《地铁岗位职责例文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《地铁岗位职责例文.docx（15页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、地铁岗位职责地铁岗位职责1岗位职责：1、负责公司总体市场策划、推广及实施；有效建立及维护公司品牌和统一形象；2、依市场须要刚好调整公司的市场策略，把握行业发展，定位公司产品在行业中的市场定位，以保证公司产品在销售市场上的竞争力；3、负责市场部的团队建设和日常管理工作。任职要求：1、市场营销学、广告、新闻传播、中文等专业，本科及以上学历；2、五年以上大健康行业市场营销管理工作阅历，具备较强的品牌建设、推广、策划实操阅历；3、具备较强的领导实力、推断与决策实力、团队协作实力；4、较强的谈判实力及抗压实力；5、具备较强的责任感和团队精神。地铁岗位职责2一、定期作市场调查，组织员工拓宽业务市场，确保站
2、内销售稳中有升，定期对内部顾客进行回访;二、对站内消防平安工作负全责，负责站内消防平安管理，落实消防工作责任，尤其是接卸油车的平安管理工作，切实落实卸油岗位职责，严格执行卸油操作规程，做好员工的消防学问培训，建立消防平安巡查制度，常常进行隐患自查自纠，杜绝一切消防平安事故的发生;三、秉公办事，做好站内员工考核，嘉奖工作，协调处理站内一切事务，重大事务刚好汇报，并帮助处理;四、负责支配改善好职工的生活;负责支配好休班员工的业余活动;五、负责加油站油品计量工作,因人为缘由造成计量责任事故的，除赔偿一切损失外，并担当相应的法律责任;六、站长不仅要加强管理，完成岗位任务，还要担当相应的管理责任;对站内
3、所发生的平安及生产责任事故负有主要管理责任;因公司检查，在白班中，对员工工作程序不到位，服务不规范负有主要管理责任，将按被考核当事人的考核金额的10% 追究其管理责任;在夜班中，对员工工作程序不到位，服务不规范负有次要管理责任，将按被考核当事人的考核金额的5% 追究其管理责任。地铁岗位职责3职位描述：一、职位要求：1、年龄18-45周岁，身高160-170cm以上，性别不限，本外地不限。2、中学以上学历（含中学）。3、身体健康，无烟疤纹身案底，不良嗜好。4、有良好的服务行业形象，适应轮班工作。二、岗位职责：1、负责站内地铁进出站的接送以及早晚高峰期人员的秩序维护。2、负责站内运营相关设施设备的
4、运用操作，并指导乘客正确运用各类自助设备。3、发生各类运营突发事务时，做好乘客疏导工作，帮助做好现场清理、说明等工作。三、工作时间：1、做一休一（早7:30-晚7:30），做二休二（早9:00-晚9:00）十二小时制。三、薪资福利：1、薪资：试用期两个月底薪3800+全勤+绩效+房补+饭补，转正后底薪4200+全勤+绩效+房补+饭补月综合税后薪资4000-5000元。2、福利：年终考核奖、节日费、体检、旅游等。3、晋升：公司拥有成熟的内部晋升机制，给与每位员工良好的发展平台。优秀的站务员通过考核有机会晋升班组长、督导员、督导主管等管理岗位。地铁岗位职责41.遵守各项法律法规和地铁各项规章制度，
5、听从地铁各级领导管理，对违反法律法规或地铁规章制度的现象应与拒绝并刚好向上级报告。2.按规定着装上岗，佩戴标示要规范，自觉维护安检人员岗位形象。3.娴熟驾驭各种安检设备的操作及识别方法。4.严格遵守劳动纪律，不迟到，不早退，不擅离职守，不做与工作无关的事情。5.根据“包必检”的安检要求，负责宣扬引导乘客进入安检区域。6.对可疑物品惊醒针对性探测，确定可以物性质，刚好移交现场民警处理并做好记录。7.对无异样的行李包过，疏导乘客尽快离开安检点，以便乘客通行。地铁岗位职责5一、岗位要求:1、中专以上学历,身高1.60米以上;1.70米以上。2、身体健康、无色盲、色弱。3、有良好的服务行业形象,适应轮
6、班工作。4、具备良好的人际沟通实力。5、一般话流利,口齿清楚,具有岗位须要的英语技能。二、岗位职责:1、负责站内平安、设备状态、卫生的巡察工作,按规范填写巡检记录,对发觉的问题,刚好汇报,帮助做好处置工作。2、负责站内运营相关设施设备的运用操作,并指导乘客正确运用各类自助设备。3、发生各类运营突发事务时,做好乘客疏导工作,帮助做好现场清理、说明等工作。4、接待乘客问询、建议、投诉。5、完成上级领导交办的其它工作。三、岗位名称:地铁各线站务员工资4200元,加班另算,五险一金,算全勤。工作班时:做二休二或做一休一,上班时间:12小时,早上7:30至19:30或晚19:30至早7:30。工作地区:
7、各区域地铁岗位职责6(1)仔细贯彻、落实、执行公司的各项规章制度，负责对搅拌站的全面管理。(2)制定本公司混凝土质量总目标，限制各个时期的质量安排。(3)组织推动砼全面质量管理和技术培训，不断提高员工的质量意识和技术素养。(4)负责组织定期和不定期的平安生产、文明生产大检查，针对存在的问题和隐患，组织有关部门探讨制定整改方案和预防措施，并监督检查各部门的落实和实施状况。(5)坚决执行岗位责任制，对平安和质量负领导责任，并负责审批和处理所属的工作问题。(6)负责整个站的行政工作。(7)负责主持编制企业各项规章制度，并督促检查各项制度的执行和落实状况。地铁岗位职责7地铁安检员岗位职责1、遵守各项法
8、律法规和地铁各项规章制度，听从地铁各级领导管理，对违反法律法规或地铁规章制度的现象应与拒绝并刚好向上级报告。2、严格遵守劳动纪律，不迟到，不早退，不擅离职守，不做与工作无关的事情。3、按规定着装上岗，佩戴标示要规范，自觉维护安检人员岗位形象。4、仔细履行岗位职责，帮助其他安检员做好安检工作。5、娴熟驾驭各种安检设备的操作及识别方法。6、根据“逢包必检”的安检要求，负责宣扬引导乘客进入安检区域。7、对可疑物品惊醒针对性探测，确定可以物性质，刚好移交现场民警处理并做好记录。8、对无异样的行李包过，疏导乘客尽快离开安检点，以便乘客通行。9、文明值岗，看法亲善，遇事讲究方式方法，做到以理服人。10、上
9、下班途中或在站等车时，不应相互嬉笑打闹，在站内休息期间不应在座椅上躺卧，着安检服乘车时应主动礼让乘客，自觉维护地铁安检形象。地铁平安员岗位职责一、贯彻执行平安生产法、道路交通平安法和四川省平安生产条例等法律、法规及公司各项平安生产规章制度。二、严格遵守平安生产标准、规范、作业规程及平安检查技术措施等相关规定。娴熟驾驭所从事平安工作技术要求以及我站配置的各种平安器材的性能、运用方法。三、持证上岗，严格执行“三不进站和五不出站”规定，熟识安检工作流程。四、按规定仔细审查驾驶员资质，清点实载人数作好记录，并要求驾驶员签字。登记本字迹清晰，内容全面，妥当保管。五、核定无误后，对驾驶员进行平安提示后放行
10、，并保证出站车不超载、超高。六、仔细落实平安生产措施，排查、整改平安隐患，严格执行公司和站奖惩制度。七、发生平安事故，应首先抢救伤员、爱护现场；如发生灾情，留意保持冷静，严格根据事前分工，各尽其责，尽量减轻人员伤亡或财产损失。地铁售票员岗位职责1、执行分公司、部、中心、车站的有关规章制度，作到有令必行，有禁必止。2、在客运值班员领导下，负责车站售票工作。3、按规定时间开关售票窗口。4、严格执行“一验、二售、三找、四清”的作业程序，精确发售票、卡，按规定提示乘客确认票卡面值，不得拒收分币。5、热忱接待乘客，对乘客提出的问题，要按规定妥当解决。6、对无法过闸票卡进行分析，并按规定处理。7、精确填写
11、结算单，交清当班票款。8、正确运用设备，确保售票亭内整齐和设备内部清洁。9、加强防范，确保票款平安。10、完成上级领导临时交办的工作。地铁岗位职责81、执行分公司、部、中心、车站的有关规章制度，作到有令必行，有禁必止。2、加强班组管理，检查督促本班员工“两纪一化”执行状况。3、驾驭列车运行状况，支配车站行车组织工作。4、加强票务管理，负责车站的车票、现金平安及票款的解行。5、接待乘客的来访来电，做好车站客运服务工作，妥当处理各类服务纠纷。6、组织全站员工处理事故，复原车站正常运作。7、负责本班组车站值班员、站务员的岗位实作、技能培训工作。8、正确规范填写车站的各类台帐资料并刚好上报。9、搞好车
12、站综合治理管理，并主动协作和协调各兄弟部门的关系。10、完成上级领导临时交办或外部门需协办的其他工作。地铁岗位职责9值班站长须要对本班站务人员管理，对值班员、站务员的工作进行指导、监督。同时负责对保洁、护卫、商铺人员、施工人员、安检人员等驻站人员进行属地管理。每隔固定的时间段要对车站进行全面地巡察，发觉问题马上汇报并组织整改。负责本班客运服务工作。组织车站员工为乘客供应优质服务，处理乘客投诉事务，组织车站的客流限制。同时还负责监督和牵头本班的票务相关工作，严格执行公司的票务规章制度，确保本班票务收益平安、运作顺畅。负责本班的平安生产工作。当车站发生突发事务、事故时值班站长负责牵头处置。在车站发
