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1、社会治安综合治理年度工作总结社会治安综合治理年度工作总结120xx年，我乡的社会治安综合治理工作紧紧围绕全乡工作大局，仔细实行全县政法、综治工作会议精神和县综治委的工作指示，在上级领导和关切和指导下，进一步落实社会治安综合治理的各项措施，严厉打击各种刑事犯罪活动，加大普法、依法治乡工作力度，坚持“打防结合、预防为主”的方针，主动探究乡村联动、覆盖全乡的社会治安防控体系建设，进一步推动“平安乡镇”建设工作进程和综合治理基层基础工作，为实现我乡全年工作目标和经济发展供应了稳定的、良好的社会环境。现就一年来的综治工作总结如下：一、加强领导，强化责任社会稳定是一切工作得以正常开展的基础，乡党委、政府始
2、终将综治工作列入重要议事日程，主要领导亲自过问，分管领导亲自抓，坚持每季度至少召开一次专题探讨综治工作会议，制定周密工作安排，定期听取综治工作汇报，刚好分析解决综治工作中的新状况、新问题。今年乡党委、政府先后召开了四次综治工作专题会议，会议分别探讨了“综治宣扬月”活动方案，落实了人事调整后乡、村两级综治组织建设，制定了开展争创综治模范村活动方案，校内及周边治安环境集中整治方案以及开展建设“平安乡镇”活动等方面的内容。确定了较大冲突纠纷，治安突出问题和信访隐患领导包案责任制，并对我乡几次冲突纠纷分别实行了领导包案。另外，在加强领导的同时，我乡还进一步强化责任，严格根据“属地管理”，“谁主管、谁负
3、责”的原则。在此基础上还与各村、乡直各单位签订了社会治安综合治理责任书，并严格实行社会治安综合治理“一票推翻”和“黄牌”警告制度，强化“综治”工作意识，力争把冲突纠纷最大限度地化解在基层，确保辖区一方平安。二、加强法制宣扬，促进依法治理。（一）丰富多彩地开展“综治宣扬月”活动。依据县综治委要求，今年月份，我乡结合实际开展了声势较大、形式多样、内容丰富的“综治宣扬月”活动，主要做法有：1、以各综治成员单位、村委会为主体，发挥自身优势，丰富宣扬形式，营造宣扬氛围。乡综治办张贴宣扬标语四幅，派出所悬挂横幅一条，广播站连续一周每天三次对全乡广播综治宣扬月活动方案，各村委会、单位也都以不同形势开展了宣扬
4、法律法规学问活动。2、以学校为阵地，面对学生开展法制教化活动，为深化推动“综治宣扬月”活动，乡政法委组织乡派出所、司法所干警到中、小学校上法制课，通过列举大量案例，针对青少年犯罪的心理和特点进行分析，教化广阔青少年学生在加强文化课学习的同时，还要加强法律基本学问的学习，学会用法律武器维护自己的权利，削减青少年违法犯罪行为的发生。（二）以集中学法活动为有效载体，推动依法治理工作进程。在坚决完成“四五”普法任务的同时，结合我乡实际，深化开展学法活动，全年组织党政领导集中学法四次，并且撰写了心得体会文章；组织机关干部、村两委完成两次学法任务；同时利用以点带面的方式，对全乡法制宣扬员队伍、综治信息员队
5、伍进行了业务培训两次，强化了我乡广阔党员、干部、青少年和群众的学法、知法、遵守法律意识。村干部依法办事实力明显增加，我乡村还被市司法局、民政局评为市级民主法治示范村，有力地推动了全乡依法治理工作的开展。三、努力健全乡村治安防控体系建设和综治工作基层组织建设乡党委、政府先后依据上级文件精神，分别开展了全乡综治信息员重新登记和组建专职治安巡逻队工作。并要求各村成立义务治安巡逻队并开展季节性巡逻工作。形成了集镇由乡治安巡逻队开展24小时巡逻，单位建立内部治安保卫工作机制，村组由义务治安巡逻队开展护春护秋巡逻的治安防控体系。另外，乡派出所还在全乡个行政村设立了警务室，并配备警力到位，完善了警务室工作制
6、度，实行民警和群众“零距离”接融，有效地维护了全乡社会稳定。四、加强冲突纠纷排查调处工作制度，刚好完成信息统计上报工作20xx年我乡冲突纠纷排查调处工作开展顺当，程序规范，效果明显。我乡始终坚持每月XX日前召开综治工作例会，要求各村调解、治保主任、乡直单位负责综治工作的人员参与，以此来总结每月的冲突纠纷排查状况，分析出现的新问题，探讨解决问题的方法，从而更加精确、刚好地收集信息，做到驾驭动态、化解冲突、削减纠纷，同时以会代训，指导各村调委会开展工作。对各村、单位上报的疑难纠纷马上组织人员进行调处，对未刚好调处的冲突纠纷，实行领导包案制，将冲突纠纷状况刚好统计并上报县综治办，全年共上报冲突纠纷报
