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1、岗前培训讲话稿岗前培训讲话稿1各位领导、同事们：上午好！盛夏七月，流金溢彩。荆楚大地，生气勃勃。今日，是一个喜庆的日子，也是一个值得纪念的日子。因为它是安装分公司岗前培训班的第一天，也是你们正式加入安装分公司的第一天。我代表分公司全体员工对你们的到来表示最热情的欢迎！此次岗前培训班，内容丰富，形式活泼，给大家供应了一个很好的熟识业务、了解公司、规划职业生涯的机会。培训内容上既有分公司领导高瞻远瞩的战略分析，又有部门负责人深化浅出的业务介绍；既有片区经理的远景谋划，又有规划专家的生涯设计，还有篮球竞赛、主题辩论赛、卡拉ok大赛等丰富多彩的文体活动。希望大家珍惜此次来之不易的培训机会：一是要仔细学
2、习，端正看法，集中精力，坐下身来，静下心来，敬重老师，虚心求教。二是要深化思索，紧密结合自己的专业所学和将来的工作，把学习与思索结合起来，学有所思，思有所得，主动探究和谋划工作思路，规划职业生涯。三是要加强沟通，这不仅是一次培训的机会，更是一场英才云集的盛会，希望大家珍惜这来之不易的缘分，利用学习之余，新员工之间、新老同事之间加强沟通，在沟通中学习和提升自己。四是要转变角色，从高校毕业生到企业职工，角色变了，心态要变，行为习惯也要变。希望大家能尽快的融入到安装分公司火热的事业中来，和企业一起步入发展的快车道。最终，祝各位学员学习开心，工作顺当！预祝本次岗前培训班取得圆满胜利！感谢大家！岗前培训
3、讲话稿2欢迎大家来到xx工业高校参与入职培训并祝福大家取得优异成果！对xx工业高校的新老师来说，欢迎大家加盟xx工业高校，成为xx工业高校这个大家庭中的一员。首先，庆贺大家成为高校老师，成为人民老师。传统教化是择天下英才而教之，现代教化是不以类分均以教之，教之以爱，教之以器。这才是人民的老师。一、老师是太阳底下最光辉的职业，具有高尚性。列宁的夫人克鲁普斯卡娅说：“老师是太阳底下最光辉的职业。”世上职业千千万，何以老师的职业最光辉呢？中国古代的先贤韩愈在他的师说中指出：“师者，传道、授业、解惑也。”因为，老师是变更人的人，变更人类的人，进化社会的人。有了老师，学问才得以传承，社会才得以创新，人才
4、变得更加才智。中国第一位职作，或者为了谋生，那是不够的，那你就不应当选择这一行。我信任，大家理解了老师的内涵，也打算好了做一名受人敬重的光荣的老师，那就要努力地去实践它，去证明它。中国现在有近XX万的大、中、小学老师，其中高校老师近200万，他们正在从事这一光辉的职业。今日，又增加了你们这一批新生力气。我们为此欢呼，为此点赞！二、老师是具有丰富内涵的人，体现其特质性。老师是一个特别的群体。在我国社会，从古至今，历来都有尊师重教的传统。在古代社会里，形成了“天地君亲师”的排序，老师位列第五。民间还有“一日为师，终身为父”的说法，可见对老师的评价何等之高！在今日的社会里，党和国家领导人都对老师有很
5、高的评价。xx指出：“老师既是学问之师，又是品德之师。”他还说，老师应有崇高的志向，高尚的道德情操，扎实的学问和仁爱之心。这就是说，老师应当具有丰富的内涵，有着特别的质底。老师之所以为世人所敬重，有其特质性。作为老师，应有扎实的学问，并孜孜以学。不说学富五车，才高八斗，满腹经纶，那么也应当说是浇出一瓢水，还有一桶水，并不断地追求学问。作为老师，应身正为范，世之楷模，不说他是一个完人、圣人，至少也能引导学生，示范学生。作为老师，必需守得住孤独，耐得住清贫。老师的生活一般比较清贫，虽然不是“苦行僧”，但绝不是披金戴银，腰缠万贯之人。作为老师，应明哲保身，情趣健康，自尊、自爱、自重，不为世俗所侵，不
6、为浮躁所扰。作为老师，歌厅舞池、洗浴桑拿、酒桌牌桌，不是你常去之地。讲台书桌、试验室、图书馆，那才是你生活的殿堂。作为老师，敬业、爱生是其本质，通过敬业和爱生，传递着无穷的正能量。前不久，我分别见过两位留学生，一位是留美的学生，一位是留韩的学生，他们告知我一个共同的信息，就是那里的老师特别敬业，也很酷爱自己的学生。这对我触动很大。我想，这两点作为中国的老师也应当是这样的。当老师是有压力的，尤其是青年老师，这种压力来自于教学，来自于科研，来自于教化好学生，也来自于自己的生活。这些压力是一种正常的压力，是一种有责任的压力，是一个行为过程的压力，我们要正确看待这个压力。经受住这些压力，你就会胜利，你
