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1、学校自查工作报告学校自查工作报告1为仔细实行党的十八大精神和中心“八项规定”、省委“九项规定”、市委“十项规定”，依据益阳市纪委、益阳市监察局、益阳市财政局等部门关于开展“三公”经费专项检查的通知要求，我学院对20xx年以来公务用车、公务接待和公款学习考察及出国（境）三方面经费进行自查，现将详细状况汇报如下：一、加强领导，建立专项检查长效机制依据市有关规定，学院成立了以党委书记书记喻国良为组长、纪委书记李强为副组长、其他班子成员和部门主管为成员的“三公”经费管控工作领导小组，特地下发益阳职业技术学院严格限制“三公”经费的通知，从制度上对全院“三公”经费支出进行规范。并多次召开党委专题会议，分析
2、探讨自查中发觉的学院“三公”经费偏多的状况，要求学院各部门加强协同协作，形成工作合力，建立长效机制，扎实推动“三公”经费专项检查工作的开展。二、狠抓落实，严控各种预算外支出1、公务接待费用。我学院对公务接待费用实行集体会签制，事前先由需接待部门的主管向领导请示，报销时必需必需院长、纪委书记和纪检监察等领导和部门共同签署的接待费用联签单，财务处才予以报销。学院严格按程序和规定标准限制支出，公务接待费用每季度在党务政务公开栏进行公示。经查，学院在20xx20xx年三年来不存在公款大吃大喝及参加高消费消遣、健身等状况。2、公款出国（境）费用。20xx20xx年学院没有公款学习考察及出国（境）事项发生
3、，此项费用不存在。3、公车购置及运行费用。我学院对公车购置及运行费用实行单列记账，定点修理、定点加油、统一保险和统一报废更新制度，每季度对燃修费用进行公示，接受监督。经查，在公车管理及专项治理中，学院在自查自纠阶段照实登记上报公务车辆状况。节假日严格执行公务车辆封存备案制度。不存在超标准配备公车或豪华装饰公务用车行为。不存在公车入私户行为。三、完善监管，防控共建长效机制依据自查结果，学院对严格“三公”支出管理，提出了九项强化措施。一是提高工作效能。增加行政成本意识，努力提高执行力，超前谋划，按时保质完成各项工作任务。二是加强对会议经费的管理。限制会议时间、会议规模，尽量利用机关会议室，能够简化
4、会议形式的肯定要简化。三是加强对考察及差旅费的管理。限制出省、市参与会议、考察的人数，担心排没有实际意义的公务考察活动。四是加强对公务车辆的管理。修订益阳职业技术学院公务车辆管理方法，规范用车程序，从严支配出车，限制用车成本，提高车辆运用效率。规范部门（单位）因公用车管理，从严限制用车费用。严禁公车私用。严禁酒后驾车。严禁非专业司机驾驶公车。节假日三天以上实行封车制度，特别状况需申请，得到批准后方能派车。五是加强节约型校内建设。开展“我节约，我文明”节约型校内建设活动，以节约用水、节约用电、节约办公、节约和合理利用资源为重点，加强办公室、食堂、教室、试验室和实训中心等重点部门的检查，增加节约意
5、识，营造勤俭节约的良好氛围，促进学校各项事业健康有序、可持续发展。六是限制公务接待费用。简化公务接待，严格限制宴请、接待规模和规格。严禁用公款大吃大喝。公务消费严格根据市政府要求接待，且做到三“不”，即不上高档菜，不上烟，不上酒。严禁公款私请。七是规范激励工作。建立奖惩机制，嘉奖与工作业绩挂钩，以精神激励为主。八是规范大宗购置及办公用品管理。大宗商品购置一律按政府选购规定实施，办公用品选购实行定点选购。九是规范财务管理。公务费用支出实行安排管理，规范批报手续，实行“一支笔”审批和财务公开制度。学校自查工作报告2学校建校三年来，在上级党委政府的亲切关怀下，在区教化局的正确领导下，学校领导班子和全