7、表XX次，制作综治简报XX份，综治例会纪要XX次。社会治安综合治理年度工作总结2今年来，在市综治委的正确领导和有关部门的大力支持下，我公司全体干部职工紧密团结在局党委四周，同心协力，开拓进取，圆满完成了全年社会治安综合治理工作任务。现就有关状况总结如下：一、建章立制，保证综治工作有条不紊地开展制度的建立是工作得以顺当完成的根本保证。年初，我们制定了综合治理年度安排，“三评一挂”实施细则，并对领导小组进行了适当调整，正式形成文件。结合本单位实际，我们与各科室签定了社会治安综合治理目标管理责任书、禁赌公约，严格实行一票推翻制，把综治工作与干部职工的切身利益挂钩，凡单位连续两年综治工作被推翻的，赐予
8、详细工作人员相应处分，使综治工作做到了有组织、有安排、有领导、有制度、有专班，保证了综治工作的顺当开展。二、加强学习宣扬，促进素养提高为了仔细执行上级有关文件精神，我公司规定每星期五下午为学习日，学习中心有关方针政策、房地产有关业务学问、有关文件精神，重点突出综治治理文件的学习，除此以外，我们为了加强宣扬力度，规定每月办一期墙报，以提高干部职工的业务水平和平安意识，从而严格要求自己，使自己成为一个遵纪遵守法律，举止文明的合格市民。为了把这项工作落到实处，我们以考核的形式定期检查学习效果，同时，我们还组织刷写综治治理标语、宣扬横幅、招牌，以加强城区居民的平安保卫意识，使综治工作深化人心。三、加强
9、办公楼院内的平安保卫，把工作落到实处对于平安保卫工作，公司领导一直非常重视，每逢节假日，我所都支配专人值班，实行领导负责制。单位办公室、财务科、微机室、会议室都分别安装了防盗门，对办公楼院内来往人员进行登记查询，禁止来历不明的人员进入办公楼院内，对民事调解，治安巡逻也支配有专人记录，这样一来，使办公楼院内的平安保卫工作做到万无一失。四、坚持检查评比，保证综治工作顺当完成坚持“两手抓”，两手都要硬，这是我局的一贯宗旨，一年来，我所在抓好物质文明建设的同时，对精神文明的建设也毫不放松，我们除加强对干部职工的争先创优意识，争做举止文明的好市民。由各单位对综治工作进行一次自查，找出工作存在的不足，为下
10、段工作打好基础。一年来，我所没有发觉一例平安事故，使我所的综治工作顺当完成。总之，我公司今年的综治治理工作任务完成的是比较好的，在今后的工作中我们也将长抓不懈，为仙桃经济的旺盛稳定做出应有的贡献。社会治安综合治理年度工作总结3*年，我乡的社会治安综合治理工作紧紧围绕全乡工作大局，仔细实行全县政法、综治工作会议精神和县综治委的工作指示，在上级领导和关切和指导下，进一步落实社会治安综合治理的各项措施，严厉打击各种刑事犯罪活动，加大普法、依法治乡工作力度，坚持“打防结合、预防为主”的方针，主动探究乡村联动、覆盖全乡的社会治安防控体系建设，进一步推动“平安乡镇”建设工作进程和综合治理基层基础工作，为实
11、现我乡全年工作目标和经济发展供应了稳定的、良好的社会环境。现就一年来的综治工作总结如下：一、加强领导，强化责任社会稳定是一切工作得以正常开展的基础，乡党委、政府始终将综治工作列入重要议事日程，主要领导亲自过问，分管领导亲自抓，坚持每季度至少召开一次专题探讨综治工作会议，制定周密工作安排，定期听取综治工作汇报，刚好分析解决综治工作中的新状况、新问题。今年乡党委、政府先后召开了四次综治工作专题会议，会议分别探讨了“综治宣扬月”活动方案，落实了人事调整后乡、村两级综治组织建设，制定了开展争创综治模范村活动方案，校内及周边治安环境集中整治方案以及开展建设“平安乡镇”活动等方面的内容。确定了较大冲突纠纷
12、，治安突出问题和信访隐患领导包案责任制，并对我乡几次冲突纠纷分别实行了领导包案。另外，在加强领导的同时，我乡还进一步强化责任，严格根据“属地管理”，“谁主管、谁负责”的原则。在此基础上还与各村、乡直各单位签订了社会治安综合治理责任书，并严格实行社会治安综合治理“一票推翻”和“黄牌”警告制度，强化“综治”工作意识，力争把冲突纠纷最大限度地化解在基层，确保辖区一方平安。二、加强法制宣扬，促进依法治理。（一）丰富多彩地开展“综治宣扬月”活动。依据县综治委要求，今年月份，我乡结合实际开展了声势较大、形式多样、内容丰富的“综治宣扬月”活动，主要做法有：、以各综治成员单位、村委会为主体，发挥自身优势，丰富
