员工给领导的道歉信范例.docx

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1、员工给领导的道歉信员工给领导的致歉信1敬重的xx领导:首先感谢您始终以来对我工作上的支持和激励,您的工作方法和工作效率、工作看法都值得我学习,始终以来我都以能在您的指导下工作为荣。关于在处理_一事上,由于本人年轻考虑不周,遇事不够冷静,言辞欠妥,如有对您有不敬之处,尚请您宽宏大量,鉴于我的动身点是为更好地干好工作,恳请您予以谅解。您是我们的榜样,工作阅历比我丰富,处理事情的方法比我多,本人还不够成熟,请您别介意,以后我会多多向您学习更好的处理方法,还望赐教!此致敬礼!致歉人:xxxxxx年xx月xx日员工给领导的致歉信2敬重的领导:您好!我是,20xx年春节前隶属于皖北区域行销主管,20xx年

2、1月23日东区行政人员陈通过电话通知我会议日程,并把会议内容和要求发送到事情是发生在会议后的一个小时,皖南行销主管吴x打电话告知我,开会期间的事情和经过,我对此特别的歉意,我想此时并不是致歉能解决的问题,涉及到人品、职业道德、伦理的关系,影响到的人也是不能一句话就解决的,须要触及到灵魂才能保证事情的再次发生。作为受过高等教化的人,我是那么的轻狂、自大、无知、愚昧、傲慢!遗忘自己几斤几两了,再一次证明自己是错误的事实。我应当为自己的此次行为感到可耻和忏悔,从小学到中学、中学、高校,老师和家长每次都教化我要低调做人,高调做事,虚心、敬重别人就是敬重自己,现在自己的行为和言论严峻的不敬重同事、领导,

3、给公司造成很坏的影响,不仅是经济效益,也是管理效益。作为速冻食品职业的员工,xx公司的公司训言也是无时无刻的告知自己,敬重就是成功,不仅敬重同事、领导,更要敬重对手!所以从一进入公司的时候就会教化我们敬重的重要性,历史的依次也是,这样始终到我这里,我把这事情丢在脑后,不顾一切的来满意自己的无知和傲慢。作为社会人的角度来说,这个时候我是失败的,假如在一个小团队里面,我都没有容身之地,还有什么能让我待下去的理由呢,在此,说明内心狂躁的时候要静下心来仔细思索我的领导、同事对于我的帮助和支持。没有他们我是苍白无力的。刚进入社会就进入食品股份有限公司这个企业,我是满足。不仅是企业的发展规模还是企业的实力

4、和社会责任感,都是在同行业中数一数二的。我须要在这个企业中成长。通过东区电话会议的事情,我想通过以下几个方面致歉和表达诚意:1.工作方面,作为20xx年的高校毕业生,我是稚嫩、空白、志向主义者的光环覆盖,仔细工作踏实的学习,我的领导王经理、朱总、刘经理、魏经理都是我榜样,执行公司领导的旨意,踏实的执行工作细微环节,刚好反馈给领导报备,有效限制不必要的损失。心里上和外表上都要表示恳切2.生活方面,社会生活时间不是很长,以往都是在校内里面度过的,现在我是须要熬炼的和学习的,王经理、朱总给我一次机会让我,做皖北区域行销主管,这是不简单的起先,不能以为自己的一次进步,就认为是无敌的,认清自己的不足和缺

5、失。要事情上看待到本质,虚心、空杯的心态面对社会和人群,三人行必有我老师也!3.学习方面,在学习过程中,不要认为我做好了,速冻食品的学问还有许多,须要我来进一步学习,会议期间不好好听讲,反而是自己在讲话,那是须要改正和指责的朱总说的对,你现在只不过是小毛孩,不要傲慢,要学会敬重别人,不要把自己当什么都学会了,组织是有纪律的,你现在相识也是肤浅的须要深造。任何领导之所以能做领导是有其中道理的!我说,事情真的大家听到的那样,我是在无视工作期间私自玩,影响别人工作,只是一时的冲昏头脑让自己不知所措了,因为工作还是在正常的.做,而且是在规定时间内完成的。在此,我要真诚地表达我的歉意:为我担当工作上的错

6、误和失误的领导,事情出现没有刚好沟通,工作受到影响的诸位同事,表达我由衷的歉意,对不起!现在,我已经充分相识到我的上述行为所造成的不良影响,以及我思想层面的缘由。有过当改,各位同仁以我为戒,并进行监督。最终,我要再次向各位表达我由衷的歉意,并请接受我的致歉。对不起此致敬礼!xxxx年xx月xx日员工给领导的致歉信3XX中队各位交通警官:你们好!我由于7月2日无证驾驶摩托车,且拒不协作警官处理,细致想来,我的确做的很不对,特向各位警官真诚致歉:1、在昨天警官的执法过程中,本身我无牌无照驾驶就是严峻违反交通法,自己没有相识到错误,还以要监考为由拒不协作,特殊是对两位女警官看法极差,在此向各位警官真

7、诚致歉,对不起,我已经相识到自己的错误。2、本人教书育人20载,班主任18年,所教弟子两三千,其中警官弟子也不少,平常我也给学生讲:要敬重警官,特殊是交通警,每天同学们在教室上课,虽然没有空调,但电扇是保证了的,同学们可以安心上课,但我们的交通警却特别辛苦,在烈日下指挥交通执法,汗水湿透了衣服,还要与我这样的违法同志交涉,并且工作得不到理解。但从本次违法看来,作老师的我对学生要求严格,对自己却放松,以后既要加强学习交通法律法规,又要和学生共同进步加强敬重人、理解人,特殊是理解警官的学习。3、我校和你们单位是共建单位,也是互邻友好单位,贵队的大队长,中队长多次到我校对全校师生进行普法宣讲,我们也

