,确保工作的有力实施。坚持“上为领导分忧、下为营业员服务”的原则,把为领导分忧和服务于营业员作为工作的动身点和落脚点。做为营业厅班长,光有良好的品德和客户缘是远远不够的。营业厅要运营、要发展,得有一套完善的管理和发展业务的方案,我会依据每月公司下达业务的数量及目标,做好自己的工作笔记,把考核内容及完成目标记录在案,给每位营业员定任务,让她们知道自己工作的重点。在业务宣扬方面,让每个营业员树立主子翁意识,只要能接触的社交范围,主动奇妙的推广我们目前最新的实惠政策。做为营业厅班长,应有擅长发觉的眼睛,刚

33、好发觉营业员的发光点,培育其善特长,以一个公正、公允的形象树立在营业员心目中,成为她们的挚友,以心换心,知道我们上班是好同事,下班是好姐妹,在一个高质量、高素养的氛围之下,我们工作的很融洽,服务的很专心,业务发展更会突飞猛进,服务质量就随之更上一层楼了。当然再好的服务也会遇到客户的投诉。首先让用户说,在陈述中,找准其投诉的目的及核心,构思客户可以接受的说明及解决方案,同时不急不躁,微笑地去和用户沟通,在其提出无法办的事情或无理的要求时会奇妙的避开话题,转向主题,坚决处理问题。其实把用户的投诉解决好了,自己的信念也会大大增加了。假如竞聘胜利,我将接着做好以下几方面工作 :1、围绕公司业务发展、服

34、务质量这条主线,全力作好各项工作的落实,仔细发挥好参谋助手、督办检查、综合协调的作用。维护领导的权威,保证公司决策贯彻到位,做到事事有着落、件件有回音。2、接着强化营业厅工作作风,提高工作效率。一是加大营业员的培训力度,提高业务素养。二是严格执行各项制度,规范业务流程。三是明确职责,合理分工,抓好每一个环节,作好二次考核。四是工作有安排、有步骤、做到忙而不乱。五是强化主动服务意识,营业厅的工作要无条件地适应客户须要。3、接着坚持学习,不断充溢和完善自己,尤其加强业务学习,勇于创新,主动探究营业厅经营、管理、服务创新发展的新思路、新方法。努力工作,献身移动也就成了我最真实的、发自内心的愿望和人生

35、志向,而这也正是我参与这次竞聘的源动力。我沿着我的梦走上了今日的讲台,同时更希望梦能实现 。“营业厅班长”不是代名词,也不是称呼,而是脚踏实地的一步一个脚印的为公司服务的实践者!希望今日在座的各位领导就是我的见证人,请信任并投取你真诚的一票吧!感谢。竞聘公司班长演讲稿10敬重的各位领导、各位同事,大家好:很兴奋今日能够站在这里参与这次竞聘。感谢各位领导给我的这次珍贵的机会。我叫xx,现年39岁。 我是20xx年入职工程部的,到目前为止已逾7年。很感谢公司给我这个机会让我真正地介入到企业中来,着实的感受了企业运作的艰难与挑战。但希望总是与困难共存的,有了苦难去克服,希望就更大一些,离胜利便更进一

36、步。回避困难,希望于是渺茫起来,让人摸不到头绪,不知所措。现在的我正是处于目前的这样一种选择的情形,思来想去,我觉得自己在当前的这个大环境里工作应当要有个突破,否则就会同流合污,没有上升的可能,于是我鼓足志气来竞选“修理班长”这个职位,请各位领导能够仔细地考虑我的恳求。感谢!当然仅仅有自信是不够的,还要有肯定的实力。从不会到会,从不好到好的过程,就是凭借着自信和虚心的看法来仔细完成每一件工作的。7年前,我曾经在建筑工地里做过一般的工人,领班,也做过包工头。在公司的这7年中,我始终在工程部做修理工作,专责木工,曾经多次受到业主的表扬和激励,表扬信、感谢信纷至沓来,令我经常感动不已!我的个人优点是

37、:敬重领导,团结同事,工作认责任心强。我始终信任:兵熊熊一个,将熊熊一窝,假如公司认为我适合班长这个职位的话,那么我将带领所属员工遵守公司对班长的职责要求:刚好传达公司的指示精神;公共设施设备的刚好修理;检查员工是否有违规的行为;支配员工做好业主报修的工程活;带领员工仔细完成公司下达的其他工作任务。今日我之所以在这里参与竞选。我希望把我们班建立成为公司领导与工程部员工之间心灵的桥梁,同时也是业主与公司的一条纽带,成为一个真正的为业主服务,同事们真正爱它的团体,同时也想熬炼一下自己的实力,给自己一个展示实力的舞台。与他人相比,我觉得自己多了一份自信,因为我是一个不服输的人,我有着一颗不折不扣的责