13、宣扬形式，营造宣扬氛围。乡综治办张贴宣扬标语四幅，派出所悬挂横幅一条，广播站连续一周每天三次对全乡广播综治宣扬月活动方案，各村委会、单位也都以不同形势开展了宣扬法律法规学问活动。、以学校为阵地，面对学生开展法制教化活动，为深化推动“综治宣扬月”活动，乡政法委组织乡派出所、司法所干警到中、小学校上法制课，通过列举大量案例，针对青少年犯罪的心理和特点进行分析，教化广阔青少年学生在加强文化课学习的同时，还要加强法律基本学问的学习，学会用法律武器维护自己的权利，削减青少年违法犯罪行为的发生。（二）以集中学法活动为有效载体，推动依法治理工作进程。在坚决完成“四五”普法任务的同时，结合我乡实际，深化开展学
14、法活动，全年组织党政领导集中学法四次，并且撰写了心得体会文章；组织机关干部、村两委完成两次学法任务；同时利用以点带面的方式，对全乡法制宣扬员队伍、综治信息员队伍进行了业务培训两次，强化了我乡广阔党员、干部、青少年和群众的学法、知法、遵守法律意识。村干部依法办事实力明显增加，我乡村还被市司法局、民政局评为市级民主法治示范村，有力地推动了全乡依法治理工作的开展。三、努力健全乡村治安防控体系建设和综治工作基层组织建设乡党委、政府先后依据上级文件精神，分别开展了全乡综治信息员重新登记和组建专职治安巡逻队工作。并要求各村成立义务治安巡逻队并开展季节性巡逻工作。形成了集镇由乡治安巡逻队开展小时巡逻，单位建
15、立内部治安保卫工作机制，村组由义务治安巡逻队开展护春护秋巡逻的治安防控体系。另外，乡派出所还在全乡个行政村设立了警务室，并配备警力到位，完善了警务室工作制度，实行民警和群众“零距离”接融，有效地维护了全乡社会稳定。四、加强冲突纠纷排查调处工作制度，刚好完成信息统计上报工作 年我乡冲突纠纷排查调处工作开展顺当，程序规范，效果明显。我乡始终坚持每月日前召开综治工作例会，要求各村调解、治保主任、乡直单位负责综治工作的人员参与，以此来总结每月的冲突纠纷排查状况，分析出现的新问题，探讨解决问题的方法，从而更加精确、刚好地收集信息，做到驾驭动态、化解冲突、削减纠纷，同时以会代训，指导各村调委会开展工作。对
16、各村、单位上报的疑难纠纷马上组织人员进行调处，对未刚好调处的冲突纠纷，实行领导包案制，将冲突纠纷状况刚好统计并上报县综治办，全年共上报冲突纠纷报表次，制作综治简报份，综治例会纪要次。五、坚持“严打”方针，营造惩处违法犯罪分子的高压态势 年，我乡高举“严打”旗帜，对违法犯罪分子频出重拳，决不手软。今年全乡刑事案件发生起，治安案件起，民事纠纷起，都依据有关规定，赐予肃穆处理，全年没有发生群体性上访事务和火灾等治安事故。在坚持“严打”的同时，对我乡治安热点、难点和新动向，乡派出所民警深化到农户家中绽开调查摸底，发觉治安隐患刚好进行处理，有效地维护了我乡的社会稳定。六、持之以恒抓好校内及周边良好治安环
17、境秩序为教书育人创建更有利的条件，经会议探讨始终将学校纳入重点防范和管理范围。既做到平常治理，也做到集中整治。一方面派出所、司法所、工商所和安委会每月都对学校防火、防盗、内部平安、交通平安、食品平安、治安隐患等方面进行一次检查，并对发觉的问题隐患刚好处理。另一方面，以综治委 号文件为契机,成立组织，制定安排，对校内及周边治安环境进行集中整治。今年我乡先后于月份、月份两次对校内及周边治安环境进行集中整治，以公安、司法、工商、城建等单位为主社会治安综合治理年度工作总结4今年以来，在县委、县政府的领导下，在县综治委的详细指导下，仔细实行省、市、县政法工作会议精神，进一步落实领导责任制，坚持“打防结合
18、，预防为主”的方针，仔细落实社会管理各项重点工作，加强冲突纠纷排查调处工作，全力维护乡社会政治稳定，为乡经济稳步发展创建了良好的社会治安环境。现将我乡20xx年社会治安综合治理和网格化工作状况汇报如下：一、加强领导，落实责任乡党委、政府高度重视全乡社会综合治理工作，仔细比照全县社会管理综合治理工作要点，召开了社会综合治理工作暨网格化工作专题会议，成立了领导小组，乡党委书记李某任组长，党委副书记董明琪担当副组长，负责综治工作的统一支配部署工作，乡党委定期召开会议，听取综治工作状况汇报，对涉及社会稳定的重大信访冲突刚好召开专题会议，支配专人，限期解决，并将调处状况作为年终乡村干部目标考核的重要内容