6、体教职工发扬“以百米冲刺，实现万米跨越”的精神，边建设边抓教化质量，艰苦创业，真抓实干，以争创省级规范化学校，建设一流的教学环境、打造一流的老师队伍、培育一流的社会人才、营造一流的校内文化为突破口，在荒芜的旧址上建立起花园般的现代化校内，在跨越式的发展中实现着千万个学子成人成材胜利的愿望，初步实现了校内文化的高品位，师生素养的大提升，教学质量的快提高。为迎接区局督导室的检查督导，根据博教发（20xx）84号文件精神，学校成立了学校督导评估自查领导小组和工作小组。比照博山区中小学督导评估标准，仔细作好本年度学校工作的自评自查，现将自查状况简要汇报如下。1、认清形势，确定创建目标学校领导醒悟地相识
7、到，试验中学的发展还面临着国家指导性政策偏斜，缺乏资金支持，管理、嘉奖机制尚不完善，学生入学成果低、差生面大、学生管理的难度大等等很多困难。为了适应新形势下教化发展和学校发展的须要，进一步推动学校向高层次迈进，学校正确分析试验中学良好的发展机遇和面临的严峻形势，在建设上确立了一个高标准的定位，那就是创建省级规范化学校。这是试验中学可持续发展的一项重要决策，表明白试验中学在学校教化发展中具有敏锐的发展洞察力和前瞻性的科学发展眼光。2、高度重视，科学制定创建方案在20xx年创建工作的基础上，进一步增加对创建工作重要性的相识，加大加快了创建工作的步伐。学校比照教化思想现代化、学校管理规范化、办学条件
8、标准化和学生素养优良化的的省级规范化学校四项标准，确立了“营造高品位的校内文化，培育高素养的社会人才”的创建主题，从建设一流的校内物质文化、校内制度文化、校内精神文化三个层面入手，优化育人环境，科学规范管理，发展学生综合素养，提高教化质量。学校制定出了学校争创省级规范化学校工作实施方案等一系列创建方案，层层签订创建目标责任书，多次召开创建小组组长协调会、档案管理人员会议，督促落实各项创建工作，加快了我校创建规范化学校的进程。3、细心设计，营建高品位校内文化校内文化建设是学校综合办学水平的重要体现，高品位的校内文化塑造是一个困难的系统工程，学校紧紧围绕“一切为了学生的发展”的办学宗旨，塑造着每一
9、个须要胜利的学生，营造了高品位的校内文化。学校在建起综合教学大楼、校内建设初具规模的基础上，又在校内物质文化建设上下功夫，增加了奇石、校内文化长廊、室内文化、楼道文化等景观，形成了每一块墙壁会说话，每一寸土地都育人的校内物质文化。建立健全各种规章制度，形成了科学有效的制度文化。在继承中革故鼎新，渐渐形成了以“奋进”为精髓的校内精神文化。4、全员参加，狠抓落实创建工作不是哪一个人、哪一个部门、哪一个领导的问题，而是与每一个老师。每一个学生亲密相关。在开学初的领导干部会议上进一步统一相识，确立创建的目标和方向。先后三次召开规范化创建工作大会，组织老师仔细学习驾驭省级规范化学校标准，明确规范化工作要
10、求，与每一位老师、每一个班级签订目标责任书，将每一项工作、每项工作的细化要求、每一项工作的责任人细化落实，使每个人都知道自己在创建中的位置、创建中的作用和创建工作的职责范围。制定了博山试验中学创建省级规范化学校教学管理部分创建安排暨目标责任书和博山试验中学创建省级规范化学校行政、后勤工作创建安排暨目标责任书等多个创建制度规范，明确责任，进一步提高了全体干部老师的创建意识和工作规范化意识。补充完善了91项工作制度和管理规则，并全部打印成册，悬挂上墙。5、查缺补漏，加快硬件设施建设在创建管理上，坚持高起点、高层次，把目标责任制、全员聘任制、级部管理制、校务公开制等各项制度真正落实。在教化教学方面，
