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1、年会公司董事长致辞年会公司董事长致辞1各位来宾、各位同仁：大家晚上好!特别兴奋又一次在这团聚、喜庆和快乐的场合当中与大家团聚一堂，共贺新春。时间过得飞速，我们已悄然告辞了成果斐然的20_年，迎来了充溢希望的20_年。过去的一年，是公司发展历史最令人鼓舞、令人激昂的一年，也是我们在座各位创建历史、书写历史的一年。在全体同仁的共同努力下，_公司在渠道销售、终端销售、产品整合、生产制造、电子商务、仓储物流、售后服务、团队建设等方面取得了一系列激昂人心的业绩，全部成果的取得都凝合着在座各位员工的心血和汗水，是全体员工同心同德、无私奉献、团结拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力，感谢大家
2、的支持。20_年的成果已经成为了历史，展望20xx年，围绕品牌打造、渠道升级、产品优化、效率提升、服务到位、团队开发等方面的工作，我们的任务更加艰难，但与此同时，我们的队伍也更加壮大了，将来我们的力气肯定会更强。希望全部公司的同仁能够卸下历史的成果和压力，携手共进，在新的一年不断跨越，再创新的历史。战略确定方向，细微环节确定成败， 20_年我们将接着完善质量管控，品牌建设和产品结构的优化，加强产、供、销等方面的管理，为客户供应多方面、多渠道的服务，通过各部门通力合作，稳步实现共赢。公司要持续发展，须要我们每个人每天每月每年兢兢业业，同心同德，创新进取。对于每位员工，我主要强调三方面的内容，希望
3、大家能够凝合力气，全力以赴，共铸我们辉煌的将来。一、联袂发展，合作双赢。对于我们来说真正的赢是双赢，这里包括三层意思：1. 公司与客户的双赢，即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。一方面要提升_公司的产品整合实力，完善供应商管理，优化电子商务平台和仓储物流管理，供应客户更专业的一站式选购服务;另一方面要开展_产品的生产制造项目，供应更优质的产品，提升_产品的市场占有率。2. 公司与员工的双赢，通过建立行之有效的人才培育体系，推动公司的发展。通过每一位员工的努力，凝合团队的力气，保证日常各项工作的顺当开展，从而更好的推动_公司的发展历程。同时，公司将在20xx年着力企业文化的建设，把_公司的文化
4、理念，与_公司的发展战略相结合，促使企业理念真正落实到企业的经营与管理之中。3. 公司与社会的双赢，通过投身社会公益事业，供应就业机会，树立_公司良好的社会形象，为社会的发展做贡献。二、和衷共济，携手共赢。一个前进的时代，总有一种奋勉向上的精神;一个发展的企业，总有一种主动进取的意志，_公司在20xx年要全力打造一支专业、有凝合力、敢于创新的团队，着重培育团队精神，提升公司的团结度。在分工越来越精细的现代社会，即便是最复合型的人才也不能一个人做完全部的事情，也不能变更整个团队的工作表现，一个专业的团队也不会是一两个员工就能扭转乾坤。只有树立大局意识、协作精神和服务精神，在敬重个人的爱好和成就的
5、前提下，协同合作，通过合适的组织形态将每个人支配至合适的岗位，充分发挥集体的潜能，才能形成强大的合力，提升效率，产生战胜一切困难的强大动力。“天时地利不如人和”，只有同事之间的关系融洽相处，我们工作起来才会更舒心，每天才会过得更有意义。“当工作是一种乐趣时，生活是一种享受;而当工作是一项义务时，生活就成为苦役”，同事之间若有良好的关系，将有利于大家的工作和生活。三、做人之本，成事之基。我们常说“做事先做人”，它就是指要成就一番事业，首先要有好的品德。的确，学会做人是成事之道，“得人心者得天下”，人品人格是谋事之基，一个人若要胜利，首要问题就是学会做人。“善待别人，就是善待我们自己”，懂得敬重别