19、。年初，召开村三职干部会，签订社会治安综合治理目标责任书， 把责任落实到人，把任务分解到村，增加大家对综合治理的责任感。同时坚持把社会治安综合治理目标落实状况作为各村、各单位年度目标考核的重要内容，对全乡的综治、维稳工作起到了加压和激励的作用。二、加强冲突纠纷排查调处工作一是全乡每月开展冲突纠纷排查两次，定期将排查结果向乡乡综治办上报，乡乡司法所和综治办刚好开展冲突纠纷调处工作，并将调处工作状况刚好向上级汇报。二是乡党委、政府落实领导值班，负责处理群众的信访接待工作，并落实专人负责日常群众的信访接待工作。三是信访冲突形势分析评估制度，乡党委坚持每月特殊是在重大节日、重大活动前对全乡信访冲突形势
20、进行分析评估，对可能发生的集体上访苗头提前介入，支配人力，努力将冲突纠纷化解在萌芽状态。今年以来，全乡排查解决冲突纠纷17起，化解胜利率96%。三、开展平安建设工作一是乡党委、政府制发了进一步开展创建平安乡活动实施方案，明确提出了平安创建活动的详细实施目标，和平安乡、平安村、平安单位、平安校内、平安企业的基本标准。二是全乡村村建成了冲突纠纷排查调处中心，并建立完善了工作网络、工作程序、工作制度，强化了排查调处冲突纠纷的工作机制，基本上形成了“小事不出组，大事不出村”的工作局面。 三是坚持“以打促防、以打促安”、“露头即打”的严打工作态势，切实开展严打整治工作。全年实现了无命案、无民转刑案件、无
21、贩毒、种毒、制毒案件，无邪教组织活动，无治安灾难事故，无集体性事务发生。群众平安感增加，满足率明显提高。四是切实加强社会治安防控体系建设。全乡8个村43个小组，在充溢治调组织的基础上，每个村都充溢了治安巡逻队伍，并组织了巡逻队定期不定期地开展治安巡逻。四、“网格化”服务管理工作开展状况一是乡党委、政府对“网格化管理”工作赐予了高度重视，并把该项工作当作“一把手”工程来抓。构建了以乡、社村、网格为单位的三级管理网络体系，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。成立了由乡党委书记任组长，其他相关领导同志和部门工作人员为成员的“网格化管理组”工作领导小组。下设办公室，负责日常各项工作。各村成立网格管
22、理服务站，原则上由支部书记任站长，每个站点设立网格管理员。二是建章立制。以网格化工作职责为核心，逐步建立健全了乡、片区、村、基础网格长工作职责，网格管理员工作职责等，以完善的规章制度，为确保网格化管理顺当施行，供应强有力的支撑。乡里特地印制民情日志8本，印制信息采集表200份，信息采集率均达到95%以上。统一制作了工作证，印制了联系卡，制定对网格员绩效考核的制度。三是我乡主动做好网格员的培训工作，强化他们的责随意识和服务意识，提高数据采集的质量，在乡上选派专人管理网格化信息系统，做好上班每日登陆系统，刚好录入相关信息。五、加强法律宣扬教化，提高群众法律意识我乡根据创建无邪教示范乡镇的相关文件精
23、神 ，深化开展无邪教示范乡乡工作，调整和充溢了反邪教教化活动领导小组，制作展板，悬挂标语，深化机关单位和各村，做到了进村入户面对面的教化，深化学校进行了反邪教宣扬，同时加强了对青少年进行反邪教的教化，使他们树立正确的人生观和世界观，从而在全乡掀起了一场弘扬正气、反对邪教的斗争，使广阔人民群众相识到邪教的危害，树立起崇尚科学、远离邪教的观念。于6月10日召开防邪工作会，全体机关干部、村社干部和部分村民代表参与了此次会议，会上首先对邪教的本质进行了揭示，介绍了邪教的危害和特征，接着对“创无”工作进行了支配部署：要求各村领取反邪教宣扬挂图和宣扬标语，挂在场乡和村上醒目位置，村干部走村入户做好反邪教的
24、宣扬，进一步提高村民识邪、防邪、拒邪的实力。乡党委书记李某做了强调，希望大家深化相识，防邪工作是我乡一项长期性和基础性工作，不管任何时候，我们对邪教都是零容忍，对发觉的邪教组织及其人员绝不姑息，一律依法处置。定期开展法制宣扬，在村社干部会议上进行法律法规宣扬、在场乡、重要交通枢纽开展了见义勇为先进事迹宣扬、“三电”设施平安爱护宣扬、反邪防邪宣扬等，悬挂宣扬画40余幅，发放宣扬资料20xx多份，取得了肯定的成效。六、做好平安防范工作，确保平安稳定我们仔细贯彻“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针，大力开展治安防范宣扬工作，建立健全社会治安防控网络，加强农村治安防范工作，不断提高全乡社会