11、高标准、严要求，把平常的工作就做细，对每项活动从通知的下发、过程的管理、结果的通报、材料的收交都做的细致规范，使学校各项工作向着“精、严、细、实”的方向发展。在后勤方面，加快校内建设步伐，清理卫生死角，整平、硬化校内道路，做好绿化、净化、美化工作。在校内环境绿化工作中，投资几十万元，种植草皮2万多平方米，购进了紫玉兰、日本樱花、桂花、柿子树等高档树木花卉以及欣赏石，使校内变花园，并在上半年顺当通过了市“花园式单位”的复查验收。加快了试验室和各种功能用房的建设改造以及其他各种设施的修理、改造，提高了学校现代化教学的层次和水平。6、落实规范，争创带来大改变20xx年6月25日，省规范化学校达标验收
12、团在上级各部门领导的陪伴下到学校进行了创建检查验收。验收团首先听取了学校的创建工作汇报，观看了学校专题宣扬片和学生文艺演出，然后分头对学校的管理、教化教学、硬件配置进行了全面而细致的检查审核。阅历收团评议，认为学校有文化、有品位、有层次、有眼光。领导班子教化理念超前，硬件设施建设全国一流，制度管理科学规范，教学管理符合新课改的精神和发展方向，学生素养全面发展，教化教学质量年年大幅度提高，已经完全达到省级规范化学校标准，一样同意学校通过达标验收。此次省级规范化学校验收全省共51所一般中学学校顺当通过验收。我校是全市此次通过的九所一般中学之一。规范化学校的创建使学校在硬件设施、管理水平、工作规范等
13、方面有上了一个新的台阶，全面推动了学校更进一步的跨越式发展。现在的试验中学整个校内红墙绿树，令人赏心悦目。校内里，“勤奋、严谨、团结、创新”的校风已深深地在每一个师生身上打下了烙印。“以百米冲刺，实现万米跨越”的试验精神内涵，已经成为激励每一位试验人不懈追求和奋进的人生信条。不论在校内中，还是在课堂上，在试验室里，在校内网上，看到的、听到的、触摸到的，到处是文化的痕迹，学校在扎实的为学生营造着优良的成长空间，拓展着学生的学习空间，激发着他们的求知欲，使每一个学生逐步地建立起正确的人生观、世界观，塑造着他们优良的特性品行。现在学生们走在校内里给人的感觉是落落大方，自然大方，与整体环境构成了一幅自
14、然合谐的画面。制度的落实极大的调动了广阔教职工的主动性，老师的服务意识、质量意识、育人意识大大增加。老师关注学生的心灵，有针对性的对学生进行教化，师生的素养有了很大的提高。现在校内内不见一个迟到的老师，不见一个骑自行车的学生，每天从早操到两操，我们所看到的是整齐仔细，校内内每天干干净净。这一年的工作，比过去的三年在管理规范、目标细化、工作落实上，都有了较大程度的提高，但也仍旧存在着很多问题。我们决心在各级领导的大力支持和指导下，接着发扬“以百米冲刺实现万米跨越”精神，以更高的工作热忱和更大的干劲，在硬件一流的基础上，发挥我们的优势，加快学校发展的步伐，在科学发展、可持续发展上做文章，在提高执政
15、实力、执教实力上下功夫，使我们的管理水平、科研水平、教学水同等各项工作再上一个新的台阶。学校自查工作报告3平安工作是学校工作中的一件大事，是学校工作的重中之重。我校一贯重视平安教化，对平安工作常抓不解。依据上级文件精神，我校成立了由校长为组长，教育处、总务处等成员组成的平安自查小组，对学校平安工作的各个方面进行了细致深化的检查，通过检查我们认为学校平安工作开展得细致扎实，取得了肯定的成果，但也的确存在着一些不容忽视的问题。现将自查状况报告如下：一、学校有平安管理工作组织机构，工作踏实。学校成立了由校长任组长，中层领导任组员的平安工作领导小组，定期或不定期地组织人员对学校平安工作进行检查，加强了
