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1、用工合同书电子版用工合同书电子版1甲方:乙方：依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条:本合同类型为用工合同。合同生效日期_年_月_日。其中试用期_个月。试用期工资 元,试用期满后,工资待遇另行商定。其次条:乙方同意依据甲方工作须要从事 岗位工作。乙方应严格遵守本合同条款以及各项工作制度和岗位责任制要求，第三条:甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动平安及有关规章制度的教化和培训。第四条:乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方因违反劳动纪律或规章制度，造成肯定损失的，由乙方担当；甲方可依据本单位的规章制度处理，直到解
2、除本合同。第五条:甲方支配乙方执行不定时工作制，乙方在保证平安工作、完成甲方任务的前提下休息和休假。休息、休假时乙方离开施工场地或住地外的平安责任由乙方自行负责，甲方概不担当平安责任。第六条：乙方在工作时，必需根据本岗位平安要求，穿戴好平安防护用品上班；若乙方因不遵守平安规定，不穿戴平安防护用品，违章操作造成的平安事故和损害，由乙方自行担当,甲方概不担当责任。第七条:乙方完成规定的工作任务后，甲方根据考勤发放工资。第八条:乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期内，被证明不符合录用条件的；2、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严峻失职、假公济私，对单位利益造成重大损害的；4、被
3、有关部门吊销机动车驾驶证、准驾证等岗位证照的；5、被依法追究刑事责任的。第九条:甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据国家有关规定担当赔偿责任。第十条:因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条:本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。第十二条:本合同一式两份，甲乙双方各持一份。甲方：（盖章） 乙方：（签章）法定代表人： 身份证号：签订日期： _年_ 月 _日用工合同书电子版2甲方：_乙方：_双方依据“同等自愿，协商一样”的原
4、则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。一、本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，实行无固定期限，本合同除可因甲方生产经营发生改变或在定期考核中发觉乙方未能仔细履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止。二、工作任务（一）乙方职位是_。主要负责甲方交付的全部工作。（二）在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。（三）乙方在规定工作时间内不能无故旷工，迟到以及早退，如有违反，或拒绝完成甲方交付的工作任务，甲方可根据员工制度进行惩罚。（四）甲方可依据工作须要和对乙方业绩的考核结果，根据合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方听从甲方的支配。三、工作时间甲方
5、实行8小时三班倒工作制，如特别状况可支配乙方加班。乙方不得无故拒绝加班。因甲方经营作业特别状况，工作时间不受法定节日和公休假日限制。四、薪酬待遇甲方每月（30天制）支付乙方工资_元，每月_号支付，如遇特别状况甲方可延后工资发放，但甲方不能不予支付薪酬。如乙方在甲方规定的工作任务中表现优秀或有突出贡献的，甲方可适当支付乙方奖金（提成）。为了甲方工序的稳定,甲方将在试用期内乙方工资内扣取_元的风险保证金,(试用期为3个月)乙方是根据正常程序辞工,甲方将风险保证金还给乙方,乙方不辞而别,或不执行合同规定工作任务，甲方有权没收风险保证金。如乙方未根据上述合同规定完成甲方交付的工作任务，甲方可单方面无任
6、何补偿解除合同。本合同未尽事宜由双方协商处理。经过双方协商甲乙双方定于_年_月_日进行工作，并于当日计算工资本合同经双方协商签字盖章后生效甲方(盖章):_乙方(签字):_年_月_日用工合同书电子版3甲方：_（身份证号：_）乙方：_（身份证号：_）甲方拟建两层房屋一座，位置在邓州市韩洼村，由乙方负责承揽建设。为明确双方权利义务关系，经同等协商，双方自愿签订本建设承揽合同。一、双方权利义务1、甲方负责供应石灰、砖、水泥、沙子、水源、钢材等建筑材料。依据施工进度，乙方应提前通知甲方购买所需材料。2、乙方具有从事农村房屋建设的成熟阅历，负责施工建设并交付建房成果。当事人明确，双方不存在雇佣关系。3、搅
7、拌机、振动器等施工机械以及模板、脚手架等全部劳动工具由乙方自带，费用由乙方自理。4、工期从_年_月_日起先建设，工期为_天。如发生下雨、停电、地震等影响施工的不行抗力状况的，可顺延工期。5、乙方加强对其人员的平安教化，严格管理，遵守国家法律法规，平安施工。由于乙方人员的有意或过失引起的平安事故由乙方自行负责，与甲方无关。二、质量要求1、乙方应当本着保质保量的原则，根据图纸施工，加强质量管理。2、甲方发觉乙方在施工过程中有偷工减料、工作不负责任影响房屋质量等行为时，有权要求乙方停工或整改。3、房屋建成后一年内，甲方发觉质量问题的，乙方必需进行免费修理。三、付款方式1、工程款结算方式：以建房面积计
8、算，每平方米人民币_元。2、本房屋两层楼房，经双方协商，按工程进度付款。3、付款时间：第一次付款在一层封顶后给付地基全款，其次次付款在二层封顶后给付一层封顶全款，第三次付款在房屋竣工并经甲方检验合格后全额给付。四、违约责任1、由于工程质量达不到要求的，乙方要进行修理、重建；造成损失的，由乙方赔偿。因乙方缘由导致使合同无法履行的，乙方应担当责任，并赔偿因违约给甲方造成的一切损失。2、乙方若无视甲方的合理要求，或者实行消极怠工和延误工期等做法犯难甲方，视为乙方根本违约，甲方有权解除合同。乙方应担当完全责任。3、在乙方无违约行为的状况下，甲方应履行本合同的付款方式。五、争议解决方法1、发生合同争议时
9、，双方应友好协商。2、如协商不成，双方可将争议提交人民调解委员会或向人民法院起诉。六、附则1、本合同一式两份，甲乙双方当事人各执一份。2、本合同自签订之日起生效。3、以上合同，双方必需共同遵守。如经双方协商同意签订补救合同，补救合同与本合同具有同等法律效力。甲方签字：_乙方签字：_年_月_日用工合同书电子版4甲方（用人单位）： 乙方（职工）：法定代表人： 姓名：办公地址： 身份证号码：联系人： 现住址：联系电话： 联系电话：依据（中华人民共和国劳动法和国家及省的有关规定，甲乙双方根据同等自愿、协商一样的原则订立本合同。一、合同期限1、从20_年4月1日起至20_年3月31日止。2、试用期从_年