38、任心和对我们班的满腔热忱。当然,我假如没有当选,我将一如继往的仔细工作,并且会做的更好,全力支持新一任班长的工作。因为我爱这个团体,因为爱,所以我要全力以赴的去做。假如我有幸当选,我将借鉴上一任班长的珍贵阅历,进一步发扬他的光荣传统,实事求是的为业主服务,并将与所属员工,团结协作,与时俱进,大胆改革,充分发挥我们班应有的作用,让它成为名副其实的团体。最终,我真诚希望各位领导信任我,支持我,给我这次展示实力的机会。我将在这一片属于我们的天空中挥洒汗水,为公司的明天绘出一幅美妙的蓝图。我信任我们班的明天会更加美妙!感谢大家!竞聘公司班长演讲稿11敬重的各位评委,各位领导,各位同仁:你们好!改革不算

39、一个簇新的话题,竞聘也渗透到社会生活的方方面面,它无时不昭示着人们这样一个道理:唯改革才有出路,唯有竞聘才能找到自己想要的人才。感谢公司,感谢竞聘,使我能有机会站在演讲席上,更感谢在场的各位赐予我参加这次竞聘演讲的志气和力气。所以在此向各位真诚的道一声:感谢!我叫xx,06年退役于xxx。其后还从事过销售方面的工作。今日,我参与公司护卫班长的竞聘的演讲,我觉得这次竞争对我来说不仅是走上管理岗位的机遇,更主要是一次难的学习和熬炼的机会。大家会认为公司时间太短,缺少资本,但是我为什么能站在这个竞聘的演讲台上,是因为我信奉海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,机会是靠自己去努力争取的,假如连竞聘的志气都没有,那更

40、不用说去能把团队带好。一个公司的发展须要不断的注入簇新血液,簇新血液是一个公司不断发展的后备力气。只有不断培育新人并且留住人才。在选择员工是。,要坚持“以德 兼备,以德为主”德思想。无才不成器,无德即是祸。古训也讲“德,才之帅也;才德之资也。”希望大家能投我一票。竞聘公司班长演讲稿12敬重的各位领导、各位同事:大家好!今日,我能够站在这里,参加车间大班长的岗位竞聘,深感荣幸和激烈。我叫XX,XX年参与工作,现任XX车间班组长。首先,我要感谢领导这些年来对我的关切与确定,同时感谢各位同事在各方面赐予我的支持与帮助。我的业务技能能够提升得如此快速都离不开你们的帮助,为此我向你们至上我最崇高的敬意。

41、今日,我非常珍惜这次机会,我本着检验自我、为单位多作贡献的目的,参加这次竞聘。我认为自己有如下优势:一、我具有诚恳正直的人品和良好的思想品德修养我已经在班组长这个工作岗位上工作了6年了。在工作中我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。可以说,我的工作阅历也颇丰富。多年来,领导和同事们的支持、帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人的做人风格。二、学习实力强,业务方面有股“钻劲”当今社会是一个学习型社会,只有不断的学习才能跟上时代的步伐。在长期的工作磨练中无论在什么

42、岗位上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向领导学习,向同行学习,向实践学习,不给自己留疑问。而要将我的工作做到最好,更加须要不断学习。在长期的学习和摸索中,我也形成了一套较为成熟的工作思路和管理方法。三、组织、协调实力较强在长期的班组管理工作中,我熬炼出较强的组织、协调实力。我想靠着这一优势,对今后的车间工作有很大的作用。另外,多年的实践工作,我已有较强的应变实力。能够冷静、镇静地应对各种突发、偶然事务,将损失削减到最低程度。假如这次竞聘胜利,我将从下面几个方面开展工作:一、平安第一,增加责随意识首先班组建设中要加强班组团队的凝合力和向心力,以强化班组管理为重点,以平安生产为主线,在生产过程中,强