6、人，懂得互谅互让，懂得爱惜集体，懂得勤奋努力。每一个人生活在现实社会中，都渴望着胜利，而且许多有志之士为了心中的幻想，付出了许多，然而得到的却很少，这无疑对做人做事提出来更高的要求。每一个胜利的人背后都有着责任的身影，责任可以使人坚毅，责任可以激发潜能，在肯定程度上，责任承载着实力。一个充溢责任感的人，才有机会充分呈现自己的实力，才能争取到更多的机会，才能更好地走向胜利。在这个世界上，有才华的人许多，但是既有才华又有责任感的人却不多，只有拥有责任与才华，才能更好地立足于社会。20_，我期盼_公司因为有你而骄傲!“携手共赢，共创美妙的将来”。我信任，有在座各位员工的信念和努力，有大家团结帮助、不
7、断创新的团队精神，必将开启_公司新的发展篇章，使公司取得更加辉煌的业绩，信任我们在座的各位，也能够收获更多的胜利和华蜜!最终，值此新春佳节来临之际，我也代表公司向全体员工拜个早年，祝大家在新的一年里工作顺当!身体健康!阖家华蜜!感谢各位。年会公司董事长致辞2敬重的各位领导、各位来宾、媒体界的挚友们、各位伙伴们：大家上午好！在这个充溢希望的美妙季节，今日，我们xx大军会师在英雄城xx，实行xx获牌一周年庆典暨xx年度营销表彰大会，这将是一次红色的盛典，这将是一次英雄的盛会，这是对xx过去一年成果的一次大检阅，这是对xx将来征程的一次总动员。为此，我代表xx公司，对前来参与这次盛会的xx及各位领导
8、，各位新闻媒体和xx公司的伙伴们、挚友们表示最热情的欢迎和最诚心的感谢！xx直销牌照的盛大揭幕和xx国际大酒店的隆重开业盛典至今，历经一年的时间，xx人在这样的喜讯鼓舞、感召下，信念大增，信念更加坚决，在这个不平坦而又充溢希望的路上，收获了太多的感动、祝愿与期盼一路走来，社会各级xx部门、各级领导赐予了xx无微不至的关怀、激励和期望，感谢你们，你们让xx得到了暖和，看到了希望！一路走来，社会各界挚友赐予了xx大力的支持和通力的合作，感谢你们，你们让xx有了信念，有了力气！一路走来，社会各界媒体赐予了xx无穷的力气与极大的鞭策，感谢你们，你们让xx更加睿智、更加执着！一路走来，我们可爱的伙伴、优
9、秀的家人们，用坚韧的毅力、持之以恒的精神时时刻刻在感动着xx，激励着xx，成为xx前进的动力，感谢你们，你们让xx更加坚毅，更加有力气，更加精彩！一路走来，我可爱的伙伴们、家人们，为了更多人的健康，为了更多人的胜利，为了自己的幻想，为了xx宏大的民族直销事业，你们无白天、无黑夜，风里走雨里行，哪里须要，你们就出现在哪里、战斗在哪里；你们轻伤不下市场，重病躺在病房也坚持宣扬xx产品与xx事业的一幕幕感人泪下的场面；你们那种急合作者之所急，想他人之所想，助人助己，感恩奉献，快速反应，大张旗鼓的市场运作作风；你们那种自强不息、开拓进取，唯有坚持、付出多壮志，誓叫命运、家庭换新天，敢上九天揽月，敢下五
10、洋捉鳖的大无畏英雄的气概与精神，无时无刻的都在感动着我，激励着我，鼓舞着我。我代表xx公司向你们致以最崇高的敬意！向你们敬礼！你们辛苦啦！我恒久和你们在一起！我爱你们！一路走来，我们的员工，我们的兄弟姐妹给了xx信念与力气，让xx在前行中不再孤寂，感谢你们，你们让xx更加安心、放心！一路走来，我们还有许多曾经的合作伙伴，曾经的合作者都在关注着xx，用各种方式激励着、祝愿着xx，这同样是我们前进的动力，感谢你们，xx不会遗忘你们！感谢你们，感谢全部关切、爱惜、伴随xx成长起来的领导们、挚友们、伙伴们！年会公司董事长致辞3一、20_年：倒逼、激活、尝试、感谢20xx年对于_来讲是进入资本市场的一个