16、对学校平安工作的领导、监督和检查。学校平安工作制度健全，制定了一系列的平安工作条例、平安教化制度等。二、健全平安管理制度，责任到人。学校平安工作千头万绪，仅靠几个人是不行能忙过来的，因此，学校与各室的专任老师和各班班主任签订了平安工作责任状，职责细化分明，使广阔老师能与学校领导上下一心，齐抓共管，共同做好学校的平安工作。同时，学校制定和完善校内平安建设管理的各项规章制度，让平安工作能够有条不紊的开展。三、利用多种渠道，加强师生的交通平安教化。学校领导非常重视学生的平安教化，特殊是学生的交通平安。学校常常利用每周旗下讲话时间，为全校学生进行交通平安常识的教化，利用宣扬窗对学生进行交通平安教化，宣
17、扬交通法规。各班班主任也利用各种时机、各种手段对学生加强交通。平安的教化。并与骑自行车上学的学生家长签订了全责任书。下午放学学校依据学生的家庭住址组织路队，统一回家时间与路途，并定制了带有平安标记的小黄帽，要求学生回家路上佩带，确保学生的交通平安。四、学校消防平安努力做到万无一失。学校总务部门负责详细实施消防平安工作。常常组织检查督导，发觉问题马上督促总务部门加以解决和整改，消退平安隐患。制订好消防平安管理制度、消防平安检查制度、定期检查和考核，对检查考核状况进行记录，做到有案可查。学校加强了电气设备的保养和维护，定期检查电气设备是否有过载、短路、接触不良、漏电等状况，发觉问题刚好处理。同时常
18、常组织人员检查和维护各室的照明设备、电器设备，检查尽量做到细而实，避开而疏忽大意而造成消防隐患，导致平安事故的发生。加强对食堂工作人员的消防教化，要求正确运用好锅炉、蒸汽罐、电器设备，锅炉工持证上岗，确保平安。五、加强食品卫生，确保师生的饮食平安。首先加强对学校食堂的食品卫生管理，做到定点选购食品，并要求食堂工作人员持健康证上岗，与食堂管理人员签定食品卫生责任状，学校每天对食堂的各项卫生进行检查和监督。其次严禁小卖部出售三无产品，并且由分管同志常常检查。六、防盗工作重视防微杜渐。学校非常重视防盗工作，对各类电教仪器，尤其是电脑、电视机、摄像机等珍贵仪器均有专人保管。严格执行财务制度。学校制订了
19、值班制度，节假日均有人值班，值班为24小时制，特殊加强了夜间的巡察。学校对防盗工作从细处、实处入手，力求万无一失。七、加强学生的活动平安管理工作。首先我们对学生活动加强了教化和管理，教化学生课间、课后开展正常的活动，不进行带有危急性的嬉戏。学校每天都有数名值日老师，他们在课间加强了巡察，确保学生的课间活动能有序、正常地开展，同时加强住校生的管理力度，特地抽出了两位在职老师，聘请了两位职工来管理住校生，确保住校学生的平安。其次学校对学生活动场地进行了扩展，对一些存在危急因素的地方进行了整改，更换了一批活动器材。学校对开展的重大活动能进行审批，同时加强教化力度，提高师生的相识，组织有序，管理到位，
20、保证每项活动的顺当开展，不出平安事故。八、存在的问题。在检查中我们也发觉了一些问题：1、学校大门口过往车辆较多，没有明显标记。2、运用的电教仪器保养不到位，仪器用完后未能刚好切断电源，拔掉插头。部分师生寝室的房顶漏水。3、学生喜爱购买校外路边、小店摊点上的零食，带来卫生上的隐患。4、个别中学生欺侮、敲诈本校学生。5、学校食宿工程的建筑工地因为紧靠学校，可能造成平安隐患。九、整改措施。这些问题我们将在今后的工作中逐步解决：1、学校大门口问题，于去年已经上报县交警中队，根据规定应当由政府负责。现在上下学班主任、学校领导班子轮番值班，按时迎送学生。并定制了带有平安标记的小黄帽，要求学生回家路上佩带，