43、化工作人员的平安生产责随意识,真正把平安工作上升到重要的位置。二、扎实工作、锐意进取做好日常的车间管理工作,加强对生产设备的巡检和维护、保养工作。确保刚好消退平安隐患、解除故障,使生产工作能够顺当开展。调动每个班组长的工作主动性,使大家相互促进、优势互补,形成拳头优势,共同开创车间工作新局面。三、团结一样,营造健康向上的车间文化加强和员工的沟通和沟通,让员工感受到管理人员和一线员工并不是简洁的管理与被管理的关系,更不是对立的关系,而是共同合作,共同发展的关系。实现员工自主管理、自主提高。努力营造“严谨高效,务实创新”、“坦诚相待、团结进取”等健康向上的车间文化各们领导,各位同事,今日我抱着一颗

44、平淡之心参与这次竞聘。假如胜利,我将拿出干劲,以饱满的热忱投身于工作中,兢兢业业,踏踏实实,提高业务水平,提高自身综合素养,基于对本工作的酷爱及我自己的进取心和务实精神,我有实力有信念把车间管理工作做好。假如在竞选中失败,我将始终保持良好的精神状态,用非常的热忱,百倍的努力,全面锤炼,在今后的工作中,争取更大的进步。感谢大家!竞聘公司班长演讲稿13敬重的各位领导各位同事:大家好! 首先,我对自己能工作在移动通信公司这样一个快节奏、高效率、充溢朝气与活力的企业里,感到非常荣幸;感谢公司领导对我的培育和教化,感谢各位同事始终以来对我无私的帮助和支持。今日我非常荣幸地参与公司的岗位竞聘,感谢公司赐予

45、我一个挑战自我的机会。我非常珍惜这次竞聘机会,无论竞聘结果如何,我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次的竞聘熬炼,使自己的工作实力和综合素养得到进一步提高。下面简洁说下我的个人简历, 我叫*,*年诞生,*学历,*年从学校毕业后,先后从事过(*)各项工作。20xx年*月份,我特别荣幸地进入到全球500强企业之一的中国移动通信公司这个团结而又暖和的大家庭,在营业厅做一名普一般通的营业员。我这次竞聘的岗位是(营业厅值班长),我本着熬炼和提高自我的目的,抓住这次难得的竞岗机会,希望靠自己的实力为移动的发展贡献自己的一份力气。我知道,面对飞速发展的移动通信业务,为了更好地适应现代

46、企业制度,适应公司化用人机制及优胜劣汰的市场法则,只有不断地努力;不断地钻研新技术,学习新理论,补充新能量,才能不断跟上时代前进的脚步,不被社会所淘汰。”为此,我非常注意加强自身专业技能及文化学问学习。在工作中,我始终贯彻“没有做不到,只怕想不到”的服务理念,我认为作为值班长首先要强化基础管理工作,制定各项规章制度,细化岗位职责,严格考核制度,理顺工作流程,明确人员分工,才能使营业厅的工作更加有条不紊的进行。针对服务工作中面临的种种困难,要合理分工,有效协作,大家同心同德,心往一处想、劲往一处使,从而使工作得以顺当的进行。我们还要不懈追求、不断努力,从而使自己具备较高的个人素养。我认为个人的良

47、好素养是通过你的学问、你的工作、你的待人接物、你丰富的个人内涵等方面综合体现的。以过硬的业务技能为客户供应服务。在为用户进行业务操作的时候,我们要留意动作的连贯性和协调性。在确保正确的状况下,给顾客以美的享受,这是向客户展示个人实力的机会,更是树立移动形象的好机会。高素养体现的其次个方面就是接待用户礼仪大方。我们供应的文明优质服务,我认为首先是一种内心的深刻感受,而不是生硬的词语和格式化的程序,运用户到移动公司有一种到家的感觉。优质的服务其实是心与心的沟通。走进用户的心,从用户的需求动身,来举荐我们的移动产品,才能真正抓住用户。这就要求我们在平常服务中多听用户的建议,多积累资料,到了详细服务时,主动迎合用户的心理。正是坚持了这些方法与原则,使我的工作获得了成果,受到了领导的好评和用户的赞扬。面对用户,我的真情不“欠费”,我的服务不“关机”。我用真情和真诚的语言赢得了广阔用户的心,呈现了移动公司女性的真我风采。或许我们恒久静默无闻,但只要我们把对事业的情,对岗位的爱,奉献给用户,只要能使千千万万的用户笑颜永驻,我们一切都心甘情愿。当代女性要英勇地面对现实,主动的担当责任,大胆的融入社会,坦诚

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