25、治安防控实力。一是加强治安防范宣扬。在农村开展治安防范宣扬工作，提高平安防范意识。二是加强消防平安管理。为确保全乡农村防火平安，年初与各村签定了防火目标责任制，落实责任。在清明期间，召开防火工作会，仔细抓好防火平安工作，对防火平安做了支配部署，并巡回各村检查各村防火工作，发觉隐患，刚好订正。四是加强校内周边环境整治。乡乡组织派出所等相关部门人员对中小学、幼儿园校内及周边环境平安隐患进行了排查和集中整治，对黑网吧等消遣场所进行排查，对排查状况刚好整治，落实整改措施，。确保了校内和学生平安，全面推动校内治安综合治理，加强“防、控”一体化工作体系建设。六是做好刑释解教人员帮教工作。刑释解教人员作为重
26、点人员由所在地治保会担负主要帮教责任，派出所包片民警不定期对其进行教化、帮助。今年以来，我乡综合治理工作虽然取得了肯定成果，但是我们还存在一些问题和不足之处。一是基层群众民主法治意识不强，不能正确行使自己的民主权力，也不会通过正值途径反映自己的呼声。二是普法宣扬力度不够，在深层次上须要下功夫。在今后的工作中，要不断的努力，改正不足，加强工作力度，为全乡营造稳定平安的社会治安环境。三是加强对网格化管理人员的培训，加大宣扬力度，让群众相识到网格的职责和作用，创建全民参加“平安创建”的氛围。社会治安综合治理年度工作总结520xx年我县供销社系统在社会治安综合治理、平安建设单位创建工作中始终围绕黟综治
27、20xx6号关于印发XX县20xx年县直单位社会治安综合治理工作考核方法的通知要求，仔细实行中心、省、市、县综治工作会议精神，狠抓综治工作的落实，全面开展平安建设单位创建工作，促进了我社各项工作的顺当开展。现将我社社会治安综合治理、平安建设工作状况总结如下：一、加强领导县供销社为了进一步巩固和加强社会治安综合治理、平安建设工作，做好所属企业的平安生产，维护单位的稳定，建设平安单位，加强平安生产和事故防范以及平安生产管理。县社领导非常重视社会治安综合治理、平安建设工作，以目标管理为核心，以创先单位为动力，以一票推翻为保证，始终把社会治安综合治理平安建设工作摆上重要议事日程，并把它当做第一责任抓好
28、、抓实，不断增加了稳定是硬任务、是第一责随意识。全力维护社会安定、稳定工作，将社会治安综合治理、平安建设与其它业务工作同部署、同检查、同考核，确保了综治工作的“四落实”（时间、内容、人员、目标）。年初县社依据本单位的实际制定和签订了社会治安综合治理、平安建设、平安生产责任书，调整充溢了县社综治工作领导小组，组长由县社主任詹新平亲自担当，王月琴任副组长，各单位负责人为成员的工作领导小组，详细负责抓这项工作，着重强调正确处理好平安与生产、平安与效益、平安与发展的关系，在县社上下形成一把手负总责，分管领导详细负责，干部职工在分工范围内相应负责的责随意识，真正做到“看好自己的门、管好自己的人、办好自己
29、的事”，有效地促进了综治、平安工作的开展。二、加强教化县社在社会治安综合治理和平安建设单位创建活动中，仔细抓好干部职工的综治、平安单位宣扬教化，开展有针对性的法制宣扬教化，常常组织全体干部职工学习平安生产法、消防法、烟药爆竹管理条例，县委、县政府关于加强和创新社会管理的实施看法县委办、县政府办关于印发实行中共XX县县委、XX县人民政府分工方案的通知等相关的法律法规。突出了学习的重点和实效性。通过集中学习，不断提高广阔干部职工的法制观念和个人素养，加强了对综治、平安生产工作的深刻理解，提高了全体员工参加平安建设的意识，形成了自觉遵纪遵守法律、自觉维护县社各项工作和生活秩序的良好氛围，引导全体干部
30、职工树立正确的宗教信仰观，坚决不参加非法宗教活动，坚决杜绝黄、赌、毒等各类丑恶现象和违纪违法犯罪活动，扎实推动普法开展，全面保障和推动了综治、平安生产工作的开展。三、强化责任为确保单位平安无事故，依据有关法律法规政策，我社建立了各项平安管理制度，加强平安生产管理，制定了平安保卫制度、法制宣扬制度、主任办公室等制度，同时明确以科室和各企业为治安消防平安为职能部门，负责抓好平安保卫管理，实行定期和不定期平安、消防检查，发觉担心全和事故隐患刚好进行整改，仔细做好内部的防火、防盗、防破坏、防事故的“四防”工作。每逢重大节日期间，做到领导带班和干部职工值班制度，同时狠抓西递、宏村古民居所在企业各项平安生