11、重要的划时代的时间点，对于_而言是一次倒逼，使_从过去二十年只关注儿童发展，进而转变为必需面对一个真实的幼教市场。在这样的形势下，20xx年，在侯总(_教化科有限公司总裁侯佳女士)的带领下，_快速组建了整个营销、运营、服务，包括网络信息化等方面的整个团队，使_开启了进入市场的发展阶段。在_进入市场的过程中，_人对于幼教市场的责任和热忱被激活。_人团结一样、努力拼搏，在过去的20xx年里，完成了团队的组建、试运营、试错等各方面的突破，完成了相关的任务。在这其中，_经验了制度、结构、组织，以及短期目标等很多尝试，在不断地试错中不断地调整。这样的尝试不是一个终点，可能还会接着。20xx年，在全体_人
12、的努力下，这中间包括幼儿园全部老师的努力、小学全部老师的努力，以及管理者的努力，_这个大家庭一起完成了20xx年的业绩，而且是超额完成!在此，我对_人所付出的努力表示诚心的感谢。二、20_年：优化、进取、跨越、期盼20_年，_首要的任务是，基于20xx年依据市场反馈不断调整方向和目标的探究阅历，进一步优化管理、组织、团队，以及市场策略等，带领全部_人更顺畅地、更有逻辑地把工作做好。_一贯极具进取精神，20xx年，这仍旧是_人要接着坚持的。现今，科技迅猛发展，在快速进行着连接、融合、叠加、放大，这样的效应会很快影响教化的格局，尤其是资本的助力，当资本在以一种特别的方式推动科技和教化探讨以及大数据
13、进行整合的时候，一个新的将来可能在不远的将来就会来到，新的发展趋势已经呈现在我们眼前。今日，太多的新技术以它们独特的方式呈现在我们眼前，它们之间的内在逻辑已经在形成，从互联网到物联网，到可穿戴技术，到云端，到大数据，到芯片，到神经系统的深度学习全部的东西都将彻底地变更将来。所以，在这个时候，_人假如想在将来真的能够依旧保持在专业领域的领先，要探讨的不仅仅是专业学问，而且要探讨如何介入现代化的平台，把我们聚焦的成长管理做好，这依旧是我们要回答的话题。假如我们在现代这样一个概念上，认为依据潜能发展心理学的理论、教材体系、社会体系，以及老师培训体系，然后就可以高枕无忧，那么或许两三年以后就会面临巨大
14、的压力。时代的改变要求_人必需进取，这也是我希望20xx年全部_人，尤其是管理者，要仔细思索的话题。作为一个企业，作为一个希望真正地服务于儿童发展、服务于家长的一个教化企业，_面临着跨越。这个跨越首先是自我的跨越，_得跨越自我，然后才有可能在整个行业里获得跨越的实力。对于20_年的最终一个关键词是：期盼。实现_的“小目标 大将来”须要全体_人更多的努力。当然，这样的努力不是一个部门能够完成的，须要全部团队的协同分工然后来完成。信任_的团队，信任脚踏实地的_人，肯定会全力以赴去实现新的发展目标。年会公司董事长致辞4敬重的各位来宾、各位员工：大家好!“华侨团聚迎新春，辰龙起舞传福音”。当我们还来不
15、及顾刚好间消逝的时候，_年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际，我谨以公司董事长的名誉，向你们及你们的家人致以新年最美妙的祝愿和最真诚的问候!今日，我们以无比喜悦的心情，在这里齐聚一堂，是为带有艰辛与成就的_年而庆贺;是为充溢朝气与希望的_年而祝愿。回首往事，点滴精彩。_年，是公司稳步发展的一年，也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、胜利与挫折给公司留下了发展的踪迹，大家辛勤的付出给公司留下了很多值得赞许的故事。所以，_年，效率来自全体员工的激情，成果属于全体员工的努力。新的_年，是公司发展最关键的一年。我们须要接着坚持以市场为导向，加强产品研发力度，提升产品质量管理、合理限