21、确保学生的交通平安。另外学校也打算定做了一些交通警示牌。2、电教仪器的运用要求老师做到正确运用和妥当保管。3、对破损的寝室学校将刚好进行翻修。4、严禁学生外出购买一些三无食品。5、对欺侮、敲诈本校学生的中学生，学校将摸底排查，彻底调查清晰后将联系相关的学校和学生家长，逐一进行处理，避开事态的扩大化。6、严禁学生进入学校的食宿工程工地玩耍。7、进一步明确责任，根据平安工作领导小组进行分工，打印上墙，各负其责，落实到人。总得说来，学校无论是领导还是一般。老师对平安工作重视程度较高，平安教化进行得比较扎实，平安措施也比较到位，我们在今后的工作中将接着努力，力求把平安工作做得尽善尽美。学校自查工作报告
22、4我校仔细贯彻学校卫生工作条例、中华人民共和国传染病防治法、食品卫生法，结合学校的实际，加强学校的精神文明建设，加强学校的卫生工作，切实抓好健康教化，创设良好的育人环境，提高学生的健康水平切实抓好学校的环境卫生和个人卫生，努力提高学生的健康水平。现对学校卫生工作进行了仔细自查，现将有关状况报告如下：一、提高相识，健全组织。“平安卫生无小事”、“卫生就是形象”这是多年来我校领导班子成员的一样相识。我们认为，良好的卫生状况是保证师生工作、生活和学习的重要条件，也是提高师生自身修养的重要因素。饮食卫生是师生健康的保证，环境卫生则代表着个人素养、单位面貌。正是基于这样的相识，学校始终把卫生工作作为学校
23、工作要务，由校长亲自负责学校全面卫生工作，并建立了相应的领导小组和组织机构，制定了卫生防病工作预案和突发公共卫生事务应急预案等。学校对卫生工作做到了年初有安排、年终总结，实行卫生责任制，学校与部门领导、班主任签定责任书，并将考评结果列为评先选优的重要内容，学校建立健全一系列卫生管理制度，编入xx中学规章制度，学校传染病疫情报告管理制度晨午检制度等重要制度要求上墙。二、加大投入，改善条件。几年来，学校在加大基础设施建设规模的同时，在资金非常惊慌的条件下，仍旧把卫生工作列入重点考虑因素，并逐步加大投入，学校将卫生经费纳入核定的年度教化经费预算，xx年至现在，学校投入大量资金，不断改善学校办公条件，
24、投资绿化，进一步优化学校环境，添置卫生设备，教室窗明几净，宽敞光明，黑板无裂缝，无反光，无眩光，课桌椅符合卫生标准。学校的。师生餐厅、浴池以及旧楼内的改造、装修等工程正在建设中，锅炉房和茶炉已经投入运用，保证了冬季取暖，可以满意师生全天的开水须要，保证了饮水卫生。学校图书馆购买卫生方面的图书及健康杂志，可满意师生不同层次的健康学问需求。学校投入巨资对校内环境进行整治，新建围墙、改建运动场、地面的硬化和校内绿化、美化等工程都在有序的进行，整个校内达到洁、齐、净、美的良好效果。三、组织活动，预防疾病。本着预防为主的方针，为了削减和避开传染病的发生，为了进一步做好春季防病工作，特地召开了年级组长和班
25、主任会，传达了教化部、市教委和区教委的有关文件，仔细领悟了区教委卫生防病紧急工作会议精神，主动进行动员，要求全体老师为预防传染病的发生主动行动起来，思想重视，提高相识，努力行使自己的责任，做出应有的贡献。学校特地召开了全校学生动员会，通过广播、板报、集会、致学生及家长的一封信等多种形式主动开展了宣扬活动，下发了学生发病状况记录表，要求早发觉、早报告、早治疗。学校始终坚持“两操两课”（早操和眼保健操，体育课和课外活动）制度，注意学生身体素养的提高与眼睛保健。同时，每学年对学生进行一次建卡体检，并对体检结果进行分析，建立学生健康档案，针对存在问题刚好实行措施。学校不断加强对学生的健康教化，通过橱窗