31、产责任制，实行不定期方法深化基层检查，易燃易爆物品，食品卫生平安、生产、生活用火，电线老化、消防平安等进行检查和督查，确保单位全年无事故发生。四、狠抓落实县社始终将平安生产作为一切重中之重，进一点强化平安生产基础管理，坚持每季度召开平安生产、综治工作会议制度，并养成大小会议上必讲综治、平安生产成为惯例，启发大家警钟长鸣，强化平安生产第一责任人平安责任的落实。高度重视对虹雨烟花爆竹公司的平安经营管理工作。一是开展全县烟花爆竹平安专项整治，主动协作公安、工商、安监、质量技术等部门进行平安检查，打击非法违法生产经营和取缔不符合平安的产品，严格规范全县烟花爆竹平安经营秩序，坚决遏制和有效防范平安生产事
32、故，促进全系统平安生产形势持续稳定好转。二是不断强化对重点区域，烟花爆竹库区消防设备运用和管理、维护工作，确保消防设施随时保持完好状态。近几年来公司在经济不太景气困难的状况下，多方筹措资金、兴建仓库2幢，购置消防泵1台，消防水池两个，8公斤干粉灭火机8架，库区视频监控设备1套，烟花爆竹配送专车2辆，总投入资金达200多万元，从而确保了物防、技改实力。三是加强库区值班制度，确保库区平安，坚持24小时值班制度，仔细做好进出库区人员登记记录工作，严格执行平安值班制度、平安保卫制度，公司实现全年平安无事故的发生。四是强化机关办公场所的各项平安防范工作。五、开展矛排工作县社仔细进一步分析探讨本系统社会管
33、理综合治理、平安建设工作的特点，排查内部各种不稳定因素，特殊是企业改制后存在的引发冲突纠纷。一是县社领导集中时间、集中精力妥当解决关系职 群众切身利益问题。二是开展不稳定因素排查，成立排查调处小组，由县社主要负责人詹新平同志带队深化各基层社、县直属公司进行排查调处，重点是对公司，基层社改制后遗留的有关存在问题。三是仔细落实有关政策，享受有关待遇，加强教化对象的思想稳定工作，促进问题得到妥当圆满解决。四是进一步完善了信访案件查办制度，群众来访接待制度，信访工作制度等各项制度，针对发觉的问题，仔细分析，查找缘由，同时根据“属地管理、分级管理、归口管理”的原则，要求所属企业发觉的问题吸时解决。通过实
34、行一系列排查调处措施有效维护了本系统的稳定工作，从而实现了全系统无缠访、闹访和越级上访等非正常上访人员事务发生。社会治安综合治理年度工作总结6今年，我处综合治理工作在市、区综合治理办及建委领导下，以党的十六大精神和三个代表重要思想为指导，深化贯彻学习中共中心国务院关于进一步加强社会治安综合治理的看法的文件精神，结合我处职工队伍的实际，紧紧围围着环卫处的中心工作，不断探究，总结社会治安综合治理工作的新方法、新思路，充分利用综合治理手段，坚持做好全处职工的政治思想工作，卓有成效地预防和削减了职工的违法犯罪行为，对维护社会治安秩序和社会稳定起到了 应有的作用。其主要成果和作法表现为：一、领导重视，组
35、织健全1、搞好治安综合治理工作领导是关键。几年来，处一把手始终担当综合治理委员会主任，做到了主要领导亲自抓，主管领导详细抓，对xxxx基层单位配备了专职书记，把综合治理工作作为重要日常工作来抓，并坚持每月书记例会制度，探讨、探讨综合治理工作的新方法、新措施，使综合治理工作常抓不懈，抓好成效。到目前，处综治委召开综合治理工作会议三次，书记例会六次。2、我们成立了以朱德仁主任为组长，赵艳明副书记为副组长，其余班子成员为组员综合治理工作委员会，委员会下设综合治理办公室，人员由各支部书记和专职人员组成，详细负责日常综合治理工作，与此同时，我们还相应成立了法制教化、治安保卫、民事调整、帮教、平安防火、平
36、安生产领导小组，做到了组织健全，制度完善。3、处领导真抓实干，从思想上、组织上、工作上切实加强领导，党政一把手亲自动手，自上而下，一级抓一级，层层落实，一抓究竟。各部门都要能做到关好自己的门，看好自己的人，办好自己的事。二、仔细落实三制。即领导责任制、目标管理责任制、一票推翻权制。几年来，我们环卫处综合治理工作实行谁主管谁负责的原则。环卫处各所属基层单位的一把手，都是综合治理的主管领导和第一责任人，处一把手与基层单位领导层层签订责任状，签壮率10xxxx；责任状把综合治理工作的任务和要求分解为若干详细指标，制定出检查措施，并建立了严格的检查监督制度、列项考核制度和评比奖惩制度，为保证这些制度的