16、制产品成本，让公司的产品在市场上具有更强的竞争力;我们还须要“强身健体”、内外兼修，不断拓展市场和提升客户服务的管理;不断完善和规范内部运作管理，进一步坚实基础。所以，大家须要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。辞旧岁，我们依旧豪情满怀，迎新年，大家总是信念百倍。在_年这个既充溢挑战又隐藏机遇的环境下，我希望，我也坚信，全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力，团结奋进、革旧创新、扎实工作，不断开创节日灯产品和led新光源的新境界，创建更加辉煌、更加绚丽的明天!最终，祝大家春节欢乐，龙年祥瑞，万事如意!请大家把酒倒满，为迎接崭新的、美妙的明天而干杯!年会公司董事长致
17、辞5敬重的各位领导、各位来宾，敬爱的兄弟姐妹们：大家下午好！古人云：有朋自远方来，不亦乐乎这天，我们团聚一堂，共庆丰收的喜悦！新年伊始、万象更新，又是一个春天升级勃发的向我们走来。回顾走过的一年，凭借大家的工作热忱、专心进取和艰苦奋斗的精神，我们xx走到这天已初具规模。值此辞旧迎新之际，我谨代表xx全体同仁，向参与这天年会的各位来宾表示诚心的感谢与热情的欢迎！正是因为有你们长期的关切与支持，才会有xx的不断成长！同时向努力拼搏、锐意进取的全体同仁、及长期在幕后为xx的发展事业静默奉献的全部家属，致以崇高的敬意和由衷的感谢！正是因为有你们的辛勤付出和无私奉献，xx之船才得以披荆斩棘，一路前行！在
18、春节来临之际，借此机会给大家拜个早年，祝福各位身体健康、阖家华蜜、事业有成、大展宏图！xx年是艰苦创业的一年，是努力拼搏的一年，也是我们值得傲慢的一年！由于我们经营业态种类的繁多，及运营阅历的不足，不得不说的确多走了不少弯路；一路懵懂的尝试着、探寻着、摸索着走来，也真真实切的体会过焦虑和失落。但却从未有过丝毫的怀疑和害怕，因为我坚决不移的信任着，只要坚持、只要努力，这世上就没有翻不了的山和过不去的河！“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，经过我们的细心筹划、运作，及数百余员工的不懈努力，xx公司旗下首个品牌项目“xx皇朝”已在都匀扎稳脚跟，成为当前xx市场服务行业的一支生力军。现正着手筹备的公司
19、旗下其次大品牌项目“xx精品酒店”也将于年后正式启动！各项工作均按部就班、稳中求进。我们有理由信任，xx公司的明天将会更加完备、更加辉煌！“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，应对xx年的巨大挑战，我们将满怀激情、一如既往、信念倍增；“金戈铁马闻征鼓，只争朝夕启新程”，连xx的“末日”都被我们跨越了，还有什么艰难可畏、险阻可挡？我深信，xx年的xx必将勇于开拓前路，披荆斩棘、乘风破浪、满载而归！最终，请允许我再一次祝福到场的每一位挚友，新春开心、华蜜安康！祝福xx的明天将如冉冉升起的启明星，绚烂刺眼、飞黄腾达！感谢大家！年会公司董事长致辞6各位总经理、各位高管、*家人们，大家上午好！这几天，大家
20、从四面八方，历经千里，回到了我们的家乡*，共同参与*总经理20xx年会，针对20xx年发展中出现的问题，自我剖析、相互学习、凝合共识、以全面推动20xx年的工作而拼搏。首先，我代表集团董事会向一年来辛勤工作在基层医院的总经理，致以真诚的敬意和新年的问候；向始终以来支持集团发展的家人们，表示诚心的感谢！今日，我很欣慰，也很骄傲。不是为我自己，而是为在座的每一位。正是大家的共同努力，使集团的发展实现了不断跨越！下面，我和大家一起回顾和总结一下20xx取得的成果和积累的阅历，并就集团20xx年的规划向各位作一个概要性通报，同时提出几点要求。一、20xx年的工作回顾和总结：20xx年，集团下辖的20多
