《大班幼师四月份工作总结例文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《大班幼师四月份工作总结例文.docx（12页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、大班幼师四月份工作总结大班幼师四月份工作总结1今年的四月是充溢怀旧气息的季节，满大街上都是18世纪维多利亚风格复古的装扮。电视里也尽是一些二、三十年头的老上海故事。好象在奋勇走进新世纪的路上，我们都有点累了，想法换一种方式让自己的休息一下。或是前卫的新时期风格让我们都有一些审美疲惫，我们起先怀念经典。服装如此，教化亦是如此。四月我们大班级组都要展示在主题背景下的数活动和音乐活动。活动既要在主题的内容中生成，又要留意领域目标的呈现。明显这两个领域的活动设计对每位老师来说都是有挑战性的。在数活动中，我们发觉主题活动下的音乐活动和数活动追求幼儿基本阅历和生活阅历两方面有效结合，才能达到主题目标和领域
2、目标。这就要求老师不仅要给孩子们有数的序列学问与基本，还要丰富他们的生活阅历使活动真正融入主题之中。我们在传统的教学中吸取精华，增加幼儿生活阅历，使幼儿的基本阅历在嬉戏中得到提升和扩充。展示只是学习和反思的一种手段，我们希望能通过详细的实践积累更多的阅历与大家一起共享。在音乐活动的设计中，传统的音乐活动给我们留下了很多方法和模式。长期以来，我们遵循这些方法让孩子们对音乐有了由浅入深地了解。我们不全盘否定传统的教学，在音乐活动中我们特殊重视幼儿的基本阅历和技能，但重要的是我们追求在音乐教学过程中幼儿内容性的学习而不是表演性的展示。所以主题背景下的音乐活动与传统的音乐活动似曾相识，其实不然。其实，
3、这和衣服一样，怀旧只是一种形式，面料和细微环节已经不同了。大班幼师四月份工作总结2敬重的各位领导、同事们：根据饭店领导干部年度考核工作部署要求，现将本人20xx年履行职务的状况报告如下，请予评议。一、xx年主要工作组织管理工作有序推动。客房部刚好实行饭店的各项政策和工作部署，仔细组织各项工作的支配和落实，全面加强部门的各级执行力，不断强化部门员工特殊是管理人员的标准意识和责随意识，有效的推动了部门工作有序开展，促进了各项任务和指标的完成，全年实现营业收入1842万元。基础工作不断提升。xx年再次修改和完善部门检查制度，对工作质量的检查内容进行量化，规定签阅和反馈程序，实现检查不走过场。主动协作
4、质检部的质量检查，对查出的问题主动整改，总结问题根源，降低出错率，部门工作质量得到较快提升；建立健全客房部各级会议制度，对领班班前、班后会和主管会议的内容进行制定，提出会议要求，使各级管理人员注意履职，切实负责的带好队伍、干好工作；制定了洗衣房布草管理、工作制服的管理规定，使洗衣房的工作有据可依，同时也对相关运用部门提出了运用和管理规定，避开了物品丢失和人为造成的损失；制定客房部请销假管理方法，在执行饭店相关制度的同时，补充对员工补休的说明、补充离职员工在离岗前要履行手续的说明，规范了员工行为；不断摸索服务技巧，努力提升服务质量。xx年上半年，部门就服务工作组织领班以上学习优秀服务案例，组织学