26、、板报、广播和发放宣扬材料等多种形式向学生和家长宣扬健康卫生保健学问。加强对流行性疾病的预防，定期对教室卫生进行全面清扫，并喷洒消毒液，学生的健康防病意识不断增加，人人养成良好的卫生习惯。学校无传染病流行，无药物中毒和重大意外损害、突发公共卫生事务发生。xx年10月10日，协作去疾控中心完成了防龋工作。11月8日，协作镇防保科完成了麻风腮和流感疫苗的接种工作。12月14日，进行了建卡体检。xx年3月29日，完成了防龋工作。4月10日，完成了微量元素检测。5月10日，完成了白喉、破伤风疫苗的接种。3月7月，仔细执行了北京市预防接种证查验及疫苗补种工作方案。以上各项做到了专人负责，组织严密，统计刚
27、好，工作效果明显。四、整齐校内，美化环境。学校建立了食堂卫生管理制度、卫生检查评比方法、校内环境管理制度、个人卫生管理制度等，评比结果与学期末的评先选优挂钩，办公室、教室、宿舍和清洁区卫生由政教处专人负责检查，与学校开展的班级五项评比相联系，占相当的比重。一年来，为了加强学校的环境建设，学校政教处加大了对环境卫生的管理力度。由政教处主抓，年级组长负责各年级、班级的卫生工作。深化开展班级五项评比，其中，卫生评比占有相当大的比重。全校每周一、周四的第八节课支配两次卫生大扫除。每天早晨及中午支配两次值日。平常，各班级分别派专人巡察本班的清洁责任区。由学生会干部定期检查、公布结果，颁发流淌红旗。同时，
28、加大了管理的力度，并刚好分析、刚好总结。在全校的综合治理下，我校的卫生工作有了明显进步，校内环境更加美丽。五、强化管理，确保平安。食品卫生方面，为了作到平安第一，学校对食堂加大了管理力度。作到了制度健全、责任到人，食堂人员还进行了体检，均身体健康。老师就餐地点及餐具等定期消毒，刚好打扫或清洗擦拭，做到了干净、整齐。学校严把食品、原材料选购关，坚持到有卫生许可证的经营单位选购食品、原材料，特殊是食堂简单出现问题的油、肉实行了统购制度，由食堂管理人员限制和把关。食堂购买的食品、原材料，根据国家有关规定向经营单位索证，所购物品必需符合卫生规定，并填写选购登记表。仓库有专职保管员，严格食品出入库登记制
29、度，仓库及冷藏设备清洁，通风良好，分类放置，分库存放。食品加工声所设施完备，符合卫生要求。食堂工作人员一律持双证（健康检查证、岗位培训合格证）上岗，并严格根据有关规定保持个人卫生，有效保证了老师的身心健康。六、克服不足，再上台阶。我们在自查中发觉，尽管我们付出了相当的努力，但终因各种条件所限，在卫生工作还存在硬件设施方面的一些不足，比如，教学楼内没有厕所，校内水龙头数量少，没有特地的校医务室及专职工作人员。今后，我们将以xx中学、xx中学合并为一所学校为契机，进一步加大对卫生工作的投入，不断改善学校卫生环境和条件，使学校卫生工作乃至整体工作再上新的台阶。学校自查工作报告5本年度，在各级政府和主
30、管教化部门的关爱下，我校全面贯彻党的教化方针，坚持正确的办学方向，以全面推动素养教化为导向，以全面提高教化教学质量为中心，严格规范学校管理，学校各项工作健康有序的发展，现将本年度工作自查汇报如下：一、学校基本状况xx学校创办于20xx年，是经市、县教化行政部门批准成立的一所九年制民办学校。校内占地面积9064平方米，建筑面积7015平方米。设有24个教学班，小学部12个班446名学生，初中部12个班418名学生。现有专任老师66人，行政人员7名，后勤人员9名。二、办学行为1、办学指导思想端正。学校坚持“以人为本，以德立校，弘扬特性，因材施教，面对全体，全面发展，欢乐学习，健康成长”的办学理念。