7、就会成为一名真正受人尊敬的高校老师。三、老师应努力践行“五好”标准，体现其优秀性。闻名的特级老师，人大附中校长刘彭芝总结自己从教40余年的体会说：“当老师就要成为一名优秀的老师。”她说有两点是每位老师都必需要做到的：1.是爱惜学生，爱是教化的最高境界，爱是自然流溢的奉献2.是敬重学生，敬重是教化的真谛，敬重是创建的源泉。那么作为老师，尤其是优秀老师，应努力践行以下五个方面：一是信念坚。这里说的信念，除政治信仰外，则要求我们坚持社会主义办学方针，坚守教化的良知，忠诚教化事业，把培育学生成长成才作为自己的奋斗目标，作为自己的第一要务和人生的价值追求。唯有忠诚教化，才能奋斗不息；唯有酷爱学生，才会无
8、私奉献。无论条件优劣，无论遇到多大困难，这一信念不能动摇。二是品德好。这里讲的品和行，是指老师的品行和德行。19世纪俄国闻名教化家乌申斯基说：“老师的人格，就是教化工作的一切。”中国流传千百年的古语：“学高为师，身正为范。”这些说明，对教化工作者而言，人格、品德、操守都是第一位的。老师是要讲斯文的，我们不能让斯文扫地。老师是要讲颜面的，我们不能让颜面荡然无存。所以我在这里再次号召：老师不能让斯文扫地，不能让颜面无存。我们追求的是品德端正，修养深厚，师道尊严，诲人不倦。只有这样，才能对教化工作一丝不苟，精益求精，才能静下心来教书，潜下心来育人。三是水平高。在学问不发达的社会里，每当人们提起老师，
9、就认为老师是学问的代名词。在今日的社会里，老师的水平，确定着学校的办学水平；老师水平的凹凸，也确定着受教化者水平的凹凸。这就是说，老师应是学问的渊博者、专业的精湛者、书山的攀登者，学海的遨游者！唯有此，才能堪为人师，才能播散文明。四是会授业。教学是一门艺术，而且是一门与人打交道的高深艺术。擅长授课的老师，是受学生欢迎的老师。我们常常听到学生争论某某老师的课上的好，某某老师的课上的不好，学生喜爱上课好的老师。我想，大家都是从学生时代过来的，应当感受比较深。你们听过不知道多少门课，也面对了不少老师。我觉得会上课的老师有几个特点：一是擅长改进教学方法、教学方式。二是擅长探讨教材、处理教材。三是擅长探
10、讨学生、了解学生、知道学生、调动学生。四是有很好的语言实力和表达实力。所以，我们要努力成为一名会授业的老师。五是善育人。教书和育人，是一个主体的两个方面，两者是统一的。老师不仅仅是向学生传授学问，还要引导学生健康成长。只传授学问，不关切学生的品德修养、思想行为，那是有悖老师之道的。至于说如何才算“善育人”，我想方式不同，方法各异，一个师傅一个“法”，只要有“效”就行。但有一点是共同的，那就是“忠诚教化、关爱学生”。只要大家都坚守这八个字，就会成为一个擅长育人的老师。老师们，今日大家来到xx工业高校，我们xx工业高校奉行的办学理念是“老师至上”、“老师为尊”。在xx工业高校有这样一种文化现象：每
11、当召开老师干部大会时，都请老师坐前排，干部坐后排。我也常常为老师干部做报告，每当面对干部时，我是坐在讲台上讲的，那体现的是同等。每当面对老师时，我是站在讲台上讲的，体现的是敬重。面对你们这些新老师时，我今日仍旧站在讲台上讲，以此来表达对老师的敬重，也请让我为光荣的人民老师鞠躬！老师们，人类最大的光荣莫过于桃李满天下。当你进入退休之年时，当你进入耄耋之年时，你走在全国各地，甚至世界各地时，看到那么多有成就的学生时，遇到那么多热忱的学生来接待你时，你会是一种什么样的感觉呢？当你每每享受春节浓郁的氛围时，你会收到那么多真诚的问候与祝愿，你又是一种什么感觉呢？昨天你们是学生，今日你们是老师，即将踏上教
12、书育人之漫漫长路。我信任，光荣属于你们，你们肯定会成为受学生宠爱、受社会敬重的一代名师！岗前培训讲话稿3敬重的各位领导、各位老师们：大家上午好：我在高校读书的时候，我就给自己定下了这个目标，我才不要同流合污去当什么小学老师，虽然小学的老师教的东西的确很轻松，学生们也小，会很好管理，但是我一向都是觉得中学才是人的学习生涯当中，最重要的时候，所以我在毕业之后，毅然的选择了来到_中学任教。作为一个新老师，我一起先还在担忧自己是否能顺当的接受这份工作，我生怕第一节课都给同学们留下不好的印象，还好我被学校通知在上课前这段时间，我先要参与学校组织的培训，这样有助于我的教学工作开展，对于这一举动，我表示肯定