5、习了有关优质服务的理论基础的学问，了解了服务的概念、形态和境界，进一步加强了员工的服务意识和服务方法，9月重新启动部门优秀服务案例的征选活动，从身边做起，关注客人，到年底共征集案例60个，促进了特性化服务工作的开展和提升。加强团队建设。客房部是服务性部门，员工的思想和看法确定着工作结果，在员工管理上注意业务实力、工作作风、事业心和责任感的培育。自己在工作中要求员工做到的自己首先要做到，要求员工做好的自己首先要做好，起到表率作用；在有重大会议会或重要接待时，我肯定会工作于现场。xx年，在全员的的共同协作下，很好的完成了各项接待任务，特殊是在大型会议接待或接待量大时，部门管理人员能够主动带头工作，
6、员工们能够主动按要求完成支配的工作，不分部门、不分岗位，合力工作，在部门间形成了良好的工作氛围，充分的调动了部门员工的工作主动性，体现了部门的凝合力和战斗力。强化成本限制。客房部从加强自身源头限制做起，加强了低值易耗品的管理，在执行物品恒定量管理的同时，对物品备量进行缩减，实行“出有签字、用有去向、损有记录”等措施，像客房部供应给客人用的免费品，例如矿泉水、油笔、纸巾等在一些区域和部门常常出现的现象得到了肯定的限制；定期做好部门资产和周转运用物品的盘点工作，了解运用状况，限制奢侈状况。在设施设备的运用和维护上，部门实行专人负责，做到随用随清、小坏小修，提高运用率；在能耗方面，加强了日常用水、用
7、电的管理，对员工操作实行了规定动作的管理措施，像冬夏季空调温度的限制、区域灯光照明、员工操作时水压限制和照明要求等，在不影响服务质量的状况下力行节约。严格限制人员聘请，将部门现有人员充分调动，合理支配，以实现人力资源共享目的。重视平安工作。客房部通过每月组织员工学习平安理论学问来培育平安习惯和提高平安实力。主动参与店级组织的平安培训，结合岗位完善岗位风险识别内容，有针对性的对工作过程所涉及的平安隐患实行防范措施。严格执行每日区域巡察制度，尤其是对夜班岗位，对其检查内容进行再规范，保证夜间各工作岗位的巡察检查工作扎实有效。在领班会议制度上增加班前平安喊话，要求在工作布置前必需有平安提示和要求，确
8、保员工工作时的平安。全年客房部无客人和员工平安事务出现。二、个人履职状况在过去的一年里，我仔细履行自己的工作职责，主动完成上级领导交办的工作任务，努力做到真抓实干，以身作则的带动部门员工做好各项工作。1、思想学习方面。能够仔细精确地将饭店领导的工作要求和详细举措刚好向员工进行传达，涉及到详细工作的，能够根据饭店的统一部署和部门联动机制的要求，肃穆仔细的落实工作；在工作中能够严格要求自己，不计较个人得失。作为部门负责人，思想行动始终和党委保持一样，做到了不说影响团结的话，不办影响团结的事，在执行管理工作时能够做到客观公正。作为客房部经理，我时刻提示自己要加强学习，不断提高自身综合素养和工作实力，
9、以适应酒店发展的须要。在工作中，不断积累管理服务中的好阅历好做法，常常通过网络学习其它酒店优秀服务案例和管理方法，吸取阅历，查找自己的工作不足，努力带动员养成多学、多思索、多总结的工作习惯。2、在工作方面。能够切实有效的做好部门各项工作，对工作中简单出现问题的环节，作为我日常管理检查工作的重点，发觉问题刚好解决，避开因管理不到位出现的问题；在部门的管理工作上，能够做到敬重下属、一视同仁；平常能够主动参加或帮助各岗位工作，能够主动与员工进行工作和思想沟通，尽力帮助员工解决工作和生活上的困难；在部门间沟通协作工作上常常与相关部门经理交换看法，了解工作协作状况，各种信息能够刚好精确进行传递，与各部门