37、有效实施，我们实行了一票推翻权制。同时，我们对下面六个支部的综合治理工作定期检查，每季度由党总支书记和基层支部书记一起到基层检查工作，发觉问题刚好解决。并依据年初制定的考核细则逐项打分，四个季度累计分数达到90分以上，嘉奖每个支部书记10xxxx，每底于一分扣一元。几年来由于奖惩兑现，促进了基层支部的治安综合治理工作，使各基层的治安综合治理工作得到了各级领导的好评。三、加强职工思想教化是搞好综合治理工作的有效手段今年，我们结合行业特点采纳多种活动加强职工思想教化。4月份组织全体监察和收费人员发放铁岭市城市市容和环境卫生管理规定和铁岭市城市市容和环境卫生管理行政惩罚方法宣扬单300份。5月份市环
38、卫处组织全部司机集中学习新颁布的中华人民共和国道路交通平安法。7月份处党委书记朱德仁给全体党员上党课。7月份组织中层干部及机关科室人员学习中华人民共和国行政许可法。8月份组织发扬革命光荣传统复转军人座谈会。8月末组织环卫职工参观庆建市20周年城市建设图片展。9月份组织综合治理学问问卷考试。通过实践，我们更能意识到加强职工思想教化是搞好综合治理工作的最有效手段。四、结合环卫行业特点，实行多项措施促进综合治理工作不断发展。社会治安综合治理年度工作总结7自20xx年4月下旬起先，为期3个月的社会治安综合治理行动在集团公司全面铺开，我单位作出了主动响应。此次行动覆盖面广、行动快速、大张旗鼓、有条不紊的
39、进行且卓有成效，我单位坚持以“预防为主、综合治理”的方针，建立健全各项规章制度及责任考核机制，努力建设“人防、物防、技防”长效机制，从薄弱环节抓起，从微小处着手，一方面做好保卫人员、职工群众的法制教化工作，强化内部管理；另一方面充分发挥巡逻队、工人护厂队、基干民兵组织的作用，严厉打击各种偷盗行为，消退不稳定因素，为实现全年综合治理工作目标打下了坚实基础。现就我单位近期以来所做的一些主要工作及存在的问题作简要的汇报。一、整章建制自行动开展以来，保卫室重新整理、修订XX公司封闭式管理实施方法、XX公司进出人员、车辆检查管理方法、XX公司物资流通管理方法、XX公司门卫工作职责、护卫队、工人护厂队工作
40、职责、护厂防盗举报嘉奖制度等各项规章制度，以宣扬标语、板报、授课、制定手册等各种各样的方式尽量做到让每位职工群众有一个深化的了解，从而更好的规范自己的言行；其次，公司与各车间层层签订了综合治理责任书，实行单位领导负责制，将责任层层分解，落实到人，并依此制定了严格的奖惩制度；此外由办公室牵头，保卫室帮助，深化到车间、班组，检查各级单位的社会治安综合治理及护厂防盗措施、制度及详细实施方法，对各车间工人护厂队不定期组织的行动进行检查和督促。二、建立护厂防盗及治安管理的长效机制5至7月份，本公司实行了一系列措施加强护厂防盗防控体系，强化内部治安管理实力。5月初，举办了由全公司职工、外协工参加的法律学问
41、讲座，聘请保卫部专业人员进行授课，重点讲解了有关职工奖惩条例、治安管理惩罚法的相关内容；5月底，对本单位监控系统进行了一次彻底维护和清查，由专人负责，24小时监控，以系统为依托，加强厂区范围内的整体防控实力。6月初，为加强内部治安保卫力气，保卫室对下属保安巡逻队人员素养、定员状况进行清查，更换了一批更具专业实力的保安。6月中旬，对公司重点治安防范区域进行了统一检查，平常相应加大对相关区域的巡逻力度，对存在的事故隐患下达了隐患整改通知书，对重点案发区域的道路、围墙及防护栏进行了整治。三、加强门卫检查力度，强化人员、车辆、物资的管理5月初，我公司与保卫部同步，对正式职工，本单位公用车辆进行换发新证
42、，教化本单位职工群众自觉遵守厂区人员、车辆、物资出入制度，主动协作门卫执勤人员做好检查工作。为保持交通平安及护厂防盗须要，禁止摩托车进入厂区内。针对时常有小偷小摸人员从门卫进出及个别外协人员随身携带公司财物出厂的状况，逐步加强了门卫进出人员及车辆的检查率，也肃穆查处了几起外协工人员的偷盗案件，并加强了外协劳务人员上岗前的法制培训，较为有效的限制了此类盗窃案的发案率，防止公司财物从门卫流失。四、协作上级公安、保卫部门打击违法犯罪行为。自社会治安综合治理行动开展以来，涟钢整体环境及治安秩序有了明显改观。针对我公司财物进行的偷盗现象及发生在周边范围内的其它治安、刑事案件也大幅削减。在受益于综合治理的