13、协作，这能教我东西，我自然是不会拒绝的。这是我第一次参与培训，让我特别的新奇，培训是不同于上课的，可以说是几个新晋老师在跟一个非常有工作阅历的老师沟通心得一样，相互说出自己的想法，一起评判不足之处，然后提出自己的想法，这次的培训让我对教学工作又重新相识了一番，我的打算安排是大家看法最多的，首先我的上课方式，简直就是照着书上念，然后又在黑板上写许多的定西，他们说我一节课下来就看了学生三次，一次扫视班上同学的学习状况的都没发生，这就意味着我上课是特别有问题的，就算我备课再好，也是无济于事，果真跟前辈以及同事在一起沟通，我学到的东西，成倍数增长，就连对工作的那份惊慌都消逝了，似乎接来下的工作对我来说
14、再平常不过的感觉。这次的培训是针对我这些新老师绽开的，给我们培训的老师，是从事教化工作多年的一个骨干老师。那么作为培训人员，就不要敷衍行事，否则你真的会错失许多的东西，在高校里学到的理论学问，到了实际工作的工作的时候，其实作用并不大啊，最重要的还是在实践当中去得出自己想要发展的方向，然而一次培训就可以干脆缩短我们上岗的适应期，培训结束后我就对自己的教学，好好的制定了一份安排，经过培训之后的我。我的工作状态真的就好了许多，首先我不会有担惊受怕的状况了，上课的时候也是显得特别自信，以至于那些学生们在下课之后，会有来问我是哪个学校转过来的老师，他们哪知道那是我人生当中第一次给学生上课。这次培训也是成
15、为了我教学生涯上最好的一次起点，我想信任有了这么一个良好的开端，我今后在教学职位的路上可以乘风破浪，成为一个学生、家长都赞扬的好老师，我也会为了这个目标而努力，今后学校再有培训我确定不会错过，一个前辈的工作阅历，我们工作一年也比不上。岗前培训讲话稿4大家好！ 我受公司总经理支配，今日来这里，与大家一起学习，沟通，希望我们能欢乐的度过这短短的两个小时，并为阁下将来的发展供应肯定的指引。 无论是你们来自何方，无论是你们以前做过什么行业，什么岗位，无论你的背景是什么，但是，从现在起先，你们都是站在同一个起跑线上，你们都须要从零起先，所以，现在做的第一件事情，就是要学会遗忘！ 请打开大家的大脑，用欢乐
16、的音乐进行过滤，将过去发生的一切全部圈部整为零，就让过去的都忘掉吧，不要带来一丝一毫，要把自己变成一张白纸，一张干干净净的白纸！ 好了，现在，起先我们今日正式的沟通，首先，我想给大家讲一下，我是如何进入人才询问业这个圈子的？ 当时自己也是什么都不懂，记得我刚刚去做，那位老总就是我了三个问题:第一， 你的职业目标是什么？其次， 你觉得35岁之前，赚钱重要，还是学东西重要？第三， 你觉得做业务，是苦还是甜？ 几乎没有经过考虑，我的回答是：做中国最为优秀的职业经理人学东西重要做业务先苦，后甜！ 最终，那位老总对我的第三个回答，提出自己的见解，做业务，恒久都是苦的，这让我多少感到担心，但是，在以后的工
17、作，我打算好了思想打算，不管吃多少苦，自己都能承受下来。那么今日，大家来到这里，大家应当首先明确三点： 1， 你有没有对你的职业进行过仔细的规划？ 2， 来到这里，你的终极目标是什么？ 3， 要做好充分的思想打算 第一点， 我们人才询问从业人的职业生涯是很短很短的，大家有没有考虑到我们40岁，50岁，60岁，都在做些什么？其实，每个人的发展都会呈现一个上升的台阶状，每到一个平台时，都是很平稳的，但是，这个时候你就要养精蓄锐，时时刻刻在汲取簇新的养分，来提高你的内在素养，当外界供应一个机会刺激后，就会立即跳动到上一个层面，这个层面就是你的岗位，然后，进行再储备，再发展，所以，绽开你的职业规划图案
18、，细致的分析一下，告知我，你会看到什么呢？其次点， 可以明确的告知大家，来到这里，你的终极目标不是薪水，不是职位，而是这个机会，也只有你把这一点认清晰了，你才会少走弯路，你要始终明确一点，你的付出与你的收入都是成正比的，可能在时间上存在一个错位，但是，这是公司在考验大家的耐性，悟性，生存力，所以，要好好的珍惜生命，珍惜工作机会，好好的把握自己，将你的职业目标进行究竟！ 第三点， 告知大家，大家必需要做好充分的思想打算，要做好迎接任何暴风雨洗礼的打算，不要放松思想的警惕，公司的机会会许多，但是，公司只会给那些忍辱负重，敢于担当责任，对公司忠诚的员工，做好思想打算，朝着这个目标努力去做吧！ 然后，