13、生异样状况或突发事务时，刚好启动预案，限制局面，削减和避开人员伤亡及财产损失，尽快复原运营负责本班服务工作。其他工作（只列举其中的一小部分）：开关站时开关车站出入口、夜间协作一些站内施工、运营起先前进行线路检查和屏蔽门设备测试、检查审核车站的票务报表、处理车站邮箱收到的邮件、组织自然站的中班交接班会、对下班人员进行服务工作点评、摆放和回收客运组织所需的铁马栏杆、监督班中各岗位的工作执行状况、完成站长临时支配的工作等等。地铁岗位职责10主要职责1、帮助站区长和站长在乙、丙级车站工作;2、在值班时间内负责管理、监督、支配及记录车站全部有关客运服务工作及协调修理事项的支配;3、充分利用车站的资源确保
14、车站的日常事务、事故及票款得到适当处理，以确保向乘客供应优质、平安的客运服务，并调动班组员工的工作热忱，确保工作任务的圆满完成。应聘条件：1、具备高校专科或以上学历，交通工程、企业管理经济管理等专业;2、从事服务行业管理工作4年以上;3、具备较强的创新实力、人际关系处理实力、协调实力、冲突管理实力、组织实力及责任心;4、具备英语读、写实力优先考虑胆5、娴熟操作办公软件(Word/Excel/PPT等)。地铁岗位职责111、接待乘客的来访来电，做好车站客运服务工作，妥当处理各类服务纠纷。2、组织全站员工处理事故，复原车站正常运作。3、负责本班组车站值班员、站务员的岗位实作、技能培训工作。4、正确
15、规范填写车站的各类台帐资料并刚好上报。5、搞好车站综合治理管理，并主动协作和协调各兄弟部门的关系。6、完成上级领导临时交办或外部门需协办的其他工作。地铁岗位职责12根据票务规章规定，负责售票、检票及其它的票务工作，根据地铁客运规章的规定，确保票务工作的正常进行，同时负责车站内其它客运工作。出现紧急状况时，尽快复原正常工作状态。保持主动的工作看法与热忱，不断提升个人服务水平。执行下列工作任务：负责在售票处售票、检票、处理坏票、补票及处理乘客问询等工作。负责从售票机收集票款和更换票盒，从出站检票机收票及更换票盒。负责站厅和站台等处的站务工作，主动向须要帮助的乘客供应服务。负责车站售票设备和其它设备
16、的操作。监视乘客客流状况，巡查出入口、站厅和站台。监控设备的修理状况。1、岗位的主要工作介绍根据票务规章规定，负责售票、检票及其它的票务工作，同时负责车站内其它客运工作。保持主动的工作看法与热忱，不断提升个人服务水平。2、岗位的工作难点及挑战站务员工作要求仔细负责，保持主动向上，对乘客要热忱周到，保证高水平的服务质量。1.衣着平整，配套穿戴，不行敞胸露怀。禁止缺扣、立领、挽裤、挽袖、拖拉鞋。2.无论是否当班，穿着制服均视为上岗。3.服务牌应佩戴于左前胸第一粒扣子上方。4.肩章应佩戴于左肩距肩膀5厘米处。5.鞋袜要标准，保持干净。6.头发整齐，发型美丽，男职工头发长度相宜，女职工应梳短发或束发。
17、7.面部干净整齐，淡妆上岗，精神饱满。8.主动热忱，恳切周到，文明礼貌，全面服务做到“四心”，重点照看做到“四鼓劲”。地铁岗位职责13岗位职责:1.负责落实执行项目销售目标并编制周、月、季度销售总结报告;2.负责安排案场销售员销售任务及安排执行进度;3.对本案场的工作场地布局的支配与落实;4.对所负责楼盘的销售成本预算、分析与限制;5.负责案场的监督、管理、现场相关各部门及人员组织、协调协作工作;6.负责所辖团队的制度完善、组建、考核及培训工作;7.帮助营销总监完成相关管理工作等。任职要求:1.本科以上文化程度,从事销售工作3年以上并具有3年以上团队管理阅历;2.具有良好的职业道德和敬业精神;
18、3.具有较强的组织、领导、协调、沟通和总结实力;4.具有丰富的销售阅历,熟识地产销售的运作程序及特点;5.具有较强的销售技巧和独立谈判实力,能够独挡一面;6.具备良好的身体素养和心理素养,抗压实力强,主动进取。地铁岗位职责141、组织全站员工处理事故，复原车站正常运作。2、负责本班组车站值班员、站务员的岗位实作、技能培训工作。3、正确规范填写车站的各类台帐资料并刚好上报。4、搞好车站综合治理管理，并主动协作和协调各兄弟部门的关系。5、完成上级领导临时交办或外部门需协办的其他工作。地铁岗位职责151、负责本班组车站值班员、站务员的岗位实作、技能培训工作。2、正确规范填写车站的各类台帐资料并刚好上报。3、搞好车站综合治理管理，并主动协作和协调各兄弟部门的关系。4、完成上级领导临时交办或外部门需协办的其他工作。