8、虚心学习,看来我学的还不深化,下次肯定主动向校领导申请到你们单位深化学习,也提高相识觉悟,以后不再犯这样的错误。4、我保证此类行为不会再出现在我身上,必定遵纪遵守法律,对于人民警察赐予最高的协作。最终,再一次说一声愧疚。xxxxxxx年xx月xx日员工给领导的致歉信4领导:您好!首先,感谢您从百忙之中抽出时间阅读这封信。在这里,为我昨天没有刚好接听电话而惹您不快的事情,向您真诚致歉。因为我的工作疏忽,没有听见电话,我感到特别愧疚,在这里再次请求您的宽恕!另外,在这一个月的工作中我还有很多须要改进的地方,您赐予我的许多指责,都是非常中肯的,对我帮助也很大,我会牢记在心,在这里我由衷的向您表示感谢

9、,感谢您赐予我的教育和指引!xxxx年xx月xx日员工给领导的致歉信5敬重的公司领导:我智商一般,情商低下。我平常总是告诫自己,遇事要冷静,要按正常的途径处理问题,但一遇到某些事,便心情激烈、口无遮拦。20xx年XX月公司考核小组对高桥支持组的工装和设备考核共计扣22分。一副叠装模要求XX月10日完成,因需部件车间帮助完成,至XX月13日完工,晚了三天,而我17日才汇报完成任务,19日高桥公司领导王志伟在没有确认状况下,电话告知安排部无此叠装模,导致高桥支持组工装制作考核被扣9分。设备因各种缘由被扣13分(这设备考核所扣分,我认为有该扣和不该扣的)。其中对生技部要求设备原始修理记录上交这项扣4

10、分,11月初通过电话与郑保伟协商,其模糊答应了。后在XX月初时在高桥公司当面对我们的做法表示认可:“你们高桥支持组还可以,受降那边我师傅真麻烦,他不协作,不愿上报设备修理记录”。但XX月的设备考核这样扣分导致高桥支持组全员被扣10%的奖金,我主观上认为郑主管对高桥支持组的设备考核问题上有意打了“埋伏”,因此特别生气。在得知这个考核结果后,当着设备主管郑保伟、高桥公司个别领导和几名组长说了“假如不订正这个错误的考核,我带头罢工。”因心情激烈,这个话语中可能会带有煽动的气氛!做为新恒力的一名基层干部,遇事不冷静,说气话,是素养差的表现,是不负责任的看法。今日特此写此信给全公司,以示致歉!并将此信始

11、终保存,以提示自己不再犯类似错误!在此公开向公司致歉!并请公司宽恕我的过错!此致敬礼!xxxx年xx月xx日员工给领导的致歉信6敬重的领导:首先我对4月8日分公司办公例会上的冲动之举,向陈经理和在座的各位管理人员表示歉意歉。这几天,总是在为自己的冲动行为懊恼不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。遇事不够冷静,体现出没有一份踏实、稳妥的工作心态,对于自己工作上出现的一些问题,不能够正确地面对,以至于产生了烦躁心情。尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到暖和的同时,也渐渐起先放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对

12、不起领导对我的信任,愧对领导的关切。让陈经理悲观了!请接受我对您真诚的致歉。此外,我也看到了这件事的恶劣影响,作为一名管理人员,假如在工作中,大家都像我一样,那怎么能把工作落实好、做好?同时,假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气表现,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严峻的,影响是恶劣的。此致敬礼!xxxx年xx月xx日员工给领导的致歉信7敬重的xx领导:由于我做工作不仔细、细致的缘由,没有把工作做好,在“会议通知”上出现了工作失误,在此我做出深刻检讨!办公室是一个单位的“喉舌”,是部门有效运转的枢纽。没有剧烈的责随意识,是无法胜任的。我明显没有意识到自己的岗位

13、责任,明显放松了对自己的要求。看法确定一切,这是做好工作的至少要求,没有良好的工作看法,就会在工作上简单出现失误,以至会在同样的问题上多次犯错,甚至会在其他问题上出现严峻错误。经过领导在会场上强调的会风纪律和会后的指责和教化后,我立即从自己身上找缘由。造成“会议通知”工作失误的缘由,主要是因我责任心不强,对工作存在消极性。在“会议通知”上的工作失误,我反思经过,觉得虽存在有肯定的客观缘由,但多因于我的疏忽造成工作失误。我做为一名多年从事办公室工作的人员,尽犯如此低能失误,我实在是问心有愧,无地自容。我做为一名办公室副职干部,自己的思想作风没有端正,工作作风不够扎实,岗位责随意识不够坚毅。我自己

14、都觉得太不应当,更觉得不能推卸责任,我必需去担当后果。“会议通知”的失误在于我的工作消极性,诿过于日常工作中,我遇到有选择性支配人员参会的通知,认为部门领导知晓“会议通知”就可以了,认为自已已经完成了所受职权职责范围,余下的参会人员支配、车辆支配等事务自己无权支配落实,即不再过问事项支配到位与否。结果造成应通知五人参与投资_党委扩大会会议,而无一人通知到位。直至会议召开时间即将到达时,_党政办_副主任和_长还先后电话通知本人,至本人及两位同事赶到会场时已造成严峻后果。我再此向场领导班子表示致歉,由于我的工作失误给大家带来了麻烦,影响了_的整体形象。此致敬礼!致歉人:xx时间:xxxx年xx月xx日

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