19、回过头来，说起目前中国人才询问业的现况，我给大家讲一个故事，一次我去探望一个客户，在一阵寒暄后，大家谈了许多关于人力资源管理的看法，最终，我们聊到了现在的营销队伍建设，那位老总，感叹说，现在的业务员，越来越难招，优秀的越来越少，感觉现在的年轻人，越来越不像样了，三点：1， 混钱 2，不负责任 2， 遇到困难，向后跑！ 其实，凭良心说话说，混，就是在混钱，一点都不为过，看看，成天油嘴滑舌的，一坐，就是大半天，就等着中午开饭，半点实事，就不会做！ 再一个，就是责任心，现在的责任心实在是太差了，就算是一个业务员，也要对对自己的公司负责，坑蒙拐骗，对自己的公司一点都不负责任，拿了款子，就走人，什么都不
20、管！ 遇到困难，向后跑，这一点最厌烦，遇到什么问题，就将问题甩给领导，自己一点办法都没有？这怎么可以？ 听了这些话，我的心里的确沉甸甸的，的确，现在业务员满地都是，为什么没有几个做好的？总结几点：一， 或许真的是自己选择的错误，原本并不希望这个行业说到这里，慎重的告知大家，假如大家现在回头还来得及，俗言道，男怕入错行，女怕嫁错郎，在一个企业工作，其实，和谈判挚友一样的道理，之前，要好好的谛视自己，谛视这个企业，不要等走到一半的时候，才觉悟到，这样对自己奢侈了珍贵的时间，对企业，可能就丢失了一个给其他人的机会。 假如你喜爱这个行业，你会发觉你对这个行业有一种深厚的感情难解之缘，有一种超乎寻常的灵
21、感，这是一种从内心深处成长的感受，当你到一个地方去，到一个展台前一站，就会发觉蛛丝马迹的，到听到一个新闻，你会立刻推断，这就是一种职业觉悟，假如你在这个行业里，做了三年了，一点感悟都没有，还是劝你早点改行吧，因为，你根本就不适应这个行业！二， 眼光看得太近，做的太远事情看起来，简洁的要死，一旦去做了，却找不到感觉，一塌糊涂，没几天，却提出什么雄伟的目标，对公司提出这样那样的要求，不知道有没有想过有没有深化下去，真真正正的铺下身子，脚踏实地，自己的眼光比自己的个头都高出一截，这一步没有做好，就想着做下一步，莫非走得走不好，还想跑？ 三， 责任心太差 对于做业务来说，责任心是放在首位的，不仅对客户
22、负责，对公司负责，更要对自己的个人品牌负责，这一点大家要切记，切记！ 人生其实就是一次营销，自我营销的过程，这是一们很深的学问，假如，我们学习一辈子也学不完，推开营销大门，就是花花世界，商海浮沉，物欲横流，始终本色自我，始终矢志不移，努力走下去！最终，我想与大家沟通一下，我们做人才询问，究竟为了什么？ 在行业中打造自己的个人品牌 在一次给促销员培训时候，我说了这么一句话：大家可以想一想，大家离开这个岗位时，走向何方？要么在促销员层面上不断的变换要么离开这个层面，需求新的职业平衡点 不要把这里当成自己赚钱的地方，你们想一想，莫非赚到钱就万事大吉了吗？当你们站在这个地方的时候，就必需要考虑到下一步
23、的准备，莫非你们要做一辈子的促销员，渐渐在这个层面上成长，很多问题，要站在业务，市场的角度上去考虑，不要老是站在自己的角度上去考虑问题。有一次，一个网友在QQ上问我，你是做职业顾问的，你对自己的发展是否有所规划？ 我回答他：当个人的职业信仰不断地向企业信仰靠拢的时候，这莫非不是一种职业的规划吗？我们可能做这件事情，须要一生的时间，但是，我们自己内心深处，是没有任何愧疚的，是非常坦然的，就像万里碧空一样，透亮就像玻璃，没有一点瑕疵！ 在人的一生职业生涯规划上，不要放弃自己的品牌追求，努力打造自己的个人品牌，大家都知道在市场营销学中，当品牌处于成长期的时候，投入是远远大于产出的，这就是品牌的投入成
24、本，包括我们的青春，时间，社会资源，人际关系等等，当然，无论是在那一方面做的精彩，这是我们职业人所追求的最高目标了，我个人认为！为了更形象的说明这个问题，我画了一个大锅，正在烧水，我们就似乎水中的一个小分子，当不断的添柴，加料，温度越来越高，我们的能量越来越大，指导我们的温度到了沸点，我们就会脱离水，上升为气体分子，我们的本质不变，但是，我们始终在努力，我们已经完成了从水到气的升华，这非常的形象的说明我们的职业发展规划，那些柴火就是投入的个人品牌成本，不断的投入，不断的自我修炼，最终有一天，我们会实现自己的职业目标！ 希望，今日短短的两个小时，你会学到一点，对自己成长的一点点，就好了！ 祝愿，
