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1、学校开学督导自查报告学校开学督导自查报告1我校仔细组织领导班子学习“苏教督委(20xx)4号”文件精神，成立专项督查工作领导小组，分工到人，责任明确。根据“苏教督委(20xx)4号”文件及2016年春季开学工作专项督导的重点内容，我校从详细细微环节抓起，逐项排查，详细状况如下：一、学校开学条件保障学校根据上级文件精神，组织老师2与月28日上午返校，打算开学初各项业务工作。学生3月1日上午到校报到，清点人数，收缴各类寒假作业，分发学生书籍簿本，3月2日正式上课。贫困生资助资金已发放到位，学校不存在因家庭困难而失学学生。学生教材均符合政府要求，学校未统一征订教辅材料。开学初后勤、安保处对学校各类设
2、施、水、电进行了全面检查，不存在任何平安隐患。开学第一课对学生进行了平安及文明礼仪教化，开学第一天，升好第一次国旗，做好第一次课间操，上好第一节课。做好第一次作业。二、学校平安工作2月28日上午，学校安保处特地对学校的各类设施设备进行了平安隐患的排查，并进行了刚好处理，确保学生平安到校，学校大门刚好关闭，外来人员必需做好各类登记，经考察无疑后再准许进入。学校值班室各类安保器材完备，监控到位，且正常运转。学生上下学校门口有老师值班、有平安标记，无非法营运接送学生车辆，学生均由其监护人接送，且每辆车不准超过2人，学校门口短暂未设置减速带。开学第一天学校组织各班开展了“平安教化第一课”活动，从不同方
3、面教化学生关注平安，关爱生命，学校各类平安突发事务应急预案齐全，学生均参与过各类演练活动，具有自我爱护意识，学校网络建设正常，无任何平安隐患。三、规范办学行为状况学校无乱办班、乱补课现象，学校无乱收费现象，学校收费工作均面对社会公示，接受社会监督。学生校服征订征求学生及家长看法，本着自愿原则参加，学校不强行征订，校服质量过关，价格由物价局定。学校均衡编班，对学生的成果不排名、不公示，学校作息时间合理，保障学生每天在校学习6小时，体育熬炼时间不低于1小时，仔细开展体艺2+1活动。四、老师队伍建设老师配备不足，音体美老师严峻缺乏，不能满意教学的需求。老师无越级上访事务，通过教代会反映问题，解决问题
4、。老师无违反老师职业道德规范行为。五、学校自查、抽查状况为了实行好此文件精神，学校特地成立领导小组，逐项开展活动。六、专项工作部署落实状况学校对此项工作高度重视，支配人员仔细开展好好各项工作，抓好工作的落实。学校开学督导自查报告2依据国教督办关于开展20xx年春季开学工作专项督导的通知要求，教化部关于做好20xx年春季开学工作的通知的文件夹精神，我校也成立春季开学工作自查组。对落实开学条件保障、开学教化、维护校内平安稳定、推动新学期重点工作、中心八项规定、规范办学行为以及中小学校责任督学挂牌上岗等方面进行了细致的检查，现将检查结果总结如下：刚好成立开学工作自查小组由校长xxx任小组组长，教育主
5、任xxx、安保小组xxx、xxx、教代会xxx为成员，对开学收费、课程支配、教学实施、平安协议、中心八项规定进行了仔细自查。自查结果1、开学收费工作我校严格执行国家两免一补政策，对收费项目进行了公示，只收取了地方教材费，票据与实际收费相符。除此之外，学校无任何其它收费项目。各班主任、课任老师也无向学生收取任何费用现象。实行的.主要措施、取得的成效、存在的困难和问题等。2、课程支配与实施我校仔细实行课程方案，开齐、开足、开好各门课程。由学校教育处依据上级教化主管部门的文件精神拟定课程安排，校委会探讨探讨，最终制定任课老师支配表、课表。要求老师不加重学生负担，在日常教学中,严格按课标要求进行教学，
6、把握教学进度，不随意提高或降低教学难度，不随意提前结束课程和搞突击教学，不移用或挤占音体美劳等课，确保学生德、智、体、美、劳全面发展。要求各班主任负责做好与科任老师的沟通、协调工作，组织召开好家长会，并向全部家进步行书面承诺，确保减负工作的全面落实。学校把轻负高质工作的成果与老师考核、职评、评优挂钩。我们深知阳光体育是为了切实提高学生的健康水平，激励学生到阳光下，到操场上，到大自然中熬炼身体，陶冶情操，有效提高学生体质、健康水平，增加了师生的卫生意识，养成良好的卫生习惯，形成学生健康的体魄，更好的学习，更好的生活，有效提升学生的综合素养。3、平安协议签订自查学校与各办公室和班主任及任课老师层层