21、家医院有盈利点、有亏损点、有希望点，其中：业绩较好的医院有： ；专科项目做的较好的医院有： ；综合性医院做的较好的有 。当前经营较好的医院要居安思危，再接再厉，因为胜利有一些副作用，就是以为过去的做法同样适用于将来。（柯达的案例足够深刻，前期始终占据市场，独占鳌头，号称领先同行业十年，但缺乏危机意识，没能跟上行业发展趋势，最终导致破产）。经营不太志向的医院要抖擞精神，发愤图强，迎头赶上，力争在新的一年羊眉吐气，捷报频传！大家要记住：看法是危机转化的关键！变更才能抓住危机之后的机遇！特殊值得一提的是，*医疗有限公司20xx年取得了突出成果。*医疗作为集团公司的*分公司，以*中医院为核心，在全国1
22、3座一线及省会城市已开设近20家合作专科，实现了从一家特色专科向全国复制的胜利跨越，取得了一个又一个新的突破。目前，*以自身独特的专科项目发展模式，正在努力成为医界具有肯定影响力的专科运营者。20xx年，希望*口腔黏膜、疤痕项目稳中提升、健康持续发展；大脚骨等新项目全面发展起来，在医界树立良好的品牌，成为公司效益增长的新大陆。总之，集团公司仍处在进一步谋求发展的阶段，目前还是喜忧参半，有盈有亏，总经理是集团发展的核心骨干，必需起到主动带头的作用，既是典范、也是榜样，大家要仔细做好20xx年的总结，以良好的精神状态开展好20xx年的工作。二、20xx年集团规划及几点要求*集团，任重道远。20xx
23、年集团将向两个方面重点迈进，一是接着做好专科项目；二是部分医院往中高端转型。为此，我提出以下几点要求：1、接着做好医院的专科项目，做好差异化竞争和创新管理。面对机遇与挑战并存的环境，20xx年我们必需与时俱进，在新环境、新形势下求生存、求发展、求跨越。分公司及专科医院要以“人才、科技、服务”为企业的核心竞争力，以“用心做好专科项目”作为自身特色的战略发展模式，全力实现“打造医疗专科项目优秀品牌”的发展愿景。2、部分医院向中高端转型，探究根据国际JCI目标规范管理，提高管理水平。全国医疗卫生服务体系规划纲要（20xx20xx年）中提出，社会办医院可以供应基本医疗服务，与公立医院形成有序竞争；可以
24、供应高端服务，满意非基本需求我们要紧紧跟随国家政策，适时创办中高端医院，根据JCI目标管理和运作，实现新的业绩增长点。3、借助健康产业总会和分会的平台整合资源、抱团发展、合作共赢。20xx年6月28日*(中国)健康产业总会的成立，对于民营医院的发展将产生肯定指引和帮助。我期望集团分公司及各医院要在产业协会发展的大环境下，更好的整合资源、借鉴胜利阅历、合作沟通、共赢发展。4、加强危机感，不断学习培训、提高管理水平、增加医疗质量。我们既然是集团的核心骨干，那么我们就要背负责任和担当。希望大家仔细领悟此次会议的精神，不断学习，在经营上提高管理水平，不断增加医疗质量，根据20xx目标责任书之要求，实现
25、社会效益和经济效益的双丰收。集团发展及做大做强，离不开每一位总经理的管理和奉献，当然，对于我们每个人也是一个体现价值、实现个人事业发展的平台！在座的都是集团的核心骨干，许多人都是跟随集团公司许多年，一起成长、一起发展，也为公司立下了丰功伟绩，可谓功劳卓著。我和集团领导不会遗忘你们的付出。然而，过去的成果，也只能代表过去，辉煌也是如此！所谓商场如战场，对于市场竞争激烈的今日，我们时刻都在面临挑战，时刻都要有危机意识，否则将特别可怕，因为逆水行舟，不进则退，甚至随时都有被淘汰的可能；我们必需认清当前形势，多分析、多总结、不断改良、不断创新，不断创建新的辉煌！20xx*梦，同梦同行。奔跑吧，兄弟！最终，祝福大家在新的一年：身体健康、工作开心、羊眉吐气、争做行业的领头羊！感谢大家！