25、 大家一路走好！岗前培训讲话稿5同志们：今日，我们在这里实行新聘任老师岗前培训会议，参与会议的是今年面对社会公开聘请的112名青年老师。首先，我代表区教化局对大家从近千名应优习网聘人员中脱颖而出，成为一名光荣的人民老师，表示诚心的庆贺和热情的欢迎！局党委支配举办这次培训班的主要目的就是赐予我们新聘老师特殊的期望与关怀，进行重点培育培训，引导青年老师快速成长。今日是个岗前培训，所以我想着重就岗位问题讲三点看法：一、要珍惜老师这个难得的岗位为什么说这个岗位难得？首先，今年全XX区招录小学、幼儿园老师112人，报名人数达到999人，竞争特别激烈。回顾今年的招考过程，在座的各位可以说都是过五关斩六将，
26、百里挑一，脱颖而出的。一是报名资格审查关。区招考领导小组从教化局、人社局、监察局有关部门抽调政治素养高、责任心强的负责同志，严格根据政策，对报名人员的就业报到证、毕业证、老师资格证、身份证、户口本等进行仔细审核。共有1332多人供应了材料，经审查合格的有999人。二是笔试关。实行异地命题，由教化局、人社局、监察局有关负责同志共同监督，严格实行命题小组保密责任制，确保试题保密性。笔试根据高考考试实施程序，考务和监考人员分别从教化局、编办、人社局、监察局抽取部分中层干部、优秀工作人员担当，考前抽签确定考场监考分工。考试结束后，由领导小组干脆支配教化局、人社局、监察局部门人员联系外地阅卷。999人参
27、与笔试，能进入面试的只有212人。三是面试关。面试现场实行全封闭，全部用室均设有无线电屏蔽仪。评委均为异地聘请，封闭工作，全部评委的手机均由招考领导小组支配专人予以关机封存。实行半天一抽序号，半天一换课题等方法。面试的212人，最终总成果入围的只有112人。四是政审关。由区纪委监察局、教化局、编办、人社局联合对最终确定拟聘人员进行了全面考察，对原始证件具体复核，严格把好录用资格关。五是体检关。对通过政审的拟录用人员，刚好支配体检。整个招考工作确保了公允、公正、公开、透亮，社会反响良好，未接到任何来信来访，真正把新老师招考工作打造成了阳光工程、群众满足工程。说这个岗位难得，还有一个缘由：大家都很
28、清晰，由于就业形势的惊慌，你们一离开学校，就面临着激烈的竞争。XX区自20xx年到20xx年，7年间基本没有招考老师。随着经济形势的好转，从20xx年以来连续四年招考了383名老师。连续招考这么多，在全区事业单位中是唯一的，和周边地区比也是多的。这充分体现了区委、区政府对教化的关切和重视，是落实科教兴区战略的重要体现。可以说，我们能成为一名光荣的人民老师，一是得益于自己的实力，能够从众多应聘者中脱颖而出，说明自己的学问水平高，实力素养好；二是受益于公允，整个招考的程序体现了公允、公正、公开；三是受益于区委区政府重视教化、优先发展教化的决策。因此，每位新录用进来的同志都要珍惜这个难得的岗位，扎实
29、干好工作。二、要酷爱老师这个光荣的岗位为什么说老师这个岗位光荣？首先，百年大计，教化为本；教化大计，老师为本。老师是太阳底下最光辉的事业。近几年，随着老师工资、待遇的改善，老师队伍整体素养的提高，教化的社会形象越来越好，老师已经成为令人艳羡的职业。最近，全国教化工作会议召开，国家中长期教化改革和发展规划纲要颁布实施，诸多有利于教化与老师个人发展的利好消息不断出台，展望教化发展的前景无限美妙。随着国家对教化公允的重视，对教化均衡发展的推动，优习网以及校舍平安工程、学校标准化建设、教化资源的优化整合、义务教化经费保障机制的完善等一系列政策的落实，学校将建设的越来越好。与老师待遇亲密相关的职称问题，
30、今后中小学系列将逐步统一起来，不再有中学、小学的区分，并且也将能够评聘正高级职务，这对于老师工资待遇的改善与专业发展是一个新的促进。随着各级政府的重视程度和老师地位待遇的不断提升，必将吸引更多的优秀青年人才参与到老师队伍中来。老师这个职业将越来越让整个社会敬重，让人人艳羡。其次，教化发展的前景越来越美妙。近年来，区委、区政府高度重视教化工作，始终把教化放在优先发展的战略位置，对教化的投入和支持力度越来越大。区委、区政府主要领导张永霞书记、郑加贵区长多次视察指导教化工作。教化的投入力度不断加大。区政府投入3000多万元新建北京路中学，两城中心初中投资960万元新建综合教学楼，暑假后将相继交付运用