31、2、严格执行国家的法律、法规。我校从建校至今，都仔细学习和贯彻民办教化促进法、义务教化法、老师法等法律法规，坚持依法办学。办学许可证、收费许可证、民办非企业登记证等办学资质证件齐全。3、自觉接受教化行政部门指导监督。我校始终自觉地接受教化部门管理，主动主动地参与教化局及相关股室的每次会议，并刚好汇报教化局各股室支配的各项工作。4、严格执行教化局的招生规定。招生广告经教化行政部门审查后实施招生工作。严格按审批轨制招生，实行小班教学，班容量一般为35人左右。5、我校严格老师队伍的聘用管理制度，师资水平基本达标，目前中小学老师都取得了相应的学历证和资格证（个别老师正在办理）。每年暑假开学时学校都与每
32、位老师签订xx学校老师聘任协议书，聘期为一年。三、办学条件1、校舍建筑总面积7015平方米，生均7。7平方米，达到国家规定要求。占地面积9064平方米，生均10平方米。2、学校后院的危房已经停止运用，对于日常检查发觉的校舍平安隐患，我们刚好进行了整改。3、有与学校规模相适应的各科室及功能室。有理化试验室、仪器室，微机室、多媒体室、图书室、音乐室、美术史、体育室各一个。基本上满意学校教化教学工作须要。今年8月份学校新装6个多媒体教室，为课堂教学改革供应了足够的发展空间。9月份，学校又新建大操场一个，满意了800余名学生的体育活动场所须要。4、建立健全财务管理制度，并设置会计账簿。有专职的财会人员
33、，有从业资格证书。按时按规定储备风险保障金。按规定每年从净收益的资金中提出25%用于改善学校的办学条件。四、学校管理1、德育管理注意实效。一是狠抓学生养成教化，使养成教化常态化。二是德育管理多样化。充分利用班会、国旗下讲话以及学校组织的各项活动对学生进行德育教化，净化学生的思想，教化学生先做人后成才，目前学校全体学生文明礼貌、遵规守纪、刻苦学习蔚然成风，主动争做新时代的最美少年。2、平安管理常抓不懈。一是建立健全学校平安管理领导机构和制度。抓好年级组、班主任、保卫科管理，明确目标，责任到人。二是建立平安预防措施。学校定期或不定期对学校设备设施、饮食卫生、用电、消防、师生宿舍等进行平安隐患排查，
34、对排查出的隐患刚好进行整改处理。三是平安教化常常化，充分利用班会、平安教化课对学生进行交通平安、食品卫生平安、用电用气、火灾、地震等预防学问教化，并进行实战演练，增加师生自护自救实力。一年来，学校无任何重大事故发生。3、教学管理求真务实。一是狠抓常规教学。学校每学期建立健全教学管理制度，对老师的备课、上课、批改、辅导、考试等基本环节有明确的要求，学校定期或不定期进行检查，有记录、有反馈，将教学常规落到实处。二是走出去学习先进校阅历，大力尝试课堂教学改革。今年九月份我校中、小学十余名骨干老师赴山东龙源学校考察学习，十月份全校老师起先采纳龙源学校教学模式进行课堂教学尝试。三是抓好校本教研，各年级组
35、常常开展教科研活动，主动参与教化局及相关股室组织的各项教研活动。四是严格执行上级规定的课程方案，按规定开全开齐课程。今年学校加强学生写字教学，聘请了专职老师，开设了写字课，作为学校的校本课程。严格有序的常规教学管理和老师爱岗敬业无私奉献的精神换来了丰硕的教学成果，一年来我校中、小学各年级在县局组织的历次考试中，均取得了突出的教学成果。我们xx学校全体师生在各级领导的亲切关怀下，在市、县教化局的正确领导下，在社会各界的大力支持下，目前呈现良好的发展态势。我们将进一步加高校校硬件的投资力度，加强学校师资队伍的优化建设，加大教化教学的管理力度，紧跟新课程改革步伐，同心协力，奋力拼搏，全面提升我校办学水平，为闻喜教化事业的蓬勃发展做出我们应有的贡献。