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1、医院护师工作总结医院护师工作总结1一晃眼，走进xxx市一医院，来到骨科成为一名救死扶伤的护师已经2年了。自毕业以来，我始终以严谨的看法和主动的热忱投身于学习和工作中，有胜利的喜悦，也有失败的辛酸。接触到临床后，发觉，自己不仅要有扎实的理论，娴熟的临床操作，良好的职业道德，还必需培育自己的耐性和爱心等等。六个月的运用期即将结束，但我对自己的要求会更加严格。在思想上，有很强的上进心，勇于指责与自我指责，树立了正确的人生观和价值观。能严格遵守医院的各项规章制度的，主动参与医院和科室组织的各项活动并能敬重领导，团结同事。在学习上，严格要求自己，靠着自己对成为一名优秀白衣天使的目标和学问的剧烈追求，刻苦
2、钻研，勤奋好学，看法端正，目标明确，基本上驾驭了一些专业学问和操作技能，娴熟的驾驭了专科学问和各项专科护理操作，作到了理论联系实际。除了专业学问的学习外，还留意各方面学问的扩展，广泛的涉猎其他学科的学问，从而提高了自身的思想文化素养。在工作上，我主动协作上级领导和同事，正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，做好基础护理，严格执行无菌操作和三查七对制度。发觉问题，刚好上报，刚好解决。在工作中能理论联系实际，遇到不懂的问题能刚好向护士长及年资深的老师请教，努力提高自身的业务水平。对待患者能文明礼貌的服务，做到举止文明、看法亲善，急病人所急，想病人所想。主动与患者沟通，刚好了解他们的心理动态，以便让患
3、者接受更好的治疗，并做好健康宣教。医院护师工作总结2对今年新上岗的15名护士进行了培训。培训目的：基本驾驭护理三基理论和操作技术，提高护理质量，能尽快适应临床工作。培训内容：护理平安管理、护理服务规范、护患沟通、医院感染学问、护理文件的书写、预防保健学问、护理工作制度、应急预案、护理相关法律法规、护理自我职业生涯规划、新形势下护理服务与质量内涵、心肺复苏、静脉输液、口腔护理、吸氧、鼻饲、吸痰、翻身拍背。培训要求：人人参加、仔细听课、课后复习、严格考核。xx月xx日14：0016：00进行了三基理论考核。新上岗15名护士全部参与，卷面分值100分，题型为单项选择题、多项选择题、填空题和问答题。从
4、考试结果看，成果较为志向；从卷面看，平均得分86分，最高分96分。其中单项选择题正确率较高，大部分护士问答题答题内容不够全面。xx月xx日进行了三基操作考核，新上岗15名护士全部参与。参考护士能基本驾驭心肺复苏、静脉输液、口腔护理、吸氧、鼻饲、吸痰、翻身拍背操作。操作中有较强的无菌观念、环境评估较全面，终末处理符合医疗废物管理要求。存在的问题：操作不太娴熟，语言生硬、沟通过少，缺少人性化关怀，沟通方面普遍欠缺。通过培训达到了预期效果，希望新护士在今后的工作中，加强理论学习和操作训练，不断提高护理理论和操作技术水平。加强护患沟通，提高病人的满足度。培育吃苦耐劳精神，虚心好学、不耻下问，做一个合格
5、的护理工作者。医院护师工作总结3在护士工作中，每一位护士都肩负着重大任务和责任！天使不好当，这或许是全部护士工作者的心声！护士工作又苦又累，只有投入其中才能对护士工作有深深体会！在这即将接近年终尾声的季节，我院顺当通过了全国三甲医院的复审工作，在迎接复审检查之前，全院干部职工上下一心，惊慌有序的劳碌着。我科作为全院的核心科室是本次的必检科室之一，面对纷繁困难的事务，如何合理支配日常工作，既要保证临床工作的平安运行，又要如期保质保量的做好检查前打算工作，这对我们每位年轻一代的护士都是严峻的挑战。挑战带来压力，也带来了动力。通过这次检查我有颇深的感受。首先，从这次漫长的复审打算过程中，我体会到了团
6、队的精神。团队精神是一个企业的灵魂。接到三甲复审通知后，我们全科人员在院领导、护理部、护士长的领导和指挥下统一思想，总结我们过去工作中的不足，比照三甲医院的要求与标准，一点一滴的完善并改进。从简洁的手卫生、到护理各个规章制度、护理质量与平安管理制度、护理人员岗位职责、护理应急预案及处理流程我们从零起先一项一项的学习，一条一条的实践，一场一场的演练，一款一款的落实，大家各司其职，在精彩的完成工作之余，还不断地自检自查，结合自身的不足，刚好想方设法弥补。我们的信念是以最好的状态迎接审查。其次，通过数月的努力，审查顺当的结束，我感受到了力气团结的强大。众人拾柴火焰高，个人的力气是有限的，所以要靠整形
7、医院全体员工的相互协作来共同维护集体利益和荣誉。审查团满足的笑容见证了我们大家同心协力努力的结果。再次，三甲复审使管理更规范了，制度更健全了，技术更扎实了，目标更明确了。夯实了优质护理服务，提高了医疗质量。促使我们接着用仔细负责的看法，优质服务的行动，高度饱满的热忱投入到工作中，达到互利双赢，政府满足、社会满足、患者满足、医护满足。三甲复审结束了，这个过程我们是辛苦的，但这辛苦里面是满满的收获。“不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江海”。医院的明天就是我们美妙的将来，我们要更加团结努力，用我们大家的双手创建美妙的明天。医院护师工作总结4以病人为中心深化开展人性化服务，取得了明显的社会效益，
8、首先护理部就如何在护理服务上体现人性化绽开了深化的调查，广泛听取门诊病人的看法，尤其是注意倾听曾到外院就医患者的看法及与住院病人交谈，发放住院病人征求看法表、阅读回访信等途径获得病人对护理服务的需求信息，找出存在的差距，制定相应的人性化服务措施，并在详细细微环节上进行规范。其次开展服务理念教化，强化一个转变，即服务理念的转变，提倡多主动换位思索，从病人的衣、食、住、行、治方面供应舒适与平安的照看。如产科病房为便利产妇哺乳供应靠背凳；责任护士做病人的贴心人，每天利用为病人做治疗后的空闲时间亲切的与病人交谈，为他们传授疾病康复学问，送去亲人般的劝慰。护士又如腈雨表，晨间问候时刚好告知病人天气冷暖，
9、提示增减衣服，每逢新年、老师节、建军节、老人节、儿童节，护士都不忘问候病人，有的送贺卡，有的科护士还亲自为病人折叠千纸鹤，表达美妙的祝福。儿科护士在治疗之余，还为小患者讲故事，辅导作业等等，家长深受感动，内科还为出院病人发放连心卡，将亲情服务延长。正是护士亲切、贴心的话语、周到的服务使病人感到家的温馨，不是亲人胜似亲人。很多病人在征询看法表上留下了发自肺腑的赞誉，急诊科一病人还在护士节期间为全科护士送上一束花表达他对护士的敬意。今年收到表扬护士的表扬信4封，依据民意测验结果统计，被点名表扬的最满足护士达5000人次。经统计病人最满足的科室前三名是：中医科、五官科、妇产科、感染性疾病科（并列）。