10、的协作较为默契，这些都促进了工作的顺当开展。三、存在差距及努力方向虽然在过去的一年里做了一些工作，取得了一些成果，但这些都得益于饭店领导坚毅有利的领导和全体员工共同努力的结果，个人的工作实力、管理水平，与上级领导的要求和实际工作须要还有差距，主要表现在：1、学问结构不够全面，管理水平还有待提升。要强化个人学习、注意实践，不断完善学问结构，提高自身的综合素养和驾驭工作的实力，当好领导的参谋和助手，当好下属员工的带头人。2、行业信息驾驭不刚好，创新实力明显不足。要通过多种渠道了解当前酒店业的发展趋势，驾驭周边同行的新动向，汲取别人家的好阅历好做法，结合本部门的实际状况，开创性的完成工作。3、对员工
11、业务抓的不够，整体服务水平提高不快。要把提高部门员工业务水平作为重点工作去抓，突出培训与考核相结合，常规性培训与针对性培训相结合，使培训达到工作须要，促进服务水平更趋专业。四、工作详细设想：今年，客房部坚决要将饭店的16年工作汇报的会议精神真正深化学透吃透，将工作基调、工作任务和工作目标以及工作要求真正的落实到位。结合工作实际重点做好以下3个方面的工作。1、在拓展市场方面。今年将康体作为部门新的利润增长点来做，结合饭店要求，筹划组办游泳、羽毛球培训班。在客房打算做生态农业基地产品的销售工作，将绿色产品面对客人推广。在客房服务方面，努力做好服务附加值的工作。要接着强化特性化服务，关注客人的心理需
12、求。另外是在房间供应的服务上做相应调整，例如A座增加多用途插座，给客人休息时供应便利。合理调整房间酒水种类，和餐饮形成销售互通机制，取消酒水报损的再销售工作。考虑低价格饮品的免费饮用实惠措施，对长包房的实惠力度在限制成本的状况下再加大一些。这些都是增加产品附加值的服务项目。2、在管理提升方面。？客房部的工作岗位多，环节多，重在加强工作过程的管理和完善工作过程的记录。今年将接着建立和完善各项工作制度和内部资料。如水果的配放方法、鲜花运用管理方法、小礼物配放规定以及电话接听规范等，做到每项详细工作都有流程和标准的指导和制约；完善各级检查制度，对各岗位检查内容、检查项目和关键点以及问题整改的反馈制度
13、进行重新规范；部门打算三月份完成部门员工绩效考核细则，对工作进行量化，从工作质量、工作看法、工作技能和团队合作四个方面进行考核；依据饭店对培训工作的要求和举措，今年条件允许的话，可以多派一些一线骨干服务人员外出学习，变更部分员工，特殊是老员工的思维方式和工作看法。？3、在降本增效工作上，客房部作为费用大户，工作中的一点一滴都须要严格把控。部门要加强员工勤俭节约意识的培育，对工作要切实负起责任，懂得小行为、大收益道理。今年要在部门内大力开展“降本增效献举措”活动，实现“要我节约”到“我要节约”的转变，为降本增效工作献计献策。新的一年已经起先，信任在饭店领导的坚毅带领下，和全体员工的一起努力下，我
14、们肯定能够共克时艰、走出寒冬，共创国际饭店发展新篇章！我的述职完毕，感谢大家！大班幼师四月份工作总结3朝气蓬勃的四月匆忙的过去了，这月是足够而繁忙的，四月里孩子们徜徉在春的海洋里，感受到了浓浓的春意，四月的我们与孩子们是欢乐而充溢的。在一系列关于“春”的主题活动中，我们与孩子一起孩子寻访春天，在寻访、亲身体验的过程中，了解春天，了解春花是最美的。一、主题活动在主题“我爱绿色的世界”、“春天静静地来了”、“我们在春天里”和“家乡的春天”中，我们与孩子们一起去寻访春天，在寻访、亲身体验的过程中，了解春天，了解春花是最美的。最终，我们又相识了家乡太仓，了解了太仓的各种特产，同时，还知道了宏大的郑和是