7、签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了平安责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将平安教化工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票推翻制度。贯彻谁主管，谁负责的原则，做到职责明确，责任到人。同时不断完善学校平安保卫工作规章制度。建立学校平安保卫工作的各项规章制度，并依据平安保卫工作形势的发展，不断完善充溢。4、中心八项规定的学习与落实首先组织老师学习八项规定内容，做到学习有支配，人人有笔记。学习开会次数明显削减，无上级检查接待支出，厉行勤俭节约，限制办公开支。5、学校责任督学挂牌上岗自查学校责任督学牌挂在学校大门外最惹眼的位置，公示着领导姓名、职务、联系电话，让过往群众都能看
8、得到，便利了与群众的联系。存在问题要自查中，虽然我们做了大量的工作，取得了较好的效果，但个别老师的个人素养还有待于进一步提高，在学生减负方面还要下力气，教学方式方法与要求还有较大差距，但我们肯定会不断努力，使各项工作再上新台阶。学校开学督导自查报告3一、开学条件保障状况1、组织师生能按时返校，老师2月28日报道，学生3月1日报道，教职员工刚好到岗，学生都按时返校。2、学生资助政策措施到位，不存在因家庭经济困难、生活困难或学习困难而失学的状况。3、教材符合规定要求，统一由新华书店征订，3月1日发送到学生手中，教辅材料不存在侵权盗版、违反自愿原则强制订购等问题。4、饮食、住宿、用水、用电等各项后勤
9、保障状况，学校组织后勤对水、电、暖进行检查修理，学校餐厅3月1日准时开火，学生正常就餐，运行良好。健身器材三处需修理，教学楼用电线路需修理改造，班班通未接同。5、开学教化开展状况，学校德育处组织开展了爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱”教化活动和节粮、节水、节电“三节”主题教化，3月4日开展了春风行动学雷锋志愿者活动，打扫镇区街道与林带卫生，效果良好。6、开学活动、仪式开展状况，开学活动、仪式不存在铺张奢侈，或曲解传统文化教化的状况。学校利用校内广播进行开学教化，利用3月2日周一国旗下讲话作新学期工作动员部署。二、学校平安工作状况1、校内平安隐患排查状况，对学生宿舍、老师公寓、食堂餐厅、图书馆、试验
10、室、教室礼堂、在建工地等区域和人员密集场所平安隐患进行全面排查整改。2、校内实行封闭式管理及人防、物防、技防措施落实状况，重点区域学校开学当天及上下学等时段有警车巡逻或民警执勤，校外人员进入校内是进行登记，门卫和保安员持证上岗并配齐配全平安叉、橡胶棒等必要的平安防护、应急处置装备，校内是配备一键式报警设施，校内重点部位有视频监控，学校有专职宿舍管理员4名(男2名、女2名)。部分监控视频出现故障，未达到全覆盖，此问题已上报教化局。3、学生上下学交通平安和校车平安管理状况，部分学生由家长联系车辆接送，乘车学生已登记造册，未发觉运用拼装车、报废车接送学生，以及未取得校车驾驶资格人员驾驶校车、超速、超
11、员、不按许可路途行驶等违法行为，学校门口道路设置警示牌、减震带。4、学生平安学问教化状况，学校通过平安教化课、消防平安演练、家长会、发放平安学问手册、致学生家长书信等方式宣讲了平安学问，制定了校舍倒塌、食物中毒、拥挤踩踏等突发平安事务应急预案并组织演练。5、校内网络建设和管理状况，学校目前缺乏网管员，有时不能保证网络正常运行。三、规范办学行为状况1、学校不存在择校乱收费、补课乱收费、幼儿园乱收费状况，不存在违规乱办学、乱办班和乱收费等社会高度关注、群众反映剧烈的突出问题。同时有相关管理措施。2、校务公开状况，学校严格执行教化收费公示制度，服务x收费和代收费收取符合规定，校服征规范、质量过关，有
12、教化局统一选购。3、义务教化学校规范办学行为状况，不存在超大班额，课程支配符合国家和省级规定，落实每天熬炼一小时要求，部存在对学生考试成果进行排名并张榜公布状况，寄宿学生作息时间支配科学合理，部存在组织学生补课状况，责任督学挂牌督导制度落实。四、老师队伍建设状况1、老师配备状况，学校依据现有老师状况，在内部调整，按规定配齐课任老师，音体美老师基本满意教学须要。但存在专业不对口现象，体育老师不足。2、老师队伍稳定状况，老师的合法权益落实到位，无拖欠工资状况，相关工资福利和社保政策宣讲到位，老师能通过合法途径反映问题、表达诉求。学校设立举报投诉信箱与电话。3、严格落实教化部中小学老师违反职业道德行为处理方法、严禁老师违规收受学生及家长礼金等行为的规定等文件精神，无违反老师职业道德行为。学校将师德考核纳入年度评优与绩效考评。五、各地各校自查抽查状况1、学校全面落实教化部关于做好20xx年寒假春节期间有关工作的通知，开展了专项督导检查状况，重点检查了水、暖、电、安保值班等状况，有工作台帐、问题清单及整改措施。2、学校按要求落实20xx年开学工作专项督导要求，开展自查，有工作台帐、问题清单、整改措施及自查报告。六、专项工作部署落实状况教化部关于做好20xx年寒假春节期间有关工作的通知各项工作部署落实状况良好。