10、_月_日起至_年_月_日止。（试用期最长不超过三个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日；合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。）二、工作内容1、乙方的工作岗位为：早、晚分别对入港、出港的快递进行分件扫描、分件、打包、装车、押运等。2、乙方的工作任务或职责是_无_。3、如甲方要求乙方变动工作岗位，乙方要协作、支持甲方调动。三、工作时间标准工时制，即每日早上工作23小时，中午值班，下午至晚上工作78小时，每周工作7天，无休息日。四，工资及其待遇乙方试用期工资_元/月；试用期满基本工资_元/月。 乙方每做满一年后有加
11、工龄工资，每月增加100元。 乙方每月全勤，设有月全勤奖100元。 甲方另外给乙方增设了岗位工资、绩效工资和值班补贴。 乙方如有事情外出请假，早班请假扣30元，晚班请假扣80元。 乙方在职期间不得预支工资。 乙方在职期间甲方每月预留乙方400元工资，合同期满一次性发放。 乙方在职期间不得迟到早退，如有发觉按矿工处理，扣除当天工资（当月个人工资的平均数）。 乙方在职期间甲方供应工作服，甲方按每件上衣55元收取押金，在乙方工资里扣除，如若乙方做到合同期满离职只要退回工作服，不管新旧、破损甲方按原价回收。如提前离职乙方也需归还工作服，如无破损甲方按原价回收，如有破损双方协议。（以上条款工作服只限本员
12、工穿着，如发觉非本员工穿着一律回收工作服，并不于退还押金）。1、 甲方供应乙方吃（早、中、晚三餐）、住（员工集体间，如夫妻双方就职尽量供应夫妻间）。2、 每月工资甲方在本月15日之前发放，最晚15日。五、劳动爱护和劳动条件（一）甲方按国家和省有关劳动爱护规定供应符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实爱护乙方在生产工作中的平安和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按职业病防治法的规定爱护乙方的健康及其相关权益。（二）甲方依据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动爱护用品，并按劳动爱护规定每（年/季/月）免费支配乙方进行体检。（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险
13、作业，对甲方及其管理人员漠视乙方平安和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。六、福利待遇甲方供应乙方意外保障保险。七、劳动纪律（一）甲方依据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示；乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守平安操作规程，听从管理，按时完成工作任务。（二）甲方有权对乙方履行制度的状况进行检查、督促、考核和奖惩。（三）如乙方驾驭甲方的商业隐私，乙方有义务为甲方保守商业隐私，并作如下约定：九、本合同的解除1、本合同到期如不续签的可解除本合同。2、乙方不得在合同期内无故解除合同，但是甲方允许乙方请假，最长
14、1个月，如有特别请况可延长假期， 请假期间甲方不发放乙方任何工资。3、乙方在职期间如因病离职，需医院证明和书面离职文件，经甲方同意方可离职，每月预留工资400元协商退回。4、乙方在职期间如长期无请假不到岗或未经同意擅自离职，每月预留工资400元不予以退回。十、本合同的终止本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并刚好办理有关手续。十一、违约情形及责任（一）甲方的违约情形及违约责任：_。（二）乙方的违约情形及违约责任：_。十二、调解及仲栽双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向本单
15、位劳动争议调解委员会申请调解；调解无无效，可在争辩发生之日起六十日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽；也可以干脆向劳动争议仲栽委员会申请仲栽。对仲栽决不服的，可在十一日内向人民法院提起诉讼。十三、其他（一）本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。（二）下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力：（三）双方约定（内容不得违反法律及相关规定，可另加双方签名或盖章的附页）：甲方（盖章）：_ 乙方：_代表人（签字）：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日用工合同书电子版5甲方：乙方：第一条、 协议期限自_年_月_
16、日至_年_月_日止，乙方试用期为_天。其次条、 工作内容乙方在协议期内由甲方派往_，工作岗位由所派往的单位负责支配与调整，乙方情愿听从。第三条、 劳务酬劳乙方的劳务酬劳由所派往的单位依据乙方工作岗位确定详细标准，该标准不低于北京市最低工资，由所派往单位干脆支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。第四条、 甲方的责、权、利1、负责要求所派往的单位为乙方供应乙方所担当工作必需的工作条件。2、要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定。3、负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。第五条、 乙方的责、权、利1、遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定。2、维护甲
17、方及所派往单位的声誉及正值利益，如造成损害或经济损失，乙方应担当相应责任。3、乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位担当。患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业担当。第六条、 协议的解除、终止与续延1、试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议。2、协议期间，双方均可解除本协议，但应提前7日通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资。3、协议期满，双方均可终止本协议。若均无提出异议，本协议自动逐月续延。第七条、 协议的变更1、协议有效期内，任何一方状况发生改变，须要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在15日内作出书面答复。2、双方协商一样，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。3、双方协商不一样，本协议即行解除。第八条、 违约责任1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损状况赔偿。2、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。第九条、 其他本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。甲方（签字或盖章）：乙方（签字或盖章）：签约日期：_年_月_日签约日期：_年_月_日