31、。三庄镇中心小学投资1500万元，整体搬迁，开工奠基仪式已实行。石臼街道天津路中学、日照六中、日照街道中心小学、陈疃中心小学、涛雒中心初中、涛雒栈子小学、南湖中心幼儿园、南湖下湖小学、日照街道大村小学等改造建设工程都将于近期接连开工建设。学校办学条件逐步改善。全区中小学新装备学生微机461台，老师微机387台，多媒体设备181套，投资438万元，新配备体育卫生器材120万元。农村中小学“211”工程原定6处试点学校，新增6个项目，共计投资500万元。各类教化协调发展。义务教化均衡发展，教化质量越来越高，职业教化、学前教化等也发展良好，区职教中心顺当通过了国家级重点中等职业学校验收，并被市政府批
32、准为中等专业学校。教化系统的重点、难点、热点问题正在逐步解决，抓基层、打基储谋长远的方法措施和机制正在渐渐形成，全区各级各类学校的面貌面貌一新。我区教化工作在全省已经占有相当的地位，先后被授予了“全省推动义务教化均衡发展工作先进区”“全省素养教化先进单位”“XX省中职和中小学学习实践科学发展观活动优秀指导单位”等荣誉称号，省教化厅齐涛厅长在一次讲话中点名表扬了XX区教化局一些好的做法。目前全区教化系统人心思干，大局稳定，发展势头良好，教化在人民群众中的满足度不断得到提升。再次，有利于老师成长的体制机制逐步建立、完善。大力加强师德建设。去年以来，我们在全区教化系统广泛开展了“把学生当自己的孩子培
33、育，做人民满足的老师，办人民满足的教化”主题教化活动，全区上下涌现出一大批先进典型。寒假期间，我们组织了其中的代表在全区做了近20场巡回报告，6000多人次现场倾听了他们的感人事迹，引起很大反响。这次岗前培训，我们印发了这次主题教化活动的一个演讲材料汇编，仔细领悟这些优秀老师的经验、阅历和体会，都将是指导我们今后做好工作的一笔珍贵的财宝。培训期间，还要邀请几位优秀老师来作报告，请大家仔细学习领悟。完善教干老师培育培训机制。暑假期间组织全区5000多名老师参与了远程研修、集中培训等多种形式的老师全员培训。先后组织教化干部130余人次、学科骨干老师和班主任380余人次外出培训。评比表彰了全区其次批
34、教学能手，在试验二中试点老师专业成长档案制度等，为老师的专业成长搭建起良好的平台。加强教化干部队伍管理。今年暑假期间，对全区53处学校领导班子161名教化干部进行了“四德”考察和学年度考核。制定出台了全区学校中层干部竞争上岗实施看法，全区各级各类学校400多名老师通过竞聘走上中层干部岗位，加强了基层学校领导力气。面对全市、全区，在新建济南路小学进行校长公开聘请、竞争上岗，北京路中学面对全区进行老师公开聘请，目前正在进行。重视青年老师和女教化干部的培育。实行了全区青年老师培训会，对20xx年以来新招考进老师队伍的271名青年老师进行了集中培训，举办了青年老师基本功竞赛。最近，特地评比表彰了100
35、名35岁以下的优秀青年老师，激发了青年老师队伍的工作热忱。针对老师队伍中女老师多的实际，近期考察举荐了39名女后备干部，调动了广阔女职工的工作主动性。整个教化系统广阔干部职工，潜心教书、细心育人，静默耕耘，无私奉献，在踏踏实实的工作中实践着“把学生当自己的孩子培育，做人民满足的老师，办人民满足的教化”的理念，赢得了良好的社会声誉，那些参与巡回演讲、报告的先进典型就是他们中的优秀代表。当今社会谁是最可爱的人？就是我们这些光荣的人民老师！也期望着通过大家的努力，在座的各位有更多会比他们表现的更优秀、更精彩，让学生、家长更满足，当之无愧的成为新时期最可爱的人，共同推动东港教化的发展。岗前培训讲话稿6
36、年轻挚友大家好！一年一度的申请律师执业人员岗前培训今日正式开课了。借此机会，我讲四点：一、举办实习律师岗前集中培训的重要性和必要性泸州律师业历经十多年的探究和发展，截至至20xx年11月，全市共有律师事务所31有，律师人数接近400人。队伍不断壮大，业务面不断拓展，上至高新技术产业，下到百姓日常生活，方方面面无不涉及。我们坚决信念，恪守诚信，勤勉执业，可以骄傲的说，律师已经成为维护社会公允正义、服务经济社会发展、促进社会和谐进步的重要力气。实习人员岗前集中培训是实习过程中特别重要的一个环节，是我们完成实习阶段、正式进入律师门槛必经的一个阶段，是职业生涯的一次飞跃。要充分相识到这次培训的重要性和