43、大环境所带来的安定局面的同时，我公司也主动实行行动，协作上级公安、保卫部门，供应破案线索、整治周边及内部环境、驱除闲杂人员、打击违法犯罪行为，有效爱护了厂区治安环境的稳定团结，遏制了违法犯罪行为的发生。短短三个月的时间，保卫室破获外协人员盗窃案两起，处理辞退四人。外来人员盗窃案两起，移交公安部门治安拘留两人；机动车盗窃案一起，抓获车辆一台，盗窃人员一名，交派出所处理；查获内部车辆违规两起，依公司相关规章制度考核两起；调解处理职工内部冲突两起；驱除社会闲杂人员十余人，缴获被盗渣废钢近二十吨。五、存在的问题在社会治安综合治理的背景之下，XX的治安秩序及内部环境有了长足进步，让人感到激昂。与此同时，
44、在进一步巩固成果的同时也应当看到自身的不足及当前紧迫须要得以加强和改善的地方。在我单位，公司南面部分围墙没有合拢成了偷盗人员的畅通之地，给封闭式管理及中晚班的护厂防盗工作带来肯定的困难，急需得以解决；第一、其次期渣扩容技改项目尚未完工，往来进出的施工材料、人员、车辆较多，给治安、保卫工作带来肯定难度；其次、XX公司管磨生产线整体拆除，涉及的问题也较多，要加大管理力度，做大量细致的工作。第三、本单位磨机检修，生产现场必需加强监管，保卫人员须与上级保卫部门紧密协作，切实做好护厂防盗工作。以上是我公司社会治安综合治理集中整治基本状况，信任在上级部门的正确指导下，在各兄弟单位的协同协作下，社会治安综合
45、治理工作必将出现新的局面。XX公司 二0一二年十一月十五日社会治安综合治理年度工作总结8我乡的社会治安综合治理暨平安建设工作在乡党委、政府的领导下，在县综治委的关切、指导和帮助下，仔细实行省、市、县政法工作会议精神，紧紧围绕全乡工作大局，以构建平安和谐社会为目标，仔细落实综治责任，扎实有效推动各项工作，为我乡经济发展、富民升位创建了良好的社会治安环境。现将我乡综治工作总结如下:一、加强领导，落实责任年度中乡党委政府依旧将社会治安综合治理暨平安创建工作作为工作重点，按月召开专题会议进行探讨和部署。一是结合人事变动的实际，刚好调整领导小组，落实工作人员，确保了工作有人抓，有人管。二是将综治及平安建
46、设纳入年终综合目标考核，根据“谁主管谁负责”和“属地管理”的原则，仔细落实社会治安综合治理领导责任制，与各村签订了社会治安综合治理暨平安建设目标责任书。三是加强基层调解委员会的建设，全乡现有人民调解委员会10个40人，各村调解委员定期对各辖区内的冲突纠纷进行排查和化解。四是加强重大工程建设的协调工作，主动化解因工程建设而引发各种冲突纠纷。二、建立“多元化解”工作格局，加强社会冲突的化解一是成立了由党委副书记任组长，分管副乡长任副组长，相关部门负责人为成员的社会冲突纠纷大调解工作协调中心，负责全乡冲突纠纷、信访问题调解处理化解工作，接受群众的询问及来信来访。同时，各村的人民调解委员会也依据人员变
47、动状况作出相应的调整，并设立了特地的调解室，明确了各村民小组的调解员，为百姓说事论事搭建起在基层化解冲突纠纷的平台。二是抓队伍建设。在大调解工作中，乡党委、政府非常注意调解队伍素养的提升，以加强学习培训、开展互帮工作等措施，有效提高了调解人员的业务素养，充分发挥了他们的主观能动性，使冲突纠纷得到刚好调处，有力促进了XX乡的和谐平安建设。首先是配齐调解人员。乡调解中心明确了2名干部专职担当调解员，在10个村委会配备40名调解员，并将年纪轻、有魄力、热心公益事业、品德良好、具有法律学问的离、退休干部、党员、德高望众的村民汲取入调解队伍中，充分发挥其在村民中的作用,切实做到横向到边纵向究竟的大调解组
48、织网络机制。其次是加强业务学习，使其驾驭做好解工作应具有的基本法律学问和业务素养，从而更好地适应新时期的调解工作。另外就是开展业务培训。实行以会代训的形式，对各村调委会成员进行调解学问业务培训，进一步提高调解人员的业务素养，提升基层调解人员处置疑难纠纷、应对困难形势的实力和水平。最终是实行激励机制，对工作精彩、做出突出贡献的人民调解员进行年度嘉奖，形成争先创优的良好氛围。三是充分发挥人民调解组织的作用。坚持按半月排查一次冲突纠纷，并切实把不稳定因素、冲突纠纷解决在基层，消退在萌芽状态。全年调解冲突纠纷60余件，均胜利化解，无一起到省到赴京上访问题发生。三、仔细开展社会治安重点地县排查整治工作，维护社会治安秩序良好一是落实责任。1、实行领导干部挂村制，加强领导联系村排查化解冲突纠纷、不稳定因素的督查力度。