15、我们太仓人，听了关于郑和的故事和观赏了郑和下西洋的画面。在这春暖花开的季节里，我们中班组还进行了一次“郊外春游”的活动。在旁边的小区里，孩子们在老师的.带领下，观赏着春天里每一片最美妙的景色，找寻着春天里的五彩缤纷，呼吸着春天里的舒适气息，享受着春天里的全部一切事物通过这次活动，加强了孩子们对“春天”的相识，同时，又培育了幼儿酷爱大自然，酷爱生活的情感，让孩子们充分感受到春天的欢乐，增加了自己童年的美妙回忆。在主题“劳动最光荣”中，我们让孩子们知道了五月一日是全世界劳动人民的节日；激发幼儿敬重酷爱劳动人民的思想感情，学做一些力所能及的家务劳动，树立劳动最光荣的意识。二、节日活动清明节，我们让孩
16、子们知道了清明节的习俗，让他们说说自己回老家上坟的过程，知道了各个地方的风俗习惯是不同的，但是，目的是一样的：为了祭祀去世的人。在这个月中发生了一件重大的事务，就是我们中国的青海玉树发生了7.1级的地震，死去了许多我们的同胞们，所以我们中大班的全体师生在4月23日下午进行了一次哀悼活动，让孩子们为死去的人们进行默哀和祈福，祝福他们能早日回到安静的生活中来，让地震中的孩子们能早一点重新走入教室。(.)三、日常活动在这个月里，我们进行了完善班级一日常规制度，并加强了个别幼儿的行为习惯培育，让他们能更好地与同伴们相处，并能学到更多的本事。最终，我们将这漂亮的春天持续下去，把它带到我们的教室，美化每一
17、片空间。同时，还将一起迎接着下个繁忙的五月，信任在繁忙的劳动季节里，我们的收获会更多，欢乐也会更多。大班幼师四月份工作总结4春天的颜色真是五彩缤纷，太阳是红灿灿的，天空是湛蓝的，树梢是嫩绿的，迎春花是娇黄的难怪诗人爱吟咏春天，画家爱描绘春天，因为春天是世界一切美的融合，一切色调的总会。我们美美班在这四月的春天开展了很多丰富多彩的活动，为也四月的美图添画上了精彩的一笔！四月我们去春游了，在漂亮的户外，小挚友们欢快的在油菜花田地里飞奔，就像一只只在天空翱翔的小鸟。找到自己的好挚友一起在漂亮的油菜花地里留下合影，这也是幼儿园最终一学期漂亮的回忆。本月我们还开展了家长半日活动，在这一天，也同时参与了园
18、部组织的大班早操竞赛，在爸爸妈妈的面前，小挚友精神面貌更好了。在晨间嬉戏时间，小挚友与爸爸妈妈一起做起了亲子嬉戏，小挚友都说和爸爸妈妈玩嬉戏真快乐。家长半日活动开展的很顺当，也得到了家长的好评，我想我们会接着加油争取做的更好。本月我们开展了两个主题活动大自然的语言、从头到脚。在大自然的语言主题活动中，本主题以“小水滴旅行记”为开端，创设问题情境，引导幼儿关注自然现象，让他们与可爱顽皮的小水滴结伴，与祥和暖和的太阳交谈，与神奇莫测的雾捉迷藏，与改变多端的云彩舞蹈，与来去无踪的风儿赛跑，给予直观的自然现象以生命。在为幼儿供应体验和想象空间的同时，为其创设更为广袤的自由表现和表达的空间，激励幼儿运用多种方式来表达自己对自然现象的相识，从而让孩子了解这些自然现象与人类的关系。通过开展两个星期的教学活动，小挚友从各个领域中相识了各种气象符号，在半日的春游活动中，切身的去找寻藏在大自然里的隐私。两个星期的教学活动开展还是比较胜利的。在从头到脚的主题活动中，我们相识身体的各个外部器官还有身体内脏，通过了教学活动，我们了解到身体上的每一样东西都是特别重要的，懂得如何去爱护、爱惜它们。好雨知季节，当春乃发生。华蜜的四月即将结束，让我们一同期盼精彩的五月吧！