37、必要性。中华全国律师协会20xx年8月1日起施行的申请律师执业人员实习管理规则中第三章第十四条明确规定：“实习人员的集中培训，由省、自治区、直辖市律师协会或者设区的市级律师协会组织进行。每期集中培训的时间不得少于一个月。”泸州市律师协会章程也规定：“对已取得法律职业资格或律师资格并拟从事律师职业的人员进行执业前培训”泸州市律师协会是依照中华人民共各国律师法和相关法律成立的行业自律性组织，是由泸州市全体律师组成的社会团体法人，受泸州市司法行政机关的领导、监督和上级律师协会的指导，依法对泸州律师实施行业管理。市律协在申请律师执业人员岗前培训以来，非常重视并胜利举办了二届培训。本次集中培训，我们请了
38、热诚且执业资源的律师和学问博的专家作为授课老师，我们有信念更有实力，搞好这次岗前培训。二、注意加强学习，夯实律师执业基础欢迎你们加入到律师行业里来，给泸州律师业带来了簇新的血液，同时也提示大家律师行业竞争也特别激烈的。如何夯实执业基础，修炼执业品质，在若干年后达成你的自己的目标，成为中流砥柱，这个问题实实在在真真实切摆在大家眼前的。那就是要不断学习，要恒久不停地学习新的法律，司法说明，新规定，新的实施细则，要实时把握最新动态步伐，才能立于不败之地。年轻律师刚起先起步的时候，难免会诸多挫折经验风流，但你们有活力、有激情、有学问、有闯劲，是我们中国律师希望这所在，是泸州律师业的将来。只要坚持志向坚
39、持选择，持之以恒学习，必定会有光明的前景。三、正确相识和把握律师的政治地位，坚持社会主义服务方向。律师是中国特色社会主义法律工作者。自觉做到“三个维护”（维护当事人的合法权益；维护法律的正的确施；维护社会的公允正义）。律师就要坚决中国特色社会主义信念，自觉深化实行科学发展观，切实增加对中国特色社会主义的政治认同、理论认同和感情认同，始终以中国特色社会主义理论武装头脑、指导实践、推动工作。要自觉履行中国特色社会主义法律工作者的职责，切实把社会责任和社会效益放在开展工作、办理案件的首位，把适用法律与维护群众合法权益有机统一起来，把实现职业追求与推动中国特色社会主义事业发展进步紧密联系起来，在推动中
40、国特色社会主义事业中建功立业。四、培育良好品德，把遵守职业道德贯彻于执业全过程年轻挚友们，正确的相识和把握岗前培训，可以给大家规范执业奠定一具良好的基础，在以后的执业道路过程中少走弯路，少走错误。我送给挚友们八个字：爱岗、敬业、明理、奋勉。还送给挚友们三点：一有感恩之心，二有自律之德，三有专业之能。这八个字和三点在这里我就不绽开说了，后面的课程老师们有所涉及。挚友们自己去理解去感悟吧，它们将伴随我们执业终身，推动我们健康发展。最终，希望在本次培训期间，大家严格 遵守纪录，仔细学习，努力提高综合素养和业务素养，为今后执业打下良好的基础，越走越好，越做越顺，越行越正。长风破浪会有时，只持云帆济沧海
41、，信任通过努力，肯定会赢得社会 的认可和敬重，肯定会成为一名优秀的执业律师。祝挚友们胜利！岗前培训讲话稿7各位新同事们：大家上午好：感谢各位选择xx附院!首先我代表医院对各位新同事的到来表示热情地欢迎!站在这里我能够看到你们朝气蓬勃的面孔，感受到你们身上洋溢着的青春和睿智，你们的到来让我看到了医院将来发展的希望。本次岗前培训，旨在让大家了解医院的概况、医院文化和有关规章制度等，指导你们今后如何在新的岗位上开展工作。这次岗前培训只有3天时间，3天后你们将走上新岗位，起先崭新的生活。在这里，我想对大家以后的工作、学习和生活提几点希望：一、爱医院、爱岗位、爱患者。一是爱医院。作为蚌医附院的新成员，你
42、们要坚固树立“只有医院发展了，才能实现个人的发展”的理念，要认同医院文化，与医院共同发展，共同进步，把自己的发展和医院的发展紧密联系起来，把个人的利益与医院的利益紧密联系起来。在今后的工作中，希望你们要勇挑重担，敢于负责，工作要追求尽善尽美，善始善终。二是爱岗位。要“干一行，爱一行，专一行”，只有全身心的投入，工作才能出成果。做任何事情都要有热忱，有热忱才能有冲劲，有冲劲才能做出创建性的工作成果。在今后的工作中，大家要刻苦钻研，勤于实践，把自身的特长发挥出来，在自己的专业领域里做出成果，争取早日成长为能在工作中独当一面的行家里手。三是爱患者。患者是最须要我们敬重和关爱的人。他们把最宝贵的东西-
43、生命和健康交到了我们手上，所以我们要善待生命，生命属于每个人，且只有一次;我们要善待病人，因为他们把生命交给了你。既然我们选择了医学这个职业，我们就肯定要坚守这光荣的使命和责任。二、学学问、学服务、学做人。“立身百行，以学为基。”一个人能有多大发展，能为社会作出多大贡献，很大程度上取决于这个人学习抓得紧不紧、基础打得牢不牢。一是学学问。无论你之前有多高的学历、多大的成就!还是经验过多少的挫折、有过多大的失败!这些都属于过去!请你从现在起先，俯下身来作一名小学生;拜老职工为师、拜书本为师、拜能者为师，揽万卷文采，汲百代精华，孜孜不倦地学习，踏踏实实地做事。二是学服务。医道，仁者之术也。我们这个行
44、业是个与苦痛打交道的行业，患者是带着肉体和精神上的苦痛来到医院的，希望医院能解除他这两方面的苦痛，特殊是精神上的苦痛，而我们医务人员的怜悯心、爱心和良好的服务则是最有效的“镇痛药”。在与患者的接触过程中，我们肯定要专心沟通，在日常诊疗工作中要透过细微环节展示对患者的关爱和敬重。三是学做人。要成为一名合格的医务工作者，首先应当学会做人，要有爱人如己的胸怀，要有待人诚信的行动，要有乐于奉献的精神，要有海纳百川、豁达宽容的气度。要有干事的精神和本事，也要有共事的意识和水平。不自以为是、不盲目自大，努力形成和谐、融洽的人际关系，以团结形成合力，以合力共谋发展。三、对患者、对自己、对医院负责。医疗行业的
45、特别性质要求我们必需树立起“责任重于泰山”的意识：一是对患者负责。病人在被病痛熬煎的时候，医务人员是他们唯一能够依靠和信任的人。正所谓：健康所系，性命相托。既然病人将他们最宝贵而且无法失而复得的东西健康和生命交到了我们手上，我们就要以高度负责的精神，仔细对待每一位患者，做好每一项技术操作，把小事做细，把细事做透。二是对自己负责。要有“朝受命、夕忧心”的使命感，要有“昼无为、夜难寐”的紧迫感;要做到能干事、会处事、做实事、办好事;要做到不埋怨、不放弃、不懈怠、不折腾、不迟疑、不懊悔。同时，在政治上要严格要求，听从统一领导，主动参与组织生活，在医院各项活动中施展你们的才华，为医院争光添彩。三是对医
46、院负责。医院是个大家庭，你们都是其中一员，与医院休戚相关，荣辱与共;医院又像一只大船，你们都是船工，可谓一损俱损，一荣俱荣。希望同志们从现在起，树立起主子翁意识，发扬艰苦奋斗的敬业、奉献精神，把自己的前途和医院的命运紧紧地连起来，以高度的责任感、使命感、事业心，主动为医院的建设和发展献计献策、贡献力气。时间易逝，年老，惟有追求才能不虚度年华，惟有拼搏才能成就事业。随着历史的发展，岁月的变迁，你们注定要担当历史的重任，走向发展改革的前沿。同志们让我们挽起手来，用青春和才智书写绚丽的时代篇章，用辛勤和汗水孕育蚌医附院辉煌壮丽的将来!最终送给大家一句话共勉：爱院如家、居安思危、谋远图强、和谐共事!岗
47、前培训讲话稿8同志们：大家上午好！今日我们再此隆重集会，举办我院新进人才岗前培训班。通过这次培训，一方面能够让大家对我院的基本概况和相关规章制度有所了解，另一方面也是对大家之前所学的医学学问的巩固和医疗服务的培训。这次培训学习的机会非常难得，大家应当珍惜这次机会，在培训过程中仔细学习，相互了解，为我院建设发展注入一股新的活力与希望。在此，我代表我院的全体干部职工对你们的到来表示热情的欢迎和庆贺。首先，向大家简洁介绍下医院的基本概况。我院始建于1953年，前身是XX第三康复医院，目前是国家三级甲等综合医院。医院总资产约7.8亿元，是XX区域规划中最大的政府公立医院，担当着我市医疗、急救、科研、保
48、健、康复等中心任务。长期以来，我院坚持“严谨，笃学，精医，为民”的办院方针，坚持以病人为中心，不断优化内部管理，深化医院改革，赢得了广阔人民群众的好评，连续多年被我市评为先进集体和精神文明单位。以后我们要接着保持这一优良传统，一心一意服务于民。其次，在此次培训中，我想对大家提三点要求：1、珍惜机会，爱岗敬业。我院今日的发展，离不开前人的无私奉献和奋力拼搏，所以，希望大家珍惜这来之不易的就业机会，酷爱医院，时刻维护医院的形象，到处维护医院的利益。在工作岗位上，用真心去关爱每一位病人，敬重他们，用细心的服务，让每一位病人感受到家一样的暖和。2、转变角色，努力学习。大家从学校走进医院，生活环境以及生活方式也随之改变，因此要转变自身角色，尽快融入到新的生活中去，适